Основы предпринимательской деятельности

Размещено на http://www.allbest.ru/

34

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

реорганизация предпринимательский правовой

При любой форме реорганизации возникает вопрос о правопреемстве, т.е. о переходе прав и обязанностей от ранее существовавших к вновь возникшим или сохранившимся после реорганизации субъектам. Данный вопрос легко решается в случае преобразования, когда практически сохраняется ранее существовавший хозяйствующий субъект с имеющейся имущественной базой, правами и обязанностями, хотя этот субъект и действует после преобразования в иной организационно-правовой форме. Не вызывает затруднений вопрос о правопреемстве и в случаях слияния или присоединения, когда ко вновь возникшему или сохранившемуся субъекту переходят имущество, права и обязанности ранее существовавших предприятий. Тем не менее, для ясности решения вопросов правопреемства законодательство предусматривает составление в этих случаях специального документа - передаточного акта.

Сложнее обстоит дело при разделении или выделении, когда имущество, права и обязанности ранее единого субъекта распределяются между вновь возникшими предприятиями или между ними и сохраняющимся предприятием. В этом случае для определения судьбы имущества, прав и обязанностей составляется разделительный баланс, в котором точно указывается, какие части имущества, права и обязанности переходят к тем или иным субъектам после реорганизации. Это делается в интересах как самих предприятий, так и их контрагентов.

Заключительным этапом реорганизации является государственная регистрация. При ее проведении регистрирующий орган контролирует наличие передаточного акта или разделительного баланса. В случае их отсутствия регистрирующий орган не производит запись в реестре о реорганизации.

Кроме того, регистрирующий орган обязан контролировать наличие в разделительном балансе четких указаний, за каким именно хозяйствующим субъектом, возникшим или сохранившимся после регистрации, закрепляются соответствующее имущество, права и обязанности. При отсутствии таких указаний в разделительном балансе он также не регистрирует реорганизацию.

Если же после внесения записи в реестр выясняется, что разграничение имущества, прав и обязанностей не является достаточно четким, то при заявлении кредиторами соответствующих требований солидарную ответственность несут все сохранившиеся или возникшие после реорганизации субъекты.

Предприятие считается реорганизованным после внесения соответствующей записи в реестр юридических лиц. Данное правило действует в отношении всех форм реорганизации, кроме реорганизации в форме присоединения. В этом случае реорганизация считается произведенной после внесения записи в реестр о ликвидации присоединяемого предприятия. В отношении же предприятия, к которому оно присоединено, запись в реестре о его реорганизации не делается.

Своеобразным способом реорганизации юридического лица является реорганизация в форме слияния. Особенностью данного вида реорганизации является то, что в рамках его производится ликвидация (прекращение) иных компании (не менее двух) и образование одной новой на базе ликвидированных.

Основной причиной, по которой хозяйствующие субъекты проводят реорганизацию в форме слияния, является стремление увеличить свою прибыль путем расширения сферы своей деятельности (свое влияния). Данное стремление как-раз-таки и реализуется путем объединения ими своих возможностей в порядке специальной процедуры слияния.



1. Реорганизация компаний путем их слияния

Реорганизация предприятий - это их организационно-структурное изменение, в результате которого могут появляться новые предприятия и прекращаться ранее существовавшие. В этом смысле реорганизация связана с созданием и ликвидацией предприятий.

Реорганизация унитарных предприятий производится по решению государственных или муниципальных органов, уполномоченных собственником имущества предприятия. Вопрос о реорганизации хозяйственных товариществ решается их участниками - полными товарищами. Реорганизация хозяйственных обществ проводится по решению их органов, уполномоченных уставом общества принимать такое решение. Этим органом выступает высший орган управления общества, например, общее собрание акционеров в акционерном обществе, общее собрание участников - в обществе с ограниченной ответственностью. При этом в акционерном обществе такое решение должно быть принято тремя четвертями голосов акционеров, участвующих в собрании, в обществе с ограниченной ответственностью - всеми участниками единогласно.

В некоторых случаях реорганизация может проводиться по инициативе уполномоченного государственного органа. Антимонопольный орган имеет право обратиться в суд с иском о реорганизации предприятия-монополиста (хозяйствующего субъекта, доминирующего на рынке), если оно злоупотребляет своим монопольным положением.

