Сущность и роль малого бизнеса в экономике

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Охарактеризовать сущность и значение понятие «Предприятия»

Предприятие - это самостоятельный хозяйственный субъект, созданный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора.

Юридическое лицо - это организации, которые имеют в собственности хозяйственное ведение или оперативным управлении обособленные имущества и отвечающим по своим обязательствам. Этим имуществом может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельные баланс и смету. Они открывают в банке расчетный счет (коммерческие организации) или текущий счет (некоммерческие организации).

Учредительный договор заключается учредителями, в нем определяется:

- порядок совместной деятельности по созданию предприятия;

- условия передачи имущества;

- порядок распределения между участниками прибыли или убытков;

- управление деятельностью юридического лица;

- условие выхода участников.

К некоммерческим организациям относятся:

- потребительские;

- общественные или религиозные общества, финансируемые собственником учреждения;

- благотворительные и иные фонды предусмотренные законом.

Коммерческие организации - это юридическое лицо, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. К ним относятся: хозяйственное товарищество, хозяйственное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие.

Объект права - реальное благо, на использование или охрану которого направлены субъективные права и юридические обязанности.

Субъект права - индивиды или организации, которые на основании юридических норм могут быть участниками правоотношений, т. е. носителями субъективных прав и обязанностей.

Предприятие, бесспорно, является объектом права, и, поэтому из его легального определения следует исключить такие составляющие как долги и фирменное наименование.

2. Экономические ресурсы предприятия

Экономика любой страны представляют собой единый комплекс. Каждое государство создает свой комплекс отраслей формирование, которого происходит под влиянием географических и геополитических факторов и является результатом экономического, социального развитие общества народного сотрудничества с другими странами. Экономика любой страны имеет отраслевые воспроизводственные, региональные и др. структурные характеристики. В связи с этим выделяют такие понятия как сфера отраслей сектор экономики. По участию создания ВВП и национального дохода общественные производства подразделяются на 2 сферы: 1.материальные производства; 2.не производственные сфера.

Материальное производство - это производственный продукт, который имеет материальную основу. К нему относятся:

Ш Промышленность;

Ш Сельское и местное хозяйство;

Ш Грузовой транспорт;

Ш Строительство;

Ш Речные и морские хозяйства.

К сфере материально-технических услуг относят: энергетику, транспорт, связь, торговлю, коммунальное хозяйство и т.д. отрасль производящие средства производства и предмет употребления является базовыми от их развития зависят все отрасли народного хозяйства.

К не производственной сфере относятся комплекс отраслей не производящие непосредственно материальные ценности. К ним относится: сбор обработки информаций жилищно-коммунальное хозяйство, здравоохранения, образования, культуры, искусство, финансовое обслуживание хозяйства, научно и научного обслуживание, страхование и т.д.

3. Субъекты рыночной экономики

Субъектами рынка являются продавцы и покупатели. В качестве продавцов и покупателей выступают домохозяйства, фирмы (предприятия, бизнес), государство (правительство).

Существуют следующие виды субъектов рынка:

- Домашнее хозяйство;

- Банки;

- Предприятия;

- Государство.

Домашнее хозяйство (экономическая единица в составе одного или нескольких человек) - с одной стороны, является покупателем товаров и услуг, с другой - имеет в своем распоряжении факторы производства (труд, землю, которую можно продать или сдать в аренду). Они обеспечивают производство и воспроизводство человеческого капитала. Они могут владеть акциями, благодаря чему они становятся и владельцами средств производства (капитала). Кроме того, домохозяйства выступают как покупатели на рынке товаров и услуг, предоставляемых фирмами и государственными предприятиями. В то же время сами являются продавцами на рынке ресурсов. Полученные от реализации факторов производства (прежде всего, рабочей силы) доходы используются для удовлетворения личных потребностей. Самостоятельно принимают решения на потребительском рынке.

Домашнее хозяйство рассматривается как общее хозяйство, которое ведет группа совместно проживающих людей. Как правило, сюда входит семья - малая группа, которая основана на брачном союзе мужчины и женщины или кровном родстве.

В функции домашнего хозяйства входит:

1) получение доходов от продажи факторов производства (например, рабочей силы) и от имущества (арендная плата за жилье и землю, процент по вкладу денег в банк, доход от акций и др.);

2) ведение домашнего хозяйства (работа в подсобном сельском хозяйстве, покупка предметов потребления и услуг, домашнее приготовление пищи и других продуктов, потребление материальных и духовных благ);

3) воспитание подрастающего поколения;

4) “внешние” экономические связи (уплата налогов государству, получение трансфертных платежей, экономические связи с заграницей, включая получение различных денежных переводов, посылок и т. п.).

Домохозяйством, кроме семей, могут называться и организации, которые занимаются производством.

Банки - это особая, финансово-кредитная организация, которая на потребительском рынке регулирует движение денежной массы, необходимой для нормального функционирования рынка.

Основная функция банков - сосредоточивать у себя денежные средства и предоставлять их в ссуду.

В зависимости от характера выполняемых функций и операций банки делятся на три основных вида: центральные, коммерческие и специализированные.

Виды банков.

