Создание и деятельность ГКПП "ДЮСШ - Ледовый Дворец Спорта"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Организационная характеристика ГКПП "ДЮСШ - Ледовый Дворец Спорта"

2. Экономическая характеристика ГККП "ДЮСШ - Ледовый Дворец спорта"

Заключение

Введение

Я, Тайлякова Асель Муратовна, проходила практику с 24 января по 02 апреля ГККП "ДЮСШ - Ледовый Дворец Спорта". Предприятие создано на основании постановления акимата Западно-Казахстанской области №77 от 27 декабря 2001 года "О создании государственного коммунального казенного предприятия на праве оперативного управления "Детско-юношеская спортивная школа - Ледовый Дворец Спорта Западно-Казахстанского областного управления туризма и спорта" Создание филиалов предприятия, его структурных подразделений осуществляется с согласия Уполномоченного органа.

Наименование Предприятия на казахском языке: "Батыс ?аза?стан Облысты? Туризм ж?не Спорт Бас?армасыны? Балалар мен Жас?спірімдер Спорт мектебі-М?з Айдыны Спорт Сарайы" Мемлекеттік Коммуналды? ?азыналы? К?сіпорны. Предприятие является юридическим лицом, обладает всей полнотой прав, представленных ему Уполномоченным органом в пределах закона и настоящего устава имеет круглую печать, штамп, расчетный и иные счета в банках, самостоятельный баланс.

Государственное коммунальное казенное предприятие "Детско-юношеская спортивная школа - Ледовый Дворец спорта" является внешкольной организацией, осуществляющей образовательные и воспитательные функции, направленные на укрепление и всестороннее физическое развитие детей, подростков, молодежи.

Основной задачей Государственного коммунального казенного предприятия "Детско-юношеской спортивной школы-Ледовый Дворец Спорта является физкультурно-оздоровительная и воспитательная работа среди детей, подростков и молодежи, направленная на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие, выявление способных детей и подростков и привлечение к систематическим занятиям спортом, приобщение их к здоровому образу жизни, пополнение сборных команд области, Республики Казахстан". Юридический адрес предприятия: г. Уральск, проспект Евразия, Ледовый Дворец Спорта. Целью прохождение практики является изучение, ознакомление с бухгалтерской документацией, кадровой документацией, внутренней документацией, учредительных документов, декларацией.

1. Организационная характеристика ГКПП "ДЮСШ - Ледовый Дворец Спорта"

Государственное коммунальное казенное предприятие детско-юношеская спортивная школа - Ледовый Дворец Спорта Западно-Казахстанского областного управления туризма и спорта, в дальнейшем Предприятие создается в виде государственного коммунального казенного предприятия. Учредителем Предприятия является акимат области, далее Уполномоченный орган.

Функцию субъекта права коммунальной собственности к Предприятию осуществляет акимат области, далее уполномоченный орган. Предприятие действует в соответствии с Конституцией, законами, правилами о порядке организации деятельности спортивных школ и иными нормативными и правовыми актами Правительства Республики Казахстан, решениями и распоряжениями акимата области, постановлением акимата области, приказами и постановлениями органа государственного управления и на основании настоящего устава. Наименование Предприятия на казахском языке: "Батыс ?аза?стан Облысты? Туризм ж?не Спорт Бас?армасыны? Балалар мен Жас?спірімдер Спорт мектебі-М?з Айдыны Спорт Сарайы" Мемлекеттік Коммуналды? ?азыналы? К?сіпорны. На русском языке: Государственное коммунальное казенное предприятие на праве оперативного управления "Детско-юношеская спортивная школа - Ледовый Дворец Спорта Западно-казахстанского областного управления туризма и спорта" Предприятие создано на основании постановления акимата Западно-Казахстанской области №77 от 27 декабря 2001 года "О создании государственного коммунального кезенного предприятия на праве оперативного управления "Детско-юношеская спортивная школа-Ледовый Дворец Спорта Западно- Казахстанского областного управления туризма и спорта" Создание филиалов предприятия, его структурных подразделений осуществляется с согласия Уполномоченного органа. Предприятие является юридическим лицом, обладает всей полнотой прав ,представленных ему Уполномоченным органом в пределах закона и настоящего устава имеет круглую печать, штам, расчетный и иные счета в банках ,самостоятельный баланс. Государственное коммунальное казенное предприятие "Детско-юношеская спортивная школа - Ледовый Дворец спорта" является внешкольной организацией, осуществляющей образовательные и воспитательные функции, направленные на укрепление и всестороннее физическое развитие детей, подростков, молодежи.

