Анализ труда и заработной платы на предприятиях

Понятие, виды, формы, системы оплаты труда и порядок ее начисления. Оценка размещения средств в имуществе предприятия и обеспеченности собственными оборотными средствами. Документальное оформление оплаты труда, ее синтетический и аналитический учет.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 22.04.2018
Размер файла 109,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Дебет счета 52007024219900001 1.40101 262 «Расходы на пособия по социальной помощи населению»

Кредит счета 52007024219900001 1.30216 730 «Увеличение кредиторской задолженности по социальной помощи населению»

При начислении заработной платы обязательным является уплата начислений на оплату труда, или налоговых платежей, сборов, объектом налогообложения которых является начисленный фонд оплаты труда или заработная плата и иные выплаты работникам.

При начислении сумм налогов и платежей в бюджеты производят следующие записи:

Начисления на заработную плату штатных сотрудников учреждения:

Дебет счета 52007025210203001 1.40101 213 «Расходы на начисления на оплату труда»

Кредит счета 52007025210203001 1.30302 730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу и страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации»

Начисление взносов на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний:

Дебет счета 52007025210203001 1.40101 213 «Расходы на начисления на оплату труда»

Кредит счета 52007025210203001 1.30306 730 «Увеличение кредиторской задолженности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Из заработной платы работников могут быть произведены различные удержания (алименты, при безналичном перечислении зарплаты, в том числе на пластиковые карточки, и др.), в обязательном порядке образовательное учреждение как налоговый агент удерживает НДФЛ.

Учет удержаний из оплаты труда осуществляется на одноименном счете 030403000 (аналитические счета к нему не открываются). На этом счете учитываются расчеты по удержаниям из заработной платы по безналичным перечислениям на счета во вклады сотрудников учреждения, взносам по договорам добровольного страхования, взносам на пенсионное страхование, суммам членских профсоюзных взносов, исполнительным листам и другим документам. Удержания производятся на основании письменных заявлений работников, договоров добровольного страхования, исполнительных листов и т.п. Аналитический учет по счету ведется в карточке учета средств и расчетов (ф. 0504051).

Действующим законодательством предусмотрены случаи удержания из сумм, причитающихся работникам к выплате. В соответствии со ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы могут производиться только в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Заработная плата, излишне выплаченная работнику не может быть взыскана, за исключением:

Счетной ошибки.

Если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника невыполнении норм труда или простоев.

Если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Если заработная плата была излишне выплачена работнику в результате смысловой ошибки или по причине недостаточной квалификации бухгалтера, такие суммы не могут быть взысканы с работника. Взыскание в этом случае может быть произведено с работника, виновного в допущении такой ошибки, в порядке, установленном для учета сумм ущерба, нанесенного учреждению.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

Для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или других случаях.

Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда.

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (за исключением увольнения по определенным основаниям).

Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника определенной суммы не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной плате не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должны быть сохранены 50% заработной платы. Указанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного работодателем здоровью работника, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70%. При этом не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральными законами не обращается взыскание.

В случае если работник согласен с взысканием, по решению администрации образовательного учреждения удерживаются суммы в возмещение нанесенного материального ущерба. Прочие удержания производятся на основании исполнительных листов или личного заявления работника.

Удержания оформляются следующими записями.

Удержания в виде перечислений на счете по вкладам, на пластиковую карточку для получения денег с помощью банкомата, удержание профсоюзных взносов и т.д.

Для штатного персонала

Дебет счета 52007025210203001 1.30201 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате»

Кредит счета 52007025210203001 1.30403 730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда».

При осуществлении удержаний из выплат по больничным листам (для перечисления на пластиковую карточку).

Дебет счета 52007025210203001 1.30203 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда».

Кредит счета 52007025210203001 1.30403 730 «Увеличение кредиторской задолженности по удержаниям из оплаты труда».

Удержание НДФЛ также оформляется различными проводками, в зависимости от того, с каких выплат исчислен налог.

С выплат штатному персоналу

Дебет счета 52007025210203001 1.30201 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате».

Кредит счета 52007025210203001 1.30301 730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц».

С выплат по больничным листам:

Дебет счета 52007025210203001 1.30203 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда».

Кредит счета 52007025210203001 1.30301 730 «Увеличение кредиторской задолженности по налогу на доходы физических лиц».

Выплата заработной платы работникам возможна как через кассу учреждения, так и безналичным путем. Каждый работник должен дать добровольное согласие на безналичное получение заработной платы и заключить соответствующий договор с банком.

Оплата услуг кредитных организаций по перечислению заработной платы сотрудникам за счет средств бюджета не допускается. Указанные расходы осуществляются за счет средств работников либо за счет внебюджетных источников. Выплата заработной платы из кассы учреждения оформляется в бухгалтерском учете следующими записями:

При выплате зарплаты персоналу

Дебет счета 52007025210203001 1.30201 830 «Уменьшение кредиторской задолженности по заработной плате»

Кредит счета 52007025210203001 1.20104 610 «Выбытия из кассы»

При выплате сумм оплаты больничного листа, обязательств по несчастным случаям и профзаболеваниям

Дебет счета 52007025210203001 1.30203830 «Уменьшение кредиторской задолженности по начислениям на оплату труда»

Кредит счета 52007025210203001 1.20104 610 «Выбытия из кассы»

Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда взаимосвязан, так как в аналитическом учете отражаются те же операции, что и в синтетическом. Но в аналитическом учет ведется более подробно. Это означает, что итоговые данные по аналитическому учету должны быть равны итогу в соответствующем синтетическом учете.

2. АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1 Анализ имущества предприятия

Используя данные проанализируем динамику и структуру активов предприятия.Для изучения состава имущества, его динамики и структуры на основании данных предприятия составим аналитическую таблицу (табл.1).

Имущественное положение- это сумма и структура средств и источников по их видам.

В активе наибольший удельный вес составляют основные средства и занимают на начало года 51,3% в структуре баланса, а на конец года - 34,3%

Снижение основных средств на1,5% свидетельствует о том, что заотчётных период активная часть основных средств не пополнялась новым оборудованием. Снижение удельного веса этой части имущества произошло за счёт годовой амортизации. Снижение удельного весаосновныхсредсв следует рассматривать скорее как негативный момент. Поэтому одной из задач предприятия на ближайшую перспективу будет укрепление материально-технической базы предприятия.

Формализованными критериями имевших место качественных изменений в имущественном положении предприятия и степени их прогрессивности выступают также и такие показатели, как доля активной части основных средств.

Так же можно отметить рост дебиторской задолженности, который показывает абсолютное увеличение на конец года на 684 тыс. руб., что является признаком отрицательного баланса.

