Главная Коллекция "Otherreferats" Экономика и экономическая теория Исследование уровня производительности труда в ООО "Саянмолоко"

Исследование уровня производительности труда в ООО "Саянмолоко"

Система показателей, характеризующих производительность труда. Факторы и резервы роста производительности труда. Организационно-экономическая характеристика и анализ финансового состояния в ООО "Саянмолоко". Анализ производительности труда на предприятии.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 18.02.2015
Размер файла 357,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

  • Введение
  • 1. Теоретические аспекты изучения производительность труда в АПК
    • 1.1 Понятие и сущность производительности труда в АПК
    • 1.2 Система показателей, характеризующих производительность труда
    • 1.3 Факторы и резервы роста производительности труда
  • 2. Оценка уровня производительности труда организации агропромышленного комплекса
    • 2.1 Оценка преобразований с сельском хозяйстве России и в республике Хакасия
    • 2.2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Саянмолоко»
    • 2.3 Анализ финансового состояния в ООО «Саянмолоко»
    • 2.4 Оценка изменения производительности труда в ООО «Саянмолоко»
  • Заключение
  • Библиографический список
  • Приложение 1
  • Приложение 2

Введение

Сельскохозяйственная деятельность человека всегда связана с определенной территорией, с конкретным географическим пространством, обладающим тем или иным производственным потенциалом. При этом село, являющееся основным типом расселения многих жителей России, вместе с прилегающими к нему землями служит одновременно зоной хозяйственной деятельности, средой обитания и наличия природных ресурсов, используемых в процессе жизнедеятельности Шапошников Г.М. Агропромышленный комплекс Хакасии в условиях рыночных отношений. - Абакан: Хакасское книжное издательство, 2007. С. 3..

Однако недостаточно только произвести сельскохозяйственную продукцию, необходимо ее переработать, с тем, чтобы она стала доступной для жителей других регионов. То, насколько эффективно осуществляется деятельность на предприятиях перерабатывающих сельскохозяйственную продукции - показывает производительность труда. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективности их деятельности. Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах и определенном уровне производительности труда.Щеглова Т. Эффективность производства сельскохозяйственной продукции в крупных предприятиях/АПК: экономика, управление - 2003г. №1

Для аграрного сектора характерны особые аграрные отношения, которые находятся в сложном взаимоотношении с существующим строем социально-экономических отношений. При этом сбои в экономических отношениях страны на сельскохозяйственном производстве отражаются в полной мере.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена следующим. Большинство предприятий АПК обеспечивают население страны продуктами питания. В этом случае, то насколько эффективно функционируют данные предприятия, напрямую зависит от уровня производительности труда работников.

Целью курсовой работы является исследование уровня производительности труда в ООО «Саянмолоко».

Задачи курсовой работы следующие:

1) исследовать теоретические аспекты производительности труда в АПК;

2) оценить изменения, происходящие в отрасли;

3) провести исследование результативности деятельности ООО «Саянмолоко»;

4) оценить изменение производительности труда работников организации.

Объектом исследования в настоящей работе является использование трудовых ресурсов в ООО «Саянмолоко».

Предметом исследования дипломной работы является эффективность использования трудовых ресурсов предприятия.

При написании работы использовалась учебная общеэкономическая литература, освещающая вопросы анализа производительности труда, использовались периодическая литература и бухгалтерская отчетность ООО «Саянмолоко».

1. Теоретические аспекты изучения производительность труда в АПК

1.1 Понятие и сущность производительности труда в АПК

Производительность труда - показатель эффективности использования трудовых ресурсов, трудового фактора А.Б. Борисов. Большой экономический словарь. Издание 2-е переработанное и дополненное. - М.: Книжный мир, 2007. -С. 566.. К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей Экономическая статистка: Учебник/Под ред. Ю.Н. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - С. 92..

Агропромышленный комплекс относится к отрасли материального производства, основной задачей предприятий АПК является переработка продукции сельскохозяйственного назначения. В этом случае, говоря о производительности труда в АПК следует говорить о производительности труда в сфере материального производства, когда результатом труда является материально-вещественный продукт.

Производительность труда - главный показатель экономической эффективности материального производства в целом и его отдельных отраслей, предприятий и объединений. Она выражает эффективность, плодотворное и рациональное использование живого труда. Рост ее положительно влияет и на эффективность производственного потребления прошлого труда, выражаемую, прежде всего через фондоотдачу и материалоемкость производства.

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на производство единицы продукции либо выполненной работы. Производительность труда в широком понимании - это способность конкретного работника производить продукцию и оказывать услуги.

Чем быстрее изменяются условия производства под действием научно-технического прогресса, интенсификации и специализации, приводящие к структурным сдвигам в изменениях затрат живого и овеществленного труда на производство продукции, тем большее значение в экономии совокупного труда приобретает экономия труда прошлого, овеществленного в продукте на предшествующих стадиях его производства. Однако решающим фактором экономии совокупного труда во всех отраслях народного хозяйства является рост производительности живого труда.

В результате формирования АПК в нашей стране создаются новые материально-технические, организационно-экономические и социальные возможности для радикального решения задач увеличения производства продуктов сельского хозяйства, повышения производительности труда.

При разработке и реализации комплексных мероприятий повышения производительности труда и определения факторов и резервов ее роста необходимо учитывать особенности АПК и экономическое значение входящих в него отраслей народного хозяйства, исходя из главной их задачи -- обеспечения населения страны продовольствием и промышленности сельскохозяйственным сырьем. Эти особенности связаны с участием отраслей АПК в конкретных формах взаимодействия производства, распределения, обращения (обмена) и потребления продукции личного потребления и производственно-технического назначения.

В сельском хозяйстве, рост производительности труда обусловлен специфическими особенностями использования земли, растений и животных в качестве средств производства, предметов труда и средств труда, тесной связью результатов производства с природно-климатическими и погодными условиями, наличием различных форм собственности, существованием личного подсобного хозяйства, функционированием рынка. Указанные природные и социально-экономические условия составляют особенности проявления в сельском хозяйстве экономических законов и обусловливают специфику проводимых мероприятий по развитию и эффективному использованию факторов повышения производительности труда.