Основной задачей Государственного коммунального казенного предприятия "Детско-юношеской спортивной школы - Ледовый Дворец Спорта является физкультурно-оздоровительная и воспитательная работа среди детей, подростков и молодежи, направленная на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие, выявление способных детей и подростков и привлечение к систематическим занятиям спортом, приобщение их к здоровому образу жизни, пополнение сборных команд области, Республики Казахстан".

Цель и предмет деятельности предприятия.

Основной целью деятельности Предприятия является реализация государственной программы развития физической культуры и спорта Республики Казахстан на своей территории и в пределах компетенции определенной правовыми и нормативными документами.

Предметом деятельности Предприятия являются:

1. Осуществление учебно-тренировочной воспитательной работы среди детей и подростков, направленное на укрепление их здоровья и всестороннее физическое воспитание.

2. Формирование интереса к спорту и здоровому образу жизни.

3. Подготовка спортсменов для участия в соревнованиях.

4. Подготовка спортсменов высокой квалификации, членов сборных команд области Республики Казахстан.

5. Производственно-хозяйственная деятельность в области физической культуры и спорта.

6. Предпринимательская деятельность в области спорта.

Права предприятия.

Предприятие имеет право:

Вести работу по привлечению учащихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом по укреплению здоровья, отбор перспективных ребят для занятия спортом высших достижений.

Осуществлять учебно-тренировочный процесс по подготовке спортсменов.

С целью укрепления материально-технической базы предприятия, проводить на договорной основе спортивно-оздоровительные услуги сверх услуг, определенных Государственным заказом и гарантированно финансируемых бюджетом.

Сдавать в аренду имеющиеся помещения, территорию. Заниматься предпринимательской деятельностью, не запрещенной Законом. Осуществлять подбор и расстановку кадров, планировать свою деятельность, формировать учебно-методическую базу.

Осуществление предприятием деятельности, а также совершение им сделок, не отвечающих предмету и целям его деятельности, закрепленном в настоящем Уставе, допускается лишь с разрешения органа государственного управления. коммунальный казенный экономический документация

Обязанности предприятия.

По планам и программам, утвержденным органом государственного управления, предприятие обязано:

1. Осуществлять образовательный процесс на высоком организационном и научно-методическом уровне в соответствие с Законом Республики Казахстан "О физической культуре и спорте".

2. Осуществлять финансово-хозяйственную деятельность на основе сочетания бюджетного финансирования, доходов от собственной хозяйственной деятельности и спонсорской помощи организаций и граждан.

3. Предоставлять обучаемым в пользование во время учебно-тренировочных занятий и соревнований оборудование, инвентарь, форму и обувь, спортсооружения, принадлежащие школе, а также арендуемые ей.

4. Выдавать обучаемым спортсменам документы об окончании ДЮСШ, о выполнении спортивных разрядов.

5. Отчитываться о ходе работы перед органом государственного управления, вести финансовую и статистическую отчетность, делопроизводство на казахском и русском языках, представлять статические и другие сведения в соответствующие организации согласно действующего законодательства.

Организация учебно-тренировочной, воспитательной, научно-методической и исследовательской работы.

