Перспективы развития рынков факторов производства в российской экономике

Состояние и особенности функционирования факторов производства в российской экономике. Основная характеристика номинальной и реальной заработной платы. Проведение исследования земельной ренты. Главные тенденции развития рынка труда, капитала и земли.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 23.04.2016
Размер файла 57,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

Введение

1. Рынки факторов производства

1.1 Рынок труда и его особенности

1.2 Рынок капитала и его особенности

1.3 Рынок земли и его особенности

2. Состояние и особенности функционирования факторов производства в российской экономике

2.1 Состояние рынка труда в России

2.2 Состояние рынка капитала в России

2.3 Состояние рынка земли в России

3. Перспективы развития рынков факторов производства в российской экономике

3.1 Тенденции развития рынка труда в Российской Федерации

3.2 Тенденции развития рынка капитала в Российской Федерации

3.3 Тенденции развития рынка земли в Российской Федерации

Заключение

Список используемых источников

Введение

Исследование ресурсного рынка важно по ряду причин. Во-первых, именно на этом рынке формируется денежный доход населения страны: предлагая фирмам имеющиеся в их распоряжении ресурсы, домохозяйства получают вознаграждение в виде заработной платы, прибыли, процента и ренты. Следовательно, цены на рынке факторов производства определят в дальнейшем доход населения и в конечном итоге состояние рынка товаров и услуг. Во-вторых, цены на факторы производства показывают, каким образом распределяются в стране ограниченные ресурсы, что позволяет использовать их наиболее эффективным путем. В-третьих, для фирмы закупка ресурсов является издержками производства. Желая максимизировать прибыль, фирма всегда будет стремиться снизить издержки на единицу продукции. Соответственно, цены ресурсов обусловят, в какой комбинации будут использоваться факторы при производстве данного вида товаров и услуг. Наконец, в-четвертых, цены ресурсного рынка, прежде всего заработная плата, вопросы распределения дохода являются объектом политической борьбы и всегда находятся в центре общественного мнения.

Любое предприятие на рынке выступает в двух ролях: как продавец созданного товара и как покупатель факторов производства (земли, труда, капитала). Основы экономической теории: учеб. пособие для вузов/под ред. проф. И.П. Николаевой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - с. 118.

Факторы производства представляют собой совокупность, взаимосвязанную систему использования экономических ресурсов в производственном процессе.

Рынки факторов производства являются особым видом рынков в системе рыночной экономики.

Ценообразование на факторы имеет ряд существенных особенностей, которые обусловливают необходимость специального рассмотрения этого процесса.

Целью данной курсовой работы является рассмотрение факторов производства как таковых, состояние и перспективы развития рынков факторов производства в российской экономике.

При изучении данной проблемы были поставлены следующие задачи: - усвоить, что представляют собой рынки факторов производства;

- разобраться в особенностях предложения и спроса на факторы производства, в специфике рынков земли, труда и капитала;

- проанализировать текущее состояние рынков факторов производства в России.

Роль цен факторов производства в национальной экономике отлична от роли цен потребительских благ. Если в процессе ценообразования на блага решается проблема, что производить, поскольку вслед за изменением цен блага осуществляется межотраслевой перелив капиталов, то цены факторов производства определяют, во-первых, как (по какой технологии) производить и, во-вторых, для кого осуществлять выпуск. От цен факторов производства зависят размеры доходов их собственников. Поэтому теория ценообразования факторов производства одновременно является теорией распределения национального дохода в рыночной экономике. Распределительная роль цен первичных факторов производства проявляется, в частности, в том, что каждая из них имеет свое название: заработная плата, ссудный процент, земельная рента. Магомедов М.Д. Ценообразование: учебник/ Магомедов М.Д., Куломзина Е.Ю., Чайкина И.И.---- М.: Дашков и К, 2012.-- c. 236.

1. Рынки факторов производства

1.1 Рынок труда и его особенности

Рынок труда - важная и многоплановая сфера экономической и социально-политической жизни общества. Здесь получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможности получения образования, профессионального роста, гарантия занятости и т.д. Рынок труда отражает основные тенденции в движении главных количественных и качественных структурных показателей занятости, мобильности рабочей силы, масштабности и динамику безработицы. В современной экономике рынок труда представляет собой один из трех основных типов рынка наряду с рынком товаров и рынком капитала.

Рынок труда - это лакмусовая бумага, с помощью которой проявляются все позитивные и негативные явления, свойственные экономическому развитию отдельного предприятия, региона, страны или мира. Однако рынок труда может регулироваться различными институтами и инструментами. Иванова Т.Б. Рынок труда в России: учебное пособие/ Иванова Т.Б.-- М.: Российский университет дружбы народов, 2011.-- c. 156

Труд - это целесообразная деятельность человека, с помощью которой он преобразует природу и приспосабливает её для удовлетворения своих потребностей.

Рынок труда - особая область рыночных отношений, где совершаются сделки по купле-продаже рабочей силы.

Рынок труда выполняет следующие функции:

· обеспечение совпадения интересов субъектов трудовых отношений;

· поддержание равновесия между спросом и предложением рабочей силы;

· стимулирование эффективной и рациональной занятости;

· обеспечение конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия;

· обеспечение пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со структурой общественных потребностей;

· содействие формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры;

· формирование резерва рабочей силы в сфере обращения для обеспечения непрерывности общественного воспроизводства;

· регулирование индивидуальных доходов работников и социальная поддержка безработных.

Первая особенность рынка труда - неотделимость права собственности на товар-рабочую силу от его владельца. На рынке труда покупатель (работодатель) приобретает только право использования и частичного распоряжения способностями к труду - рабочей силой (функционирующей) в течение определенного времени. Вместе с тем наниматель покупает не просто рабочую силу, как один из многих товаров, а имеет дело с человеком, обладающим определенными правами как свободная личность, которые покупатель не должен нарушать, если не хочет понести юридическую ответственность и экономические потери. Необходимо отметить, что цена труда представляет собой не просто разновидность цены ресурса, а жизненный уровень, социальный престиж, благополучие работника и его семьи.

