Аналіз закордонного досвіду та еволюції вітчизняного законодавства про банкрутство дозволив виділити основні фактори, що вплинули на особливості його формування в національній економіці: реформування інституту власності (пов`язане з процесами приватизації, випадками фіктивного банкрутства та доведення до банкрутства), ускладнення корпоративних відносин, посилення інтеграційних тенденцій, прагнення держави залишити контроль за стратегічно-важливими підприємствами, необхідність дотримання соціальних та екологічних вимог, зміна систем управління суб`єктами господарювання, спрямованими на застосування м`яких форм їх реалізації з концентрацією на самоорганізацію та саморозвиток когерентних соціально-економічних систем.

В роботі доведено, що сучасний стан функціонування механізму банкрутства в України не відповідає рівню розвитку корпоративного сектору економіки. В еволюційному ракурсі законодавство про відновлення платоспроможності боржника спрямовано на вирішення завдань попереднього етапу розвитку - часів масової приватизації, «тіньового» перерозподілу прав власності в економіці та особливостей побудови національної промисловості за часів існування СРСР.

Зважаючи на положення концепції, запропонованої у третьому розділі, існуючий в Україні інститут банкрутства не враховує типологічну неоднорідність корпоративного сектору економіки, інтеграційні особливості побудови корпоративних структур, масштаби їх діяльності та ускладнення корпоративних відносин.

В роботі доведено, що базовою передумовою розбудови механізму банкрутства полягає збалансування інтересів у трикутнику «суспільні цінності-економічний механізм перетворень-інтереси суб`єктів реалізації прав власності», визначені загальні принципи його розбудови та специфічні, властиві для корпоративного сектору економіки на сучасному етапі його розвитку: субсидіарної відповідальності, перегляду несумлінних угод, диференційованого підходу до суб'єктів господарювання різних за масштабами діяльності, рівності суб`єктів права власності, інформаційної прозорості та відкритості для суб`єктів антикризового управління, у відповідності до яких були сформульовані практичні рекомендації щодо його вдосконалення.

У результаті дослідження обґрунтовано вирішальну роль санаційних процедур при відновленні платоспроможності суб`єкта господарювання.

Зважаючи на домінантний вплив чинників зовнішнього середовища на виникнення криз в національному господарстві України, в роботі запропоновано вдосконалення процедури досудової санації боржника, кризовий стан якого зумовлений перебігом факторів непередбаченої дії, що враховує масштаби його економічної діяльності, на основі запровадження тимчасового захисту від вимог кредиторів з ціллю запобігання ланцюговим кризовим явищам, які можуть мати імпульсний вплив у вигляді деструктивного мультиплікаційного ефекту на економіку в цілому.

У межах подальшої розбудови методичного забезпечення механізму банкрутства удосконалено методику оцінки доцільності запровадження судової процедури санації, яка базується на використанні методології балансового підходу, визначенні вартості фінансового потоку у часі, врахуванні цілей суб`єктів системи антикризового управління та передбачає два основні напрямки її реалізації: відновлення платоспроможності із збереженням існуючої форми організації діяльності та забезпечення відновлення просторової стійкості на новому рівні формоутворення (табл. 4).

Таблиця 4

Складові методичного підходу оцінки доцільності відновлення платоспроможності суб`єкта господарювання

Складові оцінки відновлення платоспроможності	Фактори забезпечення надходження фінансових потоків
визначення розміру можливих майбутніх фінансових потоків при застосуванні санаційних процедур та грошової маси під час ліквідації боржника	потенціал ринку
	стадія життєвих циклів капітальних матеріальних і нематеріальних активів
визначення розміру витрат, пов'язаних із підготовкою та реалізацією процедур санації або ліквідації
	можливість зміни функціональної спрямованості підприємства
визначення ставки дисконтування фінансових потоків під час проведення процедури відновлення платоспроможності суб'єкта господарювання або ліквідації
	спроможність існуючої управлінської системи провести трансформації суб'єкта господарювання
де, - баланс активних операцій, - фінансовий потік від реалізації основних фондів, що не використовуються (або генерують від`ємні фінансові потоки); - фінансовий потік від реалізації оборотних коштів; - чистий операційної фінансовий потік; - оцінна вартість активів суб'єкта господарювання після проведення процедури санації; - інші надходження	де, - сукупний баланс зобов'язань та витрат, - витрати, пов'язані з реалізацією процедури санації; - кредиторські зобов'язання суб'єкта господарювання; - статутний капітал суб'єкта господарювання.
Варіанти відновлення платоспроможності
1. Із зміною організаційної форми	2. З відновленням первинного рівня просторової стійкості

Ризики надходження фінансових потоків та знецінення боргових зобов'язань при проведенні санаційних заходів ураховуються у зміні ставки дисконтування.

Проведене в роботі дослідження принципів побудови цілей суб`єктів антикризового управління (співпідпорядкованості, повноти, порівнянності, взаємоув`язаності, несуперечності, визначеності, реальності) стало у підґрунті формування матриці композиційного складу цілей та генетичної субпідрядженості їх зміни в залежності від стадії розгортання кризи та визначення патернів державних антикризових важелів впливу на формування кінцевої мети відновлення просторової стійкості корпоративних структур.

Враховуючи ситуаційний характер виникнення криз у економіці України, пов`язаний з перебігом світової кон'юнктури, що не завжди можна передбачити, у роботі було розроблено методичний підхід до сек'юритизації боргових зобов'язань корпоративних структур, які мають стратегічне значення для національної економіки та суттєво впливають на динамічну стійкість корпоративного сектору економіки в цілому (рис. 3).