Таблица 1

Анализ имущественного положения организации

Показатели

На начало

года

На конец года

Абсолютное изменение

Темп роста

Структура, %

Изменение структуры

В % на начало года

Среднее знач.

На начало года

На конец года

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Актив

I. Внеоборотные активы

Нематериальные активы

0,6

6,6

6

1100

0,02

0,16

0,1

1000

3,6

Основные средства

1434

1412

-22

98,5

51,3

34,3

-17

-1,53

1423

Незавершенное строительство

81,4

201,4

120

247,4

2,9

4,9

2

147,42

141,4

Доходные вложения в материальные ценности

Долгосрочные финансовые вложения

285

285

0

100

10,2

6,9

-3,3

0

285

Отложенные налоговые активы

Прочие внеоборотные активы

Итого по разделу I

1801

1905

104

105,8

64,4

46,2

-18,2

5,77

1853

II. Оборотные активы

Запасы, в т.ч.:

497

628

131

126,4

17,8

15,2

-2,5

26,36

562,5

- сырье, материалы и другие аналогичные ценности

463

557

94

120,3

16,6

13,5

-3

20,3

510

- животные на выращивании и откорме

- затраты в незавершенном производстве

1

1

0

100

0

0

0

0

1

- готовая продукция и товары для перепродажи

33

70

37

212,1

1,2

1,7

0,5

112,12

51,5

- товары отгруженные

- расходы будущих периодов

- прочие запасы и затраты

НДС по приобретенным ценностям

62

101

39

162,9

2,2

2,5

0,2

62,9

81,5

Дебиторская задолженность

192

876

684

456,3

6,9

21,3

14,4

356,25

534

Краткосрочные финансовые вложения

212

560

348

264,2

7,6

13,6

6

164,15

386

Денежные средства

33

51

18

154,5

1,2

1,2

0,1

54,55

42

Прочие оборотные активы

Итого по разделу II

996

2216

1220

222,5

35,6

53,8

18,2

122,49

1606

Баланс (валюта баланса)

2797

4121

1324

147,3

100

100

47,34

3459

Совокупные активы предприятия за анализируемый период увеличились на 1324 тыс. руб. (или темп их роста по отношению к началу периода составил 147,3%). Увеличение активов предприятия произошло за счет повышения размера оборотных активов на 1220 тыс. руб. или на 222,5%, при одновременном не значительном росте объемов внеоборотных активов на 104 тыс. руб. или 105,8%.

Валюта баланса отражает имущественную "мощь" предприятия, поэтому полагают, что чем больше валюта баланса, тем надежнее предприятие. Увеличение размеров имущества предприятия (т.е. внеоборотных и оборотных активов) свидетельствует о позитивном изменении баланса.

В качестве показателей эффективности управления активами используют коэффициент реальных активов в имуществе предприятия (табл. 2), который зависит от характера деятельности предприятия (предприятие, занятое производственной деятельностью, имеет, как правило, коэффициент реальных активов более 0,5)

Таблица 2

Расчет коэффициента реальных активов в имуществе предприятия

Показатели

Код строки ф.№1

Начало года

Конец года

Изменение

за год (+,-)

А

1

2

3

4

1.

Нематериальные активы

110

0,6

6,6

6,0

2. Земельные участки и объекты природопользования

3. Здания, сооружения, …

121

122

1434,0

1412,0

-22,0

4.

Сырье, материалы …

211

463,0

557,0

94,0

5.Затраты в несовершенном производстве

213

0

0

0

6. Готовая продукция

214

33,0

70,0

37,0

7.Товары отгруженные

215

0

0

0

8. Итого сумма реальных активов в имуществе предприятия

1930,6

2045,6

115,0

9. Общая стоимость активов

300

2797,0

4121,0

1324,0

10.Доля (коэф.)реальных активов в имуществе предприятия %

69

49,6

-19,4

Из таблицы видно, что коэффициент реальных активов в имуществе предприятия составляет более 0,5 , тем самым показывая, что предприятие занято производственной деятельностью.

2.2 Оценка размещения средств в имуществе предприятия и обеспеченности собственными оборотными средствами

Используя данные проанализируем динамику и структуру пассивов предприятия

Анализируя изменение статей пассива баланса на предприятии за 2016 год, можно отметить, что рост источников формирования имущества предприятия произошел за счет увеличения собственного капитала на 343 тыс. руб. или на 120,6%. Темп роста собственного капитала произошел за счет увеличения нераспределенной прибыли на 363 тыс. руб. или на 168,8%, что следует оценивать положительно. Одновременно произошло уменьшение величины добавочного капитала на 20 тыс. руб. или на 98,1%.

Однако собственные источники финансирования в структуре баланса занимают на начало года 59,6 %, а на конец года этот показатель составляет 48,8 %; заемные - 40,4% на начало года и соответственно 51,2% на конец, из них долгосрочные - 3,9 % на начало года и 5,1% на конец, а краткосрочные - 36,5% и 46,1% на конец года. С одной стороны неплохо, когда собственные источники превышают заемные, однако заемные могут приносить прибыль, инвертируясь в оборотном капитале.Задолженность перед персоналом по оплате труда изменяется незначительно, что не влияет на удельный вес в структуре баланса и составляет 0,5 % и является постоянной , а также не существенно изменяется задолженность перед бюджетов и внебюджетными фондами.

Заемный капитал увеличился на 102 тыс. руб. или на 193,6%, в том числе долгосрочные обязательства уменьшились на 28 тыс. руб. или на 74,3%.Изменение величины долгосрочных обязательств связано с увеличением долгосрочных займов и кредитов.

Проведем анализ структурной динамики капитала и оценим тенденции изменения, укажем направления дальнейшего анализа источников финансирования предприятия.

Оценка чистых активов (Ач) предприятия осуществляется путем вычитания из суммы активов, принимаемых к расчету, суммы обязательств, принимаемых к расчету.

Подчеркнем, что при расчете величины Ач учитываются нематериальные активы, непосредственно используемые обществом в основной деятельности и приносящие доход. Расчет Ач производится в утвержденной форме (табл. 3).

Таблица 3

Расчет чистых активов предприятия

Показатели

Сумма тыс.руб

На начало года

На конец года

Изменения (+-)

1.Активы

1.Нематериальные активы

0,6

6,6

6

2.Основные средства

1434

1412

-22

3.Незавершенное строительство

81,4

201,4

120

4.Доходы вложенные в материальные ценности

5.Долгосрочные финансовые вложения

285

285

0

6.Прочие необоротные активы

7.Запасы включая НДС

559

729

170

8.Дебиторская задолженность

192

876

684

9.Краткосрочные финансовые вложения

212

560

348

10.Денежные средства

33

51

18

11.Прочие оборотные активы

12.Итого активы ( сумма строк 1 …11)

2797

4121

1324

2.Пассивы

13.Целевые финансирование и поступления

394

366

-28

14.Заемные средства

540

1399

859

15.Кредиторская задолженность

481

631

150

16.Задолжность участникам ( учредителям)по выплате доходов

17.Резервы предстоящих расходов

18.Прочие краткосрочные обязательства

19.Итого пассивы, исключаемые из стоимости активов (сумма строк 11…18)

1415

2396

981

20.Стоимость чистых активов(стр 12-19)

1382

1725

343

Расчет чистых активов, по сравнению с уставным капиталам показывает, что стоимость чистых активов значительно больше уставного капитала, следовательно деятельность предпрития может быть признана успешной и, кроме того, может быть принято решение о распределении прибыли, а также предприятие становится привлекательным для потенциальных контрагентов и инвесторов.

