Стратегия управления человеческими ресурсами в сельском хозяйстве

Оценка состояния экономических и финансовых условий формирования фирмы. Изучение влияния различных факторов на эффективность управления человеческими ресурсами и организациями. Анализ форм эффективной мотивации творческой активности специалистов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 26.02.2018
Размер файла 138,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1.Рекомендовать Министерству сельского хозяйства:

- осуществлять государственную поддержку сельскохозяйственным организациям в целевой подготовке и переподготовке квалифицированных кадров;

- проводить государственную аттестацию и лицензирование руководителей и специалистов АПК;

- оказывать адресную помощь населению по занятости и созданию современной социальной сферы.

2. Областным и районным органам управления:

- с целью занятости сельского населения создавать равные условия хозяйствования фермерским хозяйствам; поощрять семейное фермерство в социальном и экономическом плане; стимулировать заселение брошенных деревень; предоставлять на безвозмездной основе информационную, научную и иную помощь; предоставлять фермерам и семьям неиспользуемые земли и начальный капитал для основания новых или заселения неперспективных деревень;

- способствовать кооперации крупных и малых форм хозяйствования в аграрной сфере;

- восстановить систему государственно управления человеческими ресурсами на всех уровнях АПК региона;

- способствовать ликвидации безграмотности сельского населения (например, в форме практики студентов госуниверситета).

3. Сельскохозяйственным организациям всех организационно-правовых форм хозяйствования:

- использовать предложенную систему современного менеджмента и управления человеческими ресурсами;

- формировать имидж современного специалиста на основе системы разработанных, квалификационных, деловых и личных качеств;

- использовать предложенную систему материального вознаграждения руководителей и специалистов в зависимости от уровня эффективности производственной деятельности и творческой активности;

- формировать социальную и экономическую ответственность организаций; для регламентации трудовой и творческой деятельности специалистов ввести в практику документы: «Личный творческий план» и «Трудовой паспорт (Квалификационный аттестат) специалиста»;

- при оценке эффективности управления человеческими ресурсами использовать показатели производительности труда, определённые на основе валового дохода, отражающего экономический и социальный эффект.

Основные работы, опубликованные по теме диссертации

Статьи в журналах рекомендованных ВАК РФ

1. Пархомчук, М.А. Оценка вероятности банкротства предприятий [Текст] /М.А. Пархомчук, А.А. Головин //Аграрная наука. - 2006.- № 9.- С.12-14.

2. Пархомчук, М.А. Оценка эффективности управления в АПК [Текст] /А.А. Головин, М.А. Пархомчук //Проблемы теории и практики управления.. - 2006. - № 10. - С. 113-119.

3. Пархомчук, М.А. Состояние трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Курской области [Текст] /М.А. Пархомчук //Международный с.-х. журнал. - 2008. - № 2. - С. 12-14.

4. Пархомчук, М.А. Региональные особенности антикризисного управления в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, М.В. Миляева //Региональная экономика: теория и практика. - 2008. - № 3 (9). - С. 81-84.

5. Пархомчук, М.А. Эффективное управление человеческими ресурсами [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко //Аграрная наука. - 2008. - № 8.-С.15-16.

6. Пархомчук, М.А. Мотивация труда в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук //Экономические науки. - 2008. - № 8(45). - С. 240-244.

7. Пархомчук, М.А. Особенности управления человеческими ресурсами в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко //Экономические науки. - 2008. - № 9(46). - С. 147-150.

8. Пархомчук, М.А. Изменение сущности и функций оплаты труда [Текст] /М.А. Пархомчук //Аграрная наука. - 2008. - № 10. - С. 9-10.

9. Пархомчук, М.А. Организация и оценка творческой работы специалистов сельского хозяйства [Текст] /М.А. Пархомчук //Экономические науки. - 2009. - № 1(50). - С. 63-66.

10. Пархомчук, М.А. Организация управления экономикой в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко//Экономические науки. - 2009. - № 1(50). - С. 176-178.

