Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук

Методология организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем

Специальность: 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями и инвестиционной деятельностью)

Гилязутдинова И.В.

КАЗАНЬ - 2009

Работа выполнена на кафедре менеджмента и предпринимательской деятельности Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный технологический университет».

Научный консультант: доктор экономических наук, профессор

Киселев Сергей Владимирович

Официальные оппоненты: доктор экономических наук, профессор

Морыженков Владимир Алексеевич

доктор экономических наук, профессор

Теплова Тамара Викторовна

доктор экономических наук, профессор

Шинкевич Алексей Иванович

Ведущая организация: ГОУ ВПО «Казанский государственный университет» им. В.И. Ульянова-Ленина»

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Переживаемый в настоящее время отечественной экономикой период отмечается особой сложностью и противоречивостью. В этих условиях нередко из политических или иных соображений происходит выдвижение на первый план конъюнктурных, временных и поверхностных явлений и компонентов протекающих экономических процессов. При этом остаются без внимания закономерности долговременного действия, глубинные факторы результативности экономического развития, что предопределяет необходимость обращения к исходным процессам, которые обусловливают позитивность преобразований, а также формируют основные тенденции экономической динамики, способствуют более быстрому достижению устойчивого, сбалансированного развития.

В настоящее время общепризнано, что основным фактором экономического роста в современных условиях является инновационная деятельность. Перевод экономики на инновационный путь развития выступает определяющим фактором дальнейшего роста уровня жизни населения, перехода на современные стандарты качества жизни, обеспечения безопасности государства. Проблема состоит в том, что понимание сути инновационных процессов и, соответственно, и тех результатов, которые они могут дать бизнесу и экономике в целом, довольно часто вызывают дискуссии. экономический инновация государственный организационный

Сегодня инновационная деятельность в стране не привлекательна. Средний и малый бизнес не видят во внедрении инноваций возможности для своего развития, роста. Это существенная проблема, и далеко не единственная, которую нужно решать. Ситуацию, в которой сегодня существует инновационная экономика, можно назвать точечной застройкой без определенного архитектурного замысла. Поэтому необходимость использования системного подхода в разрешении этих проблем становится очевидной. Сложность современных проблем инновационного развития хозяйственных систем, возрастающая в связи с мировым финансовым кризисом, обусловливает и необходимость системного изучения организации инновационных процессов, механизмов структурной перестройки взаимосвязи различных видов деятельности. В этих условиях необходимо критическое переосмысление сложившихся форм и методов организации хозяйствования, разработка нового методологического инструментария исследования инновационных процессов, формирование инновационных механизмов организационно-экономического развития хозяйственных систем, позволяющих обеспечить внедрение и эффективное использование передовых технологий, сделать этот процесс непрерывным.

Несмотря на очевидный прогресс, достигнутый в теоретико-методологической базе исследования инноваций, в данной области остается еще много нерешенных проблем. Например, нет до сих пор единого мнения по вопросу о содержании инноваций, об организации инновационных процессов в разных типах хозяйственных систем, об использовании организационно-экономических факторов для активизации инновационной деятельности, о формировании инновационного типа развития хозяйственных систем. Много проблем возникает в процессе становления инновационных систем в регионах и их интеграции в функционирующие хозяйственные системы. Требуют своего объяснения на основе новых подходов изменения в характере, структуре и логике взаимодействия хозяйствующих субъектов, что позволило бы выявить и предложить наиболее эффективные для инновационной деятельности формы организации хозяйственных связей в условиях перехода к новому типу организационно-экономического развития, а именно, к инновационно-технологическому.

Степень разработанности проблемы. Проблемам теории и методологии развития хозяйственных систем посвящено значительное число работ зарубежных и отечественных ученых. Среди них фундаментальные труды М. А. Маршалла, М. Мескона, Д. Норта, Л.Нельсона, М. Портера, Я. Тинбергена, Л. Абалкина, А. Аганбегяна, С. Глазьева, А. Дынкина, Н. Кондратьева, Д. Львова, В. Маевского, В.Л. Макарова, В. Полтеровича, Д. Сорокина и др.

Проблемам инновационного развития посвящены работы И.А. Баева, Н.Д. Кондратьева, Й. Шумпетера, Т. Менша, У. Ростоу, Р. Фостера, Дж. Форрестера, С.Ю. В.П. Горшенина, С. Кузнеца, Д.С. Львова, Е.Г.Ясина, Ю.В. Яковца, развитию сетевых форм и кооперации работы О.А.Третьяка, М.Н. Румянцевой, В.В.Радаева, И.Б.Гуркова.