Рис. 3. Організаційна схема процесу проведення сек'юритизації боргів при реалізації процедури відновлення платоспроможності боржника

Визначено критеріальний базис та обмеження його застосування у якості антикризового інструменту державної антикризової політики. Впровадження цього інструменту антикризового управління стає у підґрунті вирішення декількох завдань: запобігання виникнення ланцюговим кризовим явищам, економії бюджетних коштів, підвищенню ролі фондового ринку як відносно нового каналу реалізації антикризової політики держави при подоланні кризових явищ, розв`язанню застарілих проблем з відновлення платоспроможності суб`єктів господарювання державного корпоративного сектору економіки через створення приватно-державних партнерств шляхом конвертації боргових зобов`язань у корпоративні права.

У п`ятому розділі “Методичне забезпечення діагностики розгортання кризових процесів у корпоративному секторі економіки за різних сценаріїв впливу факторів зовнішнього середовища” теоретично обґрунтовано методичні засади формування механізму діагностики виникнення та розгортання кризи у корпоративному секторі економіки, набули подальшого розвитку методичний підхід до визначення поточного рівня глибини розгортання кризи та прогнозування її зміни у середньостроковій перспективі з урахуванням впливу факторів зовнішнього середовища, методичний підхід стрес-тестування просторової стійкості корпоративних структур за різними сценаріями впливу екзогенних факторів.

У відповідності до положень концепції антикризового управління у корпоративному секторі економіки обґрунтовано формування механізму діагностики, який включає три основні блоки: 1) визначення закономірностей розгортання кризи у типологічно-ідентичних корпоративних структурах, 2) оцінку впливу зовнішніх факторів на перебіг кризових процесів; 3) визначення кластерів корпоративних структур, цільова державна підтримка яких знижує ризики поширення криз та передбачає: виділення груп типологічно-ідентичних корпоративних структур; формування систем показників (індикаторів) для оцінки глибини та стадії розвитку криз; обґрунтування математичного апарату для задач класифікації та прогнозування рівня розгортання криз; визначення груп факторів домінантного впливу на просторову стійкість корпоративних систем; стрес-тестування зміни просторової стійкості корпоративних структур при різних сценаріях впливу зовнішнього середовища.

У роботі було здійснено дослідження розвитку криз у типологічно-ідентичних структурах корпоративного сектору економіки двох ключових галузей України: машинобудування та металургії за період 2003-2008 рр. Проведено первинну кластеризацію корпоративних систем за масштабами та характеристиками економічної діяльності, інтеграційними властивостями, визначено закономірності міграції суб`єктів господарювання між кластерами. Дослідження рівня розгортання кризи для формування навчальних вибірок базувалося на застосуванні експертного підходу (узгодженість оцінок експертів перевірено на основі застосування методів рангової кореляції) та вимог законодавства України до визначення фінансової неспроможності суб`єктів господарювання. В дослідженні було обґрунтовано та сформовано систему взаємно-незалежних показників фінансового моніторингу, вибір яких ґрунтувався на попередньому кореляційному аналізі фактичного рівня розгортання криз у корпоративних структурах та розрахункових значеннях показників, що використовуються у якості ключових в основних методиках визначення втрати платоспроможності та банкрутства суб`єктів господарювання. На основі аналізу моделей класифікації рівня розгортання кризи було зроблено висновок, що найбільш високу адекватність має клас моделей - багатошарових персептронів (MLP) у порівнянні з регресійними та деревами класифікації. Використання інструментів Data Mining дозволило отримати патерни (квадранти), що згруповані відповідно латентним показникам: експортоорієнтований характер, інтеграційні властивості. Для кожного квадранта були побудовані моделі нейронних мереж для рішення задачі класифікації (табл. 5),

Таблиця 5

Архітектури нейронних мереж для рішення задач класифікації рівня розгортання кризи (фрагмент для галузі машинобудування)

Вирішення завдань прогнозування розвитку кризи у корпоративних структурах певних галузей ґрунтувалося на застосуванні різних статистичних моделей, які базуються на використанні розробленої системи показників моніторингу, темпах їх зміни за попередні періоди та показниках впливу факторів зовнішнього середовища, що розраховувалися на основі кореляційно-регресійного аналізу.

Порівняння результатів використання регресійних моделей та нейронних мереж для рішення задачі прогнозування рівня розгортання кризи наведені в табл. 6.

Таблиця 6

Аналіз адекватності моделей прогнозування рівня розгортання кризи для певних галузей

Галузь	Показник	Регресійна модель Standart	Нейронна мережа MLP (34-19-9-1)
Машинобудування	Середня помилка Std.error	0,23	-0,00015
	Коефіцієнт кореляції	0,61	0,9999
Металургійна	Середня помилка Std.error	0,18	0,0001
	Коефіцієнт кореляції	0,75	0,9999

Результати класифікації та прогнозування глибини розгортання кризи для певних корпоративних систем галузей машинобудування та металургії наведені у табл. 7.