Главную роль в банковской системе играют центральные банки. Центральный банк страны наделен государством исключительным правом эмиссии (выпуска) банкнот (банковских билетов) - денежных знаков, основных видов бумажных денег. Кроме того, этот банк обычно выполняет другие функции:

- хранит государственные золотовалютные резервы, сохраняет резервные фонды (запасы) других кредитных учреждений;

- дает ссуды коммерческим банкам;

- обслуживает государственные учреждения;

- проводит расчеты и переводные операции, контролирует деятельность кредитных учреждений;

- регулирует количество денег в национальной экономике.

Коммерческие банки дают ссуды производственным предприятиям главным образом за счет денежных средств, привлекаемых ими в виде вкладов, и ведут расчеты между предпринимателями. Они осуществляют операции на рынке ценных бумаг, ведут денежные дела клиентов и занимаются валютными операциями.

Специализированные банки заняты преимущественно определенными видами финансово-кредитных операций.

Предприятие - это экономическая единица, которая:

- использует факторы производства для изготовления продукции с целью ее продажи;

- стремится к увеличению прибыли;

- самостоятельно принимает решения.

В развитой рыночной экономике предприятия разнообразны. Они занимаются производством товаров, их реализацией, оказанием самых разнообразных услуг - финансовых, посреднических, информационных, консультативных, научно-исследовательских. По сферам предпринимательской деятельности они могут быть промышленными, агропромышленными, сельскохозяйственными, строительными, транспортными, телекоммуникационными, торгово-посредническими, венчурными, рекламными, инжиниринговыми, юридическими и т. д. В зависимости от размера выделяют мельчайшие, основанные на личном труде товаропроизводителя; мелкие (численность работников 10-15 человек); средние (численность 50-500 человек); крупные (численность 500 человек, как правило, акционерные общества).

Фирмы, имея в своем распоряжении денежный капитал, приобретают у домохозяйств необходимые им факторы производства на рынке ресурсов и используют их для производства товаров и услуг. Их основная цель - получение прибыли. Произведенные ими товары и услуги фирмы продают домохозяйствам на рынке товаров и услуг, используя полученные доходы для расширения производственной деятельности.

Государство - на потребительском рынке оно представлено правительственными учреждениями, которые осуществляют политическую и юридическую власть, в целях осуществления общественных потребностей. Государство является императивным субъектом рынка, его распоряжения обязательны для всех остальных.

Государство в условиях рыночной экономики выполняет регулирующее воздействие следующими средствами.

1. Правовое регулирование. Оно состоит в разработке законов, обеспечивающих нормы функционирования рыночных структур предпринимательства, защиту прав потребителей и интересов общества, равноправие рыночных субъектов и т.д.

2. Финансовое регулирование. В качестве финансовых регуляторов выступают деньги, налоги, инвестиции, дотации, цены на продукцию предприятий-монополистов.

3. Государственное предпринимательство. Государство является субъектом рынка в крупных научно-технических программах (космос, энергетика, дороги, национальная оборона страны и т.п.).

4. Социальное регулирование. Государство устанавливает минимальную заработную плату, создает систему обеспечения занятости населения, индексирует фиксированные доходы (пенсии, сбережения), производит выплаты на социальные нужды.

5. Поддержка средств массовой информации.

Для обеспечения производства этих услуг государство с домохозяйств и фирм собирает денежные средства в виде налогов, которые имеют особое место в государственном регулировании. В налогооблагаемую базу входят прибыль, фонд оплаты труда, имущество, добавленная стоимость, земля, дороги, транспорт, реализация продукции.

4. Предпринимательство. Сущность и значение

Предпринимательство (предпринимательская деятельность), инициативная самостоятельная деятельность граждан и их объединений, направленная на получение прибыли.

Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров. Частные лица как субъекты предпринимательства выступают в этом качестве обычно путем организации единоличного или семейного предприятия. Такие предприниматели могут ограничиваться затратами собственного труда или использовать наемный труд. К важнейшим чертам предпринимательства, на наш взгляд, следует отнести:

* самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решения по тому или иному вопросу, естественно, в рамках правовых норм:

* экономическую заинтересованность. Главная цель предпринимательства -- получение максимально возможной прибыли. Вместе с тем, преследуя свои сугубо личные интересы получения высокого дохода, предприниматель способствует и достижению общественного интереса;

* хозяйственный риск и ответственность. При любых самых выверенных расчетах неопределенность, риск остаются.

5. Охарактеризовать сущность и назначение основных производственных фондов

Основные производственные фонды - это средства труда, которые учитывают во многих производственных циклах, сохраняя при этом свою натуральную форму и перенося свою стоимость на изготовленный продукт по частям по мере износа.

Понятие «основные производственные фонды было введено в научный и хозяйственный оборот во времена централизованно-плановой системы хозяйствования. Оно включает здания и сооружения, передаточные устройства, машины, оборудование, транспортные средства, инструмент, производственный инвентарь, рабочий и продуктивный скот, многолетние зеленые насаждения и т.д.

