Экономические расчеты, проводимые при создании промышленного предприятия

Методы вычисления заработной платы, фонда оплаты труда основных производственных рабочих. Порядок расчета показателей имущественного комплекса организации. Выбор организационно-правовой формы предприятия, источников формирования стартового капитала.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 17.03.2015
Размер файла 30,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

Целью курсовой работы является освоение методики экономических расчетов, производимых на стадии создания нового предприятия. Методика носит учебный характер и основана на ряде допущений. В частности, предполагается, что имеются опытные образцы намеченной к выпуску продукции, осуществлены маркетинговые исследования, в результате которых уточнены технические характеристики продукции, требования по качеству, установлены ожидаемый рыночный спрос на изделие и их цены.

Предполагается также, что на создаваемом предприятии преобладают сборочные операции: предприятие получает необходимые для производственного процесса материалы и комплектующие изделия в форме поставок от других предприятий.

Предприятие планирует производить три вида продукции: электрические паяльники (А), подвесные светильники (В), электрические звонки (С).

Продукция предназначена для частных лиц, которые по роду своей деятельности или иным причинам испытывают потребность в технике индивидуального пользования. На сегодняшний день эти виды продукции пользуются высоким спросом, что обеспечит реализацию произведенных товаров.

1. Выбор состава и численности персонала предприятия

1.1 Численность основных рабочих, занятых изготовлением каждого вида продукции

Основные рабочие выполняют на предприятии операции основного технологического процесса. Явочная численность основных рабочих для проектируемого предприятия определяется по формуле:

Чя = Ч i,

где Чi - количество основных рабочих, занятых изготовлением каждого вида продукции, определяемое исходя из годового объема выпуска всех видов продукции, удельной трудоемкости ti единицы продукции, длительности рабочей смены (принимается 8 ч.) и количества рабочих дней в году (принимается 260):

Чя = [Ni ti / (260 · 8)]

ЧяА = [30000 · 2,95 / (260 · 8)] = 43 (чел)

ЧяВ = [44000 · 1,77 / (260 · 8)] = 37 (чел)

ЧяС = [48000 · 2,22 / (260 · 8)] = 51 (чел)

Чя = 43+37+51 = 131 (чел)

Списочная численность основных рабочих составляет:

Чо = 1,1*Чя,

Для изделия A ЧоА = 1.1*43 = 47(чел).

Для изделия В ЧоВ = 1.1*37 = 41(чел).

Для изделия С ЧоС = 1.1*51 = 56(чел).

Чо = 47 + 41 + 56 = 144 (чел).

Списочная численность основных рабочих составляет 144 человек.

Заработная плата основных производственных рабочих P3.0.pi рассчитывается по формуле:

Рз-o.pi = Рч 176,

где Рч - часовая тарифная ставка основных производственных рабочих.

Рз.о.рА = РчА · 176 = 58 * 176 = 10208 (руб.)

Рз.о.рВ = РчВ · 176 = 13 * 176 = 2288 (руб.)

Рз.о.рС = РчС · 176 = 14 * 176 = 2464 (руб.)

Фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо) для каждого вида продукции:

ФОТоi=Рчi*176*Чоi,

где Рчi - часовая тарифная ставка для каждого вида изделия, руб./ч.; Чо - списочная численность основных рабочих i - вида продукции, чел.; 176 - среднее количество рабочих часов в месяце, ч.

ФОТоА=РчА*176*ЧоА=58*176*47= 479776 (руб.)

ФОТоВ=РчВ*176*ЧоВ=13*176*41= 93808 (руб.)

ФОТоС=РчС*176*ЧоС=14*176*56= 137984 (руб.)

Фонд оплаты труда основных рабочих:

ФОТо = ФОТоА+ ФОТоБ+ ФОТоС = 479776 + 93808 + 137984 = 711568

Среднемесячный оклад заработной платы основных производственных рабочих:

ФОТо ср = ФОТо/( ЧоА + ЧоВ + ЧоС) = 711568/(47+41+56) = 4941

1.2 Численность вспомогательных рабочих и управленческого персонала

Вспомогательные рабочие поддерживают нормальное функционирование основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции. При выполнении курсовой работы следует предусмотреть использование вспомогательных рабочих следующих профессий: слесаря-инструментальщика, слесаря-ремонтника, слесаря-сантехника, электромонтера, комплектовщика, уборщика производственных помещений.

