Роль аутсорсинга непрофильных активов в повышении конкурентоспособности бизнеса

Особенности выделения непрофильных активов на различных этапах развития бизнеса. Рассмотрение перспектив увеличения экономической эффективности активов в процессе принятия решения применения в качестве инструмента реструктуризации аутсорсинг–проекта.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 27.09.2018
Размер файла 46,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

18

Волгоградский государственный технический университет

Роль аутсорсинга непрофильных активов в повышении конкурентоспособности бизнеса

Водопьянов А.В.

С усилением конкуренции на основных рынках, развитием рынка услуг и переходом к денежным расчетам на первое место при определении стратегии бизнеса выходят вопросы эффективности производства и качества получаемых материалов, комплектующих и сервисных услуг. Акценты в управлении бизнесом постепенно смещаются от «выживания» к стабильному функционированию и развитию, а среди стратегии развития бизнеса приоритетной становится стремление к росту конкурентоспособности.

В этих условиях выделением непрофильных активов преследуется цель не столько снижения издержек, сколько стремятся обеспечить получение качественных конкурентоспособных услуг.

Обычно на данном этапе к непрофильным активам относятся сервисные и обеспечивающие подразделения, такие как:

1) промышленное строительство;

2) транспорт;

3) охрана и безопасность.

На данной стадии может также приниматься решение и о выделении некоторых производственных структур, например, по изготовлению комплектующих, узлов и агрегатов. Это означает начало изменения компанией ее бизнес-стратегии - приобретения более узкой специализации.

На этапе достижения конкурентоспособности основную роль играет уже не выделение активов само по себе, а то как при этом организовано управление ими, а также то, каким образом выстроены взаимоотношения между основным и обеспечивающим бизнесами. Поэтому на данном этапе пересматривается подход к организации обеспечения основного бизнеса услугами дочерних сервисных предприятий.

Компания как владелец дочернего сервисного предприятия, с одной стороны, и как потребитель его услуг, с другой, должна сочетать два вида функций, которые далеко не всегда согласуются друг с другом:

1) функции эффективного собственника - взаимодействие с дочерним предприятием как с объектом инвестиций;

2) функции эффективного заказчика - организация взаимодействия с дочерним предприятием по принципу «заказчик-подрядчик».

Для успешного сочетания данных функций необходимо разделить их между разными подразделениями материнской компании.

С появлением крупных промышленных холдинговых структур предприятия вышли на третью фазу развития - развитие инвестиционной привлекательности. И в этом случае выделение непрофильных активов остается одним из наиболее актуальных решений. Это связано с тем, что компания должна демонстрировать инвесторам готовность наращивать прибыль и оптимизировать структуру капитала. Как правило, на данном этапе к непрофильным активам относятся подразделения, занимающиеся:

1) изготовлением оснастки;

2) текущим обслуживанием и ремонтом оборудования; 3) продажами готовой продукции; 4) ведением бухгалтерского учета.

Более того, к непрофильным активам может быть отнесено уже и само сборочное производство и в этом случае можно говорить о создании компании, разрабатывающей и продвигающей продукт. Таким образом, на данной стадии выделение непрофильных активов направлено на повышение акционерной стоимости и инвестиционной привлекательности как основного бизнеса, так и отдельных сервисных предприятий.

Таким образом, особенности выделения непрофильных активов на различных этапах развития бизнеса, показывают, что данный инструмент является достаточно универсальным и может быть использован для реализации разных бизнес-стратегий. Четкое понимание возможностей и рисков такого инструмента может стать существенным фактором, который поможет менеджменту компаний принимать обоснованные решения.

Говоря об аутсорсинге, предполагается выделение непрофильных активов, что предполагает, прежде всего, разделение активов на «профильные» и «непрофильные» с последующим отделением вторых от первых.

В процессе принятия решения применения в качестве инструмента реструкторизации аутсорсинг-проект разрабатываются перспективы и пути увеличения экономической эффективности активов, сравнивая экономическую «отдачу» актива до и после аутсорсинга. С этой целью предлагаются следующие управленческие процедуры:

1) группировка активов с целью выявления непрофильных активов;

2) бухгалтерская оценка профильных и непрофильных активов;

3) оценка эффективности использования активов;

4) экономическая оценка важности данного актива для функционирования предприятия в целом.

Выделение непрофильных активов преследует уже не столько цель снижения расходов, сколько позволяет предприятию сосредоточиться на основной деятельности и обеспечить высокую и стабильную конкурентоспособность на рынке.

Процесс принятия решения о передаче непрофильных активов на аутсорсинг представлен на рисунке 2. Кроме принципиальной готовности руководства предприятия рассматривать аутсорсинг как альтернативу традиционному пути развития, необходим выбор и согласование отдельных стратегических целей, которые будут достигнуты в результате реализации аутсорсинг-проекта. Кроме повышения эффективности организации, что в краткосрочном плане выражается в эффективном управлении затратами, использование аутсорсинга призвано привести организацию в оптимальное соответствие требованиям рынка, что отражается комплексом целей, объединенных в модель принятия решения о необходимости аутсорсинга (Рис. 1). аутсорсинг реструктуризация непрофильный актив

Рис. 1 Модель принятия решения реструктуризации предприятия посредством аутсорсинга

Источник: составлено автором

Цель изменения стоимости бизнеса выражается в достижении количественного результата (например, повышения уровня доходности, рентабельности, финансовой устойчивости и стоимости акций) за определенный период.

