Экономика и управление инновационными системами на примере ООО "Кубанский Мебельный Союз"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кубанский государственный университет»

Экономический факультет

Кафедра экономики и управления инновационными системами

ОТЧЕТ

О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

(практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в т.ч. технологическая практика)

Руководитель практики от ФГБОУ ВО «КубГУ»

Литвинский К.О.

Руководитель практики от ООО «Кубанский Мебельный Союз»

Директор, Невдоха С.П.

Выполнил: студент 2 курса

Системный анализ и управление экономическими процессами

Ванин Давид Сергеевич

Краснодар 2018

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Общая характеристика компании

2. Описание этапов прохождения производственной практики

2.1 Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия

2.2 Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant

2.3 Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel

2.4 Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы

2.5 Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»

2.6 Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA

Заключение

Список использованных источников

Приложение А (Цель и задачи практики)

Приложение Б ( Планируемые рензультаты практики)

Приложение В (Индивидуальное задание руководителя практики)

Приложение Г (Рабочий график (план) проведения практики)

Приложение Д ( Сведения о прохождении инструктажа)

Приложение Е (Дневник прохождения производственной практики)

Приложение Ж ( Отзыв руковдителя практики от КубГУ)

Приложение З (Отзыв руководителя практики от профильной организации)

ВВЕДЕНИЕ

автоматизированный информационный системный анализ

В период с 06.07.2018 по 19.07.2018 я проходил учебную практику в ООО «Кубанский Мебельный Союз».

Актуальность производственной практики состоит в том, что она является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов всех специальностей, в том числе «Системный анализ и управление».

Объектом прохождения производственной практики является экономическая система данного предприятия, а также изучение взаимодействия основных ее элементов.

Предметом практики является знакомство с основными задачами по специальности «Системный анализ и управление», а также приобретение основных знаний, умений и навыков в этой области.

Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.

Задачи практики состоят в следующем:

1. Применить принципы оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия.

2. Провести администрирование малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant.

3. Разработать техническое задание для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel.

4. Применить методы системного анализа для выявления возможности оптимизации затрат рабочего времени персоналом фирмы

5. Разработать методологию моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»

6. Разработать программный комплекс системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОМПАНИИ

Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Кубанский Мебельный Союз».

ООО «Кубанский Мебельный Союз» специализируется на сборке и продаже мебели, а также фурнитуры и кухонной бытовой техники. Помимо продажи и сборки кухонной продукции, организация оказывает услуги по реставрации устаревшей мебели и ее починке. «Кубанский Мебельный Союз» имеет несколько филиалов-офисов продаж по Краснодарскому краю, склады продукции, а также сборочные цеха; большинство из этих объектов находится в городе Краснодаре и его промышленной зоне.

Организация «Кубанский Мебельный Союз» была основана в 2012 году. При этом, начальные обороты компании были крайне малы: арендовалось одно небольшое торговое помещение (в то время, как сейчас в собственности находится 4 объекта общей площадью 300 кв.м., из которых 3 помещения - офисы продаж; кроме того, арендуется ещё порядка 200 кв.м.)

Основная деятельность сосредоточена на сборке мебели и ее последующей реализации через розничные сети. При этом, стоит отметить, что компания не занимается изготовлением деталей и элементов мебели, а закупает их у поставщиков (которые представлены как организациями краевого, так и федерального уровня).

Основными клиентами предприятия являются физические лица, однако, компания также активно ведёт переговоры с оптовыми покупателями и предприятиями, участвует в тендерах.

ООО «Кубанский Мебельный Союз» - развивающаяся организация. Даже с учётом падения спроса в последние годы, ее руководителям удалось сохранить развитие и расширение бизнеса.

За последние 3 года (начиная с 27.06.2015), площади отделов продаж увеличились на 40%, площади цехов сборки - на 26%. Данные изменения стали возможны благодаря аренды дополнительных помещений, а также перераспределения имеющихся площадей.

