Методы комплексной оценки хозяйственной деятельности на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Экономика нашей страны развивается и для эффективного управления хозяйствующими субъектами, менеджерам и собственникам необходим комплексный анализ хозяйственной деятельности их предприятия. Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности позволяет проанализировать и оценить работу организации и, на основе этого принять правильное управленческое решение[7,c.11]. Таким образом, актуальность данной темы курсовой работы очевидна, так как весьма часто различные проблемы у субъектов хозяйствования происходят именно из-за неправильно принятых управленческих решений, которые явились следствием плохо проведенного экономического анализа. Необходимо к комплексной оценке хозяйственно-финансовой деятельности подходить с большой ответственностью и с определенными знаниями методов, которые применяются к данной операции.

B целом оценка деятельности нужна для определения минусов и плюсов работы организации, выявления отклонений в работе и улучшения производства.

Оценивая каждый этап работы, мы как бы подводим, итоги своей деятельности и делаем для себя определенные выводы, что хуже, что лучше и как прошел определенный этап работы.

Методы, применяемые к комплексной оценке хозяйственно-финансовой деятельности разнообразны, основные из них раскрыты ниже в теоретической и практической части работы

Целью данной курсовой работы является описание теоретических основ комплексного анализа и методик комплексной оценки финансово - хозяйственной деятельности предприятия.

Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:

· рассмотреть предмет, роль, значение комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности;

· раскрыть методы, способы и приемы, используемые при проведении комплексного анализа на предприятии;

· провести анализ деятельности предприятия ОАО «Каспий» с помощью методов комплексного анализа

· рассмотреть пути совершенствования хозяйственной деятельности ОАО «Каспий».

Объектом анализа является ОАО «Каспий».

экономический хозяйственный анализ

Глава 1. Теоретические основы комплексной оценки хозяйственной деятельности

1.1 Содержание комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности, его цель, предмет и задачи

Комплексный экономический анализ требует применения специальных знаний, которые позволяют:

· исследовать экономические процессы и их взаимосвязи;

· раскрывать тенденции и пропорции хозяйственного развития с определением неиспользованных внутрихозяйственных резервов;

· обобщать передовой опыт на основе оптимальных управленческих решений;

· выявлять положительные и отрицательные факторы с количественным измерением действий.

Действительная полезность экономического анализа состоит и в выявлении неиспользованных резервов на всех стадиях производственного процесса, повышении темпов развития экономики, наилучшем использовании в хозяйстве резервов - достижение наибольших результатов с наименьшими затратами. В процессе экономического анализа выявляются резервы путем сравнительного изучения выполнения плана, а также изучения и наиболее полного использования отечественного и зарубежного передового опыта. [1,с.50]

При оценке финансовых результатов деятельности предприятий используются количественные и качественные показатели. Так, размер прибыли промышленного предприятия определяется не только количеством и ассортиментом выпускаемых изделий, но и их себестоимостью.

На промышленных предприятиях в процессе анализа тщательно исследуется выполнение производственной программы по количеству и ассортименту важнейших изделий, сортности, комплектности и качеству продукции, ритмичности производства, реализации продукции, выполнению договоров поставки; на транспорте - по грузообороту; в организациях связи - по числу оказанных услуг и т. д.

Целью комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности является повышение эффективности работы предприятия на основе системного изучения всех видов деятельности и обобщения их результатов. [1,с.59]

Объектом исследования выступают результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Предметом комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности являются хозяйственные процессы предприятий, объединений, ассоциаций, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов производственной системы. Объективные внешние и внутренние факторы, воздействующие на хозяйственную деятельность предприятия, связаны с действиями экономических законов. К ним можно отнести спрос и предложение, цены, тарифы и ставки.

Субъективные факторы связаны с конкретной деятельностью человека и целиком и полностью зависят от него. К ним же можно отнести успешное хозяйствование, ритмичное и полное выполнение бизнес-планов, организацию производства, финансовые действия и др.

Задачи комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности меняются в зависимости от его вида.

Первый вид анализа - оценка хозяйственной деятельности предприятия - включает следующие основные задачи:

повышение научно-экономической обоснованности бизнес-планов и нормативов;

объективное и всестороннее исследование выполнения бизнес-планов и соблюдения нормативов;

определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;

выявление и измерение внутренних резервов на всех этапах производственного процесса;

оценку управленческих решений.

Второй вид анализа - оценка финансового состояния предприятия - включает в себя следующие задачи:

контроль осуществления требований коммерческого расчета;

оценку оперативного и стратегического планирования финансовой деятельности;

диагностику финансового состояния (равновесие, задолженности, автономия);

финансовый анализ деятельности, рентабельности, риска;

финансовую оценку предприятия.

Третий вид анализа - это анализ нововведений и их инвестирования. Задачами данного анализа являются:

1. анализ финансовых потоков инвестирования;

2. кратковременное финансовое прогнозирование;

3. анализ финансовых проблем в области инвестирования;

4. планирование и осуществление нововведений.

1.2 Методы, способы и приемы, используемые при проведении комплексного анализа на предприятии

Существует две группы методов комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности:

1) без расчета интегрального единого показателя

2) с расчетом единого интегрального показателя.

Рассмотрим второй метод комплексной оценки хозяйственной деятельности. Для этого я буду применять методы такие, как абсолютные и относительные величины, метод сравнения, табличный метод, метод суммы мест, факторный анализ, экстенсивность и интенсивность, рентабельность активов. Ниже рассмотрим характеристики перечисленных методов.

Абсолютные и относительные величины.

Абсолютные величины - именованные числа, которые выражаются в натуральных, стоимостных, трудовых, условно-натуральных величинах. Также получаются расчетным путем (естественный прирост населения, товарооборот и т.д.).[11,c.21]

Относительные величины - это обобщающие показатели, которые дают числовую меру соотношения двух сопоставимых статистических величин.

Выражаются:

1. В коэффициентах (если основание 1);

2. В процентах % (если основание 100);

3. В промилле ‰ (если основание 1000).

Различают следующие виды относительных величин:

1. Относительная величина структуры - относительная доля (удельный вес) части в целом, выраженная в процентах.