11. Тенденции уровня занятости и безработицы в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко, И.Я. Пигорев, Д.И. Дорошенко //Аграрная наука. - 2009. - № 8. - С. 6-8.

12. Головин, А.А. Мотивация и организационное поведение персонала организации [Текст] /А.А. Головин, М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- 2010.- № 1. - С. 11-15.

13. Социальная ответственность бизнеса [Текст] /А.А. Головин, М.А. Пархомчук, Д.В. Андросов, А.Ю. Чжан-Сен //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 1. - С. 30-34.

14. Солошенко, В.М. Занятость сельского населения на основе кооперации крупных и малых форм хозяйствования [Текст] /В.М. Солошенко, А.А. Головин, М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 2. - С. 36-40.

15. Пархомчук, М.А. Стимулирование персонала в зависимости от рентабельности продаж [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 2. - С. 42-46.

16. Пархомчук М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 3. -С. 13-17.

17. Пархомчук, М.А Привлечение персонала в организацию [Текст] /М.А. Пархомчук, Д.В. Андросов, В.М. Солошенко //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 3. -С. 20-24.

Монографии

18. Пархомчук, М.А. Повышение эффективности управления человеческими ресурсами региона [Текст] /М.А. Пархомчук.. - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2010. - 223 с.

19. Пархомчук, М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами [Текст]/М.А. Пархомчук. - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х ак. - 2009. - 48 с.

20. Пархомчук, М.А. Основы управления персоналом организации [Текст] /М.А. Пархомчук, Л.А. Пенькова. - Курск: Изд-во ООО «Вариант-К». - 2003. - 52 с.

21. Направления эффективной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе региона [Текст] /В.А. Семыкин, Д.Е. Ванин, Ю.Д. Ванин, М.А. Пархомчук и др.- Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2007.- 317 с.

Статьи в других научных журналах и изданиях

22. Гусев, А. А. Проблемы правового регулирования использования трудовых ресурсов [Текст] /А.Е. Гусев, М.А. Яковлева //Научные труды КГСХА «Эффективность аграрной экономики». - Курск: Изд-во КГСХА, 1996. - С.- 29-30.

23. Совершенствование учетной информации как фактор повышения эффективности управленческих решений [Текст] /В.Ф. Мищенко В. Ф., М.А. Яковлева, З.Г. Чехонадских, Т.С. Асеева //Научные труды КГСХА «Проблемы повышения эффективности и устойчивости земледелия». - Курск: Изд-во КГСХА, 1996. - С. -66-73.

24. Пархомчук, М.А. Социально-экономические основы кадрового менеджмента [Текст] /М.А. Пархомчук //Научные труды КГСХА «Проблемы экономического роста в аграрной экономике региона». - Курск: Изд-во КГСХА, 1998. - С. - 114-118.

25. Пархомчук, М.А. Учет нематериальных активов на малых предприятиях [Текст] /М.А. Пархомчук //Повышение эффективности и конкурентоспособности сельского хозяйства в условиях формирования открытой экономики (материалы международной научно-практической конференции, г. Курск, 25ноября 2002г.). - Курск: Изд-во КГСХА. - 2002. - С.128-130.

26. Пархомчук, М.А. Проблемы формирования размера управляющей системы предприятий АПК [Текст] /М.А. Пархомчук //Повышение эффективности и конкурентоспособности сельского хозяйства в условиях формирования открытой экономики (материалы международной научно-практической конференции, г. Курск, 25ноября 2002г.). - Курск: Изд-во КГСХА. - С.281-285.

27. Пархомчук, М.А. Эффективность управленческих нововведений в АПК/Ресурсосберегающие технологии земледелия [Текст] /М.А. Пархомчук //материалы Международной научно-практической конференции, посвящённой 35-летию ВНИИЗиЗПЭ и Международной школы молодых учёных и специалистов «Перспективные технологии для современного сельскохозпроизводства», 15-18 сентября 2005г., г. Курск. Курск: ВНИИЗиЗПЭ РАСХН. - 2005. - С.139-141.

