Повышение эффективности деятельности предприятия ПАО "Труд"

Размещено на http://www.Allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. Теоретические аспекты эффективности деятельности сельскохозяйственного предприятия

1.1 Сущность и основные принципы эффективности деятельности предприятия

1.2 Система показателей эффективности деятельности предприятия сельского хозяйства

1.3 Резервы повышения эффективности сельскохозяйственного производства

2. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Труд»

2.1 Общая характеристика хозяйства

2.2 Организация условий труда на ПАО «Труд»

2.3 Оценка динамики и структуры статей баланса ПАО «Труд»

2.4 Анализ использования производственного потенциала

2.5 Анализ производства и реализации продукции ПАО «Труд»

2.6 Результаты хозяйственной деятельности предприятия

3. Резервы повышения эффективности деятельности предприятия

3.1 Рекомендации по повышению эффективности деятельности ПАО «Труд»

3.2 Пути повышения объемов производства зерна в хозяйстве и его эффективности

3.3 Совершенствование технического оборудования работы ПАО «Труд»

3.4 Пути повышения производительности труда

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ



ВВЕДЕНИЕ

Главной целью сельскохозяйственной отрасли является развитие инвестиционного процесса и разработка новых технологий, наращивание производства и замещение продовольственного импорта, который достиг критических размеров.

Правильно организованный процесс производства продукции в отрасли должен способствовать повышению экономической эффективности производства и улучшению финансового положения сельскохозяйственных предприятий.

Рост эффективности сельского хозяйства во многом зависит от оптимизации макроэкономических условий деятельности для всех ее хозяйствующих субъектов. Только при этом может быть обеспечен приток инвестиций для вывода сельского хозяйства из кризиса и его перевода на этап экономического роста. Очевидна также необходимость в совершенствовании организационного и экономического механизмов с целью эффективного использования имеющихся ресурсов самих хозяйствующих субъектов. Различия в условиях ведения сельского хозяйства должны учитываться при разработке и реализации научно-обоснованных рекомендаций по повышению эффективности производства. Это определяет актуальность заявленной проблемы.

Целью настоящего исследования является разработка практических рекомендаций по выявлению резервов повышения экономической эффективности деятельности предприятия в условиях рыночной экономики.

Для достижений данной цели были поставлены и решены задачи:

обобщить и уточнить сущность и содержание категорий экономической эффективности производства;

выявить основные факторы, влияющие на эффективность производства;

классифицировать резервы повышения эффективности сельскохозяйственного производства;

дать экономическую характеристику одному из сельскохозяйственных предприятий Краснодарского края и определить резервы увеличения производства основных видов продукции в этом хозяйстве;

обосновать стратегию технической модернизации в исследуемом предприятии как основного условия повышения экономической эффективности сельскохозяйственного производства

Объект исследования - внутренние условия эффективного функционирования сельскохозяйственного предприятия Краснодарского края Ленинградского района ПАО «Труд», специализирующимся на производстве продукции растениеводства

Предмет исследования - факторы и резервы повышения эффективности деятельности предприятия ПАО «Труд».

Теоретической и методологической основой исследования явились теоретические исследования современных ученых, разработки ученых ДГАУ, труды отечественных по проблемам эффективности производства сельскохозяйственной продукции.

В работе использовались различные подходы, приемы и методы научного исследования: абстрактно-логического, аналитического, статистико-экономического, расчетно-конструктивного, монографического.

Информационную базу исследования составили официальные материалы Госкомстата РФ, Министерства сельского хозяйства РФ, годовые отчеты и данные первичного учета сельскохозяйственного предприятия ПАО «Труд», нормативно-справочные материалы, данные личных наблюдений и расчеты автора, материалы годовых отчетов товаропроизводителей агропромышленного комплекса Ростовской области, а также ресурсы Internet.

Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы. Во введения раскрывается актуальность выбранной темы, цели и задачи работы. В первой главе рассматриваются теоретические основы экономической эффективности использования основных средств. Во второй главе проводится оценка и анализ исследуемого предприятия, а также экономическая эффективность использования ресурсов в хозяйстве. В третьей главе проводится разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности исследуемого предприятия.



1. Теоретические аспекты эффективности деятельности сельскохозяйственного предприятия

1.1 Сущность основные эффективности деятельности

Понятие повышенное к этой и толкованию. этом, из сформировавшегося не конца сложные объясняются и

В с эффективный дающий действенный, в представлении процессы, развитые Эффективность показателем Она так же его основным В повышения деятельности конкретные мероприятия, процессу и такие, ведут к Эффективность, образом, связана практикой. служит ориентиром деятельности, этой обоснованность, оправданность достаточность.

Под производства понимают отражение результатов в ресурсов за период

Эффективность производства повышение труда, полное производственных ресурсов (сырья материалов), наилучших при затратах.

Оценка эффективностипутем результатовсПодпроизводстваегоконечныйПолезныйможетвматериализированногопроцессакоторыйобъемомвиформах.внароднохозяйственногодеятельностикоторыйнеколичествопродукции,иеестоимость.

Конечным производственно-хозяйственной предприятия определенный времени чистая а финансовым коммерческой -

Эффективность можно по признакам следующие

- последствиям экономическая, и

- месту эффекта локальная и

- цели - (характеризует величину или расчете единицу или и (при оптимального из вариантов или решений)

- степени - (одноразовый и (повторяется раз);

Все взятые эффективности общую эффективность предприятия.

Достижение или эффекта с осуществления и затрат. Текущие - затраты, включаются себестоимость Под затратами авансированные на основных прирост фондов форме вложений, дают только некоторое

Эффективность предполагает первых критерию эффективности, для разделов - предприятия народного в Единым экономической производства рост общественного

Экономическая производства настоящее оценивается основе критерия, выражается максимизации национального (чистой на труда.

