Соціально-економічні аспекти використання господарського комплексу Державної кримінально-виконавчої служби

Рубрика	Экономика и экономическая теория
Вид	статья
Язык	украинский
Дата добавления	02.03.2018
Размер файла	32,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Планування оплати праці на підприємстві

  Сутність поняття "заробітна плата". Організація оплати праці на підприємстві. Елементи тарифної системи. Умови застосування відрядної оплати праці. Система надбавок, доплат та премій працівникам. Сучасна політика оплати праці, договірне регулювання.
  
  курсовая работа [124,1 K], добавлен 05.04.2011
  

• Оплата праці

  Показники матеріальної забезпеченості населення та шляхи їх досягнення. Різновиди доходів населення, шляхи їх отримання. Види заробітної плати, її функції, принципи організації. Форми і системи оплати праці, особливості їх застосування на підприємствах.
  
  реферат [32,3 K], добавлен 11.08.2009
  

• Організація оплати праці

  Суть заробітної плати і її формування. Основні принципи організації заробітної плати на підприємствах. Аналіз системи оплати праці на металургійному підприємстві ВАТ "МКК ім. Ілліча". Форми і розміри винагород, система преміювання працівників.
  
  дипломная работа [234,8 K], добавлен 14.06.2010
  

• Соціально – економічні аспекти використання інтелектуальної власності в сучасних умовах

  Використання інформаційних ресурсів на всіх рівнях інфраструктури суспільства. Використання інтелектуальної власності. Можливість правового захисту. Проблеми інтелектуальної власності. Поняття управління інтелектуальною власністю та його принципи.
  
  контрольная работа [1,2 M], добавлен 13.08.2008
  

• Системи та методи мотивації трудової діяльності на підприємствах

  Визначення особливостей процесу формування мотивації трудової діяльності на підприємствах та розробка напрямків і практичних рекомендацій щодо створення мотиваційного механізму. Види і методи мотивації та стимулювання працівників у редакції "OOPS!".
  
  курсовая работа [371,5 K], добавлен 25.02.2013
  

• Форми і системи оплати праці на підприємстві та шляхи її вдосконалення

  Суть заробітної плати як важливої ланки системи соціально-трудових відносин, її форми та класифікація. Методичні підходи до формування фонду оплати праці. Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційним та стимулюючими механізмами.
  
  курсовая работа [94,2 K], добавлен 17.12.2009
  

• Реформування державної власності – основа переходу економіки України до соціально ринкового господарства

  Загальні умови переходу економіки України до соціального ринкового господарства. Сучасні соціально-економічні проблеми, шляхи та методи їх вирішення. Класифікація об’єктів державного сектора. Розвиток реформування державної власності в Україні.
  
  реферат [22,4 K], добавлен 28.03.2012
  

• Мотивація зайнятості населення

  Сутність, форми та показники оцінювання зайнятості населення. Методологія формування та соціально-психологічні аспекти мотивації зайнятості. Класифікація ознак форм зайнятості. Тенденції та проблеми використання трудового потенціалу Львівської області.
  
  курсовая работа [367,4 K], добавлен 07.04.2015
  

• Заробітна плата

  Сутність поняття "заробітна плата". Проблеми вдосконалення державного регулювання оплати праці в перехідній економіці. Мінімальна заробітна плата, принципи і критерії її встановлення й застосування на практиці. Підходи до визначення розмірів МЗП.
  
  реферат [20,0 K], добавлен 11.02.2013
  

• Ринок праці України

  Теоретичні аспекти, необхідність та форми регулювання ринку праці в сучасних умовах. Державне та правове регулювання. Діяльність Державної служби зайнятості в Україні. Проблеми функціонування ринку праці, державна стратегія та ефективність регулювання.
  
  контрольная работа [31,3 K], добавлен 19.02.2009
  

• Шляхи раціонального використання трудових ресурсів

  Трудові ресурси як соціально-економічна категорія. Система управління трудовими ресурсами. Механізм регулювання ефективного використання трудових ресурсів в регіонах. Механізм мотивації до праці. Заробітна плата в системі управління ефективності праці.
  
  контрольная работа [44,6 K], добавлен 12.04.2010
  

• Сутність власності. Власність і соціально-економічне відношення

  Дослідження сутності власності - закріплення права контролю економічних ресурсів та життєвих благ за економічними суб’єктами. Приватна і колективна власність: аспекти взаємодії. Роль, призначення і використання державної власності як виду колективної.
  
  курсовая работа [106,3 K], добавлен 29.03.2011
  

• Перспектива забезпечення зайнятості в економіці України

  Аналіз ринку праці в Україні та закордонного досвіду регулювання зайнятості. Вивчення соціально-економічної сутності та видів зайнятості. Методика обчислення основних показників зайнятості та безробіття. Шляхи підвищення зайнятості й захисту безробітних.
  
  курсовая работа [101,4 K], добавлен 17.04.2014
  

• Політика зайнятості населення в Україні

  Проблеми зайнятості населення та формування розподілу і використання трудових ресурсів в Україні. Форми, причини і соціально-економічні наслідки безробіття. Аналіз інфраструктури ринку праці. Державна політика зайнятості й соціальний захист безробіття.
  
  курсовая работа [1,4 M], добавлен 27.02.2013
  

• Соціально-трудові відносини зайнятості, нормування й оплата праці

  Актуальність проблеми безробіття, зайнятості і працевлаштування в Україні. Основні форми організації праці. Класифікація зайнятості: повна, неповна, часткова, первинна та вторинна, легальна, нелегальна. Характеристика системи нормування та оплати праці.
  
  курсовая работа [56,1 K], добавлен 21.12.2011
  

• Шляхи удосконалення оплати праці на підприємстві (за матеріалами ТОВ "Січень-Аудит"")

  Оплата праці як соціально-економічна категорія. Заробітна плата - дійовий інструмент активізації людського чинника і трудового потенціалу. Дослідження теоретичних аспектів оплати праці на прикладі ТОВ "Січень-Аудит" і визначення шляхів щодо удосконалення.
  
  реферат [72,6 K], добавлен 07.04.2011
  

• Організація енергопостачання кар’єра

  Сучасні кар’єри як великі споживачі енергетичних ресурсів. Аналіз форм організації праці на кар’єрі. Основна заробітна плата як винагорода за виконану роботу згідно встановлених норм праці. Особливості організації раціонального електропостачання кар’єру.
  
  контрольная работа [170,8 K], добавлен 05.12.2012
  

• Вартість та оплата праці

  Робоча сила як товар, її властивості, склад та фактори, що на неї впливають. Визначення вартості товару. Заробітна плата як соціально-економічна категорія. Процес реформування оплати праці в Україні. Види оплати праці, характеристика та регулювання.
  
  курсовая работа [43,1 K], добавлен 16.06.2011
  

• Економіка праці й соціально-трудові відносини

  Особливості державного регулювання відносин зайнятості в Україні, метою, якого є створення умов для повної і продуктивної зайнятості, зменшення безробіття. Аналіз напрямів державної політики зайнятості. Розрахунок нормативної чисельності працівників депо.
  
  контрольная работа [35,3 K], добавлен 29.04.2010
  

• Стратегічні аспекти управління ресурсами на підприємствах

  Стратегічні аспекти управління витратами та вплив зовнішнього і внутрішнього середовища на ресурсозбереження на підприємствах. Моніторинг витрат як засіб досягнення стратегічних цілей. Формування та обґрунтування стратегії зниження собівартості продукції.
  
  дипломная работа [119,8 K], добавлен 30.03.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам