Пути улучшения финансовых результатов деятельности предприятия (на примере ООО "Компания "Витязь-ДВ")

Изучение экономического состояния исследуемого предприятия. Анализ конкурентов и оценка поставщиков. Анализ финансовой отчетности и хозяйственной деятельности компании. Издержки обращения, издержкоемкость закупочной деятельности, прибыль и рентабельность.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 01.10.2014
Размер файла 69,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Общая характеристика организации

ООО «Компания Витязь - ДВ».

Адрес: г. Хабаровск, ул. Карла - Маркса, 166, 2 этаж ТЦ «Бронко».

Целью создания и деятельности мебельного салона «Витязь - ДВ» является удовлетворение потребностей населения г.Хабаровска и других регионов в мебельных товарах и получение прибыли индивидуальным предпринимателем.

Основным видом деятельности мебельного салона «Витязь - ДВ» является производство и розничная торговля (код по ОКВЭД 52.44, 36.12) мебельными товарами различного ассортимента.

В настоящее время в ассортименте салона «Витязь - ДВ» представлена различная корпусная и мягкая мебель для жилых и нежилых помещений, а также различные сопутствующие товары.

В своей деятельности организация руководствуется законами и другими нормативными актами Российской Федерации, уставом и протоколами общих собраний участников.

Организация приобретает права юридического лица с момента её государственной регистрации, действует на принципах самоокупаемости и самофинансирования.

Организация имеет свой самостоятельный баланс, открывает в установленном порядке счета в учреждениях банков, имеет фирменный знак, круглую печать, штампы со своим наименованием и другие реквизиты.

Основным учредительным документом ООО «Компания Витязь - ДВ» является Устав. Данный документ определяет предмет, цели деятельности, задачи и функции, а также права ООО «Компания Витязь - ДВ», условия и порядок приема и выхода участника из организации, их права и обязанности, порядок образования руководящих органов и их компетенцию, сроки их полномочий и порядок принятия ими решений.

Общество имеет право:

1. Привлекать на договорных началах и использовать финансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц.

2. Самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей продукции, заказчиков услуг, устанавливать цену на продукцию и расценки на услуги а пределах, определённых законодательством РФ и договорами.

3. Нанимать и увольнять работников в соответствии с действующим законодательством и уставом.

4. Распоряжаться прибылью общества в соответствии с законодательством и уставом.

5. Оспаривать в суде (арбитражном суде) действия граждан, юридических лиц, органов государственного управления.

Общество обязано:

1. Выполнять обязательства, вытекающие из российского законодательства и заключённых им договоров.

2. Заключать контракты с работающими по найму гражданами или уполномоченными им органами.

3. Полностью рассчитываться со всеми работниками общества согласно заключённым договорам, не зависимо от финансового состояния общества.

4. Осуществлять социальное, медицинское, иные виды обязательного страхования граждан, работающих по найму, и обеспечивать им условия для трудовой деятельности.

На предприятии используется линейно-функциональная структура управления, которая имеет 3 уровня и строится на прямом подчинении нижестоящих звеньев управления вышестоящим.

Высшим должностным лицом предприятия является генеральный директор. Руководитель осуществляет все функции управления, все специалисты и структурные подразделения подчинены непосредственно ему и получают указания только от директора предприятия.

Распределение функций в аппарате управления.

Директор предприятия осуществляет общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия.

Главный бухгалтер отвечает за организацию учета финансово-хозяйственной деятельности предприятии.

Исполнительный директор выполняет разработку стратегии маркетинга и отвечает за ориентацию производства на выполнение требований потребителей к выпускаемой продукции и выработку единой коммерческой политики предприятия.

В функции отдела закупок входит обеспечение материально - технического снабжения основной деятельности предприятия.

Среднесписочная численность персонала на 01.01.2010 г. составляет 26 человек.

Анализ персонала представлен в таблице 1

Таблица 1 - Состав персонала салона «Витязь - ДВ»

Категория персонала

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Человек

Структура, %

Человек

Структура, %

Человек

Структура, %

Административно -управленческий

5

27,7

5

22

5

19,2

Производственный

6

33,3

14

61

17

65,4

Торговый

4

22,2

4

17

4

15,4

Итого

18

100

23

100

26

100

Таким образом, в кадровой структуре наибольший удельный вес занимает производственный персонал, именно за счет приема на работу новых рабочих производственного цеха увеличивается численность персонала на протяжении последних лет.

Организация заинтересована в обеспечении молодыми кадрами, но в то же время ценится профессионализм и опытность людей, проработавших долгое время на предприятии.

Происходит естественное обеспечение предприятия трудовыми ресурсами, в результате чего происходит рост производительности труда работников, интенсификация производства, автоматизация производственных процессов, внедрение новой более производительной техники, усовершенствование технологий и организации производства.

Оценка рыночной позиции мебельного салона «Витязь - ДВ» заключается в анализе факторов маркетинговой среды.

Понятие маркетинговой среды складывается из двух составляющих: факторы макросреды; факторы непосредственного окружения фирмы.

Изучение экономического состояния позволяет понять действующие законы - темпы инфляции, соотношения валют, нормы налогообложения и их тенденции, уровень безработицы; и увидеть возможности использования природных и человеческих ресурсов.

Для салона «Витязь - ДВ» особое значение имеют уровень налогов в стране, таможенные сборы и пошлины; уровень безработицы оказывает косвенное влияние через изменение покупательной способности населения.

Комплексная оценка внешней среды представлена в таблице 2

Таблица 2 - Внешняя среда предприятия

№ п/п

Фактор

Причина, степень влияния фактора

Степень влияния

«+», «-»

Экономическая среда

1

Уровень инфляции

9%

«-»

2

Повышение деловой активности на рынке

Увеличивается оборот розничной торговли

«+»

3

Развивается инфраструктура рынка

Транспортное обеспечение, кредитование и т.д.

«+»

4

Высокий уровень налогов

На налоговые платежи приходится до 40 % общего оборота предприятия

«+»

Социально-политическая среда

5

Политическая стабильность

Ситуация в г. Хабаровске и крае в целом отличается высокой политической стабильностью

«+»

6

Полная и непротиворечивая система законодательства в стране

Система законодательства в области розничной торговли непродовольственными товарами четкая и ясная

«+»

7

Высокий уровень трудоспособного населения в городе и крае, сокращение темпов роста убыли населения

Увеличение числа покупателей

«+»

8

Рост располагаемых доходов населения

Высокий потенциал роста товарооборота

«+»

Технологическая среда

9

Возможность изменения технического уровня

Появление нового торгового оборудования

«+»

Непосредственное окружение фирмы формируют:

- конкуренты;

- поставщики;

- потребители.

В настоящее время на территории г. Хабаровска, действует огромное число организаций, занимающихся торговлей мебелью (органами официальной статистики в г. Хабаровске на момент исследования зарегистрировано 110 организаций, предлагающих мебельные товары).