Проблемам инновационного развития хозяйственных систем посвящены исследования зарубежных ученых, таких как И. Ансофф, Дж. Бейли, Д. Бишоп, Дж. Гэлбрейт, П. Друкер, Ф. Котлер, М. Портер, Г. Саймон, Д. Стоунхаус, М. Томас, О.Е. Уильямсон, Дж.М. Ходжсон, Э. Харгадон, Дж. Харрингтон, Ч. Эванс, Ф. Янсен и др. Среди отечественных экономистов этими вопросами занимались М.В. Егорова, В.И. Кушлин, О.В. Моисеев, М.В.Николаев, А.Н.Фоломьев, А.И.Шинкевич, А.Г.Фонотов, А.З.Селезнев, Е.К.Смирницкий, и др.

Инновациям и инновационной деятельности посвящены исследования таких отечественных ученых, как С.В.Валдайцев, С.Ю.Глазьев, Н.Д.Кондратьев, А.И.Пригожин, С.Г.Струмилин и других. Различные организационно-экономические формы взаимодействия хозяйствующих субъектов рассмотрены В.Б. Акуловым, И.Г.Владимировой, Е.А.Ерохиной, Б.З. Мильнером, М.Н. Рудаковым, Ш.Ш.Губаевым.

Определенный вклад в разработку проблем инновационной политики внесли Ю.А.Арутюнов, Г.К.Леонтьев, В.Новиков, М.Р.Сафиуллин, Г.И.Сидунова, в анализ проблем финансовой стабилизации и финансирования инновационной деятельности, инвестициям в инновации - Т.В.Теплова, К.В.Балдин, В. Лихтенштейн, Н.П.Лебедева, В.А Морыженков, Д.С. Мезовников, Т.С.Новикова, И.И.Передеряев. Вопросам становления и развития национальной и региональных инновационных систем посвятили свои работы В.А. Васин, О.Г.Галиченко, Л.Гохберг, Е. Егоров, Н.И.Иванова, В.В.Иванов, Л.Э.Миндели, О.Б.Стрекалов. Проблемам инновационного развития в сфере услуг уделили внимание в своих научных исследованиях Е.Н.Жильцов, С.В.Киселев, В.Н.Казаков, А.Н.Ряховская, Е.В. Егоров, И.В. Пустовой, Б.И. Бояринцев, Н.А. Римашевская, В.М. Рутгайзер, Л.И.Якобсон.

Анализу институционального контекста инновационной деятельности, влиянию институционального окружения на ее структуру и содержание уделяли внимание Б. Лундвил, Р. Нельсон, К. Фримен, взаимодействию технологий и институциональных структур - Д. Норт, становлению институтов в отечественной экономике - В.М.Полтерович, В.Л. Тамбовцев.

Развитие форм организации производства и рыночный механизм связей в промышленности рассмотрены С.Б.Авдашевой, А.А. Галкиным, С.А.Губановым, В.Л. Иноземцевым, В.Ф. Семеновым, Г.В. Семеновым, С.М. Меньшиковым, В.Н. Красновым, Ю.А. Красиным, Д.С.Львовым. Методологию организационно-экономических отношений разрабатывали Л.И.Абалкин, Э.П.Дунаев, И.И.Сигов, Ю.В.Субоцкий, С.И.Шарапов.

На формирование предлагаемой в диссертации методологии исследования инновационных хозяйственных систем большое влияние оказали работы таких отечественных ученых, как Л.М. Бадалов, С.В. Валдайцев, Л.С. Валинуроа, О.Г. Голиченко, Л.М. Гохберг, А.Г.Грязнова, А.А. Дагаев, А.А. Журавлёв, С.Д. Ильенкова, А.И. Каширин, Г.Я.Клейнер, В.В. Ковалёв, В.А. Колоколов, В.И. Кушлина, И.И. Мазур, Б.З. Мильнер, Н.А. Новицкий, А.С. Семенов, Р.А. Фатхутдинов, Н.М. Фонштейн, В.Д. Шапиро, Ю.В. Шлёнов, Ю.В. Яковец и др.

Однако многие вопросы, связанные с формированием методологии инновационного развития хозяйственных систем, остаются до настоящего времени еще недостаточно исследованными. Не до конца изучены организационные механизмы инновационного развития, мало внимания уделяется взаимодействию организационно-экономических и организационно-технологических факторов в инновационных условиях, отсутствуют методические подходы к формированию институциональных структур инновационной экономики. Эти и другие проблемы предопределили актуальность диссертационной работы.

Цель и задачи исследования. Цель диссертационного исследования состоит в обосновании методологии становления и организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем, формировании модельного представления об эффективной структуре взаимодействия хозяйственных единиц в процессе инновационной деятельности.

Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:

- уточнить базовые представления о хозяйственной системе, и на основе систематизации совокупности научных подходов выявить пусковые и адаптационные механизмы ее развития, сформировать понятийный аппарат исследования;

- разработать методологию исследования организационно-экономического развития инновационных хозяйственных систем в условиях формирования инновационной экономики;

- рассмотреть эволюцию взглядов на проблему организационно-экономических отношений, как системообразующих, и сформировать методологические подходы исследования их возрастающей роли в становлении инновационного типа развития хозяйственных систем;

- выявить основные закономерности взаимодействия организационно-экономических и технологических преобразований и их влияние на готовность хозяйствующих субъектов к инновациям;

- исследовать изменения в характере, структуре и логике взаимодействия хозяйствующих субъектов в хозяйственном комплексе региона, выявить и предложить наиболее эффективные формы организации хозяйственных связей в условиях перехода к новому типу организационно-экономического развития;

- раскрыть системный, взаимозависимый характер инноваций и технических изменений и построить соответствующую модель инновационного развития хозяйственной системы;

- разработать на основе существующих теоретических и методических положений методику оценки уровня инновативности производственного потенциала хозяйственных единиц для определения восприимчивости и способности их к инновационному развитию;

- исследовать роль интегрированных компаний в инноватизации промышленности региона и дать оценку влияния интеграционных и кооперационных процессов на его инновационное развитие;

- изучить проблемы формирования и реализации государственной политики в области инноваций и сформировать методологические основы государственного воздействия на ускорение перехода экономики на инновационный путь развития;

- выявить и систематизировать совокупность технологических рисков, связанных с инновационным развитием локальных хозяйственных единиц.

Объектом исследования является процесс инновационного развития хозяйственных систем.

Предметом исследования - система организационно-экономических отношений, возникающих при формировании и функционировании инновационной хозяйственной системы.

Теоретической и методологической основой диссертационного исследования послужили научные труды отечественных и зарубежных ученых по актуальным проблемам инновационного развития, научно-технического прогресса, инновационного менеджмента в части оценки инновационной деятельности и инновационного потенциала предприятия, научные статьи в периодической литературе.

Для решения поставленных задач исследования применялись методы формализации, системного, структурно-функционального анализа, абстрактно-логического анализа и синтеза, экономико-математические методы, метод экспертных оценок, метод моделирования, метод комплексного экономического анализа, метод ситуационного анализа.

Информационную базу исследования составили законодательные и нормативно-правовые акты органов государственной власти Российской Федерации (РФ) и Республики Татарстан (РТ), данные Государственных комитетов по статистике РФ и РТ, Центра социальных исследований Приволжского Федерального округа, данные министерств и ведомств РТ, данные бухгалтерской, финансовой, производственной отчетности промышленных предприятий, результаты проведения аудиторской проверки исследуемых предприятий, результаты экспертного опроса представителей исследуемых предприятий, а также данные по теме диссертации, имеющиеся в периодической научной печати, эмпирический материал, содержащийся в публикациях отечественных и зарубежных авторов, отчеты аналитиков в инновационной сфере, ресурсы глобальной информационной системы ИНТЕРНЕТ.

Соответствие содержания диссертации избранной специальности. Работа выполнена в соответствии с п.4.1, 4.2, 4.10 паспорта специальности ВАК 08.00.05 - Экономика и управление народным хозяйством (управление инновациями и инвестиционной деятельностью).

Научная новизна исследования заключается в разработке и научном обосновании методологии исследования развития инновационных хозяйственных систем на основе организационно-экономических механизмов, позволяющих обеспечить ускорение процессов инноватизации, и в формировании ментальной модели становления инновационной экономики.

- предложена совокупность понятий, позволяющих раскрыть содержание инновационного развития регионального хозяйственного комплекса как системного процесса, обобщены модели, подходы, теории исследования организационно-экономических факторов инновационного развития;

- систематизированы методологические подходы к исследованию инновационного развития хозяйственных систем на основе организационно-технологической парадигмы и выявлены области и условия целесообразности их применения;

- определены на основе системного анализа основные направления влияния организационно-экономических связей, как системообразующих, на инновационное развитие хозяйственной системы, предложено рассматривать их как составную часть инновационного потенциала хозяйственной системы и учитывать при его оценке;

- осуществлен на основе разработанной методики анализ воздействия процессов интеграции на инновационное развитие предприятий региона и выявлено, что мягкие интегрированные структуры по сравнению с жесткими добиваются более высокой инноватизации вошедших в структуру звеньев, но в целом сегодня для формирования потенциала инновационного развития интеграция принципиального значения не имеет, т. е. использование внутрикорпоративной синергии не получило инновационной направленности;

- проведена апробация разработанной методики определения уровня инновационного развития производственного потенциала на ведущих предприятиях НХК Республики Татарстан и установлено, что наиболее высокими темпами возрастала инновативность технологической и организационно-структурной составляющих потенциала, практически неизменной оставалась кадровая составляющая и незначительный рост отмечен у информационной составляющей;

- систематизированы результаты анализа государственной инновационной политики, отмечено, что снижаются возможности управления инновационными процессами на национальном уровне, обосновано, что основной многоплановой функцией федеральных органов по отношению к региональным должна стать поддержка правовых и институциональных механизмов развития инновационных процессов, в том числе содействие становлению новых, эффективных организационно-экономических форм хозяйствования (создание поддерживающих институциональных структур, регулирование создания кластерных и сетевых организаций);

- определены тенденции инновационного развития производственного потенциала предприятий нефтехимического комплекса Республики Татарстан, как базового комплекса, специализации региона в соответствии с концепцией формирования инновационных хозяйственных систем;