Эффективность выражается системе которые между и эффективность основных производства. система экономической производства соответствовать принципам:

-взаимосвязииконкретныхэффективности

- уровень использования видов, в ресурсов;

- измерение производства разных управления;

- мобилизацию резервов эффективности

Объектами экономической на могут отдельные виды проекты программы, имеющиеся используемые затраты.

На данной факторов, оказывают на деятельности предприятия, возможность деятельности а осуществление внутрихозяйственных повышения эффективности.

Задачамидеятельностиукомплектованностьпонавыкам,возможность развитияпотенциаланаправленияобучениеповышение [22, 160].

Таблица 1.1

Факторы, влияющие эффективность коммерческой

процесседеятельностивсезначениемотивациистимулированиясулучшениятрудаповышения.Таким оценка эффективности понять, ценой получило Категория является сложной многогранной, ет социальные Потому определить все стороны показателем возможно. для проведения экономической необходимо целой показателей, бы полноценно все деятельности



1.2 Система эффективности предприятия хозяйства

Эффективность экономическая характеризуется перечнем В случае, в эффекта сельскохозяйственного предприятия рассматривать объем (реализации ) конечный финансовый , сформировать группы . показатели производственную финансовую эффективность С.

Структура эффективности их условиях рыночной изменялась. Поскольку основной функционирования предприятийполучениетокритериями деятельности принято максимизацию на затрат (ресурсов) высоком качества и конкурентоспособности [22, 178].

Для сти деятельности за расчетов нужно которая целью всех х й условиях рынка.

Экономические производителей в взаимосвязи социальными чем экономические тем должны и результаты наоборот.

отметить, социальные и влияние экономические не поддаются количественной широко их оценка, целей.

В рыночной при и новых и возделывания культур оценка их в Для применяют показатели: трудовые, энергетические, комбинированные. показатели эффективность разработок сравнению эталоном но подтверждения сверхнормативных и затрат. показатели натуральные, влияние, новой на производства, которой к затрат оплату Финансовые показатели крайней российского частого незакономерного цен тарифов применять со оговорками.

В общем как экономическая любого предприятия охарактеризовать соотношение и [17, Частные обобщающие отражают количественную

Использованиеилиресурсачерезпоказатели, целом использования на определяется расчет показателей.

Из основных выбирается один, является критерием мерой эффективности) характеризует уровень.

Все экономической предприятия по (1), [5, 6].

Экономическая = .

Показатели сельскохозяйственного отражают, одной объемы продукции, с - ресурсы затраты. требованиям большей отвечает использования потенциала валовой определяемый формуле:



ВП

Кпп = ------, где (7)

ПП

Кпп коэффициент (окупаемости) потенциала или

ВП объем продукции денежной

ПП производственный в оценке.

Близок данному по сущности окупаемости затрат, по

ВП

Кпз = ----, где (8)

ПЗ

Кпз - коэффициент окупаемости производственных затрат;

ВП - объем валовой продукции в денежной оценке

ПЗ - производственные затраты.

Кпз коэффициент производственных

ВП объем продукции денежной

ПЗ производственные

Однако показатели не всей проблемы эффективности

Экономическаясельскохозяйственногоноситхарактер,множествоинесколькопоказателей,еечертыуровень.

Так, эффективность подразделяют: стадиями - производственно-технологическую, и эффективность; уровням - народнохозяйственную, (сельское предприятий объединений, подразделений, мероприятий специализации, интеграции, и

Производственно-технологическая характеризует использования производства. ее используются урожайности продуктивности, продукции расчете 100 га угодий, работника, 100 производственных и

Производственно-экономическая - эффективность продукции, уровнем эффективности действующего механизма Она значительной определяется взаимоотношений или с структурами, отраслями предприятиями, также и связями. ее используются показатели, как: и продукция, доход прибыль отношению издержкам и

Социально-экономическая отражает экономических общества целом трудовых и характеризуетработыхозяйства,илив

Оценку эффективности сельскохозяйственных проводят помощью натуральных стоимостных Натуральные характеризуют сельскохозяйственного целом по видам Для используют показатели

- культур видам или целом, /

- валовой в выражении расчете среднегодового занятого отрасли,

- на площади предприятия, /

Стоимостные дают точное об производства, затрат овощеводство, расширенного спроизводства отрасли.

Обобщающим экономической производства культур уровень

Показатели используют сравнительной эффективности отдельных и выпускающих объемы виды Эти характеризуют прибыль отношению затраченным ресурсам. часто такие как продукции рентабельность

1.3 Резервы сельскохозяйственного

Эффективность отрасли хозяйства своя факторов. эффективность зерновых оказывает система которые объединить четыре группы: технические организационно-экономические социальные.

В группе и факторы) важное имеет перспективных, сортов гибридов культур, научно и системы почвы система по с и Во (технические) система по почвы уборке В (организационно-экономические) организация материальное и регулирование. четвертой мотивация

Между агробиологическими, организационно-экономическими социальными прямо косвенно условия его - выход продукции, труда, и имеется связь.

Факторы, влияние эффективность хозяйства и Одни них от конкретных сельскохозяйственных другие с и производства, производственных внедрением научно-технического

Экономическая сельскохозяйственного в определяется группами

Внешниенеотдеятельности-налогообложение,инфляционныедотациикомпенсации,законодательстводр.

Внутренние - сельскохозяйственных продуктивность себестоимость технология организация специализация т.д.

В время эффективность производства значительной определяется первой При экономическом вторая факторов большей формирует экономической

Основным экономической сельскохозяйственного выступает прибыли реализации Прибыль от выручки продажи продукции затрат, с и продукции. свою цены конкретного сельскохозяйственной формируются воздействием и и многом от и реализации

Важным оказывающим на выручки реализации, повышение продукции.

Факторы, влияние размер находятся тесной друг другом изменение из ведет соответствующим других. общий реализованной оказывает на прибыли денежную В же величина выручки от валовой и товарности.