1.2 Система показателей, характеризующих производительность труда

Для определения уровня и динамики производительности труда в сельском хозяйстве и его отраслях используют систему натуральных и стоимостных показателей. Поскольку рост производительности труда находит свое конкретное выражение прежде всего в абсолютном уменьшении затрат живого труда, то принято изучать производительность живого труда и определять уровень производительности труда по выходу валовой продукции в единицу затраченного живого труда.

При системе натуральных показателей производительности труда непосредственно сопоставляют созданную живым трудом продукцию данного вида (зерно, картофель, молоко, мясо и др.) и затраченное на ее производство рабочее время. Система натуральных показателей производительности труда является весьма ценной, поскольку она наиболее точно характеризует экономическую категорию производительности труда.

Производительность труда в сельском хозяйстве является сложной экономической категорией. Она характеризуется системой полных, прямых, обратных и косвенных показателей.

Различают индивидуальную и общественную производительность труда. Эффективность индивидуальных затрат труда называют производительностью индивидуального (живого) труда.

Производительность труда, определяемая по затратам не только живого, но и овеществленного труда, называется производительностью общественного труда. На предприятии для выражения производительности труда используются два показателя - выработка и трудоемкость, рассчитываемые по следующим формулам Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - С.212:

В = ВП / Ч сп , (1.1)

Тр = Т / ВП , (1.2)

где В - выработка;

ВП - объем валовой продукции или выполненной работы в натуральных либо условно-натуральных единицах;

Ч сп - среднесписочная численность работающих, чел,

Тр - трудоемкость продукции;

Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч.

Наиболее распространенным и универсальным показателем производительности труда является выработка продукции. Выработка продукции -- наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда и т. д.

Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию.

При использовании нормированного рабочего времени выработка определяется в нормо-часах, в основном на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральном, ни в денежном выражении.

Показатели выработки различаются также в зависимости от единицы измерения рабочего времени. Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая выработка), один отработанный человеко-день (дневная выработка), на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная выработка).

На предприятиях в зависимости от единицы измерения объема производства различают три основных метода измерения производительности труда: натуральный, стоимостный и трудовой Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия/Учебное пособие. - Изд. 8-е дополн. и перераб. - Ростов н/Д:Феникс, 2008. - С.184..

Натуральный метод измерения производительности труда характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели производительности труда - килограммы, метры и т. д. Недостаток этого метода заключается в том, что область применения ограничивается монопроизводствами, т. е. он может быть применен только на тех производствах, где выпускается продукция одного вида. Существует практика применения этого метода и в многономенклатурных производствах, но только в отдельных цехах и переделах (например, в литейном цехе, где выпускаются изделия только одного вида). Натуральный метод используется в основном при сопоставлении показателей производительности бригад, звеньев и рабочих, а также при определении норм выработки и уровня их выполнения. Разновидностью натурального метода является условно-натуральны. Здесь используются условно-натуральные измерители. Показатель выработки при этом методе рассчитывается следующим образом:

(1.3)

где п - количество видов продукции;

ВП i - количество (масса) продукции i-го вида, произведенной за конкретный период;

к прив - коэффициент приведения, с помощью которого продукция i-ro вида условно приводится к одному (базовому) виду.

Коэффициент приведения R j по каждому виду изделий находится как отношение трудоемкости (массы) продукции ;j-го вида к трудоемкости (массе) изделия, принятого за базовое. Применяется условно-натуральный метод в консервной, текстильной промышленности и т. д.

Стоимостный метод измерения производительности труда получил более широкое применение, особенно на промышленных предприятиях, так как он дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. Как один из основных показателей для планирования и учета производительности труда применяется показатель выработки в стоимостном выражении на одного работника, занятого в производстве. Однако этот метод не всегда правильно отражает уровень производительности труда, так как на ее стоимостное выражение влияет структура работ, ценовой фактор и материалоемкость продукции.

Трудовой метод измерения производительности труда характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. При использовании этого метода рассчитывают показатель трудоемкости (показатель, обратный выработке). Различают трудоемкость Гинзбург А.И. Экономический анализ: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. И доп. - СПб. :Питер, 2008. - С.177-181:

нормативную, отражающую затраты времени на изготовление единицы продукции по действующим нормам времени;

плановую, отражающую затраты времени на производство единицы продукции с учетом реализации мероприятий по снижению трудоемкости;

фактическую, отражающую действительные затраты времени на выпуск единицы продукции, включая потери рабочего времени.

Сопоставление фактической и нормативной трудоемкости характеризуется коэффициентом выполнения норм времени.

В зависимости от состава трудовых затрат и их роли в производстве выделяют технологическую трудоемкость, производственную, трудоемкость обслуживания производства, трудоемкость управления производством и полную трудоемкость.

Технологическая трудоемкость включает затраты труда рабочих, технологически воздействующих на предметы труда.

Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих.

Трудоемкость обслуживания состоит из затрат труда вспомогательных рабочих.

Трудоемкость управления состоит из суммы затрат труда служащих.

В составе полной трудоемкости отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия.

За основу расчетов потребности в численности рабочих берется технологическая трудоемкость.

Достоинство трудового метода измерения производительности труда состоит в том, что он отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами. Применение показателя трудоемкости позволяет увязывать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста, сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия и подсчитывать реальные затраты труда и экономию рабочего времени, живого и общественного труда. По мере научно-технического прогресса, совершенствования производства доля затрат общественного труда увеличивается, поскольку растет оснащенность работника все новыми средствами труда (от простейших машин до электронных комплексов) Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия/Учебное пособие. - Изд. 8-е дополн. и перераб. - Ростов н/Д:Феникс, 2008. - С. 190. Однако основная тенденция в том, что абсолютная величина затрат как живого, так и общественного труда на единицу продукции сокращается. Именно в этом сущность повышения производительности общественного труда.