28. Пархомчук, М.А. Стратегия управления персоналом предприятия [Текст] /М.А. Пархомчук //Инновационное развитие и повышение эффективности агропромышленного комплекса региона (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 21-25 марта 2005г., ч. 2). - Курск: Изд-во Курск. гос. с-.х. ак. - 2005. - С. 208-210.

29. Пархомчук, М.А. Стратегические мероприятия кадровой политики предприятия [Текст] /М.А. Пархомчук //Инновационное развитие и повышение эффективности агропромышленного комплекса региона (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 21-25 марта 2005г., ч. 2). - Курск: Изд-во Курск. гос. с-.х. ак. - 2005. - С. 210-214.

30. Пархомчук, М.А. Поколения инструментов личной работы руководителя [Текст] /М.А. Пархомчук, В.А. Головина, Д.И. Дорошенко //Инновационное развитие и повышение эффективности агропромышленного комплекса региона (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 21-25 марта 2005г., ч. 2). - Курск: Изд-во Курск. гос. с-.х. ак. - 2005. - С. 196-200.

31. Пархомчук, М.А. Темпы роста производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, Т.Е. Петрова //Проблемы развития аграрного сектора региона (материалы всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 13-15 марта 2006 г., ч. 1). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2006. - С. 20-22.

32. Пархомчук, М.А. Переход на международные стандарты в условиях российской практики [Текст] /М.А. Пархомчук //Проблемы развития аграрного сектора региона (материалы всероссийской научно-практической конференции, г, Курск, 13-15 марта 2006 г., ч. 1). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак - 2006. - С. 22-24.

33. Пархомчук, М.А. Мотивация труда - основа развития организации [Текст] /М.А. Пархомчук //Инновационно-технологические основы развития земледелия (материалы Всероссийской научно-практической конференции, ВНИИЗиЗПЭ РАСХН, 19-21 сентября 2006г., г. Курск). - Курск: ВНИИЗиЗПЭ РАСХН. - 2006. - С. 286-291.

34. Пархомчук, М.А., Миляева М.В. Эффективность агромаркетинга региона [Текст] /М.А. Пархомчук, М.В. Миляева //Региональные проблемы повышения эффективности агропромыщленного комплекса (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 20-22 марта 2007 г., ч. 3).- Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2007. - С. 312-315.

35. Пархомчук, М.А. Состояние трудовых ресурсов сельского хозяйства Курской области [Текст] /М.А. Пархомчук //Актуальные проблемы повышения эффективности агропромышленного комплекса (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 23-25 января 2008 г., ч. 2). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2007.- С. 99-101.

36. Пархомчук, М.А. Управление планированием и повышением производительности труда [Текст] /М.А. Пархомчук, В.А. Головина, И.А. Иванова //Актуальные проблемы повышения эффективности агропромышленного комплекса (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 23-25 января 2008 г., ч. 2). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2008.- С. 111-115.

37. Пархомчук, М.А. Управление потенциалом предприятия [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 1. - С. 61-64.

38. Пархомчук, М.А. Социальные аспекты оценки кадрового потенциала организации [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 2. - С. 68-72.

39. Пархомчук, М.А. Эффективность использования производственного потенциала сельскохозяйственных организаций [Текст] М.А. Пархомчук, М.В. Миляева //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 4. - С. 74-76.

40. Пархомчук, М.А. Система управления трудовыми ресурсами организации [Текст] /М.А. Пархомчук // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 5. - С. 39-43.

41. Пархомчук, М.А. Теоретические аспекты сущности и содержания производительности труда [Текст] /М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 6. - С. 42-46.

42. Пархомчук, М.А. Факторы влияния на изменение сферы доходов и заработной платы [Текст] /М.А. Пархомчук //Аграрная наука - сельскому хозяйству (материалы Всероссийской научно-практической конференции, 27-28 января 2009 г., Курск, ч.2). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2009. - С. 123-125.