Среди них можно выделить:

- конкурентов-гигантов (таких как мебельный салон «Татьяна», «Контур», «Восток»), занимающихся продажей различных видов мебели, как импортной, так и отечественной. Эти компании хорошо известны на рынке, присутствуют на нем достаточно давно. Предлагают широкий ассортимент товаров как отечественных, так и зарубежных производителей, имеют возможность вести ценовую конкурентную борьбу за счет больших объемов сбыта;

- фирмы, занимающиеся реализацией только одного вида продукции и специализирующиеся в нише (например, салон «Офис - дизайн», занимающийся продажей только офисной мебели). Данные компании предлагают в основном элитный товар по высоким ценам, нацеленный на покупателей с высокими доходами;

- магазины, реализующие продукцию только одного производителя (например, магазин АО «Сходня-мебель») и фирмы, которые сами занимаются производством мебели, сами ее реализуют. Для таких фирм характерна работа на заказ и под размеры клиента с выездом мастеров в для замерки помещений и в последующем установки мебели (фабрика мебели «Галант»);

- средние по масштабам деятельности фирмы, такие как ООО «Гамма», «Садко», «Руслан» и др., ориентированные на обслуживание покупателей с доходами средними и выше среднего. Эти фирмы предлагают, как правило, несколько достаточно глубоких ассортиментных групп товаров различных отечественных производителей.

В целом можно сказать, что рынок корпусной мебели города Хабаровска находится в промежуточном состоянии из перехода стадии роста в стадию зрелости, так как:

- хотя объем продаж и растет, но темпы роста снижаются;

- с каждым годом на рынок входит все меньшее количество участников;

- маловероятная возможность технологического прорыва и появления новых уникальных видов продукции;

- усиливается конкуренция на рынке (прежде всего, неценовая);

- возрастаю затраты на маркетинг.

Это влечет за собой необходимость совершенствовать методы менеджмента. Основные конкуренты компании поддерживают средний уровень цен и конкурируют по таким параметрам как реклама, обслуживание, качество продукции, дополнительные услуги и т.п.

Конкуренцию нельзя назвать жесткой, т.к. спрос на мебельную продукцию растет быстрыми темпами. Вместе с тем методы дополнительно стимулирования покупателей быстро копируются конкурентами, и приходится прилагать немало усилий для сохранения положения в отрасли.

Количество фирм, стремящихся в отрасль, до сих пор растет, т.к. отрасль привлекает большим уровнем прибыли, и растущим спросом на продукцию. Так по данным специализированных изданий «Хабаровский оптовик» и «Дальневосточный оптовик» на разные моменты времени были получены следующие сведения о количестве фирм, реализующих мебель:

1.05. 2010 г. - 66 предложений;

1. 01. 2010 г. - 74 предложения;

1. 05. 2010 г. - 82 предложения;

1. 03. 2011 г. - 88 предложений.

Вновь пришедшие в отрасль фирмы предлагают продукцию по более низким ценам. Такая тенденция может привести к непропорциональности роста потребительского спроса и предложения в целом по отрасли, что нежелательно для салона «Витязь - ДВ».

Из многочисленного объема конкурентов были выбраны следующие (по принципу расположения, т.е. находящиеся в центральной части г. Хабаровска):

- компания «Ника» (ул.Ленинградская, 28)

- салон мебели «Европа» (ул. Запарина, 11)

- ООО «Мебель ДВ» (ул. Калинина, 134).

Для оценки конкурентов используем экспертный метод.

Анализ конкурентов проведем в таблице 3.

Таблица 3. - Анализ конкурентов

п/п

Показатели конкурентоспособности

«Витязь - ДВ»

Конкуренты

1

2

1

1

Цена услуг

5

4

4

5

2

Скорость обслуживания

3

5

5

3

3

ассортимент

4

5

5

3

4

Место расположения

5

5

5

4

5

Квалификация персонала

5

5

5

5

6

Скидки

5

5

5

4

7

Реклама

3

5

5

3

8

Дополнительные бесплатные услуги

5

5

5

3

9

Качество обслуживания

4

5

5

4

Общий итог:

39

44

44

34

Пояснение к таблице:

1 - компания «Ника»;

2 - салон мебели «Европа»;

3 - ООО «Мебель ДВ».

Как видно из таблицы салона «Витязь - ДВ» уступает конкурентам - лидерам рынка (компании «Европа» и «Ника»), прежде всего по таким показателям, как рекламная активность, скорость обслуживания, в то же самое время салон предлагает продукцию по более низким ценам.

Поставщики.

Проведем оценку поставщиков по результатам работы для принятия решения о продлении договора. Оценка основана на регистрации темпов роста негативных характеристик работы поставщиков.

В таблице 4 представим исходные данные для оценки поставщиков.

Таблица 4- Данные для оценки поставщиков

Поставщики

Поставка, ед.

Товары

ненадлежащего

качества

Количество

поставок

Опозданий,

дн.

2009г.

2010г.

2009г.

2010г.

2009г.

2010г.

2009г.

2010г.

ООО «Глория трейд»

12826

14400

0

0

36

35

0

0

ООО «Компания планета»

8727

8216

0

0

30

30

0

0

ИП Ганин А.Н.

8711

10755

0

0

25

25

0

0

ЗАО ТПК «Магамакс»

13735

16250

0

0

30

32

0

0

ЗАО ТД «Еврохим-1»

28943

31949

0

0

32

32

0

0

ООО «Форвард-Трейд»

3721

6136

0

0

28

29

0

0

ООО «Мастер Света»

4276

6640

0

0

27

30

0

0

Китайские поставщики

28667

30867

0

0

32

33

0

0

Как видно из таблицы 4 по поставщикам в 2009-2010гг. опозданий в поставках не наблюдалось, что характеризует деятельность данных поставщиков положительно. Поэтому можно продлить договора с данными поставщиками, а также можно оговорить пункт в договоре о пролонгировании договора, что позволит не перезаключать договора на будущий период.

Определим темпы роста цены по поставщикам по формуле:

Тцi = Рi1/ Рiо х 100%, (1)

где Рi1 - цена i-й разновидности товара в текущем периоде;

Рiо - цена i-й разновидности товара в предшествующем периоде;

Определим долю каждого товара в общем объеме поставок по формуле:

di = Si / ? Si, (2)

где Si - сумма на каждый поставленный товар i-й разновидности товара в текущем периоде;

? Si - общий объем поставок.

Определим средневзвешенный темп роста по цене по формуле:

_ n

Тц = ? i=1 Тцi х di, (3)

В таблице 4 представим результаты расчетов.

Таблица 5 - Расчет темпов роста по цене

Поставщики

Темп роста

цены, %

Доля товаров, %

Средневзвешенный темп

роста по цене, %

ООО»Глория трейд»

103,3

0,115

11,8795

ООО»Компания планета»

103,0

0,066

6,7980

ИП Ганин А.Н.

101,0

0,086

8,6860

ЗАО ТПК «Магамакс»

106,1

0,129

13,6869

ЗАО ТД «Еврохим-1»

111,4

0,255

28,4070

ООО «Форвард-Трейд»

102,3

0,049

5,0127

ООО «Мастер Света»

105,6

0,053

5,5968

Китайские поставщики

133,3

0,247

32,9251

Так, расчеты показали, что наименьший средневзвешенный темп роста по цене наблюдается по поставщикам ООО «Форвард-Трейд» и ООО «Мастер Света». Так как поставщики поставляют качественный товар, то темп роста поставки товаров ненадлежащего качества будет нулевым. Темп роста опозданий также будет нулевым, так как поставщики в срок завозят товары.