- выявлен разрыв организационно-экономических связей и отношений между хозяйственным сектором и инновационной системой, проявившийся в нарушении цепочки образования научной инновации в промышленности, в разрушении межотраслевых связей при ориентированности инновационного спроса хозяйственных единиц на зарубежные инновационные системы;

- обоснована необходимость разработки Комплексной программы инновационного развития региональной хозяйственной системы, обеспечивающей органическое вхождение инновационной системы в региональный хозяйственный комплекс, переход от фрагментарности инновационной деятельности к системным преобразованиям на основе изменения структурообразующих связей в хозяйственной системе, ядром которой должна стать региональная инновационная система;

- предложен алгоритм управления технологическими рисками инновационной деятельности для локальных хозяйственных систем и их кооперационных совокупностей, уточнено содержание каждого этапа управления в соответствии с исследуемой проблемой.

Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что основные теоретические положения, содержащиеся в диссертации, конкретизированы в теоретических и практических моделях, методиках и механизмах, выводах, вносят существенный вклад в теорию инновационного развития и могут быть использованы при совершенствовании организационно-экономических механизмов инновационного развития хозяйственных систем.

Практическая значимость исследования определяется возможностью применения разработанного в диссертации методологического подхода к исследованию особенностей и перспектив развития хозяйственных систем в условиях становления инновационной экономики, а также при формировании инновационной политики региона и разработке официальных программных документов в инновационной сфере региона. Основные положения и выводы диссертации могут быть применены при разработке инновационных программ развития хозяйственных звеньев, при обосновании создания институциональных структур обеспечения инновационного процесса в хозяйственных системах. Разработанная методика оценки уровня инновационного развития производственного потенциала может быть использована при прогнозировании направлений инновационного развития и принятии решений о ключевых точках инвестирования средств и выработке инновационных стратегий развития предприятий и региона.

Материалы диссертации могут быть использованы в процессе преподавания дисциплин «Управление инновационными процессами», «Инновационный менеджмент», «Теория организации», «Региональная экономика».

Апробация работы. Основные положения диссертации были доложены автором и получили положительную оценку на международных и всероссийских конференциях, в том числе: на межрегиональных конференциях: «Государственное и муниципальное управление» (Казань, 2002), «Актуальные проблемы самодостаточности региона: методология структурного анализа и прогнозирования развития региональных экономических систем» (Казань, 2002), «Социальное управление: реалии и проблемы российского общества» (Казань, 2004) «Регионы России: проблемы безопасности» (Казань,2006), «Регионы России: власть и общество в условиях социальных рисков» (Казань, 2007), «Регионы России: власть и общество в условиях социальных рисков» (Казань, 2008); на всероссийских научно-практических конференциях: «Инновационная среда: проблемы формирования и перспективы развития» (Казань, 2002), «Роль региональной экономики в становлении развитого экономического пространства» (Киров, 2002), «Управление человеческими ресурсами организации: теория и практика» (Казань, 2007), «Управление и общество» (Тамбов, 2008), «Инноватизация в России: успехи, проблемы и перспективы» (Пенза, 2008); на международных конференциях: «Общество, государство, личность: проблемы взаимодействия в условиях рыночной экономики» (Казань, 2007), «Социально-экономические проблемы развития предприятий и регионов» (Казань, 2008).

Результаты исследования приняты к использованию в деятельности Министерства экономики Республики Татарстан, ОАО «Инновационно-производственный технопарк «Идея», ОАО «Татнефть». Материалы диссертации используются при чтении курсов «Инновационный менеджмент», «Теория организации», «Менеджмент», «Стратегический менеджмент».

Публикации. По теме диссертации опубликовано более 50 работ, общим объемом свыше 60 п.л. (авторских - 36,98 п.л.), в том числе 3 монографии и 8 научных статей в изданиях, рекомендованных ВАК.

Структура работы. Диссертационное исследование состоит из введения, пяти глав, заключения, библиографического списка и приложений.

Во введении обоснована актуальность темы диссертационного исследования, показана степень ее разработанности в научных труда отечественных и зарубежных ученых, определена цель и сформулированы задачи, охарактеризована исходная теоретико-методологическая база и информационные источники исследования, обозначены элементы научной новизны, показаны теоретическая и практическая значимость полученных результатов и направления их апробации.

В первой главе «Основные методологические подходы к формированию инновационных хозяйственных систем» сформированы базовые системные представления о хозяйственной системе, дополнен и уточнен для целей исследования понятийный аппарат в области инновационного развития, обозначены основные методологические посылки анализа базовых процессов, связей и отношений с позиций системного подхода. Представлена эволюция взглядов на проблему организационно-экономических преобразований в хозяйственных системах. Особое внимание уделено взаимодействию организационно-технологических и организационно-экономических факторов и влиянию последних на инновационные процессы в экономике.

