Мотивация трудовой деятельности и экономическая активность населения региона
Материальное стимулирование, как мотивация трудовой деятельности. Особенность изучения иерархии потребностей Маслоу. Проведение исследования системы нематериальных поощрений труда. Характеристика конъюнктуры рабочего рынка Республики Башкортостан.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономика |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | incognito |
| Дата добавления | 31.05.2016 |
| Размер файла | 27,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности работников. Оплата труда: сущность, функции, государственная политика и общая организация. Участие работников в прибылях предприятия. Применяемые формы и системы оплаты труда рабочих.
реферат [36,6 K], добавлен 22.10.2010Характеристика основных теорий мотивации на основе иерархии потребностей человека. Поведение потребителя на рынке. Иерархия потребностей по теории А. Маслоу. Анализ потребительского поведения на рынке винной продукции. Особенности базовых потребностей.
курсовая работа [60,0 K], добавлен 04.10.2010Мотивация, её понятие и сущность. Формирование экономического образа мышления. Мотивирование как процесс воздействия на профессиональную деятельность экономистов. Пирамида ценностей Маслоу. Методы мотивирования экономистов, их практическая значимость.
курсовая работа [137,9 K], добавлен 14.10.2015Социально-экономическая сущность оплаты труда и ее регулирование на предприятиях разных форм собственности. Мотивация и стимулирование труда. Анализ технико-экономических показателей оплаты труда на предприятии "Заринское ДСУ-2" за 2008-2010 гг.
дипломная работа [876,3 K], добавлен 14.02.2015Изучение методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени. Составление сводной карты индивидуальной фотографии рабочего дня. Расчет возможного повышения производительности. Организация оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа [270,6 K], добавлен 09.11.2014Исследование теоретических и практических основ правильного распределения и использования ресурсов для максимального удовлетворения потребностей. Сущность ресурсов и их роль в развитии экономики. Потребность как фактор мотивации к трудовой деятельности.
курсовая работа [46,6 K], добавлен 20.09.2011Социально-экономическое положение и состояние регистрируемого рынка труда Республики Башкортостан в 2009 году. Профессиональная ориентация населения. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда. Мероприятия по содействию занятости населения.
реферат [30,3 K], добавлен 22.12.2010Понятие, сущность и особенности оплаты труда работников бюджетной сферы; государственное регулирование. Анализ оплаты труда персонала Управления по труду, занятости и социальной защите Калинковичского РИК РБ; материальное стимулирование и мотивация.
курсовая работа [413,9 K], добавлен 05.04.2011Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Классические и содержательные теории мотивации. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска.
курсовая работа [85,8 K], добавлен 13.06.2013Виды мотивации труда и ее основные факторы. Интерес как способ удовлетворения потребностей, мотив как побудительная сила. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы мотивации работников на примере ОАО "Этанол". Методы усиления мотивации труда.
курсовая работа [105,0 K], добавлен 08.08.2011