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличие от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - С.215.:

устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами,

исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок по кооперации, организационной структуре производства,

позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов ее роста,

сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия.

1.3 Факторы и резервы роста производительности труда

Важным этапом аналитической работы на предприятиях АПК является поиск резервов производительности труда, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий. Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности экономии затрат живого и овеществленного труда. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, сокращением рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным использованием оборудования. Внутрипроизводственные резервы включают резервы снижения трудоемкости, резервы улучшения и использования рабочего времени, резервы совершенствования структуры кадров, резервы экономии предметов труда и резервы экономии средств труда.

Производительность труда является важнейшим фактором повышения эффективности производства. В свою очередь производительность труда определяется рядом факторов, которые определяют ее изменение (рост или снижение). Всю совокупность факторов, влияющих на уровень производительности труда, можно объединить в следующие группы Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 6-е изд., перераб.и доп. - Минск: ООО «Новое знание», 2006. - С.386.:

1. Повышение технического уровня производства:

- механизация и автоматизация производства;

- внедрение новых видов оборудования;

- внедрение новых технологических процессов;

- улучшение конструктивных свойств изделий;

- повышение качества сырья и новых конструктивных материалов.

2. Улучшение организации производства и труда:

- повышение норм и зон обслуживания;

- уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы;

- упрощение структуры управления;

- механизация учетных и вычислительных работ;

- изменение рабочего периода;

- повышение уровня специализации производства.

3. Структурные изменения в производстве:

- изменение удельных весов отдельных видов продукции;

- изменение трудоемкости производственной программы;

- изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий;

- изменение удельного веса новой продукции.

Прирост производительности труда в результате увеличения объемов производства и изменения численности работников определяется по следующей формуле Гинзбург А.И. Экономический анализ: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. И доп. - СПб. :Питер, 2008. - С.180:

ДP = (100*ДB + ДPn) / (100 - Pn), (1.4)

где ДB-- процент прироста выпускаемой продукции на предприятии в данный период;

ДРn -- процент уменьшения численности работников предприятия;

Рост производительности труда работающих на предприятии ДР вследствие увеличения удельного веса кооперированных поставок продукции определяется по следующей формуле:

ДP = (d k 1- d ko) / (100 - d k1 )*100, (1.5)

Где d k1 , d k0 -- удельный вес кооперативных поставок и валовой продукции предприятия соответственно в базисном и планируемом периодах, %.

Рост производительности труда в результате лучшего использования фонда рабочего времени рассчитывается по формуле:

ДP = ( (Ф э1 -Ф э0 ) / Ф э0 ) * 100 , (1.6)

где Фэ1, Фэ0 эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего соответственно в базисном и планируемом периодах, чел.-ч.

Следует отметить, что показатель предельной производительности труда зависит от факторов производства и наличного рынка труда.

2. Оценка уровня производительности труда организации агропромышленного комплекса

2.1 Оценка преобразований с сельском хозяйстве России и в республике Хакасия

Сельское хозяйство занимает уникальное положение в системе общественного воспроизводства, которое обусловлено спецификой характера и его местом в структуре потребления. Оно относится к числу первичных отраслей народного хозяйства. Особая его значимость определяется том, что оно выступает единственным источником продуктов питания, от уровня и качества которых зависит здоровье и работоспособность человека.

В то же время сельскохозяйственное производство отличается от других отраслей тем, что представляет собой переплетение естественного процесса воспроизводства растений и животных экономическим процессов воспроизводства и характеризуется абсолютной непрерывностью и сезонностью. А это означает, что замедление темпов его развития, хотя бы на непродолжительное время, неминуемо приведет к нарушению процессов воспроизводства непосредственных товаропроизводителей.

Сельскохозяйственные земли, являются дефицитным ресурсом. Поэтому главной проблемой является доступ крестьян к земле и её справедливое распределение. Реорганизация колхозов, совхозов в (фермерские) хозяйства и дополнительное выделение земель для нужд личных подсобных хозяйств граждан значительно расширяют индивидуальное землепользование, но этот процесс идет медленно.

В настоящее время проблема перевода экономики в рыночные отношения уже не вызывает вопросов, однако, рыночные преобразования в аграрном секторе предпринимаемые меры по созданию институциональных, экономических и социальных предпосылок для становления в сельском хозяйстве рыночных отношений, рыночная система еще не стала реальностью.

Для ускорения процесса земельной реформы и обеспечения независимости новых хозяйств в Государственном комитете по землеустройству был создан специальный отдел для предоставления фермерам качественных консультативных услуг, в том числе юридического характера, и услуг по обучению. Однако из-за сложности процесса и ограниченных институциональных возможностей этого комитета, справедливому доступу к земле, в частности сельской бедноте, мешают: высокие издержки и сложные процедуры по получению удостоверения на право пользования землей; многочисленные нарушения в распределении земли из-за несовершенства законодательства и отсутствия юридической помощи; неосведомленность по процедурам, незнание и непонимание прав землепользования; передача долгов реорганизуемых колхозов и совхозов на плечи вновь создающихся (фермерских) хозяйств.

За последние годы произошли существенные изменения в распределении сельхозугодий у землепользователей. Сократились на 28,4 млн. га или на 8,5 % земли крупных сельскохозяйственных предприятий. При этом 135 млн. га из этих земель составляют земельные паи, полученные в частную собственность 12,8 млн. граждан, или по 10,5 га на человека. Это дает возможность выделиться из хозяйств и вести свое дело самостоятельно. Земли без паевых крупных совхозов сократились с 113,5 до 18,6 млн. га, или в 6,1 раза, колхозов - собственно с 79,1 до 27,7 млн. га, или почти в 3 раза. Земли крестьянских (фермерских) хозяйств увеличились с 1,2 млн. га до 11,6 млн. га, или почти в 10 раз, на которых работают 270 тыс. хозяйств со средним их размером 51 га. При этом их количество не только не увеличивается, а даже сокращается. Приусадебные земли, включая земли, представленные для коллективного садоводства, огородничества и животноводства, увеличились с 5,6 до 10,2 млн. га , или почти в 2 раза Бирюков В.В. К вопросу о реструктуризации в сельском хозяйстве и эффективности. СПС «Гарант».