Во второй главе «Формирование инновационного характера хозяйственных систем» дан анализ проблем становления инновационных систем, определена роль системообразующих связей в инноватизации хозяйственных процессов. Раскрыты закономерности эволюции организационно-экономических форм хозяйственной деятельности. Отмечено, что одним из результатов инновационной деятельности является обострение проблемы технологических рисков и предложены пути их снижения.

В третьей главе «Инновационные процессы в региональных хозяйственных системах» определены основные направления формирования организационно-экономических связей и отношений, основные формы в которых они реализуются. Раскрыт инновационный характер интеграции хозяйственных единиц на примере хозяйственной системы Республики Татарстан. Рассмотрены основные направления совершенствования организационно-экономической структуры базового комплекса региональной хозяйственной системы.

В четвертой главе «Производственный потенциал хозяйственных систем как материально-вещественная основа инновационного развития» определены основные подходы к исследованию процессов формирования инновативности региона через инновационное развитие производственного потенциала базового, профилирующего хозяйственного комплекса основной специализации. На основе выработанного подхода к инновационному развитию предложена методика оценки и анализа уровня инновационного развития производственного потенциала предприятия нефтехимического комплекса и проведена оценка уровня инновационного развития. Рассмотрены основные этапы и процессы формирования модели управления инновационным развитием производственного потенциала предприятия и предложена оптимизационная модель управления.

В пятой главе «Государственное регулирование инновационного развития хозяйственных систем» рассмотрены подходы к организации государственного регулирования инновационных процессов на федеральном и региональном уровне, показана роль государства в формировании институционального окружения инновационных хозяйственных единиц. Проведено обоснование необходимости усиления организационной и стимулирующей деятельности региональных структур государственной и муниципальной власти в процессах формирования высокоэффективных организационных производственных сетей, направленной на достижение желаемого синергетического эффекта, и улучшения функционирования хозяйственного комплекса региона в целом. Сформирована концептуальная модель системы управления инновационным развитием

В заключении представлены основные выводы по результатам исследования.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

В диссертации рассмотрен комплекс проблем разработки методологии исследования процессов инновационного развития хозяйственных систем.

1. Систематизированы и уточнены понятия, раскрывающие содержание категории «инновационное развитие хозяйственной системы».

В диссертационной работе хозяйственная система рассматривается как многозначное понятие. Так, в широком смысле она представляет собой исторически определенную систему организации производства, обмена, распределения и использования созданного продукта. Ее можно представить как конкретную совокупность видов деятельности, сориентированную на устойчивое хозяйственное и социальное развитие. В более узком, прикладном значении применительно к современности, хозяйственная система рассматривается как определенная структурная ячейка рыночного функционирования экономики страны, реализующая достаточно устойчивые цели и способная к относительно самостоятельному воспроизводству. В качестве хозяйственных систем выступают, как отдельные предприятия различных форм собственности, так и их кооперационные совокупности по решению предпринимательских и социально-экономических задач в региональном, отраслевом, межотраслевом, межрегиональном и иных масштабах. При этом выделяют три уровня хозяйственных систем: национальная хозяйственная система, региональные и хозяйственные системы отдельных предприятий и их различных сочетаний.

Раскрыто понятие «инновационное развитие хозяйственной системы» как системное качественное изменение состояния всех элементов системы на основе процессов обновления, которые становятся технологизированными (стандартизированными) процедурами достижения целей обновления с минимальными затратами. Инновационное развитие хозяйственной системы исследуется как распределенное по трем уровням хозяйственных систем. Локальный уровень - предприятия (компании), как хозяйственные единицы, и их различные сочетания (комплексы, сети, альянсы), инфраструктуры (наука, образование), в которых протекают реальные инновационные процессы. Будучи пространственно локализованные на определенной территории, они формируют хозяйственную систему данного региона, где взаимодействуют определенные виды деятельности, такие как управление на данной территории экономическими процессами, финансами, собственностью, разработка новых технологий, продуктов, знаний а также создание необходимой для этого информационно-коммуникационной инфраструктуры и сферы социально-культурных услуг, то есть управление воспроизводством жизни и деятельности людей данного территориального сообщества. Национальная хозяйственная система рассматривается, как определенные пространственные рамки, в которых воспроизводятся, развиваются, взаимодействуют региональные хозяйственные сообщества и хозяйствующие субъекты на основе единых норм, правил, законов, задаются общие императивы развития. В рамках национальной хозяйственной системы реализуются полномочия по организации единого национального пространства, кооперации, коммуникации, которые необходимы для проектирования, в частности, новых инструментов ведения хозяйства и развития хозяйственных систем.

Если рассматривать хозяйственную систему с позиций множественности взаимоувязанных элементов, то, пользуясь марксистской терминологией, можно выделить совокупности однородных групп элементов, которые образуют своеобразные подсистемы: технико-технологическую, организационно- экономическую и социально-экономическую.