Введение в оборот ОПФ было вызвано необходимостью подчеркнуть различие в наделении ими предприятий при капитализме и социализме. При капитализме владение этими средствами обусловливается возможностями хозяйствующего субъекта авансировать капитал на их приобретение. В условиях социализма (централизованно-плановой системы хозяйствования) каждому предприятию централизованно выделялись необходимые средства для функционирования, и, естественно, в этом случае понятие «капитал» было неприемлемо. С переходом к рынку понятие «основные производственные фонды» пока сохраняется.

Их роль в экономике предприятия и повышении его конкурентоспособности приобретает исключительно важное значение. А это означает, что предприятию далеко не безразлично, как отдельные группы ОПФ влияют на конечные показатели его работы.

6. Производственное предпринимательство. Охарактеризовать

Предпринимательство называется производственным, если сам предприниматель непосредственным образом, используя в качестве факторов орудия и предметы труда, производит продукцию, товары, услуги, работы, информацию, духовные ценности для последующей реализации (продажи) потребителям, покупателям, торговым организациям.

Производственное предпринимательство включает выпуск промышленной и сельскохозяйственной продукции производственно-технического назначения, потребительских товаров, строительных работ, перевозки грузов и пассажиров, услуги связи, коммунальные и бытовые услуги, производство информации, знаний, выпуск книг, журналов, газет. В широком смысле слова производственное предпринимательство есть создание любого полезного продукта, необходимого потребителям, обладающего способностью быть проданным или обмененным на другие товары.

7. Оборотные средства (фонды) предприятия, их сущность и назначение

Оборотные фонды - обязательный элемент процесса производства, основная часть себестоимости продукции.

Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.

К оборотным производственным фондам промышленных предприятий относится часть средств производства (производственных фондов), вещественные элементы которых в процессе труда, в отличие от основных производственных фондов, расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе труда претерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических средств. Они теряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления. Новая потребляемая стоимость возникает в виде выработанной из них продукции.

Оборотное средство (капитал) - это денежное средство, вкладываемое в оборотные производственные фонды и фонды обращения. Оборотные производственные фонды полностью переносят свою стоимость на продукцию вещественно воплощены в каждом производственном цикле и возмещаются после каждого производственного цикла. Оборотные производственные фонды подразделяют на следующие элементы:

- производственные запасы - это сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, топливо и энергия, тара и тарные материалы, подготовленные для запуска в производственный капитал.

- незавершенные производства и полуфабрикаты собственного изготовления - это предметы труда, вступившие в производственный процесс. Материалы, детали, узлы изделия находящиеся в процессе обработки или сборки, а так же изделия незаконченные полностью и подлежащие дальнейшей доработке на том же предприятии.

- расходы будущих периодов - это затраты на подготовку и освоение новых видов продукции, которые производятся в данный период, но относятся на продукцию в будущем периоде, отражаются в бухгалтерском балансе отдельной статьей.

Основными факторами, определяющими величину оборотных средств, занятых в производстве (оборотные производственные фонды), являются длительность производственного цикла изготовления продукции, уровень организации труда и развития техники и совершенство технологии. В свою очередь сумма средств обращения зависит в основном от условий реализации продукции, уровня организации системы снабжения и сбыта продукции.

8. Формы объединения предприятия

Корпорация - это акционерное общество, объединяющее деятельность нескольких фирм для достижения их общих целей или защиты привилегий. Как юридическое лицо, корпорация несет ответственность по долгам и налогам за все входящие в нее предприятия и выступает в качестве самостоятельного субъекта предпринимательской деятельности. В США создаются специальные корпорации для небольшого бизнеса, именуемые 5-корпорация-ми. Это относительно маломасштабные корпорации, пользующиеся такими же налоговыми льготами, как малые предприятия. Существуют и крупномасштабные государственные корпорации.

Хозяйственные ассоциации - договорные объединения предприятий и организаций, создаваемые для совместного выполнения однородных функций и координации общей деятельности. Ассоциации относятся к одной из самых мягких форм объединений, минимально ограничивающих действия входящих в них членов ассоциации. Участники ассоциации обладают правом входить в любые другие ассоциации.

Концерны - форма договорных крупных объединений обычно монопольного типа, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования, благодаря наличию производственно-технологических связей. В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. В них нашли частичное воплощение ликвидированные министерства производственной сферы.

Эти организационно-хозяйственные структуры благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Возникновение концернов в странах с развитой рыночной экономикой исторически было обусловлено, прежде всего, концентрацией капитала, его перенакоплением у отдельных товаропроизводителей. Важнейшим признаком концернов стало единство собственности входящих в них фирм, предприятий, банков. Таким образом, участники концернов взаимозависимы не по договору, а по существу экономических отношений.

Холдинговые компании (холдинг-компании) характеризуются тем, что они обладают контролем над другими компаниями либо за счет владения их акциями и денежным капиталом, либо в связи с правом назначать директоров подконтрольных компаний. Механизм принятия решений в акционерных обществах позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий, входящих в холдинговое объединение. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, холдинг способен направлять их в русло интересов большой компании как большой целостной структуры. Помимо этого холдинг может осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг способен централизовать и перераспределять финансовые средства своих участников.

Консорциум - временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут входить и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Предприятия могут объединяться в консорциум во имя осуществления заманчивого, сулящего высокую прибыль проекта, но требующего для своей реализации крупных капиталовложений, отвлекаемых на длительный срок при высокой степени риска.