Таким образом, проводимая реструктуризация направлена на сокращение крупных, высокотоварных сельхозпредприятий и увеличение мелких крестьянских и фермерских хозяйств.

В результате становления рыночных отношений в сельском хозяйстве можно отметить следующие сдвиги.

В сельском хозяйстве страны, в том числе и республики Хакасия проведены земельная реформа и реорганизация сельскохозяйственных предприятий. Паевой раздел земли и имущества обеспечил ликвидацию государственного монополизма на землю, превращение сельскохозяйственных предприятий в юридически самостоятельные хозяйствующие субъекты. В результате преобразований в сельском хозяйстве основные земельные угодья перешли в частную собственность. Идет становление сектора крестьянских (фермерских) хозяйств, которых насчитывается в настоящее время в республике Хакасия 1381. То есть на основе земельного законодательства и приватизации на селе появилось множество собственников (табл. 2.1) Посчитано по данным статистических сборников республики Хакасия. .

Таблица 2.1

Изменение организационно-правовых форм сельскохозяйственных предприятий в республике Хакасия

Хозяйствующие субъекты

1991 г.

2007 г.

Количество, шт.

В % к итогу

Количество, шт.

В % к итогу

Совхозы всех систем

64

94,1

-

-

Другие государственные предприятия

4

5,9

6

0,24

Коллективные предприятия (ЗАО, ОАО)

22

1,53

ООО

17

1,18

Сельскохозяйственные производственные кооперативы

8

0,55

Крестьянские (фермерские) хозяйства

1381

96,3

Итого

68

100

1434

100

На селе идет процесс перераспределения земель: с одной стороны, под мотивом «земля должна переходить от нерадивого хозяина к рачительному» образуются крупные землепользователи, с другой - появились безземельные крестьяне, которые не могут сами обрабатывать землю и вынуждены уступать свою долю на условиях в зависимости от складывающихся обстоятельств. Одной из проблем в процессе реорганизации сельскохозяйственного производства является становление частных форм ведения сельскохозяйственного производства, формирование реальных собственников, их имущественных отношений.

Как показывает мировой и отечественный опыт, различные формы собственности и типы хозяйствования, причем все более разнообразные, не исключают, а взаимодополняют и обогащают друг друга. В таком рациональном сочетании и обеспечивается высший синтез стабильности и гибкости экономики, ее высокой эффективности Шапошников Г.М. Агропромышленный комплекс Хакасии в условиях рыночных отношений. - Абакан: Хакасское книжное издательство, 2007. С.115..

В результате реформирования колхозов в ассоциации фермеров происходят изменения в принятии решений. Однако эти решения по управлению хозяйством, в частности, относительно структуры размещения посевных площадей сельскохозяйственных культур и ассортимента продукции, принимаются отдельными руководителями и государством. Также все еще имеются факты вмешательства в процесс ценообразования, закупок и торговли. Не создана инфраструктура по обслуживанию фермерских хозяйств - снабженческие кооперативы, торгово-закупочные организации, компании, предоставляющие средства малой механизации и транспортные услуги.

Сельское хозяйство Хакасии (как и других районов России) в значительной мере подвержено влиянию погодных условий. Засуха 2000-2001 г.г., которая сказалась и в 2002 году, привела к сокращению производства зерновых, особенно пшеницы. Что привело к снижению производительности труда. В связи с засушливым климатом, основным условием развития сельского хозяйства Хакасии является необходимость искусственного орошения. Это предопределило создание комплекса, состоящего из системы сооружений, построенных в прошедшие годы. Для поддержания их в нормальном эксплуатационном режиме требуются огромные ежегодные затраты. В условиях перехода страны на рыночные отношения, с поливного сезона 1996 года была введена плата за услуги по подаче воды потребителям. Однако хозяйства-водопользователи смогли покрыть лишь незначительную часть всех расходов. Обветшание комплекса ирригационных сооружений и водоснабжения привело к снижению эффективности систем, значительно ухудшило мелиоративное состояние орошаемых земель и привело к обводнению пастбищ.

С каждым годом все большее значение будут приобретать эффективность использования имеющихся природных, трудовых ресурсов, защиты окружающей среды. Высокий уровень «экологического потенциала» республики, уже в ближайшее время должен оказать серьезное влияние на выбор приоритетов в агропромышленном комплексе и других сферах. Создание условий для роста производительности труда в организациях АПК и поддержкой сельского хозяйства должны стать основными направлениями развития в сельском хозяйстве.

2.2 Организационно-экономическая характеристика ООО «Саянмолоко»

ООО «Саянмолоко» был введен в эксплуатацию еще в 1998 году. Мощность переработки достигает 230 тонн молока в сутки. Первая молочная перерабатывала до 20 тонн сырья в день. Непростая экономическая ситуация сложившаяся в сельском хозяйстве в республике, жесткая конкуренция со стороны других молочных заводов вынуждают осваивать все новые и новые виды продукции, а для этого необходимо новое оборудование. В первые месяцы 2003 года завод еще имел огромную задолженность, и только поддержка государства спасла предприятие от банкротства. Государством был выделен кредит на погашение задолженности.

За столь длительное время работы предприятие сохранило лучшие традиции производства молочной продукции. На современном этапе работы завода главной целью деятельности является удовлетворение потребностей потребителя в натуральной, качественной и полезной молочной продукции. ООО «Саянмолоко» - один из лидеров молочной промышленности Республики Хакасия, специализирующийся на производстве сметаны и сырково-творожных изделий, сырков глазированных, молока, кефира, йогуртов и творожных десертов. Для производства своей продукции предприятие использует только натуральное цельное и обезжиренное молоко и сливки без добавления консервантов. Предприятие освоило выпуск молочных продуктов профилактического назначения: с лактулозой- молоко, кефир и сметана; с бифидобактериями -«Бифидок», обогащенный бифидофлорой. Визитная карточка завода - молоко, сметана, кисломолочные изделия.