Рост показателей прибыли можно связать с оптимизацией закупок, и их распределения. В 2014 году закупались большие объёмы готовой продукции, после чего она помещалась на склад. При этом, некоторые из позиций были непопулярны среди покупателей, и как следствие - долгое время лишь занимали складские помещения.

В связи с этим, была проведена «реформа» политики закупок - пересмотрен список приобретаемых изделий. Редкопродаваемая продукция не закупалась вообще, и была доступна покупателям лишь «под заказ»; скопившиеся запасы - распроданы, а освободившееся складское место переоборудовано в цеха сборки. Подобная политика привела к более быстрому выполнению заказов клиентов, и как следствие, к более быстрому денежному обороту. Кроме того, вскоре были арендованы дополнительные площади под отделы продаж, что позволило увеличить количество заказов.

2. АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия

Деятельность компании ООО «КМС» осуществляется в рамках двух основных бизнес-процессов:

1. Продажа готовой мягкой мебели можно изобразить в виде сквозного процесса, который вовлекает в работу несколько исполнителей.

2. Производство и продажа корпусной мебели, представляет собой сквозной процесс, проходящий через все подразделения компании.

Рисунок 1 - Схема процесса производства и продажи мебели

Рассмотрим модель каждого процесса «As is» (как есть) - что происходит в компании на каждом этапе процесса и выделим в них точки контроля.

Действия в рамках процесса «Продажа мягкой мебели» можно изобразить следующей схемой представленной на рисунке 2.

Менеджер делает заказ на выбранную мебель на фабрике. При оформлении заказа на фабрике, подписанный с клиентом договор передаётся в бухгалтерию, а менеджера по доставке мягкой мебели по телефону информируют о сделанном заказе.

Доставка заказа на склад компании происходит таким образом. Когда мебель приходит на склад компании её принимает команда сборщиков, ответственных за работу с мягкой мебелью. Они фотографируют и фиксируют в документах внешний вид полученного изделия.

Рисунок 2 - Процесс «Продажа мягкой мебели».

Менеджер по доставке мягкой мебели самостоятельно, с помощью телефонного звонка, узнаёт о поступлении изделия на склад и сообщает о поступлении ответственным за заказ менеджерам-продавцам, которые уже информируют клиента. После чего клиент вносит оставшуюся сумму за заказ, и менеджер по доставке мягкой мебели составляет план доставки мебели.

За сборку мягкой мебели отвечает та же команда сборщиков, что и на приёме. Во время доставки и сборки мебели на дом клиенту они отвечают за Акты выполненных работ. Водители отвечают за Акт приёмки.

При описании этого процесса «Продажи мягкой мебели» были выявлены некоторые значительные недочёты в работе:

ѕ Нет централизованной базы по заказам. Вся информация собирается хаотически через телефонные переговоры. Пример: менеджер, ответственный за процессы поставки мебели с фабрики и доставки её клиентам, часто не имеет полной информации по заказам.

ѕ Закрывающие документы (акты выполненных работ и приёмки) часто «теряются» водителями и сборщиками, что никак не влияет на оплату их услуг и, как следствие, не мотивирует на ответственное хранение документов.

В связи с выявленными недочетами были предложено создание централизованной базы по заказам в программе Advant.

2.2 Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant

Для осуществления контроля потока производственных обязанностей, выполняемых на предприятии, применяется Advant - система для управления проектами и задачами.

Система управления проектами Advant основана на постановке задач с последующим ведением проектов. Кроме того, она дополнена множеством полезных функций. Например, в ней возможно ведение клиентской базы и базы сотрудников, управленческий и финансовый учет.

В системе Advant четко прописана полная структура организации, все ее отделы с указанием начальников и подчиненных, есть возможность ограничить права пользователя.

Во время постановки задач в Advantе указываются сроки, ответственные лица, заказчик и связь с прочими задачами и приоритет задачи.

На этапе планирования задачи вводится роль «исполнитель», который отвечает за ее конечное исполнение. Также вводится понятие плана, в который может входить несколько версий, т.е. в плане проекта на определенный период может существовать несколько версий проекта.

