Рабочее время и время отдыха

Понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность. Условия неполного рабочего дня. Ограничения для работ в ночное время. Суммированный учет рабочего времени. Принятие работодателем решения о предоставлении трудового отпуска сотрудникам.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 03.04.2015
Размер файла 13,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Контрольная работа

по теме: «Рабочее время и время отдыха»

Задание 1. Закончите предложение и выберите правильные ответы

1. Закончите предложение: рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с трудовым и коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка должен исполнять трудовые обязанности и находиться на рабочем месте.

Выберите правильные ответы:

2. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет:

1) 40 часов в неделю;

2) определяется соглашением сторон, и поэтому может быть менее 40 часов в неделю;

3) не может превышать 40 часов в неделю;

4) определяется локальным нормативным актом;

5) 35 часов в неделю.

3. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе:

1) работника, совмещающего работу с обучением;

2) беременной женщины;

3) работника моложе восемнадцати лет;

4) одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет;

5) работника, являющегося совместителем;

6) работника, являющегося пенсионером по возрасту;

7) работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

4. Правомерны ли положения коллективного договора организации:

1) для работников моложе 18 лет ночным является время с 20 часов до 8 часов.

а) да; б) нет;

рабочий время учет отпуск

2) для пенсионеров по возрасту ночным является время с 22 часов до 8 часов.

а) да; б) нет.

5. К работе в ночное время не допускаются:

1) работники моложе 18 лет;

2) работники, являющиеся пенсионерами по возрасту;

3) беременные женщины;

4) работники, совмещающие работу с обучением;

5) женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

6) инвалиды.

5 и 6 пункт, только с письменного согласия.

6. Работой за пределами установленной продолжительности рабочего времени является:

1) сверхурочная работа;

2) работа по совместительству;

3) работа в ночное время;

4) работа в нерабочие праздничные дни;

5) работа на условиях ненормированного рабочего дня.

7. Законодателем установлена норма продолжительности сверхурочных работ 180 в год. Эта норма должна применяться в отношении сверхурочных работ, производимых:

1) без согласия работника;

2) с согласия работника;

3) как без согласия работника, так и с согласия работника.

8. Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, сущность которого состоит в том, что работник, подчиняясь общему режиму работы организации, может задерживаться на работе для выполнения своих трудовых обязанностей сверх нормы рабочего времени или вызываться на работу в более раннее время, чем предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка.

Привлечение к работе осуществляется:

1) с согласия работника;

2) в пределах определенной нормы часов;

3) в случаях, предусмотренных законодателем;

4) при наличии медицинского заключения о возможности работать за пределами нормального рабочего времени;

5) без согласия работника.

9. Сменная работа - это работа в две или более смены.

Графики сменности доводятся до сведения работников до введения их в действие не позднее чем за:

1) один месяц;

2) два месяца;

3) две недели.

10. Суммированный учет рабочего времени допускается в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников продолжительность рабочего времени:

1) ежедневная;

2) еженедельная;

3) месячная.

11. Максимальный учетный период при суммированном учете рабочего времени составляет:

1) месяц;

2) квартал;

3) полгода;

4) один год.

12. Разделение рабочего дня на части вводится нанимателем:

1) по соглашению с работником;

2) по просьбе работника;

3) на основании медицинского заключения, представленного работником;

4)нанимателем по согласованию с профсоюзной организацией.

Задание 2. У слесаря авторемонтных мастерских Корнеева 5 сентября родился сын. 10 сентября он подал нанимателю заявление о предоставлению ему трудового отпуска с 20 сентября. Но руководитель отказал, сославшись на график отпусков и болезнь сменщика.

Законно ли данное решение нанимателя?

Согласно Статьи 169. Работник, которому трудовой отпуск предоставляется индивидуально, обязан уведомить нанимателя о времени предоставления трудового отпуска не позднее чем за 15 календарных дней письменно. Решение нанимателя законно, т.к. работник уведомил нанимателя об отпуске за 10 дней (10 сентября он подал нанимателю заявление о предоставлению ему трудового отпуска с 20 сентября.)

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Рабочее время как социально-экономическая категория. Основные показатели использования рабочего времени, подходы к его изучению. Исследование влияния трудовых факторов на использование рабочего времени. Виды учета затрат рабочего времени на предприятии.

    курсовая работа [957,2 K], добавлен 03.11.2014

  • Эффективность использования рабочего времени на примере МП "Мясокомбинат Агинский". Рабочее время как категория трудового законодательства, его учет, формирование фонда. Оптимизация использования рабочего времени, резервы роста производительности труда.

    дипломная работа [511,4 K], добавлен 26.05.2012

  • Рабочее время: структура, значение. Эффективное использование и методы изучения затрат рабочего времени. Оценка использования рабочего времени в зарубежных и отечественных организациях. Использование рабочего времени на примере ООО "Кварта Технологии".

    курсовая работа [371,5 K], добавлен 16.12.2011

  • Рабочее время, его структура. Классификация затрат рабочего времени. Основные показатели эффективности использования рабочего времени. Оценка использования фонда рабочего времени на УФПС Кировской области - филиала Кировского почтамта ФГУП "Почта России".

    курсовая работа [138,3 K], добавлен 16.05.2014

  • Методика и цели анализа использования рабочего времени: использование фонда рабочего времени в динамике, оценка эффективности использования трудовых ресурсов, расчет экономического эффекта использования рабочего времени, экономия рабочего времени.

    курсовая работа [42,4 K], добавлен 24.07.2008

  • Понятие рабочего времени. Основные показатели использования рабочего времени. Фактическое использование максимально возможного фонда рабочего времени. Расчет непроизводительных затрат рабочего времени. Влияние отдельных факторов на среднюю выработку.

    контрольная работа [419,1 K], добавлен 26.06.2013

  • Характеристика рабочего времени, его основные виды. Особенности режимов рабочего времени и их характеристика. Понятия режимов рабочего времени и их классификация. Условия эффективного применения гибкого режима рабочего времени. Анализ зарубежного опыта.

    курсовая работа [100,9 K], добавлен 18.12.2014

  • Информационная база для анализа использования рабочего времени на уровне предприятия, отрасли и экономики. Понятие рабочего времени и его показатели. Фактически отработанное время, целодневные простои, сумма явок. Основные причины неявки в рабочие дни.

    презентация [206,5 K], добавлен 06.04.2012

  • Затраты рабочего времени и способы их изучения. Понятие о рабочем времени и его классификация. Сущность, назначение и разновидности фотографии рабочего дня. Причины потерь рабочего времени. Структура норм времени и эффективность его использования.

    курсовая работа [500,4 K], добавлен 11.07.2011

  • Изучение затрат рабочего времени имеет большое значение, т.к. исходя из информации, получаемой в результате, решается большинство задач, связанных с организацией труда и его нормированием. Одним из средств изучения является фотография рабочего времени.

    курсовая работа [129,8 K], добавлен 13.06.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.