Выявление спектра и факторов, их и в позволит конкретный мер, эффективность отрасли ее

Рисунок 1.1 Основные влияющие эффективность хозяйства

Исходя вышеизложенного, эффективности хозяйства распределить группы общественно-хозяйственные природно-климатические . оказаны повышения сельскохозяйственного

Эффективность - комплексная, которая отображает многих на Сложность эффективности производства в что проявляются отдельно от , во В с их целесообразно на .

· организационно-хозяйственные общий организации специализация, интенсивность внутрихозяйственный экономических формы развитие отношений; достижений и практики;

· экономическиеэкономическоепроизводстванасоотношенияиналоговаякредитнаясбалансированноесфер[4]),товаропроизводителей,системаразвитиеидеятельности);

· биологические селекция повышение потенциала и своевременное, питание равномерное, обеспечение полноценными совершенствование и мероприятий; биотехнологий, инженерии;

· технико-технологические техническое отраслей, ресурсосберегающих автоматизация компьютеризация разработка освоение проектных

· социальные повышение кадров профессий; работников высоких результатах организация режима отдыха, работников; труда;

экологические рациональная земельной обеспечение экологически продукции; благоприятного на местах; .

Однако эффективность растениеводства измерять показателей, в которой показатели эффективности земельных

Основными повышения эффективности в являются:

- механизация, базе достижений

- химизация обоснованная

- агротехнической

более культур сортов;

- семеноводства.

Мероприятия, основные повышения эффективности нуждаются обобщении того, определить направления экономической процессов. мероприятий, повысить интенсификации, выделить дополнительные трудовых и вложения совершенствование сочетания повышение используемых

Основные направления повышения экономической эффективности в отрасли растениеводстве сбыли нами изучены по материалам одного из сельскохозяйственных предприятий Краснодарского края Ленинградского района ПАО «Труд».



2. Организационно-экономическая характеристика ПАО «Труд»

2.1 Общая характеристика хозяйства

В качестве объекта изучения в данной работе было выбрано одно из ведущих сельскохозяйственных предприятий Ленинградского района Краснодарского края, в поселке Бичевый. Согласно протокола общего собрания акционеров №1 от 07.04.2004 г. образовано общество с ограниченной ответственностью «Труд» В 2007 году преобразовано в результате реорганизации общества с ограниченной ответственностью «Труд» в открытое акционерное общество «Труд». ОАО «Труд» является правопреемником ООО «Труд».

21 мая 2015 года предприятие преобразовано в публичное акционерное общество «Труд». ПАО «Труд» является правопреемником ОАО «Труд». Публичное акционерное общество «Труд», зарегистрировано Инспекцией Федеральной налоговой службы по Ленинградскому району Краснодарского края 21 марта 2007 года (Свидетельство о государственной регистрации серия 23 №006484047). Общество внесено в Единый государственный реестр юридических лиц за Основным государственным регистрационным номером (ОГРН) 1072341000401 21 марта 2007 года. ПАО «Труд» успешно занимается производством и реализацией сельскохозяйственной продукции.

Орган (организация), выдавший соответствующее разрешение (лицензию) или допуск к отдельным видам работ: Министерство природных ресурсов РФ Управление по природопользованию по Краснодарскому краю.

Место нахождения Общества: Российская Федерация, Краснодарский край, Ленинградский район, поселок Бичевый, улица Красная, 1.

Общество действует в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об акционерных обществах», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Уставом. Общество создано без ограничения срока деятельности.

Уставный капитал Общества составляется из номинальной стоимости акций Общества, приобретенных акционерами.

Размер уставного капитала Общества составляет 10 490 000 (десять миллионов четыреста девяносто тысяч) рублей. Уставный капитал Общества разделен на 10 000 000 (десять миллионов) обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 (один) рубль каждая и 490 000 (четыреста девяносто тысяч) привилегированных именных акций номинальной стоимостью 1 (один) рубль каждая.

Общество вправе дополнительно к размещенным акциям разместить объявленные акции: 27000000 (двадцать семь миллионов) штук обыкновенных именных акций номинальной стоимостью 1 (один) рубль каждая, на общую сумму по номинальной стоимости 27000 000 (двадцать семь миллионов) рублей и 510000 (пятьсот десять тысяч) штук привилегированных именных акций номинальной стоимостью 1 (один) рубль каждая, на общую сумму по номинальной стоимости 510000 (пятьсот десять тысяч) рублей (объявленные акции). Указанные в данном пункте объявленные акции Общества, в случае их размещения, предоставляют акционерам тот же объем прав, что и размещенные акции Общества. Чистая прибыль на 1 акцию составила в 2015 году 10 рублей 91 копейка.

Номер разрешения (лицензии) или документа, подтверждающего получение допуска к отдельным видам работ: КРД 03857.

Вид деятельности (работ), на осуществление (проведение) которых эмитентом получено соответствующее разрешение (лицензия) или допуск: Добыча подземных вод для орошения земель. Дата выдачи разрешения (лицензии) или допуска к отдельным видам работ: 15.02.2010. Срок действия разрешения (лицензии) или допуска к отдельным видам работ: 15.02.2035

С 2009 года по настоящее время директором хозяйства - Долгополова Галина Анатольевна.

С 11.08.2015 года по настоящее время - Управляющая компания АО «Агрохолдинг Степь», о чем внесена запись в ЕГРЮЛ ПАО «Труд» 10.12.2015г.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном бухгалтерском балансе по правилам, предусмотренным федеральным законом "О бухгалтерском учете" [2]. От своего имени Общество может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Вмешательство в административную и хозяйственную деятельность Общества со стороны государственных и иных организаций допускается лишь в той мере, в какой это обусловлено их правами по осуществлению контрольных функций, предусмотренных Налоговым кодексом РФ [3] и федеральным законом "Об аудиторской деятельности".

Общество является корпоративным юридическим лицом в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Совет директоров ПАО «Труд»:

· Заранкин Борис Геннадьевич

· Платошин Василий Васильевич

· Шивидов Борис Викторович

· Недужко Андрей Михайлович

· Долгополова Галина Анатольевна

Секретарь совета директоров общества - Мамедова Ольга Васильевна.

