Характеристика ЗАО "Калинка"

11. Прочие основные средства.

Рассчитаем и проанализируем показатели эффективности использования основных производственных фондов за два года в (таблице 3). Таблица 3 Показатели эффективности использования основных средств на ЗАО «Калинка» за 2011-2012 гг.

Таким образом, по данным таблицы можно сказать, что фондоотдача как основных средств в целом, так и их активной части в 2012 году увеличилась в сравнении с 2011 годом на 1,21 и 1,69 руб. соответственно. Так как 2012 году увеличился уровень прибыли от реализации непропорционально стоимости основных фондов, то это повлияло на уровень фондорентабельности в 2012 году, который снизился в сравнении с 2011 годом на 1,9%.

Оборотные средства организации, участвуя в процессе производства и реализации продукции, совершают непрерывный кругооборот. Под структурой оборотных средств понимается соотношение между отдельными элементами в общей сумме оборотных средств. Структура показывает долю каждого элемента в общей сумме оборотных средств. Важнейшими показателями оценки эффективности использования оборотных средств предприятия являются коэффициент оборачиваемости оборотных средств и длительность одного оборота. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств, характеризующий скорость их оборота за рассматриваемый период, определяется отношением объема реализуемой продукции за рассматриваемый период в оптовых ценах к среднему остатку всех оборотных средств за рассматриваемый период. Коэффициент оборачиваемости показывает количество оборотов совершаемых оборотными средствами за рассматриваемый период. Результаты расчета показателей представлены в таблице 3.1.

Таблица 3.1 Показатели оборачиваемости (деловой активности) ЗАО «Калинка» за 2010-2012 гг.

Как видно из таблицы 2.4, в 2012 г. происходит ускорение оборачиваемости оборотных средств с 124 до 104 дней.

Потребность в оборотных средствах определяется ЗАО «Калинка» при составлении финансового плана.

Величина норматива не является постоянной. Размер собственных оборотных средств зависит от объема производства, условий снабжения и сбыта, ассортимента производимой продукции, применяемых форм расчетов.

К основным путям ускорения оборачиваемости оборотных средств на предприятии относят:

- сокращение продолжительности производственного цикла за счет интенсификации производства (использование новейших технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, повышение производительности труда и др.);

- улучшение организации материально - технического снабжения с целью бесперебойного обеспечения производства необходимыми материальными ресурсами и сокращения времени нахождения капитала в запасах;

-сокращение времени нахождения средств в дебиторской задолженности;

- повышение уровня маркетинговых исследований, направленных на ускорение продвижения товаров от производителя к потребителю (изучение рынка, формирование правильной ценовой политики, организация эффективной рекламы и т.д.).

Амортизационные отчисления по объекту основных средств начинаются с первого числа месяца, следующего за месяцем принятия этого объекта к бухгалтерскому учету, производится до полного погашения стоимости этого объекта либо списания этого объекта с бухгалтерского учета в связи с прекращением права собственности или иного вещного права. Начисление амортизации по объекту прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем полного погашения стоимости этого объекта или списания этого объекта с бухгалтерского учета. Амортизацию основных средств, полученных с остаточной стоимостью (бывшие в эксплуатации) начислять исходя из оставшегося срока полезного использования на основании данных передающей стороны. Амортизацию основных средств, находящихся в простое по вине третьей стороны, относить на расчеты с третьей стороной как расчеты по возмещению нанесенного ущерба. Амортизацию основных средств, находящихся в простое по внутрипроизводственным причинам, относить на себестоимость продукции при отсутствии виновных лиц и на виновных лиц, если установлена или признана вина.

Расчет амортизационных отчислений таблица3.2

4.2 Расчет и планирование, и анализ товарооборота (выручка от реализации)

Основной вид деятельности предприятия ЗАО « Калинка» - производство и реализация товаров легкой промышленности.

Содержание доходов предприятия 2010-2012г. млн. руб. (таблица4).

В процессе анализа товарной структуры товарооборота на предприятии изучается:

процент выполнения плана продаж по отдельным товарным группам,

- характеристика места отдельных товаров в общем объеме денежных расходов потребителей на покупку товаров и в общем объеме реализованной товарной массы,

- динамика структурных сдвигов в товарообороте,

- его ассортиментная структура (то есть удельный вес товарооборота по каждой товарной группе в товарообороте магазина),

- степень удовлетворения покупательского спроса на отдельные товары. Товарооборот по всему предприятию принимается за 100 процентов, а чтобы рассчитать относительную величину структуры, товарооборот по каждой товарной группе необходимо разделить на товарооборот магазина и умножить на 100 процентов. При этом сумма всех полученных удельных весов должна составлять 100%. Составление плана розничного товарооборота начинается с определения объема продаж товаров в целом по торговому предприятию (магазину) и по каждой товарной группе. Расчеты могут осуществляться 2 методами:

-методом принятия оптимальных решений

-экономико-статистическим методом.