В заключение анализа рассчитаем рейтинг поставщиков в таблице 5 Следует отметить, что рейтинг поставщиков будет основан только на ценовом факторе, так как показал проведенный анализ, фактор качества товаров и сроков поставки соблюдаются поставщиками на 100%.

Таблица 6 - Расчет рейтинга поставщиков

Поставщики

Оценка поставщика

Произведение оценки на вес

Итого

Цена

Качество

Надежность

Цена

Качество

Надежность

ООО»Глория трейд»

11,88

0

0

5,94

0

0

5,94

ООО»Компания планета»

6,79

0

0

3,39

0

0

3,39

ИП Ганин А.Н.

8,69

0

0

4,34

0

0

4,34

ЗАО ТПК «Магамакс»

13,69

0

0

6,84

0

0

6,84

ЗАО ТД «Еврохим-1»

28,41

0

0

14,20

0

0

14,20

ООО «Форвард-Трейд»

5,01

0

0

2,51

0

0

2,51

ООО «Мастер Света»

5,59

0

0

2,79

0

0

2,79

Китайские поставщики

32,93

0

0

16,46

0

0

16,46

Вес показателя

0,5

0,3

0,2

*

*

*

*

При расчете рейтинга примем следующие веса показателей: цена - 0,5, качество - 0,3, надежность - 0,2, которые распределим по степени значимости для мебельного салона. Как показывает таблица 17 по темпам изменения негативных факторов поставщик ООО «Форвард-Трейд» лучше всего, так как оценка данного поставщика наименьшая. Таким образом, проведенный анализ закупочной деятельности мебельного салона за 2009-2010гг. показал, что достоинством предприятия являются, во-первых, объемы закупок, которые за период увеличились, во-вторых, достигнут рост объемов закупок по всем товарным группам, которыми торгует предприятие.

Поставщики соблюдают договорные обязательства по качеству товаров и сроков их поставки, а также по другим пунктам указанных в договоре купле-продаже.

Проанализируем эффективность использования торговых площадей салона «Витязь - ДВ».

Ежедневно в салоне «Витязь - ДВ» работает 2 менеджера - консультанта.

Нормативный фонд работы каждого из них (с учетом обеденного перерыва и времени на отдых по законодательству) - 320 минут. На обслуживание одного клиента уходит в среднем 35 минут. Таким образом, максимальная пропускная способность салона составляет ? 18 человек. Наблюдения продавцов показывают, что средняя фактическая «проходимость» салона составляет 25 человек в день, таким образом, остается неудовлетворенным спрос со стороны 7 потенциальных клиентов в день. экономический финансовый прибыль рентабельность

Для начала определим установочную площадь с учетом площади торгового зала:

Sу = Sт.з. * Ку,

где Sт.з. - площадь торгового зала (60,7 мІ);

Ку - коэффициент установки (0,26).

Sу = 60,7 * 0,26 = 15,78 мІ

Далее определяем коэффициент фактической установки:

К ф.у. = Sоб / Sу * 100 %,

где Sоб - площадь, занимаемая оборудованием торгового зала.

К ф.у. = 14,94 / 15,78 * 100 % = 94,6 %.

Значение коэффициента фактической установки свидетельствует об эффективном использовании площади торгового зала.

Значение коэффициента «заполняемости» установочной площади колеблется от 85 до 98 % по разным товарным группам в зависимости от времени года, дня недели, времени суток, эффективности работы торгово - технологического персонала.

Все рассмотренные выше факторы внешнего окружения фирмы оказывают влияние на ее положение на рынке. Далее можно определить внешние возможности и угрозы, исходящие из внешней среды. Для получения более полного представления, необходимо полученные данные ранжировать в порядке убывания степени их воздействия (таблица 6).

Таблица.7 - Внешние возможности и угрозы для салона «Витязь - ДВ»

№ п/п

Возможности

Угрозы

1

Улучшение уровня жизни населения - рост реальных располагаемых доходов населения края

Рост цен на продукцию лесной промышленности

2

Рост оборота розничной торговли в крае (в т.ч. рост оборота торговли непродовольственными товарами)

Рост тарифов на грузовые перевозки железнодорожным транспортом (за 6 последних месяцев тарифы возросли на 12,0%)

3

Рост рождаемости и падение смертности населения края

Рост темпов инфляции

4

Появление новых поставщиков мебельных товаров

Сбои в поставках продукции

5

Снижение уровня безработицы в крае

Скачки курсов валют

6

Усиление конкуренции как со стороны крупных, так и со стороны мелких фирм

Внутреннюю структуру организации называют еще внутренней средой. К ней относятся функциональные структуры фирмы, обеспечивающие управление, разработку и тестирование новых товаров, продвижение товаров до покупателей, сбыт, обслуживание, взаимоотношения с поставщиками и иными внешними органами. В понятие внутренней среды так же входят квалификация персонала, система передачи информации и т.д.

Анализируя организацию общего управления, было замечено, что наблюдается нарушение информационных потоков, проявляющиеся в нечеткости взаимодействия между подразделениями. В этом направлении ведется работа, ведется изучение способов использования систематизированных процедур и техники в процессе принятия решений.

В организации отсутствует процедуры участия персонала в принятии какого-либо управленческого решения.

На предприятии существуют хорошие возможности для карьерного роста; уровень зарплат выше, чем средний по отрасли. Ежегодно все работники компании проходят аттестационную комиссию, с целью выяснения их профессиональной пригодности.

Компания имеет высокую деловую активность. Анализ финансовой отчетности компании показал, что на предприятии наблюдается стабильный рост показателей деятельности.

Проблема качества продукции решается следующим образом: поиск и отбор нового товара осуществляется специализированным подразделением компании - отделом закупок, работники которого непосредственно присутствуют при отгрузке первой партии товара на предприятии-изготовителе. А дальнейшая работа по данному товару с данным предприятием-изготовителем ведется отделом по каждой группе товаров отдельно. Однако все это приводит к некоторым задержкам и сбоям в поставках продукции.

Предприятие не ставит своей целью концентрацию своей деятельности на конкретном товаре или на определенной группе покупателей. Фирма имеет широкий ассортимент продукции, в который входят восемь основных групп.

Действующая рекламная политика не всегда успешна, т.к. ориентирована большей частью на привлечение магазинов-партнеров к сотрудничеству, а не на создание предпочтений у потребителей или не на пропаганду собственных индивидуальных конкурентных преимуществ.

Таким образом, анализ внутренней среды организации позволил выявить ее сильные и слабые стороны, которые представлены в таблице 8

Таблица 8 - Сильные и слабые стороны салона «Витязь - ДВ»

п/п

Сильные стороны

Слабые стороны

1

Отлаженная сбытовая сеть - наличие магазинов-партнеров

Недостаточный контроль исполнения приказов и распоряжений

2

Широкий ассортимент продукции

Недостаточная рекламная активность

3

Возможность снижать закупочные и розничные цены за счет больших партий закупок

Низкий уровень сервиса (дополнительные услуги)

4

Высокий контроль качества закупаемой продукции

Недостаточная известность на рынке города

5

Высокая рентабельность большинства представленных в ассортименте товаров

Неучастие персонала в принятии управленческих решений

6

Рост оборотных средств

7

Высокая квалификация торгового и управленческого персонала

8

Хорошая мотивация персонала

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия

Экономическая оценка показателей деятельности мебельного салона «Витязь - ДВ» необходима в целях определения степени надежности, финансового положения предприятия. Оценку экономического потенциала мебельного салона «Витязь - ДВ» представим в таблице 9.