Таблиця 7

Результати аналізу фактичного рівня розгортання кризи та його прогнозу (фрагмент)

Суб`єкт господарювання	Вид показника	2007 р.	2008 р.	2009 р.
ВАТ"НЗ сільськогосподарського машинобудування"	Фактичний рівень кризи	0.75	1	-
	Прогноз	0.7503	0.9969	0.9006
ВАТ "Запорiзький завод металевих конструкцiй"	Фактичний рівень кризи	0.50	0.25	-
	Прогноз	0.50	0.2503	0.5156
ВАТ "Електромашина"	Фактичний рівень кризи	0.50	0	-
	Прогноз	0.4998	0.0019	0.0673
ВАТ "ХМЗ «Світло Шахтаря»	Фактичний рівень кризи	0.50	0	-
	Прогноз	0.5103	0	0.0025
ВАТ "АрселорМiттал Кривий Рiг"	Фактичний рівень кризи	0	0	-
	Прогноз	0	0	0
ВАТ МК «АЗОВСТАЛЬ»	Фактичний рівень кризи	0.25	0.25	-
	Прогноз	0.221	0.234	0.251

У дослідженні розроблено методику стрес-тестування оцінки наслідків зміни економічних факторів на макро- та світовому рівні для суб`єктів господарювання корпоративного сектору, яка базується на імітаційному моделюванні розгортання кризових процесів в залежності від зміни екзогенних та ендогенних показників корпоративних систем. Формування сценаріїв впливу показників зовнішнього середовища (базового, оптимістичного та песимістичного) базувалося на визначенні взаємозв`язку зміни макроекономічних факторів та рівня просторової стійкості корпоративних систем.

Визначено, що корпоративні структури з різними інтеграційними властивостями та характером збутової політики, які знаходяться на різних стадіях втрати просторової стійкості мають різну чутливість до впливів зовнішнього середовища. Дослідження виявило два основних кластери корпоративних систем, які мають різну ступень стійкості до зміни впливу факторів зовнішнього середовища, найбільш чутливими є корпоративні структури з стійкою тенденцією постійного переходу між рівнями кризи. В роботі обґрунтовано вибір кластеру суб'єктів господарювання корпоративного сектору, які мають високу дисперсію рівня кризи при загальній позитивній траєкторії їх розвитку в умовах використання різних сценаріїв змін факторів зовнішнього середовища для запровадження важелів державної антикризової політики. Для визначених корпоративних структур та їх кластерів запропоновано запровадження комплексів важелів антикризового управління, що включають як регуляторні фінансово-економічні, так і інституційні та організаційні цілеспрямованого впливу. Доведено, що залежність рівня кризи від зміни показників зовнішнього середовища є суттєвою та нелінійною, а використання лише фінансово-економічних інструментів антикризового управління не може гарантувати забезпечення динамічної стійкості корпоративного сектору економіки.

Висновки

У дисертаційній роботі розроблено нову концепцію антикризового управління у корпоративному секторі економіки України.

Проведене дослідження покладено в основу науково-практичних результатів методологічного, теоретичного та емпіричного характеру.

На методологічному рівні у роботі отримано наступні результати:

1. Обґрунтовано застосування синергетично-еволюційної парадигми наукового пізнання у розв`язанні наукової проблеми, поставленої у дослідженні. Виділено ключові принципи щодо предметної області проведеного дослідження, а саме: гемеостатичність, ієрархічність, відкритість, нелінійність, нестійкість (дисипативність), емерджентність, спостерігаємість, що стали основою формування гіпотез.

2. В роботі доведено, що застосування принципу спостерігаємості для розкриття предметної області дослідження передбачає три напрями його проведення:

а) визначення причинно-наслідкового зв`язку сучасного стану процесу антикризового управління в корпоративному секторі з особливостями, що сформувалися у процесі його розвитку;

б) виявлення та аналіз факторів що впливають на процес антикризового управління в корпоративному секторі;

в) доповнення принципів дослідження процесу антикризового управління в корпоративному секторі принципами: коеволюції, спряженості, реплікативності.

3. Доведення гіпотез, що висунуті у дисертаційній роботі, покладено в основу теоретико-методологічних положень щодо визначення умов реалізації та формування специфічних принципів які стали у підґрунті побудови концепції антикризового управління у корпоративному секторі економіки,

На теоретичному та емпіричному рівні у роботі одержано наступні наукові результати:

1. Розроблено та обґрунтовано концепцію антикризового управління у корпоративному секторі економіки, у підґрунтя якої покладено наступні положення:

а) конвергентно-дивергентні процеси зумовлюють типологічно різнорідний склад корпоративного сектору економіки;

б) динамічна стійкість корпоративного сектору економіки взаємообумовлена впливом мета-факторів зовнішнього середовища та закономірностями розвитку когерентних корпоративних структур;

в) формування ефективної регуляторної політики держави обумовлено відповідністю рівня розвитку інституційного середовища стадії еволюції корпоративного сектору економіки;

ґ) нелінійність динаміки факторів зовнішнього середовища та закономірностей розвитку корпоративних структур зумовлює системний та ситуаційний характер виникнення та перебігу кризових явищ;

д) нелінійний перебіг криз в економіці України зумовлюється домінантним впливом факторів зовнішнього середовища, що мають асинхронний характер для різних галузей корпоративного сектору;

е) антикризова політика держави має носити багатоваріантний характер щодо типологічно різнорідних корпоративних структур та враховувати галузеву структуру корпоративного сектору економіки.

Розкриття цих положень передбачає:

формування наступних специфічних принципів антикризового управління у корпоративному секторі економіки: динамічної стійкості та протидії лізису, збалансованності, зняття анергії та елімінації, концентрації та інтеграції, змінюваності, інерції, стабілізації та обмеженої інформативності;

визначення обмежень (інституційного, організаційного та фінансово-економічного характеру);

врахування сили та напряму впливу зовнішнього та внутрішнього середовищ корпоративного сектору економіки (регулярного, імпульсного та руйнівного).