Нормальной ситуацией считается, если стоимость чистых активов обладает положительным значением, а, кроме того, она выше объема уставного капитала. Смысл такой пропорции сводится к тому, что в процессе своей производственно-финансовой активности предприятие не только не растратило капитал, предоставленный его учредителями, но также смогло его приумножить.

2.3 Анализ платежеспособности и ликвидности

Используя данные, сгруппируем активы по степени ликвидности, а пассивы - по срочности погашения и оценим ликвидность бухгалтерских балансов предприятия (табл. 5).

Под платежеспособностью предприятия понимают способность его к быстрому погашению своих краткосрочных долговых обязательств. Для этого необходимы денежные средства (достаточный запас денег на расчетном счете банка и в кассе и некоторые мобильные средства, которые предприятие может трансформировать в денежные средства).

Для оценки платежеспособности принято рассчитывать показатели ликвидности.Они определяются отношением ликвидных оборотных активов предприятия к его краткосрочным обязательствам.

Наиболее ликвидные активы (А1) - денежные средства, краткосрочные финансовые вложения (ценные бумаги) (стр.1250+стр.1240)

Быстро реализуемые (А2) - краткосрочная дебиторская задолженность, прочие оборотные активы (стр.1230+стр.1260)

Медленно реализуемые (А3) - запасы, налог на добавленную стоимость (стр.1210+стр.1220)

Трудно реализуемые (А4) - внеоборотные активы (стр.1100)

Пассив баланса сгруппируем по степени возрастания сроков погашения:

Наиболее срочные обязательства (П1) - кредиторская задолженность (стр.1520)

Краткосрочные пассивы (П2) - краткосрочные кредиты, займы (стр.1510)

Долгосрочные пассивы (П3) - долгосрочные кредиты, долгосрочные пассивы (стр.1400)

Постоянные пассивы (П4) - собственные средства стр.1300+стр.1530)

Таблица 5

Анализ степени ликвидности бухгалтерских балансов предприятия

Группы показателей

Сумма, тыс.руб.

Группы показателей

Сумма, тыс.руб.

Платёжный излишек (+),

недостаток (-)

На начало года

На конец года

На начало года

На конец года

На начало года

На конец года

1

2

3

5

6

7

9

10

Наиболее ликвидные активы А1

245

611

Наиболее срочные обязательства П1

481

631

-236

-20

Быстрореализуемые активы А2

192

876

Краткосрочные обязательства П2

540

1269

-348

-393

Медленнореализуе-мые активы А3

559

729

Долгосрочные пассивы П3

109

211

450

518

Труднореализуемые активы А4

1801

1905

Постоянные пассивы П4

1667

2010

134

-105

Баланс

2797

4121

Баланс

2797

4121

Если выполнимо неравенство А3 > П3, то в будущем при своевременном поступлении денежных средств от продаж и платежей организация может быть платежеспособной на период, равный средней продолжительности одного оборота оборотных средств после даты составления баланса.

Как видно из приведенных данных, неравенство А4< П4 соблюдается, т.е. стоимость труднореализуемых активов меньше стоимости собственного капитала, а это, в свою очередь, означает, что собственного капитала достаточно для пополнения оборотных средств. Если наличие труднореализуемых активов превышает стоимость собственного капитала, это означает, что его нисколько не остается для пополнения оборотных средств, которые придется пополнять преимущественно за счет задержки погашения кредиторской задолженности в отсутствие собственных средств для этих целей

Используя данные Таблицы 5, оценим текущую и перспективную платёжеспособность предприятия. Оценим их динамику, изменения платёжеспособности предприятия за анализируемый период. Рассчитаем финансовые коэффициенты платёжеспособности (общий коэффициент платёжеспособности, коэффициент абсолютной ликвидности, коэффициент «критической оценки», коэффициент текущей ликвидности, коэффициент манёвренности функционирующего каптала, долю оборотных средств в активах, коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами) предприятия.

Таблица 6

Нормативные финансовые коэффициенты платежеспособности

Наименование показателя

Способ расчета

На начало года

На конец года

Нормативные ограничения

1. Общий показатель платежеспособности

0,65

0,95

2. Коэффициент абсолютной ликвидности

0,24

0,32

зависит от отраслевой принадлежности организации

3. Коэффициент критической ликвидности

0,43

0,78

Допустимое 0,70,8;

желательно

КП3 =1

4. Коэффициент текущей ликвидности

0,97

1,17

Необходимое значение 11,5; оптимальное

КП4

5. Коэффициент маневренности функционирующего капитала

-22,4

1,93

Уменьшение показателя в динамике - положительный факт

6. Доля оборотных средств в активах

0,36

0,54

КП6

7. Коэффициент обеспеченности собственными средствами

-0,13

0,05

(чем больше, тем лучше)

= 0,65= 0,24

= 0,95= 0,32

=0,43 =0,97

=0,78 =1,17

=-22,4=0,36 =0,07

=1,93=0,54 =0,16

На основе рассчитанных финансовых коэффициентов платежеспособности можно сделать вывод о том, что предприятие на конец периода является платежеспособным. Практически все коэффициенты соответствуют нормативному значению. Также имеем, что на конец отчётного периода коэффициент абсолютной ликвидности увеличился на 0,08, это говорит о том, что у предприятия денежные средства увеличились, а, следовательно, возможность погашения части краткосрочной задолженности повысилась. На предприятии коэффициент собственных средств увеличился на 0.18, что является положительным показателем. Коэффициент критической ликвидности значительно ниже нормативного показателя, особенно на начало года, что показывает вероятный риск потери потенциальных инвесторов. Коэффициент текущей ликвидности также ниже нормы и показывает платежеспособность предприятия не только на данный момент, но и в случае чрезвычайных обстоятельств. Значение ниже 1 говорит о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета, однако на конец года ситуация меняется и коэффициент приближается к норме.

Можно сделать вывод, что бухгалтерский баланс предприятие находится в нестабильном финансовом положении.