Слесарь-инструментальщик отвечает за техническое состояние и выдачу рабочих инструментов, осуществляет их ремонт. Соблюдает технику безопасности.

Слесарь-ремонтник отвечает за техническое состояние рабочего оборудования, осуществляет своевременный качественный ремонт. Соблюдает технику безопасности.

Электромонтер отвечает за техническое состояние электрооборудования и осветительных приборов. Осуществляет своевременный качественный ремонт. Соблюдает технику безопасности.

Слесарь-сантехник отвечает за техническое состояние структуры водоснабжения на предприятии и осуществляет своевременный качественный ремонт. Соблюдает технику безопасности.

Комплектовщик отвечает за качественную и своевременную комплектацию заказов.

Уборщик отвечает за уборку служенных помещений, отвечает за вверенный ему инвентарь, информирует о неисправности сантехники и не своевременном вывозе мусора.

При установлении условий оплаты труда вспомогательных рабочих необходимо исходить из того, что: средняя заработная плата квалифицированных рабочих (инструментальщиков, ремонтников) должна быть в 1,5 - 2 выше средней заработной платы основных производственных рабочих; заработная плата электриков и сантехников - примерно соответствовать средней заработной плате основных производственных рабочих; зарплата комплектовщика и уборщика может составлять 0.8 - 0.9 средней заработной плате основных производственных рабочих.

Состав вспомогательных рабочих выбирался с целью обеспечения выполнения всех возможных работ по обслуживанию основного производства.

Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия. На предприятии производится три вида изделий на одном производственном участке. В состав управленческого персонала, специалистов и служащих входят: директор, главный инженер, начальник участка, инженер-технолог, бухгалтер-экономист, секретарь-делопроизводитель, мастер, кладовщик и техник.

Директор осуществляет общее руководство предприятием, координируя деятельность всех его служб, принимая принципиальные решения в области планирования производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия и оперативного управления им.

Заработная плата директора:

7*Рз.о.р ср = 7 * 4941 = 34587 (руб.)

Главный инженер решает задачи технического развития предприятия, организует работы по обеспечению необходимой технической документацией, по ремонту оборудования и инструментов.

Заработная плата главного инженера:

5*Рз.о.р ср = 5 * 4941 = 24705 (руб.)

Инженер-технолог занимается оперативным контролем за поставкой на предприятие материалов и комплектующих изделий.

Заработная плата инженера-технолога:

5*Рз.о.р ср = 5 * 4941 = 24705 (руб.)

Бухгалтер-экономист ведет бухгалтерскую отчетность, организует взаимодействие с банком, обслуживающим предприятие, осуществляет связь с налоговыми органами, анализирует финансово-экономическую деятельность предприятия. Заработная плата бухгалтера-экономиста:

5*Рз.о.р ср = 5 * 4941 = 24705 (руб.)

Секретарь-делопроизводитель отвечает за ведение внутренней и внешней деловой корреспонденции, ведет табельный учет, выполняет отдельные поручения директора предприятия.

Заработная плата секретаря-делопроизводителя и остальных специалистов:

4*Рз.о.р ср = 4 * 4941 = 19764 (руб.)

Для обеспечения четкой взаимозаменяемости на период отпусков, болезней или командировок рабочий каждой должности самостоятельно назначает своего заместителя из подчиненного персонала.

При установлении месячных окладов управленческому персоналу, специалистам и служащим предприятия следует исходить из того, что оклады директора, главного инженера могут превышать среднюю заработную плату основных рабочих в 5-7 раз, начальника участка, инженера-технолога и бухгалтера- экономиста в 3-5 раз, а заработная плата остальных категорий специалистов и служащих должна быть на уровне заработной платы основных производственных рабочих.