Реорганизация предприятия затрагивает интересы не только его учредителей (участников), но и контрагентов, хозяйственные связи с которыми могут быть нарушены в результате реорганизации. Кредиторы реорганизуемого предприятия должны быть уведомлены о реорганизации в письменной форме. Они имеют право потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемым предприятием, а также возмещения связанным с этим убытков.

Порядок реорганизации определяется применительно к отдельным видам предприятий в посвященных им законах (например, в федеральных законах «Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью»). Общие правила реорганизации юридических лиц установлены в ст. 57-60 ГК РФ.

Реорганизация проводится в формах, установленных в законодательстве. Различаются пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Слияние и присоединение являются формами укрупнения предприятий. В результате их осуществления возникает крупный хозяйствующий субъект.

Слияние - это такая форма реорганизации, при которой вместо двух или нескольких небольших предприятий создается одно крупное предприятие. Оно возникает как новый хозяйствующий субъект, а ранее существовавшие предприятия прекращают свою деятельность.

В случае присоединения к существующему предприятию присоединяются одно или несколько других предприятий. Предприятие, к которому они присоединяются, сохраняется как хозяйствующий субъект и действует в укрупненных масштабах. Предприятия, присоединяемые к нему, прекращают свою деятельность как самостоятельные субъекты.

Разделение и выделение предприятий используются для их разукрупнения. При применении этих форм реорганизации возникают менее крупные хозяйствующие субъекты, небольшие предприятия.

Разделение - это такая форма реорганизации, при которой вместо одного крупного предприятия создаются два или несколько небольших предприятий. При этом ранее существовавшее предприятие прекращает свою деятельность, а на его базе возникают два или несколько новых предприятий.

В случае выделения из состава существующего предприятия выделяются одно или несколько новых предприятий. Ранее существовавшее предприятие сохраняется, но действует в меньших масштабах. В то же время возникают одно или несколько новых предприятий.

В целях развития конкуренции и ограничения монополистической деятельности может применяться принудительная реорганизация в форме разделения или выделения. Принудительная реорганизация в указанных формах может проводиться по решению суда, принимаемому по иску антимонопольного органа. При этом в законодательстве предусматриваются меры, направленные на предотвращение необоснованного разрушения сложившихся производственно-хозяйственных комплексов.

Согласно ст. 38 Закона о конкуренции при принудительной реорганизации в форме разделения или выделения должны соблюдаться условия, препятствующие разрушению жизнеспособных сложившихся хозяйственных комплексов. К таким условиям относятся:

возможность организационного и имущественного обособления структурных подразделений;

отсутствие между подразделениями тесных технологических связей, внутренний оборот между ними не должен превышать 30% их общего оборота;

возможность самостоятельной деятельности хозяйствующих субъектов, которые возникнут на базе структурных подразделений в результате разделения или выделения.

Кроме того, закон ориентирует на осторожное и взвешенное решение вопроса о такой реорганизации, срок ее проведения не должен быть менее шести месяцев.

Преобразование - это такая форма реорганизации, при которой вместо предприятия, действующего в одной организационно-правовой форме, создается предприятие в другой организационно-правовой форме. В этом случае хозяйствующий субъект сохраняется, но выступает в другой организационно-правовой форме. Примером может служить преобразование унитарных предприятий в акционерные общества при приватизации.

Преобразование как форма реорганизации имеет место лишь в случаях, когда вместо предприятия одной организационно-правовой формы создается предприятие другой организационно-правовой формы. Если же предприятие видоизменяется в пределах одной организационно-правовой формы, то преобразование как форма реорганизации отсутствует. Например, при создании открытого акционерного общества вместо закрытого акционерного общества происходит не преобразование как форма реорганизации, а изменение типа акционерного общества.

