Производительность труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

Производительность труда

Работу выполнила студентка ВПТ

1 курса ПК-151 гр. Ермолова Анастасия

Производительность труда -- это экономическая категория, выражающая степень плодотворности целесообразной деятельности людей по производству материальных и духовных благ.

Производительность труда определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени (час, смену, квартал, год) или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции (на выполнение определенной работы).

Производительность труда исчисляется через систему показателей выработки и трудоемкости.

Выработка рассчитывается как частное от деления объема выполненных работ (выпущенной продукции) на численность работников (затраты труда).

Трудоемкость -- делением затрат труда (численности работников) на объем работ (продукции).

Показатели выработки и трудоемкости могут исчисляться в стоимостном выражении, в нормо-часах, в натуральном выражении и в условно-натуральном. Выработка характеризует объем работ (продукции) на единицу численности, а трудоемкость -- затраты труда на единицу продукции (работы).

Производительность труда изменяется под воздействием факторов, которые могут быть внешними по отношению к предприятию и внутренними.

К внешним факторам относятся:

§ природные -- в сложных природных условиях (туман, жара, холод, влажность) производительность труда снижается;

§ политические -- по воле государства происходит накопление капитала в руках немногих, что приводит к массовому охлаждению к труду;

§ общеэкономические -- кредитная, налоговая политика, системы разрешений (лицензий) и квот, свобода предпринимательства и т. д.

Внутренние факторы:

§ изменение объема и структуры производства;

§ применение достижений науки и техники в производстве;

§ совершенствование организации производства и управления на предприятии;

§ совершенствование организации и стимулирования труда.

При определении производительности труда следует различать:

нормативную (затраты времени по действующим нормам);

плановую (планируемые затраты на единицу продукции);

фактическую трудоемкость продукции (это действительные затраты времени).

На предприятии могут быть резервы роста производительности труда -- это неиспользованные возможности по интенсификации труда по количественному и качественному наращиванию кадрового и производственного потенциала и т. д. Резервы подразделяются текущие и перспективные.

Производительность труда -- характеристика эффективности производительной деятельности в течение определенного времени. Уровень производительности может быть измерен с помощью показателей выработки и трудоемкости. Выработка

§ -- объем произведенной продукции

§ -- затраты рабочего времени

Обратным показателем является трудоемкость (t)

Важнейшими факторами повышения производительности труда являются интенсивные, т.е. снижение трудоемкости изготовления продукции. Трудоемкость представляет собой затраты рабочего времени на изготовление единицы продукции либо общего ее объема.

Планирование производительности труда - часть процесса управления производительностью, предполагающего стратегическое и оперативное планирование, организацию, руководство и постоянный контроль за внедрением мероприятий, направленных на повышение производительности.

производительность труд выработка трудоемкость

Факторы роста производительности труда