9. Производительность труда и ее показатели

Производительность труда - это эффективность деятельности работников, так же отражает плодотворность человеческого труда, в сфере материального производства. Уровень производительности труда - это одна из важнейших характеристик отражающая прогрессивность способа производства. Повышение производительности труда обеспечивает рост количества продукции произведенной в единицу времени, что способствует росту валового внутреннего продукта, снижение себестоимости и увеличения национального дохода. Различают производительность общественного и живого труда. Производительность общественного труда - это затраты живого и осуществленного труда в сфере материального производства. Для измерения производительности живого труда, используют два показателя - выработка и трудоемкость.

1. выработка - это количество продукции произведенной в единицу рабочего времени. Выработка может рассчитываться на одного работника промышленного производственного персонала. Она отражает уровень производительности труда в стоимостном выражении и представляет собой отношение стоимости валовой продукции или товарной продукции произведенной за определенный период времени к среднесписочной численности работников ППП.

Выработка в натуральных единицах измерения объективно отражает динамику производительности труда и применяется на предприятиях выпускающих однородную продукцию. Стоимостный метод используется для определения уровня и динамики производительности труда на тех предприятиях, где номенклатура разнообразна. Трудовой метод, основанный на измерении объема произведенной продукции в неизменных нормах часах (норма времени) используется преимущественно во внутри заводском планировании. Трудоемкость программирования - это затраты времени на составление программного продукта, она определяется по типовым нормам программирования.

2. Трудоемкость продукции - это затраты рабочего времени на производство единицы продукции или работы. Показатели производительности труда, выработка и трудоемкость продукции, связаны между собой обратно пропорциональной зависимости, чем меньше трудоемкость, тем выше выработка. В зависимости от затраты труда включаемые в трудоемкость продукции и их роли в процессе выделяют след виды:

- технологическая трудоемкость отражает затраты труда основных производственных рабочих сдельщиков и рабочих повременщиков.

- трудоемкость обслуживание производства представляет собой совокупность затрат вспомогательных рабочих цехов основного производства и всех рабочих вспомогательных цехов.

- производственная трудоемкость включает затраты труда всех рабочих как основных, так и вспомогательных.

- трудоемкость управления производством представляет собой затраты труда служащих занятых как в основных так и вспомогательных цехах, так и в общезаводских службах предприятия.

- полная трудоемкость отражает затраты труда всех категорий промышленно производственного персонала предприятия.

Зависимость от характера и назначения труда каждый из указанных показателей трудоемкости может быть:

1.Нормативная трудоемкость - это время выполнения операций, рассчитанная на основе действ. Норм. Времени по соответствующим техническим операциям для изготовления единицы изделия или выполнения работы. Нормативная трудоемкость выражается в нормах часах.

2.Фактическая трудоемкость - это фактические затраты времени одного рабочего на выполнение технологической операции или изготовления единицы изделия в данный период.

3.Плановая трудоемкость - это затраты времени одного рабочего на выполнение операции утвержденных в классе и действующие в течении планового периода.

10. Производственный процесс и его виды

Производственный процесс представляет собой совокупность целенаправленных действий персонала предприятия по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

Основные компоненты производственного процесса, определяющие характер производства:

- профессионально подготовленный персонал;

- средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);

- предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты);

- энергия (электрическая, тепловая, механическая, световая, мышечная);

- информация (научно-техническая, коммерческая, оперативно-производственная, правовая, социально-политическая).

Производственный процесс является основой деятельности любого предприятия. Содержание производственного процесса оказывает определяющее воздействие на построение предприятия и его производственных подразделений.

Основной частью производственного процесса является технологический процесс. В ходе реализации технологического процесса происходит изменение геометрических форм, размеров и физико-химических свойств предметов труда.

По своему значению и роли в производстве производственные процессы подразделяются на:

основные;

вспомогательные;

обслуживающие.

Основными называются производственные процессы, в ходе которых осуществляется изготовление основной продукции, выпускаемой предприятием.

К вспомогательным относятся процессы, обеспечивающие бесперебойное протекание основных процессов. Их результатом является продукция, используемая на самом предприятии. Вспомогательными являются процессы по ремонту оборудования, изготовлению оснастки, выработке пара, сжатого воздуха и т.д.

Обслуживающими процессами называются такие, в ходе реализации которых выполняются услуги, необходимые для нормального функционирования как основных, так и вспомогательных процессов. Это процессы транспортировки, складирования, комплектования деталей, уборки помещений и др.

11. Персонал предприятия и их классификация

В зависимости от участия в производственном процессе кадровый состав делятся на две категории: промышленно-производственный персонал (ППП), непромышленный персонал (НПП)

К ППП относятся следующие работники:

1.Рабочие - это лица непосредственно занятые созданием материальных благ или работами по оказанию производственных услуг и перемещению грузов. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Основные рабочие - это работники, непосредственно создающие товарную продукцию и занятые осуществлением технологического процесса.

Вспомогательные рабочие - это работники занятые обслуживанием оборудования рабочих мест в производственных цехах и хозяйственных.