Учебно-тренировочная, воспитательная и научно-методическая работа школы строится на основе правил о порядке организации деятельности спортивных школ Республики Казахстан. Учебные группы комплектуются из числа учащихся общеобразовательных школ, училищ, колледжей, ВУЗОв, работающей молодежи и военнослужащих. Школа имеет постоянный и переменный контингент учащихся спортсменов. Зачисление учащихся в группы начальной подготовки производится на основе заявлений учащихся при согласии родителей, медицинского заключения. Зачисление учащихся в группы последующих этапов обучения производится на основании заключения врача, рекомендации тренерского совета и результатов выполнения контрольных нормативов, предусмотренных для этих групп. Зачисление и выпуск учащихся из группы, доукомплектование может осуществляться из числа учащихся предыдущего года обучения. Учебный процесс в школе осуществляется по видам спорта согласованных с органом государственного управления.

Школа осуществляет учебно-воспитательный процесс с учетом уровня образовательных программ 5 этапов многолетней спортивной подготовки:

- спортивно-оздоровительный, в возрасте от 6 до 15 лет;

- начальной подготовки , продолжительностью 1-2 года;

- учебно-тренировочный, продолжительностью 4-5 лет;

- спортивного совершенствования, продолжительностью 3 года;

- высшего спортивного мастерства, продолжительностью 3 и более лет.

Организация учебно-тренировочного процесса строится на основе программной направленности школы укрепление здоровья, всесторонне физическое развитие, спорт высших достижений. Учебно-тренировочные занятия в отделениях по видам спорта проводятся по учебным программам и учебным планам, рассчитанным на 52 недели учебно-тренировочных занятий, включая участие в учебно-тренировочных сборах соревнованиях , спортивно-оздоровительных лагерях и по индивидуальным планам учащихся на период каникул. Школа осуществляет круглогодичный учебно-тренировочный процесс.

Возраст поступающих и занимающихся в школе соответствует требованиям порядка комплектования, наполняемости учебных групп, режиму учебно-тренировочной работы школы, а именно:

Обучение ведется на двух языках (казахском и русском). Основными формами учебно-тренировочного процесса являются групповые учебно-тренировочные и теоретические занятия, работа поиндивидуальным планам (в группах СС и ВСМ), участие в соревнованиях, учебно-тренировочных сборах, пребывание в спортивно-оздоровительных лагерях. Продолжительность УТС не должно превышать 18 дней к областным и 24 дней республиканским и международным соревнованиям в пределах ассигнований на учебно-тренировочную работу. Продолжительность одного часа занятий - 45 минут (академический час). Продолжительность одного занятия в спортивно-оздоровительных и в группах начальной подготовки не более 2-х, 3-х академических часов; в учебно-тренировочных группах - 3-х , 4-х академических часов при не менее чем 4-х разовых занятий в неделю; в группах, где нагрузка составляет 20 часов и более в неделю - 4-х академических часов, а при 2-х разовых занятиях в день - 3-х академических часов. Учащиеся изъявившие желания обучаться в ДЮСШ сдают вступительные нормативы по общефизической подготовке, которые определяют уровень физической подготовки новичка. В дальнейшем, в конце каждого года обучения проводятся контрольно-переводный тесты по ОФП,в течение года тренера осуществляют контрольные старты по спецподготовки. Контролем состояния спортсмена являются результаты выступления спортсменов на соревнованиях, выполнения разрядных нормативов. Сдача контрольных нормативов и тестов носит форму соревнований.

Образовательные услуги:

- Организация оздоровительных групп при спортивных базах школы осуществляется на платной основе.

Школа осуществляет свою работу в тесном контакте с родителями:

- Заявление о приеме в школу подписывается родителями;

- Тренеры осуществляя учебно-тренировочный процесс поддерживают тесную связь с родителями, контролируя физическое состояние спортсмена, процесс восстановления, его жизненные и моральные проблемы;

- При школе работает родительский комитет;

- Представитель родительского комитета входит в состав педагогического совета школы.

Имущество и финансовые средства предприятия.