Фонды оплаты труда управленческого персонала, специалистов и служащих (ФОТс), а также вспомогательных рабочих (ФОТв) определяются суммированием месячных окладов, установленных для соответствующих категорий работающих. Фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо) определяется умножением часовой тарифной ставки рабочих для каждого вида изделия (приводится в задании на курсовую работу) на 176 (среднее количество рабочих часов в месяце) и на списочную численность основных рабочих. Среднемесячный оклад основных производственных рабочих рассчитывается как среднее арифметическое месячных окладов

Принятые и обоснованные решения о составе и структуре персонала предприятия в курсовой работе представляются в форме табл. 1.

Таблица 1. Численность и фонд оплаты труда работников

Должность, фонд оплаты труда

Количество работников

Форма оплаты труда

Месячная заработная плата (оклад), тыс. р.

Директор

1

Оклад

34587

Главный инженер

1

Оклад

24705

Начальник участка

1

Оклад

19764

Инженер-технолог

1

Оклад

24705

Бухгалтер-экономист

1

Оклад

24705

Секретарь-делопроизводитель

1

Оклад

19764

Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс): 148230

Слесарь-инструментальщик

1

Оклад

7411

Слесарь-ремонтник, электромонтер

1

Оклад

9882

Слесарь-сантехник

1

Оклад

7411

Комплектовщик

1

Оклад

3953

Уборщик производственных помещений

1

Оклад

3953

Рабочий сборщик

1

Оклад

Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв): 32610

А

47

Тариф

10208

В

41

Тариф

2288

С

56

Тариф

2464

Итого фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо) 711568

Всего ФОТ персонала предприятия:

892408

2. Расчет характеристик имущественного комплекса предприятия

Для оценки экономической целесообразности создания предприятия необходимо определить основные параметры имущественного комплекса предприятия, состоящих из:

- внеоборотных активов (нематериальных активов Кн.а, основных средств - состоящих в основном из оборудования, которым оснащены рабочие места персонала предприятия, и помещений, в которых располагаются производственные и административно-хозяйственные подразделения и службы предприятия);

- оборотных активов, необходимых для производства и реализации продукции.

2.1 Расчет основных средств

К основным средствам относятся средства труда, функционирующие в сфере производства в течение длительного времени. В состав основных средств включаются здания, сооружения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства, прочие производственные средства длительного пользования.

Расчет стоимости Ко.с основных средств начинается с определения количества Мо.р рабочих мест в основном производстве, т. е. количества рабочих мест основных рабочих, занятых изготовлением всех видов продукции. Оно определяется исходя из годового объема выпуска всех видов продукции и производительности p (А, В, С) оборудования, используемого при изготовлении соответствующих видов продукции (при этом принимается, что каждое рабочее место оснащено одним комплектом оборудования, предназначенного для изготовления продукции А, В или С):

Мо.р = [Ni / (pi · 260 · 8 · Kсм)] = =

где 260 - среднее количество рабочих дней в году; 8 - продолжительность рабочей смены, ч.; Ксм - коэффициент сменности работы предприятия, равный 1.

Мо.р =161.

Количество рабочих мест для вспомогательных рабочих Мв.р, служащих Мсл, инженерно-технического и административно-управленческого персонала (АУП) МАУП определяется данными, полученными при выполнении расчетов штатной численности персонала предприятия согласно разд. 2.

Мв.р = 5; МАУП = 6;

Для упрощения расчетов принимается, что все виды рабочих мест оснащены оборудованием (производственным, инструментальным, конторским, складским и т.д.) одинаковой стоимости Цо, которая приводится в задании на проектирование.

Таким образом, общая стоимость оборудования Ко для оснащения рабочих мест персонала предприятия с учетом затрат на передаточные устройства и прочий производственный инвентарь определяется по формуле:

Ко = Цо (Мо.р + Мв.р + Мсл + МАУП) (1 + m / 100) о ,

где m - доля затрат на транспортировку, монтаж и наладку оборудования от его стоимости, %; о - коэффициент, определяющий удельный вес стоимости передаточных устройств, прочего производственного инвентаря в стоимости оборудования;

Ко = 4*(161+5+6)*(1+8/100)*1,3 = 966 (тыс. руб.)