2.Непромышленный персонал:

- руководители - это работники, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений. Руководители подразумеваются в зависимости от выполняемых ими функций и по уровню:

в зависимости от выполненных функций руководители подразделяются на линейных и функциональных. К линейным руководителям относятся руководители возглавляющие коллективы производственных предприятий, подразделений и их заместителей функциональных служб, отделов, секторов.

По уровню все руководители подразделяются

- руководители высшего звена - это гендиректоры, директоры, и их заместители.

- руководители среднего звена - это начальники крупных цехов, функциональных отделов и их заместителей.

- руководители низшего звена - мастера, старшие мастера, прорабы, начальники мебельных цехов и их заместители.

Специалисты - это работники, имеющие высшее или среднее специальное образование, а так же работники, не имеющие спец образования, а так же работники, не имеющие спец. Образования, но занимают спец должность.

Служащие - это работники осуществляющие учет и контроль, подготовку и оформление документации хозяйственного делопроизводства и обслуживания. Кассиры, секретари-референты, табельщики, экспедиторы, агенты по снабжению.

Младший обслуживающий персонал - это лица занимающие должность по уходу за служебными помещениями.

предприятие экономика труд производительность

12. Сущность и роль малого бизнеса в экономике

«Малое предпринимательство» - это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами либо другими представительными органами критериях (показателях), конституциирующих сущность этого понятия.

маленькое предприятие является коммерческой организацией.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, специализирующиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Малые компании, осуществляющие несколько видов деятельности (много профильные), относятся к таким по критериям того вида деятельности, доля которого является большей в годовом объеме прибыли.

Субъект малого предпринимательства регистрируется, и получает соответствующий статус в органах исполнительной власти, уполномоченных работающим законодательством, с момента подачи заявления установленного Правительством русской Федерации эталона.

Малый бизнес обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию без которой немыслима его высокая эффективность.

Малый бизнес способен быстро окупаться.

Малый бизнес создает атмосферу конкуренции..

Мелкие и средние предприятия играют заметную роль в занятости и производстве отдельных товаров, исследовательских и научно-производственных разработках.

На мелких предприятиях отмечается более высокая эффективность труда, малые фирмы с меньшими затратами удовлетворяют потребности в дефицитных видах товара и услуг на основе разработки местных источников и обеспечивает при этом большую занятость.

13. Амортизация основных фондов и методы начисления амортизационных начислений

Амортизация -- перенесение по частям стоимости ОФ на производимый продукт или услугу.

Норма амортизации -- установленный размер амортизационных отчислений на полное восстановление ОФ.

Сумма амортизации определяется ежемесячно и начисляется отдельно по каждому объекту амортизационного имущества. Для отчисления амортизации применяется два метода:

1.При исчислении линейным методом сумма амортизации за один месяц определяется как произведение полной начальной стоимости объекта на его норму амортизации.

2.При нелинейном методе (ускоренная амортизация) амортизация определятся, как произведена остаточная стоимость объекта на его норму амортизации.

14. Профессионально-квалификационная структура персонала.

Профессионально - квалификационная структура персонала складывается под воздействием профессионального и квалификационного разделения труда. Под профессией обычно понимают вид (род) трудовой деятельности, требующий определенной подготовки. Квалификация характеризует меру овладения работниками данной профессией и отражается в квалификационных (тарифных) разрядах, категориях. Тарифные разряды и категории также являются и показателями, характеризующими уровень сложности работ.

Применительно к характеру профессиональной подготовленности работников используется и такое понятие, как специальность, определяющее вид трудовой деятельности к рамках одной и той же профессии (к примеру, профессия -токарь, а специальности - токарь-расточник, токарь-карусельщик). Дифференциация в специальностях по одной и той же рабочей профессии чаще всего связана со спецификой применяемого оборудования.

По уровню квалификации рабочие делятся на неквалифицированных, малоквалифицированных и высококвалифицированных.

15. Состав и структура оборотных средств

Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения. Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции.

Оборотные производственные фонды - это часть средств производства, которые целиком потребляются в каждом цикле производства, полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла. Они классифицируются по следующим элементам:

производственные запасы (сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы); К категории малоценных и быстроизнашивающихся предметов относят: предметы, служащие менее одного года и стоимостью на дату приобретения не более 100-кратного (для бюджетных учреждений - 50-кратного) установленного законодательством Российской Федерации минимального размера месячной оплаты труда за единицу; специальные инструменты и специальные приспособления, сменное оборудование независимо от их стоимости; специальная одежда, специальная обувь независимо от их стоимости и срока службы и др.

незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства (НЗП);

незавершенное производство представляет собой продукцию, не законченную производством и подлежащую дальнейшей обработке;

расходы будущих периодов, т.е. затраты на освоение новой продукции, плата за подписные издания, оплата на несколько месяцев вперед арендной платы и др. Эти расходы списываются на себестоимость продукции в будущих периодах;

фонды обращения, т.е. совокупность средств, функционирующих в сфере обращения; (готовая к реализация продукция, находящаяся на складах предприятия; продукция отгруженная, но еще не оплаченная покупателем; денежные средства в кассе предприятия и на счетах в банке, а так, же средства, находящиеся в незаконченных расчетах (дебиторская задолженность).

