Влияние крупных предпринимательских организационных сетей на развитие отраслей и регионов

Размещено на http://www.allbest.ru/

Казанский национальный исследовательский технологический университет, г. Казань, Россия

Влияние крупных предпринимательских организационных сетей на развитие отраслей и регионов

Г.Р. Сафина, канд. экон. наук, доцент,

кафедра менеджмента и

предпринимательской деятельности

На основе модели пирамиды внутренних фундаментальных и функциональных факторов, предложенной профессором Г.Б. Клейнером, разработана авторская схема влияния крупных предпринимательских организационных сетей на развитие отраслей и регионов, которая основывается на структуризации продуктов деятельности подсистем сети и подсистем отраслей, регионов, изменяющихся под их воздействием.

Ключевые слова: крупный бизнес, предпринимательские сети, субъекты крупного бизнеса, развитие региона, развитие отрасли

В настоящее время крупные предпринимательские организационные сети играют существенную роль в экономическом развитии. Совокупность данных сетей охватывает большинство отраслей и регионов, а также влияет на их институциональное и структурное преобразование. В связи с чем, по мнению автора, особый интерес представляет оценка влияния крупных предпринимательских сетей на развитие отраслей и регионов, выделение каналов данного влияния. Под термином крупные предпринимательские организационные системы будем подразумевать наиболее значимые, влиятельные субъекты крупного бизнеса¹.

Анализ развития отраслей и регионов в современных условиях представлен большим перечнем количественных характеристик, таких как: показатели рентабельности, уровень занятости, объемы выпуска продукции в динамике, средний уровень затрат на рубль товарной продукции и др. Также выделяют такие качественные характеристики как: состояние технологической, научной и административной инфраструктур, наличие ресурсов, их доступность, социокультурные факторы и др. Существующие количественные и качественные характеристики позволяют провести ограниченный, разрозненный анализ влияния крупных сетей на развитие отраслей и регионов. Однако они не дают полной картины, поскольку следует учитывать не только прямое воздействие сетей на региональное, отраслевое развитие, но и косвенное, а также то, что не все показатели поддаются количественному анализу.

Вследствие этого особый интерес, по мнению автора, представляет использование модели профессора Г.Б. Клейнера, предложившего рассматривать внутреннее пространство предприятия в виде стратифицированной пирамиды, состоящей из следующих слоев: ментальный, культурный, институциональный, когнитивный, организационно-технологический, имитационный, исторический². Внутреннее пространство крупных предпринимательских сетей также можно представить в виде стратифицированной пирамиды, в которой каждая из подсистем взаимодействует как с соседними подсистемами, так и с соответствующими подсистемами внешней среды. Поскольку внешняя среда является дополнением к рассматриваемой системе и согласно принципу двойственности взаимоотношений, внешняя среда крупной предпринимательской организационной сети также допускает структуризацию в виде совокупности семи слоев, соответствующих подсистемам сети³.

Следовательно, можно рассматривать развитие отраслей и регионов через взаимодействие подсистем крупных предпринимательских организационных сетей и соответствующих слоев внешней среды. Исходя из полученных выводов, автором представлена схема влияния крупных предпринимательских организационных сетей на развитие отраслей и регионов, которая изображена на рис. 1.

Ментальная подсистема включает все виды ментальной деятельности лиц, связанные с функционированием крупной предпринимательской организационной сети, и состоит из характеристик мышления работников, менеджеров, акционеров. Участники производства также являются членами других социальных систем, поэтому формирование их ментальных особенностей является результатом многофакторного и многостороннего воздействия. Совокупность ментальных особенностей сетей, относящихся к одной отрасли или одному региону, образует ментальные особенности соответствующей отрасли или региона.

В культурной подсистеме формируются основные черты, взаимосвязи, взаимодействия между субъектами внутрифирменных отношений, которые реализовываются через миссию организации, основные устои и др. Организационная культура предпринимательских сетей, объединенных по отраслевому или региональному признаку, выработанная в результате функционирования данного слоя, соответствует региональным, отраслевым ценностям, убеждениям, способам интерпретации и восприятия информации.

В институциональном слое складывается система микроинститутов крупной предпринимательской организационной сети, состоящая из действующих в ней формальных и неформальных норм, традиций, включая интерпретацию сотрудниками действий руководства, работников и др. Существование традиций, норм обеспечивает порядок и предсказуемость во взаимодействиях между членами как крупной предпринимательской сети в целом, так и ее отдельных частей. Их совокупность образует новые или модифицированные микроинституты соответствующих отраслей, регионов.

Результатом функционирования когнитивного слоя является система коллективного отбора, восприятия, обработки и запоминания информации о внешней и внутренней среде сети, а также использование этой информации для формирования знаний. Их совокупность в свою очередь образует механизмы познания, базу знаний соответствующих отраслей, регионов и может рассматриваться как сближение и объединение когнитивных особенностей ряда сетей, относящихся к одной отрасли или региону в целях создания общего стратегического видения и единой интерпретации поступающей информации.

Результатом функционирования организационно-технологического слоя являются структурные, управленческие, технические особенности сети. Информация, полученная из данного слоя различных предпринимательских сетей и объединенная по региональному или отраслевому принципу, отражает специфику формирования структур отраслей и регионов, к которым относятся данные сети, их управленческие и технико-экономические особенности.

В имитационном слое анализируется история, образы поведения других крупных предпринимательских организационных сетей, в результате чего формируются кейсы сети (модели поведения), представляющие собой проекцию внешней корпоративной среды на внутреннее пространство предпринимательской сети. Анализ моделей поведения, истории предпринимательских сетей других отраслей, регионов позволяет сформулировать отраслевые и региональные кейсы.

Исследование собственного направления развития сети, его особенностей проводится в исторической подсистеме, как следствие формируется путь развития сети. Результат деятельности данного слоя фиксируется в документах, а также входит в личную и групповую производственную память работников, являясь важной частью интеллектуального пространства предпринимательской организационной сети. Опыт, полученный сетями, является определяющим в формировании направления развития соответствующих отраслей, регионов.

Таким образом, представленная в статье схема структуризации продуктов деятельности подсистем крупных предпринимательских организационных сетей, подсистем отраслей, регионов, по мнению автора, может позволить систематизировать и обобщить качественные характеристики оценки влияния крупных предпринимательских сетей на развитие отраслей и регионов.

предпринимательский сеть отрасль

Литература

1. Сафина Г.Р. Структурные и институциональные особенности крупных предпринимательских организационных сетей // Дискуссия. 2013. №5-6. С.93-96.

2. Клейнер Г.Б. Системная парадигма и теория предприятия // Вопросы экономики. 2002. №10. С.47-69.

3. Клейнер Г.Б. Системная структура экономики и экономическая политика // Проблемы теории и практики управления. 2006. №5. С.8-21

Размещено на Allbest.ru