Стоимость помещений Кп, необходимых для размещения всех служб и подразделений предприятия, определяется общим количеством рабочих мест всех категорий работников предприятия, средней площадью одного рабочего места и средней ценой 1 м2 площади помещений. Для упрощения расчетов принято, что все рабочие места занимают одинаковую площадь Sпл , а также принято допущение, что 1 м2 площади любых помещений на предприятии имеют равную стоимость Цпл.

Таким образом, стоимость всех помещений предприятия может быть определена из выражения:

Кп= Цпл Sпл (Мо.р + Мв.р + Мсл + МАУП) = 1,2*5,6*(161+5+6) = 1154,8 (тыс. руб.)

Общая стоимость основных средств предприятия, приобретаемых в собственность составит:

Ко.с = Ко + Кп = 966+1154.8 = 2121,8(тыс. руб.)

2.2 Расчет оборотных средств

Для нормальной организации процесса производства и реализации продукции наряду с основными предприятию необходимы оборотные средства, которые включают в себя:

стоимость предметов труда, находящихся в сфере производства, - производственных запасов (сырье, материалы, комплектующие изделия) и незавершенного производства (детали и сборочные единицы, находящиеся на разных стадиях производственного процесса);

стоимость готовой продукции, находящейся на складе предприятия и ожидающей отгрузки потребителям, а также продукции, отгруженной потребителям, но не оплаченной ими;

денежные средства на счетах и в кассе предприятия.

Для обеспечения эффективной работы предприятия необходимо стремиться к рациональному сокращению размеров оборотных средств. С этой целью на предприятии должна быть налажена система учета и нормирования оборотных средств.

Размеры производственных запасов, незавершенного производства, готовой продукции на складе, продукции, отгруженной потребителям, планируются предприятием с учетом длительности производственно-сбытового цикла, характеристик спроса на продукцию, затрат на хранение и транспортировку производственных запасов и готовой продукции и других факторов. По каждому из элементов оборотных средств устанавливаются нормативы, на основе которых производится планирование потребности в оборотных средствах.

Затраты на нормируемые оборотные средства для i-го изделия определяются по формуле:

Кобi = Нп.зi + Ннз.пi + Нг.иi + Но.пi,

где Нп.зi, Ннз.пi, Нг.иi, Но.пi - соответственно, оборотные средства в производственных запасах, в незавершенном производстве, в готовых изделиях на складе и в отгруженной продукции i -го вида, тыс. р.

1) Величина оборотных средств в производственных запасах рассчитывается по формуле:

Нп.зi = Дп.зi Ас.дi = Дп.зi (Рм.пi Ni / 260),

где Дп.з - норма производственных запасов, дни; Ас.дi - среднесуточный расход материалов, р./день; Рм.пi - затраты на приобретение материалов и покупных изделий на одно изделие, р.

Нп.зА=32*(365*30000/260) = 1347692 (руб.)

Нп.зВ=18*(276*44000/260) = 840738 (руб.)

Нп.зС=25*(149*48000/260) = 687692 (руб.)

Итого, величина оборотных средств в производственных запасах:

Нп.зi= Нп.зi = 1347692+840738+687692 = 2876122(руб.)

2) Величина оборотных средств в незавершенном производстве i-го изделия рассчитывается по формуле:

Ннз.пi = (Рм.пi + Рз.о.рi) Zнз.пi,

где Рз.о.р - затраты на оплату труда основных производственных рабочих на одно изделие, р.; Zнз.пi - размер незавершенного производства в натуральном выражении (принимается условно в размере 20% годового выпуска i-го изделия).

Заработная плата основных производственных рабочих Рз.о.рi на одно изделие i-го вида рассчитывается по формуле:

Рз.о.рi = Рч ti,

где Рч - часовая тарифная ставка основных производственных рабочих.

Ннз.пА = (365 + 58*2,95) 0,2*30000 =3216600 (руб.)

Ннз.пВ = (276 + 13*1,77) 0,2*44000 = 2631288 (руб.)

Ннз.пС = (149 + 14*2,22) 0,2*48000 = 1728768 (руб.)

Итого, величина оборотных средств в незавершенном производстве i-ro изделия:

Ннз.пi = Ннз.пi = 3216600+2631288+1728768 = 7576656 (руб.)

