Проблема профессионального выбора

Причины изменения рынка труда. Появление новых отраслей и профессий. Бурное развитие в стране социально-экономической сферы, изменение спектров профессий. Требования к кандидатам на разные специальности. Повышение на предприятии производительности труда.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид эссе
Язык русский
Дата добавления 24.02.2015
Размер файла 7,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Проблема профессионального выбора одна из самых актуальных проблем, в наше время, среди молодежи, и не только. Сам процесс профориентации индивидуален, так как тесно связан с индивидуально-личностными особенностями человека. Но это, только один из факторов выбора профессии. Особое влияние на профориентацию оказывает реформация рынка труда. За последнее время неузнаваемо изменился рынок труда. Появились новые отрасли и новые профессии. Бурное развитие социально-экономической сферы привело к изменению спектров профессий, пользующихся спросом на рынке труда. Меняется содержание труда некоторых профессий, возникают новые и просто изменяются названия привычных профессий.

Причины изменения рынка труда многообразны. Здесь большое влияние оказывает институт компьютерных технологий (ИКТ). Все больше и больше различных специальностей уже не нуждаются в людях, как работниках, и вовсе исчезают. Все потому что, на замену им приходят компьютерные машины, которые не требуют особого ухода, заработной платы, а всего лишь координации со стороны человека. Автоматизация, как одно из направлений научно-технического прогресса, использующее саморегулирующие технические средства и математические методы с целью освобождения человека от участия в процессах получения нужных материалов или информации. Автоматизация позволяет повысить производительность труда, улучшить качество продукции, оптимизировать процессы управления, отстранить человека от производств, опасных для здоровья. Автоматизация, за исключением простейших случаев, требует комплексного, системного подхода к решению задачи. Применяемые методы вычислений иногда копируют нервные и мыслительные функции человека. Весь этот комплекс средств обычно называют системами.

Так же на рынок труда оказывают влияние большие социальные процессы. Во-первых, глобализация, как процесс международного масштаба, ставший возможным благодаря инвестициям на финансовых рынках. Условиями для этого явились технические достижения и дерегулирование. В результате глобализации, например, инвесторы в Лондоне могут купить акции или ценные бумаги непосредственно у японских брокеров в Токио, не прибегая к посредникам. Во-вторых рост среднего класса и изменение потребительских предпочтений. В-третьих, экологичность образа жизни и производственных процессов. Как ни печально, но люди совсем недавно начали воспринимать проблему экологичности производства, как серьезную угрозу для человека в перспективе или уже в наше время.

Все вышеперечисленные факторы влияния на рынок труда приводят к смене процессов в отраслях. А именно, к изменениям практик разработки, производства, управления, обслуживания, к изменению рабочего места и смене отраслевой структуры.

В условиях рыночных отношений интенсивно происходят качественные изменения в сфере труда, возникает множество новых профессий, и мир профессий приобретает чрезвычайную динамичность и изменчивость. Сегодняшней особенностью является полипрофессионализм, когда человеку надо стремиться овладеть не только одной, но и несколькими смежными профессиями. Человек, обладающий достаточными знаниями, умениями и навыками не только по своей профессии, но и по смежным ей профессиям, является наиболее востребованным на современном рынке труда. труд профессия экономический

В связи с изменением рынка труда, естественно, изменяются и требования к кандидатам на разные профессии, но есть и некие универсальные качества, обладая которыми, вероятность принятия на работу сильно возрастает. Системное мышление, межотраслевая коммуникация, работа в условиях неопределенности, клиентоориентированность и прочее.

Нынешняя политика нашего государства стремится к тому, чтобы подготовка специалистов велась с учетом реальных потребностей экономики в условиях модернизации, это еще один фактор, который должен влиять на человека при выборе профессии - потребность профессии.

Современный человек, находящийся в процессе выбора профессии, должен не только учитывать свои индивидуально-личностные особенности, но и быть глубоко осведомлен ситуацией на рынке труда, включая такие аспекты, как: исчезновения старых и появление новых профессий; актуальность и востребованность профессий; а также профессиональные качества, важные для разных профессий. Все это, поможет в полной мере сформировать, перед человеком, общую картину профессиональной сферы, что, несомненно, поможет выбрать правильный профессиональный путь.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Повышение производительности труда как залог успешного развития предприятия. Основные показатели и методы расчета производительности труда, факторы, влияющие на ее изменение и их классификация. Анализ производительности труда на предприятии ОАО "УФПК".

    курсовая работа [972,3 K], добавлен 02.07.2011

  • Понятие и методы измерения производительности труда. Классификация факторов, влияющих на изменение производительности труда. Факторы и резервы повышения уровня производительности персонала. Программы управления производительностью труда на предприятии.

    контрольная работа [35,5 K], добавлен 01.02.2011

  • Теоретическая сущность производительности труда, методы ее измерения и пути повышения. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на предприятии. Анализ уровня и резервов производительности труда в ООО "ВЗНО".

    курсовая работа [54,9 K], добавлен 24.10.2014

  • Проблема изучения рынка профессий в современном обществе. Российский рынок труда в условиях экономического кризиса. Социальная политика государства по рынку труда. Перспективы конкуренции на рынке образовательных услуг, учет конкурентных преимуществ.

    реферат [16,5 K], добавлен 27.08.2011

  • Производительность как обобщающий показатель результативности труда. Производительность труда и влияющие на нее факторы. Способы материального и нематериального стимулирования производительности труда. Проблема повышения производительности труда в России.

    курсовая работа [41,5 K], добавлен 08.10.2010

  • Раскрытие социально-экономической сущности и описание моделей предложения на рынке труда. Оценка влияния демографической ситуации на формирование рынка труда. Значение организации труда на предприятии. Сущность и структура надбавок, доплат и премий.

    контрольная работа [49,1 K], добавлен 24.02.2015

  • Экономия рабочей силы от совокупного воздействия ряда факторов, действующих на предприятии. Поэтапный расчет планирования производительности труда на предприятии. Возможное повышение производительности труда в условиях внутризаводского планирования.

    курсовая работа [65,8 K], добавлен 23.02.2011

  • Изучение показателей и методов измерения производительности труда на предприятии, факторов, влияющих на повышение производительности труда. Способы наблюдений за технологическим процессом. Основные показатели эффективности использования рабочего времени.

    курсовая работа [49,6 K], добавлен 11.05.2019

  • Факторы роста и методы измерения производительности труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Анализ производительности труда, ее повышение путем модернизации оборудования и совершенствования технологических процессов.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.10.2013

  • Виды производительности труда, уровни, показатели, измерение и повышение. Комплексный подход к повышению производительности труда. Затраты труда на производство продукции. Система материального стимулирования. Сокращение затрат труда на единицу товаров.

    курсовая работа [385,0 K], добавлен 06.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.