Вторая особенность рынка труда состоит в том, что при покупке рабочей силы взаимодействие продавца (наемного работника) и покупателя (нанимателя) длится гораздо дольше, чем при покупке, скажем, продовольственных товаров. Это длительное взаимодействие откладывает свой отпечаток на их взаимоотношения, играющие важную роль в жизнеспособности фирмы. Работник как личность может сам контролировать качество своей работы, трудиться с разной отдачей, проявлять разную степень лояльности по отношению к фирме. Это обязательно должен учитывать наниматель, управляя производством.

Третья особенность заключается в том, что наличие большого числа институциональных структур особого рода (разветвленной системы законодательства, социально-экономических программ, служб занятости, профессиональных союзов, объединений работодателей и т.д.) тоже порождает своеобразие отношений между субъектами рынка труда. Это вызывает необходимость более детальной регламентации различных сторон их деятельности.

Четвертая особенность: различный профессионально-квалификационный уровень рабочей силы, разнообразие технологий, организации труда, переход к контрактной системе найма вызывает необходимость высокой индивидуализации сделок при покупке товара рабочая сила.

Пятая особенность рынка труда - наличие своеобразия в обмене рабочей силы по сравнению с обменом вещного товара. Процесс обмена рабочей силы, по сравнению с обменом вещного товара, тоже весьма своеобразен. Он начинается в сфере обращения товара «рабочая сила» передачей права пользования способностью к труду покупателю, что фиксируется в контракте или коллективном договоре. Дальше он продолжается в сфере производства в форме обмена функционирующей рабочей силы - действительного труда на номинальную заработную плату и заканчивается в сфере обращения жизненных благ, т.е. на рынке товаров и услуг, фактом обмена номинальной заработной платы на жизненные средства. Тогда как обмен вещного товара начинается и заканчивается в сфере обращения вещного товара.

Из пятой особенности вытекают два следствия:

· рынок труда связывает между собой различные рынки;

· реальная оплата труда осуществляется в соответствии с конечными результатами, в соответствии с ценой реализованной продукции, созданной данным трудом.

Последнее обстоятельство ставит спрос на рабочую силу в зависимость от спроса на конечные товары и услуги. Он как бы порождается последним, а потому называется производным (как, впрочем, и спрос на другие производственные факторы).

Шестая особенность заключается в том, что для работника играют важную роль не денежные аспекты сделки, а именно:

· содержание и условия труда;

· гарантии сохранения рабочего места;

· перспективы продвижения по службе и перспективы профессионального роста;

· микроклимат в коллективе и т.д. Яковенко Е.Г. Экономика труда: учебное пособие/ Яковенко Е.Г., Христолюбова Н.Е., Мостова В.Д. -- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.-- c. 217.

Конъюнктура рынка труда представляет собой соотношение спроса и предложения рабочей силы в количественном и качественном аспекте. При совпадении спроса и предложения конъюнктура рынка труда будет равновесной, при превышении спроса над предложением - трудодефицитной, при превышении предложения над спросом - трудоизбыточной. Спрос отражает объем и структуру общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда и обеспеченных фондом оплаты труда. Предложение характеризуется численностью и составом людей, способных к труду и желающих трудиться на условиях найма.

По мнению американского экономиста Поля Самуэльсона Теории Пола Самуэльсона . Центральная Научная Библиотека: «Совокупное предложение труда в обществе определяется как минимум четырьмя показателями:

· общей численностью населения;

· той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей;

· средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года;

· качеством, количеством и квалификацией того труда, который будут затрачивать рабочие.»

Как и любой рынок, рынок труда является конкурентным. Но всегда существует определённое несоответствие между рабочими местами и трудовыми ресурсами. В такой ситуации возникает конкуренция не только между незанятыми за получение работы, но и между высококвалифицированными работниками и специалистами за более выгодное приложение своего труда. Между предпринимателями тоже наблюдается состязательность за привлечение в свою фирму наиболее опытных и высококвалифицированных специалистов путём установления более высокой цены на рабочую силу.

Ценой труда современные экономисты называют заработную плату. При этом заработная плата определяется в широком и узком смысле слова.

В широком смысле она включает оплату самых различных работников, поэтому в неё включается кроме заработной платы и доходы в виде гонораров, премий и т. д.

В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течении определённого времени.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная - это заработная плата в денежном выражении. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека.

Реальная заработная плата представляет собой количество товаров и услуг, которое работник может приобрести на свою номинальную заработную плату при данном уровне цен после уплаты налогов и других отчислений.

На величину оплаты труда существенно влияют рыночные факторы:

· спрос и предложение на рынке труда;

· форма конкуренции.

Существуют две формы оплаты труда: сдельная и повременная.

Сдельная - оплата труда в зависимости от количества выпущенной продукции. Для этого рассчитывается плата за производство единицы продукции, называемая расценкой.

Повременная - оплата труда в зависимости от количества отработанного работником времени. При этом должны поддерживаться заданная интенсивность труда и требуемое качество выполняемых работ. Повременная заработная плата может быть почасовой, понедельной, помесячной.

Существует множество систем заработной платы. По количеству показателей, учитываемых при оценке трудового вклада работников, системы оплаты подразделяются на:

· однофакторные, или простые (простая сдельная, простая повременная);

· многофакторные, или премиальные (сдельно-премиальная, повременно-премиальная, сдельно-прогрессивная и т.д.).

По формам выражения и оценки результатов труда выделяют следующие системы оплаты:

· коллективные (базирующиеся на оценке коллективного труда);

· индивидуальные (базирующиеся на оценке результатов труда каждого отдельного работника).

По характеру воздействия работника на результат труда системы оплаты подразделяются на:

· прямые;

· косвенные. Макушева Ю.А. Труд и заработная плата на промышленном предприятии: учебное пособие/ Макушева Ю.А., Стрелкова Л.В. -- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.-- c. 305.

