Основная оплата труда программиста за время разработки программы рассчитывается по формуле (3.3):

Дополнительная оплата труда составляет 12% от основной оплаты труда программиста:

Отчисления на социальное страхование составляют 30% от суммы основной и дополнительной оплаты труда программиста:

Таким образом, оплата труда разработчика с учетом дополнительной заработной платы и отчислений на социальное страхование, рассчитанная по формуле, составляет:

Далее для того чтобы рассчитать расходы на эксплуатацию оборудования, которые вычисляются по формуле необходимо рассчитать:

1) Стоимость электроэнергии по формуле:

2) Норму амортизации по формуле:

3) Годовой фонд рабочего времени оборудования по формуле:

Фд = ((365-59-59-15)*8-15*1) * 1 *(1-4/100) = 1767 (час)

4) Сумму амортизации по формуле:

5) Стоимость ремонта оборудования по формуле:

6) Основную оплата труда обслуживающего персонала за время разработки программы рассчитывается по формуле, при этом оплата труда обслуживающего персонала составляет 9000 руб./мес., то есть годовая108000 руб./год.

7) Дополнительную оплата труда, которая составляет 12 % от основной:

8) Отчисления на социальное страхование, которые составляют 30 % от основной:

9) Оплата труда обслуживающего персонала за время создания программы по формуле:

После всех расчетов, расходы на эксплуатацию оборудования составляют:

Накладные расходы составляют 50% от основной оплаты труда программиста за время разработки ИпС, которая была вычислена выше и составляет 17040 руб.:

По итогам проведенных расчетов затраты на создание ИС равны:

2. Теперь необходимо рассчитать капитальные вложения в систему по формуле.

Для этого необходимо определить для сравнения продолжительности работ, решаемых до и после внедрения ИС.

До внедрения ИС задач предметной области решались двумя сотрудниками, после внедрения этим будет заниматься 1 человек. Трудоемкость операция равняется произведению часов, которые исполнители затрачивают на выполнения операций, то есть 3, 2 и 1, 5 часов в день, соответственно, на 22 рабочих дня и на 12 месяцев.

После внедрения, на решения задач предметной области будет затрачиваться 4 часа в день.

Данные представлены в таблице 2.3.

Таблица 2.3. Нормы времени выполнения работ

Таким образом, Ф_д - полезный годовой фонд времени работы этой ЭВМ, за вычетом простоев в ремонте уже рассчитан выше и составит 1767 час/год; Т_МВ - машинное время, используемое потребителем для тех задач, которые он решает с помощью системы равно 1056 машино-час/год (таблица 3.3); С - затраты на создание используемой ИС уже рассчитано и равняется 33784 руб. К_к капитальные вложения в ЭВМ, для которой предназначена разработанная система, составят 17000 руб.

Следовательно, капитальные вложения составят:

Далее рассчитываем эксплуатационные расходы, связанные с функционированием программы, ЭР, руб/год

Стоимость электроэнергии вычисляется по формуле. Электроэнергия, потребляемая вычислительной машиной равна 0, 2 кВт/ч по тарифу 4, 44 руб/кВт/ч.

.

Стоимость ремонта оборудования во время эксплуатации программы определяется по формуле Н_р =2-4%, стоимость оборудование как и уже оговаривалось ранее составит 17 000 рублей.

.

Оплата труда обслуживающего персонала за время эксплуатации программы, рассчитывается по формуле (3.17). 1 час работы исполнителя был рассчитан выше по формуле (3.12) и равен 39, 1 руб; коэффициенты и равны 1, 12 и 1, 3 соответственно, трудоемкость работ на ЭВМ, затраченное на техническое обслуживание-1056 часов в год.

Амортизационные отчисления с программы рассчитываются по формуле (3.18). Срок службы программы 5 лет.

Теперь необходимо подсчитать эксплуатационные расходы:

3. Для расчета годовой экономии для разработанной системы по формуле сначала необходимо рассчитать:

1) Экономию на оплате труда по формуле и экономию затрат на расходуемые материалы по формуле.

Так как у нас 2 специалиста были заняты в предметной области до внедрения то рассчитаем стоимость 1 часа каждого работника по формуле. Оплата труда контролера склада составляет 28 000 руб./мес., кладовщика - 20 000 руб./мес.

Теперь рассчитаем оплатe труда исполнителей соответственно в базовом и новом варианте, С_0, С₁, руб./год рассчитываются по формулам. Данные по годовой трудоемкости решения задач показаны в таблице 3.3

После расчетов подсчитываем экономию на оплате труда специалистам.

Э_ЗП= 247922, 4 - 104860, 8 = 143061, 6 руб./год

Исходя из расчетов критерий экономии по оплате труда превышает ожидаемого(15000 руб/год.) в несколько раз, производительность труда в сравнении увеличилась в 1, 6 раза. До внедрения ИпС в год на оплату труда специалистам данной предметной области расходовалось 247922, 4 рублей в год, а после внедрения будет расходоваться 104860, 8 рублей в год.

Далее рассчитаем экономия затрат на расходуемые материалы.

До внедрения ИС на выполнения операций, на расходных материалы затрачивалось 2 000 рублей в месяц, то есть 24 000 рублей в год, после внедрения стало - 1000 рублей в месяц, то есть 12 000 рублей в год

Э _рм = 24 000 - 12 000 = 12000 (руб/год)

Из чего следует что экономия на затратах на расходуемые материалы после внедрения проекта равна предполагаемой (12 000 руб.)