Действия, которые необходимо предпринять на начальном этапе слияния

№ п/п	Действие	Кто совершает	Сроки
1	Принять решение о слиянии	Собственники	По решению собственников
2	Направить решение о слиянии в «регистрирующую» ИФНС и приложить письменное сообщение о реорганизации	Компания, последней принявшая решение о слиянии	В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о слиянии. Далее ИФНС сделает запись в госреестре о начале реорганизации
3	Письменно проинформировать ПФР и ФСС о предстоящей реорганизации	Каждая компания, участвующая в слиянии	В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о слиянии
4	Уведомить всех известных кредиторов	Каждая компания, участвующая в слиянии	В течение пяти рабочих дней с момента подачи заявления в ИФНС
5	Опубликовать от имени всех участников уведомление о реорганизации в специальных изданиях	Компания, последней принявшая решение о слиянии	Дважды с периодичностью один раз в месяц
6	Подготовить учредительные документы организации, создаваемой путем слияния	Лица, ответственные за реорганизацию	Сроки не установлены
7	Провести инвентаризацию имущества и обязательств	Каждая компания, участвующая в слиянии	Непосредственно перед составлением передаточного акта



Реорганизация в форме слияния

Реорганизация в форме слияния - это прекращение (ликвидация) не менее двух или более предприятий с переходом абсолютно всех принадлежащих им прав и обязательств к другой компании, ранее не существовавшей.

Таким образом, в результате проведения данного процесса осуществляется создание нового субъекта гражданского предпринимательского оборота.

При этом необходимо отметить однозначный вывод из судебно-арбитражной практики о том, что в процедуре слиянии могут участвовать исключительно предприятия с одной и той же (аналогичной) организационно-правовой формой. Так, к примеру в реорганизации ООО в форме слияния могут участвовать исключительно общества с ограничен. ответственностью (слияние АО с ООО запрещено).

Сам по себе общий порядок реорганизации в форме слияния совпадает с порядком реорганизации иными способами и был рассмотрен в статье «Реорганизация фирм».

Решение о реорганизации ООО в форме слияния должно быть принято всеми предприятиями, участвующими в данном процессе. Принятие данного решения является исключительной компетенцией участников ООО (их общего собрания). При этом необходимо отметить, что данная реорганизация возможна исключительно по единогласному решению всех учредителей (участников) ООО или его единственного учредителя.

Ключевым этапом порядка реорганизации в форме слияния является подписание компаниями, участвующими в реорганизации, соглашения о слиянии. Данное соглашение в обязательном порядке должно содержать следующие положения:

· условия о порядке реорганизации в форме слияния;

· иные условия реорганизации (слияния);

· условия о порядке обмена принадлежащих участникам долей в уставном капитале предприятия, участвующего в процессе слияния, на доли в уставном капитале создаваемого вновь предприятия.

Основным юридическим документом, в соответствие с положениями которого предприятия (общество с ограниченной ответственностью) осуществляет свою хозяйствую деятельность, является устав (для АО и ООО). Соответственно компания (ООО или АО), образуемое вновь в рамках процедуры реорганизации в форме слияния, также обязано принять и утвердить свой собственный устав. Уставной документ вновь образуемого общества обязательно должен быть утвержден каждой из организаций, участвующих в процессе слияния. Органом, который проводит утверждение устава (его принятия), является собрание участников / акционеров корпорации.

Также очень важной стадией процесса реорганизации в форме слияния является утверждение обществами передаточных актов, на основании которых их права и обязательства подлежат переходу юридическому лицу, создаваемому по результатам проведения данной процедуры реорганизации (слияния).

Передаточный акт включает в себя:

· сведения о задолженности организации (дебиторская задолженность, кредиторская задолженность);

· бухгалтерская отчетность предприятия;

· первичная учетная документация корпорации (Акты, счета, накладные, договоры, сверки и др.);

· акт о проведении инвентаризации имущества фирмы.

После того как пройдены все вышеназванные стадии предприятия, участвующие в слиянии, проводят совместное собрание входящих в их состав участников. Основная цель проведения данного собрания - назначение / избрание руководства вновь образуемой корпорации. Российское законодательство определяет, что исполнительные органы общества могут быть двух видов:

· единоличный орган (к нему относятся директор, генеральный директор, президент и др.);

· коллегиальный орган (к нему относятся правление, дирекция и др.).

Этапом, завершающим порядок реорганизации в форме слияния, является представление сотрудникам территориального подразделения ФНС России документов для проведения регистрации реорганизации.

