Новые профессии XXI века
Изменение спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда, вследствие развития социально-экономической сферы. Характеристика популярных профессий, определение их основной сущности и функций, оценка уровня востребованности на трудовом рынке.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | доклад |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.04.2016 |
Размер файла | 17,1 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Доклад
Новые профессии XXI века
Бурное развитие социально-экономической сферы привело к изменению спектра профессий, пользующихся спросом на рынке труда. Меняется содержание труда некоторых профессий, возникают новые и просто изменяется название привычных специальностей.
· Бренд-менеджер - специалист, руководящий продажей некоей группы товаров определенной торговой марки. В отличие от менеджера по продажам бренд-менеджер занимается не столько самими продажами, сколько раскруткой фирменной марки. В отличие от «чистого» маркетолога бренд-менеджер должен разбираться в продаже данной группы товара не только на уровне экономиста, но и на уровне производителя.
· Девелопер - это одна из специализаций по операциям с недвижимостью (риэлтера). Он заказывает проект, покупает или берет в аренду участок земли, «привязывает» проект к участку, согласовывает подведение всех коммуникаций, строит объект - например, большое офисное здание. Затем он может продать принадлежащую ему недвижимость. Главное - окупить все затраты и получить прибыль.
· Декларант - специалист фирмы по работе на таможне: отслеживает оформление документации и движение грузов.
· Джоббер - специалист-посредник на фондовой бирже. Основные задачи - покупка и продажа акций (за свой счет, в отличие от брокера).
· Дистрибьютор (англ. - distribute - распределять) - лицо (фирма), осуществляющее прямые продажи, обычно фирма реализует товар через целую сеть работников (дистрибьюторов). Дистрибьютор - официальный представитель «материнской фирмы», с которой он связан контрактом и обязуется продавать только товар фирмы-матери.
· Интервьюер - лицо, которое проводит интервьюирование, опрос, в том числе для социологических и других социальных исследований.
· Координатор - осуществляет координацию взаимодействия поставщиков и заказчика, отслеживает движение грузов, занимается ведением финансовых отчетов по поставкам.
· Копирайтер - человек, разрабатывающий креатив в рекламе. В задачи копирайтера входит создание концепции рекламной компании, рекламных текстов, слоганов, пресс-релизов и т.д. Основные требования - высокий уровень развития творческих способностей, неординарность мышления и хорошее знание языков.
· Коучер - специалист, раскрывающий потенциал личности сотрудников компании (обычно топ-менеджер): повышает их производительность и эффективность, помогает развитию способностей осуществлять движение в нужном темпе и направлении, приводит в действие системы мотиваций человека.
· Логистик - от «логистика» - прикладная наука, предметом внимания которой является управление информационными и материальными потоками. Логистик - менеджер по таможне и транспорту, управляющий поставками, занимается организацией грузопотока, работает с грузоперевозчиками и грузоотправителями, осуществляет контроль приема-сдачи грузов.
· Маркетолог (англ. - market - рынок) - исследующий рынок: изучает, прогнозирует и формирует спрос на товары и услуги, определяет перспективы сбыта, отслеживает конкурентную среду и т.д.
· Менеджер (англ. - manager - управляющий). Организует и координирует, оценивает и стимулирует деятельность персонала низшего звена организаций. Распределяет объем работ между сотрудниками, обучает, объясняет, передает распоряжения руководства, осуществляет связь между правлением и работниками. Менеджер высшего звена ведет коммерческие переговоры, занимается маркетингом и формированием товарных ниш, определяет стратегию и тактику конкурентной борьбы, проводит деятельность по повышению эффективности сбыта продукции, руководит реализацией бизнес-плана организации.
· Мерчандайзер - специалист по продвижению продукции в розничной торговле. Контроль расположения товара на полках, поддержка имиджа товара, контроль рекламы и цен на товар - все это основные задачи мерчандайзера.
· Офис-менеджер - человек, основной задачей которого является обеспечение работы офиса. Это включает в себя руководство секретарями на телефоне и на приеме, водителями, курьерами, вызов специалистов для ремонта оргтехники, закупку расходных материалов и пр.
· Промоутер (англ.- promoter - поддерживающий, содействующий, продвигающий) - представитель компании по сбыту: поддерживает имидж фирмы, продвигает для продажи все производимые фирмой товары, работает с сетью магазинов, содействует продажам товара.