По прогнозам специалистов, до 2015 г. естественная убыль трудоспособного населения в РФ составит 9 млн человек. Ожидается также естественная убыль населения вследствие длительной тенденции к старению во всех федеральных округах, хотя и с уменьшением ее интенсивности. В любом случае даже явные позитивные демографические сдвиги не смогут дать результаты в короткие сроки. По мнению ряда экспертов, России необходимо восполнить убыль трудоспособного населения за счет притока иммигрантов. Некоторые авторитетные ученые даже высказывают тезис, что «любая миграция является благом для страны». На наш взгляд, это опасное заблуждение. В погоне за экономической выгодой не следует забывать о необходимости сохранения традиционного этнокультурного баланса страны. Для будущего важно не только количество, но и качество иностранной рабочей силы. Особенно актуальна эта проблема для государственного регулирования стихийно возникшего в силу ряда обстоятельств экономического и политического характера так называемого «Общего рынка труда стран СНГ» Иванова Т.Б. Рынок труда в России: учебное пособие/ Иванова Т.Б. -- М.: Российский университет дружбы народов, 2011.-- c. 76.

1.2 Рынок капитала и его особенности

Одной из ключевых экономических категорий является капитал. Чем больше капитальный запас, тем больше национальный продукт. Прирост капитального запаса (чистые инвестиции) и восстановление износившихся капитальных благ (амортизация), образующие вместе валовые инвестиции, финансируются за счет сбережений. Сбережения и инвестиции не обязательно производятся одними и теми же людьми. Предприниматель, которому не хватает собственных финансовых ресурсов, может обратиться за заемными средствами на рынок капитала. Там же стр. 3. Капитал - это фактор производства, представленный всеми средствами производства, которые создали люди для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги. К ним относятся инструменты, оборудование, здания, сооружения и т.п. Первую часть капитала называют основным, вторую - оборотным.

Основной капитал - это капитал, который участвует в процессе производства на протяжении нескольких производственных циклов и переносит свою стоимость на создаваемые товары по частям. Каждый элемент основного капитала имеет законодательно установленный срок службы, в соответствие с которым предприниматели накапливают перенесённую на производимые товары и услуги стоимость в форме амортизационных отчислений.

Оборотный капитал - это капитал, который участвует в производственном цикле лишь один раз и свою стоимость полностью переносит на созданные товары. При реализации товаров деньги, затраченные на элементы оборотного капитала, полностью возвращаются предпринимателю и могу быть снова использованы для приобретения факторов производства, на это уходят годы, иногда десятилетия. Блохина Т.К. Финансовые рынки: учебное пособие/ Блохина Т.К -- М.: Российский университет дружбы народов, 2009.-- с. 6.

Уровень развития национальных рынков капиталов определяется рядом факторов, среди которых можно выделить:

· экономическое развитие страны;

· традиции функционирования в стране кредитного рынка и рынка ценных бумаг;

· уровень производственного накопления в стране;

· уровень сбережений населения.

Безусловное лидерство среди вышеназванных факторов принадлежит первому, т.е. уровню экономического развития страны.

Очевидно, что данному критерию в наибольшей степени соответствуют три мировых центра экономического развития:

· США;

· Западная Европа;

· Япония.

В этих странах существуют мощные развитые рынки капиталов, хотя справедливости ради нужно отметить, что даже между рынками капиталов этих стран существуют определенные различия.

Каждый фактор производства приносит свой доход, которым вознаграждается его владелец. По капиталу таким доходом является процентная ставка, представляющая собой альтернативную стоимость капитала. Вместо инвестирования своих сбережений в производство предприниматель (капиталист) мог бы предоставить их кому-то в долг под надежное обеспечение и без особых проблем получать свои проценты. Кроме того, если средства на инвестиции взяты в долг, то норма прибыли должна быть, по крайней мере, равной процентной ставке, а если учесть необходимость выплачивать за счет прибыли жалованье управляющим и получать какое-то вознаграждение за повышенный риск, присущий предпринимательской деятельности, то и выше данной.

Функции рынка капиталов определяются его сущностью и той ролью, которую он выполняет в системе общественного хозяйствования. Выделяют пять основных функций рынка ссудных капиталов:

· обслуживание товарного обращения через кредит;

· аккумуляция денежных сбережений юридических, физических лиц и государства, а также иностранных клиентов;

· трансформация денежных фондов непосредственно в ссудный капитал и использование его в виде капиталовложений для обслуживания процесса производства;

· обслуживание государства и населения как источников капитала для покрытия государственных и потребительских расходов;

· ускорение концентрации и централизации капитала для образования мощных финансово-промышленных групп.

Необходимо отметить также, что:

· первые три функции стали активно использоваться в промышленно развитых странах лишь в послевоенный период;

· в первых четырех функциях рынок выступает в качестве своеобразного посредника в движении капитала;

· все функции направлены на обеспечение эффективного функционирования системы государственно регулируемой экономики.

Субъектами спроса на капитал являются бизнес, а субъектами предложения - домашние хозяйства (они предлагают инвестиционные средства, т.е. денежные суммы). Спрос на капитал - это спрос на инвестиционные средства.

Рассмотрим сначала спрос на капитал. Спрос этот предъявляют, прежде всего, предприниматели, которым необходимы средства для осуществления инвестиций - увеличения или поддержания в прежнем состоянии капитального запаса своего предприятия. Конечной целью предпринимателей является получение прибыли, которая представляет собой разность между ценностью произведенного продукта и издержками на его изготовление. Ценность продукта, согласно трудовой теории, определяется затратами труда на его производство. С другой стороны, издержки производства также измеряются трудозатратами, поскольку капитал, используемый в производственном процессе, можно представить в виде прошлых затрат труда. Иными словами, прибыль есть разница между тем, что рабочие производят, и тем, что они получают в форме зарплаты. Таким образом, чем больше зарплата, тем меньше прибыль. Индикатором эффективности предприятия для производителей служит норма прибыли на вложенный капитал. Эта норма прибыли имеет тенденцию к выравниванию в разных отраслях, что обеспечивается благодаря свободному переливу капиталов из отрасли в отрасль. В результате в народном хозяйстве в целом наблюдается некая средняя норма прибыли, отклонения от которой в той или иной отрасли возможны лишь в том случае, когда там отличаются условия производства и/или степень риска (чем хуже производственные условия и чем выше степень риска, тем больше норма прибыли в данной отрасли). В то же время считается, что в каждой эпохе и в каждом обществе существует минимальная норма прибыли, полагающая предел дальнейшему инвестированию капитала. Если какое-то предприятие обещает принести такую норму прибыли, которая ниже минимальной, никто не согласится вкладывать в него капитал. Значение этой минимальной нормы зависит от психологического склада данного общества и от уровня социально-экономического развития. Чем выше этот уровень, тем больше безопасность и порядок в обществе, с одной стороны, и требовательность к норме прибыли, с другой.