Оборотные средства постоянно совершают кругооборот, в процессе которого проходят три стадии: снабжение, производство и сбыт (реализация). На первой стадии (снабжение) предприятие на денежные средства приобретает необходимые производственные запасы. На второй стадии (производство) производственные запасы вступают в производство и, пройдя форму незавершенного производства и полуфабрикатов, превращаются в готовую продукцию. На третьей стадии (сбыт) происходит реализация готовой продукции, и оборотные средства принимают денежную форму.

Структура оборотных средств - это удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в их общей стоимости.

16. Тип производства. Экономическая характеристика единичного типа производства

Тип производства представляет собой комплексную характеристику технических, организационных и экономических особенностей производства, обусловленных широтой номенклатуры, регулярностью, стабильностью и объемом выпуска продукции.

Единичное - ориентировано на выпуск штучных изделий разнообразной и непостоянной номенклатуры ограниченного потребления.

Особенности:

- единичный характер процесса производств;

- использование высококвалифицированной рабочей силы,

- выпускаемая продукция имеет высокую с/с и трудоемкость, и т.д.

Единичное производство характеризуется широким ассортиментом продукции и малым объемом выпуска одинаковых изделий, зачастую не повторяющихся. Особенности этого типа производства заключаются в том, что рабочие места не имеют глубокой специализации, применяются универсальное оборудование и технологическая оснастка, большая часть рабочих имеет высокую квалификацию, значительный объем ручных сборочных и доводочных операций, здесь высокая трудоемкость изделий и длительный производственный цикл их изготовления, значительный объем незавершенного производства.

Разнообразная номенклатура делает единичное производство более мобильным и приспособленным к условиям колебания спроса на готовую продукцию.

Единичное производство характерно для станкостроения, судостроения, производства крупных гидротурбин, прокатных станов и другого уникального оборудования. Разновидностью единичного производства является индивидуальное производство.

17. Издержки производства и их классификация

Издержки - это основной ограничитель прибыли и одновременно главный фактор

Многие экономисты внесли существенный вклад в изучение издержек. Под издержками производства понимаются затраты на зарплату, сырье и материалы, сюда же входят амортизация средств труда и т.д. Издержки производства представляют собой расходы на производство, которые должны понести организаторы предприятия с целью создания товаров и последующего получения прибыли. В стоимости единицы товара, издержки производства составляют одну из двух ее частей. Издержки производства меньше стоимости товара на величину прибыли.

Категория издержки обращения связана с процессом реализации товаров. Дополнительными издержками обращения являются издержки на упаковку, сортировку, транспортировку и хранение товаров. Этот вид издержек обращения близок к издержкам производства и, входя в стоимость товара, увеличивает последнюю. Дополнительные издержки возмещаются после продажи товаров из полученной суммы выручки. Чистые издержки обращения - издержки на торговлю (зарплата продавцов и т.д.), маркетинг (изучение потребительского спроса), рекламу, затраты на оплату персонала штаб-квартиры и т.д. Чистые издержки не увеличивают стоимости товаров, а возмещаются после продажи из прибыли, созданной в процессе производства товаров.

Издержки делятся на не зависящие и зависящие от объема производимой продукции.

Постоянные издержки не зависят от величины производства, существуют и при нулевом объеме производства. Это предшествующие обязательства предприятия (проценты по займам и др.), налоги, амортизационные отчисления, оплата охраны, арендная плата, расходы на обслуживание оборудования при нулевом объеме производства, зарплата управленческого персонала и т.д. Переменные издержки зависят от количества производимой продукции, складываются из затрат на сырье, материалы, зарплату рабочим и т.д. Сумма постоянных и переменных издержек образует валовые издержки - сумму денежных расходов на производство определенного вида продукции. Для измерения издержек на производство единицы продукции используются категории средних, средних постоянных и средних переменных издержек. Средние издержки равны частному от деления валовых издержек на количество произведенной продукции. Средние постоянные издержки определяются делением постоянных издержек на количество произведенной продукции. Средние переменные издержки образуются делением переменных издержек на количество произведенной продукции.

18. Оплата труда на предприятии

Оплата труда работников - это вознаграждение, которое получают работники предприятия в соответствии с их деятельностью

Вознаграждение предназначено для обеспечения воспроизводственной функции, а также является важным фактором мотивации работников.

Заработная плата - это вознаграждение, которое получают производственные рабочие и часть инженерно-технических работников на основе учета количества проработанных работником часов при количестве единиц произведенной продукции.

При анализе оплаты труда различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата - это сумма денег получаемая за работу в течении определенного времени. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за минимальную заработную плату.

19. Мотивация труда. Охарактеризовать

Мотивация - это внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которое активизирует, стимулирует и направляет его действия к поставленной цели .

Потребность - это испытываемая человеком нехватка чего-либо, находящегося вне его, необходимого для поддержания нормальной жизнедеятельности .