Имущество Предприятия являются объектом права государственной собственности. Имущество Предприятия составляют основные средства, а так же ценности стоимости которого отражается в балансе Предприятия. Имущество принадлежит Предприятию на право оперативного управления в пределах, установленных законодательством для обеспечение уставной деятельности. Предприятие осуществляет право владения, пользования распоряжением этого имущества.

Имущество предприятия формируется за счет:

- Имущества, переданного собственником;

- Имущество, приобретенного включая денежные доходы в результате собственной деятельности;

В состав имущества Предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая здания, сооружения, оборудование, инвентарь, транспорт, право на земельный участок. Предприятие не вправе отчуждать и приобретать на основание договоров купли-продажи, мены, дарение или иной сделки имущество, относящееся к основным фондам и пользоваться банковскими кредитами без письменного разрешения органа государственного управления.

Источниками финансовых средств Предприятия являются:

- средства, полученные в результате уставной деятельности;

- добровольные взносы и пожертвования юридических и физических лиц;

- средства предусмотренные государственным бюджетом;

- другие источники не запрещенные законодательством.

Собственник в праве изъять имущество предприятия, либо перераспределять его между другими юридическими лицами в соответствии с действующим законодательством. Хозяйственная деятельность предприятия, определяется его целями и задачами, зафиксированными в уставе, а также заказами государства, доводимыми до предприятия через орган государственного управления. Осуществление иной хозяйственной деятельности не допускается. Имущество Предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) в том числе между работниками Предприятия. Деятельность предприятия финансируется за счет собственного дохода по смете с выделением государственного заказа, утверждаемой органом государственного управления. Доходы Предприятия, полученные сверх сметы, подлежат перечислению в соответствующий бюджет. Имущество, приобретенное в процессе деятельности (инвентарь, спортформа, помещение, транспорт) используется для осуществления учебно-тренировочного процесса для улучшения деятельности школы, для обеспечения учащихся спортформой и инвентарем с целью достижения высоких спортивных результатов.

Управление предприятием.

Органом государственного управления предприятия являются Западно-Казахстанское областное управление туризма и спорта (далее - орган государственного управления). Непосредственное управление осуществляет руководитель в лице директора, назначенный на должность и освобождаемый от должности органом государственного управления и ему подотчетный. Директор Предприятия несет персональную ответственность перед органом государственного управления за состояние дел на Предприятие. Руководитель действует без доверенности, в соответствии действующим законодательством. От имени Предприятия представляет его во всех государственных органах и организациях, распоряжается в установленном порядке имуществом Предприятия, заключает договоры, выдает доверенности, открывает в банке счета, издает приказы и распоряжения, обладает правом первой подписи на документах, осуществляет прием и увольнение работников, утверждает руководителей структурных подразделений, выполняет иные функции в рамках действующего законодательства. Руководитель имеет право передать другим руководящим работникам Предприятия исполнение части полномочий. Заместители руководителя Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности органом государственного управления по представлению руководителя предприятия. Компетенция заместителей и других руководящих работников Предприятия, распределение обязанностей между ними устанавливается руководителем предприятия в соответствии с действующим законодательством. Для оперативного управления учебно-воспитательным процессом на правах совещательных органов при директоре Предприятия и его заместителях создан из числа педагогов, педагогические и тренерские советы.

В состав педагогического Совета входит: Директор (председатель совета), заведующий учебной частью (заместитель предприятия), методист, старшие тренеры отделений по видам спорта, врач, председатель родительского комитета, представитель уполномоченного органа курирующий работу (название Предприятия).

Педсовет проводится не реже одного раза в квартал.

На заседаниях заслушиваются и обсуждаются вопросы учебно-тренировочной, воспитательной, методической работ, врачебного контроля, хода смотра-конкурса и принимаются решения по ним. В отделениях по видам спорта создаются тренерские Советы, на которых под руководством старших тренеров рассматриваются вопросы учебно-тренировочной, воспитательной работ, планирования подготовки спортсменов, итоги выступления спортсменов, методика тренировки и т.д. Деятельность этих органов определяется в годовом плане работы Предприятия.