2. Комплект документов, направляемых в ИФНС

· заявление по форме Р12001 о реорганизации ООО в форме слияния;

· уставные документы компании, создание которой производится в процессе реорганизации в форме слияния;

· свидетельства о государств. регистрации юридических лиц;

· свидетельства (ИНН) о постановке каждого из предприятий на учет в налоговой инспекции (ИФНС);

· протоколы собраний участников о реорганизации в форме слияния;

· решение собрания об избрании / назначении конкретного лица на должность руководителя / генерального директора корпорации, а также ксерокопия его паспорта;

· соглашение о слиянии, заключенное между всеми предприятиями;

· доказательственные документы направления уведомлений о процедуре реорганизации ООО в форме слияния каждому из кредиторов юр. лиц;

· утвержденные передаточные акты, включающие в себя все вышеназванные документы и информацию;

· квитанция об оплате государственной пошлины (НК РФ установил пошлину в размере 4000 рублей);

· доказательственные документы направления в Пенсионный фонд сведений, передача которых в указанный фонд является обязательным согласно положениям и условиям настоящего российского законодательства.

По результатам осуществления процедуры реорганизации ООО в форме слияния каждому из участвовавших в данном процессе предприятий/их представителям налоговой инспекцией выдаются свидетельства о прекращении юридического лица, а вновь образованному (зарегистрированному) предприятию выдается свидетельство о государств. регистрации юридического лица.

3. Особенности стратегии роста малых предприятий

Одной из основных проблем стратегического управления является степень обоснованности выбора того или иного направления развития. Не смотря на ограниченное количество целей, которое, как правило, преследует компания, в выборе путей достижения этих целей всегда есть альтернативы. Если неизвестно направления развития вряд ли стоит надеяться на корректный выбор стратегии развития.

Другая проблема приразработки стратегий на МСП заключается в «одностороннем» подходе к разработке и реализации стратегии и банальной путанице долгосрочного и стратегического планирования.

Процесс планирования стратегии встречает ряд сложностей при его освоении. Основная трудность связана с тем, что процесс принятия предварительных решений находится в зависимости от сложившейся структуры полномочий в организации. Новая стратегия, как правило, разрушает существующий в организации тип взаимоотношений и может войти в противоречие с политикой руководства. Естественная реакция на это - борьба против любых нововведений, нарушающих традиционные взаимоотношения и структуру полномочий.

Другая существенная проблема заключается в том, что внедрение стратегического планирования приводит к конфликту между прежними видами деятельности (оперативным управлением), обеспечивающими получение прибыли, и новыми. В организациях на первых стадиях внедрения стратегического планирования нет ни соответствующей мотивации, ни склонности мыслить стратегически.

Другая распространенная проблема связана с тем, что организации обычно не располагают необходимой для эффективного стратегического планирования информацией ни о себе, ни о внешнем окружении.

Крайний дефицит достоверной рыночной информации делает доступной в лучшем случае оценку на качественном уровне. В самом деле, категория «доля рынка» предполагает, как минимум, знание общего объема рынка (хотя бы регионального) по заданному виду продукта. Для современной экономики с огромным теневым сектором, получение такой информации из доступных официальных источников невозможно, а проведение собственными силами полевых исследований потребует непомерных затрат. Данные об объеме рынка ближайших конкурентов также чрезвычайно труднодоступны, даже если предположить, что эти конкуренты достаточно точно определены и осведомлены.

Большая часть классических западных методик разработки стратегии очень относительны и теоретизированы. Пример: методика разбиения матрицы БКГ на базовые квадранты обоснованно вызывает некоторое непонимание у практиков, привыкших к численным показателям.

К тому же, как правило, нередко все еще отсутствуют компетентные управляющие, способные заниматься выработкой и реализацией стратегии, обладающие не только стратегическим видением, но и достаточной подготовкой в области делового администрирования в целом и стратегического менеджмента в частности.

Нет профессионального владения инструментарием менеджмента и маркетинга в управлении. Одна из причин, по которым методы анализа не распространены среди руководителей и даже маркетологов - не знание математического аппарата, который используется.

Все вышеупомянутые факторы приводят к многочисленным проблемам стратегического планирования и трудностям при разработке стратегий на МСП вследствие чего может возникнуть риск разработки неэффективной и несвоевременной стратегии развития, от которой прямо зависит успех деятельности и функционирования предприятия.

Стратегическое планирование на различных предприятиях существенно отличается.

Нужно заметить, что размер компаний, которые могут быть отнесены к категории «малых» (средних), разниться в зависимости от отрасли или сферы функционирования. При этом их общей чертой является небольшое число работающих (например, около 50 человек). Стоит отметить, что, несмотря на свои скромные размеры, предприятия малого и среднего бизнеса во многих развитых странах являются основой экономики.