2. Доведено, що динамічно-стійкий стан корпоративного сектору економіки обумовлюють мета-фактори зовнішнього характеру, що пов`язані з економічними, інституційними та організаційними чинниками, та внутрішні фактори, які зумовлені закономірностями розвитку когерентних соціально-економічних систем, дія яких системно визначає можливі напрями континуальної самоорганізації корпоративних структур.

3. Класифікація корпоративних структур, що основана на виділенні додаткової ознаки «жорсткість корпоративних зв`язків» дає змогу більш детально дослідити вплив кризових явищ на корпоративні структури різного типу. В окремий типологічний вид виділені поліполістичні інтегративні корпоративні структури, а саме:

кластери, що сформовані за різними ознаками;

організації, що використовують аутсорсингові процеси (у дослідженні уперше запропоновано їх класифікацію, визначені переваги та загрози використання);

організації побудовані на відносинах франчайзингу як засобу інтеграції.

Типологічна неоднорідність корпоративного сектору економіки України зумовлена конвергентно-дивергентними процесами. Причинно-наслідковий аналіз генезису корпоративного сектору економіки дозволив виділити основні фактори впливу, а саме: реформування інституту власності в національному господарстві, посилення конкуренції, зміна джерел фінансування функціонування та розвитку корпоративних структур, вплив макроекономічних факторів світового рівня.

4. Систематизація кризових явищ на основі введення додаткових характеристик корпоративних систем, зокрема «перебіг кризових процесів», «ступінь взаємозалежності», «значимість для суб`єктів корпоративного управління», «стадії порушення просторової стійкості» дозволяє формувати комплекси важелів антикризової політики держави.

5. Визначення глибини та стадії розвитку криз у корпоративних структурах враховує не лише економічні параметри їх перебігу, а й особливості форми їх організації та дозволяє формувати антикризові заходи цілеспрямованої дії.

6. Доведено, що домінантний плив на динамічну стійкість корпоративного сектору національного господарства України мають зовнішні мета-фактори впливу (світового рівня: вартість капіталу на міжнародних ринках та динаміка цін на основну експортно-орієнтовну продукцію), зважаючи на тісну синхронізацію динаміки розвитку національної економіки та світової кон`юнктури, асинхронністю впливу на корпоративні структури різних галузей, експортоорієнтовним її характером та залежністю від імпорту капіталу, що дозволило удосконалити методичний підхід щодо виділення зовнішніх факторів впливу на неленійність розвитку національної економіки, що дозволяє більш точно визначати заходи антикризової політики держави.

7. Взаємообумовленість важелів антикризової політики держави покладено в основу визначення обмежень та умов їх застосування, що дало змогу розбудови антисипативного державного антикризового механізму.

8. Реформування інституту банкрутства в Україні сформовано з урахуванням умов сучасного етапу розвитку корпоративного сектору економіки, конвергентно-дивергентного характеру формоутворення корпоративних структур в Україні та нелінійного й непердбачуваного впливу зовнішнього середовища.

9. Оцінка доцільності відновлення платоспроможності корпоративних структур з урахуванням цільових пріоритетів суб`єктів антикризового управління базується на використанні балансового підходу до прогнозування фінансових потоків суб`єктів господарювання на основі застосування модернізованої ставки дисконтування.

10. Сек`юритизація боргових зобов`язань при реформуванні крупно-масштабних корпоративних структур у кризовому стані дозволяє локалізувати кризові явища, знижуючи її мультиплікаційний ефект на корпоративний сектор економіки, та залучати кошти фондового ринку без значного підвищення бюджетного навантаження.

11. Прогнозування розвитку розгортання кризи у корпоративних структурах у середньостроковій перспективі на основі застосування інструментарію штучного інтелекту (нейронних мереж) базується на виділенні типологічно-ідентичних корпоративних структур на основі їх кластерізації за ознаками: масштаб економічної діяльності, інтеграційні властивості, спрямованістю реалізації продукції на вдоволення внутрішнього попиту та експортоорієнтованості й ураховує вплив факторів зовнішнього середовища.

12. Сценарії впливу факторів зовнішнього середовища на просторову стійкість корпоративних структур дозволяють ідентифікувати комплекси універсальних та специфічних важелів державної антикризової політики.

Проведені розрахунки впливу факторів зовнішнього середовища за різними сценаріями їх перебігу показали, що корпоративні структури машинобудівної галузі показують негативні тенденції розвитку кризи. Близько 70 % суб`єктів господарювання виявили високу чутливість до негативного перебігу зовнішніх проявів деструктивного впливу, причому дослідження доводить про їх низьку реакцію на застосування компенсаторних фінансово-економічних заходів державної антикризової політики. Навпаки суб`єкти господарювання корпоративного сектору економіки металургійної галузі у більшому ступені виявилися стійкішими до негативних проявів зовнішнього середовища.

корпоративний криза економіка банкрутство україна

СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ ПРАЦЬ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ

Монографії

1. Манойленко О. В. Механізми антикризового управління в корпоративному секторі економіки : [монографія] / О. В. Манойленко. - К. : Вид-во НАДУ, 2006. - 352 с.

2. Державне регулювання спеціальних монополій в Україні : [монографія] / [кол. авторів] ; за заг. ред. В. Г. Бодрова. - Х. : Вид-во «Константа», 2005. - 320 с.

Особисто автору належать: дослідження формування інституційних обмежень корпоративного розвитку з боку антимонопольної політики держави; теоретичні аспекти застосування інтеграційних процесів як засобу антикризового управління в кризових умовах господарювання.

3. Регулювання міжбюджетних відносин: Україна і європейський досвід : [наукова монографія] / [кол. авт.] ; за ред. В. Г Бодрова. ? К. : Вид-во НАДУ, 2006. ? 296 с.