2. Относительная величина динамики используется для характеристики изменения явления во времени. Вычисляются путем отношения величины текущего периода к величине одного из прошлых периодов. Расчет показателей с постоянной и переменной базой.

3. Относительная величина интенсивности - степень развития данного явления по отношению к другому тесно с ним связанному.

4. Относительная величина координации - это отношение части к части. ППП - промышленно-производственный персонал, ППП - рабочие. Одна из разновидностей показателей сравнения.

5. Относительная величина сравнения используется для характеристики соотношения одноименных показателей, относящихся к разным объектам, территориям, взятых за одни и те же периоды времени или на один и тот же момент.

6. Относительная величина выполнения задания - отношение фактических данных к заданному заданию.

Методы сравнения.

Сущность способа сравнения состоит в сопоставлении однородных объектов для нахождения черт сходства либо различий между ними.

В анализе применяются следующие типы сравнений.

1. Сравнение фактически достигнутых результатов с данными прошлых периодов. Здесь сравниваются результаты сегодняшнего дня (месяца, периода, года) с прошедшим.

2. Сопоставление фактического уровня показателей с плановыми. Такое сравнение необходимо для оценки степени выполнения плана, определения неиспользованных резервов предприятия.

3. Сравнение с утвержденными нормами расхода ресурсов (материалов, сырья, топлива). И т.д.

Горизонтальный (временный) анализ - сравнение каждой позиции с предыдущим периодом. Заключается в построении 1-й или нескольких аналитических таблиц, в которой абсолютные бальные показатели дополняются относительными темпами роста или снижения.

Вертикальный (структурный) анализ - определение структуры итоговых финансовых показателей с выявлением влияния каждой позиции отчётности на результат в целом.

При вертикальном анализе рассматривают структуру актива и пассива баланса. Его основная цель - расчет удельного веса отдельных статей в итоге баланса и оценка его изменений.

Табличный метод.

Результаты анализа обычно излагаются в виде таблиц.

Таблица - наиболее радикальная форма изложения результатов сводки и группировки.

Внешне аналитическая таблица состоит из общего заголовка, системы горизонтальных строк и вертикальных граф (столбцов, колонок). Каждая таблица состоит из подлежащего и сказуемого.

Подлежащее показывает, о чем идет речь, содержит перечень показателей, характеризующих явление. Оно расположено слева и представляет собой содержание строк. Сказуемое расположено сверху и представляет собой содержание граф. Указывает, какими признаками характеризуется подлежащее.

Метод суммы мест.

По любому показателю совокупность анализируемых значений упорядочивается от лучшего к худшему таким образом, что лучшему значению присваивается первое место, следующему - второе и т.д. полученные места суммируются, причем чем меньше оказался результат, тем лучше.

Факторный анализ.

Факторный анализ является одним из основных видов финансового анализа.

Факторный анализ - метод исследования экономики и производства,

основанный на анализе воздействия разнообразных факторов на результаты

экономической деятельности, ее эффективность.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

В зависимости от типа факторной модели различают один из двух основных видов факторного анализа - детерминированный.

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т. е. когда результативный показатель факторной модели представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

Данный вид факторного анализа наиболее распространен, поскольку, будучи достаточно простым в применении (по сравнению со стохастическим анализом), позволяет осознать логику действия основных факторов развития предприятия, количественно оценить их влияние, понять, какие факторы и в какой пропорции возможно и целесообразно изменить для повышения эффективности производства.

Существуют следующие модели детерминированного анализа: аддитивная модель, мультипликативная модель, кратная модель и смешанная.

Жестко детерминированная модель, имеющая более двух факторов, называется многофакторной.

В своем экономическом анализе я использую смешанную модель. В нее входят аддитивная и кратная модели.

1.3 Система показателей, используемые на предприятии при комплексной оценке хозяйственной деятельности

Комплексная оценка хозяйственной деятельности представляет собой ее характеристику, полученную в результате комплексного исследования, т. е. одновременного и согласованного изучения совокупности показателей, отражающих все (или многие) аспекты хозяйственных процессов, и содержащую обобщающие выводы о результатах деятельности производственного объекта на основе выявления качественных и количественных отличий от базы сравнения (плана, нормативов, предшествующих периодов, достижений на других аналогичных объектах, других возможных вариантов развития).[11, 45]

Показателями экстенсивности являются количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных средств и авансированных оборотных средств (активов).

Показатели интенсивности - качественные показатели использования ресурсов, т.е. производительность труда (трудоемкость), материалоотдача (материалоемкость), фондоотдача (фондоемкость), количество оборотных средств (коэффициент закрепления оборотных средств).

Взаимосвязь источников эффективности (производственные ресурсы), показателей интенсификации использования производственных ресурсов (прямых и обратных) и показателей эффективности характеризуют данные таблицы 1.3.1.

Таблица 1.3.1 Источники и показатели интенсификации и эффективности

Источники эффективности	Показатели интенсификации	Показатели эффективности
Производственные ре-сурсы (средства и предметы труда, живой труд)	Производительность труда (N/Q или N/U) или трудоемкость (Q/N или U/N)	Потребление (затраты) ресурсов (себестоимость) S/N = U/N + M/N + A/N
	Материалоотдача предметов труда (N/M), или материалоемкость (M/N)
	Амортизациоотдача средств труда (N/A), или амортизациеем-кость (A/N)
	Фондоотдача основных произ-водственных средств (N/F) или фондоемкость продукции (F/N)	Применение (авансирова-ние) ресурсов (величина основных (внеоборотных активов) и оборотных про-изводственных фондов) B = F + E
	Оборачиваемость оборотных активов (N/E) или коэффициент закрепления оборотных активов на 1 руб. продукции (E/N)

N - выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

U - оплата труда персонала;

Q - численность персонала;

M - материальные затраты;

A - амортизация основных средств;

E - оборотные активы;

S - себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг;

B - активы предприятия;

F - основные средства;

P - прибыль.

В своей работе буду использовать эти показатели для выведения формулы пятифакторной модели рентабельности активов.

Рентабельность - относительный показатель, определяющий уровень доходности бизнеса.

Показатели рентабельности характеризуют эффективность работы предприятия в целом, доходность различных направлений деятельности (производственной, коммерческой, инвестиционной).

