Организация рабочего места. Нормирование труда, его оплата
Рабочее место как объект научного управления, определение характера его специализации. Организационно-технические мероприятия по совершенствованию трудового процесса. Определение нормы выработки и трудового времени. Состав и структура фонда оплаты труда.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 24.09.2015 |
| Размер файла | 143,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
|
Варианты |
Номера рабочих, включенных в бригаду |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
|
% от тарифного заработка |
|||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
12 |
31,5 |
21 |
- |
- |
X |
X |
Таблица 3.3
Размер сдельного фактического бригадного заработка и бригадной премии
|
Варианты |
12 |
|
|
Сдельный фактический бригадный заработок, тыс. р. |
33,18 |
|
|
Размер бригадной премии, тыс. р. |
12,18 |
Таблица 3.4
Значения фактического КТУ, установленные советом бригады (*не корректировались на коэффициент 2,1, т.к. КТУ не может быть больше 2)
|
Варианты |
Номера рабочих, включенных в бригаду |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
12 |
1,7 |
1,9 |
0,9 |
1,3 |
X |
X |
1. На основании исходных данных табл. 3.2 рассчитаем тарифный заработок каждого члена бригады по формуле:
Tзi = Тс*tф, (3.1)
где Тс - часовая тарифная ставка рабочего, руб. /ч;
tф - количество фактически отработанных часов в месяц, ч.
Тз1=32,97*160=5275,2 руб.
Тз2=29, 19*152=4436,88 руб.
Тз3=31,08*144=4475,52 руб.
Тз4=24,57*152=3734,64 руб.
2. Рассчитаем общий тарифный заработок бригады по формуле:
, (3.2)
где n - количество работников в бригаде.
Тзбр=5275,2+4436,88+4475,52+3734,64=17922,2 руб.
3. На основании исходных данных табл.3.2 определим сумму индивидуальных доплат и надбавок каждому члену бригады:
Сдi = Tзi * Дi / 100, (3.3)
где Дi - размер доплат и надбавок, установленный i-му члену бригады, %.
Сд1=0,315*5275,2=1661,69 руб.
Сд2=0,21*4436,88=931,74 руб. Сд3=0 Сд4=0
4. Рассчитаем приработок бригады по формуле:
ПРбр = - , (3.4)
где - сдельный фактический бригадный заработок, руб. (см. табл.3.3)
ПРбр=33180-17922,2=15257,8 руб.
5. Распределямем приработок бригады между ее членами по формуле:
, (3.5)
где
КТУi - значение фактического коэффициента трудового участия, установленное советом бригады i-му работнику (см. табл.3.4);
n - количество работников в бригаде.
? (КТУi*Тзi) =1,7*5275,2+1,9*4436,88+
+0,9*4475,52+1,3*3734,64=26280,91 руб.
ПР1=15257,8*1,7*5275,2/26280,91=5206,42 руб.
ПР2=15257,8*1,9*4436,88/26280,91=4894,21 руб.
ПР3=15257,8*0,9*4475,52/26280,91=2338,5 руб.
ПР4=15257,8*1,3*3734,64/26280,91=2818,67 руб
6. Определим сумму премии, начисленной каждому работнику бригады:
, (3.6)
где Пбр - размер бригадной премии, руб. (см. табл.3.4).
П1=12180*1,7*5275,2/26280,91=4156,18 руб.
П2=12180*1,9*4436,88/26280,91=3906,95 руб.
П3=12180*0,9*4475,52/26280,91=1866,78 руб.
П4=12180*1,3*3734,64/26280,91=2250,09 руб.
7. Рассчитаем общий заработок каждого i-го работника бригады по формуле:
?Зi = Tзi + Сдi + ПРi + Пi (3.7)
Таблица 3.5
|
Рабочие |
Tзi, руб. |
Сдi, руб. |
ПРi, руб. |
Пi, руб. |
?Зi, руб. |
|
|
1 |
5275,2 |
1661,69 |
5206,42 |
4156,18 |
16299,49 |
|
|
2 |
4436,88 |
931,74 |
4894,21 |
3906,95 |
14169,78 |
|
|
3 |
4475,52 |
0 |
2338,5 |
1866,78 |
8680,8 |
|
|
4 |
3734,64 |
0 |
2818,67 |
2250,09 |
8803,4 |
|
|
Итого |
17922,24 |
2593,43 |
15257,8 |
12180 |
47953,47 |
Таким образом, мы рассчитали заработную плату каждого работника бригады с учетом коэффициента трудового участия.
