Эксплуатация судового энергетического оборудования

Размещено на http://www.allbest.ru/

6

Размещено на http://www.allbest.ru/

Росрыболовство

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Астраханский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «АГТУ»)

Обособленное структурное подразделение «Волго-Каспийский морской рыбопромышленный колледж»

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего

образования «Астраханский государственный технический университет»

ПРАКТИКО - ОРИЕНТИРОВАННОЕ ЗАДАНИЕ

по ПМ 03. Организация работы структурного подразделения

специальность 26.02.05 «Эксплуатация судового энергетического оборудования»

Выполнил: студент группы ЭУ - 5

Кондратьев Леонид Юрьевич

Преподаватель: Аветисова Т.Ю.

Астрахань 2017

Содержание

1. Краткая характеристика судна «Капитан Сомов

2. Решение сквозной задачи по оценке эффективности работы судна «Капитан Сомов»

3. Предложение по повышению эффективности судна

4. Финансовые показатели рейсового плана рыболовного судна

5. Должностные инструкции судового механика

1. Краткая характеристика судна РДОМС «Капитан Сомов»

РДОМС «Капитан Сомов» был построен в 1989г, СССР, г.Клайпеда. Ранее имел название «Бахтемир». В честь умершего капитана Сомова, переименовали. В данный момент имеет порт приписки город Новороссийск, ранее находился в Астрахани. Из-за недостаточной прибыли на каспии, судно перегнали на черное в море, где он сейчас и работает.

Изначально РДОМС «Капитан Сомов» сам ловил рыбу на свет и потом морозил ее. Но из за того что мороженная рыба не приносила достаточной прыбыли, судно перемодернизировали в жиромучную. В данный момент судно работает в водах Черного моря. С ним в паре работают еще два СЧС ( Средне-черноморский сейнер, они и ловят рыбу, потом сдают ее на РДОМС «Капитан Сомов». Летом ловят кильку, а зимой хамсу. После переработки рыбы, муку и жир разгружают в порту, в основном это Анапа, Туапсе, Керчь.

2. Решение сквозной задачи по оценке эффективности работы судна «Капитан Сомов»

Таблица 1

3. Предложение по повышению эффективности судна РДОМС «Капитан Сомов»

Наиболее существенное влияние на повышение эффективности судна оказывает количество выловленной и переработанной рыбы, поэтому мое предложение это увеличение вылова и переработки рыбы, рыбо-мучная установка работает не в полную ее меру производительности.

Так же можно было б заменить СЧС на более большие суда, с большей добычей рыбы. Например СРТМ, во первых это увеличение вылова рыбы, а во вторых меньше боится штормов. А погода имеет большую роль в работе судна и его производства.

4. Финансовые показатели рейсового плана рыболовного судна

Данные таблицы 1 «Основные технико-экономические показатели деятельности судна РДОМС «Капитан Сомов» показали, что в 2016 году по сравнению с 2014 годом произошли следующие изменения:

Выручка от продажи продукции, выполненных работ и услуг возросла на 52000000 т. р. или на 12,4 %. При этом полная себестоимость продаж возросла на 38500000 т. р. или на 10,8 %.

Среднесписочная численность промышленно- производственного персонала не изменилась.

Среднегодовая заработная плата работников ППП возросла за этот период на 1860 рублей или на 6,45 %.

Производительность труда (среднегодовая выработки на одного работника ППП ) возросла на 52000 р. или на 12,4%.

Следует отметить, что несмотря на не большой рост средней заработной платы работников выполняется соотношение между темпами роста производительности и средней заработной платой. Темпы роста производительности труда на предприятии за анализируемый период превысили темпы роста средней заработной платы на 1860 или на 6,45%. Такое соотношение не обеспечивает рост эффективности производства.

Среднегодовая стоимость основных фондов повысилась на 25400 т.р или на 11,5 %.. Прибыль от продаж возросла на 13500 т.р. или на 21,1%. Прибыль до налогообложения возросла на 7620т.р. или на 11,4%. Чистая прибыль возросла на 6096 тыс. руб. или на 11,5%.

Рентабельность продаж повысилась и составила в 2016 году 0,109 или +0,52%.

Данные расчета показали, что в 2016 году по сравнению с 2014 годом на судне РДОМС «Капитан Сомов» эффективность производства повысилась.

судовой механик рыболовный

5. Должностные инструкции судового механика

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Механик (далее- Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в «_______________________» (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на ДОЛЖНОСТЬ И освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно «_________________________».

1.5. Работник должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений; организацию ремонтной службы Работодателя; Единую систему планово предупредительного ремонта, и рациональной эксплуатации технологического оборудования; перспективы технического развития Работодателя; технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования Работодателя; организацию и технологию ремонтных работ; методы монтажа, регулировки и наладки оборудования; основы технологии производства, продукции Работодателя; порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации; правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта; организацию смазочно-эмульсионного хозяйства; требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования; передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания Работодателя; основы экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства; основы экологического законодательства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на __________________________________________________________(должность).

1.7. Работнику подчиняются: ________________________________________

2. Функциональные обязанности работника

Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово--предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их описание. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, в также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, оглушенных на эти цели Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ. Руководит работниками подразделений Работодателя, осуществляющими ремонт оборудования и, поддержание его в работоспособном состоянии.

3. Права работника

Работник имеет право на:

- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность.

Работник несет ответственность за:

4.1.Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.5.Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.6. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. Условия работы.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция разработана на основании_____________________

_______________________________________________________________________.

^{(наименование, номер и дата документа)}

Должностная инструкция механика

Должностная инструкция

вахтенного механика

____________________________________

^{(наименование подразделения работодателя)}

Разработчик: ______________________

Согласовано:_______________________

___________________________________

^{идентификатор электронной копии документа}

Размещено на Allbest.ru