В итоги годовая экономия составит:

Рисунок 1 демонстрирует сравнение затрат в базовому и новому варианту.

Рисунок. 1. Затраты до и после внедрения проекта

Все показатели до и после внедрения проекта приведены в таблице 3.4.

Таблица 2.4. Показатели до и после внедрения проекта

Сравнивая показатели в таблице 3.4 и учитывая их критерии, можно судить о том, что предлагаемый проект будет эффективен.

4. Рассчитаем фактическая годовую экономия по формуле (3.25).

Расчетный коэффициент экономической эффективности капитальных затрат на разработку и внедрение ИС рассчитывается по формуле

Так как Е_р > Е_Н (2>0, 25), то проект является эффективным.

При разработки и внедрении ИС были решены поставленные ранее задачи, а именно:

· автоматизация обработки входной и выходной информации;

· создание единой базы данных для оптимального решения задач складского учета;

· расчет оптимального размера заказа, необходимого для бесперебойной работы торгового предприятия;

· экономия затрат на расходные материалы;

Для расчета эффективности данного проекта была составлена методика оценки.

Для экономических факторов были выделены следующие критерии:

1. Экономия затрат на оплате труда специалиста должна составлять не менее 15 000 руб/год;

2. Экономия затрат на расходные материалы не менее 12 000 руб/год;

Таким образом, затраты на создание ИС составляет 33784 рублей Экономия трудоемкости работ - 660 часов в год; Экономия на заработной плате - 143061, 6 рублей в год; Экономия расходуемых материалов - 12 000 рублей в год; Годовая экономия для разработанной системы составит 155061, 6 рублей в год; Капитальные вложения потребителя составят 43943, 6 рублей в год. Эксплуатационные расходы составляют 68117 руб./год. Коэффициент экономической эффективности 2. Исходя из приведенных расчетов, был сделан вывод, что мероприятия по созданию и внедрению ИС являются эффективными и окупятся в течение 0, 5 лет, при этом годовой экономический эффект будет составлять 75958, 7 рублей.

Для поддержания или увеличения показателей эффективности проекта необходимо четко соблюдать регламент работы с информационной подсистемой, что, в принципе, является легко достижимым условием, при учете простоты работы с системой и практически полной автоматизации всех функций.

затрата себестоимость автоматизированный информационный

Заключение

Проведенные расчеты экономической эффективности проекта показывают только положительный результат от внедрения информационной подсистемы, а именно экономия затрат на оплате труда сотрудникам и расходуемого материала при относительно быстрой окупаемости менее 1 года и небольших затратах на разработку и внедрения информационной системы.

Библиографический список

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1. Федеральный закон от 31.07.1998 г. №146-ФЗ. (в ред. от 02.11.2004, с изм. и доп., вст. в силу с 01.01.2005 г.) // Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ. (в ред. от 30.12.2004 г., с изм. и доп., вст. в силу с 01.04.2005 г.) // Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

3. Общероссийский классификатор основных фондов ОК 013-94. Утв. Постановлением Госстандарта РФ 26.12.1994 г. №359 (в ред. от 14.04.1998 г.) // Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

4. Приказ Минфина России №14Н от 29.12.2004 г. ПБУ 18.01/105 // Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

5. Приказ Минфина России №33Н от 06.05.1999 г. (в ред. от 30.03.2001

№27Н) «О положении по бухгалтерскому учёту «Расходы организации»» //

Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

6. Приказ Минфина России №26Н от 30.03.2001 г. ПБУ 6/01 (в ред. от 12.12.2005 г. №147н) «О положении по бухгалтерскому учёту «Учёт основных средств»// Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

7. Правила отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска. Утв. Постановлением Правительства РФ 31.08.1999 г. №975 (в ред. от 08.08.2003 г.) // Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

8. Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (в ред. от 29.12.2004 г., с изм. от 15.03.2005 г.) // Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

9. Федеральный Закон от 12.02.2001 г. №17-ФЗ (в ред. ФЗ от 22.08.2004 г.

№122-ФЗ). «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев»»// Справочная правовая система «Консультант Плюс». - М., 2007.

11. Автоматизированные информационные технологии в экономике: учеб. /под ред. проф. Г. А. Титоренко. - М.: ЮНИТИ, 2004. - 399 с.

12. Выполнение организационно-экономической части дипломных проектов: учеб. пособие [Электронный ресурс]. - М.: МИРЭА, 2004. - 74 с. - Режим доступа: //http://www.library.mirea.ru.

13. Газукин, Д. Как оценить ROI корпоративного сайта [Электронный ресурс]. - Режим доступа: //http://www.cnews.ru/newcom/index.shtml?2004/02/03/154560_.

14. Информационные технологии управления: учеб. пособие для вузов /А. С. Гринберг [и др.]. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 479 с.

15. Губанов, С. В. Система организации и поощрения труда (опыт методической разработки) / С. В. Губанов // Экономист. - 2002. - №3. - С. 22-28.

16. Методическая разработка по выполнению курсовой работы по предмету: «Экономика, организация и планирование производства». - Ступинский авиационно-металлургический техникум им. А. Т. Туманова, 2002. - 12 с.

17. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. - М., 1994.

Размещено на Allbest.ru