Показатели рентабельности рассчитываются как отношение показателей прибыли к показателям средних за отчетный год активов предприятия. В качестве показателя прибыли могут использоваться валовая прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, прибыль от обычной деятельности, чистая прибыль.

В качестве показателей активов могут использоваться величины всех активов предприятия, внеоборотных активов, оборотных активов, чистых активов.

Пятифакторная модель рентабельности активов является одним из методов факторного анализа. Она позволяет выявить влияние на рентабельность: оплатоемкости, материалоемкости, амортизациеемкости, фондоемкости, и оборачиваемости оборотных средств.

Моделирование показателя рентабельности активов предприятия обеспечивает создание пятифакторной модели рентабельности:

P ₌ P _* N ₌ P/N ₌ 1- S/N ₌ 1 - (U/N + M/N + A/N) ,

B N B F/N + E/N F/N + E/N F/N + E/N

Для упрощения формулы заменим показатели на более простое обозначение:

U/N - оплатоемкость продукции, отражающая трудоемкость в стоимостной форме (обозначим ее как Y^U );

M/N - материалоемкость продукции (Y^M);

A/N - амортизациеемкость продукции (Y^A);

F/N - фондоемкость продукции по основным средствам (внеоборот-ным активам - Y^F);

E/N - оборачиваемость оборотных активов(коэффициент закрепления оборотных активов на 1 руб. продукции - Y^E).

Пятифакторная модель рентабельности активов (авансированного капитала) в новых обозначениях имеет вид:

К_в^рент ₌ 1 - (Y^U + Y^M + Y^A) ,

Y^F + Y^E

где Y^U- Оплатоемкость (трудоемкость) продукции

Y^M-Материалоемкость продукции

Y^A-Амортизациеемкость продукции

Y^F-Фондоемкость продукции

Y^E-Коэффициент закрепления оборотных активов

Темп роста показателя рассчитывается отношением данных второго года на первый год и умножением на 100%. Темп прироста рассчитывается путем вычитания из полученной цифры 100%.

И потом на основе базовых показателей рассчитаем показатели интенсификации производственных ресурсов, содержащихся в формуле (1).

Для базового года:

1. Оплатоемкость Y^U равна: Y^U = U/N;

2. Материалоемкость Y^M равна: Y^M = M/N;

3. Амортизациеемкость Y^A равна: Y^A = A/N;

4. Фондоемкость Y^F равна: Y^F = F/N;

5. Коэффициент закрепления оборотных активов Y^E равен: Y^E = E/N;

Для отчетного года вычисления аналогичные.

Методику анализа пятифакторной модели рентабельности активов рассчитаем методом цепных подстановок и рассмотрим влияние на рентабельность пяти вышеназванных факторов.

В первую очередь найдем значение рентабельности для базового и отчетного годов:

для базового года :

К_в^рент(0) ₌ 1 - (Y^U₀ + Y^M₀ + Y^A₀) ,

Y^F₀ + Y^E₀

для отчетного года:

К_в^рент(1) ₌ 1 - (Y^U₁ + Y^M₁ + Y^A₁) ,

Y^F₁ + Y^E₁

И далее, после того как найдем разницу двух годов, рассмотрим влияние пяти вышеназванных факторов методом цепных подстановок.

1. Влияние фактора трудоемкости

К^рент_в|_U = 1 - (Y^U₁ + Y^M₀ + Y^A₀)

Y^F₀ + Y^E₀

2. Влияние фактора материалоемкости.

К^рент_в|_M = 1 - (Y^U₁ + Y^M₁ + Y^A₀)

Y^F₀ + Y^E₀

3. Влияние фактора амортизациеемкости.

К^рент_в|_A = 1 - (Y^U₁ + Y^M₁ + Y^A₁) ,

Y^F₀ + Y^E₀

4. Влияние фактора фондоемкости.

К^рент_в|_F = 1 - (Y^U₁ + Y^M₁ + Y^A₁) ,

Y^F₁ + Y^E₀

5. Влияние фактора оборачиваемости оборотных средств.

К^рент_в|_E = 1 - (Y^U₁ + Y^M₁ + Y^A₁) , т.е. цифра отчетного года .

Y^F₁ + Y^E₁

Глава 2. Комплесная оценка финансово-хозяйственной деятельности предприятия на примере ОАО «Каспий»

2.1 Общеэкономическая характеристика ОАО «Каспий»

Основной целью деятельности Открытого Акционерного Общества «Каспий» является получение прибыли посредством удовлетворения общественных потребностей в продукции, товарах, производимых Обществом. Предметом деятельности Общества являются:

· производство и реализация мебели, товаров культурно-бытового назначения;

· изготовление и постановка на внешний рынок мебели;

· выполнение проектно-конструкторских работ, разработка технологических процессов;

· производство ремонтно-строительных работ;

· обеспечение и обслуживание собственного производства;

· сдача в аренду принадлежащих Обществу зданий, сооружений, механизмов;

· проектирование, внедрение, производство, и реализация товаров народного потребления;

· организация оптовой и розничной торговли продукцией производственно-технического назначения и товарами народного потребления.

Полное фирменное наименование общества: " Открытое акционерное общество «Каспий». Сокращенное фирменное наименование общества: " ОАО «Каспий»

Место нахождения общества: Российская Федерация, Республика Дагестан, г.Махачкала, ул. Батырая, 136.

В табл.2.1.2 представлены основные технико-экономические показатели деятельности ОАО "Каспий" за 2012-2013 гг.

Таблица 2.1.2 Оценка технико-экономических показателей деятельности ОАО "Каспий" за 2012-2013 гг.