Предложение капитала есть объем планируемых сбережений. Сбережения представляют собой разницу между доходом (национальным продуктом) и потреблением. Следовательно, величина сбережений, зависит, с одной стороны, от величины фонда, из которого могут быть сделаны сбережения, а с другой, - от мотива к сбережению. Фонд потенциальных сбережений ограничен разностью между доходом и потреблением. Причем под потреблением здесь нужно понимать прежде всего удовлетворение насущных потребностей, нечто напоминающее привычный уровень потребления. Если после удовлетворения необходимых потребностей (в пище, одежде, жилье и т.п.) у хозяйствующего субъекта остается еще что-то, он может сберечь это, а может и потратить на какие-то менее насущные потребности (развлечения). То, как он поступит на самом деле, зависит от силы мотива к сбережению.

1.3 Рынок земли и его особенности

Третьим фактором производства является земля. Она имеет ту особенность, что ее общее количество неизменно, площадь ее ограничена, и человек не в состоянии изменить ее размеры по своему желанию. Термин «земля» употребляется в широком смысле слова как всеобщее условие производственной деятельности. Именно в силу ограниченности ресурса земли и вследствие того, что без нее невозможен ни один вид деятельности, собственность на землю является самым выгодным (доходным) видом собственности. Но, все же, говоря о земле, в первую очередь имеется в виду ее использование в сельском хозяйстве, где земля выступает основным средством производства, и где экономическая реализация этого вида собственности производится чаще всего не путем ее продажи, а через сдачу в аренду и поручения ренты - дохода от природных ресурсов Шагайда Н. Земельный рынок // Рынки факторов производства в АПК России: перспективы анализа. М.: АЭП, 2006. - с. 86..

К естественным свойствам земли относятся:

· плодородие и местоположение относительно рынков сбыта. Земля устойчиво качественно неоднородна по данным параметрам.

· природные (тип почвы, рельеф), климатические и погодные условия, которые так же, как и плодородие, неодинаковы на земельных участках в разных географических регионах.

В основе появления рынка земли лежит проблема частной собственности. С одной стороны, выступают собственники земельных ресурсов, с другой - люди, владеющие деньгами и желающие свои деньги, и свой труд вложить в использование земельных угодий и стать предпринимателями. Собственники земли предлагают свои земли в аренду, тем самым формируют предложение на землю. Будущие сельскохозяйственные землепользователи (арендаторы) вступают в переговоры об аренде земли, тем самым формируют спрос на землю, вследствие чего в обществе возникают земельные отношения. В роли землевладельца может выступать физическое лицо, государство, фирма, имеющие право собственности на данный участок. Землепользователь - это арендатор, предприниматель, получающий обычную прибыль. Иногда функции собственника земли и землепользователя совпадают, эта ситуация возникает, когда землевладелец сам обрабатывает свой участок или, когда землепользователь стал хозяином данной земли.

Предложение земли ограничено не только на макро-, но и на микроуровне. Для большинства ферм расширение не только в краткосрочном, но и в долгосрочном периоде наталкивается на определенные трудности. труд капитал рынок фондовый рынок

Факторами, влияющими на предложение земли, являются плодородие и положение. Поэтому, когда говорят об ограниченности земли, имеют в виду землю определенного качества, расположенную в определенном месте. Естественно, что количество хорошей земли вокруг конкретного крупного города или даже отдельной фермы ограниченно вдвойне: и по качеству, и по количеству.

Спрос на землю не однороден. Он включает два основных элемента -сельскохозяйственный и несельскохозяйственный спрос.

Сельскохозяйственный спрос на землю является в условиях развитого рыночного хозяйства производным от спроса на продовольствие. Он складывается из спроса на продукцию растениеводства, животноводства и т.д. Сельскохозяйственный спрос на землю учитывает уровень плодородия почвы и возможности его повышения, а также местоположение - степень удаленности от центров потребления продовольствия и сырья.

Сельскохозяйственный спрос на землю определяется особенностями спроса на продовольственную продукцию. Для производства продовольствия типична ситуация, близкая к совершенной конкуренции, так как преобладают семейные фермы. Государство в развитых странах, как правило, не ограничивает права граждан на куплю-продажу земли и фактически не влияет на ее цену.

На сельскохозяйственный спрос на землю оказывает серьезное влияние и такой важный фактор, как постепенное сокращение доли продовольствия в бюджете потребителя - явление, типичное для населения подавляющего большинства стран. Это долговременная тенденция. Поэтому доля сельского хозяйства в национальном доходе сокращается. Если население, занятое в аграрной сфере, не будет уменьшаться теми же темпами, что и сокращение расходов на сельскохозяйственную продукцию, то доходы этой части населения будут неуклонно понижаться (это явление наблюдалось во многих странах Европы в 80-е гг.). Естественно, что это в конечном счете отразится и на сельскохозяйственном спросе на землю, и на ее предложении.

В отличие от сельскохозяйственного спроса на землю несельскохозяйственный спрос имеет устойчивую тенденцию к росту. Несельскохозяйственный спрос на землю также объединяет разнообразные виды спроса. Он состоит из спроса на землю для строительства жилья, объектов инфраструктуры, из промышленного спроса и даже из инфляционного спроса на землю. В условиях высоких темпов инфляции борьба с обесценением денежного богатства подталкивает спрос на недвижимость. И земля выступает одной из гарантий сохранения и приумножения богатства.