Отметим основные особенности стратегического планирования на малых предприятиях:

- Сложность в организации стратегического планирования: проявляется в том, что малые размеры компаний этого сегмента не предполагают создание большого числа структурных подразделений в их составе. То есть, в отличие от крупных компаний, которые могут позволить себе организацию специализированных служб, ответственных за стратегическое планирование, на малых предприятиях функции стратегического планирования будут являться дополнительными к основным обязанностям оперативного менеджмента.

- Чрезвычайная важность стратегического планирования на малых предприятиях: обусловлена тем, что зачастую малые предприятия не обладают достаточным запасом прочности. Если проводить аналогию с предыдущим пунктом и сравнить по данному параметру малые и крупные предприятия, то можно заметить, что на крупных предприятиях, за счет эффекта масштаба деятельности, больших размеров активов и так далее, очень велик запас прочности. Несмотря на то, что крупные предприятия менее гибкие, с большими трудностями приспосабливаются к рыночным изменениям, тем не менее, в условиях кризисных ситуаций они обладают большими шансами «выстоять» за счет накопленных резервов. Малые предприятия являются более гибкими структурами, но, при этом, их резервы не так велики, поэтому стратегическое планирование как фактор, повышающий готовность к будущим переменам, рыночным потрясениям, для них особенно важно.

- Стратегическое планирование как фактор перехода к новым формам ведения бизнеса. В данном случае следует заметить, что организация бизнеса в форме малого предприятия может быть обусловлена различными причинами и может преследовать различные цели. В частности, в отдельных рыночных сегментах малый бизнес является наиболее эффективной формой ведения бизнеса, то есть это состояние компании будет являться неизменными за счет влияния фактора экономической обоснованности.

Исходя из всего сказанного можно сделать вывод, что для малых предприятий стратегическое планирование является особенно важным в силу действия ряда объективных причин, при этом его организация сопряжена с определенными трудностями, но эффект от применения стратегического планирования в практике малых предприятий должен превысить издержки по его организации



4. Порядок государственной регистрации предпринимательской деятельности

Государственная регистрация юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя необходима для законного оформления права заниматься предпринимательской деятельностью. В целях проведения налогового контроля все организации и индивидуальные предприниматели подлежат постановке на учет в территориальном налоговом органе по месту нахождения организации или месту жительства индивидуального предпринимателя. И государственная регистрация, и постановка на учет осуществляются налоговыми органами.

Порядок государственной регистрации регулируется Федеральным законом от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»

Порядок постановки на учет и снятия с учета регулируется статьями 83 и 84 Налогового кодекса РФ.

Предпринимательская деятельность, осуществляемая без государственной регистрации или с нарушением правил регистрации, является незаконной и предусматривает ответственность в соответствии со статьями 14.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и 171 Уголовного кодекса РФ.

Основные этапы прохождения государственной регистрации выглядят так:

Для организаций:

1. Определение места нахождения юридического лица - «юридического» адреса

2. Оплата госпошлины (реквизиты в налоговой инспекции)

3. Нотариальное удостоверение подписи заявителя в заявлении о государственной регистрации

4. Подача документов в налоговую инспекцию на государственную регистрацию по адресу места нахождения юридического лица:

- Заявление о государственной регистрации юридического лица (форма Р11001),

- Учредительные документы юридического лица (в т.ч. Устав),

- Решение о создании юридического лица,

- Квитанция об оплате госпошлины.

Для индивидуальных предпринимателей:

1. Оплата госпошлины (реквизиты в налоговой инспекции)

2. Нотариальное удостоверение подписи заявителя в заявлении о государственной регистрации

3. Подача документов в налоговую инспекцию на государственную регистрацию по адресу места жительства гражданина:

- Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве ИП (форма Р21001),

- Копия паспорта,

- Квитанция об уплате госпошлины.

По результатам регистрации выдаются следующие документы:

- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, либо Решение об отказе в государственной регистрации (направляется почтовым отправлением на адрес заявителя),

- Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (Уведомление о постановке на учет в налоговом органе индивидуального предпринимателя),

- Выписка из ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

За государственную регистрацию физического лица в качестве индивидуального предпринимателя установлена государственная пошлина в размере 800 рублей (пп. 1 п. 1 ст. 333.33 Налогового кодекса РФ).