Показатели	Годы	Отклонение (+,-)	Темпы роста,%
	2011	2012	2013	2012г. к 2011г.	2013г. к 2012г.	2012г. к 2011г.	2013г. к 2012г.
Выручка от реализации продукции, тыс. руб.	521730	734480	1324190	212750	589710	140,8	180,3
Себестоимость продукции, тыс. руб.	460930	660830	1236320	199900	575490	143,4	187,1
Численность ППП, чел.	99	99	100	1	1	95,8	106,5
Производительность труда, руб.	10860,9	15960,7	27020,4	509,8	11050,7	146,9	169,2
Средняя величина основных фондов, тыс. руб.	79860	107910	12 450	28060	16590	135,1	115,4
Фондоотдача	6,5	6,8	10,6	0,3	3,8	104,2	156,3
Средняя величина оборотного капитала (оборотных активов), тыс. руб.	135630	223550	355000	87920	131450	164,8	158,8
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	3,8	3,3	3,7	-0,5	0,4	85,4	113,5
Прибыль от продажи, тыс. руб.	60800	73680	87870	12880	14190	121,1	119,3
Рентабельность,%	11,7	10,0	6,6	-1,7	-3,4	86,0	66,2

По результатам табл.2.1.2 можно сделать следующие выводы:

· за 2012 г. выручка от продажи продукции увеличилась на 212750 тыс. руб. или 40,8% и составила 734408 тыс. руб., за 2013 г. сумма выручки составила 1324190 тыс. руб., что выше предыдущего показателя на 80,3% или 589710 тыс. руб.;

· себестоимость товарной продукции (включая управленческие и коммерческие расходы) за 2012 г. увеличилась на 199900 тыс. руб. или 43,4%, за 2013 г. произошло увеличение данного показателя на 87,1% или 575490 тыс. руб., рост себестоимости продукции обусловлен увеличением цен на материалы, используемые в хозяйственной деятельности торгового предприятия;

· положительным фактором явилось увеличение производительности труда на 46,9% в 2012 г., и на 69,2% в 2013 г.;

· в 2012 г. наблюдается рост среднегодовой стоимости основных средств на 28060 тыс. руб. или 35,0% по сравнению с 2011 г., в 2013 г. среднегодовая стоимость основных средств составила 12 450,0 тыс. руб., что выше чем за 2012 г. на 165690 тыс. руб. или 15,0%;

· в связи с ростом выручки предприятия в 2012 г. увеличилась фондоотдача основных фондов торгового предприятия на 4,2%, также то, что темпы роста среднегодовой стоимости основных средств были ниже, чем выручки от продажи продукции привело к повышению данного показателя и в 2013 г. на 56,3% по сравнению с 2011 г.;

· в 2013 г. снизилась оборачиваемость оборотных активов предприятия на 14,6% по сравнению с 2012 г., что является негативным фактором деятельности предприятия, т.к снижение оборачиваемости оборотных средств предприятия ведет к снижению выручки и прибыли от продажи продукции предприятия, в 2013 г. данный показатель повысился на 13,5%;

· сумма прибыли от продажи продукции, работ услуг составила в 2012 г.73680 тыс. руб., что выше на 21,1% чем за 2011 г., в 2013 г. также наблюдается рост прибыли от продажи продукции на 19,3% или 14190 тыс. руб. в 2013 г.;

· рентабельность продаж составила 11,7% - в 2011 г.; 10,0% - в 2012 г. и 6,6% в 2013 г.

Рентабельность основного капитала рассчитываем делением прибыли от продаж на среднегодовую стоимость основных средств. Данный показатель снижается с 76,1% до 70,6% в 2013 г.

2.2 Комплексная оценка эффективности деятельности предприятия на основе пятифакторной модели рентабельности активов

Пятифакторная модель рентабельности активов определяется по следующей формуле:

К_в^рент ₌ 1 - (Y^U + Y^M + Y^A) ,

Y^F + Y^E

Анализ рентабельности проведем на примере ОАО «Каспий», взятых из форм бухгалтерской отчетности.

Таблица 2.2.3.Показатели по предприятию за 2012-2013гг.

Показатели	Ед. измер.	2012	2013	Темп роста показателя, %	Темп прироста пок-ля, %
1	2	3	4	5	6
1.Проданная продукция	Тыс.руб	2604	3502	134,5	34,5
2.а)Персонал	Чел.	99	100	101,0	1,0
б)Оплата труда с начислениями	Тыс.руб	136	1555	113,9	13,9
3.Материальные затраты	Тыс.руб	905	1016	112,3	12,3
4.Амортизация	Тыс.руб	90	178	197,8	97,8
5.Основные средства	Тыс.руб	1237	1612	130,3	30,3
6.Оборотные активы	Тыс.руб	800	943	117,9	17,9

Найдем темп роста показателей, темп прироста показателей. На основе базовых показателей рассчитаем показатели интенсификации производственных ресурсов, содержащихся в формуле (1).

Темп роста найдем путем отношения данных второго года на первый год и умноженный на 100%. Темп прироста находим вычитанием из полученной цифры 100%.

1. Темп роста проданной продукции равен:

(3502 : 2604) х 100% = 134, 5%,

Темп прироста равен:

134,5% - 100% = 34,5%;

2. Темп роста персонала равен:

(100 : 99) х 100% = 101,0%,

Темп прироста равен:

101,0% - 100% = 1,0%;

3. Темп роста оплаты труда равен:

(1555 : 1365) х 100% = 113,9%,

Темп прироста равен:

113,9% - 100% = 13,9%;

4. Темп роста материальных затрат равен:

(1016 : 905) х 100% = 112,3%,

Темп прироста равен:

112,3% - 100% = 12,3%;

5. Темп роста амортизации равен:

(178 : 90) х 100% = 197,8%,

Темп прироста равен:

197,8% - 100% = 97,8%;

6. Темп роста внеоборотных активов равен:

(1612 : 1237) х 100% = 130,3%,

Темп прироста равен:

130,3% - 100% = 30,3%;

7. Темп роста оборотных активов равен:

(943 : 800) х 100% = 117,9%,

Темп прироста равен:

117,9% - 100% = 17,9%;

И далее рассчитаем показатели интенсификации использования производственных ресурсов.

Для 2012 года:

1. Оплатоемость продукции: 1365 : 2604 = 0,524194;

2. Материалоемкость продукции: 905 : 2604 = 0,524194;

3. Амортизациеемкость продукции: 90 : 2604 = 0,034562;

4. Фондоемкость продукции: 1237 : 2604 = 0,524194;

5. Коэффициент закрепления оборотных активов:

800 : 2604 = 0,307220.