Особисто автору належать: аналіз напрямків реалізації державної бюджетної підтримки корпоративного сектору економіки на регіональному рівні.

4. Промышленные предприятия Украины: механизмы государственного регулирования и финансовой поддержки [научная монография] / Бодров В. Г, Знахур С. В., Манойленко А. В. ? Х. : Изд-во «Константа», 2008. ? 408 с.

Особисто автору належать: аналіз макроекономічних тенденцій розвитку економіки України; теоретичні засади формування механізму діагностики кризових явищ у корпоративному секторі економіки; визначення базових критеріїв та доцільність застосування фінансових інструментів та управлінських технологій при реалізації заходів антикризової державної політики.

Статті у фахових виданнях

5. Манойленко А. В. Особенности обращения капитала при осуществлении операций лизинга / А. В. Манойленко // Вісн. Нац. техніч ун-ту «Харк. політехн. ін-т» : зб. наук. пр. Темат. вип. : Технічний прогрес та ефективність виробництва. - Х. : НТУ «ХПІ». ? 2002. ? №11? 2. ? С. 225?231.

6. Манойленко О. В. Основні підходи до визначення сутності поняття корпорація / О. В. Манойленко // Упр. сучас. містом. ? К., 2005. ? № 1?2. ? С. 74?80.

7. Манойленко О. В. Визначення меж корпоративного сектору економіки України та його структури / О. В. Манойленко // Вісн. НАДУ. ? К. : Вид-во НАДУ. ? 2005. ? № 3. ? С. 221?227.

8. Манойленко О. В. Теоретичні засади побудови ефективної системи запобігання банкрутств / О. В. Манойленко // Вісник НАДУ. ? К. : Вид-во НАДУ. ? 2005. ? № 4. ? С 191?197.

9. Манойленко О. В. Напрямки вдосконалення механізму управління суб`єктами господарювання корпоративного сектору економіки / О. В. Манойленко // Упр. сучас. містом. ? К., 2006. ? № 1?2/1-6(21-22). ? С. 74?80.

10. Манойленко А. В. Особенности стратегического управления развитием корпоративного объединения / А. В. Манойленко // Коммун. хоз-во городов. ? К. : Изд-во «Техника». ? 2005 ? № 61. ? С 80?87.

11. Манойленко А. В. Проблемы классификации корпоративных объединений / А. В. Манойленко // Коммун. хоз-во городов. ? К. : Изд-во «Техника». ? 2005 ? № 62 ? С. 202?209.

12. Манойленко А. В. Стратегическая архитектура - как инструмент управления устойчивым развитием корпорации / О. В. Манойленко // Вісн. Нац. техн. ун-ту «Харк. політехн. ін-т» : зб. наук. пр. Тематичний випуск: Технічний прогрес та ефективність виробництва. - Х. : НТУ «ХПІ». ? 2005. ? № 02. ? С. 225?231.

13. Манойленко А. В. Особенности диагностики кризисных явлений в корпоративном секторе экономики / А. В. Манойленко // Вісн. Нац. техн. ун-ту «Харк. політехн. ін-т» : зб. наук. пр. Тематичний випуск: Технічний прогрес та ефективність виробництва. - Х. : НТУ «ХПІ». ? 2005. ? № 58. - Т.1. ? С. 202?207.

14. Манойленко А. В. Основные подходы к формированию базовых стратегий развития корпораций / А. В. Манойленко // Коммун. хоз-во городов. - Х. : Изд-во «Техника». ? 2005 ? №65. ? С. 148?156.

15. Манойленко О. В. Напрямки підвищення ефективності державного управління підприємствами комунальної власності / О. В. Манойленко // Зб. наук. ст. ? Х. : Вид-во ХНЕУ, 2005. ? № 2. ? С. 59?63.

16. Манойленко А. В. Особенности формирования корпоративных объединений в Украине / А. В. Манойленко // Вісн. Нац. держ. екон. ун-ту. ? 2005. ? №1 (33). ? С. 17?20.

17. Манойленко О. В. Підходи до оцінки санаційного потенціалу тимчасово неплатоспроможних суб`єктів господарювання / О. В. Манойленко // Економіка та держава : міжнар. наук.-практ. журн. ? 2006. ? № 1. ?С. 60?64.

18. Манойленко О. В. Інституційне оточення процедур ліквідації суб`єктів господарювання в Україні / О. В. Манойленко // Вісн. НАДУ. ? К. : Вид-во НАДУ, 2006. ? № 1. ? С. 236?242.

19. Манойленко О. В. Особливості державного антикризового регулювання в корпоративному секторі економіки / О. В. Манойленко // Економіка та держава : міжнар. наук.-практ. журн. ? 2006. ?№ 4. ? С. 45?48.

20. Манойленко О. В. Структурна взаємодія великомасштабних мезоекономіних систем у процесі злиття та поглинань / О. В. Манойленко, Т. О. Франчук // Економіка та держава : міжнар. наук.-практ. журн. ? 2006. ? № 5 ? С. 44?48.

Особисто автору належать: дослідження теоретико-методичного підґрунтя застосування інтеграційних процесів в кризових умовах господарювання, визначення напрямків реструктуризації складноструктурованих корпоративних систем; формування напрямків застосування інтеграційних процесів при удосконаленні антикризового механізму управління у корпоративному секторі економіки.