Таблица 9 - Показатели финансово-хозяйственной деятельности мебельного салона «Витязь - ДВ» за 2008-2010гг.

Показатели

2008г

2009г

2010г.

Отклонение,

тыс.руб.

Темп роста, %

2010/

2009

2010/

2008

2010/

2009

2010/

2008

Выручка от продаж, тыс.руб.

30621

43798

59840

16269

+16042

136,6

195,4

Себестоимость продукции, тыс. руб.

22579

22845

31356

+266

+8511

101,2

137,2

Валовый доход, тыс.руб.

8042

20953

28484

7758

20669

137,03

357,01

Издержки обращения, тыс.руб.

1909

9891

13669

3778

13621,2

138,19

716,03

Уровень издержек, %

6,23

22,58

22,76

0,18

16,53

-

-

Прибыль от продаж, тыс.руб.

6133

11062

14815

3980

+3753

135,98

134

Рентабельность, %

20,03

25,26

24,75

0,22

5,01

-

-

Прочие доходы, тыс. руб.

64

98

1879

34

1781

153,1

1917,3

Прочие расходы, тыс. руб.

275

1505

1673

1230

168

547,3

111,2

Прибыль до налогообложения, тыс.руб.

5922

9655

15021

+5366

+9099

155,5

253,6

Налог (УСНО), 15 %

888

1448

2253

+805

+1365

163

253,7

Чистая прибыль, тыс.руб.

5551

9053

13745

4692

8194

151,83

247,61

Особое внимание уделим сложившимся темпам роста между: выручкой и величиной валового дохода: выручкой и издержками обращения: выручкой и величиной полученной прибыли от продажи товаров.

При росте выручки в динамике более чем в 1,9 раза сумма валового дохода возросла более чем в 3,5 раза (357,01%). Объяснение этому служит ежегодное увеличение среднего размера торговой надбавки, величина которой в динамике увеличилась на 21,54% с 26,26 до 47,79%.

При этом себестоимость производства продукции возросла в 2009 г. на 266 тыс. руб. или на 1,1 %, в 2010 г. - на 8 511 тыс. руб. или на 37,2 %.

В течение исследуемого периода темп роста суммы валового дохода превысил показатель увеличения объема продаж товаров. Общая тенденция развития дохода предприятия от продажи товаров соответствует оптимальному соотношению валового дохода и оборота: I в.д. › I выручки в динамике: 3,57 ‹ 1,96.

За 2008-2010гг. уровень дохода (торговой надбавки), как уже отмечалось, увеличился на 21,54% к выручке. Однако в меньшем размере возросла в динамике затратоемкость - на 16,53% к выручке. В результате рентабельности продаж товаров в динамике увеличилась на 5,01% к выручке (25,04-20,03).

Можно сделать следующие выводы по результатам проведенного анализа. Несмотря на то, что выручка от продаж увеличилась, доходы и прибыль от продаж возросли еще больше. Отрицательное влияние на рост финансово-экономических показателей оказали издержки обращения, которые росли более быстрыми темпами, чем выручка и прибыль, что связано с ростом коммунальных расходов, транспортных издержек, увеличением фонда оплаты труда. Однако, несмотря на столь значительный рост издержек, предприятие является высокорентабельным, так как торговая надбавка покрывает вышеперечисленные расходы.

В таблице 10 представим данные об издержках предприятия.

Таблица 10 - Издержки обращения и издержкоемкость закупочной деятельности мебельного салона «Витязь - ДВ» за 2008-2010 гг.

Показатели

2008 г

2009 г

2010 г

Отклонение,

тыс. руб.

Темп роста, %

2010/

2009

2010/

2008

2010/

2009

2010/

2008

Выручка от продаж, тыс. руб.

30621

43798

60067

16269

29446

137,15

196,16

Издержки обращения, тыс. руб.

1909

9891

13669

3778

13621,2

138,19

716,03

Уровень издержек, %

6,23

22,58

22,76

0,18

16,53

-

-

На предприятии по сравнению с 2008 годом темпы роста затрат по продаже товаров кратно раз опережали темпы роста выручки от продаж. Так, например, в 2010 году такое опережение составляло 3,65 раза. В результате уровень издержек обращения на единицу реализованных товаров возрос с 6,23 % в 2008 году до 22,76 % - в 2010 году.

Отрицательное влияние на рост финансово-экономических показателей оказали издержки обращения, которые росли более быстрыми темпами, чем выручка и прибыль, что связано с ростом коммунальных расходов, транспортных издержек, увеличением фонда оплаты труда. Однако несмотря на столь значительный рост издержек, предприятие является высокорентабельным, так как торговая надбавка покрывает вышеперечисленные расходы.

Исследование цепных темпов роста свидетельствует о том, что в 2010 году темп роста издержек обращения превышали сравнимый показатель выручки. Так, в 2010 году при увеличении выручки от продаж товаров на 96,16 % величина издержек обращения возросла на 257,01 %. В результате этого уровень издержек обращения увеличился на 16,53 % к выручке. В 2008 году темп роста издержек обращения также превышал темп роста выручки от продаж, но незначительно - всего на 1,04 %. Например, в 2010 году размер опережения составил 519,87 (716,03 - 196,16), что создало реальную экономическую предпосылку для увеличения среднего уровня затрат на 16,53 % к выручке от продаж.

В мебельном салоне «Витязь - ДВ» за 2010 год абсолютная сумма увеличения издержек обращения составила 13621,2 тыс. руб., относительная сумма увеличения издержек обращения за 2008-2010 годы составила 9929,075 тыс. руб. (22,76 - 6,23) х 60067: 100). Иными словами, для продажи товаров на 60067 тыс. руб. предприятие должно было израсходовать ресурсов в размере 3742,174 тыс. руб. (60067 х 6,23: 100).

Фактически же его затраты составили 13669 тыс. руб., т.е. больше на 9926,826 тыс. руб., что наглядно свидетельствует о снижении экономической эффективности использования на предприятии текущих затрат за исследуемый период времени, ибо уровень расходов возрос на 16,53 % к выручке. Однако несмотря на столь значительный рост издержек, предприятие является высокорентабельным, так как торговая надбавка покрывает вышеперечисленные расходы.

Проанализируем структуру издержек обращения мебельного салона «Витязь - ДВ» с позиции из разделения на условно-переменные (зависящие от объема реализации)и условно - постоянные (не зависящие от объема продаж) в таблице 11.

По результатам анализа динамики издержек по статьям можно сделать следующие выводы:

- в 2010 г. прирост транспортных расходов составил 964 тыс. руб. или 50,2 %; предприятием имеет собственную бригаду грузчиков, однако использует транспорт сторонних организаций, тарифы на услуги которых ежегодно растет;

- рост оплаты труда обусловлен увеличением ставки заработной платы на рынке, необходимостью поддержания достойного уровня качества трудовой жизни персонала, а также высокой мотивации персонала.