3) Величины оборотных средств в готовых изделиях i-го вида на складе (Нг.иi) и в отгруженной покупателям продукции (Но.пi) рассчитываются по следующим формулам:

Нг.иi = Дг.иi Цi Кс Ni / 260;

Но.пi = До.пi Цi Кс Ni / 260,

где Дг.иi - норма запаса готовых изделий на складе, дни; Цi - цена изделия, р.; Кс - коэффициент, учитывающий долю себестоимости в цене изделия (принимается равным 0,75); До.пi - средний срок оплаты готовой продукции, дни.

Нг.иА = 22*960*0,75*30000 / 260 =1827692 (руб.)

Нг.иВ = 15*610*0,75*44000 / 260 =1161346 (руб.)

Нг.иС = 19*540*0,75*48000 / 260 = 1420615 (руб.)

Итого, величина оборотных средств в готовых изделиях на складе:

Нг.иi = Нг.иi =1827692+1161346 +1420615 = 4409653(руб.)

4) Величины оборотных средств в отгруженной покупателям продукции (Но.пi) рассчитывается по формуле:

Но.пА = 15*960*0,75*30000 / 260 =1246153 (руб.)

Но.пВ = 16*610*0,75*44000 / 260 = 1238769 (руб.)

Но.пС = 12*540*0,75*48000 / 260 = 897231 (руб.)

Итого, величина оборотных средств в отгруженной покупателям продукции:

Но.пi = Но.пi = 1246153+1238769+897231 = 3382153 (руб.)

Общая потребность предприятия в оборотных средствах:

Коб = Кобi = (Нп.зi + Ннз.пi + Нг.иi + Но.пi).

Коб = 2876122+7576656+4409653+3382153 = 18244582 (руб.)

3. Расчет потребности в начальном капитале

Из соображений экономической выгоды необходимое оборудование и помещения частично арендуется. В этом случае величина начального капитала предприятия:

Кн = Кпр + (Ко.с. - Ко.ар - Кп.ар) + Кн.а + Коб,

где Кпр - предпроизводственные расходы, тыс.р.; Ко.с. - капиталовложения в основные средства, тыс.р.; Кн.а - капиталовложения в нематериальные активы; Коб - капиталовложения в оборотные средства, тыс.р.; Ко.ар, Кп.ар - стоимость арендуемых оборудования и помещений, тыс. р.

В состав предпроизводственных расходов включаются затраты на проведение маркетинговых исследований, опытно-конструкторских и технологических работ по созданию технической документации на новую продукцию, проведение других работ по созданию предприятия и организации производственного процесса. В курсовой работе принято допущение, что все эти работы уже проведены, а суммарные затраты на их проведение (Кцр) в 1,5 раза численно превышают стоимость нематериальных активов Кн.а.

Кпр= 1,5 х Кн.а = 1,5 х 20000 = 30 000 (р.).

Результаты расчетов величины начального капитала представлены в таблице 2.

Таблица 2. Потребность в начальном капитале

Показатель

Обозначение

Величина, тыс. р.

Предпроизводственные расходы

Кпр

30

Инвестиции в нематериальные активы

Кн.а

20

Инвестиции в основные средства, всего

Ко.с.

2121,8

в том числе: оборудование

Ко

966

помещения

Кп

1154.8

из них: приобретается в собственность

1270

в том числе: оборудование

Ко.соб

762

помещения

Кп.соб

508

из них: арендуется

851

в том числе: оборудование

Ко.ар

511

помещения

Кп.ар

340

Инвестиции в оборотные средства, всего

Коб

18244,584

в том числе: производственные запасы

Нпз

2876,122

незавершенное производство

Ннз.п

7576,656

готовая продукция

Нг.и

4409,653

поставленная и неоплаченная продукция

Но.п

3382,153

Потребность в начальном капитале, всего

Кн

19565,384

Размер начального капитала необходимого для организации предприятия с учетом избранного варианта покупки и аренды оборудования и помещений будет равен:

Кн = Кпр + (Ко.с. - Ко.ар - Кп.ар) + Кн.а + Коб = = 30 + (2121,8-511-340) + 20 + 18244,584 = 19565,384 (тыс. руб.)

4. Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала

В качестве организационно-правовой формы предприятия выступает Товарищество на вере, т.к. обладает хорошими возможностями по привлечению имущественных вкладов. В нашем случае, в качестве полных товарищей выступают предприятия, располагающие значительными средствами и заинтересованными в выгодном приобретении выпускаемой продукции. Вкладчиками будут являться все члены трудового коллектива предприятия, что повышает материальную заинтересованность последних в эффективной работе предприятия, так как они приобретают право на получение части прибыли предприятия пропорционально их доле в складочном капитале. Стоит также отметить, что принято ограничение на общий размер вкладов работников предприятия в размере не более их полугодовой (шестимесячной) заработной платы.

Для формирования начального капитала предприятия будут привлечены заемные средства. Причем будет использован краткосрочный банковский кредит на срок в один год по ставке кр= 18%, кредита:

Кн = Ксоб + Кр,

где Кн - размер начального капитала, необходимого для организации предприятия с учетом избранного варианта покупки и аренды оборудования и помещений, тыс. р.; Ксоб - размер собственного капитала, инвестируемого в проект, тыс. р.; Кр - размер заемного капитала, инвестируемого в проект в форме банковского кредита, тыс. р.

5. Расчет себестоимости продукции

Себестоимость продукции - это совокупные расходы предприятия на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. В себестоимость включаются перенесенные на продукцию затраты прошлого труда (стоимость материальных ресурсов, амортизация основных средств), расходы на оплату труда всех категорий работников, а также другие текущие расходы предприятия, связанные с осуществлением производственно-хозяйственной деятельности.

Произведем расчет себестоимости единицы каждого вида производимой продукции:

1) Расходы на материалы и покупные изделия без НДС:

Рм.п.б.нi= Рм.пi (1 - ндс / (100 + ндс))

Рм.п.б.нА=365* (1 - 18 / (100 + 18)) = 309,3(руб.)

Рм.п.б.нВ=276* (1 - 18 / (100 + 18)) = 233,9 (руб.)

Рм.п.б.нС=149* (1 - 18 / (100 + 18)) = 126,3 (руб.)

2) Основная заработная плата основных рабочих:

Рз.о.рi = Мо.рi Рчi · 12 ·176/ Ni

Рз.о.рА = 72,11*58*12*176 / 30000 =294,4 (руб.)

Рз.о.рВ = 37,77*13*12*176 / 44000 =23,14(руб.)

Рз.о.рС = 51,28*14*12*176 / 48000 =31,6(руб.)

3) Дополнительная заработная плата основных рабочих:

Рз.дi= Рз.о.рi д / 100

Рз.дА= 294,4*12 / 100 = 35,33 (руб.)

Рз.дВ= 23,14*12 / 100 = 2,78 (руб.)

Рз.дС= 31,6*12 / 100 = 3,79 (руб.)

4) Расходы на социальные нужды:

Рс.нi=(Рз.о.р i + Рздi) с.н/ 100

Рс.нА=(294,4 + 36,33) 26 / 100 = 85,73(руб.)

Рс.нВ=(23,14 + 2,78) 26 / 100 = 6,74(руб.)

Рс.нС=(31,6 + 3,79) 26 / 100 = 9,2(руб.)

5) Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования:

Рэкi= ti Смчi

РэкА= 2,95*6 = 17,7(руб.)

РэкВ= 1,77*4 = 7,1(руб.)

РэкС= 2,22*7 = 15,5(руб.)

6) Начисления на износ оборудования и помещений (амортизация):

Рамi=(Коi На.о + К п i На.п) / (100 · Ni )

РамА=(966000 * 10 + 1154800 * 4) / (100 * 30000) = 4,8 (руб.)

РамВ=(966000 * 10 + 1154800 * 4) / (100 * 44000) = 3,2 (руб.)

РамС=(966000 * 10 + 1154800 * 4) / (100 * 48000) = 2,9 (руб.)

7) Начисления на износ нематериальных активов:

Рам.нi.= К н.а На.н / 100 · Ni

Рам.нА= 20000 · 20 / (100 · 30000) =0,1 (руб.)

Рам.нВ= 20000 · 20 / (100 · 44000) = 0,09(руб.)