21. Манойленко А. В. Особенности движения внутрикорпоративных финансовых потоков / А. В. Манойленко // Вісн. Нац. техн. ун-ту «Харк. політехн. ін-т» : зб. наук. пр. Тематичний випуск: Технічний прогрес та ефективність виробництва. - Х. : НТУ «ХПІ». ? 2006. ? № 2. ? С. 32?45.

22. Манойленко А. В. Проектный подход к оценке санационного потенциала временно неплатежеспособных субъектов хозяйствования / А. В. Манойленко // Коммун. хоз-во городов. ? К. : Изд-во «Техника». ? 2006. ? № 70. ? С. 168?176.

23. Манойленко О. В. Аутсорсинг як інструмент підвищення ефективності антикризового управління / О. В. Манойленко // Вісн. міжнар. слов`ян. ун-ту : укр. наук.-теорет. журн. ? 2006. ? Т. 9. ? № 1. ? С. 8?12. ? Серія “Економічні науки”.

24. Манойленко О. В. Теоретичні засади формування ефективного механізму діагностики кризових явищ у процесі розвитку складноструктурованих корпоративних систем / О. В. Манойленко // Наук.-практ. госп.-прав. журн. «Підприємництво, господарство і право». ? К., 2006. ? № 5. ? С. 17?21.

25. Манойленко О. В. Особливості реструктуризації великомасштабних промислових підприємств в Україні / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми економіки : наук. екон. журн. ? К., 2006. ? № 3 (57). ? С. 3?11.

26. Манойленко О. В. Теоретичні засади формування механізму взаємодії суб`єктів господарювання в корпоративному секторі економіки / О. В. Манойленко // Економіка: проблеми теорії та практики : зб. наук. пр. Дніпропетр. нац. держ. ун-ту. ? Дніпропетровськ, 2006. ? Вип. 16. ? Т. 3. ? С. 602?614.

27. Манойленко О. В. Особливості ранньої діагностики та оцінки ефективності управлінських впливів щодо попередження кризових явищ / О. В. Манойленко, С. В. Знахур // Наук.-практ. госп.-прав. журн. «Підприємництво, господарство і право». ? 2007. ? № 3. ? С. 75?86.

Особисто автору належить: розробка алгоритму формування механізму ранньої діагностики, формування системи показників оцінювання антикризових заходів при реалізації механізму антикризового управління.

28. Манойленко О. В. Теоретичні передумови формування концепції антикризового розвитку корпорації в умовах невизначеності / О. В. Манойленко // Наук.-практ. госп.-прав. журн. «Підприємництво, господарство і право». ? 2007. ? № 8. ? С. 162?169.

29. Манойленко О. В. Вплив структури капіталу на систему управління корпорацією / О. В. Манойленко // Наук.-практ. госп.-прав. журн. «Підприємництво, господарство і право». ? 2007. ? № 9. ? С. 203?214.

30. Манойленко О. В. Рання діагностика передбачення та запобігання фінансових криз на основі використання методів штучного інтелекту / О. В. Манойленко, С. В. Знахур // Коммун. хоз-во городов. ? К. : Изд-во «Техника», 2008. ? № 80. ? С. 302?322.

Особисто автору належать: розробка методики діагностики розгортання кризи у корпоративних структурах на основі застосування методології штучного інтелекту - нейронних мереж; визначення особливостей певних стадій перебігу кризи у корпоративних структурах.

31. Манойленко О.В. Теоретичні передумови визначення глибини кризових явищ на підприємствах корпоративного сектору економіки / О. В. Манойленко // Вісник НТУ «ХПІ» збірник наукових праць тематичний випуск «Технічний прогрес і ефективність виробництва» Х.: 2008 р. - № 54 (3) - С. 128-136

32. Манойленко О.В. Бібліографічний огляд сучасних наукових досліджень у сфері антикризового управління в корпоративному секторі економіки/ О. В. Манойленко // наук. журн. «Економіка розвитку» ? Х. : Вид-во ХНЕУ, 2009. ? № 4. ? С. 89?98.

33. Манойленко О.В. Концепція антикризового управління підприємствами корпоративного сектору економіки / О. В. Манойленко // Коммун. хоз-во городов. ? К. : Изд-во «Техника», 2010. ? № 2. ? С. 225?237.

Статті у інших виданнях

34. Манойленко А. В. Основные подходы к определению сущности антикризисного управления экономической системой / А. В. Манойленко // Сучасні проблеми державного управління : зб. наук. пр. УАДУ. ? К. : Вид-во УАДУ, 2003. ? Вип. 1. ? С. 244?251.

35. Манойленко О. В. Антикризове управління в системі державного регулювання економікою / О. В. Манойленко //Актуальні проблеми державного управління: зб. наук. пр. ДРІДУ НАДУ. ? Дніпропетровськ, 2003. ? № 3(19). ? С. 145?152.

36. Манойленко О. В. Деякі аспекти законодавчого забезпечення системи корпоративного управління в Україні / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ОРІДУ НАДУ. ? Одеса, 2003. ? № 3(15). ? С. 123?131.

37. Манойленко О. В. Особливості взаємодії організації з зовнішнім оточуючим середовищем / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ХарРІ НАДУ. ?Х., 2003. ? №3. ? С. 83?90.

38. Манойленко О. В. Формування механізму антикризового управління економічним процесами / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ХарРІ НАДУ. ? Х., 2003. ? № 2 (частина 1). ? С. 57?61.

39. Манойленко О. В. Державне управління корпоративними правами в Україні / О. В. Манойленко / Вісн. Нац. ун-ту внутр. справ. ? Х., 2004. ? № 28. ? С. 200?207.