Сущность первого метода сводится к тому, что предприятие должно обеспечить выполнение поставленных целей по одному из показателей своей деятельности или по целому их ряду. Допустим, в качестве такой цели принимается необходимость обеспечения определенной средней зарплаты каждому работнику в предстоящем квартале при условии сохранения численности работающих в магазине. Тогда при расчете объема товарооборота в первую очередь определяется доля фонда оплаты труда в составе издержек обращения. При расчете товарооборота на предстоящий период экономико-статистическим методом используются данные анализа товарооборота за предыдущий период. Необходимо следить за тем, чтобы эти принимаемые для расчета показатели были сопоставимыми по уровню розничных цен. Нужно также учитывать тот факт, что в течение квартала по ряду причин возможны колебания спроса и, следовательно, товарооборот не может быть равномерным на протяжении всего исследуемого периода. Поэтому при распределении планируемого товарооборота по месяцам предстоящего квартала нужно учитывать, какой удельный вес занимает тот или иной месяц в общем объеме товарооборота. Данные об этих удельных весах можно получить путем анализа данных за аналогичный период прошлого года, а если таковых не имеется - с помощью исследования объективных причин, влияющих на спрос и прогнозирования его колебаний.

4.3 Расчет и анализ издержек и себестоимости

Таблица5: Доля каждого вида затрат на производство продукции ЗАО «Калинка» за 2010-2012гг.

На основании данных представленных в таблиц 5. за 2012 год структура затрат изменилась. Так, 80,77% удельного веса материальных затрат в 2010 году вырос до 81,83% в общем объёме затрат в 2011 году. В то же время уменьшилась удельная доля расходов на оплату труда с 12,09% в 2011 году до 10,41 % в 2012 году. Это связано со снижением численности работников предприятия и с увеличением удельного веса других статей затрат, например увеличение удельного веса материальных затрат. Увеличение удельного веса материальных затрат является неблагоприятной тенденцией в развитии предприятия. Снижение оплаты труда не является материальным стимулированием работников предприятия и одновременно уменьшает себестоимость товарной продукции, но это снижение сбалансируется за счёт увеличения материальных затрат.

За 2012 год снизилась удельная доля покупных комплектующих изделий с 56,1% до 55,54%. Вместе с тем выросла удельная доля в общем объёме материальных затрат топлива.

Рассчитанные поэлементно затраты всех материальных и топливно-энергетических ресурсов используются для определения планового уровня материальных затрат и оценки его соблюдения.

4.4 Формирование и распределение прибыли. Рентабельность

Основными показателями прибыли на предприятии являются:

- прибыль за отчетный период;

- прибыль от реализации;

- прибыль от операционных доходов и расходов;

- прибыль от внереализационных доходов и расходов;

- налогооблагаемая прибыль;

- нераспределенная прибыль.

Прибыль от реализации продукции является основной составляющей валовой прибыли, т.к. отражает результат от регулярно осуществляемой деятельность по производству и реализации продукции (услуг).

Количественно она представляет собой разность между чистой выручкой и полной себестоимостью реализованной продукции. Значит, чем больше предприятие реализует рентабельной продукции, тем больше получит прибыли, тем лучше его финансовое состояние.

Исходные данные для анализа возьмем из формы №2 «Отчет о прибылях (Приложение3).

В течение 2010-2012гг. наблюдается увеличение чистой прибыли на 11,2% до значения 40427,0 млн.руб., в то же время рентабельность продаж снизилась на 32,3% до значения 12,4%. Также необходимо отметить, что рентабельность затрат за 2010-2012 гг. снизилась на 36,4%, то есть с 23,6% в 2010 году до 15% в 2012 году, что свидетельствует о росте себестоимости товарной продукции.

4.5Анализ финансового состояния организации

Для оценки платежеспособности и кредитоспособности предприятия рассчитаем показатели ликвидности. Они являются моментными показателями, так как определяется платежеспособность организации по данным о ликвидных средствах и краткосрочных обязательствах на начало и конец года.