43. Пархомчук, М.А. Концепции механизма регулирования социально-трудовой сферы [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2009. - № 1. - С. 7-12.

44. Пархомчук, М.А.Уровень занятости и безработица в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко, И.Я. Пигорев, Д.И. Дорошенко //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии, 2009. - № 3. - С. 13-18.

45. Пархомчук, М.А. Состояние управленческого персонала сельскохозяйственных организаций [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- 2009. - № 4. - С. 38-42.

46. Эффективность отраслевого управления человеческими ресурсами [Текст] /М.А. Пархомчук, А.А. Головин, Д.И. Дорошенко, Д.В. Шамин //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- 2009. - № 4. - С. 24-28.

47. Пархомчук, М.А. Факторы и проблемы управления персоналом/Научное обеспечение аграрного производства (материалы Международной научно-практической конференции, 20-22 января 2010 г., г. Курск, ч. 5). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2010. - С. 286-288.

48. Пархомчук, М.А. Технология повышения эффективности управленческого труда/Научное обеспечение аграрного производства (материалы Международной научно-практической конференции, 20-22 января 2010 г. ,г. Курск, ч. 5). - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2010. - С. 305-307.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Раскрытие содержания процесса управления земельными ресурсами. Анализ влияния земельной политики на использование и охрану земли. Оценка экономической эффективности управления земельными ресурсами муниципального образования города-курорта Пятигорск.

    дипломная работа [310,4 K], добавлен 20.09.2011

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия. Особенности обеспечения предприятия материалами и их потребление. Анализ управления материальными ресурсами на примере предприятия ОАО "Русполимет". Оценка показателей эффективности управления.

    дипломная работа [1,6 M], добавлен 22.04.2013

  • Обеспеченность трудовыми ресурсами и особенности их использования в сельском хозяйстве. Народнохозяйственное значение производительности труда в сельском хозяйстве, методы ее определения. Факторы повышения производительности труда в сельском хозяйстве.

    реферат [32,6 K], добавлен 04.05.2012

  • Анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния ООО "Оренбургрегионгаз". Оценка потоков поступлений и направлений использования финансовых ресурсов. Анализ себестоимости как одного из элементов управления финансовыми ресурсами предприятия.

    дипломная работа [53,2 K], добавлен 13.05.2013

  • Особенности формирования, планирования и использования финансовых ресурсов здравоохранения, отечественный и зарубежный опыт. Изучение проблем формирования финансовых ресурсов организации, анализ программ развития и повышения результативности управления.

    дипломная работа [147,5 K], добавлен 17.02.2010

  • Понятие систем управления ресурсами предприятия и их классификация. Основная цель и характеристика концепций планирования ресурсов. Оценка эффективности систем управления ресурсами предприятия, основные сложности и опыт внедрения российскими компаниями.

    курсовая работа [356,2 K], добавлен 23.08.2011

  • Сущность и место затрат на персонал в системе управления человеческими ресурсами предприятия, их классификация, планирование и оценка эффективности. Характеристика деятельности ОАО "Альянс", а также анализ и пути оптимизации его издержек на персонал.

    дипломная работа [121,3 K], добавлен 04.10.2010

  • Методы морального стимулирования работников. Основные цели системы управления человеческими ресурсами: привлечение персонала, сохранение сотрудников, стимулирование производительности, оценка трудового вклада работников, эффективное развитие бизнеса.

    курсовая работа [99,9 K], добавлен 13.02.2013

  • Изучение изменения в наличии и структуре ресурсов предприятия. Выявление и устранение недостатков управления ресурсами и нахождение резервов повышения интенсивности и эффективности их использования. Эффективность использования ресурсов, анализ и оценка.

    курсовая работа [56,1 K], добавлен 09.12.2010

  • Теоретико-методологические основы человеческого капитала, анализ развития и распространения теории. Особенности процесса усиления роли человеческого капитала на уровне фирм. Общая характеристика концепции управления человеческими ресурсами в организации.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 19.05.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.