Рам.нС= 20000 · 20 / (100 · 48000) =0,08 (руб.)

8) Арендная плата:

Рарi= Рар.оi+ Рар.пi,

где:

Рар.оi= (На.о+ар) Ко.ар / 100 · Ni ,

Рар.пi= (На.п+ар) Кп.ар / 100 · Ni

Рар.оА= (10+10) 511000 / 100 · 30000 = 3,4 (руб.)

Рар.пА= (4+10) 340000 / 100 · 30000 = 1,6 (руб.)

РарА= 3,4+1,6 = 5 (руб.)

Рар.оВ= (10+10) 511000/ 100 · 44000 = 2,3 (руб.)

Рар.пВ= (4+10) 340000 / 100 · 44000 = 1,1 (руб.)

РарВ= 2,3+1,1 = 3,3(руб.)

Рар.оС= (10+10) 511000 / 100 · 48000 = 2,1 (руб.)

Рар.пС= (4+10) 340000 / 100 · 48000 = 0,9 (руб.)

РарС=2,1+0,9 = 3 (руб.)

9) Цеховые накладные расходы по изделиям А, В, С:

Рц.нкi= Рз.о.рi ц.нк / 100

Рц.нкА= 294,4 · 25 / 100 = 73,6(руб.)

Рц.нкВ= 23,14 · 25 / 100 = 5,8 (руб.)

Рц.нкС= 31,16 · 25 / 100 = 7,79(руб.)

10) Цеховая себестоимость Сцi по изделиям А, В, С рассчитывается как сумма пп. 1-9.

Результаты расчета цеховой себестоимости по каждому из трех изделий сведены в таблицу 3.

Таблица 3. Себестоимость единицы продукции

Статья расходов

Обозначение

А

В

С

1. Расходы на материалы и покупные изделия без НДС

Рм.п.б.нi

309,3

233,9

126,3

2. Основная заработная плата основных рабочих

Рз.о.рi

294,4

23,14

31,6

3. Дополнительная заработная плата основных рабочих

Рз.дi

35,33

2,78

3,79

4. Расходы на социальные нужды

Рс.нi

85,73

6,74

9,2

5. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

Рэкi

17,7

7,1

15,5

6. Начисления на износ оборудования и помещений (амортизация)

Рамi

4,8

3,2

2,9

7. Начисления на износ нематериальных активов

Рам.нi.

0,1

0,09

0,08

8. Арендная плата

Рарi

5

3,3

3

9. Цеховые накладные расходы по изделиям А, В, С

Рц.нкi

73,6

5,8

7,79

10. Цеховая себестоимость по изделиям А, В, С

Сцi

825,96

286,05

200,16

Расчет затрат на производство и реализацию годового объема выпуска всех видов продукции:

1) Производственная себестоимость:

Спр=(1 + з.нк / 100) (Сцi Ni)

Спр=(1 + 35 / 100)·(825,96*30 + 286,05·44 + 200,16·48) = 63413,118 (тыс. руб.)

2) Внепроизводственные (коммерческие) расходы:

Рвп= Спр вп / 100

Рвп= 63413,118 ·12 / 100 = 7609,57 (тыс. руб.)

3) Расходы на рекламу

Ррек= Спр н.рек / 100

Ррек= 63413,118 ·3 / 100 = 1902,4 (тыс. руб.)

4) Полная себестоимость Сп рассчитывается, как сумма пп. 1-3.

Результаты расчетов сведены в таблицу 4.

Таблица 4. Затраты на производство и реализацию годового объема выпуска всех видов продукции

Статья расходов

Обозначение

(тыс. руб.)

1. Производственная себестоимость

Спр

63413,118

2. Внепроизводственные (коммерческие) расходы

Рвп

7609,57

3. Расходы на рекламу

Ррек

1902,4

4. Полная себестоимость

Сп

72925,1

Чтобы проанализировать экономическую целесообразность выпуска отдельных видов продукции, суммы общезаводских и внепроизводственных накладных расходов необходимо отнести на объемы выпуска изделий А, В, С. За критерий разнесения общезаводских и внепроизводственных затрат принимается годовой объем выручки от реализации каждого изделия: Цi Ni. При этом полная себестоимость производства и реализации единицы i-го вида продукции рассчитывается по формуле:

Спi = Сцi + (Сп - Сцi·Ni) · (Цi·Ni / Цi·Ni) / Ni

СпА=825,96+(72925100-(825,96*30000+286,05*44000+200,16*48000))*(960*30000/

(960*30000+610*44000+540*48000))/30000=2704,21(руб.)