Производственная мощность позволяет перерабатывать до 270 тонн молока в сутки. В настоящее время предприятие производит более 25 наименований молочной продукции. ООО «Саянмолоко» выпускает конкурентоспособную продукцию высокого качества с длительным сроком реализации в герметичной упаковке. Этому способстсовало установка оборудования «Тетропак»,

Помимо поставок продукции в торговую сеть города Саяногорска продукция поставляется в Абакан, Абазу, Минусинск, однако, не все ниши рынка республики и Юга Красноярского края охвачены предприятием, что позволит расширить рынок сбыта по республике и увеличить объем продаж.

Продукция ООО «Саянмолоко» хорошо известна не только в Республике Хакасия. В последние годы предприятие является поставщиком творога в Тыву и Российскую Федерацию. На российском рынке востребован зерненый творог. С началом его открываются новые экспортные возможности, и совместно с этим продуктом, рассматриваются варианты по поставке полного экспортного перечня в РФ.

Увеличение поставок в 2006 году позволит получить приток денежных средств, которые будут направлены на техническое перевооружение предприятия.

ООО «Саянмолоко» - это динамично развивающееся предприятие, обладающее передовыми технологиями и новейшим оборудованием. Специалисты предприятия высококвалифицированы, проходят обучение за рубежом. Налажена работа по изучению и внедрению мирового опыта данной отрасли. Продукция ООО «Саянмолоко» имеет хорошую репутацию и пользуется успехом на рынке.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляет директор. Структуру управления предприятием можно представить в виде следующей схеме:

Рис.1.1. Организационная структура ООО «Саянмолоко»

Всю производственную деятельность можно представить в виде двух составляющих: основное производство и вспомогательное производство.

В свою очередь, они подразделяются на следующие цеха и отделы.

ОСНОВНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Цех по производству масла и цельномолочной продукции.

Участок по производству сухого молока.

Цех по выработке и уходу за сыром.

Приемно-аппаратный участок

Участок фасовки.

Тарный участок.

Лаборатория по контролю производства.

ВСПОМОГАТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО

Компрессорная.

Котельная.

Очистные сооружения.

Ремонтно-строительный участок.

Служба КИП и А.

Служба электриков.

Механическая мастерская.

Транспортный цех.

Цеха основного производства и 1,2, 3 вспомогательного производства возглавляют начальники.

Другие службы возглавляют:

мастерскую - главный механик;

службу КИП и А- главный метролог;

службу электриков - главный энергетик;

ремонтно-строительный участок, транспортный цех - мастер.

Структуру выпускаемой продукции покажем в таблице 2.2.

Таблица 2.2

Структура выпускаемой продукции ООО «Саянмолоко»

Продукт

Доля, %

Сметана «Семенишна»

11,2%

Творог жирный

8,8%

Молоко «Семенишна»

6,4%

Кефир «Семенишна»

5,5%

Сырки

8,2%

Сырки глазированные

28,7%

Массы жирные

3,3%

Йогурт

1,9%

Творог нежирный «Семенишна»

4,0%

Творожные десерты

6,7%

Сыр плавленый

1,3%

Майонез

1,4%

Напитки из сыворотки «Семенишна»

0,8%

Масло «Семенишна»

6,8%

Данные таблицы свидетельствуют, что наибольший удельный вес в общем объеме товарной продукции занимают сырки глазированные- 28,7%. Незначительное внимание уделяется производству йогурта, плавленого сыра, майонеза, напитков из сыворотки. Массы жирные, творог нежирный производятся в незначительных размерах: 3,3 и 4,0% соответственно.

Основные показатели экономической деятельности ООО «Саянмолоко» представим в таблице 2.3.

Таблица 2.3

Основные экономические показатели деятельности ООО «Саянмолоко»

Показатель

2008

2009

Сумма основных средств, тыс. руб.

20879

56217

Величина уставного капитала, тыс. руб.

10 009

10 009

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

168574

228060

Сумма чистой прибыли предприятия, тыс. руб.

110

136

Численность работников - всего, чел

150

170

в том числе - основных работников, чел

95

114

производительность труда основных рабочих, тыс. руб./чел.

1774,46

2000,53

Средняя заработная плата, тыс. руб./чел.

18,9

25,7

Представленные показатели позволяют сделать вывод, что происходит расширение деятельности исследуемого предприятия. Увеличивается объем реализации продукции, при этом происходит рост численности работников и рост производительности труда.

2.3 Анализ финансового состояния в ООО «Саянмолоко»

Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства, инициативы и т.д.

Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы, управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия его подразделений и работников.

Основными источниками информации для анализа финансового состояния предприятия являются данные финансовой отчетности. Финансовая отчетность представляет собой формы, показатели пояснительные материалы к ним, в которых отражаются результаты хозяйственной деятельности фирмы. Финансовая отчетность составляет на основе документально подтвержденных и выверенных записей на счетах бухгалтерского учета.

Основные документы, используемые для проведения анализа финансового состояния фирмы, - это документы бухгалтерской отчетности. При выполнении практической части курсовой работы по «Финансам организации» вам необходимо использовать, следующие формы отчетности за два последних периода:

форма № 1 «Бухгалтерский баланс» (Приложение 1)

форма №2 «Отчет по прибылям и убыткам» (Приложение 2)

Основной целью финансового анализа является получение небольшого числа ключевых (наиболее информативных) параметров, дающих объективную и точную картину финансового состояния предприятия, его прибылей и убытков, изменений в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами.

Проведем анализ структуры пассивов предприятия в таблице 2.4.