Таблица 11 - Анализ структуры издержек обращения салона «Витязь - ДВ»

Показатели

2009

2010

2010

Темп роста,

%

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

Тыс. руб.

%

2009/2008

2010/2009

Условно-переменные издержки

765,5

40,1

3709

37,5

4921

36

484,5

132,6

- транспортные расходы

406,6

21,3

1920

19,4

2884

21,1

472,2

150,2

- расходы по хранению и подготовке товаров к продаже

339,8

17,8

1582,5

16,0

1790,6

13,1

465,7

113,1

- прочие

19,1

1,0

206,5

2,1

246,4

1,8

10811

119,3

Условно-постоянные издержки

1143,5

59,9

6182

62,5

8748

64

540,6

141,5

- расходы на оплату труда

883,8

46,35

4826,8

48,8

7518

55

546,1

156

- расходы по содержанию и ремонту основных средств

133,6

7,0

890,2

9,0

697

5,1

666,3

95,2

- расхода на рекламу

65

3,4

237,4

2,4

287

2,1

365,2

127,2

- прочие

61,1

3,0

227,6

2,3

246

1,8

372,5

108,1

ВСЕГО

1909

100

9891

100

13669

100

518,1

138,2

Особого внимания заслуживает анализ расходов на рекламу, так как программа продвижения имеет огромное значения для предприятия, действующего на конкурентном рынке.

В 2009 г. прирост затрат на рекламу составил 172,4 тыс. руб., в 2010 г. - 49,6 тыс. руб.

К основным средствам рекламы, используемым салоном «Витязь - ДВ», для донесения своего обращения до конечного потребителя можно отнести:

телевизионную рекламу;

наружную рекламу;

участие в выставках;

прямую почтовую рекламу.

Таблица 12 - Распределение рекламного бюджета в 2008-2010 гг.

Вид рекламы

Сумма, тыс. руб.

Структура, %

2008

2009

2010

2008

2009

2010

Телевизионная реклама

-

-

14,6

-

-

5,1

Наружная реклама

45,1

162,8

177,6

69,4

68,5

61,9

Участие в выставках

11

38,2

52

17

16,1

18,1

Прямая почтовая реклама

8,9

36,4

42,8

13,6

15,4

14,9

Итого рекламные затраты

65

237,4

287

100

100

100

Как видно из таблицы наибольший удельный вес в рекламном бюджета составляют затраты на наружную рекламу - по городу установлено несколько рекламных баннеров салона «Витязь - ДВ», ежегодно сало участвует в тематических выставках и направляет рекламные письма своим постоянным покупателям.

До 2010 г. предприятие телевизионную рекламу не использовало.

Оценим эффективность затрат на рекламу путем расчета показателя отдачи средств, вложенных в рекламу (Таблица 11.)

Таблица 13 - Эффективность рекламного бюджета салона «Витязь - ДВ»

Показатель

2008

2009

2010

Темп роста

2010 / 2008

Затраты на рекламу, тыс. руб.

65

237,4

287

441,5

Товарооборот, тыс. руб.

30621

43798

60067

196,2

Отношение товарооборота к затратам на рекламу, руб.

471

184,5

209,3

44,4

Несмотря на то, что расходы на рекламу за три года возросли более чем в 4 раза, отдача средств, формирующих рекламный бюджет снизилась на 50 %.

Стоит отметить, что в 2010 г. после того, как предприятие начало использовать телевизионную рекламу отдача средств, вложенных в рекламу увеличилась по сравнению с 2009 г.

Т.о. каждый рубль средств, вложенных в телевизионную рекламу в среднем дает 25 руб. прироста выручки.

На следующем этапе анализа проведем оценку показателей прибыли и рентабельности.

Анализ прибыли и рентабельности мебельного салона «Витязь - ДВ» представим в таблице 14

Таблица 14 - Прибыль и рентабельность мебельного салона «Витязь - ДВ» за 2008-2010 гг.

Показатели

2008 г

2009 г

2010 г

Отклонение,

тыс. руб.

Темп

роста, %

2010/

2009

2010/

2008

2010/

2009

2010/

2008

Выручка от продаж, тыс. руб.

30621

43798

60067

16269

29446

137,15

196,16

Прибыль от продаж, тыс. руб.

6133

11062

15042

3980

15019,4

135,98

245,26

Рентабельность, %

20,03

25,26

25,04

-0,22

5,01

-

-

Прибыль до налогообло

`жения, т. р.

5922

9655

15248

5593

9326

157,93

257,48

Чистая прибыль, тыс. руб.

5551

9053

13745

4692

8194

151,83

247,61

Прибыль от продажи товаров за три исследуемых года, несмотря на незначительный рост выручки увеличилась на 145,26 %. Если гипотетически предположить, что сумма издержек обращения в 2010 году по сравнению с 2008 годом возросла тоже на 145,26 %, то предприятие могло бы дополнительно получить операционную прибыль в размере 204,2 руб. (6133 х 2,4526 = 15041,796 тыс. руб.; 15042 - 15041,796 = 0,2042). В реальной же действительности этого не случилось: налицо - «упущенная экономическая выгода», которая в динамике составила всего 204,2 руб., что свидетельствует об неэффективном функционировании предприятия.

Главнейшими слагаемыми формирования прибыли от реализации товаров являются, с одной стороны, доходы, полученные от продажи, а с другой - расходы, связанные с их реализацией.

Годовая величина прибыли колебалась от 6133 тыс. руб. до 15042 тыс. руб. Формирование прибыли от реализации товаров осуществлялось главным образом благодаря постоянному росту дохода, полученного от продажи товаров на единицу реализованной продукции.

Проанализируем также финансовое состояние предприятия по данным регистров бухгалтерского учета по следующим направлениям:

- анализ финансовой устойчивости;

- анализ ликвидности и платежеспособности;

- анализ деловой активности и рентабельности.

Наличие собственных оборотных средств ЕС рассчитывается по следующей формуле:

EС= К+ПД - АВ,

где К -- капитал и резервы, руб.;

ПД -- долгосрочные займы, руб.;

АВ -- внеоборотные активы, руб.

По степени финансовой устойчивости предприятия можно выделить 4 типа ситуации:

1.Е1>0, E2>0, E3>0 - абсолютная финансовая устойчивость (трехкомпонентный показатель ситуации = 1.1.1)

2. Е1 <0, E2>0, E3>0 - нормальная финансовая устойчивость, гарантирующая платежеспособность (трехкомпонентный показатель ситуации = 0.1.1).

3. Е1<0, E2<0, E3>0 - неустойчивое http://www.smartcat.ru/Terms/term_4914020.shtml финансовое состояние, связанное с нарушением платежеспособности (трехкомпонентный показатель ситуации = 0.0.1).

4. Е1<0, E2<0, E3<0 - кризисное финансовое

Таблица 15 - Определение типа финансовой устойчивости

Показатель

2008 г.

2009 г.

2010 г.