Мотивация делает поведение человека целенаправленным

Существуют различные способы мотивации

1. Нормативная мотивация - побуждение человека к определенному поведению посредством идейно-психологического воздействия: убеждения, внушения, информирования, психологического заражения и т.п.;

2. Принудительная мотивация, основывающаяся на использовании власти и угрозе ухудшения удовлетворения потребностей работника в случае невыполнения им соответствующих требований;

3. Стимулирование - воздействие не непосредственно на личность, а на внешние обстоятельства с помощью благ - стимулов, побуждающих работника к определенному поведению.

Первые два способа мотивации являются прямыми, ибо предполагают непосредственное воздействие на человека, третий способ - стимулирование - косвенный, поскольку в его основе лежит воздействие внешних факторов - стимулов.

20. Себестоимость продукции и их классификация

Себестоимость продукции - это текущие затраты выраженные в денежных средствах на производство и реализацию продукции. Себестоимость продукции включает в себя материальные затраты, амортизацию основных средств, з.п основного и вспомогательного персонала, накладные расходы непосредственно связанные с производством и реализацией данного вида и объема продукции.

Классификация затрат в себестоимости продукции

1. в материальных затратах отражается стоимость приобретенных со стороны сырья и материалов которые входят в состав вырабатываемой продукции. Образуя основу покупных материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, работ и услуг производственного характера.

2. затраты на оплату труда основой производственного персонала включают премии рабочим и служащим за производственные результаты стимулирующие и компенсирующие выплаты.

3. отчисления на социальные нужды - это обязательное отчисление по установленным законодательствам нормам органам госуд соц страхования, пенсионного фонда, фонда занятости и медицинского страхования от затрат на оплату труда работников включенных в себестоимость продукции.

4. амортизация основных фондов - отражает амортизационные отчисления на полное восстановление, как по собственным, так и по арендованным основным фондам

5. прочие затраты это платежи по кредитам налоги сборы отчисления в спец не бюджетные выбросы загрязняющих веществ или по обязательному страхованию имущества предприятия.

21. Тарифная система оплаты труда и его составные элементы. Охарактеризовать

Чтобы правильно учесть затраты труда работника и определить меру его материального вознаграждения, используется тарифная система. Она позволяет правильно определить уровень оплаты труда в разных отраслях производства и для различных категорий работников в зависимости от их квалификации, а также с учетом условий работы, ее важности, трудности и сложности. Тарифная система включает три составных элемента: тарифно-квалификационный справочник, тарифную сетку и тарифную ставку.

Тарифно-квалификационный справочник предназначен для тарификации работ и рабочего. При этом сложные и важные работы тарифицируются по высокому разряду, а простые и легкие -- по более низкому.

В справочнике указываются также требования к техническим, общим знаниям и производственным навыкам, которыми должен обладать рабочий при выполнении данной работы. Разряд рабочего определяется на основании квалификационной характеристики, которая приводится в справочнике для рабочих соответствующих профессий.

Квалификационные характеристики в справочниках строятся обычно по трем разделам: «Характеристика работ», «Должен знать» и «Примеры работ». Чем выше Уровень знаний рабочего по данной профессии, чем сложнее работа, которую он может выполнить, тем выше должен быть его тарифный разряд

Тарифная сетка -- это таблица, состоящая из определенного числа разрядов, имеющих свои коэффициенты. Коэффициент тарифной сетки показывает, во сколько раз оплата труда за работу данного разряда выше в сравнении с оплатой работы I разряда.

Тарифная ставка определяет абсолютный размер о латы за выполнение нормы выработки на работе данного разряда (при сдельной оплате) или за единицу времени (при повременной оплате). Различают часовые, дневные и месячные тарифные ставки. Каждому разряду тарифной сетки соответствует, определенная тарифная ставка Наименьшей по величине является ставка I разряда. Он является исходной для определения ставок остальных разрядов.

22. Дать характеристику инвестициям

Инвестиции -- долгосрочные вложения капитала с целью получения дохода

Объекты инвестиций

Материальные: чаще всего земля и недвижимость.

Нематериальные: лицензии, патенты, знания.

Финансовые: чаще всего акции и облигации.

Инвестиции подразделяются на «реальные» (предполагают прямую покупку материальных активов) и «портфельные» (представляют собой покупку ценных бумаг).

Условия

Считается, что для привлечения инвестиций предприятие должно:

Иметь хорошо отработанный и перспективный план деятельности на будущее. Инвесторы хотят знать, что их вклады принесут в дальнейшем прибыль.

Иметь хорошую репутацию в обществе. Инвестируя в теневое предприятие, инвесторы рискуют остаться без прибыли, поэтому выбирают только те предприятия, которые вызывают доверие.

Вести открытую, то есть прозрачную деятельность. Для этого необходимы бухгалтерская отчётность и работа со СМИ.

Многое зависит от внутренней политики, проводимой в той стране, в которой находится предприятие. Для вкладов инвесторы выбирают наиболее стабильные страны.

23.Финансовые ресурсы предприятия и их источники

Финансовые ресурсы предприятия - это денежные и приравненные к ним средства, используемые с целью финансирования деятельности предприятия. Они отличаются от материальных, нематериальных и трудовых ресурсов.

Финансовые ресурсы направляются на развитие производства, содержание и развитие объектов непроизводственной сферы, потребление, а также остаются в резерве. Финансовые ресурсы, используемые на развитие производственного процесса представляют собой капитал в его денежной форме.