За государственную регистрацию в качестве юридического лица взимается государственная пошлина в размере 4000 рублей (ст. 333.33 Налогового кодекса РФ).

Образцы форм заявлений для государственной регистрации можно найти на сайте Федеральной налоговой службы РФ по адресу: http://nalog.ru/.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более 5 рабочих дней со дня предоставления документов в регистрирующий орган (ст. 8 Федерального закона 129-ФЗ).

Важные моменты:

1. Наиболее удобной для малого предпринимательства организационно-правовой формой деятельности является общество с ограниченной ответственностью (ООО), которое не должно выпускать акции и публиковать финансовые результаты деятельности в средствах массовой информации. Действующее законодательство предъявляет минимальные требования к его участникам и процедуре регистрации. В любом случае, право выбора организационно-правовой формы деятельности остается за гражданами.

2. Государственная регистрация индивидуального предпринимателя осуществляется по месту его жительства. Если физическое лицо имеет место жительства в одном населенном пункте, а предпринимательскую деятельность предполагает вести в другом, оно подлежит государственной регистрации по месту жительства, а не по месту возможного осуществления предпринимательской деятельности.

3. Регистрация юридического лица или индивидуального предпринимателя всегда происходит одновременно с постановкой на налоговой учет, несмотря на то, что в ряде регионов России (например, в Москве) кроме налоговых инспекций, занимающихся учетом налогоплательщиков, существуют отдельные налоговые инспекции, занимающиеся исключительно вопросами регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Постановка на учет организации или индивидуального предпринимателя в налоговом органе по месту нахождения или по месту жительства осуществляется на основании сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП) (пункт 3 статьи 83 Налогового кодекса РФ).

Если осуществляются виды деятельности, подлежащие переводу на ЕНВД, помимо «обычной» постановки на учет в налоговом органе, дополнительно возникает обязанность встать в налоговом органе по месту осуществления деятельности на учет в качестве налогоплательщика - ЕНВД, представив в этот налоговый орган отдельное заявление. При осуществлении таких видов деятельности, как оказание автотранспортных услуг по перевозке пассажиров и грузов, развозная или разносная розничная торговля, размещение рекламы на транспортных средствах, отдельное заявление подается в налоговый орган по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя), (пункт 2 статьи 346.28 Налогового кодексаРФ).

В случае прекращения осуществления вида деятельности, переведенного на ЕНВД, в налоговый орган так же подается заявление о снятии с учета в качестве плательщика ЕНВД.

Заявление подается в течение пяти дней с момента начала (окончания) осуществления вида деятельности, подлежащего переводу на ЕНВД.

В соответствии с пунктом 6 статьи 84 Налогового кодекса постановка на учет, снятие с учета осуществляются бесплатно.

4. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается не позднее пяти рабочих дней с момента подачи документов на государственную регистрацию одновременно с выдачей свидетельства о постановке на учет, а также свидетельства о государственной регистрации организации или индивидуального предпринимателя. Если физическое лицо, зарегистрировавшееся в качестве индивидуального предпринимателя, ранее уже получило ИНН, то налоговым органом ему будет выдано уведомление о постановке на учет по месту жительства, в котором отражается ранее присвоенный ИНН.

5. Каждая коммерческая организация, в отличие от индивидуального предпринимателя, должна иметь устав, а также уставный капитал, который оплачивается учредителями имуществом или деньгами на расчетный счет. Минимальный размер уставного капитала обществ с ограниченной ответственностью определен пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от 08.02.1998 года №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - Закон) и должен быть не менее 10 000 руб.

При оплате уставного капитала имуществом в налоговую инспекцию нужно представить решение учредителя (общего собрания учредителей) о формировании капитала организации путем внесения имущества (далее - решение), в котором нужно указать его наименование и стоимость. Если стоимость имущества превышает 20 000 рублей, то для ее подтверждения потребуется оценка (пункт 2 статьи 15 Закона). Поэтому к указанному решению рекомендуем приложить акт оценки имущества, составленный независимым оценщиком в произвольной форме.

При формировании уставного капитала путем внесении денег банк откроет временный (накопительный) счет, на который к моменту регистрации организации разрешается внести не менее 50 процентов от размера минимального капитала, то есть не менее 5 000 рублей (пункт 2 статьи 16 Закона). Остальную часть денежных средств можно внести в течение года после завершения процедуры государственной регистрации. Как правило, для открытия временного счета в банк достаточно представить заявление об открытии счета и нотариально заверенные копии учредительных документов.

