Предмет изучения курса "Экономика предприятия"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Лекция

На тему: «Предмет изучения курса «Экономика предприятия»»

Сыдыкова А.А.

Экономика предприятия - это наука, изучающая и раскрывающая социально-экономический и административно-хозяйственный механизм процесса создания необходимых людям материально-вещественных благ непосредственно на предприятии.

Экономика предприятия как научная дисциплина имеет объект исследования - это предприятие и предмет исследования - экономические законы и закономерности.

Предметом курса «Экономика предприятия» является проявление действия экономических законов на предприятиях различных отраслей и форм собственности; хозяйственный механизм, обеспечивающий в процессе производства и реализации продукции достижения максимальных результатов труда при минимальных затратах ограниченных ресурсов, т.е. как и любая наука, экономика предприятия основывается на объективных экономических законах. Наука не может развиваться стихийно, она должна подчиняться определенным законам. Что такое законы - это многократно проверенные и подтвержденные обобщения экономических процессов. Например, закон опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы. Нарушение этого закона приведет к нарушению денежного обращения, породит неудовлетворительный спрос, дефицит многих видов товаров и многие другие негативные явления.

В практике хозяйственной жизни человек сталкивается не с самими экономическими законами, а с формами их проявления и методами их использования. Например, закон стоимости - он объективно требует, чтобы продукция реализовывалась по стоимости в соответствии с затраченным на ее производство общественно необходимым трудом. В реальной жизни человек имеет дело не со стоимостью, а с формой ее проявления - с ценой.

Для разумного и эффективного хозяйствования управляющий субъект (государство, орган управления отрасли, предприятие) использует различные формы и методы, с помощью которых целенаправленно воздействует на объект экономического управления - народное хозяйство в целом, его отрасли, предприятие.

Под формами понимаются экономические категории, через которые в хозяйственной жизни проявляются действия экономических законов - различные виды планов, их показатели, заработная плата, премии, цены, прибыль, финансы и т.д.

Под методами понимаются способы воздействия на производство, в процессе которого используются формы - планирование, хозяйственный расчет стимулирование, ценообразование.

Формы и методы хозяйствования делятся на две основные группы: административные и экономические.

Административные методы основаны на авторитете власти руководителя и по природе носят принудительный характер. при этих методах руководитель прямо и непосредственно воздействует на подчиненные хозяйственные звенья, группы людей, отдельных работников. Инструментами административного метода являются централизованные плановые задания, постановления, приказы, указания и т.д.

Экономические методы - методы косвенного опосредованного воздействия. Они базируются на использовании экономических (материальных) интересов. Инструментами являются экономические рычаги и стимулы - повышение заработной платы, премии, цена, прибыль и т.д.

Эти два метода переплетены и не взаимоисключают друг друга. Слишком детальная регламентация и контроль деятельности предприятий и структурных подразделений тормозят развитие производства, сковывают инициативу и предприимчивость. Однако косвенное регулирование производства через экономические рычаги и стимулы без определенной регламентации ведет к снижению целеустремленности, порождает элементы стихийности.

Таким образом, совокупность форм и методов управления, используемых для сознательного, целенаправленного воздействия на экономику, представляет собой хозяйственный механизм предприятия.

Хозяйственный механизм включает в себя такие структурные элементы как планирование, экономическое стимулирование.

Планирование - есть определение целей деятельности предприятия, хозяйственного объекта, главных направлений и средств их достижения.

Посредством планирования реализуется стратегия развития экономики различных уровней хозяйствования, используются экономические рычаги и стимулы, и все прочие его составляющие. Планирование включает в себя весь арсенал средств планового руководства - формы, организацию, принципы и методы планирования, структуру, показатели, порядок разработки и утверждения плана.

Экономическое стимулирование - система мер, использующая материальные средства для повышения заинтересованности работников в качественных результатах труда. Экономическое стимулирование реализуется через систему распределения прибыли, механизм ценообразования, финансово-кредитные отношения, систему оплаты труда и другие экономические рычаги и стимулы.

Планирование и экономическое стимулирование представляют собой инструментарий управления экономикой, для приведения его в действие нужен третий элемент - это соответствующая организационная структура управления на определенном уровне экономики.

Организационная структура управления реализуется через решение комплекса вопросов, связанных с выбором схем и структур управления, определением функций, прав, взаимоотношений, ответственности органов управления, совершенствованием стиля и методов управления, подбором и расстановкой кадров.

Таким образом, эти три элемента в совокупности составляют хозяйственный механизм предприятия.

Главная задача предприятия - хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли. Прибыль составляет основу хозяйственной деятельности любого предприятия. Прибыль - это та часть стоимости выпущенной (реализованной) продукции, которая образуется после вычета затрат на производство (реализацию) продукции. Через нее осуществляется экономическое стимулирование на предприятии. Предприятие считается хорошо работающим, когда своевременно и достойно оплачивает труд своих работников, выполняет свои обязательства перед партнерами и бюджетом. А это все идет из прибыли.

хозяйствование экономический планирование стимулирование

Литература

1. В.Я. Горфинкель, В.А. Швандар. Экономика предприятия. М.ЮНИТИ. 2007г.

2. Экономика и организация промышленного производства. М. Мысль.2004г.

3. А.И. Демичев. Экономика и организация промышленного производства. М. Мысль. 2005г.

4. О.И. Волков. Экономика предприятия. М.Инфра-М.2002г.

Размещено на Allbest.ru