Цель социального характера определяется согласованием развития бизнеса и экологии, социальной защищенности работников, повышением уровня заработной платы, выплат стимулирующего характера.

Цель основного вида бизнеса определяется потребностями клиентов. К ним относятся, например, достижение определенного качества в области разработки продукта, производства и логистики; выбор надежного поставщика и инновационная способность, а также снижение и изменение структуры производственных затрат.

Возможное достижение этих целей в результате реализации аутсорсинг-проекта для конкретной организации позволяет говорить о необходимости использования аутсорсинга. Последующий анализ достижения этих целей будет первым шагом в оценке необходимости, эффективности и результативности аутсорсинга.

Чтобы избежать противоречивых оценок в результативности принятого решения об аутсорсинге отдельных функций или бизнес-процессов, уже на первом этапе выбора целей следует определить их приоритет для различных объектов получения прибыли. Так, достижение производственных целей (снижение и изменение структуры затрат, связанных с основной деятельностью организации) является в ряде случаев, гораздо более важным, чем сохранение контроля над деятельностью отдельных подразделений или сохранение непрофильных активов и рабочих мест.

Для идентификации и приоритетности целей возможно применение принципов моделирования экономической системы, позволяющего предвидение отрицательных и положительных моментов при принятии решения о проведении реструктуризации посредством аутсорсинга. Второй возможный способ определения приоритетности целей аутсорсинга является метод экспертных оценок. Использование экспертов помогает получать и уточнять вербальное описание проблемной ситуации.

В основе анализа конкуренции лежит сравнение качественных и количественных показателей, отражающих конкурентную позицию организации, с аналогичными показателями конкурентов. Такой анализ должен стать постоянным элементом системы управления. Для оценки конкурентоспособности организации целесообразно использовать следующие группы показателей.

До принятия решения об аутсорсинге на третьем и четвертом этапе необходимо проанализировать, не приведут ли потери от передачи бизнес-процесса к снижению устойчивости предприятия на рынке. Факторы, способные снизить эффективность и привести к ухудшению конкурентной позиции предприятия, должны быть детально проанализированы, и если проблемы качества можно регулировать, например с помощью международных стандартов, то оценка соответствующих затрат требует применения специальных методов.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Понятие процесса реструктуризации, его объекты и техника проведения. Методы реструктуризации активов и обязательств предприятия. Оценка долгосрочных финансовых вложений как объектов реструктуризации. Специфика оценки непрофильного бизнеса в процессе.

    контрольная работа [162,9 K], добавлен 02.03.2012

  • Аутсорсинг как передача традиционных неключевых функций организации внешним исполнителям, теоретические аспекты его использования, виды и формы. История развития аутсорсинга в России, особенности применения на предприятиях, проблемы и пути решения.

    курсовая работа [51,1 K], добавлен 24.07.2011

  • Роль и значение нематериальных активов в условиях развития рыночной экономики Российской Федерации. Документальное оформление операций по учету нематериальных активов. Особенности учета нематериальных активов в условиях автоматизации учетного процесса.

    курсовая работа [68,8 K], добавлен 29.11.2015

  • Характеристика положительных и отрицательных сторон применения затратного подхода к оценке бизнеса. Анализ видов деятельности ООО "Голдман Сакс", этапы расчета стоимости чистых активов бизнеса. Рассмотрение особенностей методов затратного подхода.

    курсовая работа [74,1 K], добавлен 26.12.2012

  • Понятие и сущность активов предприятия, методы их анализа. Рекомендации по повышению эффективности использования активов ОАО "ЭЛТРА", такие как управление уровнем запасов готовой продукции, дебиторской задолженности и увеличение оборачиваемости активов.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 13.09.2013

  • Основные подходы к оценке бизнеса и особенности их применения с учётом фактора риска. Концепции, принципы доходного, затратного и сравнительного подходов. Расчет стоимости бизнеса методом дисконтирования, стоимости чистых активов, рынка капитала.

    курсовая работа [37,1 K], добавлен 14.07.2013

  • Оценка стоимости предприятия и бизнеса. Анализ внешней и внутренней среды функционирования организации. Оценка рыночной стоимости активов предприятия. Технологии оценки автотранспортного бизнеса. Оценка величины долговых обязательств и платежеспособности.

    курсовая работа [295,7 K], добавлен 24.03.2011

  • Классификация активов предприятия, методика анализа их рентабельности. Анализ активов и их рентабельности на примере ООО "Алтай-Крупа". Состав и структура активов предприятия. Резервы повышения эффективности использования активов в ООО "Алтай-Крупа".

    курсовая работа [84,7 K], добавлен 06.05.2011

  • Сущность, основные источники формирования активов организации, направления использования. Цели, задачи, информационное обеспечение и методика анализа данной экономической категории. Оценка управления и эффективности использования активов организации.

    курсовая работа [92,5 K], добавлен 26.05.2014

  • Раскрытие экономической сущности анализа основных средств и нематериальных активов предприятия. Комплексный анализ применения основных средств и нематериальных активов фирмы на примере ОАО "Завод Элекон". Эффективность применения внеоборотных активов.

    курсовая работа [5,1 M], добавлен 09.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.