Важно - на временный счет можно положить любые суммы, но распоряжаться ими, то есть перечислять в уплату каких-либо товаров, услуг не допускается. После завершения регистрации и постановки на учет организации банк закроет временный счет, и, удостоверившись в наличии всех регистрационных документов, а также нотариально заверенных образцов подписей должностных лиц организации (руководителя и главного бухгалтера) откроет расчетный счет, на который переведет с временного счета вклады учредителей и ранее внесенные денежные средства. Порядок открытия расчетного счета установлен Инструкцией от 14.09.06 №28-И Центробанка России «Об открытии и закрытии банковских счетов, счетов по вкладам (депозитов)»

6. Зарегистрировавшись я в качестве индивидуального предпринимателя (ИП), при осуществлении предпринимательской деятельности гражданин выступает от своего имени, как физическое лицо. Если же учреждена организация - юридическое лицо, то должны быть назначены руководитель и главный бухгалтер, которые будут подписывать все финансовые и нормативно-распорядительные документы.

7. Индивидуальный предприниматель, в отличие от физического лица - учредителя организации (учредители несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества), несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом (за исключением имущества, указанного в статье 446 Гражданского процессуального кодекса РФ).

8. Учет организаций или индивидуальных предпринимателей в качестве страхователей в государственных внебюджетных фондах осуществляется без их участия на основании сведений о государственной регистрации, которые регистрирующие (налоговые) органы сообщают в государственные внебюджетные фонды в соответствии с Федеральным Законом от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

9. С момента государственной регистрации гражданин становится налогоплательщиком с возникновением обязанностей, предусмотренных статьей 23 Налогового кодекса РФ, в том числе по представлению в налоговый орган налоговых деклараций (расчетов) по каждому налогу (сбору), плательщиком которого признаны, независимо от факта осуществления предпринимательской деятельности (подпункт 4 пункта 1 статьи 23 Налогового кодекса РФ).

Ответственность за непредставление налоговой декларации предусмотрена статьей 119 Налогового кодекса РФ.

Если организация была создана после начала календарного года, то первым налоговым периодом для нее является период времени со дня ее создания до конца данного года.

Если организация создана в период времени с 1 декабря по 31 декабря, первым налоговым периодом для нее является период времени со дня создания до конца календарного года, следующего за годом создания (пункт 2 статьи 55 Налогового кодекса РФ).

Однако в отношении тех налогов, по которым налоговый период устанавливается как календарный месяц или квартал первый налоговый период не удлиняется (пункт 4 статьи 55 Налогового кодекса РФ).

10. С момента государственной регистрации организации у нее появляется обязанность по представлению в налоговый орган по месту своего налогового учета бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями, установленными Федеральным законом «О бухгалтерском учете». Бухгалтерская отчетность представляется организациями независимо от факта осуществления предпринимательской деятельности. Организации, перешедшие на упрощенную систему налогообложения, освобождаются от обязанности по представлению в налоговый орган бухгалтерской отчетности (подпункт 5 пункта 1 статьи 23 Налогового кодекса РФ, пункт 3 статьи 4 Федерального закона «О бухгалтерском учете»).

Индивидуальные предприниматели ведут учет в порядке, определяемом Минфином России в Книге учета доходов и расходов (пункт 2 статьи 54 Налогового кодекса РФ, пункт 2 статьи 4 Федерального закона «О бухгалтерском учете»).

Таким образом, я могу предложить пошаговую инструкцию для самостоятельной регистрации предпринимательской деятельности:

Шаг 1:

Заполняем заявление на регистрацию ИП по новой форме Р21001 «Заявление о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя» и прошиваем его.

Шаг 2:

Если подавать документы в рег. орган планируем не лично, то возникает следующий шаг. Берем свой паспорт, заполненное и прошитое заявление о регистрации и идем к нотариусу. Он удостоверяет Вашу личность и заверяет на заявлении Вашу подпись. Если при подаче документов на регистрацию в налоговую инспекцию Вы приходите лично, нотариальной копии паспорта делать не нужно, если на подачу будет отправлено другое лицо по доверенности, то подготовьте нотариальную копию паспорта.