Таблица 2.4

Анализ структуры пассивов ООО «Саянмолоко»

Структура пассивов предприятия

2008

2009

Изменение

Удельный вес собственного капитала в общей валюте баланса (коэффициент финансовой автономии предприятия), %

31,2

17,7

-13,5

Удельный вес заемного капитала (коэффициент финансовой зависимости)

68,8

82,3

13,5

в том числе:

 

 

0,0

долгосрочного

0,0

26,4

26,4

краткосрочного

68,8

55,9

-12,8

Представленные данные показывают, что происходит сокращение доли собственного капитала в общей валюте баланса, это говорит о том, что предприятие снижает свою финансовую независимость. Такое положение обусловлено тем, что в 2009 году предприятие привлекает долгосрочные займы на сумму 30715 тыс. руб., что ведет к существенному изменению структуры пассивов предприятия. При этом увеличивается коэффициент финансовой зависимости предприятия на 13,5. Динамику коэффициента финансовой зависимости и финансовой автономии покажем на рис. 2.2.

Рис. 2.2 Динамика коэффициентов финансовой зависимости и финансовой автономии

Далее рассмотрим структуру активов ООО «Саянмолоко». Для этого составляется таблица 2.5.

Таблица 2.5

Анализ структуры активов ООО «Саянмолоко»

Показатель

2008

2009

Изменение

Общая сумма активов, тыс. руб.

65 790

116465

50 675

В том числе:

 

 

0

основной капитал

24 354

60 322

35 968

оборотный капитал

41 436

56 143

14 707

Удельный вес в общей сумме, %

 

 

0

основного капитала

37,02

51,79

15

оборотного капитала

62,98

48,21

-15

Приходится оборотного капитала на рубль основного капитала, руб.

1,70

0,93

-1

Представленные данные показывают, что увеличивается сумма основного и оборотного капитала. Это способствует увеличению общей суммы активов. Такое положение обусловлено развитие деятельности предприятия, установкой нового оборудования «Тетрапак», увеличением количества обрабатываемого цельного молока. Происходит рост доли основного капитала и снижение доли оборотного капитала в сумме активов предприятия. Это означает, что продукция становится более капиталоемкой. При этом снижается сумма оборотного капитала, приходящегося на 1 рубль основного капитала. Изменение соотношения основного и оборотного капитала покажем на рис. 2.3.

Рис. 2.3. Основной и оборотный капитал ООО «Саянмолоко»

Далее проведем оценку ликвидности. Для этого необходимо сгруппировать данные баланса - активы по степени ликвидности, пассивы по степени срочности. Результаты группировки представим в таблице 2.6.

Таблица 2.6

Ликвидность баланса ООО «Саянмолоко»

Актив

2008

2009

Пассив

2008

2009

1.Наиболее ликвидные активы

9

147

1.Наиболее срочные обязательства

28148

23954

2.Быстрореализуемые активы

9 361

18 679

2.Краткосрочные пассивы

17000

41178

3.Медленнореализуемые активы

32080

37325

3.Долгосрочные пассивы

0

30715

4.Труднореализуемые активы

24340

60 314

4.Постоянные пассивы

20 642

20618

Баланс

65790

116465

Баланс

65 790

116465

Условие ликвидности А1?П1 А2?П2 А3?П3 А4?П4

Данное соотношение не соблюдается, следовательно баланс является неликвидным, т.е. у предприятия отсутствует возможность быстро рассчитаться по своим обязательствам. Показатели платежеспособности являются относительными показателями, и рассчитываются по данным баланса. Данные о платежеспособности представим в таблице 2.7.

Таблица 2.7

Показатели платежеспособности ООО «Саянмолоко»

Коэффициент

Норма

2008

2009

Автономии

>=0,5

0,31

0,18

Соотношения заемных и собственных средств

<=1

2,20

4,65

Коэффициент маневренности

>=0,5

0,59

1,07

Коэффициент обеспеченности собственными средствами

0,6-0,8

0,59

1,07

Коэффициент (покрытия) текущей ликвидности

2

0,92

0,82

Коэффициент абсолютной ликвидности

>=2

0,000

0,002

Коэффициент уточненной ликвидности

1

0,21

0,29

Представленные данные показывают, что коэффициенты ликвидности и платежеспособности на соответствуют нормативным, причем имеется негативная тенденция в их изменении. Это позволяет сделать вывод о том, что финансовое положение предприятия является неустойчивым, т.е. предприятие может испытывать сложности в обеспечении своей деятельности денежными средствами и в своевременности расчетов с поставщиками.

Рассмотрим показатели результативности деятельности предприятия. Для этого следует рассмотреть финансовые результаты по данным отчета о прибылях и убытках, и на основе данных отчетности проведем расчет показателей рентабельности деятельности предприятия. Результаты представим в таблице 2.8.

Таблица 2.8

Показатели

2008

2009

изменение

Общая величина имущества (валюта баланса-нетто)

65 790

116 465

50 675

Источники собственных средств (СС)

20 557

20 612

55

Краткосрочные обязательства (КО)

45233

65138

19 905

Средняя величина активов (А)

65 790

65 790

91 128

Текущие активы (ТА)

41 436

53 498

12 062

Выручка от реализации (В)

168574

228060

59 486

Прибыль до уплаты налога (ПДН)

153

1975

1 822

Чистая прибыль (ЧП)

263

136127

135 864

Рентабельность активов, РА=ЧП/А

0,40

206,91

149

Рентабельность текущих активов, РТА=ЧП/ТА

0,63

254,45

254

Рентабельность собственного капитал, РСК+ЧП/СС

1,28

660,43

659

Рентабельность продаж (продукции), РП=ЧП/В

0,16

59,69

60

Представленные данные показывают, что в 2009 году происходит резкий рост показателей рентабельности собственного капитала, что обусловлено привлечение долгосрочных заемных средств. В этом случае, заемные средства, используемые в деятельности, позволяют увеличивать сумму прибыли, что ведет к росту рентабельности собственного капитала. Рост показателей рентабельности также обусловлен и увеличение суммы чистой прибыли, это явилось следствием увеличения объема производства и реализации готовой продукции. В результате приобретения и установки нового оборудования, увеличился выпуск продукции, которая реализуется на рынках города и республики.