40. Манойленко О. В. Інституціональне оточення корпоративного управління в Україні / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ХарРІ НАДУ. ? Х., 2004. ? № 3. ? С. 183?191.

41. Манойленко О. В. Підходи до визначення синергетичного ефекту в процесі злиття, поглинання та реструктуризації бізнесу / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ХарРІ НАДУ. ? Х., 2005. ? № 3. ? С. 262?272.

42. Манойленко О. В. Методи державного регулювання обмеження монополізму на локальних ринках / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ХарРІ НАДУ. ? Х. : Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2005. ? № 1. ? С. 161?168.

43. Манойленко О. В. Капітал як головний об'єкт антикризового управління / О. В. Манойленко // Вісн. Нац. ун-ту внутр. Справ. ? Х., 2005. ? № 31. ? С. 287?293.

44. Манойленко О. В. Процедура санації як головний інструмент відновлення платоспроможності суб?єкта господарювання / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ОРІДУ НАДУ. ? Одеса, 2005. ? № 4(24). ? С. 232?240.

45. Манойленко О. В. Інституційні засади підвищення капіталізації суб?єктів господарювання в Україні / О. В. Манойленко // Командор : Вісн. держ. службовця. ? К., 2005. ? № 1. ? С. 56?59.

46. Манойленко О. В. Управлінські технології як засіб підвищення конкурентоспроможності соціально-економічних систем / О. В. Манойленко // Теорія та практика державного управління. ? Х. : Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2005. ? № 2. ? С. 157?163.

47. Манойленко О. В. Напрямки вдосконалення проведення процедур банкрутства суб`єктів господарювання в Україні / О. В. Манойленко // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ХарРІ НАДУ. ? Х. : Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2006. ? № 1. ? С. 276?285.

48. Манойленко О. В. Теоретичні засади формування ефективного механізму відновлення платоспроможності суб?єкта господарювання / О. В. Манойленко // Економіка: проблеми теорії та практики державного управління. ?Х. : Вид-во ХарРІ НАДУ “Магістр”, 2006. ?№ 1 (13) ? С. 62?69.

Тези доповідей у матеріалах конференцій

49. Манойленко О. В. Методи державного стимулювання інновацій / О. В. Манойленко // Ефективність державного управління в контексті глобалізації та євро інтеграції : матеріали наук.-практ. конф. за між нар. участю, 29 травня 2003 р., м. Київ. ? К. : Вид-во НАДУ, 2003. ? Т. 2. ? С. 172?173.

50. Манойленко О. В. Напрямки вдосконалення системи корпоративного управління в Україні / О. В. Манойленко // Актуальні теоретико-методологічні та організаційно-практичні проблеми державного управління : матеріали наук.-практ. конф. за між нар. участю, 28 травня 2004 р., м. Київ. ? К. : Вид-во НАДУ, 2004. ? Т. 2. ? С. 255?258.

51. Манойленко О. В.Удосконалення управління підприємствами державного сектора економіки як одне з джерел підвищення дохідної частини бюджету / О. В. Манойленко // Міжбюджетні відносини та податкова політика в Україні: Матеріали наук.-практ. конференції (30 листопада 2004 р). - Х.: Вид-во ХарРІ НАДУ «Магістр», 2005. - С. 72-74

52. Манойленко А. В. Анализ особенностей формирования современных концепций управления развитием корпораций / А. В. Манойленко // Сучасні проблеми управління : матеріали 3 міжнар. наук.-практ. конф. (29-30 листоп. 2005 р., м. Київ). - К. : ВПІ ВПК «Політехнік», 2005. - 306 с. ? С. 324?325.

53. Манойленко О. В. Підвищення професійної підготовки державних службовців в контексті вдосконалення системи корпоративного управління / О. В. Манойленко : Доповідь на 5-му Міжнародному конгр. ? Х. : ХарРІНАДУ, 2005 р. С. 157-158.

54. Манойленко А. В. Механизмы финансирования и организационной поддержки инновационных проектов / А. В. Манойленко : Доповідь на наук.-практ. конф. «Сучасний стан та проблеми розвитку підприємництва в регіоні», м. Жовті води. 2006 р. С. 277-278.

55. Манойленко О. В. Напрямки підвищення ефективності функціонування та розвитку державного корпоративного сектору в Україні / О. В. Манойленко // Проблеми трансформації системи державного управління в умовах політичної реформи в Україні : наук.-практ. конф. за міжнар. участю, 31 трав. 2006 р., м. Київ. ? К., 2006. С. 342-343.

56. Манойленко А. В.Теоретические предпосылки построения системы финансовой диагностики предприятия при проведении превентивного антикризисного управления / А. В. Манойленко // Перспективи та пріоритети розвитку економічного аналізу: Тези доповідей і виступів IV Всеукраїнської наукової конференції / Заг. ред. к.е.н., доц. Іоніна Є.Є. - Донецьк: ТОВ «Юго-Восток, ЛТД», 2007. - С. 269-270

57. Манойленко А. В. Теоретические предпосылки формирования инновационной концепции развития корпоративного сектора Украины / А. В. Манойленко // Наукові концепції і практика реалізації стратегії інноваційного розвитку України та її регіонів : матеріали IX Всеукр. наук.-практ. конф. / заг. ред. проф. В. І. Дубницького. - Донецьк : ТОВ «ДЕГІ», 2007. - Ч. 1. ? С. 77?79.

58. Манойленко О. В. Теоретичні аспекти формування комплексу антикризових заходів у корпоративному секторі економіки / О. В. Манойленко // Дослідження та оптимізація економічних процесів «Оптимум ? 2008» : труди VI міжнар. наук.-практ. конф.. - Х. : НТУ «ХПІ», 2008. ? С. 200?201.