Для 2013 года:

1. Оплатоемкость продукции: 1555 : 3502 = 0,444032;

2. Материалоемкость продукции: 1016 : 3502 = 0,290120;

3. Амортизациеемкость продукции: 178 : 3502 = 0,050828;

4. Фондоемкость продукции: 1612 : 3502 = 0,460308;

5. Коэффициент закрепления оборотных активов:

943 : 3502 = 0,269275.

Результаты отражены в таблице 2.2.4.

Таблица 2.2.4. Показатели интенсификации использования производственных ресурсов

Показатели	Условные обоз-ния	Ед. измер.	2012	2013
1	2	3	4	5
1. Оплатоемкость (трудоем-кость) продукции	YU	Руб.	0,524194	0,444032
2.Материалоемкость продукции	YM	Руб.	0,347542	0,290120
3.Амортизациеемкость продукции	YA	Руб.	0,034562	0,050828
4.Фондоемкость продукции	YF	Руб.	0,475038	0,460308
5.Коэффициент закрепления оборотных активов	YE	Руб.	0,307220	0,269275

Методику анализа пятифакторной модели рентабельности активов рассчитаем методом цепных подстановок и рассмотрим влияние на рентабельность пяти вышеназванных факторов.

Сначала найдем значение рентабельности для базового и отчетного годов:

для 2012 года:

К^рент_в(0) = 1-(0,524194+0,347542+0,034562) = 1-0,906298 = 0,1198, т.е. 11,98%

0,475038+0,307220 0,782258

для 2013 года:

К^рент_в(1) = 1-(0,444032+0,290120+0,050828) = 1-0,78498 = 0,2947, т.е. 29,47%

0,460308+0,269275 0,729583

Разность в коэффициентах рентабельности отчетного и базового годов составила 0,1749, или в процентах - 17,49%.

Теперь рассмотрим, какое влияние на это повышение рентабельности оказали пять вышеназванных факторов.

1. Влияние фактора трудоемкости

К^рент_в|_U = 1-(0,444032+0,347542+0,034562) = 1-0826136 = 0,2223, т.е. 22,23%

0,475038+0,307220 0,782258

0,2223 - 0,1198 = 0,1025, т.е. 10,25%

2. Влияние фактора материалоемкости.

К^рент_в|_M = 1-(0,444032+0,290120+0,034562) = 1-0,768714 = 0,2957, т.е. 29,57%

0,475038+0,307220 0,782258

0,2957 - 0,2223 = 0,0734, т.е. 7,34%

3. Влияние фактора амортизациеемкости.

К^рент_в|_A = 1-(0,444032+0,290120+0,050828) = 1-0,78498 = 0,2749, т.е. 27,49%

0,475038+0,307220 0,782258

0,2749 - 0,2957 = -0,0208, т.е. -2,08%

4. Влияние фактора фондоемкости.

К^рент_в|_F = 1-(0,444032+0,290120+0,050828) = 1-0,78498 = 0,2801, т.е. 28,01%

0,460308+0,307220 0,767528

0,2801 - 0,2749 = 0,0052, т.е. 0,52%

5. Влияние фактора оборачиваемости оборотных средств.

Для того чтоб рассчитать влияние фактора оборачиваемости оборотных средств, вместо базовой оборачиваемости подставим отчетную цифру. Получим отчетную рентабельность. Сравнение отчетной рентабельности с предыдущей условной рентабельностью покажет влияние оборачиваемости:

0,2947 - 0,2801 = 0,0146, т.е. 1,46%.

2.3 Комплексная оценка эффективности хозяйственной деятельности на основе экстенсивности и интенсивности

Рассмотрим расчеты предлагаемой методики на основе экстенсивности и интенсивности комплексной оценки ОАО «Каспий» за 2012 и 2013гг.. Исходные данные представлены в таблице 2.2.3. Результаты анализа внесем в таблицу 2.3.5.

Таблица 2.3.5. Сводный анализ показателей интенсификации и эффективности

Виды ресурсов	Динамика качественных показателей, коэф-фициент	Прирост ресурса на 1% прироста продукции, %	Доля влияния на 100% прироста продукции	Относи-тельная экономия ресурсов, тыс. руб.
			Экстенсивности, %	Интенсивности, %
1	2	3	4	5	6
1.а)Персонал	1,332	0,029	+2,9	+97,1	-455
б) Оплата труда с начислениями	1,181	0,403	+40,3	+59,7	-281
2.Материальные затраты	1,198	0,357	+35,7	+64,3	-201
3.Амортизация	0,680	2,835	+283,5	-183,5	+57
4.Основые средства (внеобоотные активы)	1,032	0,878	+87,8	+12,2	-52
5.Оборотные активы	1,141	0,519	+51,9	+48,1	-133
6.Комплексная оценка всесторонней интенсификации	1,115	0,598	+59,9	+40,2	-610

Динамику качественных относительных показателей использования ресурсов хозяйственной деятельности находим отношением темпа роста проданной продукции на каждый последующий показатель.

1) 134,5% : 101,0% = 1,332%;

2) 134,5% : 113,9% = 1,181%;

3) 134,5% : 112,3% = 1,198%;

4) 134,5% : 197,8% = 0,680%;

5) 134,5% : 130,3% = 1,032%;

6) 134,5% : 117,9% = 1,141%;

Расчет комплексной оценки всесторонней интенсификации выполним сравнением производительности совокупного ресурса за два года.

Совокупный ресурс 2012 года равен 4397 тыс.руб. (1365+905+90+1237+800). Отсюда производительность (отдача) совокупного ресурса 2604 : 4397 = 0,592222 рублей.

Совокупный ресурс 2013 года равен 5304 тыс.руб. (1555+1006+178+1612+943). Отсюда производительность совокупного ресурса 3502 : 5304 = 0,660256 рублей.

Коэффициент роста производительности составил 1,115 (0,660256 : 0,592222).

Найдем соотношение прироста ресурсов в расчете на 1% прироста продаж.

На каждый процент прироста проданной продукции требовалось увеличить:

· численность работающих на 0,029% = 1% : 34,5%;

· оплату труда на 0,403% = 13,9% : 34,5%;

· материальные затраты на 0,357% = 12,3% : 34,5%;

· амортизацию на 2,835% = 97,8% : 34,5%;

· основные средства на 0,878% = 30,3% : 34,5%;

· оборотные активы на 0,519% = 17,9% : 34,5%.