2.4 Анализ финансовой устойчивости

Используя данные, рассчитываем финансовые коэффициенты рыночной устойчивости предприятия: коэффициент капитализации, коэффициент обеспечения собственными источниками финансирования, коэффициент финансовой независимости, коэффициент финансирования, коэффициент финансовой устойчивости. Оценим их динамику, сравним каждый коэффициент с нормативным значением.

Таблица 7

Показатели финансовой устойчивости

Показатели

Способ расчета

На начало

На конец

Ограничение

1. Коэффициент капитализации (плечо финансового рычага)

0,68

1,05

Не выше 1,5

2. Коэффициент обеспеченности собственными источниками финансирования

1,67

0,9

Нижняя граница 0,1; оптимальное значение 0,5

3. Коэффициент финансовой независимости

0,6

0,49

4. Коэффициент финансирования

0,15

0,95

5. Коэффициент финансовой устойчивости

0,63

0,54

=0,68 =1,67 =0,6 =0,15

=1,05 =0,9 =0,49=0,95

=0,63=0,54

Как показывают данные таблицы 7, динамика коэффициента капитализации свидетельствует о достаточной финансовой устойчивости, наблюдается увеличение показателя на 0,37, что не является положительным фактором, однако не превышает норму.

Размер коэффициента обеспеченности собственными средствами за анализируемый период высок, поэтому можно сказать, что предприятие не зависит от заемных источников при формировании своих оборотных средств. Однако в начале года значение показателя было выше, что позволяет сделать вывод об уменьшении собственных оборотных средств.

Значение коэффициента финансовой независимости находится в допустимых рамках, что является хорошим признаком для предприятия.

Как показывает коэффициент финансирования, собственного капитала недостаточно и он не перекрывает заемный капитал, что является отрицательным показателем.

Коэффициент финансовой устойчивости снизился на начало года, что также является отрицательным показателем деятельности предприятия.

Исходя из этого, можно сказать, что структура баланса не удовлетворительная на протяжении всего анализируемого периода, а также, наблюдается некоторая зависимость от внешних источников.

Проанализируем достаточность источников финансирования для формирования запасов предприятия.

Таблица 8

Анализ обеспеченности запасов и затрат источниками финансирования

Показатели

На нач. года

На кон.года

отклонение

Внеоборотные активы

497

628

131

Запасы и затраты

497

628

131

Собственный капитал

1667

2010

343

Долгосрочные заемные средства

0

130

130

Краткосрочные заемные средства

540

1269

729

Излишек (недостаток) собственных оборотных средств

-134

105

239

Излишек (недостаток) функционирующего капитала

596

514

-82

Излишек (недостаток) общей величины источников

883

1151

268

 

Тип финансовой ситуации

Показатели

Абсолютная независимость

Нормальная независимость

Неустойчивое состояние

Кризисное состояние

ФС=СОС-ЗЗ

ФС>=0

ФС<0

ФС<0

ФС<0

ФТ=КФ-ЗЗ

ФТ>=0

ФТ>=0

ФТ<0

ФТ<0

Ф0=ВИ-ЗЗ

Ф0>=0

Ф0>=0

Ф0>=0

Ф0<0

ФСнг=-134-497=-631 ФСкк=105-628=-523

ФТнг=596-497=99 ФТкг=514-628=-114

Ф0нг=883-497=386 Ф0нк=1151-628=523

Тип финансовой ситуации на начало года, нормальная зависимость, а на конец года неустойчивое финансовое состояние.

Как видно из таблицы в начале года по сравнению с концом года собственные оборотные средства увеличились на 239 тыс. Это обусловлено в основном ростом собственного капитала на 343 тыс. Внеоборотный капитал также вырос. В начале года он равен 497 тыс., а в конце года был равен 628тыс., т.е. их рост составил 131 тыс.

Наличие собственных и краткосрочных заёмных источников формирования средств в начале года составило 883 тыс., а в конце соответственно 1151 тыс. Это говорит о росте показателя на 268 тыс. Это обусловлено тем, краткосрочные заёмные средства, привлеклись в размере 729 тыс., вследствие чего и произошел такойскачёк показателя.

Таким образом, собственные оборотные средства у предприятия находятся в излишке. Рост произошёл на сумму 239 тыс. . Это говорит о том, что предприятию хватает собственных оборотных средств для покрытия запасов и затрат, и оно не нуждается в заёмных средствах.

Финансовая устойчивость предприятия в целом ухудшилась за анализируемый период. Оно не обеспечено всеми предусмотренными источниками формирования запасов. Из анализа видно, что предприятие не имеет возможность при необходимости привлекать заёмные средства и своевременно их возвращать, что характеризует его как с низкой платёжеспособностью и кредитоспособностью.

2.5 Оценка вероятности банкротства

Используя данные, оценим финансовые коэффициенты восстановления и утраты платёжеспособности предприятия.

Ктл.н- 0,97 Косс - 0,36

Ктл.к - 1,17 Косс - 0,54

Квпн = [1,17 + 6/12 (1,17 - 0,97)]/1,17=1,08

Так как Квп> 1, то предприятие в течение 6 месяцев имеет возможность восстановить свою платежеспособность.

2.6 Анализ финансовых результатов (прибыли)

На основании данных дается оценка прибыли до налогообложения по источникам формирования ее в бухгалтерской отчетности.

Для анализа состава, динамики и структуры прибыли предприятия составим аналитическую таблицу (табл.9).

Таблица 9

Состав, динамика и структура прибыли предприятия

Показатели

Сумма тыс.руб

Уд.вес в сумме налогооблагаемой прибыли%

Пред.

год

Отчетный

год

Измен.

за год

Пред.