Несельскохозяйственный спрос, как правило, безразличен к уровню плодородия земли. Главное для него - местоположение земельных участков. Оно имеет особое значение в крупных городах. В различных районах города цена земли неодинакова и обычно достигает максимума в центре города. Не случайно в центре многих американских городов возвышаются небоскребы. Они позволяют разместить значительные производственные (или непроизводственные) площади на ограниченном участке земли.

Прежде чем обратиться к исследованию земельной ренты необходимо определить некоторые категории, без которых анализ этого вида доходов был бы затруднителен.

Землевладение - есть признание права физического или юридического лица на определенный участок земли на исторически сложившихся основаниях, чаще всего под землевладением подразумевается собственность на землю.

Землепользование - это пользование землей в установленном обычаем или законом порядке. Пользователь земли не обязательно является ее собственником. В обычном понимании - это арендатор. В реальной хозяйственной жизни субъектов землевладения и землепользования нередко олицетворяют разные лица. Там же стр. 16.

Рента - это регулярно получаемый доход с капитала, имущества или земли, не требующий предпринимательской деятельности. Экономисты используют термин «рента» в более узком значении: экономическая рента- это цена, уплачиваемая за использование земли и других природных ресурсов, количество (запасы) которых строго ограничено. Именно уникальные условия предложения земли и других природных ресурсов - их фиксированное количество - отличает рентные платежи от заработной платы, процента и прибыли. Где бы практически не использовалась земля, ее предложение остается неизменным. Фиксированный характер предложения земли означает, что спрос выступает единственным фактором, определяющим земельную ренту. Если спрос на землю близок к нулю, то и земельная рента будет равна нулю. Изменение величины ренты не оказывает никакого влияния на количество имеющейся земли. Аренда земли - это вид землепользования, при котором собственник передает свой участок на определенный срок другому лицу (арендатору) для ведения хозяйства. В арендном договоре предусматривается плата собственнику - арендная плата.

Арендная плата за землю, как правило, бывает больше ренты, она учитывает, кроме того, процент на капитал, вложенный в имущество землевладельцами. Это могут быть жилые и хозяйственные постройки, ирригационные сооружения, средства связи и т.д. Величина арендной платы - это продукт конкурентных торгов двух сторон: земельного собственника и арендатора. Государственный (национальный) доклад о состоянии и использовании земель Российской Федерации в 2001 году. М.: Федеральная служба земельного кадастра, 2002.- с. 96.

Хотя ресурсы ограничены, но на какой-то данный момент их общее предложение - величина вполне определенная (например, в таком-то году рабочая сила составила столько-то миллионов человек, посевные площади - столько-то тысяч гектар, добыто столько-то миллионов тонн нефти и т.д.), следовательно, величина ресурсов не строго фиксирована; больше того, величина ресурсов может изменяться и очень часто реально изменяется под воздействием тех или иных усилий людей. Далее в курсовой работе будет более подробно рассмотрено состояние и особенности функционирования факторов производства в российской экономике.

2. Состояние и особенности функционирования факторов производства в российской экономике

2.1 Состояние рынка труда в России

Становление рынка труда в России происходит не только в результате усилий реформаторов, но и благодаря развитию общества, вставшего на путь перехода к рыночной экономике.

Анализ ситуации в сфере занятости в России показывает, что с точки зрения коллективной характеристики безработицы есть основание говорить о трех ее уровнях - естественном, приемлемом и массовом. К концу марта 2015 г. в государственных учреждениях службы занятости населения состояли на учете 12,2 тыс. не занятых трудовой деятельностью граждан, из них 9,9 тыс. человек имели статус безработного, в том числе 8,0 тыс.человек получали пособие по безработице. (динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения представлены в приложении 1.) В марте 2015 г. статус безработного получили 1928 человек (на 241 человека, или на 14,3% больше, чем в марте 2014 г.). В течение месяца были трудоустроены 941 безработный (на 49 человек, или на 4,9 % меньше , чем в марте 2014 г.)

За последние годы в России изменился рынок труда. Работодатель (его представитель) в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения: занимается подбором, приемом, расстановкой, увольнением персонала. Портрет кандидата на должность также претерпел серьезные изменения, и этому способствовали активный рост экономики, увеличение объемов производства. На рынке труда открыто огромное количество вакансий, но при этом существует дефицит квалифицированных специалистов. Пчелинцев В.С. Глобализация рынков труда. Динамика, проблемы, перспективы: сборник обзоров/ Пчелинцев В.С., Черноморова Т.В., Животовская И.Г..-- М.: Институт научной информации по общественным наукам РАН, 2010.-- 246 c. ,стр.8

Изменилось отношение к рабочей силе и у предпринимателей. Развитие современного производства предъявило повышенные требования к качеству рабочей силы: квалификации, профессиональной и общеобразовательной подготовке, творческому отношению к труду, высокому качеству работы. Бизнес активно включился в профессиональную подготовку кадров, авансируя тем самым работников материальными затратами на учебу.

Р.И. Капелюшников в своих работах обращает внимание на следующие приспособительные механизмы, имеющие место в Российской экономике:

· работа в режиме неполного рабочего времени, неполная рабочая неделя

· вторичная занятость

· теневая оплата труда и занятость в неформальном секторе

· задержки заработной платы

· персонификация отношений работодателя и работника

· высокая оборачиваемость рабочей силы

В феврале 2015 г. В общей численности занятого в экономике населения 332,7 тыс. человек, или 53,5 процента, составили штатные работники (без учета совместителей) организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства. На условиях совместительства и по договорам гражданско-правового характера для работы в этих организациях привлекалось еще 14,1 тыс. человек (в эквиваленте полной занятости). Число замещенных рабочих мест работниками списочного состава, совместителями и лицами, выполнявшими работы по договорам гражданско-правового характера, в организациях (без субъектов малого предпринимательства) в феврале 2015 г. Составило 346,8 тыс. чел. И было меньше, чем в феврале 2014 г., на 3,0 тыс. человек, или на 0,9 процента (динамика числа замещенных рабочих мест в организациях представлена в таблице2) В феврале 2015 г. В общем количестве замещенных рабочих мест в организациях рабочие места внешних совместителей составили 2,2 процента и лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам, - 1,8 процента (динамика числа замещенных рабочих мест в организациях представлено графиком №1)