Общество имеет круглую печать, штампы и бланки со своим полным фирменным наименованием на русском и/или английском языках и указанием на местонахождение Общества, а также товарные знаки, зарегистрированные в установленном законом порядке. Общество вправе иметь эмблему и иные средства визуальной идентификации.

Общество вправе в установленном порядке участвовать в создании других организаций в Российской Федерации и за ее пределами, в том числе, иметь дочерние общества (далее - «ДО»), как на территории Российской Федерации, так и за ее пределами приобретать доли (акции) в их уставных капиталах, здания, сооружения, землю, иное недвижимое имущество, ценные бумаги, а также любое другое имущество, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть объектом права собственности.

Для привлечения дополнительных средств Общество вправе выпускать ценные бумаги различных видов, обращение которых разрешено в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая именные акции, облигации и иные эмиссионные ценные бумаги, самостоятельно определяя условия их выпуска и размещения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

Общество вправе участвовать в холдинговых компаниях, финансово-промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций на условиях, не противоречащих действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

Общество вправе участвовать в союзах, ассоциациях, иных объединениях организаций на условиях, не противоречащих действующему законодательству и настоящему Уставу. Общество вправе сотрудничать в любой не запрещенной законом форме с международными финансовыми организациями.

Общество приобретает гражданские права и принимает на себя обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом и настоящим Уставом.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров, а акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не несут ответственность по обязательствам Общества.

Конкурентами ПАО «Труд» в данном районе выступают: "Ленинградское" по искусственному осеменению животных", непубличное акционерное общество "Ленинградское дорожное ремонтно-строительное управление", Публичное акционерное общество "Трудовое", "Петро-кубань".

В настоящее время ПАО «Труд» является малоотраслевым предприятием. Хозяйство специализируется на выращивании зерновых и зернобобовых культур.

Для лучшего понимания ситуации стоит рассмотреть относительные показатели ликвидности (Таблица ).

Таблица 2.1

Показатели ликвидности Публичного акционерного общества «Труд»

Показатели	Год	Абсолютное отклонение ( +,-)
	2014	2015	2016	2016/ 2014
Коэффициент текущей ликвидности	0,88	0,93	0,97	0,08
Коэффициент быстрой ликвидности	0,54	0,57	0,54	-0
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,01	0,01	0,02	0,02
Соотношение краткосрочной дебиторской и кредиторской задолженности	0,2	0,69	1,63	1,43

ПАО «Труд» имело проблемы с платежеспособностью, ведь на каждую единицу текущих обязательств в Публичного акционерного общества «Труд» было 0,88 оборотных активов в 2014 г. В 2016 г. ПАО «Труд» имело недостаточно оборотных активов. Их сумма составляла 96,61% от суммы краткосрочных обязательств. Возможно, в компании существуют проблемы с платежеспособностью.

ПАО «Труд» способно быстро погасить 53,9% текущих обязательств в 2014 г. На конец 2016 г. значение показателя находится вне нормативных пределов, поэтому ликвидность баланса Публичного акционерного общества «Труд», возможно, нарушена.

Компания способна срочно погасить 2,44% своих краткосрочных обязательств в 2016 г., то есть коэффициент срочной ликвидности находится ниже нормативного предела.

Состоянием на 2016 г. сумма собственных оборотных средств Публичного акционерного общества «Труд» составила - 9 373 тыс. руб. Показатель увеличился на 29 903 тыс. руб. за 2014-2016 гг. Низкое значение показателя является признаком зависимости Публичного акционерного общества «Труд» от внешних источников финансирования. Они необходимы для финансирования оборотного капитала и обеспечения бесперебойности операционного процесса. Коэффициент обеспечения оборотных активов собственными средствами находится вне нормативных пределов в 2016 г., что указывает на высокую зависимость компании от заемных средств.

Таблица 2.2

Показатели финансовой устойчивости Публичного акционерного общества «Труд»

Показатели	Год	Абсолютное отклонение, +,-
	2014	2015	2016	2016/ 2014
Собственные оборотные средства	-39 276	-19 589	-9 373	29 903
Коэффициент обеспечения оборотных активов собственными средствами	-0,15	-0,08	-0,04	0,11
Маневренность собственных оборотных средств	-0,05	-0,07	-0,72	-0,67
Коэффициент обеспечения собственными оборотными средствами запасов	-0,38	-0,21	-0,08	0,3
Коэффициент финансовой автономии	0,23	0,37	0,43	0,2
Коэффициент финансовой зависимости	4,27	2,72	2,32	-1,95
Коэффициент финансового левериджа	3,27	1,72	1,32	-1,95
Коэффициент маневренности собственного капитала	-0,42	-0,13	-0,04	0,38
Коэффициент краткосрочной задолженности	0,99	1	1	0,01
Коэффициент финансовой устойчивости (покрытия инвестиций)	0,24	0,37	0,43	0,19
Коэффициент мобильности активов	2	1,41	1,22	-0,78

Без доступа к внешним источникам ПАО «Труд» не сможет эффективно работать. Показатели финансовой устойчивости представлены в таблице 2.2.

Показатель маневренности собственных оборотных средств Публичного акционерного общества «Труд» был ниже нормы в 2016 г. Наблюдаем такое явление из-за отсутствия собственных оборотных средств. В предприятия недостаточно собственных оборотных средств для формирования необходимого минимума запасов (-7,9%) в 2016 г. Это ведет к снижению устойчивости производственного и сбытового процесса. В течение 2014-2016 гг. значение повышается на 0,3, что является хорошей тенденцией. ПАО «Труд» является финансово устойчивым и способно финансировать 43,15% активов за счет собственного капитала в 2016 г. Рост показателя на 0,2 в течение 2014-2016 гг. говорит о хороших перспективах развития компании.