год

Отчетный

год

Измен .за год

1.Доходы и расходы по обычным видам деятельности

1.1Выручка(нетто)от продажи товаров ,продукции, работ ,услуг

25530

7107

-18423

100

100

1.2Себестоимость проданных товаров,продукции, работ,услуг

23132

5374

-17758

90,6

75,6

-15

1.3Валовая прибыль

2398

1733

-665

9,4

24,4

15

1.4Коммерческие расходы

0

283

283

0

4

4

1.5Управленческие расходы

0

801

801

0

11,3

11,3

1.6Прибыль(убыток) от продаж

2398

649

-1749

9,4

9,1

-0,3

2.Операционные доходы и расходы

2.1Проценты к получению

0

1

1

0

0,01

0,01

2.2Процент к уплате

0

7

7

0

0,1

0,1

2.3Доходы от участия в других организациях

0

2

2

0

0,03

0,03

2.4Прочие операционные доходы

524

744

220

2,1

10,5

8,4

2.5Прочие операционные расходы

645

659

14

2,5

9,3

6,7

3.Внереализационные доходы и расходы

3.1Внереализационные доходы

3.2Внереализационные расходы

4.Прибыль(убыток)до налогообложения

2277

730

-1547

8,9

10,3

1,4

5.Отложенные налоговые активы

6.Отложенные налоговые обязательства

3

0

-3

0,0

0,0

0,0

7.Текущий налог на прибыль

622

120

-502

2,4

1,7

-0,7

8.Чистая прибыль(убыток) отчетного периода

1652

610

-1042

6,5

8,6

2,1

По результатам анализа можно сделать вывод о том, что основные показатели финансовых результатов в отчетном периоде значительно изменились. Так, валовая прибыль снизилась на 665 тыс. руб. Этому способствовало снижение выручки на 18423 тыс. руб. Снижение себестоимости на 17758 тыс. руб. оказывалоположительное влияние на показатель валовой прибыли, однако недостаточно, чтобы ее увеличить. Прибыль до налогообложения по сравнению с предыдущим годом значительно снизилась на 1547 тыс. руб. Данное снижение вызвано спадом прибыли от продаж, и свидетельствует о неэффективности использования оборотных средств. Чистая прибыль по сравнению с предыдущим годом также снизилась на 1042 тыс. руб. Данное снижение вызвано ростом коммерческих и управленческих расходов. Отрицательно повлиял на чистую прибыль такой показатель, как текущий налог на прибыль. Основную часть прибыли составляет прибыль от продаж.

2.7 Анализ показателей рентабельности

Показатели рентабельности характеризуют относительную эффективность использования ресурсов. Для расчета показателей составляем аналитическую таблицу (табл. 10).

Таблица 10

Расчет показателей рентабельности

Показатели

Условное

обозначение

Конец года

Начало года

1.

Выручка (нетто) от продаж, тыс. руб.

Q

7107

25530

2.

Себестоимость проданных товаров, включая коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб.

S

-6458

-23132

3.

Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.

P

649

2398

4.

Сальдо операционных доходов и расходов

Роп

81

-121

5.

Сальдо внереализационных доходов и расходов

Рвр

6.

Прибыль до налогообложения

Рно

730

2277

7.

Чистая прибыль (убыток)

Рч

610

1652

8.

Показатели (коэффициенты) рентабельности

8.1. Основной деятельности (затрат)

RS

0,1

0,09

8.2. Продаж

RQ

0,09

0,06

8.3. Активов (экономическая рентабельность)

0,21

0,66

8.4. Оборотных активов

RОА

0,26

1,66

8.5. Собственного капитала

RСк

4,27

14,17

8.6. Инвестиционного капитала

RИк

0,3

0,83

8.7. Заемного капитала

RЗк

0,63

1,7

RSк.г. =стр.2300(ф.2)/стр.2110(ф.2)=730/7107=0,1

RQк.г. =стр.2400(ф.2)/стр.2110(ф.2)=610/7107=0,09

RАк.г.=стр.2300(ф.2)/0,5*(стр.1600н.г+стр.1600к.г)=730/0,5*(2797+4121)=0,21

RОАк.г.=стр2400(ф.2)/стр1200(ф.1)=610/2216=0,26

RСкк.г.=стр.2110+стр.2320+стр2310+стр2340/(стр1300н.г+стр1300к.г+стр1530нг+стр1530к.г)/2=7107+1+2+744/(1667+2010)/2=4,27

RИкк.г.=стр2400/(стр1300н.г+стр1300к.г+стр1400н.г+стр1400к.г+стр1530н.г+1530к.г)/2=610/(1667+2010+109+211)/2=0,3

RЗкк.г.=стр2400/(стр1410+стр1510)/2=610/(130+1269+540)/2=0,63

RSн.г=стр.2300(ф.2)/стр.2110(ф.2)=2277/25530=0,09

RQн.г =стр.2400(ф.2)/стр.2110(ф.2)=1652/25530=0,06

RАн.г=стр.2300(ф.2)/0,5*(стр.1600н.г+стр.1600к.г)=2277/0,5*(2797+4121)=0,66

RОАн.г.=стр2400(ф.2)/стр1200(ф.1)=1652/996=1,66

RСкн.г.=стр.2110+стр.2320+стр2310+стр2340/(стр1300н.г+стр1300к.г+стр1530нг+стр1530к.г)/2=25530+524/(1667+2010)/2=14,17

RИкн.г.=стр2400/(стр1300н.г+стр1300к.г+стр1400н.г+стр1400к.г+стр1530н.г+1530к.г)/2=1652/(1667+2010+109+211)/2=0,83

RЗкн.г.=стр2400/(стр1410+стр1510)/2=1652/(130+1269+540)/2=1,7

Грамотно проведенный анализ финансовых результатов предприятия позволит повысить обоснованность планирования и жесткости нормативов управления, дать оценку достоверности учета и оперативности контроля, а также будет способствовать обеспечению эффективной и бесперебойной организации деятельности.

Рентабельность затрат в отчетном периоде составила 9% и уменьшилась на 1%. Это говорит о том, что каждый рубль вложенных затрат приносил 9 коп.прибыли, т.е. на 1 коп. меньше, чем в предыдущем году.

Уровень рентабельности продаж по балансовой прибыли уменьшился на 3%, т.к. темп прироста расходов опережает темпы роста доходов. Это значит, что каждый рубль, реализованный в отчетном году, стал приносить меньше прибыли, чем в предыдущем году.

Экономическая рентабельность показывает эффективность использования всего имущества предприятия, и на конец года возросла на 45%.

Рентабельность собственного капитала показывает эффективность его использования , и в отчетном году увеличилась на 99%.

Рост показателя рентабельности активов свидетельствует о повышении эффективности использования всего имущества анализируемого предприятия.

Таким образом, дальнейшим резервом улучшения использования имущества и собственного капитала является улучшение их отдачи.

2.8 Оценка деловой активности

Используя данные отчета о финансовых результатах составим аналитическую таблицу (табл. 11)

Таблица 11

Коэффициенты деловой активности

Наименование коэффициента

Способ расчета

На конец года

На начало года

1

2

3

4

А. Общие показатели оборачиваемости

1. Коэффициент общей оборачиваемости капитала (ресурсоотдача)

2,05

7,38

2. Коэффициент оборачиваемости мобильных средств

4,42

15,9

3. Коэффициент отдачи нематериальных активов

1,9

0,7

4. Фондоотдача

4,54

16,32

5. Коэффициент отдачи собственного капитала

3,86

13,89

6. Оборачиваемость материальных средств (запасов)

28,89

8,04

7. Оборачиваемость денежных средств

167,43

608,33

8. Коэффициент оборачиваемости средств в расчетах (дебиторской задолженности)

13,31

47,81

9. Срок погашения дебиторской задолженности

27,42

7,63

10. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности

12,78

45,92

11. Срок погашения кредиторской задолженности

28,55

7,95

1.d1к.г.=стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1600нп + стр. 1600кп))=7107/(0,5*(2797+4121)=2,05

d1н.г.=стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1600нп + стр. 1600кп))=25530/(0,5*(2797+4121)=7,38