СпВ=286,05+(72925100-(825,96*30000+286,05*44000+200,16*48000))*(610*44000/(960*30000+610*44000+540*48000))/44000=1592,05

СпС = 205+(17500100-(655,4*30000+290,2*44000+205*48000))*(540*48000/(960*30000+610*44000+540*48000))/48000 = 41(руб.)

СпС=200,16+(72925100-(825,96*30000+286,05*44000+200,16*48000))*(540*48000/(960*30000+610*44000+540*48000))/

48000=1409,16(руб.)

Результаты расчетов сведены в таблицу 5.

Таблица 5

Показатель

Вид продукции

А

В

С

Цеховая себестоимость по изделию Сцi

825,96

286,05

200,16

Полная себестоимость Спi

2704,21

1592,05

1409,16

6. Расчет и распределение прибыли

1) Выручка от реализации:

Вр = Цi Ni = 960*30000+610*44000+540*48000 = 81560 (тыс. руб.)

2) Налог на добавленную стоимость:

НДС = У[Ni Цi (ндс/(100 +ндс)] = 81560·18/100 = 14680,8 (тыс. руб.)

3) Прибыль от реализации (валовая прибыль):

Пвал = Вр - У(Спi Ni) - НДС = 81560000-(960*30000+610*44000+540*48000) -14680,8 = (тыс. руб.)

4) Выплата процентов за кредит направляемый на пополнение оборотных средств (не облагается налогом на прибыль):

Ркр.об = Кроб кр/100 = 1100·18/100 = 198 (тыс. руб.)

5) Выплата процентов за кредит, направляемый на покупку основных средств (не облагается налогом на прибыль).

заработный производственный имущественный капитал

Ркр.о.с = Кро.с кр/100 = 600·18/100 = 108 (тыс. руб.)

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала. Экономический анализ хозяйственной деятельности. Состав и численность персонала. Фонд оплаты труда. Расчет себестоимости продукции и распределение прибыли.

    курсовая работа [241,0 K], добавлен 17.12.2014

  • Расчет начального капитала и выбор организационно-правовой формы предприятия. Выбор состава и численности персонала, расчет фонда заработной платы. Определение себестоимости продукции. Оценка эффективности использования производственных ресурсов.

    курсовая работа [76,1 K], добавлен 30.05.2015

  • Основные принципы организации оплаты труда. Общая характеристика форм и систем оплаты труда. Особенности планирования фонда заработной платы в РФ и зарубежных странах. Порядок расчета заработной платы работникам и персоналу швейного предприятия "Томь".

    курсовая работа [34,8 K], добавлен 29.08.2010

  • Теоретические аспекты формирования и использования фонда заработной платы предприятия. Определение состава фонда оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Разработка мероприятий и рекомендаций по оптимизации фонда заработной платы.

    курсовая работа [731,3 K], добавлен 18.11.2022

  • Расчет производственной мощности предприятия, численности основных производственных рабочих, потребности в оборудовании, производительности труда, фонда оплаты труда рабочих, калькуляции на изготовления единицы изделия, себестоимости объема работ.

    курсовая работа [54,2 K], добавлен 23.03.2012

  • Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014

  • Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.

    курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014

  • Основы построения тарифной системы оплаты труда. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Формы и системы оплаты труда, условия их применения. Формирование фонда заработной платы при тарифной системе оплаты труда. Методы расчета фонда оплаты труда.

    курсовая работа [37,8 K], добавлен 28.01.2010

  • Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.

    курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019

  • Сущность оплаты труда, формы и системы оплаты труда. Система показателей формирования и использования фонда заработной платы, методика проведения их факторного анализа и информационное обеспечение. Экономико-финансовая характеристика КСУП "Комсомольск".

    курсовая работа [133,5 K], добавлен 21.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.