Характерной чертой российского рынка труда стала высокая оборачиваемость рабочей силы, достигавшейся не только за счёт выбытия рабочей силы, но и за счёт приёмов на работу, при абсолютном доминировании практики добровольных увольнений. Порядка 60-70% процентов, выбывших оставляли работу добровольно. Даже с учётом широкого распространения неформальных практик увольнения, сложно усомниться в значимости этой цифры (распределение численности выбывших работников организаций по причинам выбытия за I квартал 2015 г. смотри рисунок 2). В I квартале 2015 г. 1,7 % списочной численности работников работали неполное рабочее время по инициативе работодателя и по соглашению между работником и работодателем. Доля работников, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника, составила 1,9 % списочной численности работников. производство труд капитал земля

Парадоксально, но в условиях экономического спада девяностых годов, предприятия не стремились избавляться от излишков рабочей силы, предпочитая использовать иные механизмы приспособления. Р.И. Капелюшников предлагает объяснительную модель, идущую в разрез с банальными предположениями о российском патернализме, контроле коллективов над предприятиями. Он связывает трудоизбыточность с теорией человеческого капитала и динамическими моделями спроса на труд. Это предполагает сравнение издержек увольнения сотрудников и издержек по набору работников и «введению» их в производственный процесс. При краткосрочном экономическом спаде, «придерживание» рабочей силы является скрытой «страховкой» на случай экономического роста (роста спроса на продукцию фирмы). В долгосрочном же периоде, Р.И. Капелюшников предлагает учитывать ожидания фирмы и патерналистское поведение работников, предоставляющих своего рода услугу работодателю и собственно работодателя Мау В. Экономика и политика в 2011 году: глобальный кризис и поиск новой модели роста // Вопросы экономики. - 2012. - № 2. - С. 22-24..

Трудоизбыточностью в российской экономике характеризуется и сельский рынок труда. В данном случае трудоизбыточность объясняется достаточно узким набором возможных занятий, усугубившимся общероссийским экономическим кризисом. Среди других отличительных особенностей сельского рынка труда О.П. Фадеева называет:

· не компактность размещения рабочей силы;

· сезонность большинства работ, диктующую значительное снижение трудовой нагрузки в зимнее время года;

· преобладание натуроплаты труда над денежной (иногда в форме присвоения работниками имущества хозяйства), при систематических задержках.

Российский рынок труда на сегодняшний день представляет собой сверх сегментированное социальное поле, с неравным доступом к реализации прав работника, обусловленное институциональной слабостью общества. Наряду с негативными эффектами, распространённость неформальных практик обусловила исключительную гибкость и подвижность рынка труда, превратившись в «мечту неоклассика». Однако именно эта гибкость, обуславливает отсутствие необходимости инвестиций в человеческий капитал, низкий уровень производительности. Амортизация экономических шоков, с одной стороны, способствует стабилизации, с другой препятствует реструктуризации и развитию в долгосрочном периоде. Фадеева О.П. Неформальная занятость в российском селе. Экономическая социология, 2001 Т.2.№2. С.61-93.

2.2 Состояние рынка капитала в России

Рынок капитала начал формироваться в России около 10-12 лет назад. Несмотря на его молодость, он пережил взлеты и падения сравнимые по размаху с зарубежными рынками, что повлекло за собой серьезные экономические последствия. Большая часть российской экономики приватизирована. Россияне владеют активами: например, Россия занимает первое место в мире по доле жилья, находящегося в частной собственности. У многих россиян имеются значительные сбережения.

Современный этап развития рынка капитала характеризуется внутренней политической нестабильностью, бюджетным кризисом, проблемами со сбором налогов (посмотреть структуру задолженности по налоговым платежам и сборам в бюджетную систему на 01 апреля 2015г можно в таблице №2), чрезмерными надеждами на иностранные инвестиции. В результате имеет место падение курса рубля, увеличение доходности государственных долговых обязательств, потери государственного бюджета, угроза экономической катастрофы. Созданная правовая система по регулированию фондового рынка не действует в полной мере из-за неготовности к реализации правовых норм со стороны правительства, находящегося в состоянии перманентной ротации, и экономических агентов, не имеющих активной политической воли к проведению структурных преобразований экономики. Многие достижения финансовой стабилизации в России до кризиса мировой финансовой системы в октябре-ноябре 1997г. базировались на иностранных инвестициях. Проблемы бюджета наполовину решались либо за счет внешних займов, либо за счет приватизации, где роль иностранных участников также была значительна.

Россия рассчитывает на азиатский рынок капитала. Рынок капитала Азии может компенсировать часть средств, которые российские заемщики раньше привлекали на западных рынках. Об этом в интервью телеканалу "Россия 24" заявила первый заместитель председателя Банка России Ксения Юдаева.

"Посмотрим, как будут развиваться события, в целом, действительно, я думаю, есть потенциально рынок в Азии, который в значительной степени может позволить заместить часть капитала, которая традиционно приходила с Запада", - сказала К. Юдаева.

Российские компании и банки на фоне геополитического кризиса и санкций со стороны США и Евросоюза испытывают серьезные проблемы с привлечением финансирования с международного долгового рынка с прошлого года.

В 2015 году ни один заемщик из России не размещал выпусков еврооблигаций. Единственной компанией, сумевшей привлечь синдицированный кредит от иностранных банков в текущем году, стал "Уралкалий.

Закрытие традиционных западных рынков капитала вынудило многих российских заемщиков искать возможности для финансирования в Азии. Но, как отмечают инвестиционные банкиры, специфика работы с азиатскими рынками такова, что на создание полноценной базы инвесторов в долговые бумаги и акционерный капитал может понадобиться не менее 10 лет.