2. d2к.г.= стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1200нп + стр. 1200кп))=7107/(0,5*(996+2216)=4,42

d2н.г.= стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1200нп + стр. 1200кп))=25530/(0,5*(996+2216)=15,9

3. d3к.г.= стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1200нп + стр. 1200кп))=7107/(0,5*(0,6+6,6)=1,9

d3н.г.= стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1200нп + стр. 1200кп))=25530/(0,5*(0,6+6,6)=0,7

4. d4к.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1150нп + стр. 1150кп))=7107/(0,5*(1613,4+1515,4)=4,54

d4н.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1150нп + стр. 1150кп))=25530/(0,5*(1613,4+1515,4)=16,32

5. d5к.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1300нп + стр. 1300кп))=7107/(0,5*(1667+2010)=3,86

d5н.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1300нп + стр. 1300кп))=25530/(0,5*(1667+2010)=13,89

6. d6к.г = (0,5 * (стр. 1210нп + стр. 1210кп)/стр.2110*365=(0,5*(497+628)/7107*365=28,89

d6н.г =. (0,5 * (стр. 1210нп + стр. 1210кп)/стр.2110*365=(0,5*(497+628)/25530**365=8,04

7. d7к.г = 365/((0,5 * (стр. 1250нп + стр. 1250кп)/стр.2110*365)=

365/((0,5*(51+33)/7107*365)=167,43

d7н.г = 365/( (0,5 * (стр. 1250нп + стр. 1250кп)/стр.2110*365)= 365/((0,5*(51+33)/25530*365)=608,33

8. d8к.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1230нп + стр. 1230кп))=7107/(0,5*(192+876)=13,31

d8н.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1230нп + стр. 1230кп))=25530/(0,5*(192+876)=47,81

9. d9к.г = (0,5 * (стр. 1230нп + стр. 1230кп)/стр.2110*365=(0,5*(192+876)/7107*365=27,42

d9н.г =. (0,5 * (стр. 1230нп + стр. 1230кп)/стр.2110*365=(0,5*(192+876)/25530*365=7,63

10. d10к.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1520нп + стр. 1520кп))=7107/(0,5*(481+631)=12,78

d10н.г = стр. 2110 / (0,5 * (стр. 1520нп + стр. 1520кп))=25530/(0,5*(481+631)=45,92

11.d11к.г = (0,5 * (стр. 1520нп + стр. 1520кп)/стр.2110*365=(0,5*(481+631)/7107*365=28,55

d11н.г =. (0,5 * (стр. 1520нп + стр. 1520кп)/стр.2110*365=(0,5*(481+631)/25530*365=7,95

При анализе показателей деловой активности особое внимание, как правило, уделяется не столько их конкретным значениям, сколько динамике. Уменьшение значений показателей (снижение оборачиваемости) на протяжении ряда лет служит предупреждением о том, что темпы развития замедляются, снижается эффективность использования имущественного комплекса и источников финансирования и наблюдаются проблемы со сбытом и опасность потерять часть рынка.

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала отражает скорость оборота собственного капитала.Снижение коэффициента с 7,38 в начале года до 2,05 в конце года свидетельствует о замедлении кругооборота средств предприятия.

Коэффициент оборачиваемости оборотных активов показывает скорость оборота всех мобильных средств предприятия; данный показатель в целом снизился на 11,48, что отчасти произошло за счет снижения коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности.

Оборачиваемость оборотных активов характеризует средний срок, за который возвращаются в пределы хозяйства, вложенные в производственно-коммерческие операции оборотные активы. Ускорение оборачиваемости оборотных средств уменьшает потребность предприятия в них, позволяет высвобождать часть оборотных средств для непроизводственных или долгосрочных производственных нужд предприятия либо для дополнительного выпуска продукции.

Фондоотдача по выручке -- показатель эффективности использования основных средств, измеряемой величиной продаж, приходящейся на единицу стоимости средств.Фондоотдача составляла 1,9, и 0,7 соответственно. Снижение фондоотдачи ведет к нерациональному использованию производственных основных средств и снижению объема выпускаемой продукции.

На величину и динамику фондоотдачи влияют многие факторы, зависящие и не зависящие от предприятия. Вместе с тем резервы повышения фондоотдачи, лучшего использования техники имеются на каждом предприятии. Интенсивный путь ведения хозяйства предполагает систематический рост фондоотдачи за счет увеличения производительности машин, механизмов и оборудования, сокращения их простоя, оптимальной загрузки техники, технического совершенствования производственных основных средств.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности является индикатором деловой активности предприятия и показывает число оборотов коммерческого кредита, предоставленного предприятием. На конец кода она составила 4,05 а на начало года 3,55. При отсутствии нормативного значения для данного коэффициента принято считать, что чем больше оборачиваемость того или иного актива, тем более активно функционирует предприятие. Чем быстрее оборачивается задолженность, тем больше шансов у предприятия стабильно развиваться.

Оборачиваемость дебиторской задолженности и запасов позволяет определять период, в течение которого средства предприятия «заморожены» в этих активах. Чем больше срок, тем менее эффективно компания управляет своими средствами, во-первых, позволяя дебиторам растягивать сроки платежа, во-вторых, храня избыточную величину запасов.

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности показывает увеличение или уменьшение коммерческого кредита, предоставляемого предприятию. Ускорение оборачиваемости кредиторской задолженности неблагоприятно влияет на ликвидность предприятия. Данный коэффициент составил 45,92 и 12,75 в конце года соответственно, что существенно больше коэффициентов оборачиваемости дебиторской задолженности. Снижение рассматриваемого коэффициента означает замедление скорости оплаты задолженности предприятия.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Эффективность деятельности предприятия в настоящее время определяется эффективностью управления. Для осуществления успешного руководства предприятием и принятия обоснованных управленческих решений необходимо полное и достоверное информационное обеспечение.

Основным и важнейшим элементом информационного обеспечения является 6ухгалтерская отчетность, которая представляет собой совокупность показателей, отражающих результаты хозяйственных операций на определенный период времени. Сами по себе показатели не могут дать полной картины экономической, производственной, финансовой состоятельности предприятия. Оценить то, в каком положении находятся его имущество, финансы, производство и другие ресурсы, а также прогнозировать перспективы развития можно только через анализ этих показателей, путем сопоставления, сравнения, расчетов, сведения в аналитические и сводные таблицы, динамические ряды и т.д.

