Экономика безработицы

3.2 Предложения по улучшению ситуации на рынке труда

Повышение номинальной заработной платы (и соответственно, связанных с ней издержек) на большую величину, чем рост производительности труда плюс инфляция, ведет к росту трудозатрат на единицу выпускаемой продукции. Если центральный банк, уступая правительству, проводит аккомодационную политику, соглашаясь с мягкими бюджетными ограничениями, то результатом будет инфляция издержек. В итоге может пострадать конкурентоспособность Беларуси как малой открытой экономики. В Беларуси повышение реальной заработной платы, не подкрепленное соответствующим увеличением производительности труда на протяжении последних лет, создавало предпосылки для макроэкономической нестабильности.

Поэтому некоторая стабилизация, достигнутая в 2011-2012 гг., выглядит нетипично и во многом обусловлена благоприятной внешнеэкономической конъюнктурой [15, c. 12].

Долгосрочная макроэкономическая стабильность будет достигнута только в том случае, если заработная плата будет расти исходя из роста производительности труда. У белорусской экономики есть значительный потенциал наращивания производительности труда, в том числе за счет роста капиталовооруженности и более эффективного использования накопленного человеческого капитала. В качестве временной меры можно даже прибегнуть в политике стабилизации трудозатрат, которую проводили малые открытые экономики, как, например, Нидерланды и Бельгия. В течение определенного периода времени трудозатраты индексировались на рост производительности труда, а обменный курс был фиксированным. Это позволяло увеличить промышленный экспорт и сохранить занятость в экономике.

Формулировка конкретных решений относительно реформирования рынка труда:

- реформировать неэффективные производства;

- отменить систему административного контроля за занятостью;

- признать контрактную формы найма как «исключительную». Но тогда в этом случае необходимо создать эффективную систему социальной защиты в случае потери работы, предотвращающую распространение бедности среди безработных;

- осуществить реальные шаги в плане либерализации малого и среднего бизнеса;

- повысить мобильность трудовых ресурсов, путем снятия ограничений в виде прописки и обязательных платежей в бюджет за прием иногородних граждан на работу;

- отметить обязательное применение единой тарифной сетки в реальном секторе и реформировать систему организации заработной платы.

Заключение

Безработица - это неполное использование трудовых ресурсов (и капитала), в результате чего фактический объем национального производства оказывается ниже его потенциального уровня.

Безработица возникает по разным причинам, в зависимости от которых ее можно разделить на несколько групп:

а) вызванную избытком народонаселения (мальтузианство);

б) обусловленную ростом органического строения капитала (марксизм);

в) связанную с нежеланием работать за низкую заработную плату (нео - классики);

г) обусловленную недостаточностью совокупного спроса (кейнсианцы).

Категории занятости и безработицы занимают одно из важнейших мест в анализе рынка труда. Занятость населения определяет уровень и качество жизни, как отдельных граждан, так и общества в целом. Существует множество видов безработицы, которые выделяются экономистами в такие типы как: фрикционная, структурная, циклическая, скрытая, «конверсионная», молодежная и остаточная. Однако для более подробного анализа рынка труда и состояния безработицы в экономике Республике Беларусь необходимо изучать гендерные особенности белорусского рынка труда.

Анализ показал, что уровень безработных в Республике Беларусь за 2012 г. снизился по сравнению с 2010 г.

Рассматривая динамику занятости в Республике Беларусь можно выделить следующие особенности: доля и численность занятых в производственной сфере снижаются, а в непроизводственной сфере растет. Рост занятости в непроизводственной сфере не компенсирует высвобождение занятых в производственной сфере. Падение занятости в производственной сфере является в большей мере следствием падения объема производства и уровня инвестиций и в меньшей степени результатом роста производительности труда.

В этой связи политика занятости призвана стимулировать экономическую активность граждан, нацеливая их на проявление инициативы и ответственности за рост собственного благополучия за счет разработки и осуществления ее основных направлений.

Забота государства о достижении в стране наиболее полной и эффективной занятости как важной социальной гарантии для экономически активного населения является важнейшим аспектом государственной политики занятости, механизм формирования которой будет постоянно совершенствоваться применительно к новым условиям развития рыночной экономики, структурной перестройки производства, формирования эффективной социальной политики.