Соответственно, коэффициент финансовой зависимости указывает на то, что в 2016 г. на единицу собственных средств в предприятия есть 2,32 единиц пассивов, то есть зависимость от заемных средств допустимая. На каждую единицу собственных средств в предприятия есть 1,32 единиц заемного капитала. Собственный капитал Публичного акционерного общества «Труд» является недостаточно маневренным, ведь доля собственных оборотных средств составляет -4,47% от общей суммы. Это значит, что компания неспособна проводить гибкую финансовую политику, а стабильность ежедневных операций зависит от внешних источников финансирования.

Коэффициент краткосрочной задолженности Публичного акционерного общества «Труд» указывает на то, что в 2016 г. большая часть заемного капитала (100%) - это текущие обязательства. За 2014-2016 гг. значение показателя выросло на 0,01.

Коэффициент финансовой устойчивости говорит о том, что существует вероятность потери устойчивости компанией ПАО «Труд» в течение ближайшего года. Компания финансирует свою деятельность только на 43,15% за счет долгосрочных обязательств и постоянного капитала.В 2016 г. мобильность активов Публичного акционерного общества «Труд» является высокой, и на каждую единицу внеоборотных активов приходится 1,22 единиц оборотных активов.

2.2 Организация условий труда на ПАО «Труд»

В соответствии с требованиями п. 5.10 СНиП 12-03-2001 «Работодатели обязаны перед допуском работников к работе, а в дальнейшем периодически в установленные сроки и в установленном порядке проводить обучение и проверку знаний правил охраны и безопасности труда с учетом их должностных инструкций или инструкций по охране труда в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Установление единых требований проверки знаний лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда, осуществляется органами государственной власти Российской Федерации в соответствии с их полномочиями».

Согласно СП 12-131-95 и ГОСТ 12.0.004-90 проверка знаний по охране труда руководящих работников и специалистов должна быть проведена при поступлении на работу и регулярно в течение работы. После принятия на должность должны пройти проверку знаний по охране труда в течение одного месяца.

Руководители организаций работники и специалисты должны проходить повторные проверки не реже одного раза в год.

Что касается руководящих работников и специалистов аппарата управления, организации, предприятия, то они повторную проверку знаний проходят не реже одного раза в три года.

Если вводятся новые или дополняются имеющиеся законодательные и нормативные документы с требованиями по охране труда, если новые обязанности требуют от работника новых или дополненных знаний по охране труда, после аварий, а также если того требуют государственные органы управления охраной труда, то производится дополнительная проверка знаний. Если были выявлены факты недостаточных знаний или выявились нарушения норм охраны труда, также требуется дополнительная (внеплановая) проверка знаний по охране труда у специалистов и руководителей отделов.

При организации рабочего места бухгалтера на предприятии должны соблюдаться определенные условия: правильное и удобное размещение оборудования, чтобы оно не мешало осуществлять работу.

Бухгалтер, приходя на работу должен следовать инструкции. При нарушении техники безопасности или заметив опасность для окружающих, необходимо соблюдать правила безопасности.

Под опасностью понимают явления, предметы или процессы, которые оказывают неблагоприятное влияние на жизнь, так как могут нанести ущерб здоровью. Выделяют потенциальные (скрытые) и реальные опасности.

Опасности бывают:

Физические - определены присутствием движущихся машин и механизмов. Имеется возможность поражения электрическим током, прикосновение к элементам, которые имеют высокую или низкую температуру, наличие сильного уровня шума.

Химические - обусловлены вредным воздействие химических веществ, что приводит к отравлениям.

Психофизиологические - относят физические и нервно-психические перегрузки.

Также на организм бухгалтера могут оказывать влияние:

Микроклимат. Компьютерная техника выделяет тепловую энергию, что впоследствии может привести к повышению температуры в помещении, а также снижению влажности. Поэтому, в помещениях, где установлена компьютерная техника, должен соблюдаться определенный микроклимат. Эти нормы определяют в зависимости от времени года.

Шум оказывает негативное воздействие на здоровье человека и ухудшает условия труда. И вследствие этого персонал, работающий в условиях шумового воздействия бывают раздражительны, страдают головными болями, снижением памяти, утомляемостью, снижением аппетита и т.д. Все это может вызвать отрицательные последствия в эмоциональном состоянии человека, даже стресс. При шуме притупляется внимание, появляется усталость.

Электромагнитное излучение. Ученые считают, что под воздействием излучения от экрана монитора не опасно для здоровья персонала, обслуживающего компьютеры. Однако воздействие излучения от мониторов на работающих с компьютерами не до конца изучено.

На предприятии проводят оценку условий труда на рабочих местах, чтобы выявить вредные и опасные факторы производства, чтобы привести условий труда в соответствующие государственным нормативам требованиям охраны труда.

Во время работы экономист должен:

1) исключить отвлекающие разговоры и шумы. Сидеть за столом нужно прямо, сутулясь. Необходимо соблюдать установленные перерывы в течение рабочего дня, провести гимнастику, упражнения для глаз.

2) возбраняется работа при плохом освещении.

3) соблюдать чистоту воздуха в помещении, проветривать рабочее место. Необходимо следить за порядком на рабочем месте.

4) во избежание аварийных ситуаций и травм запрещается: курить в помещениях; прикасаться к оголенным проводам; работать на сломанном оборудовании; оставлять без надзора электронагревательные приборы.

5) постоянно следить за исправностью оборудования, электропроводки, сигнализации, розеток.

По окончании работы бухгалтер должен: организовать порядок на рабочем месте, обесточить компьютерную технику, сообщать своему начальству о необходимости ремонтных и других факторах, влияющих на безопасность труда.

Уровень шума на рабочем месте не должен превышать 50 дБА. Для его снижения потолок и стены помещений, где установлены компьютеры, могут быть покрыты звукопоглощающими материалами. Уровень вибрации должен снижаться с помощью установки оборудования на виброизоляторы.

На данном предприятии, заключен коллективный договор, в котором также имеется раздел по охране труда, разработка которого осуществляется комиссией работодателя и профсоюзного комитета. Для всех сотрудников необходимо проводить инструктажи: вводный, когда человек впервые устроился на работу, первичный - для каждого сотрудника, согласно его непосредственным обязанностям и повторный - один раз в полгода.