· Рецепшонист (англ. - reception - прием) - сотрудник низшего звена, работающий на первичном приеме клиентов по телефону или лично; встречает и приветствует клиентов, адресует их к соответствующим сотрудникам фирмы; занимается регистрацией посетителей и телефонных звонков, сортировкой корреспонденции; в перспективе может стать офис-менеджером.
· Риэлтер (англ. - real - недвижимый (об имуществе)) - специалист по продаже недвижимости. Работает индивидуально или в фирме, совершает от своего имени и за свой счет либо от своего имени, но за счет и от имени заинтересованного лица гражданско-правовые сделки с земельными участками, зданиям, строениями, сооружениями, жилыми или нежилыми помещениями и правами на них (услуги по оценке недвижимоси не являются риэлтерской деятельностью).
· Сейлзмен (англ. - salesman - продавец) - ходит по палаткам и предлагает торговцам продукты фирмы.
· Сейлзменеджер - менеджер по продажам: отслеживает спрос на продаваемые товары, контролирует сделки, которые осуществляют представители фирмы по продажам, проводит поиск клиентов - покупателей (оптовых или розничных фирм) (см. менеджер).
· Специалист по связям с общественностью - специалист, работающий в сфере производства и крупной торговли: поддерживает имидж фирмы, отвечает за информационное продвижение проектов фирмы, за работу со средствами массовой информации, за поддержание связей с общественностью. труд экономический спрос профессия
· Супервайзер (англ.- supervisor - наблюдающий, контролирующий) - занимается разработкой маршрутов, осуществляет наблюдение и контроль за деятельностью торговых представителей.
· Трейдер (англ. - trade - торговля) - специалист по организации и контролю внутренней и внешней торговли, представляет интересы банка, фирмы или фирмы-производителя. Трейдер биржевой - работник брокерской фирмы, непосредственно участвует в биржевой торговле, заключает сделки.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Понятие безработицы как социально-экономической категории. Уровень безработицы в Пензе. Социальный состав безработных. Сравнительная диаграмма рейтингов востребованности на рынке труда. Десять самых "горячих" вакансий и самые востребованные профессии.
презентация [762,6 K], добавлен 13.05.2012Заработная плата как основа формирования цены. Закономерности ценообразования и реализации функций заработной платы на российском рынке труда, социально-экономические факторы. Исследование влияния спроса и предложения на рынке труда на цену на труд.
курсовая работа [169,2 K], добавлен 10.10.2014Раскрытие социально-экономической сущности и описание моделей предложения на рынке труда. Оценка влияния демографической ситуации на формирование рынка труда. Значение организации труда на предприятии. Сущность и структура надбавок, доплат и премий.
контрольная работа [49,1 K], добавлен 24.02.2015Анализ социально-экономической сущности безработицы, ее отличительные особенности на российском рынке труда и возможные способы снижения. Факторы, способствующие безработице, социально-экономические последствия. Оценка состояния рынка труда в России.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 06.08.2009Проблема изучения рынка профессий в современном обществе. Российский рынок труда в условиях экономического кризиса. Социальная политика государства по рынку труда. Перспективы конкуренции на рынке образовательных услуг, учет конкурентных преимуществ.
реферат [16,5 K], добавлен 27.08.2011Исследование заработной платы как экономической категории. Определение ее основных функций и видов. Проведение микроэкономического анализа заработной платы, ее особенности на конкурентном рынке труда. Меры по регуляции оплаты труда государством.
эссе [182,6 K], добавлен 19.01.2015Системное представление о современных типах профессий. Основные признаки совместной деятельности и свойства ее субъекта. Основные признаки организации. Принадлежность человека к социальной группе как важнейший фактор, определяющий его поведение.
контрольная работа [244,5 K], добавлен 17.04.2012Механизм оценки труда в сельском хозяйстве. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих; аттестация работников. Методика расчета нормативов затрат труда на производство растениеводческой продукции; система трудовых нормативов.
дипломная работа [91,7 K], добавлен 02.03.2011Понятие и экономическая природа безработицы, обоснование ее основных причин и предпосылок на современном рынке труда. Оценка уровня безработицы на рынке труда Беларуси, разработка методов и направления разрешения данной проблемы на сегодняшний день.
курсовая работа [45,2 K], добавлен 17.04.2011Изучение и анализ проблемы безработицы – социально-экономического явления, при котором экономически активное население не занято в производстве товаров и услуг. Пути ее преодоления, возможности совершенствования и развития занятости на рынке труда России.
курсовая работа [337,7 K], добавлен 28.08.2011