Сучасний стан, перспективи розвитку ринку праці україни та його вплив на формування її підприємницького середовища

Шумейко О.Ю., старший викладач Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка

Грибова А.М., студентка Полтавського національного технічного університету імені Юрія Кондратюка

У статті проаналізовано сучасний стан ринку праці, можливі перспективи його розвитку та зв'язок із формуванням підприємницького середовища України. Теперішня ситуація на ринку праці характеризується зниженням рівня зайнятості та збільшенням рівня безробіття, високим оборотом робочої сили. Основні параметри ринку праці визначає його кон'юнктура. Поліпшення кількісних та якісних характеристик господарюючих суб'єктів передбачає розширення зайнятості населення. Визначено перспективні напрями секторального розвитку ринку праці за видами економічної діяльності.

Ключові слова: ринок праці, економічно активне населення, безробіття, оборот робочої сили, підприємницьке середовище.

В статье проанализирован современное состояние рынка труда, возможные перспективы его развития и связь с формированием предпринимательской среды Украины. Нынешняя ситуация на рынке труда характеризуется снижением уровня занятости и увеличением уровня безработицы, высоким оборотом рабочей силы. Основные параметры рынка труда определяет его конъюнктура. Улучшение количественных и качественных характеристик хозяйствующих субъектов предусматривает расширение занятости населения. Определены перспективные направления секторального развития рынка труда по видам экономической деятельности.

Ключевые слова: рынок труда, экономически активное население, безработица, оборот рабочей силы, предпринимательская среда.

The article analyzes the current state of the labor market, the possible prospects of its development and connection with the formation of the business environment in Ukraine. The current situation on the labor market is characterized by a decrease in employment and increase in unemployment, and also high labor turnover. The main parameters of the labor market determine the situation. Improving the quantitative and qualitative characteristics of economic agents will expand the sector of employment. Perspective directions of sectoral labor market by economic activity.

Keywords: labor market economically active population, unemployment, labor turnover, business environment.

Постановка проблеми. Стан ринку праці, структура бізнес-середовища України, процеси їх розвитку надзвичайно впливають один на одного. Ринок праці формується в залежності від попиту на робочу силу, який, з-поміж інших факторів, визначається кількістю створених господарюючими суб'єктами юридичними особами (підприємствами) та фізичними особами-підприємцями робочих місць. Тенденції, що спостерігаються в економіці країни щодо розподілу, перерозподілу бізнес-одиниць за організаційною формою, обсягом, сферами та результатами діяльності та їх взаємозв'язок із показниками ринку праці потребують вивчення та визначення можливих шляхів вирішення проблемних питань як на макро- так і на макрорівнях.

Аналіз останніх досліджень і публікацій. Питанням ринку праці завжди приділялось багато уваги. Широкий діапазон оцінювання стану ринку праці та його впливу на економіку інтерпретували Л.О. Аза, В.С. Васильченко, М.Л. Головко, О.Д. Гудзинський, І.Ф. Гнибіденко, А.Г. Горілий, А.М. Колот, Ю.М. Краснов, Е.М. Лібанова, Ю.М. Маршавін, Г.І. Мімандусова, А.А. Нікіфорова, В.В. Онікієнко, В.П. Пастухов, М.М. Руженський, М.І. Синюченко, М.В. Шаленко та іншими.

Виділення невирішених раніше частин загальної проблеми. У науковій літературі нині існує ряд дискусійних питань та відсутня єдина точка зору щодо визначення особливостей національного ринку праці та його впливу на формування бізнес середовища України.

Постановка завдання. Метою дослідження є відображення сучасного стану вітчизняного ринку праці, виявлення перспектив розвитку та вплив його на формування підприємницького середовища.

Виклад основного матеріалу дослідження.

Про стан ринку праці України можна судити з аналізу статистичних даних. Як свідчать дані Державної служби статистики України, ситуація на ринку протягом 2013--2015 рр. являється напруженою та невизначеною.

Ринок праці формує економічно активне населення у віці 15--70 років, яке у 2010 р. склало 20894,1 тис. осіб, у 2011 р. -- 20893 тис. осіб, у 2012 р. -- 20851,2 тис. осіб, 2013 р. -- 20824,6 тис. осіб, у 2014 р. -- 19920,9 тис осіб, у 2015 р. -- 18097,9 тис. осіб. Якщо проаналізувати такий показник у динаміці, спостерігається його стабільне зменшення з поглибленнямспадних тенденцій. Так, зменшення чисельності економічно активного населення щодо попереднього року у 2011 р. не спостерігалося, у 2012 р. становило 0,2%, у 2013 р. -- 0,01%; у 2014 р. - 4,3%; а у 2015 р. - уже 9,2% [2].

Різка спадна динаміка показника є причиною впливу багатьох факторів, зокрема старінням нації, що зумовлено перевищенням смертності над народжуваністю (рис. 1) [6]. Статистичні дані про кількість живонароджених та кількість померлих свідчать про тісний зв'язок між динамікою цих показників та динамікою економічно активного населення.