Развитие системы управления человеческим капиталом крупной компании: социоэкономический подход

Воспроизводство человеческого капитала - база обеспечения конкурентоспособности предприятия. Практика управления человеческими ресурсами крупных компаний в РФ, за рубежом. Социоэкономический подход к формированию системы управления человеческим капиталом.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 05.09.2018
Размер файла 74,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3. А. Молчан. Механизмы использования и развития человеческого капитала. В сб.: Управление экономической и социальной сферой: вопросы теории и практики. - М.: Издательство «Перспектива», 2007. (0,4 п.л.).

4. А. Молчан. Методологические основы концепции человеческого капитала. - М.: Издательский дом «Экономический журнал», 2008. (0,5 п.л.). (0,4 п.л.).

5. А. Молчан. Общая характеристика ресурса совокупный работник. - М.: Издательский дом «Экономический журнал», 2008. (0,3 п.л.)

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.