Шаг 3:

Оплата государственной пошлины. Размер пошлины за регистрацию физического лица в качестве ИП на сегодняшний день составляет 800 рублей, и оплатить ее можно в любом отделении Сбербанка. Реквизиты ИФНС 46 (если вы регистрируетесь в Москве) или реквизиты МИФНС 15 (если в Санкт-Петербурге) можно найти по названным ссылкам на сайте RegHelp. Квитанция об уплаченной госпошлине входит в пакет документов на регистрацию ИП.

Шаг 4:

Формируем пакет документов и отправляемся в налоговую инспекцию. Инспектор принимает у вас документы, а взамен выдает расписку, которая прилагается к заявлению и где содержится дата вашего визита для получения Свидетельства о Регистрации. Давайте проверим, все ли документы вы подготовили. Итак, что должно быть в пакете документов на регистрацию ИП в 2014 году:

- Заявление о государственной регистрации ИП (в 1 экземпляре). Лист Б формы P21001 должны заполнить в налоговой и вам отдать;

- Копия ИНН;

- Копия паспорта с пропиской на одном листе (при оформлении документов в разных регионах правила могут отличаться, так, например, в ИФНС 46 при регистрации в Москве, требуется прошитая копия всех страниц паспорта и с наклейкой «прошито, пронумеровано»;

- Квитанция об оплате госпошлины (оплаченная);

- Для иностранных граждан: копия разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Налогообложение ИП:

Проанализируйте заранее, какая система налогообложения ИП для вас наиболее привлекательна: патентная, УСН или ОСН. И, если, например, вы остановитесь на УСН (или патентной системе) - не забудьте подать соответствующее заявление о переходе на УСН (или на ПСН) в комплекте со всеми документами!

ШАГ 5:

Явиться для получения документов в налоговую нужно будет через 5 рабочих дней. Документы также можно получить по почте, в этом случае они приходят на адрес Вашей прописки, который Вы указываете при заполнении документов.

Что вы должны обнаружить в пакете документов в случае успешного завершения процедуры самостоятельной регистрации ИП:

- Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя (ОГРНИП);

- Выписка из ЕГРИП - Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

- Уведомление о постановке на учет физического лица в налоговом органе Форма 2-3-Учет;

- Уведомление о регистрации физического лица в территориальном органе Пенсионного фонда РФ по месту жительства;

- Уведомление о присвоении кодов статистики из Росстата (если не выдали - для вас следующий шаг инструкции).

Шаг 6:

После получения Свидетельства о государственной регистрации, необходимо получить информационное письмо из Федеральной службы государственной статистики (раньше попросту Госкомстат). Подробно о процедуре получения кодов ОКВЭД можно узнать здесь.

Пенсионный фонд и Фонд социального страхования регистрируют Вас без Вашего участия, письма об этом приходят на Ваш адрес регистрации. Если Вы применяете упрощенную систему налогообложения, налогооблагаемая база уменьшается на величину взносов в ПФР, независимо от объекта налогообложения (будь то доходы или доходы, уменьшенные на величину расходов).

Шаг 7:

Открытие расчетного счета для ИП - отдельный этап для предпринимателя, и он может быть осуществлен, во-первых, в необязательном порядке, а во-вторых, только после получения на руки документов о регистрации субъекта предпринимательской деятельности.



Список используемой литературы

1. Богатин, Ю.В. Экономическое управление бизнесом [Электронный ресурс]: учеб. пособие для студентов высших учебных заведений / Ю.В. Богатин, В.А. Швандар. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.

2. Кондраков, Н.П. Основы малого и среднего предпринимательства: практическое пособие / Н.П. Кондраков, И.Н. Кондраков. - М.: ИНФРА-М, 2013.

3. Крутик, А.Б. Теория и методика обучения предпринимательству: учеб. пособие для студентов вузов / А.Б. Крутик, М.В. Решетова. - М.: Академия, 2010.

4. Кузьмина, Е.Е. Организация предпринимательской деятельности: учеб. пособие для бакалавров: [студентов вузов, обучающихся по специальности 080301 «Коммерция (торговое дело)» и по направлениям 080300.62 «Коммерция», 100700.62 «Торговое дело»] / Е.Е. Кузьмина, Л.П. Кузьмина. - М.: Юрайт, 2013.

Размещено на Allbest.ru