Далее рассмотрим, каким образом на изменение доходности, рентабельности повлияло изменение производительности труда.

2.4 Оценка изменения производительности труда в ООО «Саянмолоко»

Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции. Произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего на производство единицы продукции либо выполненной работы. Изменение производительности труда покажем в таблице 2.9.

Таблица 2.9

Анализ производительности труда в ООО «Саянмолоко»

Показатель

Единица измерения

Значение показателя в году

2008

2009

Изменение

А

Б

1

2

3

Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве

чел

150

170

20

Отработано дней одним рабочим за год

дн

258

260

2

Отработано часов всеми рабочими

Ч

7,5

7,5

0

Выручка от реализации продукции организации

тыс. руб.

168574

228060

59486

Выработка работника, занятого в сельскохозяйственном производстве среднегодовая

тыс.руб.

1123,83

1341,53

217,7

среднедневная

тыс.руб.

4,36

5,16

0,80

среднечасовая

тыс.руб.

0,58

0,69

0,11

Данные таблицы свидетельствуют о том, что наблюдается тенденция к увеличению показателей производительности труда в целом по предприятию. Увеличивается не только среднегодовая производительность труда, но также и среднедневная и среднечасовая производительность труда в ООО «Саянмолоко». Увеличение выручки от реализации на среднегодового рабочего (годовая выработка) произошло за счет изменения среднесписочной численности и роста выручки от реализации. Значительное влияние оказало увеличение количества отработанных дней одним рабочим за год. Изменение таких показателей привело к увеличению показателей среднедневной и среднечасовой выработки.

Изменение перечисленных выше показателей напрямую связаны с увеличением затрат труда на производство продукции. Ранее было показано, что ООО «Саянмолоко» функционирует с достаточно высокими показателями рентабельности. Причем было отмечено, что рентабельность увеличилась после приобретения новой технологической установки по упаковке готовой продукции. Это позволило существенно лучше обрабатывать сырье, и увеличить выход готовой продукции. В результате организация ООО «Саянмолоко» получает не только рост выручки, но также и значительное увеличение производительности труда.

труд производительность анализ

Заключение

В агропромышленном комплексе все основные технологические процессы в основном выполняются трудовыми ресурсами. Поэтому насколько полно и эффективно они используются на предприятии, зависит и весь конечный результат деятельности предприятия. Рост производительности труда напрямую влияет на рост показателей эффективности и рентабельности деятельности предприятия.

Эффективность использования трудовых ресурсов в АПК обуславливается спецификой данной отрасли. Производство продукции напрямую зависит от количества поставляемого сырья. В данном случае речь идет о молоке, которое является основным сырьем для производства всего ряда молочной продукции в ООО «Саянмолоко».

Проведенное исследование деятельности организации позволяет говорить о том, что ООО «Саянмолоко» в исследуемом периоде имеет рост показателей прибыли и рентабельности. При этом происходит увеличение стоимости основных средств. Также происходит увеличение суммы долгосрочных займов, которое отражено в балансе предприятия. Данное обстоятельство связано с тем, что ООО «Саянмолоко» для приобретения новой упаковочной линии привлекает заемные средства на долгосрочной основе. Это ведет к росту суммы основных средств. Так как предприятие уже может в этом случае большее количество сырья, то происходит рост выпуска продукции и увеличение выручки от реализации. Для обслуживания новой технологической линии привлекаются специалисты, что ведет к росту числа работников. Однако рост выручки, чистой прибыли настолько высоки, что происходит увеличение производительности труда.

В результате можно сказать, что именно производительность труда является одним из основных факторов, влияющих на эффективность функционирования предприятия в целом.

Библиографический список

1) А.Б. Борисов. Большой экономический словарь. Издание 2-е переработанное и дополненное. - М.: Книжный мир, 2007. - 860с.

2) Бирюков В.В. К вопросу о реструктуризации в сельском хозяйстве и эффективности. СПС «Гарант»

3) Гинзбург А.И. Экономический анализ: Учебник для вузов. 2-е изд., перераб. И доп. - СПб. :Питер, 2008. -528 с.

4) Нечаев В.И., Артемова Е.И., Белова Л.А. Экономика сельского хозяйства - М.:КолосС., 2010. - 383 с.

5) Попов Н.А. Экономика отраслей АПК: курс лекций / Н.А. Попов. - М.: ИКФ: ЭКМОС, 2002. - 368 с.

6) Практикум по экономике сельского хозяйства / В.Т. Водянников, А.И. Лысюк и др. Под ред. В.Т. Водянникова. - М.:КолосС., 2008. - 232с.

7) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 6-е изд., перераб.и доп. - Минск: ООО «Новое знание», 2006. - 688 с.

8) Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия/Учебное пособие. - Изд. 8-е дополн. и перераб. - Ростов н/Д:Феникс, 2008. 378 с.

9) Шапошников Г.М. Агропромышленный комплекс Хакасии в условиях рыночных отношений. - Абакан: Хакасское книжное издательство, 2007. - 184 с.

10) Щеглова Т. Эффективность производства сельскохозяйственной продукции в крупных предприятиях/АПК: экономика, управление - 2003г. №1

11) Экономика / Под ред. А.С.Булатова. - М.: Экономист, 2008. - 831с.

12) Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2008 - 416 с.

13) Экономика сельского хозяйства / Н.Я. Коваленко, В.С. Сорокин, С.А. Орехов и др. - М.:КолосС, 2008.-208с.

14) Экономика сельского хозяйства: учебное пособие / Под ред. И.А. Минакова. - М.: КолосС, 2004. - 328 с.

15) Экономическая статистка: Учебник/Под ред. Ю.Н. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 480 с.

16) Экономика республики Хакасия в 2008 году. Сборник статей в 2-х ч. - Абакан: Хакасстат 2009. - С. 262.

Приложение 1

Баланс ООО «Саянмолоко»

Актив

Код стр.