Политическая неопределенность и экономическая нестабильность приучили россиян заботиться в лучшем случае о завтрашнем дне, но не более того. Инвестиции, способные принести пользу экономике страны, рассматриваются в лучшем случае как чересчур рискованные, а в худшем - как "выброшенные на ветер". В результате десятки миллиардов долларов, оседающих на счетах иностранных банков или под матрасами в домах россиян, финансируют развитие каких угодно экономик - США, Европы или Кипра, но только не российской экономики.

Отсутствие четкой, последовательной и согласованной стратегии развития рынка капитала, в соответствии с которой можно было бы выстраивать приоритеты и планировать действия, а также определять степень продвижения. Продолжают раздаваться голоса политиков, экономистов и участников рынка, призывающие выработать стратегию привлечения капитала в реальный сектор, однако среди них нет того, кто бы имел четкое представление о том, как развить и применить такую стратегию.

Сложная, обременительная и несправедливая налоговая система, неподходящая учетная система и бюрократия, вместе взятые создают у предприятий стойкое отвращение к раскрытию любой информации о себе. Недостаточная прозрачность усиливает стремление руководства предприятий и его ближайшего окружения "погреть руки" на подконтрольных активах и коррупцию, которые могут быть легко замаскированы.

Слабое принуждение к исполнению законов и произвольное, не единообразное их применение, что объясняется частично огрехами законотворчества, частично - недостатком ответственности, а частично - слабым уровнем развития регулирующих и судебных органов, чьи ресурсы недостаточны для обеспечения их эффективной работы, поддержания независимости и компетентности.

Отсутствие реальной банковской системы, заключающееся в осуществлении расчетно-платежных функций и предоставлении кредитов, не только сдерживает привлечение краткосрочных сбережений, но также, вкупе с недостатками налоговой системы, увековечивает практику не денежных взаимных расчетов, зачетов и кредитования между предприятиями.

Сменяющие друг друга российские правительства и по сей день не могут создать и поддержать законодательные и практические рамки, необходимые для существования рынков капитала, способных вызвать доверие у граждан и зарубежных кредиторов и инвесторов.

Курс доллара c февраля снизился до 57 руб. на фоне стабилизировавшейся цены на нефть, а также налоговых выплат за 2014 год. В правительстве уже начинают говорить о прохождении пика кризиса в российской экономике, но эксперты ждут, что рецессия достигнет дна не раньше третьего-четвертого квартала. При этом текущая стабильность весьма хрупкая: усиление санкционного давления или падение нефтяных котировок легко могут ее обрушить.

Российская валюта продолжает чувствовать себя неплохо. В среду доллар ушел вниз за отметку в 57 руб., а евро упал к уровню 62,4 руб. Аналитики объясняют такое усиление позиций рубля несколькими факторами. Во-первых, сейчас наступает сезон больших налоговых выплат за 2014 год и первый квартал 2015 года, что повышает спрос на рубль. Во-вторых, цены на нефть держатся в районе $55 за баррель марки Brent, что также оказывает поддержку российской валюте. В-третьих, начинает сказываться влияние жесткой денежно-кредитной политики Центрального банка.

Кроме того, объемы торгов на валютном рынке невелики, отмечает замначальника аналитического управления банка «Зенит» Владимир Евстифеев, поэтому продажи валюты экспортерами играют на повышение рубля

Укрепление рубля, а также стабилизация темпов роста цен на уровне 0,2% в неделю позволили министру финансов Антону Силуанову сделать несколько оптимистичных заявлений. «Мы видим уже перелом, на наш взгляд, тенденции. Если инфляция из расчета год к году составляла 16,7%, то за полмесяца марта инфляция составила 0,5%. Это, по оценкам, будет даже ниже, чем в прошлом году», -- заявил Силуанов.

Глава Минфина считает, что по итогам года инфляция может оказаться на уровне 12,2%, а в 2016 году рост цен может замедлиться до 6-7%. Министр экономического развития Алексей Улюкаев также считает, что «мы вышли сейчас на верхнюю точку инфляции».

Сейчас максимум роста цен приходится на первый квартал этого года. Соответственно, можно предполагать, что максимальное падение ВВП может прийтись на третий квартал.

Естественно, что такое сравнение достаточно условно, поскольку внешние и внутренние механизмы минувшего и текущего кризисов различны, однако падение цен на нефть и девальвация рубля все-таки позволяют проводить аналогии.

Что касается нефтяных котировок, то они с уровня $45 на начало 2009 года выросли к июню до $70 и после этого колебались в диапазоне $68-79 за баррель Brent. Сейчас нефть закрепилась на уровне $50-60 за баррель, и перспективы повышения ее стоимости сомнительны, что является фактором, ограничивающим экономический рост.

Пока нельзя говорить о какой-то устойчивой стабилизации и прохождении «пика негатива», считает заместитель директора института «Центр развития» ВШЭ Валерий Миронов. Многое по-прежнему завязано на нефтяные котировки, которые скорее могут упасть, чем вырасти. При этом факторов для пессимизма достаточно: на рынке сохраняется профицит нефти, хранилища заполнены почти под завязку, а нефтяные компании не сокращают добычу. «Никаких убедительных предпосылок к тому, что цены будут расти, нет», -- полагает Валерий Миронов.

«Никакой стабилизации рынка нефти, а значит, курса и инфляции и, стало быть, ситуации в макроэкономике России не предвидится. Это временное, очень хрупкое затишье, связанное с тем, что влияние волны девальвации, происходившей в декабре, практически отыграно»,

-- подчеркивает эксперт. Соответственно, если будет новое падение цен на нефть, то будет новая волна девальвации со всеми вытекающими последствиями.

Помочь российской экономике выйти из рецессии в этом году могла бы хотя бы частичная отмена санкций против России странами Евросоюза в июне этого года, считает Миронов. Наиболее позитивное влияние на инвестиционный процесс имело бы снятие запрета на долгосрочное кредитование.

Если санкционный режим будет хотя бы частично ослаблен, то это может позитивно сказаться на экономическом росте через улучшение ожиданий, соглашается Алексей Балаев, руководитель направления «Макроэкономическое моделирование» Экономической экспертной группы. Экономика все еще продолжает адаптироваться и к функционированию в режиме санкций, и к последствиям девальвации рубля. Этот процесс адаптации будет длиться и в течение второго квартала текущего года, и только осенью может быть достигнута нижняя точка рецессии.