Приоретизация является довольно острой проблемой при ведении проектной деятельности - данная задача является нетривиальной, т.к. скрытое автоматическое изменение сроков во всей цепочке не всегда является оптимальным.

Поэтому с целью корректного решения данной проблемы выполняется запись числового приоритета в настраиваемое поле, а изменение приоритета в плане реализовывается с помощью обычного перетаскивания, как во всем плане, так и по конкретному исполнителю.

2.3 Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel

За 2-3 года работы у компании накопилось несколько десятков постоянных клиентов и заказчиков, которым пользуются услугами время от времени. Кроме них, накопилось огромное количество заказчиков, которые обращались за услугами 1-2 раза, и в идеале с ними необходимо поддерживать контакт и постараться перевести в категорию постоянных клиентов.

Решить эти задачи можно при помощи ведения базы клиентов. Для этого существуют различные CRM, но как правило, они платные. Бесплатный вариант - создать и вести базу клиентов в Excel.

После интервьюирования заказчика и уточнения требований было разработано техническое задание, выполненное в текстовом документе Microsoft Word. Ниже приведен примерный текст технического задания:

1. Наличие листа «Мои услуги» - представляющего собой список, в который можно включить до 10 услуг. Услуги из этого списка Вы сможете выбрать при добавлении информации о клиенте в базу данных.

2. Лист «Клиенты» - база клиентов, с которыми Вы работаете или работали. База включает следующую информацию:

ѕ Порядковый номер клиента. Позволяет понять, насколько велико число Ваших клиентов.

ѕ Имя клиента - поле, в которое можно вводить имя или ФИО, а также название компании

ѕ Телефон

ѕ E-mail

ѕ Что заказывает - поле заполняется путем выбора услуги из выпадающего списка. Если клиент заказывает несколько услуг, можно выбрать из списка основную, а другие указать в комментариях.

ѕ Комментарий - описание клиента в свободной форме, особенности работы с заказчиком.

ѕ Дата первого заказа - дата получения первого заказа. Позволяет понять, насколько долго Вы уже работаете с клиентом.

ѕ Дата последнего заказа - важный параметр, позволяет отследить последнюю продажу клиенту. Например, Вы можете отсортировать клиентов по дате последнего заказа и посмотреть, кто из клиентов давно ничего не заказывал - написать им, напомнить о себе и, возможно, получить новый заказ.

3. Наличие возможности сортировки списка клиентов по каждому полю. Например, сделать сортировку по типам заказываемых услуг, чтобы понять, кто из клиентов покупает «корпусную мебель» и сделать им специальное предложение на создание нового спального гарнитура (если компания решила сделать таковое).

4. Основное требования - возможность расширения списка клиентов.

Такой формат хранеия данных о клиентах позволяет отследить время последенего обращения, и в случае надобности определить, которым из них можно отправить специальное предложения, например, акционное, для напоминания о компании.

2.4 Применение методов системного анализа для решения задач расчета оптимального количества производимого товара

Задача расчета объемов производства с целью достижения максимальной прибыли с учетом ресурсных ограничений входит в число типичных задач оптимизации производства.

В произодственном процессе существуют такие ограничения как: временные затраты, трудовые ресурсы, затраты материала. Цель производства максимизация функции прибыли зависящей от постоянных в условиях задач цен на данные виды товаров и количества произведенных товаров за данный временной промежуток.

С учетом указанных условий строится задача линейного программирования. Данная задача решается средствами программы MS Excel, а именно надстройкой «Поиск решения». Она вызывается из вкладки Разработчик, в диалоговом окне вводятся целевая функция и ограничения.

После выполнения заданной функции в целевых ячейках рассчитываются оптимальные значения распределения производсвенных ресурсов, например, количество стульев и диванов.

В ячейках ограничений ресурсов рассчитываются количество использованных ресурсов, которых может быть меньше, чем есть в наличии.

