Контрактное отношение

Мотивация работников на предприятии. Контрактные отношения в организации. Основные требования, обусловливающие заключение полных контрактов с работниками. Рассмотрение проблем реальной контрактации. Ограниченная рациональность и неполнота контрактов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 07.05.2015
Размер файла 53,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Контракт как основополагающей формой человеческого взаимодействия. Минимизация издержек явного (письменного) внесения. Сущность, типы и особенности контрактов. Отношения управления поведением исполнителя. Теоретические подходы к объяснению контрактов.

    контрольная работа [28,6 K], добавлен 02.04.2009

  • Контрактные отношения российских предприятий как источник специфических черт переходной экономики. Контрактное производство электроники в Российской Федерации. Доминирующая фирма в российской экономике. Особенности функционирования естественных монополий.

    курсовая работа [48,1 K], добавлен 05.03.2016

  • Сущность и общая характеристика модели неблагоприятного отбора. Особенности информативных сигналов. Понятие и значение подоходного налога, капитала и трудовых контрактов. Динамические аспекты теории контрактов. Репутация и карьерные соображения.

    курс лекций [517,7 K], добавлен 28.02.2011

  • Понятие и типы контрактов. Основные принципы контрактных отношений. Полные и неполные, явные и неявные контракты. Направления развития теории контрактов. Теория агентских отношений. Решение проблемы ухудшающего отбора. Проявления морального риска.

    презентация [518,2 K], добавлен 30.08.2013

  • Понятие и элементы контракта, параметры измерения. Классификация и типы контрактов, отличительные особенности совершенных и несовершенных. Ex ante контрактный процесс: проблема неблагоприятного отбора, морального риска и вымогательства, их решение.

    презентация [270,7 K], добавлен 12.05.2013

  • Нефтяные контракты и их характеристики. Углеводородное законодательство. Соглашение о разделе продукции. Типичное сочетание групп платежей инофирмы в соглашениях. Особенности отдельных видов нефтяных контрактов, заключенных зарубежными государствами.

    курсовая работа [44,7 K], добавлен 22.11.2013

  • Понятие процесса контрактации и виды контрактов в здравоохранении. Практика и особенности контрактных отношений в российском здравоохранении. Рекомендации по совершенствованию контрактных отношений в свете Концепции развития системы здравоохранения.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 15.09.2010

  • Бизнес как фактор производства. Признаки и черты предпринимательской деятельности, свойства предпринимателя. Основные правила игры в бизнес. Планирование бизнес-операции. Заключение контрактов и их реализация. Развитие российского предпринимательства.

    краткое изложение [30,5 K], добавлен 10.08.2009

  • Проблема неполноты информации на рынке труда и на рынке страховых услуг. Институциональная развитость финансовых и кредитных институтов. Неполнота информации в сфере маркетинга и в государственном управлении. Ее асимметрия в рекламной деятельности.

    курсовая работа [50,8 K], добавлен 27.03.2009

  • Определение понятий унифицированных форм международных коммерческих контрактов, тарифного регулирования внешнеэкономической деятельности, резервирования. Рассмотрение оснований для отказа в исполнении решения иностранного суда на территории России.

    контрольная работа [34,8 K], добавлен 31.05.2010

  • Общая характеристика давальческих контрактов как специфической формы вертикальной организации промышленности. Этапы распространения давальчества в России. Практика применения толлинговых схем в различных отраслях промышленности, основные виды толлинга.

    реферат [450,1 K], добавлен 29.06.2009

  • Определение понятия, функции, формы и классификация фирм. Сущность, типы и особенности контрактов. Нарушение контракта; рассмотрение основ стратегии подтасовки информации. Рекомендации для недопущения оппортунистического поведения менеджера фирмы.

    курсовая работа [41,3 K], добавлен 03.10.2014

  • Оборотные средства организаций: понятие и общая характеристика, состав и структура, источники формирования. Особенности сбыта строительной продукции. Реализация строительных контрактов через торги, требования к данному процессу и его регулирование.

    контрольная работа [25,3 K], добавлен 23.08.2013

  • Оценка моральной и организационной мотивации труда. Экономический анализ материального стимулирования труда работников. Рекомендации по совершенствованию системы мотивации труда в системе управления Филиала "Гомельводпроект" ОАО "Полесьегипроводхоз".

    дипломная работа [947,7 K], добавлен 20.12.2015

  • Анализ теории ограниченной рациональности, разработанной Г. Саймоном. Биография американского политолога, экономиста, социолога и психолога. Основные работы ученого, его заслуги перед мировой наукой. Предпосылки ограниченной рациональности Г. Саймона.

    реферат [26,8 K], добавлен 18.05.2015

  • Роль, сущность и задачи мотивации работников организации. Организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведение аттестации работников предприятия. Определение системы вознаграждения за труд. Суммарные выплаты вознаграждения за труд.

    дипломная работа [746,5 K], добавлен 26.02.2023

  • Трудовой Кодекс РФ как основной документ правового регулирования трудовых отношений, его содержание, основные цели и задачи. Требования по организации оплаты труда работников предприятия. Оценка организации оплаты труда на предприятии ООО "Северянин".

    отчет по практике [12,6 K], добавлен 06.04.2011

  • Требования к организации заработной платы со стороны работодателя и работников. Структурные элементы, подходы к выбору форм и систем заработной платы, критерии их эффективности. Анализ систем организации заработной платы, действующих на предприятии.

    курсовая работа [217,6 K], добавлен 03.01.2015

  • Неполнота и асимметричность информации как важнейшие причины снижения интенсивности конкуренции и возникновения монопольной власти на рынках. Определение основных причин данного явления, его влияние на эффективность функционирования рынков на сегодня.

    контрольная работа [150,3 K], добавлен 11.07.2011

  • Фирма как самостоятельный экономический субъект, ее основные характеристики, понятие, признаки, функции. Неоклассическая теория фирмы, ее преимущества и недостатки. Анализ концепций, основанных на модели "принципал-агент" и на идее о неполноте контрактов.

    реферат [24,5 K], добавлен 26.04.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.