Эти уровни показателей означают, что для персонала, оплаты труда и материальных затрат на предприятии имеет место преимущественно интенсивное использование.

Для оборотных активов и основных средств - преимущественно экстенсивное использование, а для амортизации - полностью экстенсивное, при положительной интенсификации.

Для комплексной оценки важно подсчитать прирост совокупного ресурса на 1% прироста проданной продукции. Темп роста совокупного ресурса за два года составил 120,628%

(5304 : 4397) х 100% = 120,628%,

отсюда темп прироста совокупного ресурса на 1% прироста продукции составил:

(20,628% : 34,485%) = 0,598%.

Доля влияния экстенсивности и интенсивности на прирост проданной продукции (выручки от продаж), взятой за 100%.

Долю влияния экстенсивности (количественный фактор) находим путем деления темпа прироста ресурса на темп прироста результативного показателя и умножением на 100%.

Долю влияния интенсивности (качественный фактор) определяем вычитанием из 100% показателя влияния количественного фактора.

1)Персонал

Экстенсивность: (1% : 34,5%) х 100% = +2,9%;

Интенсивность: 100% - 2,9% = +97,1%;

2) Оплата труда.

Экстенсивность: (13,9% : 34,5%) х 100% = +40,4%;

Интенсивность: 100% - 40,4% = +59,7%;

3) Материальные затраты

Экстенсивность: (12,3% : 34,5%) х 100% = +35,7%;

Интенсивность: 100% - 35,7% = +64,3%;

4) Амортизация

Экстенсивность: (97,8% : 34,5%) х 100% = +283,5%;

Интенсивность: 100% - 283,5% = -183,5%;

5) Основные средства

Экстенсивность: (30,3% : 34,5%) х 100% = +87,8%;

Интенсивность: 100% - 87,8% = +12,2%;

6) Оборотные активы

Экстенсивность: (17,9% : 34,5%) х 100% = +51,9%;

Интенсивность: 100% - 51,9% = +48,1%.

Результаты заносим в графы 4 и 5.

7) Комплексная оценка всесторонней интенсификации находится путем расчета доли экстенсивности и интенсивности по совокупному ресурсу

(20,628% : 34,485%) х 100% = +59,817%;

100% - 59,817% = 40,2%.

Отсюда можно сделать вывод, что предприятие характеризуется преимущественно экстенсивным развитием, доля интенсивности равна 40,2%.

Относительная экономия ресурсов.

Ниже рассмотрим методику комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности, основанной на расчетах относительных отклонений по каждому виду ресурсов, по данным предприятия за два года.

1.Относительное отклонение по персоналу:

100чел. - (99чел. х 1,345) = -33 человек.

Так как далее мы будем подсчитывать ресурсы в стоимостной форме, то нужно выразить отклонение в денежной форме, умножив относительное отклонение по персоналу на среднюю заработную плату в 2012

1365тыс.руб. : 99чел. х (-33чел.) = -455 тыс.руб.,

в 2013 году

1555 тыс.руб. : 100чел. х (-33чел.) = -513 тыс.руб.

Но такая оценка производительности труда не является реальной для предприятия, так как учитывает прирост заработной платы персонала. Найдем относительное отклонение по фонду оплаты труда.

2.Относительное отклонение по фонду оплаты труда:

1555 тыс.руб. - 1365 тыс.руб. х 1,345 = -281 тыс.руб.

3. Относительное отклонение по материальным ресурсам:

1016 тыс.руб. - 905 тыс.руб. х 1,345 = -201 тыс.руб.

4. Относительное отклонение по амортизации:

178 тыс.руб. - 90 тыс.руб. х 1,345 = +57 тыс.руб.

5. Относительное отклонение по основным фондам:

1612 тыс.руб. - 1237 тыс.руб. х 1,345 = -52 тыс.руб.

6. Относительное отклонение по оборотным активам:

943 тыс.руб. - 800 тыс.руб. х 1,345 = -133 тыс.руб.

7. Относительное отклонение комплексной оценки всесторонней интенсификации находим по совокупному ресурсу:

5304 тыс.руб. - 4397 тыс.руб. х 1,345 = -610 тыс.руб.

Рассчитав относительную экономию ресурсов ОАО «Каспий» сэкономило на персонале, увеличив их объем работы, и на оплате труда, что не совсем честно по отношению к работникам.

Меньше всего экономии по основным фондам. И переплата по амортизации, которая составляет +57 тыс.рублей.

Комплексный экономический эффект от интенсификации использования всех производственных ресурсов как по потреблению (себестоимость), так и по применению (внеоборотные и оборотные активы) составил:

-281 - 201 + 57 - 52 - 133 = -610 (тыс.руб.)

Эффект от снижения себестоимости:

-281 - 201 + 57 = -425 (тыс.руб.)

Эффект от использования авансированных внеоборотных и оборотных активов:

-52 - 133 = -185 (тыс.руб.)

Исходя из этих вычислений можно сделать вывод, что себестоимость снизилась на 425 тысяч рублей, а эффект от использования авансированных внеоборотных и оборотных активов- на 185 000.

2.4 Методика сравнительной комплексной рейтинговой оценки предприятий

В данной курсовой работе для анализа рейтинговой оценки я буду сравнивать показатели организации ОАО «Каспий» с показателями компаний «ОАО «Надежный дом»,ОАО «Дагтелекомполес»,ОАО «Дагмебель».

Показатели всех четырех организаций представлены в таблице 2.4.6.

Таблица 2.4.6 Показатели деятельности предприятий за 2013 год руб.

Показатели	ОАО «Каспий»	ОАО«Надежный дом»	ОАО «Дагтелекомполес»	ОАО «Дагмебель».
1	2	3	4	5
Оплатоемкость (тру-доемкость) продукции	0,444032	0,142327	0,789654	0,356478
Материалоемкость продукции	0,290120	0,627054	0,435687	0,315689
Амортизациеемкость продукции	0,050828	0,104365	0,287921	0,456982
Фондоемкость продукции	0,460308	0,939852	0,798136	0,525698
Коэффициент закрепления оборотных активов	0,269275	0,194247	0,069873	0,052872

Для проведения рейтингования предприятий я использую метод суммы мест. Получим следующий результат (таблица 2.4.7).