2008

2009

1

2

3

4

I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

 

 

 

Нематериальные активы

110

50

40

Основные средства

120

20 879

56 217

Незавершенное строительство

130

3 411

4 024

Долгосрочные финансовые вложения

140

14

8

Прочие внеоборотные активы

150

 

 

ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ I

190

24 354

60 322

II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ

 

 

 

Запасы

210

29 323

34 672

В том числе :

 

 

 

сырьё, материалы и другие аналогичные ценности

211

8 892

22 092

готовая продукция и товары для перепродажи

214

20 307

11 979

товары отгруженные

215

124

601

Налог на добавленную стоимость по приобретённым ценностям

220

2 743

2 645

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчётной даты)

240

9 361

18 679

В том числе :

 

 

 

покупатели и заказчики

241

37

6 437

Денежные средства

260

9

147

Прочие оборотные активы

270

 

 

ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ II

290

41 436

56 143

БАЛАНС (сумма строк 190 + 290)

300

65 790

116 465

 

 

 

 

ПАССИВ

Код стр.

2 008

2 009

1

2

3

4

III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ

 

 

 

Уставный капитал

410

10 009

10 009

Добавочный капитал

420

9 594

9 594

Нераспределённая прибыль (непокрытый убыток)

470

954

1 009

ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ III

490

20 557

20 612

IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ПАССИВЫ

 

 

 

Займы и кредиты

510

 

 

кредиты банков, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты

511

 

 

займы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной даты

512

 

 

Отложенные налоговые обязательства

515

 

233

Прочие долгосрочные обязательства

520

 

30 482

ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ IV

590

 

30 715

V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

 

 

 

Займы и кредиты

610

17 000

41 178

Кредиторская задолженность

620

28 148

23 954

Задолженность участникам (учредителям) по выплате доходов

630

85

6

ИТОГО ПО РАЗДЕЛУ V

690

45 233

65 138

БАЛАНС (сумма строк 490 + 590 + 690 )

700

65 790

116 465

Приложение 2

Отчет о прибылях и убытках ООО «Саянмолоко»

Показатель

Код стр.

2008

2009

1

2

3

4

Выручка от продаж продукции

10

168574

228060

Себестоимость проданных товаров

20

167270

225431

Валовая прибыль

29

1304

2629

Коммерческие расходы

30

163

265

Прибыль (убыток) от реализации

50

1141

2364

Доходы от участия в других организациях

80

 

814

Прочие операционные доходы

90

1165

1185

Прочие операционные расходы

100

2710

5900

Прочие доходы

120

2612

52984

Прочие расходы

130

2055

49472

Прибыль (убыток) отчетного периода

140

153

1975

Отложенные налоговые активы

141

153

34733

Отложенные налоговые обязательства

142

 

233

Текущий налог на прибыль

150

43

11

Нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода

170

263

136127

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Резервы и факторы роста производительности труда на предприятии

    Сущность и значение производительности труда персонала, факторы ее повышения в машиностроении и основные резервы роста. Организационно-экономическая характеристика ЗАО НПК "Электрические машины". Анализ влияния факторов на производительность труда.

    дипломная работа [90,7 K], добавлен 26.08.2017

  • Производительность труда, ее измерение и резервы роста на предприятии

    Cоциально-экономическое значение производительности труда. Основные факторы роста и методы измерения, резервы роста улучшения производства. Исследование производительности труда ОАО “МОРДОВЦЕМЕНТ” и направления повышения производительности труда.

    курсовая работа [448,7 K], добавлен 24.11.2008

  • Факторы роста производительности труда

    Исследование теоретических аспектов производительности труда. Понятие и показатели производительности труда. Оценка основных факторов роста производительности труда ОАО "Мозырьсоль". Анализ уровня и динамики производительности труда на ОАО "Мозырьсоль".

    курсовая работа [69,8 K], добавлен 29.04.2011

  • Резервы роста производительности труда

    Классификация условий труда по степени тяжести. Организационно-экономическая характеристика ООО "Камский кабель". Анализ использования рабочего времени и производительности труда на предприятии. Исследование фонда оплаты труда и численности работников.

    контрольная работа [104,0 K], добавлен 03.04.2014

  • Сущность производительности труда

    Понятие и методы измерения производительности труда. Классификация факторов, влияющих на изменение производительности труда. Факторы и резервы повышения уровня производительности персонала. Программы управления производительностью труда на предприятии.

    контрольная работа [35,5 K], добавлен 01.02.2011

  • Анализ производительности труда на предприятии

    Значение, задачи и источники информации для анализа эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. Понятие производительности труда, методика ее анализа. Анализ производительности труда в ЗАО "Гран". Резервы роста производительности труда.

    курсовая работа [42,1 K], добавлен 24.09.2008

  • Пути повышения производительности труда в организации

    Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения. Факторы и резервы роста производительности труда, основные пути повышения ее на предприятии. Общая характеристика ООО "Русская Консервная Компания". Резервы производительности труда.

    курсовая работа [78,8 K], добавлен 07.01.2017

  • Статистическое изучение производительности труда в растениеводстве

    Понятие о производительности труда. Система показателей производительности труда. Динамика производительности труда за 9 лет по типичному предприятию. Индексный анализ производительности труда. Группировка хозяйств по уровню производительности труда.

    курсовая работа [322,9 K], добавлен 17.06.2012

  • Производительность труда на предприятии

    Понятие производительности труда и показатели ее измерения. Методы управления производительностью труда, резервы ее роста. Оценка производительности труда на примере ООО "Корунд". Предложения по повышения производительности труда на предприятии.

    курсовая работа [411,5 K], добавлен 23.12.2014

  • Управление производительностью труда: планирование, измерение и оценка, контроль и повышение (по материалам ОАО "Автоагрегат")

    Экономическая сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ и оценка уровня производительности труда работников литейного производства на ОАО "Автоагрегат". Резервы роста производительности труда на предприятии.

    курсовая работа [110,8 K], добавлен 17.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены