Трудовой потенциал в системе антициклического регулирования российской экономики

Тенденции развития трудового потенциала в условиях падения темпов роста основных макроэкономических показателей. Теоретические подходы к оценке трудового потенциала на разных уровнях экономической системы в условиях современной российской экономики.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 28.03.2018
Размер файла 86,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис. 1 Алгоритм формирования механизма регулирования трудового потенциала (ТП)

Модернизация промышленности, необходимость динамичного роста ВВП, структурная перестройка российской экономки в целом сформировали высокие требования к рынку труда. Так, в Республике Татарстан в целях формирования эффективной институциональной среды рынка труда была разработана Республиканская программа популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях на 2008-2010 гг., реализация которой предусматривает совершенствование системы регулирования рынка труда и образовательных услуг в условиях функционирования образовательных кластеров; развитие взаимодействия заинтересованных структур по формированию государственного заказа на подготовку кадров с начальным профессиональным образованием в соответствии с заказами работодателей в рамках «кластерного» подхода. Экономическая эффективность программы оценивается (табл.2.) обновлением кадрового состава, повышением производительности труда, ростом объемов производства и увеличением налоговых поступлений в бюджеты разных уровней.

Таблица 2

Результаты реализации основных мероприятий Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях РТ на 2008-2010 гг.

Показатели

Фактические данные

Прогнозируемые данные

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Доля выпускников 11 классов, поступивших в учреждения начального профессионального образования, %

19,2

21,0

23,0

25,0

Доля выпускников государственных учреждений НПО, трудоустроившихся по полученной профессии в первый год, в общей численности выпускников, %

78,9

94,8

95,0

95,2

Доля молодежи в возрасте 16-29 лет в составе безработных на конец года, %

27,3

25,2

23,1

20,0

Доля выпускников учреждений профессионального образования в составе безработных, %

4,9

4,8

4,7

4,5

В условиях ограниченности бюджетных ресурсов, незавершенности структурной трансформации экономики накопленный трудовой потенциал может рассматриваться как ведущий фактор антикризисного регулирования российской экономики. Возвращение на траекторию поступательного развития, повышение индекса развития человеческого потенциала, увеличение доли среднего класса, создание равных возможностей предполагает необходимость повышения производительности труда в основных секторах российской экономики, формирование мотивации к инновационному поведению на основе повышения эффективности функционирования трудового потенциала. Это, в свою очередь, предполагает использование бюджетного механизма для наращивания государственных инвестиций в инфраструктуру, фундаментальную науку и развитие базовых технологий, что обеспечит диверсификацию экономики и рост конкурентоспособности. В рамках денежно-кредитной политики одновременно с наполнением экономики средством абсолютной ликвидности необходимо понизить процентные ставки, нормализовав ликвидный обмен, создав институциональные ограничения, противодействующие «ловушке» ликвидности, «утеканию» ликвидности и обесценению активов через спекулятивные финансовые трансакции.

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА

Статьи в изданиях, рекомендованных ВАК РФ:

1. Новаковская, А.В. Состояние и проблемы развития трудового потенциала в современной России / А.В.Новаковская// Сегодня и завтра российской экономики. 2008. №16. 0,5 п.л.

2. Новаковская, А.В. Состояние и проблемы развития трудового потенциала в современной России / А.В.Новаковская //Экономические науки. 2008. № 5. 0,5 п.л.

Публикации в журналах и сборниках научных трудов, материалах конференций

3. Новаковская, А.В. Проблемы государственного регулирования занятости населения / А.В.Новаковская// Тезисы докладов Всероссийской научно-методической конференции «Управление качеством инженерного образования». - Казань: КГТУ им. А. Н. Туполева, 2002. 0,25 п.л.

4. Новаковская, А.В. Некоторые особенности занятости населения в современной экономике / А.В.Новаковская // Экономические и правовые проблемы в условиях становления инновационной экономики. Материалы научно-практической конференции, посвященной 10-летию ИППК.- Казань: Казан. гос.ун-т, 2004.0,25 п.л.

5. Новаковская, А.В. Особенности процесса регулирования ресурсного потенциала рынка труда в условиях современной российской экономики / А.В.Новаковская //Вестник ТИСБИ. 2008. №3. 0,5 п.л.

6. Новаковская, А.В. Эволюция институциональной среды государственного регулирования занятости / А.В.Новаковская //Актуальные проблемы современной экономики. Материалы международной научно-практической конференции «VI Спиридоновские чтения». Казань: НПК «РОСТ». 2009. 0,45 п.л.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Трудовые ресурсы - один из факторов развития национальной экономики. Исследование особенностей развития трудового потенциала в Российской Федерации. Характеристика основных принципов потенциальной демографии. Демографические проблемы трудового потенциала.

    курсовая работа [59,0 K], добавлен 15.01.2015

  • Проблемы оценки качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Изменение структуры занятости. Цена труда. Оборот рабочей силы. Виды трудового, интеллектуального потенциала России, его характеристики. Потенциал трудовой активности населения.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.02.2009

  • Процесс воспроизводства населения и трудового потенциала общества. Факторы, влияющие на формирование трудового потенциала. Тенденции миграционных процессов в Российской Федерации. Демографическая ситуация и демографическая политика государства.

    лекция [44,6 K], добавлен 28.12.2009

  • Проблема формирования и оценки трудового потенциала на примере ОАО "Балаковский завод запасных деталей". Основные элементы трудового потенциала, направления его оценки. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала.

    курсовая работа [841,3 K], добавлен 18.02.2011

  • Сущность и классификация трудового потенциала предприятия, его оценка, методы и показатели эффективности использования. Организационно-экономическая характеристика и расчет основных технических показателей предприятия "Шахтинские тепловые сети".

    реферат [165,7 K], добавлен 30.04.2009

  • Особенности развития системы расселения в Украине как среды формирования трудового потенциала. Признаки городской и сельской сетей поселений. Увеличение численности городского населения. Уравновешивание процессов оттока сельских жителей в города.

    контрольная работа [25,1 K], добавлен 20.02.2013

  • Теоретические аспекты производственного потенциала, показатели, характеризующие производственные возможности экономики Республики Беларусь. Качественные и количественные показатели (индикаторы) при оценке производственного потенциала и его составляющих.

    реферат [667,3 K], добавлен 09.09.2010

  • Исследование теоретических основ трудового потенциала. Проведение сравнительного анализа и оценки на примере российского и зарубежного опыта в данной сфере. Определение перспектив развития занятости на рынке труда и демографического будущего России.

    курсовая работа [183,1 K], добавлен 03.03.2015

  • Трудовой потенциал как важная составная часть экономического потенциала страны. Анализ состава и структуры трудового потенциала Республики Беларусь. Характеристика структурных элементов национального богатства: природные ресурсы, материальные запасы.

    контрольная работа [193,4 K], добавлен 20.02.2013

  • Понятие инноваций, инновационного потенциала и их роль в развитии экономики. Формы инновационной деятельности, методологические подходы к оценке инновационного потенциала региона, особенности управления и механизмы государственного его наращивания.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 19.05.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.