2.5 Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»

Деятельность ООО «Кубанский Мебельный Союз» оснащена информационных обеспечением частично, на предприятии в полной мере информатизированы лишь бухгалтерская деятельность и деятельность юридической службы. Наибольшее опасение вызывает отсутствие современных программ, осуществляющих анализ финансовой деятельности, а также ее планирования на основании полученных данных, это может послужить основанием неэффективно принятого управленческого решения, в связи с этим в первую очередь необходимо приобрести программное обеспечение для финансового отдела.

По заданию руководителя была внедрена система для кадровой службы.

Ключевым информационным модулем для оптимизации работы службы по управлению персоналом является разработанная информационная система АИС «Отдел кадров».

Данная система в данном случае выступает как модульная конструкция, исходя из поставленных задач, база данных программы включает в себя следующую информацию по персоналу:

ѕ Работники

ѕ Отделы

ѕ Должности

ѕ СемейноеПоложение

ѕ Образование

ѕ Отпуск

ѕ ДолжностиРаботника

ѕ Реквизиты

ѕ Командировки

Физическая структура основных таблиц, содержащих кадровую информацию предприятия, приведена ниже:

Рисунок 3 - Физическая структура таблицы «Работники»

Рисунок 4 - Физическая структура таблицы «ДолжностиРаботника»

Рисунок 5 - Физическая структура таблицы «Штатное расписание»

Рисунок 6 - Физическая структура таблицы «Реквизиты»

Взаимодейтствие с таблицами базы данных происходит с помощью технологии ADO.

Выбор пункта главного меню вызывает появление на экране выпадающего меню. Выпадающее меню содержит команды или вложенные выпадающие меню. Уровень вложения не ограничен. В Delphi главное меню реализовано компонентом MainMenu.

Подключение меню к форме выполняется через свойства формы MainMenu.

Компоненты, применяемые при создании меню, являются невизуальными. На этапе выполнения их значки не отображаются. Значки компонента MainMenu используется на этапе разработки для того, чтобы можно было задать значения свойств.

Формирование пунктов меню выполняется в Дизайнере меню. Дизайнер меню вызывается из контекстного меню, связанного с компонентой MainMenu, командой Menu Designer. Как обычно, локальное меню открывается щелчком правой кнопкой мыши на компоненте. Другой способ вызова дизайнера меню заключается в выполнении двойного щелчка на компонентах MainMenu или PopupMenu.

Пункты меню являются компонентами, принадлежащими к классу TMenuItem. Для пунктов меню определено свойство OnClick, которое возникает при щелчке мышью или при нажатии на клавишу Enter, если перед этим команда была выбрана.

С каждым пунктом меню с помощью свойства OnClick связана определенная процедура, необходимая для функционирования АИС «Отдел кадров».

Экспорт данных в приложение Microsoft Excel с целью формирования соответствующих документов производится с помощью объекта Excel.Application.

Для эффективной работы с разработанной базой, было проведено обучение сотрудников отдела по подбору персонала, а также линейных руководителей. Разработана справочная информация по устранению неполадок или минимальной доработки существующей системы «Отдел Кадров»

Таким образом было реализовано создание программного комплекса, позволившее значительно повысить скорость обработки и обмена информацией между отделами.

2.6 Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA

Программирование в Office -- это прежде всего уменьшение количества повторяющихся действий (и ручной работы, которая для этого требуется).

В работе отдела продаж одну и ту же информацию нужно использовать несколько раз. Например, при заключении договора с заказчиком. Одни и те же данные (наименование, адрес, расчетный счет, номер договора, дата заключения, сумма и т.п.) могут потребоваться во множестве документов: самом договоре, счете, счете-фактуре, акте сдачи выполненных работ и так далее. Логично один раз ввести эти данные (скорее всего, в базу данных), а затем автоматически формировать (например, в Word) требуемые документы;

Для этой цели необходимо была создана программа решающая задачу занесения на лист договора, счета и счета фактуры постоянных данных, хранимых в самой программе, а также изменяемых данных, извлекаемых из листа Excel, куда также входят данные получаемые программой самостоятельно, например дата оформления.