Технико-технологическая подсистема представляет собой пропорциональное сочетание отдельных технических средств из множества отдельных видов оборудования, предполагающего деление деятельности на стадии и процессы на основе набора норм и правил, определяющих последовательность операций в процессе материального и нематериального производства и управление ими («машины-машины»). В этой подсистеме формируются организационно-технологические отношения и связи, определяемые технологиями трансформации ресурсов.

Организационно-экономическая подсистема обеспечивает упорядоченность элементов, их связей и отношений, согласованность взаимодействия составных частей системы, субординацию и координацию, образующих систему взаимосвязанных специализированных вещественных и личных факторов, то есть структурирует деятельность людей, их кооперационное взаимодействие соответственно технологическим процессам. Эта подсистема отвечает за формирование синергетического эффекта. Она непосредственно связана с управлением, обеспечивает процесс управления, его реализацию, его воздействие на элементы системы и их связи.

Социально-экономическая подсистема - отражает отношения между людьми посредством их отношения к вещам и благам, а так как блага могут быть только своими или чужими, то в этом случае определяющую роль играют отношения собственности. Это отношения, формирующие пакеты (пучки) прав способствующие реализации, или достаточные для реализации, тех или иных форм деятельности, для систематизации их в рамках тех или иных хозяйственных систем.

Таким образом, хозяйственная система - это сложная общественная совокупность хозяйствующих субъектов и отношений хозяйствования между ними.

2. Сформирована методология исследования организационно-экономического развития хозяйственных систем.

На основе критического анализа методологических подходов к исследованию инновационного развития хозяйственных систем (системного, структурного, функционального, синергетического, междисциплинарного, процессно-структурного и др.) выявлено, что каждый из них раскрывает лишь отдельные стороны проблемы, поэтому необходимым представляется использование синтеза этих подходов. Следует отметить, что взаимосвязанность, взаимодополняемость и взаимоподчиненность научных подходов исследования обусловливают различное их взаимоотношение в определенных условиях для анализа конкретной ситуации.

Принципами, предложенной в работе методологии исследования инновационного развития хозяйственных систем являются: системность, комплексность, динамичность, непрерывность, кооперативность, конструктивность, синергизм. Принцип системности имеет важное значение для исследования системообразующих связей и целостности объекта изучения. Принцип комплексности предполагает не только анализ всех воздействующих на инновационное развитие факторов, но и интеграцию методологических подходов к его обоснованию. Принцип динамичности оценок характеризуется не только динамической функцией составляющих внутренней и внешней среды, но и непрерывностью их взаимодействия, позволяющей оценивать тенденции инновационного развития хозяйственных систем. Принцип кооперативности позволяет определить, как и каким образом преодолевается и компенсируется недостаток или избыток чего-либо в системе. Принцип конструктивности означает, что необходимо определять не только достигнутый уровень инновационного развития, но и конкретные пути его повышения. Принцип синергизма предполагает упорядочение, самоорганизацию в хозяйственной системе, несводимость суммы потенциалов ее элементов к общему потенциалу системы.

Использование предложенной методологии исследования избранной проблемы позволило раскрыть системное взаимодействие всех элементов хозяйственной системы, формирующее единое экономическое пространство, дающее возможность наиболее эффективно реализовывать преимущества разделения, специализации и кооперативности в инновационных формах.

Использование в работе системного подхода позволило выделить и охарактеризовать системные свойства хозяйственных систем (целостность, организованность, связность, интегративность), которые обусловливают многообразные связи и отношения, элементный состав. Описывая систему с этой точки зрения можно выделить в хозяйственной системе несколько уровней организации. Во-первых, концептуальный (P-уровень), то есть уровень системообразующих свойств (свойств связей) хозяйственной системы. Во-вторых, структурный (R-уровень), то есть уровень системообразующих связей, формирующих структуру хозяйственной системы. В-третьих, уровень элементов хозяйственной системы (m-уровень). Исходя из этого, хозяйственную систему (S) можно описать так:

(m)S = df[R(m)]P или (m)S = dfR[(m)P] (1)

Системный подход отличается от несистемного направлением исследования. Системный анализ направлен от свойств и связей (отношений) к элементам, несистемный - наоборот:

(R)P->R(m)-> m (2)

Как видим, системный подход в исследовании инновационно развивающейся хозяйственной системы позволяет понять закономерности становления инновационных характеристик организационной структуры, выявить те свойства элементов и механизмы взаимодействия элементов между собой и с внешней средой, которые определяют инновационные свойства хозяйственной системы.