Список используемой литературы
1. Владимирова Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. - М.: Дашков и К, 2009. - 348 с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. - М.: Норма, 2009. - 416 с.
3. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. - М.: Кнорус, 2009. - 320 с.
4. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. - СПБ.: Питер, 2008. - 656 с.
5. Экономика труда: социально-трудовые отношения / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2010. - 736 с.
6. Колосницина М.Г. Экономика труда: Учебное пособие / М.Г. Колосницина. - М.: Академкнига, 2003. - 238 с.
7. Мазин А.Л. Экономика труда: Учебное пособие / А.Л. Мазин. - 2-е изд., перераб. и дополн. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 575 с.
8. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учебное пособие / Ю.М. Остапенко. - М.: Инфра-М, 2005. - 268 с.
9. Политика доходов и заработной платы: Учебное пособие / Под ред. П.В. Савченко, Ю.П. Кокина. - М.: Экономистъ, 2004. - 524 с.
10. Рощин С.Ю. Экономика труда: Учебное пособие / С.Ю. Рощин. - М.: Инфра-М, 2001. - 398 с.
11. http://stanki-katalog.ru/
12. http://www.autowelding.ru/
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Проектирование нормы времени на выполнение технологической операции с помощью хронометража. Организация оплаты труда в бригаде. Мероприятия по совершенствованию трудового процесса. Расчёт технически обоснованной нормы времени на обработку детали.
курсовая работа [730,1 K], добавлен 17.10.2013Определение потерь рабочего времени при нерациональных планировочных решениях и возможного роста производительности труда. Методы нормирования труда и их классификация. Методы формирования фонда заработной платы. Организация оплаты труда в бригаде.
курсовая работа [4,2 M], добавлен 05.09.2010Основная и дополнительная заработная плата. Тарифная система, нормирование труда, формы его оплаты. Расчет баланса рабочего времени на одного рабочего, времени работы оборудования (график загрузки). Расчет общего годового фонда оплаты труда на участке.
реферат [51,9 K], добавлен 24.01.2016Понятие рабочего места человека, требования к его организации и оборудованию, правила рациональной планировки. Средства и факторы условий труда. Значение освещения и микроклимата. Система тарифов оплаты труда как инструмент регулирования заработной платы.
контрольная работа [27,2 K], добавлен 23.01.2011Методы нормирования труда при изучении затрат рабочего времени. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Состав и структура персонала. Анализ движения кадров. Расчет удельного веса затрат на оплату труда в себестоимости продукции.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 03.06.2009Характеристика сущности, форм и систем оплаты труда, а также ее организации в современных условиях. Методика проведения анализа оплаты труда и трудовых ресурсов предприятия на примере ООО АСК "СтройБУМ". Анализ фонда рабочего времени и фонда оплаты труда.
курсовая работа [169,2 K], добавлен 25.03.2011Результаты фотографии рабочего дня с установлением индекса рабочего времени. Сводка времени работы. Распределение непроизводительных затрат. Организация труда оплаты труда в бригаде. Проектирование норм выработки локомотивных бригад грузового движения.
курсовая работа [137,0 K], добавлен 10.06.2013Основы оплаты труда в животноводческой отрасли. История создания, местоположение и организационно-правовая форма предприятия. Предложения по совершенствованию элементов организации, нормирования и оплаты труда в СПК СА "Птицевод" Яранского района.
курсовая работа [71,6 K], добавлен 20.03.2013Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019Анализ форм организации труда и систем его оплаты на исследуемом предприятии. Расчет норм труда на механизированных полевых работах. Предлагаемые организационно-технические мероприятия по улучшению организации труда. Принципы организации заработной платы.
отчет по практике [31,0 K], добавлен 17.03.2011