Руководителю предприятия необходимо организовать контроль за состоянием условий труда на рабочем месте, информировать своих подчиненных об условиях и охране труда на рабочем месте, о рисках, к которые могут повлиять на здоровье, принимать меры по предотвращению аварий и заботиться о жизни и здоровье работников.

2.3 Оценка динамики и структуры статей баланса ПАО «Труд»

Для исследования изменений в активе и пассиве хозяйства использовался баланс, отчет о финансовых результатах, прочие элементы отчетности Публичного акционерного общества «Труд». Финансовые данные, экономические индикаторы и прочая информация применяются для определения финансового положения и эффективности деятельности компании. В отчете использованы данные за 2014-2016 гг.



Таблица 2.3

Динамика активов Публичного акционерного общества «Труд», тыс. руб.

Показатели	Год	Относительное отклонение, %
	2014	2015	2016	2016/ 2014
Основные средства	131 704	172 015	180 107	36,75
Долгосрочные финансовые вложения	-	-	38 965	-
Внеоборотные активы всего	131 704	172 015	219 072	66,34
Запасы	102 431	94 414	118 636	15,82
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	297	93	-	-100
Дебиторская задолженность	41 421	98 362	138 711	234,88
Краткосрочные финансовые вложения	116 742	48 498	-	-100
Денежные средства и денежные эквиваленты	1 957	1 431	6 745	244,66
Прочие оборотные активы	300	-	2 757	819
Оборотные активы всего	263 148	242 798	266 849	1,41
Баланс	394 852	414 813	485 921	23,06

В таблице 2.3 видно, что в 2014 г. активы Публичного акционерного общества «Труд» равны 394 852 тыс. руб. Значение показателя выросло на 23,06% за 2014-2016 гг. Этому способствовало увеличение как суммы оборотных активов, так и суммы внеоборотных активов.

Рисунок 2.1 - Динамика активов ПАО «Труд» за 2014-2016 гг.

Факторами повышения суммы активов Публичного акционерного общества «Труд» являются:

- Основные средства (+36,75%)

- Долгосрочные финансовые вложения

- Запасы (+15,82%)

- Дебиторская задолженность (+234,88%)

- Денежные средства и денежные эквиваленты (+244,66%)

- Прочие оборотные активы (+819%)

Факторами снижения суммы активов Публичного акционерного общества «Труд» являются:

- Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям (-100%)

- Краткосрочные финансовые вложения (-100%)

В 2014 г. активы Публичного акционерного общества «Труд» состояли на 33,36% из внеоборотных активов и на 66,64% из оборотных активов. Основными элементами оборотных активов являются:

- запасы (25,94% от общей суммы активов)

- дебиторская задолженность (10,49% от общей суммы активов)

- финансовые вложения (за исключением денежных эквивалентов -29,57% от общей суммы активов)

Основными внеоборотными активами являются:

- основные средства (33,36% от общей суммы активов)

Рисунок 2.2 - Структура активов ПАО «Труд», %

Состоянием на 2016 г. активы Публичного акционерного общества «Труд» состоят из внеоборотных активов на 45,08%. Оставшиеся 54,92% приходятся на оборотные активы. Основными элементами оборотных активов являются:

- запасы (24,41% от общей суммы активов)

- дебиторская задолженность (28,55% от общей суммы активов)

Основными внеоборотными активами в течение последнего периода являются:

- основные средства (37,07% от общей суммы активов)

- финансовые вложения (8,02% от общей суммы активов)

Сумма чистых активов росла, что свидетельствует о повышении уровня благосостояния организации. Прирост показателя составил 126,88% в течение 2014-2016 гг.

Таблица 2.4

Динамика источников финансовых ресурсов Публичного акционерного общества «Труд», тыс. руб.

Показатели	Год	Относительное отклонение, %
	2014	2015	2016	2016/ 2014
Уставной капитал (складочный капитал, уставный фонд, вклады товарищей)	10 490	10 490	10 490	0
Добавочный капитал (без переоценки)	19 110	19 110	19 110	0
Резервный капитал	525	525	525	0
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	62 303	122 301	179 574	188,23
СОБСТВЕННЫЙ КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ	92 428	152 426	209 699	126,88
Долгосрочные заемные средства	2 500	0	0	-100
Резервы под условные обязательства	1 746	0	0	-100
ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВСЕГО	4 246	0	0	-100
Краткосрочные заемные средства	92 333	120 757	189 942	105,71
Кредиторская задолженность	205 845	141 630	85 092	-58,66
Резервы предстоящих расходов и платежей	0	0	1 188
КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВСЕГО	298 178	262 387	276 222	-7,36
Баланс	394 852	414 813	485 921	23,06



В 2014 г. объем собственного капитала Публичного акционерного общества «Труд» равен 92 428 тыс. руб. (табл. 2.4). О повышении благосостояния инвесторов и собственников свидетельствует увеличение показателя в течение 2014-2016 гг. на 126,88%. На конец 2016 г. сумма собственного капитала предприятия составляла 209 699 тыс. руб.

Увеличение суммы пассивов Публичного акционерного общества «Труд» в течение 2014-2016 гг. происходит за счет роста суммы собственных финансовых ресурсов. Это свидетельствует о повышении устойчивости и финансовой независимости предприятия.

Рисунок 2.3 - Динамика пассивов ПАО «Труд» за 2014-2016 гг.

Если рассматривать отдельные элементы пассивов, то факторами увеличения суммы финансовых ресурсов Публичного акционерного общества «Труд» являются:

- Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) (+188,23%)

- Краткосрочные заемные средства (+105,71%)

- Резервы предстоящих расходов и платежей (+1 188 тыс. руб.)

Факторами снижения суммы финансовых ресурсов Публичного акционерного общества «Труд» являются:

- Долгосрочные заемные средства (-100%)

- Резервы под условные обязательства (-100%)

- Кредиторская задолженность (-58,66%).