АНОТАЦІЯ

Манойленко О.В. Антикризове управління у корпоративному секторі економіки. - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.03 - економіка та управління національним господарством. - Науково-дослідний центр індустріальних проблем розвитку НАН України, Харків, 2010.

У дисертації розроблено та обґрунтовано наукову концепцію антикризового управління у корпоративному секторі економіки.

Проведено причинно-наслідковий аналіз генезису корпоративного сектору економіки України, визначено основні фактори, що його зумовили, досліджено його типологічну структуру.

Здійснено дослідження факторів, що зумовлюють виникнення та перебіг кризових явищ в економіці України, визначені особливості побудови інституційного середовища щодо формоутворення та взаємодії дисипативних корпоративних структур.

Проведено типологізацію державних важелів антикризового управління, які з урахуванням обмежень їх застосування інституційного, фінансово-економічного та організаційного характеру стають у підґрунті розробки антисипативного механізму державної антикризової політики.

Визначено напрямки реформування інституційного механізму відновлення просторової стійкості корпоративних структур, який враховує типологічну неоднорідність корпоративного сектору економіки, причини виникнення кризи, стадії й глибину її перебігу та системно зумовлює прогресивні напрямки виходу суб`єктів господарювання з кризового стану (відновлення платоспроможності).

Обґрунтовано методи впливу держави на узгодження цілей суб`єктів системи корпоративного управління у кризовому стані. Запропоновано удосконалення методичного підходу щодо діагностики розгортання кризи, який базується на застосуванні методології «штучного інтелекту», враховує вплив факторів зовнішнього середовища, особливості корпоративних відносин суб`єктів управління, глибину та стадії розвитку кризи у корпоративних структурах.

Ключові слова: корпоративний сектор економіки, типологізація, криза, антикризове управління, банкрутство, діагностика кризового стану, важелі та механізми антикризової політики держави.

Аннотация

Манойленко А.В. Антикризисное управление в корпоративном секторе экономики. - Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени доктора наук экономических наук по специальности 08.00.03 - экономика и управление национальным хозяйством. - Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины, Харьков, 2010.

В диссертации разработана и обоснована научная концепция антикризисного управления в корпоративном секторе экономики. Проведен анализ генезиса формирования и развития корпоративного сектора экономики Украины, определены основные факторы, его обусловившие, исследована его типологическая структура.

Осуществлено исследование факторов, обусловливающих возникновение и развитие кризисных явлений в экономике Украины, определены особенности построения институциональной среды формообразования и взаимодействия диссипативных корпоративных структур.

Обоснованы методы воздействия государства на согласование целей субъектов системы корпоративного управления в кризисном состоянии, проведено типологизацию государственных рычагов антикризисного управления которые с учетом ограничений их применения институционального, финансово-экономического и организационного характера становятся в основе формирования антисипативного механизма государственной антикризисной политики.

Разработаны основные положения реформирования институционального механизма банкротства и восстановления платежеспособности субъектов хозяйствования корпоративного сектора экономики, учитывающие его типологическую неоднородность, факторы обусловившие возникновение кризиса, стадии и глубину его развития и системно разрешенные прогрессивные направления его преодоления (восстановление платежеспособности).

Предложено усовершенствование методического подхода диагностики возникновения и развития кризиса в корпоративных структурах с выделением глубины и стадий его развития, который базируется на использовании методологии «искусственного интеллекта», учитывает влияние факторов внешней среды, особенности корпоративных отношений субъектов управления в кризисных условиях хозяйствования.

Ключевые слова: корпоративный сектор экономики, типологизация, кризис, антикризисное управления, банкротство, диагностика, инструменты и механизмы антикризисной политики государства.

SUMMARY

Manoylenko O.V. Anti-crisis management in corporate sector of economy. - Manuscript.

The dessertation on competition of a scientific degree of the doctor of sciences in economics on speciality - 08.00.03 - Econonovics and manadgement of national economy - Research center of industrial problems of development of NAN of Ukraine, Kharkiv, 2010.

In the dissertation a scientific conception of crisis-proof management in the economy corporative sector has been developed and proved.

The analysis of genesis of formation and developing of economy corporative sector of Ukraine has been shown; the main factors have been defined, its typological structure has been researched. Research of factors, which determine appearance and growth of crisis events in Ukrainian economy, has been made.

The features of building of institutional environment of formation and cooperation of dissipative corporate structures have been defined.

State impact methods on agreement of subject goals of the corporate management system in crisis state have been proved; a typology of state levers of crisis-proof management have been done, above mentioned state levers, taking into account the restriction of their appliance of institutional, finance-economical and management character becomes in the formation basis of antisipative mechanism of state crisis-proof policy.

The main issues of reformation of institutional mechanism of bankruptcy and restoration of ability to pay of subjects of corporate economy sector have been developed, these issues consider typological inhomogenuity of the sector, the factors which determine a crisis appearance, stage and depth its evolution and system-allowed progressive directions of its negotiation (restoration of ability to pay).

Improvement of methodical approach of diagnosis of crisis appearance and evolution in corporate structures with definition its stage and depth evolution has been suggested, it's based on usage of “artificial intellect” methods, considers external environment factors impact, features of subjects' corporate relationships under crisis economy.

Key words: corporate sector of economy, typology, crisis, anti-crisis management, bankruptcy, crisis stage diagnosis, levers and mechanisms of anti-crisis stage policy.

Размещено на Allbest.ru