К системообразующим относятся те связи между элементами, которые обеспечивают превращение множества элементов в хозяйственное образование, обладающее целостностью, эмерджентными свойствами и генерирующую синергетический эффект. Причем, системообразующие связи имеют для цели исследования особое значение, так как для перехода хозяйственной системы на инновационный путь развития значение имеют не любые, а системообразующие связи и отношения, которые определяют новые интегративные свойства, инновационные свойства систем и синергетический эффект. В инновационных хозяйственных системах системообразующие связи приобретают новую функцию, а именно, функцию создания условий и формирования факторов непрерывной инновационной деятельности во всех сферах хозяйствования, придавая новые качественные характеристики свойствам системы. Особое место в совокупности системообразующих отношений занимают организационно-экономические, исходными в которых выступают разделение (специализация) труда и кооперация. Кооперационные связи возникают при совместной деятельности и формируются на основе взаимодействия разделения и специализации труда. Особенность этих связей в современных условиях инновационной экономики заключается в том, что они уже не ограничиваются разделением труда и отношениями обмена, а выходят за рамки чисто экономических и воздействуют на информационные потоки, распределение ресурсов, на их оценки, систему интересов. Системообразующий характер организационно-экономических отношений и их пограничное положение в хозяйственной системе, позволяют оказывать влияние на системные процессы, дают возможность считать их основным среди других отношений. Это согласуется с ведущими положениями современных экономических теорий (институциональная, эволюционная теории, теория нелинейной динамики), которые все больше вытесняют неоклассическую экономическую теорию.

В основе организационно-экономических отношений лежат способ, формы, методы организации взаимодействия вещественных и личных факторов деятельности, обмена между людьми, хозяйствующими единицами видами деятельности соответственно функциям в технологическом процессе. Основная функция организационно-экономических отношений - организация взаимодействия различных видов деятельности в хозяйственных системах.

3. Дополнен на основе положений эволюционной теории методологический подход к исследованию влияния организационно-экономических отношений на инновационное развитие хозяйственных систем.

В процессе исследования развития хозяйственных систем выявлено, что меняются их качественные характеристики, системообразующие связи обогащаются новым содержанием, дополняются принципиально новыми формами взаимодействия, что соответственно выражается в структурных изменениях, структурной динамике, которые определяют условия, направления, формы, механизмы становления инновационной экономики.

Эти процессы сопровождаются весьма существенными нарушениями системо- и структурообразующих связей. В свою очередь, происходит изменение системных характеристик организационных структур: увеличивается сложность связей и функций хозяйственной системы, снижается управляемость, организованность, нарушается сложившаяся координация действий, осложняется функционирование системы в целом, система не может достичь целевого желаемого результата, что вызывает необходимость изменения ее интегративных качеств. Все это в совокупности, в свою очередь, приводит к изменению содержания и роли основных интегративных свойств экономической системы в формировании организационно- экономических условий инноватизации системы (рис. 1).

Рисунок 1 - Схема связи системных качеств и структурных изменений с потенциалом инновационного развития.

Если пройти по цепочке взаимодействия изменений системо- и структурообразующих связей с потенциалом инновационного развития хозяйственных систем, то можно убедиться, что это взаимодействие деформирует всю систему отношений и негативно будет сказываться на потенциале инновационного развития, если из схемы выпадает звено перераспределения видов деятельности, создания их новых комбинаций, новых форм взаимодействия, формирования новых институтов. Этот момент должен быть основополагающим при разработке программ действий и сценариев перехода к инновационной экономике.

Если следовать теории эволюционного развития, то в этой схеме взаимодействий должно быть ядро инновационного развития хозяйственной деятельности. Представляется, что ключевую роль в этом играет вводимый в производство продукт, который является исходной причиной развития технологической базы производства, его организации и институтов, формирования сетей, инфраструктур, рынков. Этот продукт, определяемый нами как инновация, является результатом функционирования инновационного сектора экономики. Таким образом, начатое движение, последовательно проходя все связи и отношения, возвращается к исходному пункту, но на новом уровне и с мерой результата. Это позволяет считать ядром инновационного развития хозяйственной системы инновационный сектор, который на региональном уровне определяется как региональная инновационная система, и, соответственно следующему уровню - национальная инновационная система.

4. Выявлены в соответствии с организационно-технологической парадигмой стадии инновационного развития хозяйственной системы по критерию готовности к инновациям.

Проведенное исследование дает основание отметить, что процесс вовлечения хозяйствующих субъектов в инновационную деятельность протекает сложно и неравномерно. Можно выделить компании, которые активно включились в модернизационные процессы, но их практически единицы (примерно 7% крупных компаний). Надо отметить, что большинство крупных хозяйственных единиц направляют свои средства в основном на скупку активов, и лишь в незначительной степени на инновации (5-10% от общих расходов). Изучение состояния инновационной деятельности на отечественных предприятиях показывает, что можно выделить четыре стадии готовности предприятий к инновационному развитию (рис. 2).

Рисунок 2 - Стадии готовности отечественных предприятий к внедрению инноваций

Самую большую группу составляют предприятия, находящиеся на первой стадии готовности к инновациям, с переходом на более высокую стадию количество предприятий в группах уменьшается группы предприятий увеличиваются. Пока очень немногие крупные хозяйственные единицы доросли до стадии инновационно-технологического развития и могут выступать в роли стратегических новаторов. Однако, адаптируясь к новым условиям вслед за лидерами, хозяйствующие субъекты изменяют свое поведение, расширяя инновационную деятельность.

