Статистика неравенства заработной платы работников

Размещено на http://www.allbest.ru/

Башкирский государственный аграрный университет

Статистика неравенства заработной платы работников

Экономические науки

№49-2

Кабашова Елена Владимировна, кандидат наук, доцент

11.08.2016

Аннотация

В статье рассмотрены основные аспекты статистики неравенства заработной платы работников в современных условиях. На основе комплексного анализа раскрыты главные задачи статистики неравенства, приведена система показателей и методов исследования, а также рассмотрены основные направления и факторы дифференциации заработной платы.

Показатели, методы, факторы, заработная плата, неравенство, дифференциация, коэффициент фондов, федеральный округ, отрасль.

Неравенство заработной платы работников представляет собой объективно обусловленный существующей системой производственных отношений результат распределения фонда оплаты труда, выражающий степень неравномерности его распределения и проявляющийся в различии долей фонда оплаты труда, получаемых разными категориями работников.

Статистика неравенства заработной платы работников, а именно: ее задачи, источники информации, направления исследования, система показателей и методов статистического анализа, приобретает на сегодняшний день особую актуальность.

Статистика неравенства заработной платы является одним из разделов статистики доходов населения, целью которого является проведение количественной оценки степени дифференциации заработной платы на основе системы статистических показателей и методов исследования, а также выявления и анализ факторов, определяющих эту дифференциацию.

Основными задачами статистики неравенства заработной платы являются:

· сбор статистических данных о размерах начисленной заработной платы;

· сравнение уровня заработной платы между различными категориями работников, населения разных возрастных групп, между видами экономической деятельности, предприятиями различной формы собственности и т.д.;

· группировка населения (работников) по уровню заработной платы, выражающаяся в построении интервальных рядов распределения;

· расчет и анализ показателей дифференциации населения по заработной плате;

· построение логнормального ряда распределения заработной платы для основной части населения и распределения В. Парето для высокодоходных групп населения;

· изучение регионально-динамических тенденций в изменении показателей дифференциации заработной платы по стране в целом, а также в разрезе отдельных социально-демографических групп населения и типов домашних хозяйств;

· выявление причин и факторов, влияющих на уровень неравенства заработной платы, а также их количественная оценка;

· прогнозирование показателей дифференциации заработной платы на основе применения статистических методов.

Основными статистическими показателями неравенства заработной платы являются: медианный уровень заработной платы, индекс концентрации доходов (коэффициент Джини), коэффициент фондов, децильные коэффициенты, соотношение начислено заработной платы с величиной прожиточного минимума, коэффициент вариации и другие.

К статистическим методам исследования неравенства заработной платы относятся:

· метод группировок;

· метод обобщающих показателей;

· выборочное обследование бюджетов домашних хозяйств;

· корреляционно-регрессионный анализ;

· кластерный анализ,

· индексный метод;

· факторный анализ и другие.

Особое место в системе статистических метолов занимает эконометрическое моделирование на основе корреляционно-регрессионного анализа. В современной научной литературе встречаются следующие модели: заработный плата работник

· модели межрегиональной дифференциации заработной платы населения Российской Федерации;

· модели динамики различных форм заработной платы в погодовом и помесячном измерении, а также в отраслевом аспекте;

· регрессионные модели зависимости структуры потребительских расходов от уровня средней заработной платы в домохозяйствах;

· дифференцированные балансовые модели доходов и потребления населения, относящегося к различным социальным стратам;

· эконометрические модели зависимости между дифференциацией и уровнем жизни населения в регионах России.

Нами разработана классификация основных направлений исследования дифференциации заработной платы работников, отвечающая современным условиям развития распределительных отношений. Итак, к основным направлениям дифференциации заработной платы относятся:

1. Дифференциация заработной платы между федеральными округами Российской Федерации (межокружная дифференциация).

2. Дифференциация заработной платы между отраслями экономики (межотраслевая дифференциация).

3. Внутриотраслевая дифференциация заработной платы.

4. Гендерная дифференциация заработной платы.

5. Дифференциация заработной платы между группами работников с разным уровнем образования.

6. Дифференциация заработной платы между возрастными группами работников (межвозрастная дифференциация).

7. Дифференциация заработной платы работников в зависимости от формы собственности организации.

8. Дифференциация заработной платы работников в зависимости от размера организации.

9. Дифференциация заработной платы между категориями персонала (межпрофессиональная дифференциация).

10. Дифференциация заработной платы работников в зависимости от трудового стажа по последнему месту работы.

В нашем исследовании каждое направление дифференциации заработной платы определяет соответствующий фактор (таблица 1).

Таблица 1 Факторы дифференциации заработной платы работников

Таким образом, неравенство заработной платы, усилившееся во многих странах за последние десятилетия, требует повышенного внимания, поскольку оно может неблагоприятно отразиться на благосостоянии и социальном единстве, а также снизить темпы экономического роста в средне- и долгосрочной перспективе.

Список литературы

1. Кабашова, Е. В. Статистические методы в исследовании факторов дифференциации заработной платы // Лучшая научная статья 2016: сборник статей II Международного науч.-практ. конкурса. - Пенза: МЦНС «Наука и Просвещение». - 2016. - С.16-21.

2. Кабашова, Е. В. Использование моделей множественной регрессии в анализе доходов населения / Е. В. Кабашова // Научное обозрение. Актуальные проблемы и перспективы развития экономики: российский и зарубежный опыт: научное обозрение преподавателей, аспирантов, магистров и студентов российских вузов. Москва: Буки-Веди, 2016. - С.8-10.

3. Кабашова, Е. В. О вопросах методологии исследования доходности населения в условиях кризиса // Евразийское Научное Объединение. 2015. - Т.2. -№ 5(5). - С.101-104.

4. Кабашова, Е. В. Применение статистических методов в исследовании доходности населения // Актуальные вопросы экономико-статистического исследования и информационных технологий: сб. научных статей: посвящается 40-летию создания кафедры «Статистики и информационных систем в экономике». МСХ РФ, Башкирский государственный аграрный университет. - Уфа, 2011. - С. 108-110.

5. Кабашова, Е. В. Статистическое моделирование в исследовании благосостояния населения // Современные технологии управления - 2014: сборник материалов международной научной конференции, Россия, Москва, 14-15 июля 2014 г. - Киров: МЦНИП, 2014. - С. 356-364.

6. Кабашова, Е. В. Доходы населения как основной индикатор уровня жизни населения Актуальные вопросы экономико-статистического исследования и информационных технологий: сб. научных статей: посвящается 40-летию создания кафедры «Статистики и информационных систем в экономике». МСХ РФ, Башкирский государственный аграрный университет. - Уфа, 2011. - С.105-107.

7. Кабашова, Е. В. Исследование доходов населения: философский аспект // Научное обеспечение устойчивого развития АПК: материалы Всерос. науч.-практ. конф., 13-15 декабря 2011 г. - Уфа: Башкирский ГАУ, 2011. - С. 355-363.

Размещено на Allbest.ru