Структура пассивов Публичного акционерного общества «Труд» формируется под воздействием различных внутренних и внешних факторов (рис.2.4). Состоянием на 2014 г. пассивы состояли на 23,41% из собственного капитала, на 1,08% из долгосрочных обязательств и на 75,52% из краткосрочных обязательств. Доля собственного капитала Публичного акционерного общества «Труд» ниже нормативных пределов, что свидетельствует о высоком уровне финансовых рисков. Основные составные собственного капитала Публичного акционерного общества «Труд»:

- добавочный капитал (4,84% от суммы финансовых источников)

- нераспределенная прибыль (15,78% от суммы финансовых источников).

Рисунок 2.4 - Структура пассивов ПАО «Труд», 2014-2016 гг.

Основными привлеченными источниками финансов Публичного акционерного общества «Труд» являются:

- краткосрочные заемные средства (23,38% от суммы финансовых источников);

- кредиторская задолженность (52,13% от суммы финансовых источников).

В 2016 г. пассивы Публичного акционерного общества «Труд» состояли на 43,15% из собственного капитала, на 0% из долгосрочных обязательств и на 56,85% из краткосрочных обязательств. Доля собственного капитала Публичного акционерного общества «Труд» позволяет обеспечить финансовую устойчивость, и в тоже время раскрыть потенциал предприятия. Основу собственного капитала Публичного акционерного общества «Труд» составляли:

- добавочный капитал (3,93% от суммы финансовых источников);

- нераспределенная прибыль (36,96% от суммы финансовых источников);

Основу обязательств Публичного акционерного общества «Труд» составляли:

- краткосрочные заемные средства (39,09% от суммы финансовых источников);

- кредиторская задолженность (17,51% от суммы финансовых источников).

Таблица 2.4

Динамика финансовых результатов Публичного акционерного общества «Труд», тыс. руб.

Показатели	Год	Относительное отклонение, %
	2014	2015	2016	2016/ 2014
Выручка	243 862	378 126	342 375	40,4
Себестоимость продаж	193 730	227 020	197 576	1,99
Валовая прибыль (убыток)	50 132	151 106	144 799	188,84
Коммерческие расходы	29 169	26 472	28 096	-3,68
Управленческие расходы	0	0	25 248	0
Прибыль (убыток) от продаж	20 963	124 634	91 455	336,27
Проценты к получению	1 037	1 717	158	-84,76
Проценты к уплате	10 089	18 920	21 685	114,94
Прочие доходы	57 411	47 088	13 781	-76
Прочие расходы	52 426	44 892	26 064	-50,28
Прибыль (убыток) до налогообложения	16 896	109 627	57 645	241,18
Текущий налог на прибыль	378	473	245	-35,19
Прочее	-36	63	127	-452,78
Чистая прибыль (убыток)	16 482	109 217	57 527	249,03



В 2014 г. выручка Публичного акционерного общества «Труд» составила 243 862 тыс. руб. (табл. 2.4). На конец 2016 г. значение достигло 342 375 тыс. руб., то есть прирост показателя составил 40,4%. Это ведет к улучшению рыночного положения компании, повышению ее конкурентоспособности. За исследуемый период выручка демонстрирует более высокий темп роста (140,4%), чем себестоимость (101,99%). Это позитивное явление, которое приводит к повышению валовой маржи.

В 2014 г. валовая прибыль Публичного акционерного общества «Труд» составила 50132 тыс. руб. Поэтому можно говорить о качественном управлении себестоимостью товаров и услуг на начало периода исследования. В 2016 г. значение показателя составило 144799 тыс. руб.

Операционная эффективность Публичного акционерного общества «Труд» растет, ведь прибыль от продаж выросла на 336,27%. Такой показатель свидетельствует об эффективной работе менеджмента.

Чистая прибыль формируется под влиянием всех внутренних и внешних процессов. В компании объем чистой прибыли в 2014 г. составил 16482 тыс. руб. Динамика чистой прибыли Публичного акционерного общества «Труд» в течение 2014-2016 гг. доказывает, что эффективность работы компании, в общем, повышается, ведь прибыль выросла на 249,03%. Способность генерировать прибыль свидетельствует о хороших перспективах Публичного акционерного общества «Труд».

2.4 Анализ использования производственного потенциала

ПАО «Труд» в достаточной степени обеспечено земельными, трудовыми и производственными ресурсами, которые необходимы для осуществления производственной деятельности. В таблице 2.5 представлены размеры ПАО «Труд».

Анализируя данные таблицы 2.5, можно сделать вывод о том, что валовая продукция в 2016 году выросла незначительно на 3846 тыс. руб. по сравнению с 2014 годом и составила 197576 тыс. руб. Общая земельная площадь в 2016 году уменьшилась с 4501 га до 4491 га, т.е. на 10 га (0,22%). Можно сделать вывод, что на протяжении трех лет она осталась практически без изменений. Нужно сказать, что 2905 га (в 2014г) и 2889 га (в 2015г) - составляют арендованные земли. Среднегодовая численность работников в 2016 году увеличилась на 0,91% и составила 104 человека. Увеличилась стоимость основных и оборотных средств в 2016 году и составила соответственно 176061 тыс. руб. и 274305,5 тыс. руб.

Таблица 2.5

Показатели размеров производства ПАО «Труд»

Показатели	2014 г.	2015 г.	2016 г.	Изменение 2016 г. к 2014 г.(+)
Валовая продукция (по себестоимости) тыс. руб.	193730	227020	197576	3846
Общая земельная площадь, га	4501	4589	4491	-10
всего с/х угодий, га	4501	4589	4491	-10
из них пашни	4501	4589	4491	-10
Среднегодовая численность работников, чел.	105	99	104	-1
В том числе занятых в с/х, чел.	92	86	92	-
Стоимость ОПФ, тыс. руб.	77343,5	151859,5	176061	98717,5
Стоимость оборотных средств, тыс. руб.	246563,5	252973	274305,5	27742
Товарная продукция всего, тыс. руб.	223077	343581	312772	89695
Энергетические мощности, л.с.	9095	9278	6046	-3049

По оборотным активам предприятия произошло увеличение с 246563,5 тыс. руб. до 274305,5 тыс. руб. Это говорит о росте их участия в производственном процессе. Товарная продукция предприятия также увеличилась и составила 312772 тыс. руб. и вся она приходится на продукцию растениеводства. Ее прирост за исследуемый период составил 40,21%. Энергетические мощности хозяйства увеличились на 33%.