1. Запасы и затраты

320

298

566

2. Собственные оборотные средства (СОС)

2037 - 811

= 1226

2575 - 716

= 1859

2583 - 540 = 2043

3. Собственные оборотные средства + Долгосрочные обязательства

1226

1859

2043

4. Общие источники

3193

3892

6458

5. ±? СОС = СОС - З

1226 - 320 = 906

1859 - 298 = 1561

2043 - 566 = 1477

6. ±? СД = СД - 3

1226 - 320 = 906

1859 - 298 = 1561

2043 - 566 = 1477

7. ±? ОИ = ОИ - З

3193 - 320 = 2873

3892 - 298 = 3594

6458 - 566 = 5892

8 Трехкомпонентный показатель

S(1;1;1)

S(0;0;1)

S(0;0;1)

Тип финансовой устойчивости

Абсолютная финансовая устойчивость

Неустойчивое финансовое состояние

Неустойчивое финансовое состояние

Е1 (Излишек или недостаток собственных оборотных средств) = Собственные оборотные средства - Общая величина запасов

Е 2 (Излишек или недостаток собственных оборотных средств, а также долгосрочных и среднесрочных кредитов и займов) = Наличие собственных оборотных средств, а также долгосрочных и среднесрочных кредитов и займов - Общая величина запасов

Е3 (Излишек или недостаток общей величины источников формирования запасов и затрат) = Общая величина источников формирования запасов и затрат - Общая величина запасов.

Таким образом, за три года предприятие сменило свой статус с абсолютно устойчивого на неустойчивое.

В частности коэффициент финансовой автономии:

Ка ,

где ОС - общая сумма средств;

СК - собственный капитал

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами:

Ко= , где

СОС - собственные оборотные средства;

ОА - оборотные активы.

Коэффициент маневренности (Км):

Км =

Таблица 16. Анализ коэффициентов финансовой устойчивости

Показатель

Критериальное значение

Значение показателя

Отклонение

2008

2009

2010

2009/2008

2010/2009

Коэффициент независимости

> 0,5

0,51

0,56

0,52

+0,05

-0,04

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами

? 0,1

0,4

0,47

0,46

+0,07

-0,01

Коэффициент маневренности

0,2-0,5

0,6

0,72

0,8

+0,12

+0,08

В 2008 - 2010 гг. значение всех коэффициентов финансовой устойчивости соответствует критериальным значениям, что свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия.

Ликвидность предприятия можно охарактеризовать с помощью следующих финансовых коэффициентов.

Коэффициент срочной ликвидности рассчитывается по формуле

Коэффициент срочной ликвидности (Ксл) = ,

где ДС - денежные средства;

КФВ - краткосрочные финансовые вложения;

ДЗ - дебиторская задолженность;

КО - краткосрочные обязательства.

Значение коэффициента текущей ликвидности определяется по формуле:

(Ктл) = ,

где ОС - оборотные средства.

Коэффициент абсолютной ликвидности рассчитывается по формуле:

(Кал) =

Таблица 17 - Анализ коэффициентов ликвидности

Показатель

Критериальное значение

Значение показателя

Изменение

2008

2009

2010

2009/2008

2010/2009

Коэффициент текущей ликвидности

2

1,62

1,98

1,86

+0,36

-0,12

Коэффициент быстрой ликвидности

1

1,46

1,83

1,62

+0,37

-0,21

Коэффициент абсолютной ликвидности

0,05-0,1

0,11

0,056

0,025

-0,054

-0,031

По результатам анализа ликвидности можно отметить, что предприятие имеет дефицит наиболее ликвидных активов.

Таким образом, по результатам анализ можно сделать следующие выводы:

- существующие торговые площади и обеспеченность торговым персоналом не позволяют удовлетворить имеющийся спрос со стороны потенциальных клиентов, что требует открытия нового мебельного салона, где покупатели могут ознакомиться с продукцией предприятия и сделать заказ;

- затраты на рекламу не имеют должной отдачи, средства, вложенные в рекламный бюджет, не оказывают влияния на прирост товарооборота;

- растут транспортные затраты и затраты на аренду, что свидетельствует о том, что предприятие должно улучшать собственную материально -техническую базу;

- анализ поставщиков показал, что по некоторым из них средний прирост цен составил более 20 %, следовательно, необходимо разработать методику более тщательной и многоаспектной оценки поставщиков.

3. Рекомендации по улучшению работы организации

В качестве основных проблем в организации менеджмента на предприятии можно выделить:

· существующие торговые площади и обеспеченность торговым персоналом не позволяют удовлетворить имеющийся спрос со стороны потенциальных клиентов;

· неправильная политика компании в сфере рекламы: средства, вложенные в рекламный бюджет, не оказывают влияния на прирост товарооборота;

Для расширения своей деятельности и располагая при этом достаточными финансовыми средствами компания «Витязь ДВ» может расширить спектр предоставляемых услуг и внедрить новые современные технологии обслуживания. Среди таких особую актуальность в современном мире представляют технологии использования Интернет: возможность заказа продукции и сопутствующего послепродажного обслуживания (сборка, ремонт, доставка).

Предоставление новых услуг покупателям реализуется в стратегии «новый продукт на старом рынке».

Обоснованием данной стратегии служат следующие факты:

В современный век компьютерных технологий потребитель стараясь сэкономить свое время будет с большим удовольствием знакомиться с ассортиментом компании дома, не теряя времени на поездку. Тем более, что оформление заказа, будет происходить очень оперативно, без каких-либо задержек и сбоев.

Перейдем к рассмотрению другого вида стратегии, а именно корпоративного.

Корпоративная стратегия так же считается общей, базовой или портфельной, показывает направление развития предприятия в целом. Корпоративная стратегия должна быть сосредоточена на создание различных видов дополнительных преимуществ для включаемых в состав корпорации бизнесов, с целью усиления конкурентоспособности как каждого из них, так и корпорации целом. То есть на корпоративном уровне стратегия должна решить: какие бизнесы и каким образом способны в совокупности обеспечить долгосрочную прибыльность. В зависимости от типа взаимосвязей между отраслевыми направлениями выделяют 2 основных типа корпоративной стратегии: диверсификация и вертикальная интеграция.

Для рассматриваемого мною предприятия целесообразно выбрать стратегию диверсификации, которая заключается в проникновении предприятия «Витязь-ДВ» в другие отрасли с целью ликвидации чрезмерной зависимости одной ассортиментной группы товаров от рыночной конъюнктуры.

Обоснованием данного выбора служат следующие факты:

· Нормальное финансовое положение компании создает возможности для развития новых направлений в бизнесе и расширении своей деятельности;

· Реализация новых услуг будет способствовать увеличению круга потребителей, увеличению объемов продаж, притоку финансовых средств от реализации

· Осуществление Интернет-услуг является обоснованным решением, так как клиенты компании заинтересованы в этих услугах;

В качестве деловой стратегии для салона «Витязь-ДВ» обоснованно будет принять стратегию предоставления сервисных и продажных услуг, превосходящих услуги предприятий-конкурентов более низкой ценой. Данная стратегия позволит увеличить спрос на предлагаемый товар, расширить круг покупателей и более полно удовлетворить потребности рынка. При данной стратегии центром внимания фирмы при предоставлении услуг являются издержки.

Функциональные стратегии конкретизируют действия отделов и служб на уровне производственных подразделений предприятия. Каждая функциональная структура планирует свой способ достижения корпоративной и деловой стратегий (а значит миссий и целей организации).

