Роль общественных организаций в повышении производительности труда (в Пензенском регионе)

Размещено на http://allbest.ru

Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

РОЛЬ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ПОВЫШЕНИИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА (В ПЕНЗЕНСКОМ РЕГИОНЕ)

Кузьмишкин Алексей Александрович

кандидат технических наук

директор Института инженерной экологии

Железняков Леонид Алексеевич

магистрант каф. «Строительные конструкции»

Гарькин Игорь Николаевич

аспирант каф. «Строительные конструкции»

Пенза - 2006

Для создания и успешного функционирования рыночной модели экономики основанной на использовании инновационных технологий требуется ряд провести мероприятий: создать в регионах инновационную инфраструктуру [1], активно развивать институт кластерного развития [2,3], провести реиндустрилизацию [4], привлекать к развитию отдельных отраслей экономики профессиональные сообщества и общественные организации [5] и т.д.

Однако стоит отметить, что одной из приоритетных задач на ближайшее десятилетие в Российской Федерации в целом, и в Пензенской области в частности является повышение производительности труда. Авторы считают, что роль общественных организаций (и в особенности профессиональных сообществ) в деле повышения производительности труда недооценено.

Именно общественные организации могут создать необходимые условия для мотивации работников.

Так профессиональные общественные сообщества вкупе с работодателем могут вручать ударникам труда различные благодарственные письма, грамоты, выдвигать кандидатов на соискание ведомственных и государственных наград.

К примеру, НП «Союз Пензенских строителей» (совместно с Министерством строительства и ЖКХ Пензенской области) ежегодно на День строителя вручает более 1000 различных благодарственных грамот, около 50 ведомственных и государственных наград. Российский союз промышленников и предпринимателей проводит аналогичные награждения к другим профессиональным праздникам.

Помимо наград, профессиональные сообщества при помощи приглашённых ведущих предприятий отраслей (в т.ч. предприятия Европы и США) проводят для своих работников мастер классы с использованием передовых технологий и методов. Так для Пензенских инженеров-конструкторов, проектировщиков (по отраслям) проводятся мастер классы представители таких САПР как «Allplan», «ANSYS», «Abaqus». Для представителей рабочих специальностей проводились мастер классы фирмой «Knauf».

В регулярно приводящихся специализируемых выставках руководящий состав организаций и ИТР знакомятся с новыми достижениями и приёмами в выбранной области. Все эти мероприятия способствуют внедрению в производство новых технологических приёмов, что в конечном итоге повышает производительность труда.

Для ряда общественных организаций повышение производительности труда, является одной из приоритетных целей («Деловая Россия», «Опора России», «Российский союз промышленников и предпринимателей»).

В целях поиска оптимальных решений для развития производства через качественный рост кадрового потенциала производства регулярно проводятся тренинги (как для топ-менеджмента, так и для руководителей среднего звена), различные выездные школы по вопросам развития производства. экономика общественный передовой

Регулярно Правительство Пензенской области выполняет комплексы мер по повышению производительности труда. К примеру, в рамках, долгосрочной целевой программы «Развитие сельского хозяйства Пензенской области на 2009-2013 годы». Была принята подпрограмма Повышения производительности труда в агропромышленном комплексе Пензенской области на 2012-2018 годы. Её результаты (в т.ч. и ожидаемые) приведены в табл. 1.

Таблица 1. Состояние производительности труда в АПК Пензенской области

Тем не менее, задача повышения производительности (сравнимым с показателями ведущих западных стран) является недостижимой в ближайшей перспективе.

Однако, усилиями органов исполнительной власти, бизнеса и общественных организаций эта задача рано или поздно будет решена.

Библиографический список

1. Фадеева Г. Д., Гарькин И.Н., Железняков Л.А. Опыт развития инновационной инфраструктуры (на примере Пензенской области) / Молодой ученый. - 2013. - №10. - С. 212-214.

2. Гарькин И.Н., Гарькина И.А., Маркелова М.В. Реализация кластерной политики: повышение конкурентоспособности экономики региона // Современные проблемы науки и образования. -- 2014. -- № 2; URL: http://www.science-education.ru/116-12936.

3. Гарькин И.Н., Гарькина И.А. Строительный кластер: взаимодействие между строительными предприятиями // Молодой ученый. - 2014. - №4 . - С. 155-157.

4. Гарькин И. Н., Гарькина И.А. Реализация инновационных проектов -- важное звено в реиндустрилизации региона (на примере Пензенской области) [Текст] // Молодой ученый. -- 2014. -- №14. -- С. 147-149.

5. Гарькин И.Н., Гарькина И.А. Роль общественных организаций в развитии строительного комплекса // Молодой ученый. - 2014. - №5. - С. 440-442.

Аннотация

Роль общественных организаций в повышении производительности труда (в Пензенском регионе). Пензенский государственный университет архитектуры и строительства

Кузьмишкин Алексей Александрович, кандидат технических наук, директор Института инженерной экологии, Железняков Леонид Алексеевич, магистрант каф. «Строительные конструкции», Гарькин Игорь Николаевич, аспирант каф. «Строительные конструкции»

В статье рассматривается возможные методы повышения производительности труда на предприятиях области с помощью общественных организаций и различных профессиональных сообществ.

Ключевые слова: общественные организации, повышение производительности труда, профессиональные сообщества

Размещено на Allbest.ru