По нашему мнению, такое выделение стадий инновационного развития позволит «индивидуализировать» инновационную политику и государственную поддержку инновационной сферы конкретно в соответствии с уровнем инновационного роста предприятий.

По аналогии с классификацией нововведений, предложенной Г. Меншем, было выделено два типа организационно-экономических изменений, которые соответственно реализуются на той или иной стадии развития, подготавливая условия для инновационной деятельности. Во-первых, это базисные, которые формируют структурные единицы и новые инновационные формы взаимосвязей, или новый тип организационно-экономических отношений. Во-вторых, улучшающие, которые ведут к совершенствованию организационно-экономических отношений в рамках сложившихся организационных структур. Такая аналогия представляется корректной, так как нововведения в организации хозяйственных систем подчиняются тем же общим закономерностям, что и нововведения в технологической основе предприятий.

Согласно этому подходу, формирование кластера (совокупности) организационно-экономических нововведений технологически детерминировано внедрением соответствующих сопряженных базисных организационных сдвигов. Периодически происходящая концентрация нововведений в кластеры осуществляется, когда экономика находится в состоянии длительного неравновесия. Сначала активные организационные изменения происходят в быстрорастущих отраслях и сферах, затем под давлением этих новых отраслей происходят организационные структурные сдвиги в старых отраслях, в которых на данный момент уже исчерпаны возможности использования улучшающих организационно-экономических изменений.

Необходимость организационно-структурных изменений диктуется нарастающими противоречиями между организационно-техническими и организационно-экономическими факторами. Действительно, старые технологии, как и традиционная организационно-экономическая модель хозяйственных систем могут заблокировать, как экономику страны, региона, так и непосредственно само предприятие в худшем варианте развития и привести к потере конкурентоспособности и негативным социально-экономическим последствиям. В то же время необходимо отметить, что изменения организационно-экономических отношений и организационной структуры хозяйствующих субъектов и экономики в целом определяются не только инновационным развитием технологического базиса, они и меняющейся экономической конъюнктурой, и состоянием общественных потребностей, и распространением новых технологических принципов в экономике.

5. Уточнены организационные характеристики хозяйственных систем в инновационной экономике и уточнен методологический подход к раскрытию инновационного содержания организационно-экономического развития. В работе отмечается, что становление инновационных хозяйственных единиц сопровождается качественными изменениями их организационно-экономических характеристик.

Во-первых, хозяйственные единицы становятся все более плоскими, возрастает число горизонтальных связей в компаниях, уменьшается значимость иерархии, сокращается число ее уровней, вымывается управленческий персонал среднего звена.

Во-вторых, возрастает гибкость организационных структур на всех уровнях, появляется и усиливается открытость границ хозяйственных единиц, повышается восприимчивость к инновациям, усиливается инновационный потенциал за счет взаимодействия в инновационных сетях.

В-третьих, усиливается самоорганизованность в хозяйственных системах, они становятся обучающимися структурами, обучение персонала рассматривается, прежде всего, как инструмент совершенствования организационного взаимодействия всех единиц и элементов хозяйственной системы.

В-четвертых, в процессе развития кооперационных взаимодействий происходит децентрализация и передача полномочий на более низшие уровни хозяйственных систем, что ведет к расширению автономности элементов и подразделений. В зависимости от степени самостоятельности хозяйственных единиц и подразделений изменяется и восприятие инноваций, и степень участия в инновационной деятельности и готовность к инновациям.

В-пятых, происходит размывание границ традиционных единиц хозяйствования, повышается прозрачность внешних и внутренних границ, расширяется виртуализация связей по обмену деятельностью, становится необязательным условие территориальной общности, формируются территории инновационного развития.

Все это проявляется в изменениях не только внешних форм взаимодействия возрастающего количества видов деятельности, но и в меняющемся содержании этого взаимодействия. Происходит переход от вертикальной интеграции к горизонтальным ее формам, когда хозяйствующие единицы группируются не вокруг задачи, а вокруг процесса. Вертикально интегрированные компании сохраняются там, где это обусловлено требованиями непрерывного технологического цикла. Кооперация приобретает сетевой характер, начиная вытеснять внутрифирменную интеграцию на основе предпочтения контрактным формам взаимодействия. И в этом случае взаимосвязи складываются по цепочке создания ценностей. При этом формируется совершенно другой механизм взаимодействия и координации - это не фирма, но и не рынок, а различные их комбинации с принципиально новыми характеристиками. Интенсивный рост межфирменной кооперации размывает границы локальных хозяйственных единиц и актуализирует вопрос о новых формах организации бизнеса. Степень кооперированности в различных формах совместного взаимодействия различная и она поддается определенному измерению. На основе использования методики и результатов опроса генеральных директоров промышленных предприятий РФ, проведенного И.Б.Гурковым, нами сделан вывод (с достаточной степенью определенности) о влиянии изменений в формах кооперативного взаимодействия на содержание и интенсивность инновационной деятельности хозяйственных единиц (табл. 1)