В соответствии с выбранной стратегией целесообразно будет рассчитать затраты предприятия на приобретение нового оборудования и пуско-наладочные работы.

Таблица 18. Затраты предприятия «Витязь-ДВ» на приобретение нового оборудования и пуско-наладочные работы

№ п/п

Наименование оборудования

Стоимость, руб.

1

Комплект офисной техники

25000

2

Компьютерный стол

5000

3

Стул

2000

4

Оплата услуг провайдера по подключению к Интернет

15000

Итого:

47000

Прогнозное увеличение объема продаж составит 25%. Поскольку обслуживание данного направления требует ежемесячных затрат, целесообразно их рассчитать:

Таблица 19. Ежемесячные затраты по обслуживанию

Статьи затрат

Стоимость, руб.

Оплата услуг провайдера

10000

Бумага для печати

840

Бумага для факса

100

Заправка картриджей

390

Электроэнергия и прочие расходы

500

Итого

11830

Обслуживание и сопровождение заказов из Интернета можно ввести в обязанности продавцов-консультантов (с надбавкой в 1000 руб.).

Таким образом расчет прибыли произведем следующим образом (таблица 20):

Таблица 20. Расчет прибыли от оказания Интернет услуг

Показатель

Стоимость, руб.

Выручка от продаж

70992

Дополнительное вознаграждение продавцов-консультантов(3 человека)

3000

Прибыль

18102,13

Налог на прибыль (15%-УСНО)

2715,3

Чистая прибыль

15386,8

Затраты на обслуживание

11830

Таким образом первоначальные затраты по организации торговли мебелью посредством Интернета окупятся через (47000:15386,8)=3,1 месяца.

Административная функция подразумевает проведение мероприятий по реализации преимуществ в высоком уровне знаний и умений управленческого персонала; достаточной обеспеченности персонала всем необходимым; современном офисном оборудовании и эффективной обработке заказов.

Оценивая выгоду от реализации мероприятий можно заключить, что наибольший эффект для предприятия будет получен за счет реализации таких конкурентных преимуществ, как:

· Умеренный уровень цен

· Введение дополнительных услуг

· Использование современных технологий.

Согласно выбранной стратегии, компания «Витязь-ДВ» будет предоставлять новые услуги на действующем рынке. Соответственно стратегическое направление предприятия формулируется так: «Обновление товаров, реализация на действующих рынках».

Так же я считаю целесообразным ввести в штат предприятия 1 продавца-консультанта, так как в ходе проведенного исследования было отмечено, что потребности порядка семи потенциальных покупателей не удовлетворяются. И если брать во внимание стратегию развития предприятия изложенную выше, то расширение штата продавцов-консультантов просто необходимо (увеличивается круг обязанностей: прием и оформление заявок через Интернет-магазин). Рассчитаем затраты на нового сотрудника (таблица 21):

Статья затрат

Сумма, тыс. руб.

Основная заработная плата

192

Премия, 15 % от основной заработной платы

29

Итого

221

ЕСН, 26%

49,9

Итого затрат в расчете на год

270,9

Для того, чтобы внедрение должности нового специалиста было экономически оправдано, оборот предприятия должен возрасти как минимум на 8 %. Но так как сумма позволит только компенсировать затраты на менеджера по стратегическому планированию.

Для того, что ООО «Компания «Витязь-ДВ» развивалось необходимо увеличение оборота в первый год работы специалиста как минимум на 10 %, а в последующие годы необходимо увеличивать ежегодный прирост на 3 - 5 %. Таким образом прирост выручки от продаж ожидается в размере 15%,в 2011 году и 20 % в 2012 году. Рассчитаем прогноз финансовых показателей для ООО «Компания «Витязь-ДВ» (Таблица 22).

Показатели

2010 г

2011 г

2012 г

Выручка от продаж, тыс. руб.

60067

69077

82892

Темп прироста выручки от продаж, %

15%

20%

Таблица 23. Описание мероприятия

Суть мероприятия

Введение должности нового специалиста

Затраты, тыс. руб.

270,9

Доход, тыс. руб.

7608,3

Экономический эффект мероприятия, тыс. руб.

7337,4

Кроме этого, на данном предприятии необходимо решить проблему высоких издержек в рекламной сфере. Сделать это становится возможным за счет иного распределения средств рекламного бюджета. Как было выявлено в ходе данного исследования несмотря на то, что расходы на рекламу за три года возросли более чем в 4 раза, отдача средств, формирующих рекламный бюджет снизилась на 50 %.

Стоит отметить, что в 2010 г. после того, как предприятие начало использовать телевизионную рекламу отдача средств, вложенных в рекламу увеличилась по сравнению с 2009 г.

Т.о. каждый рубль средств, вложенных в телевизионную рекламу в среднем дает 25 руб. прироста выручки. В свою очередь я предлагаю снизить затраты на наружную рекламу, и соответственно освободившиеся средства направить на телевизионную рекламу.

Таблица 24 - Распределение рекламного бюджета.

Вид рекламы

2010

2011

Телевизионная реклама

14,6

34,6

Наружная реклама

177,6

157,6

Участие в выставках

52

17

Прямая почтовая реклама

42,8

13,6

Итого рекламные затраты

287

287

Таким образом рассчитаем экономическую эффективность от данных мероприятий.

Таблица 25 - Прогноз финансовых показателей, при условии перераспределения рекламного бюджета салона «Витязь - ДВ»

Показатель

2010

2011

±?

2010 / 2011

Затраты на рекламу, тыс. руб.

287

287

0

Товарооборот, тыс. руб.

60067

72080

12012

Отношение товарооборота к затратам на рекламу, руб.

209,3

251,1

41,8

Кроме того, хотелось бы отметить, что количество потенциальный покупателей, после реализации данного мероприятия, соответственно увеличится примерно на 20% (25+20%=30 чел/день), но вопрос качественного обслуживания новых потенциальных покупателей уже не встает, ввиду того, что ранее мною было предложено расширить штат на одного специалиста по продажам. Следовательно покупательская потребность будет полностью удовлетворена.

Таблица 26. Прогноз финансовых показателей для ООО «Компания «Витязь-ДВ» (с учетом реализации всех мероприятий).

Показатели

2010 г

2011 г

Выручка от продаж, тыс. руб.

60067

92015

Темп прироста выручки от продаж, %

34%

Таким образом был разработан комплекс мироприятий по совершенствованию организации работы ООО «Компания «Витязь-ДВ».

Во-первых, предлагается введение нового направления в продаже и послепродажного обслуживания имеющегося ассортимента товара, т.е. открытие Интернет-магазина, что поможет решить проблему малых площадей торгового места, а так же расширить свои возможности в сфере активных продаж.

Во-вторых, необходимо расширение штата специалистов по продажам на одного человека, после которого решается сразу несколько значительных проблем (полностью удовлетворяется потребительский спрос, грамотно распределяется среди продавцов-консультантов нагрузка по работе с Интернет-магазином).

В-третьих, предлагается перераспределить рекламный бюджет, и расширить затраты на телевизионную рекламу, сократив при этом наружную, по причине большей целесообразности телевизионной.

В комплексе данные мероприятия позволят увеличить оборот ООО «Компания «Витязь-ДВ» в 2011 году ориентировочно на 34 %.