Необходимость проведения анализа обуславливается стратегией и тактикой управления, конкретными целями предприятия на данный момент. Это определяет цель анализа, в зависимости от которой осуществляется выбор Устойчивость финансового положения предприятия, в значительной степени зависит от целесообразности вложения финансовых ресурсов в имущество (активы) и рациональности структуры имущества. В процессе функционирования предприятия и величина активов, и их структура претерпевают постоянные изменения.

Имущественное положение- это сумма и структура средств и источников по их видам.

В активе наибольший удельный вес составляют основные средства и занимают на начало года 51,3% в структуре баланса, а на конец года - 34,3%

Снижение основных средств на1,5% свидетельствует о том, что заотчётных период активная часть основных средств не пополнялась новымоборудованием. Снижение удельного веса этой части имущества произошло за счёт годовой амортизации. Снижение удельного весаосновныхсредсв следует рассматривать скорее как негативный момент. Поэтому одной из задач предприятия на ближайшую перспективу будет укрепление материально-технической базы предприятия.

Формализованными критериями имевших место качественных изменений в имущественном положении предприятия и степени их прогрессивности выступают также и такие показатели, как доля активной части основных средств.

Анализируя изменение статей пассива баланса на предприятии за 2016 год, можно отметить, что рост источников формирования имущества предприятия произошел за счет увеличения собственного капитала на 343 тыс. руб. или на 120,6%. Темп роста собственного капитала произошел за счет увеличения нераспределенной прибыли на 363 тыс. руб. или на 168,8%, что следует оценивать положительно. Одновременно произошло уменьшение величины добавочного капитала на 20 тыс. руб. или на 98,1%.

Однако собственные источники финансирования в структуре баланса занимают на начало года 59,6 %, а на конец года этот показатель составляет 48,8 %; заемные - 40,4% на начало года и соответственно 51,2% на конец, из них долгосрочные - 3,9 % на начало года и 5,1% на конец, а краткосрочные - 36,5% и 46,1% на конец года. С одной стороны неплохо, когда собственные источники превышают заемные, однако заемные могут приносить прибыль, инвертируясь в оборотном капитале. Задолженность перед персоналом по оплате труда изменяется незначительно, что не влияет на удельный вес в структуре баланса и составляет 0,5 % и является постоянной , а также не существенно изменяется задолженность перед бюджетов и внебюджетными фондами.

На основе рассчитанных финансовых коэффициентов платежеспособности можно сделать вывод о том, что предприятие на конец периода является платежеспособным. Практически все коэффициенты соответствуют нормативному значению. Также имеем, что на конец отчётного периода коэффициент абсолютной ликвидности увеличился на 0,08, это говорит о том, что у предприятия денежные средства увеличились, а, следовательно, возможность погашения части краткосрочной задолженности повысилась. На предприятии коэффициент собственных средств увеличился на 0.18, что является положительным показателем. Коэффициент критической ликвидности значительно ниже нормативного показателя, особенно на начало года, что показывает вероятный риск потери потенциальных инвесторов. Коэффициент текущей ликвидности также ниже нормы и показывает платежеспособность предприятия не только на данный момент, но и в случае чрезвычайных обстоятельств. Значение ниже 1 говорит о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета, однако на конец года ситуация меняется и коэффициент приближается к норме.

Можно сделать вывод, что бухгалтерский баланс предприятиенаходится в нестабильном финансовом положении.

Наличие собственных и краткосрочных заёмных источников формирования средств в начале года составило 883 тыс., а в конце соответственно 1151 тыс. Это говорит о росте показателя на 268 тыс. Это обусловлено тем, краткосрочные заёмные средства, привлеклись в размере 729 тыс., вследствие чего и произошел такойскачёк показателя.

Таким образом, собственные оборотные средства у предприятия находятся в излишке. Рост произошёл на сумму 239 тыс. . Это говорит о том, что предприятию хватает собственных оборотных средств для покрытия запасов и затрат, и оно не нуждается в заёмных средствах.

Финансовая устойчивость предприятия в целом ухудшилась за анализируемый период. Оно не обеспечено всеми предусмотренными источниками формирования запасов. Из анализа видно, что предприятие не имеет возможность при необходимости привлекать заёмные средства и своевременно их возвращать, что характеризует его как с низкой платёжеспособностью и кредитоспособностью.

Рентабельность затрат в отчетном периоде составила 9% и уменьшилась на 1%. Это говорит о том, что каждый рубль вложенных затрат приносил 9 коп.прибыли, т.е. на 1 коп. меньше, чем в предыдущем году.

Уровень рентабельности продаж по балансовой прибыли уменьшился на 3%, т.к. темп прироста расходов опережает темпы роста доходов. Это значит, что каждый рубль, реализованный в отчетном году, стал приносить меньше прибыли, чем в предыдущем году.

Экономическая рентабельность показываетэффективность использования всего имущества предприятия, и на конец года возросла на 45%.

Рентабельность собственного капитала показывает эффективность его использования , и в отчетном году увеличилась на 99%.

При анализе показателей деловой активности особое внимание, как правило, уделяется не столько их конкретным значениям, сколько динамике. Уменьшение значений показателей (снижение оборачиваемости) на протяжении ряда лет служит предупреждением о том, что темпы развития замедляются, снижается эффективность использования имущественного комплекса и источников финансирования и наблюдаются проблемы со сбытом и опасность потерять часть рынка.

Исходя из результатов проведенного анализа мы можем сделать следующие заключения. Предприятие хоть и прибыльное, но имеет ряд проблем. Так, имеются проблемы с финансовой стойкостью предприятия, о чем свидетельствую резкие скачки в показателях финансовой стойкости. Показатель абсолютной ликвидности предприятия не соответствует нормативным значениям, что свидетельствует о том, что предприятие не сможет быстро покрыть все свои обязательства. Хотя общая ликвидность баланса предприятия в долгосрочной перспективе нормальная.

Основываясь на выявленныхрезуьтатах в финансово-хозяйственной деятельности предприятия мы можем рекомендовать руководству предприятия следующее. Во-первых, руководству предприятием необходимо ликвидировать скачкообразные изменения в финансовой стойкости предприятия. Во-вторых, необходимо довести показатели быстрой ликвидности к нормативным значениям, это можно сделать за счет увеличения денежных средств на расчетном счету предприятия.

Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий и других субъектов рынка в подготовке и принятии управленческих решений. Эффективность этих решений во многом зависит от объективности, своевременности и обстоятельности оценивания существующего и ожидаемого финансово-хозяйственного состояния предприятия.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изменениями на 01 июля 2017 года. - http://tkodeksrf.ru/2017. -203 с.

Алиев И.М. Экономика труда / И.М. Алиев, Н.А. Горелов, Л.О. Ильина. - М.: Юрайт, 2012. - 671с.

Ананьев А.Н. Политика доходов и заработной платы / А.Н. Ананьев, Ю.Д Ананьев, В.Н. Барышев. - М.: Юристъ. 2010. - 456с.