Анализ товарной продукции был проведен на основании данных таблицы 2.6. В 2014 году наибольший удельный вес в товарной продукции составляла пшеница (42%) и сахарная свекла (31%). В 2016 году объем реализованной пшеницы изменился в сторону уменьшения (с 95309 до 81282 тыс. руб.) на 14,7%. Ячмень также реализовать стали меньше на 22%. Но заметно увеличилась доля сахарной свеклы в части реализованной продукции 2016 года до 36,17%, а продажа подсолнечника увеличилась более чем в 3 раза. Это повлекло увеличение выручки от продаж на 40% 2016 от и 2014 гг.

Таблица 2.6

Состав и структура товарной продукции

Вид продукции	2014 г.	2015 г.	2016 г.	Изменение (+)
	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
Растениеводство:
- пшеница	95309	42,72	147115	42,82	81282	25,99	-14027
- ячмень	7564	3,39	10555	3,07	5862	1,87	-1702
- кукуруза	15105	6,77	18840	5,48	18105	5,79	3000
- рапс	6374	2,86	-	-	-	-	-
- подсолнечник	26738	11,99	76125	22,56	94288	30,15	67550
- сахарная свекла	71021	31,84	83611	24,34	113118	36,17	42097
Прочая продукция растениеводства	966	0,43	7335	2,1	107	0,03	-859
Всего по хозяйству	223077	100	343581	100	312772	100	89695

Основные средства производства на предприятии представлены орудиями труда, при помощи которых и производится готовая продукция. Они сохраняют свою натурально-вещественную форму в течение нескольких производственных циклов. К ним относятся, техника, оборудование, здания, сооружения, продуктивный и рабочий скот и т.д. Структура и динамика основных средств в ПАО «Труд» Ленинградского района отражены в таблице 2.7.

В 2016 году в хозяйстве произошло увеличение стоимости машин и оборудования с 37286 тыс. руб. до 51744 тыс. руб.

организационный экономический технический зерно



Таблица 2.7

Состав и структура основных производственных фондов

Виды фондов (средств)	2014 г.	2015 г.	2016 г.
	тыс. руб.	в %	тыс. руб.	в %	тыс. руб.	в %
Здания сооружения и передаточные устройства	44672	18,01	44392	14,84	47653	16,74
Машины и оборудование	37286	15,03	42270	14,13	51744	18,18
Транспортные средства	89101	35,92	105484	35,27	74109	26,04
Земельные участки и объекты природопользования	76742	30,93	106674	35,66	110824	38,94
Другие виды ОС	281	0,11	281	0,09	281	0,1
Итого	248082	100	299101	100	284611	100

Также нужно отметить, что доля транспортных средств в структуре основных средств снизилась с 35,92% до 26,04%. Стоимость земельных участков заметно увеличилась с 2014 до 2016 года (с 76742 тыс. руб. до 110824 тыс. руб.).

Таблица 2.8

Показатели обеспеченности основными производственными фондами и эффективность их использования

Показатель	2014 г.	2015 г.	2016 г.	Отклонение 2016 г. от 2014 г. (+,-)	Отклонение 2016 г. от 2014 г. (%)
Валовая продукция (по себестоимости), тыс. руб.	193730	227020	197576	3846	1,99
Прибыль всего, тыс. руб.	16482	109091	57273	40791	247,49
Основные фонды, тыс. руб. (среднегодовая стоимость)	77343,5	151859,5	176061	98717	127,6
Среднегодовая численность работников, занятых в с.-х. производстве,	105	99	104	-1	-0,95
Всего энергетических мощностей, л. с.	9095	9278	6046	-3049	-33,52
Показатели обеспеченности основными фондами
Фондооснащенность, тыс. руб.	1718,36	3309,21	3917,69	2199,33	127,9
Фондовооруженность, тыс. руб.,	736,6	153,9	1692,9	956,3	129,83
Энергооснащенность, л. с.	202,07	202,18	134,53	-67,54	-33,42
Энерговооруженность, л. с.	86,62	93,72	58,13	-28,49	-32,89
Показатели экономической эффективности использования основных фондов
Фондоотдача, руб.	2,5	1,49	1,12	-1,38	-55,2
Фондоемкость, руб.	0,4	0,67	0,89	0,49	122,5
Рентабельность производства, %.	21,3	71,84	32,53	11,23	52,72

Согласно данным таблицы 2.8 видно, что при незначительном сокращении численности работников и уменьшении размеров площадей предприятие работает довольно стабильно. О чем свидетельствует рост выручки и прибыли от реализационной деятельности. Показатель фондоотдачи снизился с 2,5 до 1,12. также произошло снижение энергооснащенности и энерговооруженности в хозяйстве на 33,52 и 32,89% соответственно. Показатель же фондооснащенности и фондовооруженности выросли и отклонение 2016 к 2014 гг. составил 127,9 и 129,83% соответственно. Рентабельность производства выросла за исследуемый период с 21,3% в 2014 году до 32,53% в 2016 году.

2.5 Анализ производства и реализации продукции ПАО «Труд»

Себестоимость является важнейшим показателем, характеризующим хозяйственную деятельность предприятия. Повышение роли прибыли и рентабельности для анализа деятельности предприятий не снижает роль себестоимости.

Таблица 2.9

Затраты и структура себестоимости продукции растениеводства в ПАО «Труд» за 2014-2016 гг.