Таким образом можно сделать следующие выводы.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности показал, что ООО «Компания «Витязь-ДВ» -это стабильно развивающаяся компания, имеющая достаточно среднюю конкурентную позицию, т.к уступает конкурентам - лидерам рынка (компании «Европа» и «Ника»), и в то же самое время салон предлагает продукцию по более низким ценам.

Анализируя организацию общего управления, было замечено, что наблюдается нарушение информационных потоков, проявляющиеся в нечеткости взаимодействия между подразделениями. В этом направлении ведется работа, ведется изучение способов использования систематизированных процедур и техники в процессе принятия решений.

В организации отсутствует процедуры участия персонала в принятии какого-либо управленческого решения.

Компания имеет высокую деловую активность. Анализ финансовой отчетности компании показал, что на предприятии наблюдается стабильный рост показателей деятельности.

Компания ООО «Витязь-ДВ» имеет следующие преимущества:

· Отлаженная сбытовая сеть

· Широкий ассортимент продукции

· Возможность снижать закупочные и розничные цены за счет больших партий закупок

· Высокий контроль качества закупаемой продукции

· Высокая рентабельность большинства представленных в ассортименте товаров

· Рост оборотных средств

· Высокая квалификация торгового и управленческого персонала

· Хорошая мотивация персонала

Однако в процессе анализа организации были выявлены следующие недостатки:

· Недостаточная рекламная активность

· Низкий уровень сервиса (дополнительные услуги)

· Недостаточная известность на рынке города

· Нехватка торговой площади для имеющегося ассортимента

· Неудовлетворение в полной мере покупательской потребности

В качестве основных мер по устранению выявленных недостатков был разработан комплекс организационно-экономических мероприятий, изложенный выше, так же хотелось бы отметить, что после реализации данного комплекса мероприятий планируется увеличение оборота ООО «Компания «Витязь-ДВ» ориентировочно на 34 %.

Приложение

Анализ персонала ООО «Компания «Витязь-ДВ».

Категория персонала

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Человек

Структура, %

Человек

Структура, %

Человек

Структура, %

Административно -управленческий

5

27,7

5

22

5

19,2

Производственный

6

33,3

14

61

17

65,4

Торговый

4

22,2

4

17

4

15,4

Итого

18

100

23

100

26

100

Анализ конкурентов организации

п/п

Показатели конкурентоспособности

«Витязь - ДВ»

Конкуренты

1

2

1

1

Цена услуг

5

4

4

5

2

Скорость обслуживания

3

5

5

3

3

ассортимент

4

5

5

3

4

Место расположения

5

5

5

4

5

Квалификация персонала

5

5

5

5

6

Скидки

5

5

5

4

7

Реклама

3

5

5

3

8

Дополнительные бесплатные услуги

5

5

5

3

9

Качество обслуживания

4

5

5

4

Общий итог:

39

44

44

34

Пояснение к таблице:

1 - компания «Ника»;

2 - салон мебели «Европа»;

3. ООО «Мебель ДВ».

Оценка поставщиков ООО «Компания «Витязь-ДВ»

Поставщики

Поставка, ед.

Товары

ненадлежащего

качества

Количество

поставок

Опозданий,

дн.

2009г.

2010г.

2009г.

2010г.

2009г.

2010г.

2009г.

2010г.

ООО «Глория трейд»

12826

14400

0

0

36

35

0

0

ООО «Компания планета»

8727

8216

0

0

30

30

0

0

ИП Ганин А.Н.

8711

10755

0

0

25

25

0

0

ЗАО ТПК «Магамакс»

13735

16250

0

0

30

32

0

0

ЗАО ТД «Еврохим-1»

28943

31949

0

0

32

32

0

0

ООО «Форвард-Трейд»

3721

6136

0

0

28

29

0

0

ООО «Мастер Света»

4276

6640

0

0

27

30

0

0

Китайские поставщики

28667

30867

0

0

32

33

0

0

Показатели финансово-хозяйственной деятельности мебельного салона «Витязь - ДВ» за 2008-2010гг.

Показатели

2008г

2009г

2010г.

Отклонение,

тыс.руб.

Темп роста, %

2010/

2009

2010/

2008

2010/

2009

2010/

2008

Выручка от продаж, тыс.руб.

30621

43798

59840

16269

+16042

136,6

195,4

Себестоимость продукции, тыс. руб.

22579

22845

31356

+266

+8511

101,2

137,2

Валовый доход, тыс.руб.

8042

20953

28484

7758

20669

137,03

357,01

Издержки обращения, тыс.руб.


Подобные документы

  • Экономическая сущность и основы анализа финансовых результатов. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности предприятия. Анализ прибыли до налогообложения и от продаж, рентабельности. Пути улучшения финансовых результатов деятельности предприятия.

    курсовая работа [237,8 K], добавлен 06.06.2011

  • Характеристика деятельности организации ОАО "Лукойл". Анализ экономического состояния деятельности предприятия. Основные показатели деятельности. Анализ динамики показателей финансовых результатов. Рентабельность продаж, собственного капитала, активов.

    контрольная работа [34,6 K], добавлен 24.05.2014

  • Задачи анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ основных производственных фондов предприятия. Состав и структура себестоимости продукции. Уровень и динамика показателей прибыли и рентабельности. Анализ финансовых результатов предприятия.

    курсовая работа [121,9 K], добавлен 19.01.2015

  • Понятие и состав финансовых результатов, этапы их формирования. Экономическая характеристика ООО "Ансант". Общий анализ уровня и динамики финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия, прибыли от продаж продукции и уровня рентабельности.

    курсовая работа [88,1 K], добавлен 28.09.2012

  • Оценка финансового состояния предприятия и результатов его деятельности: определение эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, основных фондов, внутренних резервов. Анализ динамики прибыли и рентабельности производства.

    курсовая работа [530,0 K], добавлен 13.03.2014

  • Горизонтальный и вертикальный анализ финансовой отчетности, оценка экономического потенциала. Анализ финансового состояния предприятия, его платежеспособности, рентабельности и деловой активности. Мероприятия по повышению эффективности деятельности.

    дипломная работа [1,9 M], добавлен 20.05.2011

  • Способы и методы экономического анализа. Анализ финансового состояния предприятия. Оценка текущей платежеспособности. Анализ динамики состава и структуры источников средств предприятия. Оценка финансовой устойчивости предприятия.

    курсовая работа [48,3 K], добавлен 14.04.2003

  • Основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Организационная характеристика ОАО "ИКАР". Оценка финансовых коэффициентов, анализ показателей устойчивости, ликвидности и рентабельности. Пути улучшения финансового состояния предприятия.

    курсовая работа [59,6 K], добавлен 18.02.2011

  • Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия: прибыль, выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг и величина имущества (активов, авансированного капитала). Анализ финансовых результатов и рентабельности ООО "ТАЛ-сервис".

    дипломная работа [606,8 K], добавлен 05.10.2012

  • Прибыль и рентабельность как показатели финансового результата хозяйственной деятельности предприятия. Статистический анализ состава, динамики и выполнения плана по балансовой прибыли предприятия ООО "МАКС". Факторный анализ рентабельности предприятия.

    курсовая работа [272,8 K], добавлен 05.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.