Труд и его оплата.

Трудовые отношения администрации с работниками Предприятия определяются трудовым законодательством Республики Казахстан и настоящим уставом. Фонд оплаты труда Предприятия устанавливаются органом государственного управления. Система оплаты труда работников казенного предприятия устанавливается Правительством Республики Казахстан. Сотрудники Предприятия осуществляют свою деятельность в соответствии с должностными обязанностями, утвержденными руководителем Предприятия. Штатное расписание Предприятия представляется руководителю предприятия и утверждается органом государственного управления. Прием на работу сотрудников Предприятия осуществляется на контрактной основе и путем назначения на должность. А освобождение от занимаемой должности проводится в соответствии с действующим законодательством и условиями контракта. Вознаграждение лиц, участвующих в деятельности Предприятия на основании договоров трудового найма, то есть гарантированное вознаграждение (оплату), определяется договорами найма, со всеми предписанными законами удержаниями из заработка таких работников. Сотрудники Предприятия пользуются социальными гарантиями, предусмотренными законодательством о труде в Республике Казахстан. Режим работы устанавливается Предприятием с учетом гарантий, предусмотренных трудовым кодексом.

Цены и ценообразование.

Цены на услуги и работы, реализуемые и проводимые Предприятием, устанавливаются органом государственного управления.

Учет и отчетность.

Для анализа финансово-хозяйственной деятельности и Государственного контроля Предприятия осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в установленном законодательством порядке. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Предприятия осуществляет орган государственного управления и другие уполномоченные на то государственные органы.

Прекращение деятельности предприятия, его ответственность.

Предприятие отвечает по своим обязательствам лишь находящимися в его распоряжении деньгами. При недостаточности у Предприятия денежных средств субсидиарную ответственность по его обязательствам - ответственность наступает в порядке, установленном законодательными органами о государственном предприятии. Прекращение деятельности предприятия происходит путем реорганизации (слияния, присоединение, разделения, преобразования) и ликвидации. Реорганизация или ликвидация Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

При реорганизации имущества, права и обязанности Предприятия переходят его правопреемнику в порядке, определенном законодательством республики Казахстан. Имущество и денежные средства ликвидированного Предприятия, оставшиеся после удовлетворения законных требований кредитором, распределяется собственником.

При недостаточности у ликвидированного Предприятия имущества для удовлетворения требований кредиторов, последние вправе взыскать недостающее имущество через суд собственника имущества Предприятия. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность с момента внесения записи об этом в Государственный регистр. Право о внесение изменений в Устав предприятия осуществляется уполномоченным органом.

2. Экономическая характеристика ГККП "ДЮСШ - Ледовый Дворец спорта"

Таблица 1. Структура налогов

В таблице 1 Показаны структура и виды налогов, уплачиваемые предприятием. ГККП "ДЮСШ - Ледовый Дворец спорта" как и другие организации ежеквартально отчисляют в бюджет: Индивидуальный подоходный налог, налог на транспортные средства, земельный налог, налог на имущества, налог на добавленную стоимость, налог на окружающую среду, социальный налог. Из данной таблицы видно, что наибольший удельный вес за 2010 год составляет налог на имущество более 48,80%, а наименьший удельный вес эмиссия на окружающую среду более 0,06%.

Заключение

Основной целью деятельности Предприятия является реализация государственной программы развития физической культуры и спорта Республики Казахстан на своей территории и в пределах компетенции определенной правовыми и нормативными документами.

За время прохождение практики на ГККП "ДЮСШ - Ледовый Дворец Спорта" я изучила бухгалтерскую документацию, учредительные документы, а именно: устав предприятия, учетную политику, бухгалтерский баланс предприятия, рассмотрены источники поступления средств, для осуществления хозяйственной деятельности, услуги предоставляемые предприятием, с видами налогов уплачиваемые предприятием, численность и состав управленческого аппарата, заполняла личные дела сотрудников предприятия, заполняла декларации 700.00.

Размещено на Allbest.ru