Таблица 2.4.7. Рейтингование предприятий методом суммы мест

Показатели	ОАО «Каспий»	ОАО«Надежный дом»	ОАО «Дагтелекомполес»	ОАО «Дагмебель».
1	2	3	4	5
Оплатоемкость (тру-доемкость) продукции	3	1	4	2
Материалоемкость продукции	1	4	3	2
Амортизациеемкость продукции	4	3	2	1
Фондоемкость продукции	1	4	3	2
Коэффициент закрепления оборотных активов	1	2	3	4
Сумма мест	7	13	11	9

После проведения рейтинговой оценки видно, что по сравнению с другими тремя организациямиОАО «Каспий» занимает первое место, далее ОАО «Дагмебель», ОАО «Дагтелекомполес» и ОАО«Надежный дом».

Оплатоемкость (трудоемкость) занимает предпоследнее место среди лучших результатов. Лучше конечно, когда коэффициент минимальный, тогда предприятие тратит меньше денег на оплату сотрудников. Но я думаю, что на предприятии работают хорошие специалисты и им нужно платить зарплату больше, чем обычным рабочим, так как на предприятии продукция дает хорошую прибыль.

Материалоемкость среди трех остальных предприятий занимает первое место. Это означает, что предприятие на изготовление продукции затрачивает мало средств.

Амортизациеемкость по данным таблицы среди всех сравниваемых предприятий занимает последнее место. Это не очень хорошо, так как чем больше амортизациеемкость, тем меньше будет взиматься налог. На рассматриваемом мною предприятии амортизация маленькая. Возможно, это объясняется тем, что предприятие имеет много оборудования - фондоемкость, которая имеет лучший результат по сравнению с остальными организациями. И возможно это приобретенное оборудование имеет большой гарантийный срок. Хотя это можно объяснить и тем, что предприятие имеет много оборудования, но оно уже устарело. Его нужно заменить на новое, хотя по каким-то причинам это не происходит.

Коэффициент закрепления оборотных средств имеет лучший результат. Возможно, много денег идет на продукцию. Продукция дает хорошую прибыль. Но эти средства пока никуда не потрачены, эти деньги будут направлены в нужное русло в будущем.

Глава 3. Пути совершенствования деятельности ОАО «Каспий»

3.1 Совершенствование маркетинговой деятельности организации для улучшения конкурентных позиций на рынке

Анализируя деятельность ОАО «Каспий» можно сделать следующий вывод - предприятие имеет будущее и способно конкурировать.

Однако, в результате проведенного анализа деятельности исследуемой организации были выявлены определённые недостатки. Работая в области товарной политики, организация стремится повышать конкурентоспособность реализуемой продукции путем ее качественных характеристик и оптимизации товарного ассортимента.

Анализируя свои позиции, организация решает вопрос о собственном позиционировании, однако, необходимо более настойчивое предложение самих товаров и ее имиджа, которое позволит целевому сегменту рынка: четко понять содержание предложения и репутацию организации и понять ее отличие (преимущество) от конкурентов. Позиционирование даст возможность определить характер восприятия ОАО «Каспий» целевыми покупателями.

Но для определения положения товара на рынке необходимо понимание того, как потребители, к которым организация обращается, определяют для себя ценность, на чем основывается их выбор с учетом предложения конкурентов, оценивать внешнюю среду предприятия. Что касается завоевания лидерства по показателям качества продуктов, то предприятие может и должно поставить себе цель.

Сбытовая политика неразрывно связана со спросом и с собственными производственно-сбытовыми, финансовыми, организационно-управленческими и иными возможностями. Если сбытовая политика конкурентов заведомо более эффективна, то предприятию следует, либо уйти с целевого рынка, либо коренным образом модернизировать всю систему сбыта с целью значительного повышения ее конкурентоспособности, либо изменить свою производственную и сбытовую специализацию. Для лучшего проведения сбытовой политики необходимо усилить деятельность маркетолога, в обязанности которого будет входить регулярное исследование не только рынка, но и политики конкурентов. Кроме того, возможно введение таких единиц, как «бизнес-тренер». Данные специалисты могли бы обучать сотрудников компании успешному ведению продаж.

Компания в своей деятельности использует такой вид рекламы, как фирменная реклама (предприятие рекламирует достоинства предприятия); товарная реклама (информирует о достоинствах товара). Каналы распространения - безличные средства массовой рекламы. Предприятие использует рекламу, в основном, при участии в выставках и рекламу на телевидении и радио. Однако, использование рекламы компанией минимально.

На основании результатов исследования, для совершенствования маркетинговой деятельности организации для улучшения конкурентных позиций на рынке, можно сформулировать следующие предложения с проведением стимулирующих мероприятий в рамках таких элементов концепции маркетинга, как товарная, ценовая, сбытовая политика, коммуникационная политика.

Проведение мероприятий в рамках товарной политики.

В связи с большой конкуренцией в регионе ОАО «Каспий» формируя свою товарную политику, необходимо:

· предлагать розничному и оптовому покупателю товар, отличающийся качеством и надежностью марки производителя;

· обеспечить наличие на складах и в торговых точках широкого и устойчивого ассортимента промышленных товаров, обеспечивающего удовлетворение спроса розничных и оптовых продавцов;

· предоставление оптовым покупателям дополнительных услуг, связанных с реализацией продуктов, а именно:

- разгрузка приобретенных товаров непосредственно на месте назначения;

- возможность приема заявок на поставку товаров через электронную почту;

- размещать прайс-листы на товары на сайте в сети Интернет с обязательным еженедельным обновлением.

Внедрить уникальный программный комплекс, позволяющий оперативно производить поиск новых колористических решений обивки без изготовления натурных образцов. Можно легко организовать работу с клиентом непосредственно в магазинах и салонах мебели с помощью визуализации подбора ткани к любым моделям с использованием обычного компьютера, т. е. обеспечить подбор цвета мебели - наглядный показ изделия в разных ракурсах и в любых предлагаемых вариантах обивки различными тканями. Программа полностью удовлетворяет пожелания клиента при подборе любых видов тканей и кожи, используемых изготовителем. При этом она позволяет и многократно снизить затраты на подготовку рекламных проспектов изготовителя мягкой мебели и его каталогов, размещаемых в интернете.