«Второй квартал у нас будет адаптационным, дна по физическому объему ВВП стоит ожидать на границе третьего и четвертого кварталов, после чего в сезонно-скорректированной динамике можно ожидать улучшения», -- резюмирует эксперт.

Улучшение не будет означать непременного роста ВВП в следующем году. Алексей Балаев говорит, что может быть стагнация или небольшое снижение. Напомним, что Минэкономразвития ждет падения ВВП в текущем году на 3%. Bloomberg прогнозирует спад российской экономики на 4%, рейтинговое агентство Fitch -- на 4,5%, эксперты Института Гайдара и РАНХиГС в совместном прогнозе -- на 6,4%.

Оценки на 2016 год колеблются от плюс 2% до минус 2-3%. «Валовый внутренний продукт будет сокращаться два года подряд, и его объем в 2016 году будет сопоставим с уровнем 2010 года в реальном выражении», -- отмечается в докладе Института Гайдара и РАНХиГС, которые прогнозируют спад в 2,3%.

Импортозамещение, на которое делает ставку правительство, -- не панацея от кризиса, уверен Валерий Миронов. Он считает, что правильнее было бы сконцентрироваться на наращивании экспорта, поскольку из-за девальвации рубля отечественные компании получили конкурентные преимущества перед иностранными производителями. «У нас большой плюс по сравнению с другими нефтедобывающими странами: у нас есть обрабатывающий сектор. Надо стимулировать экспортную экспансию, а не твердить об импортозамещении», -- уверен эксперт. Тот же, стр.29

2.3 Состояние рынка земли в России

Конституция Российской Федерации Конституция Российской федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (в редакции от 30 декабря 2008 г.) дает собственнику земельного участка право свободного распоряжения им, если это не наносит ущерба окружающей среде и не затрагивает интересов других лиц. Это означает возможность заключения сделок, предусмотренных государственным законодательством. В Законе РФ от 23.12.92г. «О праве граждан на получение в частную собственность и на продажу земельных участков для личного, подсобного, дачного хозяйства и садоводства» прямо говорится, что граждане, получившие земельные участки в собственность, могут их продать. В Указе Президента России от 27.10.93г. №1767 «О регулировании земельных отношений и развитии аграрной реформы в России» подтверждается, что собственник земельного участка вправе его продать, подарить, передать по наследству, в аренду или в залог, а также внести в качестве взноса в уставные фонды хозяйственных обществ и товариществ. Оборот земельных участков по указу регулируется гражданским законодательством с учетом земельного законодательства.

Сейчас у нас в государстве широко обсуждаются существующие земельные законопроекты. Действующая Конституция РФ провозгласила равенство всех видов собственности перед законом, в том числе и частной. Ряд указов Президента России значительно расширил возможности приобретения земли в частную собственность, предоставив это право, наравне с гражданами, юридическим лицам. Но, к большому сожалению, многие из этих законов так и остались на бумаге.


Подобные документы

  • Сущность и особенности функционирования рынков факторов производства. Рынки земли, труда и капитала. Развитие рынков факторов производства в Казахстане. Земельная реформа, проблемы на рынке труда (безработица). Системное реформирование рынка капитала.

    курсовая работа [281,2 K], добавлен 15.05.2011

  • Понятие факторов производства и факторных доходов. Ценообразование на рынке факторов производства, этапы и методы. Равновесие фирмы и эластичность спроса. Ценообразование на рынках труда, капитала и земли, функционирование рынков в Российской экономике.

    курсовая работа [291,6 K], добавлен 30.10.2011

  • Особенности ценообразования на рынке ресурсов. Задачи, особенности и компоненты рынка труда. Функции и формы заработной платы. Рынок капитала и его типы, формы инвестиционной деятельности. Характеристика ценных бумаг. Понятие и формы земельной ренты.

    лекция [26,0 K], добавлен 15.11.2010

  • Значение рынков факторов производства. Общие черты и отличия рынка факторов производства и потребительского рынка. Значение эластичности спроса и предложения ресурсов для хозяйств. Особенности равновесия на рынке труда, капитала и природных ресурсов.

    курсовая работа [49,4 K], добавлен 25.04.2014

  • Особенности рынков факторов производства. Правило использования ресурсов, равновесие фирмы. Рынок труда, заработная плата. Рынок земли, земельная рента. Рынок капитальных активов, процент на капитал. Неопределенность и риск в рыночной экономике.

    лекция [825,6 K], добавлен 28.10.2014

  • Определение рынка труда как всеобщей формы согласования спроса и предложения на рабочую силу. Классификация заработной платы на минимальную, номинальную и реальную. Понятие капитала как любого ресурса, создаваемого с целью производства экономических благ.

    лекция [59,4 K], добавлен 05.11.2011

  • Понятие, сущность и характеристика основных факторов производства (труда, капитала, земли), их взаимозамещение и взаимодополнение. Особенности факторов рынков при формировании спроса и предложения. Анализ закона убывающей предельной производительности.

    курсовая работа [787,6 K], добавлен 27.04.2013

  • Рынок труда в рыночной экономике. Факторы производства в марксистской и маржиналистской экономических теориях. Факторные доходы в экономике. Использование факторов производства в России. Экономическая форма реализации частной земельной собственности.

    курсовая работа [53,4 K], добавлен 18.06.2010

  • Общая характеристика рынка факторов производства. Особенности формирования спроса и предложения в этой сфере. Краткий анализ каждого из факторных рынков. Рынок капитала и капитальных активов. Принципы формирования цен на производственные ресурсы.

    курсовая работа [315,1 K], добавлен 24.05.2014

  • Сущность заработной платы, ее функции. Понятие рынка труда, его состояние, перспективы развития и особенности функционирования в Республике Беларусь. Государственное воздействие на занятость и безработицу. Предложение труда в кейнсианской концепции.

    курсовая работа [578,6 K], добавлен 22.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.