Безработица порождает не только экономические потери в виде недопроизводства ВВП, но и социальные, нравственно-психологические и даже политические издержки. От безработицы страдают личные интересы работников и их семей, рушатся судьбы и надежды миллионов людей, растут показатели таких явлений «социальной патологии», как смертность, убийства и самоубийства, грабежи, нервно-психические и другие болезни и т.п. Высокая и продолжительная безработица, сопровождаемая обнищанием широких слоев населения, может приводить к установлению диктаторских, национал-патриотических и фашистских режимов. Все это ставит борьбу с безработицей на одно из центральных мест в системе государственного макроэкономического регулирования экономики.

В Беларуси в силу специфики сложившейся ситуации, традиционные методы сокращения безработицы не могут дать тот же эффект. Основными методами должны стать стимулирование деловой активности, технологическое перевооружение и обеспечение самозанятости населения.

Список использованных источников

1. Автономов, В.С. Введение в экономику: учеб. пособие / В.С. Автономов. - М: Витапресс, 2009. - 350 с.

2. Арещенко, В.Д. Рынок труда: проблемы безработицы и социальные гарантии: учеб. пособие / В.Д. Арещенко, С.С. Дрозд, Г.К. Балтрушевич; под ред. В.Д. Арещенко. - Гомель: Межд. Инженер. академия, 2012. - 127 с.

3. Бородянский, Э.С, Реальный путь противодействия безработице / Э.С. Бородянский, Кузьмин В.И. - Минск, 2006. - 450 с.

4. Бузгалин, А.В. Переходная экономика / А.В. Бузгалин. - М.: Таурус, 2010. - 472 с.

5. Вечканов, Г.С. Макроэкономика: учеб. пособие / Г.С. Вечканов, Г.Р. Вечканова. - М.: Питер, 2009. - 224 с.

6. Видяпин, В.Л. Экономическая теория: учеб. пособие / В.Л. Видяпин - М.: Инфра-М, 2007. - 671c.

7. Гендлер, Г.А Социальные последствия безработицы / Г.А. Гендлер. - М.: Юнити, 2010. - 215 с.

8. Гордон, Л.А. Социальные эффекты и структура безработицы / Л.А Гордон, Э.В. Клопов. - Минск, 2004. - 616 с.

9. Елкин, С.Е. Экономические последствия безработицы/ С.Е. Елкин. - М.: Юриспруденция, 2002. - 150 с.

10. Соболева, И.П. Скрытые формы безработицы / И.П. Соболева. - Минск: Палиолит, 2005. - 307 с.

11. Адамчук, В.В. Экономика и социология труда / В.В. Адамчук, О.В. Ромашков, М.Е. Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2005. - 407 с.

12. Лемешевский, И.М. Макроэкономика: социально-экономический аспект: курс лекций для студентов экономических специальностей высших учебных заведений / И.М. Лемешевский. - Минск: ФУинформ, 2007. - 543 с.

13. Ломакин, В.К. Мировая экономика / В.К. Ломакин. - М.: ЮНИТИ, 2008. - 724 с.

14. Волгин, Н.А. Экономика труда / под ред. Н А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен. - 2002. - 736 с.

15. Иванов, В.П. Социально-экономические последствия безработицы / В.П. Иванов // Экономика и жизнь. 2008. - №14. - С. 12-14.

16. Шевчук, Д.А. Макроэкономика. Конспект лекций./ Д.А. Шевчук. - М.: Минск, 2009. - 145 с.

17. Миллер, Р.Л. Безработица экономики / Р.Л. Миллер, Д.Д. Ван-Хуз. - Москва: ИНФРА, 2000. - 879 с.

18. Турбанов, А.В. Формирование базы безработицы / А.В. Турбанов // Банковское дело. - 2007. - №10. - С. 56 - 57.

19. Зенькова, Л.П. Макроэкономика / под ред. Л.П. Зеньковой. - Минск: Новое знание, 2002. - 215 с.

20. Щербакова, Е.А. Рост безработицы в мире / Е.А. Щербакова. - М.: Минск, 2009. - 69 с.

Размещено на Allbest.ru