В программе были представлены и оформлены следующие классы и модули:

– модуль листа Excel (SheetGoldCutting), на котором как на форме будут располагаться необходимые органы управления ходом считывания данных;

– форма для ввода данных FormDann;

– стандартный модуль GoldCutting для описания глобальных констант, переменных и функций.

Данная форма вызывается явно при щелчке по первой командной кнопке (расположенной на листе Excel) или косвенно, если в момент нажатия на вторую командную кнопку (расположенную на листе Excel), исходные данные не обеспечивают необходимых условий начала выполнения алгоритма.

Для удобства пользователя, все элементы TextBox допускают ввод данных только определенного вида - числовых или текстовых, в зависимости от целевого предназначения элемента программы.

При щелчке по кнопке «Отмена» все переменные получат значения, которые существовали на момент открытия формы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В рамках прохождения практики произведено изучение технической документации, структуры и задачи предприятия, а также выполнены задания, усвоены основные обязанности сотрудника данного предприятия.

В период прохождения учебной практики удалось выполнить поставленные задачи. Мною была изучена организационная структура предприятия.

Мною были приобретены навыки работы в коллективе, анализа структуры организации и связей, особенности работы в области продаж, управления персоналом и оптимизации производственного процесса.

По итогам проделанной работы можно сказать, что в процессе практики удалось достижение поставленных задач, а именно:

1. Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия;

2. Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant;

3. Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel;

4. Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы;

5. Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»;

6. Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря1993г. Офиц. Текст с поправками от 30.12.2008. - СПб.: Издательский дом «Литера». - 2009. - 89 с.;

3. Налоговый Кодекс Российской Федерации

4. Трудовой Кодекс Российской Федерации

5. Постановление «Об утверждении Прогноза социально-экономического развития города Краснодара» от № 311 от 01.01.17 г.

6. Федеральная служба государственной статистики: [Электронный ресурс].URL: http://www.gks.ru/ (Дата обращения: 23.11.2014 г.)

7. Система ГАРАНТ /[Электронный ресурс]. URL:  http://base.garant.ru/ (Дата обращения: 15.10.2016 г.)

8. Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. Экономика организации: Учебник. - М.:ИД «ФОРУМ»: ИНФРА-М, 2015.-336с. - Проф. Образование;

9. Коротаева Е.А., Производственная практика: содержание, требования, отчетность / Методические указания по организации и проведению производственной практики для направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» (степень (квалификация) выпускника: бакалавр)

10. Войтович В.Ю. Чазова И.Ю., Бехтерев С.Л., Мухин А.А., Коротаева Е.А., Методические указания по выполнению учебно-исследовательских работ / Ижевск: Jus est, 2010. 110 с.

ПРИЛОЖЕНИЕ А

Цели практики - получение профессиональных умений, а также опыта профессиональной деятельности, на базе ООО «КМС» закрепление и расширение знаний, полученных при изучении базовых дисциплин; изучение аспектов работы предприятия; проведение оценки качества работы; получение навыков разработки технического задания, методологий проектирования архитектур различных программных приложений, использование принципов администрирования малых групп исполнителей и применение методов системного анализа, технологии синтеза и управления, а также навыки создания программных комплексов для решения задач системного анализа.

Задачи практики:

1. Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant;

2. Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия;

3. Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel;

4. Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы;

5. Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»;

6. Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

ПРИЛОЖЕНИЕ Б

ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ

Код компе-тенции	Содержание компетенции	Планируемые результаты
ОПК-4	Способностью применять принципы оценки, контроля и менеджмента качества	Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия
ОПК-5	Способностью использовать принципы руководства и администрирования малых групп исполнителей	Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant
ПК-3	способностью разрабатывать технические задания по проектам на  основе профессиональной подготовки и системно-аналитических исследований  сложных объектов управления различной природы	Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel
ПК-4	способностью применять методы системного анализа, технологии синтеза и управления для решения прикладных проектно-конструкторских задач	Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы
ПК-5	способностью разрабатывать методы моделирования, анализа и технологии синтеза процессов и систем в области техники, технологии и организационных систем	Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»
ПК-6	Способностью создавать программные комплексы для системного анализа и синтеза сложных систем	Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

ПРИЛОЖЕНИЕ В

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ

ѕ Примененить принципы оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия;

ѕ Провести администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant;

ѕ Разработать технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel;

ѕ Примененть методы системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы;

ѕ Провести разработку метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»;

ѕ Создать программный комплекс с целью системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуры средствами VBA.