По форме права собственности различаются две группы источников: собственные денежные средства и чужие. Источниками финансовых ресурсов являются: прибыль; амортизационные отчисления; средства, полученные от продажи ценных бумаг; паевые и иные взносы юридических и физических лиц; кредит и займы; средства от реализации залогового свидетельства, страхового полиса и другие поступления денежных средств.

Прибыль от прочей реализации - это прибыль, полученная от реализации основных фондов и другого имущества хозяйствующего субъекта, отходов, нематериальных активов и т.п. Прибыль от прочей реализации определяется как разница между выручкой от реализации и затратами на эту реализацию.

Амортизационные отчисления являются устойчивым источником финансовых ресурсов. Амортизационные отчисления производятся только до полного переноса балансовой стоимости фондов на себестоимость продукции (работ, услуг) и издержки обращения.

24. План. Планирование на предприятии. Охарактеризовать

Планирование - как функция управления, объективная необходимость деятельности предприятия. Позволяет обеспечить эффективность этой деятельности.

Основные задачи планирования на предприятии.

1. Определение целей, стратегии и тактики деятельности на п/п.

2. Обеспечение успеха на рынке.

3. Обеспечение высоких и устойчивых темпов развития п/п.

4. Обеспечение пропорционального и сбалансированного развития всех частей п/п.

5. Обеспечение оптимальных пропорций развития в соответствии с требованиями рынка.

6. Обеспечение наибольшей эффективности и оптимального использования ресурсов.

Требования к плану.

1. Соответствие объективным экономическим законам.

2. Учёт потребностей рынка.

3. Научное обоснование.

4. Рассмотрение нескольких вариантов и выбор оптимального.

5. Нацеленность на высокие конечные результаты.

6. Учёт экологических требований.

Система планов предполагает наличие:

Стратегический план - основной вид плана. Разрабатывается на длительное время (3-7 лет с разбивкой по годам) . Определение целей развития предприятия и путей их достижения.. Стратегический план отражает все виды деятельности предприятия.

Текущий план - является детализацией и уточнением стратегического плана на данный год. Текущий (тактический) план - составление и организация выполнения стратегического плана предприятием на срок до года. Он определяет тактику деятельности предприятия, разрабатывается по всем направлениям хозяйственной деятельности на 1 год. В нём отражаются изменения, которые учитываются в стратегическом плане. Текущий план - это развёрнутая программа деятельности предприятий и его подразделений, направленная на успешное выполнение стратегии. Разрабатывается с разбивкой по полугодиям (кварталам, месяцам).

Оперативно-календарный план - не вносит изменения в текущий план. Оперативно - производственное планирование - разработка заданий и методов их выполнения по отдельным подразделениям на короткие отрезки времени (декаду, сутки, смену) с целью обеспечения выполнения текущего плана и синхронности, ритмичности предприятия. Оно служит базой для оперативного регулирования и повседневного управления (контролинга) производства.

Бизнес-план - план нововведения. Обязательно содержит обоснования нововведения, его преимуществ, перспектив п/п, источники финансирования, влияние на экологию, воздействие на основные показатели данного п/п, просчёт рисков.

Бизнес-план - план, составленный для отдельных программ нововведений, для реализации отдельных проектов или для малых предприятий.

Бизнес-план - это развёрнутое технико-экономическое обоснование проекта, необходимое для предприятия. В нём даётся тщательный анализ преимуществ проекта, его реалистичность и эффективность.

25. Классификация цен (Охарактеризовать по отдельным элементам.)

1.По степени регулярности:

- регулярные - это цены, изменение которых допускается в определенных пределах.

- свободные - это цены свободные от прямого ценового вмешательства государства.

2. по сфере обслуживания национальной экономики. Цены включены в эту группировку на основе учета особенности различных сфер экономики:

- оптовые - это цены по которым промышленное предприятие производителей реализует свою продукцию в больших объемах не используя торговые розничные организации.

- розничные цены - это цены по которым продукция реализуется населению и др потребителям отдельными небольшими партиями в розницу.

Торговая наценка - это цена на услугу по реализации товаров конечных потребителей она должна обеспечить возмещение затрат торговли и дать им прибыль.

26. Нормы затрат труда. Перечислить и охарактеризовать

27. Инновации. Инновационная деятельность предприятия

Инновация - это развивающийся комплексный процесс создания, распространения и использования новой идеи, которая способствует повышению эффективности работы предприятия. При этом инновация - это не просто объект, внедренный в производство, а объект, успешно внедренный и приносящий прибыль в результате проведенного научного исследования или сделанного открытия, качественно отличный от предшествующего аналога.

Инновационная деятельность -- это комплекс научных, технологических, организационных, финансовых и коммерческих мероприятий, направленный на коммерциализацию накопленных знаний, технологий и оборудования. Результатом инновационной деятельности являются новые или дополнительные товары/услуги или товары/услуги с новыми качествами.

Инновационный менеджмент охватывает все стратегические и оперативные задачи управления, планирования, организации и контроля инновационных процессов на предприятии. В широком смысле он должен пониматься как менеджмент, ориентированный на изменения.