Формування корпоративної культури в процесі розвитку соціально-трудових відносин на підприємстві
Дослідження корпоративної культури, її зміст, структура, характерні риси процесу формування, чинники, що впливають на ці процеси. Взаємозв’язок рівня корпоративної культури та соціально-економічні результати діяльності. Роль соціального партнерства.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | автореферат |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 29.08.2015 |
| Размер файла | 48,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Основными заданиями данной рабочей группы должны быть: разработка положения о корпоративной культуре под любым рабочим названием; постоянный мониторинг уровня корпоративной культуры; разработка программы изменений или совершенствований элементов качества корпоративной культуры; контроль за его реализацией; поиск рычагов выравнивания корпоративной культуры по всей плоскости категорий работников в сторону повышения ее эффективности и результативности.
Разработаны такие предложения относительно совершенствования формирования корпоративной культуры на предприятии: изменение системы вознаграждения; внедрение системы непрерывной учебы; новой кадровой политике; внимание к каждому рабочему месту; построение системы внутреннего PR; активизация системы морального стимулирования; закрепление организационных традиций и порядков; широкое внедрение корпоративной символики.
Предложено схему механизма формирования корпоративной культу-ры на предприятии, которая включает обоснование процедур определения базовых элементов корпоративной культуры, а также организационных мероприятий обеспечения ее развития; формирование основных ориентиров, целей и направлений обновления корпоративной культуры на предприятии.
Ключевые слова: корпоративная культура предприятия, социально-трудовые отношения, методика оценки корпоративной культуры, корпоративные ценности предприятия, социальное партнерство.
SUMMARY
Kytsak T.G. Development of corporate culture within the process of formation of social-labor relations on an enterprise.
Thesis for a candidate degree in economics, speciality 08.00.04 - economics and enterprise management (by the types of economic activity). - Kyiv National Taras Shevchenko University, Kyiv, 2008.
The thesis presents a comprehensive study of theoretical and practical basis of corporate culture development within the process of formation of social-labor relations on an enterprise.
The author establishes a set of methods for determination of corporate culture impact on the results of an enterprise financial-economic activity that is based upon the correlation between the profit and the integral indicator of the corporate culture.
The mechanism of development of corporate culture is presented and it incorporates the primary actions, priority tasks, and the trends of an enterprise enhancement of corporate culture.
Key words: corporate culture, social-labor relations, methods of corporate culture evaluation, corporate values of the enterprise, and social partnership.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Комплексне дослідження процесів формування і функціонування системи соціально-трудових стосунків в сучасних економічних умовах. Оцінка і аналіз теоретичних, методичних і прикладних принципів формування, розвитку і регулювання соціально-трудових відносин.
реферат [71,3 K], добавлен 09.10.2011Основні тенденції розвитку корпоративної соціальної відповідальності за період 2010-2014 рр. Підходи до оцінювання рівня корпоративної соціальної відповідальності малого бізнесу. Обґрунтування основних показників розвитку цієї сфери на макрорівні.
статья [94,4 K], добавлен 05.10.2017Необхідність врахування параметра рівня розвитку соціального капіталу в процесі формування національної політики соціально-економічного розвитку. Вплив соціального капіталу як особливого суспільного ресурсу на стале й динамічне економічне зростання.
эссе [17,7 K], добавлен 21.05.2017Аналіз показників господарської та економічної діяльності УДППЗ "Укрпошта". Дослідження існуючої організаційної структури управління підприємством та створення єдиного інформаційного порталу "Укрпошти". Мета створення корпоративної культури організації.
реферат [1,5 M], добавлен 12.09.2014Загальна соціально–демографічна характеристика регіону. Особливості розвитку охорони здоров'я у Київській області. Договірне регулювання соціально-трудових відносин, оплати праці. Аналіз рівня життя. Професійно-кваліфікаційні характеристики працівників.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 14.07.2015Дослідження теоретичних аспектів стратегічного формування програм соціально-економічного розвитку. Аналіз виконання програми соціально-економічного розвитку на прикладі Львівської області. Пропозиції напрямків забезпечення цільового програмування.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 08.07.2015Результати дослідження рівня фінансової безпеки держави - фактор, від якого залежить розробка та реалізація стратегічних програм соціально-економічного розвитку України. Репрезентативні показники, які істотно впливають на стан банківської діяльності.
контрольная работа [114,9 K], добавлен 07.08.2017Поняття та головний зміст, соціально-економічна характеристика трудових ресурсів. Сумська область: соціально-економічні показники розвитку регіону, оцінка ефективності використання трудового потенціалу в ньому та фактори впливу на даний показник.
дипломная работа [354,6 K], добавлен 25.11.2011Визначення місця соціально-економічної політики в управлінні розвитком фармацевтичного підприємства, дослідження структури його соціально-економічного потенціалу. Діагностика існуючого рівня соціально-економічного потенціалу і розвитку ЗАТ "Біолік".
дипломная работа [1,8 M], добавлен 07.07.2011Сутність, функції ринку робочої сили та соціально-економічні закономірності його формування. Шляхи та резерви підвищення використання трудових ресурсів. Оцінка рівня зайнятості населення. Аналіз показників механізму державного регулювання ринку праці.
реферат [180,2 K], добавлен 16.04.2016