ПРИЛОЖЕНИЕ Г

РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Сроки	Содержание работ
06.07.2018	Пройти инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка
09.07.2018	Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия
10.07.2018	Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»
11.07.2018	Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»
12.07.2018	Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.
13.07.2018	Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant
16.07.2018	Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы
17.07.2018	Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы
18.07.2018	Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel
19.07.2018	Оформление отчета о производственной практике

ПРИЛОЖЕНИЕ Д

Сведения о прохождении инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, проводимом руководителем практики от ФГБОУ ВО «КубГУ»

Ванин Давид Сергеевич, 19 лет

(ФИО, возраст лица, получившего инструктаж)

Литвинский Кирилл Олегович, заведующий кафедрой

(ФИО, должность руководителя практики от ФГБОУ ВО «КубГУ»)

Инструктаж по требованиям охраны труда

перед началом работы, во время работы, в аварийных ситуациях и по окончании работы

Инструктаж получен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.	Инструктаж проведен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.
(подпись лица, получившего инструктаж)	(подпись руководителя практики от ФГБОУ ВО «КубГУ»)

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Сведения о прохождении инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка

Ванин Давид Сергеевич, 19 лет

(ФИО, возраст)

стажер .

(на какую должность назначается)

1. Инструктаж по требованиям охраны труда

проведен Невдоха Сергеем Павловичем, директор

(должность, ФИО сотрудника, проводившего инструктаж)

Инструктаж по требованиям охраны труда получен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.	Инструктаж по требованиям охраны труда проведен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.
(подпись лица, получившего инструктаж)	(подпись лица, проведшего инструктаж)

2. Инструктаж по технике безопасности

проведен Невдоха Сергеем Павловичем, директор

(должность, ФИО сотрудника, проводившего инструктаж)

Инструктаж по технике безопасности получен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.	Инструктаж по технике безопасности труда проведен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.
(подпись лица, получившего инструктаж)	(подпись лица, проведшего инструктаж)

3. Инструктаж по пожарной безопасности

проведен Невдоха Сергеем Павловичем, директор

(должность, ФИО сотрудника, проводившего инструктаж)

Инструктаж по пожарной безопасности получен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.	Инструктаж по пожарной безопасности проведен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.
(подпись лица, получившего инструктаж)	(подпись лица, проведшего инструктаж)

4. Инструктаж по правилам внутреннего трудового распорядка

проведен Невдоха Сергеем Павловичем, директор

(должность, ФИО сотрудника, проводившего инструктаж)

Инструктаж по правилам внутреннего трудового распорядка получен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.	Инструктаж по правилам внутреннего трудового распорядка проведен и усвоен « 6 » Июля 2018 г.
(подпись лица, получившего инструктаж)	(подпись лица, проведшего инструктаж)

5. Разрешение на допуск к работе

Разрешено допустить к работе Ванина Давида Сергеевича

(ФИО лица, получившего допуск к работе)

в качестве стажера

(должность)

« 6 » Июля 2018 г.

директор Невдоха С.П

ПРИЛОЖЕНИЕ Ж

ДНЕВНИК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ, в т. ч.: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Место прохождения практики ООО «Кубанский мебельный союз»

Сроки практики: с 6 июля по 19 июля 2018 г.