Андреев Б.Ф. Системный курс экономической теории. / Б.Ф. Андреев, В.А. Петрищева. - М.: Лезиндат. 2010. -576 с.

Анищенко А. Премия или материальная помощь: что выгоднее?// Бухгалтерское приложение. 2011. - № 25. - с. 30 - 32.

Ветлужских Е. Мотивация и оплата труда / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2015. - 149 с.

Волков О.И. Экономика предприятия / О.И. Волков, О.В. Девяткин. - М.: ИНФА - М, 2013. - 601.

Горфинкель В.Я. Экономика фирмы: учебник для бакалавров / В.Я. Горфинкель. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: Издательство Юрайт, 2012. - 685

Гражданкина Е.В. Экономика малого предприятия / Е.В. Гражданкина. - М.: ГроссМедиа. 2014 - 96с.

Грязнова А.Г. Микроэкономика: практический подход / А.Г. Грязнова, А.Ю. Юданов. - М.: КНОРУС, 2012. - 704с.

Дмитриева И.М. Бухгалтерский учёт и аудит: учебное пособие для бакалавров / И.М. Дмитриева. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2013. - 306 с.

Донцова Л.В. Анализ финансовой отчетности: Учебное пособие. - М.: Дело и сервис, 2013. - 336 с.

Дроздов В. В. Экономический анализ. Практикум. Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2012. - 240 с.

Дубровина И.А. Экономика труда: учебник / И.А. Дубровин, А.С. Каменский. - М.: Издательско - торговая корпорация «Дашков и Ко », 2012. - 232 с.

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности / А.П. Егоршин. - М.: ИНФА - М, 2011. - 378 с.

Ерохина Л.И. Монография / Л.И. Ерохина. - М.: ФОРУМ,2012. - 384 с.

Ефимова Е.А. Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт и российская практика// Мировая экономика и международные отношения. 2011. - № 2. - с. 24 - 35.

Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия / Н.Л. Зайцев. - М.: Инфра-М, 2012. - 414 с.

Ильин А.И. Экономика предприятия / А.И. Ильин. - М.: Новое знание, 2010. -236 с.

Каменская С. Индексация заработной платы // Домашний адвокат. - 2011. - №7. - с. 2 - 4.

Когденко В.Г. Экономический анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 399 с.

Колосова Т.В., Башаева А.В., Умярова Ю.А., Хавин Д.В. Комплексный анализ финансовой деятельности. Учебное пособие. - Н. Новгород: Нижегород.гос.архит.-строит.ун-т, 2014. - 53 с.

Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт / Н.П. Кондраков. - М.: ИНФА - М, 2011. - 584с.

Лашкевич Н. Зарплата прячется в конвертах // Российская Федерация сегодня. 2012. - №16. - с. 18 - 21.

Левашов В.И. Социальная политика доходов и заработной платы / В.И. Левашов. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2012. - 360 с.

Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2015.

Мазин А.Л. Экономика труда: учебное пособие для студентов вузов /А.Л. Мазин. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2011. - 575 с.

Маркарьян Э.А. Финансовый анализ. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. - 536 с.

Маркин Ю.П. Экономический анализ / Ю.П. Маркин. 3-е изд., - М.: Издательство «Омега - Л», 2011. - 450 с.

Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для вузов / В.И. Миронов. - СПб.: Питер Пресс, 2010. - 864с.

Мокрецов О. Гасим кредит зарплатой // Бухгалтерское приложение. 2011. - №48. - с. 30 - 31.

Монусова Г.А. Заработная плата: реакция на кризис // Мировая экономика и международные отношения. - 2012. - №5 - с. 51-64.

Пискотина Р. Системы оплаты труда / Р. Пискотина. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011. - 212 с.

Поздняков В.Я. Анализ и диагностика финансово - хозяйственной деятельности предприятий / В.Я. Поздняков. - М.: ИНФА-М, 2010. - 617 с.

Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия) / Н.А. Сафронов. - М.: ИНФА-М, 2011. - 255с.

Сорокина М.Е. Организация и регулирование оплаты труда: Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. И доп. / М.Е. Сорокина. - М.: Вузовский учебник, 2010. - 301 с.

Титов В.И. Экономика предприятия / В.И. Титов. - М.: ЭКСМО, 2010. - 414 с.

Тишина Е. Новые правила расчёта среднего заработка // Бухгалтерское приложение. 2010. - №46. - с. 9 - 10.


Подобные документы

  • Виды, формы, принципы оплаты труда. Документальное оформление учета кадров, начисления и выплаты заработной платы. Характеристика движения рабочей силы. Анализ использования фонда зарплаты. Совершенствованию расчетов по оплате и нормированию труда.

    дипломная работа [530,2 K], добавлен 12.01.2015

  • Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика предприятия. Структура кадров. Действующие системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы.

    контрольная работа [43,6 K], добавлен 11.10.2008

  • Состав и структура фонда оплаты труда. Основная и дополнительная оплата труда. Организация оплаты труда на ОАО "Пермский мясокомбинат". Документальное оформление, формы и системы оплаты труда предприятия. Анализ фонда заработной платы на предприятии.

    курсовая работа [43,4 K], добавлен 03.12.2010

  • Понятие, формы и виды заработной платы. Элементы системы оплаты труда. Системы сдельной оплаты труда. Простая повременная и повременно-премиальная оплаты труда. Расчет зарплаты по повременной оплате труда. Удержания из заработной платы работника.

    презентация [22,5 K], добавлен 29.03.2013

  • Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014

  • Основы трудовых отношений, системы, формы и виды оплаты труда. Основные документы, используемые для учета и начисления заработной платы. Особенности начисления заработной платы. Учет выдачи заработной платы. Учет депонированной заработной платы.

    курсовая работа [42,2 K], добавлен 03.05.2015

  • Экономическая сущность категории заработной платы, порядок ее начисления. Общая характеристика и особенности применения на предприятиях существующих форм и систем оплаты труда. Анализ путей начисления и формы оплаты труда на предприятии ООО "Орто-мед".

    курсовая работа [60,6 K], добавлен 14.11.2010

  • Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.

    курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009

  • Формы и системы заработной платы. Калькуляция затрат труда и заработной платы. Основной фактор, влияющий на выбор формы оплаты. Системы оплаты труда в компании ООО "Техностройсервис". Особенности аккордно-премиальной системы начисления заработной платы.

    курсовая работа [78,2 K], добавлен 21.01.2014

  • Анализ уровня производительности труда, динамики и структуры трудовых ресурсов предприятия. Сущность и функции заработной платы, порядок ее начисления, оценка эффективности использования. Формы и системы оплаты труда и условия их применения в организации.

    курсовая работа [82,3 K], добавлен 16.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.