Программа "Ассоль-Дизайн" - инструмент для дизайнера на производстве - позволяет по одной только фотографии модели создать виртуальный каталог этого изделия в других тканях. Другими словами, виртуально поменять цвет или рисунок обивки модели, сохранив полную иллюзию реальной фотографии.

Исходным материалом для использования программы "Ассоль-Дизайн" служат изображение моделей - цифровые фотографии мягкой мебели, а также изображения рисунков обивочных тканей и кож - фотографии или уменьшенное сканированное изображение рисунков.

Программа "Ассоль-Дизайн" позволяет создавать библиотеки моделей и тканей, добавлять к ним технические характеристики и, конечно же, цены, которые при необходимости тоже выводятся на монитор компьютера. Для пополнения библиотеки новые рисунки тканей сканируются, или, если раппорт ткани больше формата сканера, просто фотографируются цифровым фотоаппаратом. Также можно просто скачивать рисунки тканей с интернет- сайтов их производителей.

Предварительная обработка фотографии модели в программе "Ассоль-Дизайн" выполняется всего один раз и включает обводку отдельных деталей модели (подушек, спинок, валиков и т. п.) и нанесение основных направляющих трехмерной сетки. Также можно на имеющейся форме изделия нарисовать и декоративные членения деталей.

Программа "Ассоль-Каталог" - является дополнением к "Ассоль-Дизайн", и также предназначена для использования в магазинах и салонах мебели. Эта программа решает задачу начального выбора изделия, ткани, обеспечивает проведение рекламы и облегчает тем самым работу с клиентом.

Программы настолько просты в использовании и применении, что специального обучения пользователей просто не нужно.

Проведение мероприятий в рамках ценовой политики:

· реализация экономического интереса компании на основе удовлетворения максимального платежеспособного спроса розничных продавцов (проведение анализа цен на продукты фирм-конкурентов);

· разработка стратегии формирования цены, проанализировав все внешние факторы, влияющие на решения;

· проведение поддержки как существующих, так и потенциальных клиентов-розничных продавцов, путём предложения им рассрочек платежей.

Проведение мероприятий в рамках сбытовой политики:

· обеспечение долговременной рыночной устойчивости компании, используя маркетинговые исследования рынка Республики Дагестан и деятельности конкурентов по разработанной автором анкете;

· распределение объёмов сбыта по регионам республики, т.е. распределение объемов сбыта в региональном разрезе: открытие экономически обоснованных баз, складов готовой продукции, которые должны быть обоснованными и приносить определенный доход:

- при распределении объемов сбыта по точкам региона должна даваться оценка привлекательности каждого региона для фирмы;

- необходимо определять уровень доходности регионов для фирмы в сравнении.

- выбор каналов сбыта и учёт того, какие каналы сбыта используют конкуренты, доступность рынка, периодичность совершения закупки розничными продавцами, стоимость хранения запасов и другие критерии оценки.

- предложение, рынку товаров европейского качества, включая увеличение инжиниринговой составляющей, связанной с созданием современных эффективных систем учета и управления;

- информировать о преимуществе своей продукции;

Рекламная и информационная деятельность в Интернете преследует цели:

· поддержание имиджа организации;

· реклама продукции и марки.

Интернет предоставляет новые возможности рекламы продукции и торговой марки, которые были невозможны при старых технологиях.

Стоимость рекламы в сети существенно ниже стоимости рекламы в СМИ или, например, при изготовлении дорожных рекламных щитов. Поэтому необходимо использовать максимум возможностей по рекламе в Интернете, включая:

· прямую рекламу на собственном сайте;

· баннерную рекламу товаров, марки и сайта;

· участие в Интернет-выставках;

· создание информационного портала с целью развития данного сектора и улучшения сервиса и представления информации;

· распространение информации о продукции на смежные по тематике сайты и организация совместных рекламных проектов с партнерами.

Заключение

Поставленные задачи при написании данной курсовой работы были выполнены. Анализ финансово-хозяйственной деятельности имеет очень важное значение для предприятия. На основе результатов данного анализа принимают управленческие решения. По проведенному комплексному экономическому анализу анализу на ОАО «Каспий»

По данным таблицы 2.2.4. «Показатели интенсификации использования производственных ресурсов» я рассчитал рентабельность активов. По сравнению с прошлым годом она увеличилась на 17,49%. И больше всего повлияли на это повышение 2 фактора: трудоемкость и материалоемкость, с учетом того, что амортизация в этом случае отрицательная (-2,08%). Я считаю, что пытаясь увеличить прибыль, ОАО «Каспий» не совсем бережно относится к основным средствам, которые используются для изготовления продукции. Идет большое списание.

Относительное отклонение амортизации составляет +57 тыс. рублей, т.е. организация переплатило эту сумму. Но, посмотрев на это с другой стороны, можно увидеть и положительные качества, т.к. при большем списании, будет меньше налог с продаж.

Рассматривая прирост ресурса на 1% прироста продукции можно сказать, что для персонала, оплаты труда и материальных затрат на предприятии имело место интенсивное использование. Для внеоборотных и оборотных активов - преимущественно экстенсивное использование, а для амортизации полностью экстенсивное использование при отрицательной интенсификации, т.е. ухудшение качественного уровня использования основных средств.

После проведения рейтинговой оценки видно, что по сравнению с другими тремя организациями ОАО «Каспий» занимает первое место.

ОАО «Каспий» тратит денежные средства на выдачу заработной платы. Лучше конечно, когда коэффициент минимальный, тогда предприятие экономит финансы. Но я думаю, что на предприятии работают хорошие специалисты и им нужно платить зарплату больше, чем обычным рабочим, так как на предприятии продукция дает хорошую прибыль.

Есть экономия и в материальных затратах. Хотя, стоит ли экономить на качестве продукции? Возможно, они экономят не на качестве, а в цене при закупке материала на изготовление своей продукции.

Амортизациеемкость по данным таблицы среди всех сравниваемых предприятий занимает последнее место. Это не очень хорошо, так как чем больше амортизациеемкость, тем меньше будет взиматься налог.