Дата	Содержание проведенной работы	Результат работы	Оценки, замечания и предложения по работе
06.07.2018	Пройти инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка	Прошел инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка	Замечаний нет
09.07.2018	Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия	Анализиовал бизнес-процессы предприятия	Замечаний нет
10.07.2018	Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»	Разработывал метод моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»	Замечаний нет
11.07.2018	Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»	Разработывал метод моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»	Замечаний нет
12.07.2018	Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.	Создавал программный комплекс системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.	Замечаний нет
13.07.2018	Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant	Организовывал планирования работ над проектами в системе управления проектами и задачами	Замечаний нет
16.07.2018	Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы	Разрабатывал методику для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы	Замечаний нет
17.07.2018	Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы	Разрабатывал методику для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы	Замечаний нет
18.07.2018	Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel	Разработывал техническое задание для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel	Замечаний нет
19.07.2018	Формирование отчётов по практике, заполнение документов и их подписание	Сформированы отчёты по практике, заполнены документы.	Замечаний нет

Студент Ванин Давид Сергеевич

Руководитель практики от ФГБОУ ВО «КубГУ» /Литвинский К.О. /

ПРИЛОЖЕНИЕ З

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ от ФГБОУ ВО «КубГУ»

о работе студента в период прохождения практики

Ванин Давид Сергеевич

Проходил практику в период с 6 по 19 июля 2018 г.

в ООО «Кубанский Мебельный Союз»

(наименование организации)

в отделе аналитики

(наименование структурного подразделения)

в качестве практиканта

(должность)

Результаты работы состоят в следующем:

Код компе-тенции	Содержание компетенции	Планируемые результаты	Отметка о выполнении
ОПК-4	Способностью применять принципы оценки, контроля и менеджмента качества	Применение принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия
ОПК-5	Способностью использовать принципы руководства и администрирования малых групп исполнителей	Администрирования малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant
ПК-3	способностью разрабатывать технические задания по проектам на  основе профессиональной подготовки и системно-аналитических исследований  сложных объектов управления различной природы	Разработка технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel
ПК-4	способностью применять методы системного анализа, технологии синтеза и управления для решения прикладных проектно-конструкторских задач	Применение методов системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы
ПК-5	способностью разрабатывать методы моделирования, анализа и технологии синтеза процессов и систем в области техники, технологии и организационных систем	Разработка метода моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»
ПК-6	Способностью создавать программные комплексы для системного анализа и синтеза сложных систем	Создание программного комплекса системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

ОТЗЫВ

РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ от профильной организации

о работе студента в период прохождения практики

Ванин Давид Сергеевич .

(Ф.И.О.)

Проходил практику в период с 6 по 19 июля 2018 г.

в ООО «Кубанский Мебельный Союз»

(наименование организации)

в отделе аналитики

(наименование структурного подразделения)

в качестве практиканта

(должность)

Результаты работы состоят в следующем:

1. Применены принципов оценки, контроля и менеджмента качества на примере анализа бизнес-процессов предприятия;

2. Проведено администрирование малых групп исполнителей посредством системы управления и контроля проектов Advant;

3. Разработано технического задания для создания централизованной базы по заказам в программе MS Excel;

4. Применены методы системного анализа для выявления возможности оптимизации количества производимой продукции фирмы;

5. Разработан метод моделирования автоматизированной информационной системы «Отдел кадров»;

6. Создан программный комплекс системного анализа для ввода и расчета значений в договоре с клиентом, счете, счете-фактуре средствами VBA.

Студент Ванин Давид Сергеевич в период с 06.07.18 по 19.07.18 проходил производственную практику в ООО «Кубанский Мебельный Союз» г. Краснодара под руководством директора предприятия Невдохи С.П. Во время практики Ванин Д.С. проявил интерес к работе аналитика.

Ванин Д.С. зарекомендовал себя с положительной стороны. В ходе вы-полнения индивидуального задания показал хорошие теоретические знания, по-лучил профессиональные умения и опыт профессиональной деятельности. Ко всем поручениям относился добросовестно, выполнял их своевременно и в срок, не допускал нарушений трудовой дисциплины. Запланированную программу практики выполнил в полном объёме.

Размещено на Allbest.ru