Рассчитанные показатели платежеспособности ЗАО «Калинка» за 2012г. представим в таблице 6.

Таблица 6. Показателями платежеспособности ЗАО «Калинка» за 2012г.

По результатам расчетов в таблице 6. можно заключить: коэффициент текущей ликвидности в ЗАО «Калинка» в 2012 г. снизился на 0,047 и стал равен 1,159. Оборотных активов достаточно для погашения краткосрочных обязательств. Коэффициент текущей ликвидности предприятия на конец 2011 г. имеет значение ниже оптимального. В ЗАО «Калинка» значение коэффициента абсолютной ликвидности на начало года составляло 0,052, на конец года - 0,053, следовательно, баланс предприятия абсолютно ликвиден. Однако коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами свидетельствует, что для финансовой деятельности предприятию недостаточно собственных оборотных средств. Таким образом, финансовое состояние ЗАО «Калинка» удовлетворительное, а для улучшения финансового состояния предприятия может быть использован маркетинговый анализ по изучения спроса и предложения, рынков сбыта и формирования на этой основе оптимального ассортимента и структуры производства продукции.

4.6Оплата труда

Как показывают данные таблицы (Приложение 4), состав и структура фонда заработной платы на предприятии ЗАО « Калинка» состоит из выплат по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам, выплат стимулирующего и компенсирующего характера и выплат за неотработанное время (дополнительные отпуска, простой не по вине работника, вынужденный прогул и т.д.).

В период с 2010 по 2012 года произошло увеличение уровня фонда заработной платы, тем самым структура выплат, входящих в состав заработной платы так же изменилась, за исключением выплат стимулирующего и компенсирующего характера.

Таким образом, проанализировав состав заработной платы можно увидеть, что самый высокий удельный вес приходится на выплаты по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам (64,1 %, 58,4% и 55,8% в 2010, 2011 и 2012годах соответственно).

Анализ структуры фонда заработной платы ЗАО « Калинка», проведенный в данной таблице, показал, что в 2012 году на 55,8 % он состоял из выплат по тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам; на 35,1- из выплат стимулирующего характера; на 2 % - из выплат компенсирующего характера; на 7% - из выплат за неотработанное время и на 0,1 % - из других выплат.

Выплаты стимулирующего характера в 2012 г. по сравнению с 2011 г. увеличились на 78,8%, что было связано с ростом выплат надбавок к ставкам и окладам, ежемесячных и квартальных премий и материальной помощи.

Оплата за неотработанное время выросла на 43 % в 2012 г. по сравнению с 2011г и на 19,7% в 2010 г. по сравнению с 2010 г.

Расчеты, произведённые в данной таблице показывают, что в 2011 году фонд заработной платы по сравнению с 2010 годом увеличился на 6630790 млн. руб. или на 88,2 %, что было обусловлено, в том числе и инфляционным фактором.

Повышение фонда оплаты труда в 2012г. было обусловлено повышением расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции отчетного периода. Расходы на оплату труда в отчетном периоде увеличились по сравнению с 2010 г. на 79,8% , а по сравнению с 2011 г. - на 44,9%.

4.7 Организация бухгалтерского учета и делопроизводства

Бухгалтерский учёт на исследуемом предприятии основывается на единых методологических принципах. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии осуществляется главным бухгалтером. Согласно должностной инструкции, главный бухгалтер осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно финансовой деятельности предприятия; обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности; организует учет.

Учет ведется, автоматизировано, с использованием программы «1С: Бухгалтерия 7.7».

Главный бухгалтер совместно с директором подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных и кредитных обязательств.

Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются. Не мало важную роль играет тот фактор, что договоры и соглашения, заключающиеся на данном предприятии, согласуются с главным бухгалтером.

Помимо перечисленных обязанностей, главный бухгалтер занимается вопросами налогообложения, следит за состоянием расчетов предприятия с контрагентами, ведет оборотно-сальдовую ведомость и заполняет бухгалтерскую отчетность.

Бухгалтер по реализации отслеживает процессы реализации. Ведет книгу продаж, учет счетов-фактур. Контролирует расчеты предприятия с поставщиками, покупателями, расчеты по претензиям, штрафам, пеням, неустойкам.

Бухгалтер по заработной плате отслеживает динамику кадров, рассчитывает и начисляет заработную плату. Помимо заработной платы этот бухгалтер обрабатывает авансовые отчеты, ведет соответствующие ведомости.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет на ЗАО «Калинка «директор.

Бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерией, возглавляемой главным бухгалтером. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций осуществляется способом двойной записи, в соответствии с утвержденным рабочим планом счетов бухгалтерского учета. Учетная информация обрабатывается, как автоматизировано с использованием программных средств, так и вручную. В целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности проводится инвентаризация имущества с 1 октября по 1 декабря отчетного года и финансовых обязательств по состоянию на каждое последнее число отчетного периода. Инвентаризация основных средств производится один раз в три года, а библиотечных фондов - один раз в пять лет. Для отражения выявленной недостачи и потерь от порчи имущества использовать счет 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей»

ЗАО «Калинка» представляет в обязательном порядке квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность: органам Исполнительной власти, банкам и иным пользователям бухгалтерская отчетность представляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Документооборот предприятия образуют: организационные документы, Устав, Положения о структурных подразделениях, Штатное расписание, должностные инструкции руководства и служащих отделов; распорядительные документы, всевозможные приказы и распоряжения всех уровней; справочно-информационные и справочно-аналитические документы - заявления, обращения граждан по различным вопросам, регистрационно-контрольные карточки, докладные и объяснительные записки, акты, факсы, справки, сводки, отчеты, а также весь комплекс переписки; документы по личному составу, т.е. кадровая документация; отчетно-статистические документы - статистические отчеты, таблицы; бухгалтерские документы; другие группы документов, связанные с профессиональной деятельностью отделов и служб.

Каждый отдел предприятия создает и обрабатывает свой поток информации, который вливается в общий, образуя документационный оборот предприятия. Таким образом, документопоток движется как сверху вниз, т.е. от высшего руководства к структурным подразделениям и их отделам, так и в обратном направлений - снизу вверх.

В то же время каждое структурное подразделение работает со своим блоком информации, касающейся исключительно его деятельности. То же относится к внутренним отделам структурных подразделений (служб).

Обмен информацией также происходит по горизонтали, т.е. от одного отдела к другому, от структурного подразделения к другому структурному подразделению.

Отдельный поток информации представляет входящая документация. Ее распределением и обработкой занимается служба документационного обеспечения управления, которая направляет документы в зависимости от их содержания и назначения в то или иное структурное подразделение. Таким образом, входящие документы вливаются в документооборот структурных подразделений и их отделов. Установление порядка движения документов, или управление документацией предприятия заключается в создании условий, обеспечивающих хранение необходимой документной информации, ее быстрый поиск и доведение ее до потребителей в установленные сроки и с наименьшими затратами. Таким образом, управление документацией предприятия включает в себя организацию документооборота, в том числе технологию личной работы исполнителей, создание информационно-поисковых систем по документам организации, контроль их исполнения, организацию хранения документов. Организацией документооборота предприятия занимается служба документационного обеспечения управления (ДОУ).

На предприятии «ЗАО Калинка» делопроизводство характеризуется тем, что основной поток документации создается с применением компьютерных информационных технологий. Сегодня разработаны и активно внедряются в обращение - специальные системы автоматизации делопроизводства, например, «Дело», «АиТ», «Евфрат» и д.р.

Заключение

На основании проведенных исследований можно сделать следующие выводы.

Место прохождения производственной практики - закрытое акционерное общество «Калинка», являющимся одним из крупнейших предприятий швейной отрасли легкой промышленности Республики Беларусь.

Форма собственности предприятия - частная. Уставный фонд предприятия составляет 2764200 тыс. руб., разделенный на 46070 простых обыкновенных акций номинальной стоимостью 60000 руб. Владельцами акций являются физические лица. Количество акционеров ЗАО «Калинка» на 01.01.2012 г. составляло 1109 человек (члены коллектива и бывшие работники предприятия). ЗАО «Калинка» является учредителем следующих организаций: швейное унитарное предприятие «Муренок» и Частное торговое унитарное предприятие «Торговый дом «Калинка».

Основной вид деятельности ЗАО «Калинка» - производство верхней одежды (код по ОКЭД 1822). В настоящее время на предприятии производится широкий ассортимент женской, детской и мужской одежды. Ежегодно специалисты предприятия создают коллекцию, которая включает более 900 моделей.

За годы предыдущей пятилетки предприятие направило более 2 млр.руб. на инвестиции. Это в 3,9 раза больше уровня предыдущей пятилетки. За 2006-2010 годы выручка от реализации продукции выросла в 2,9 раза. При этом, среднегодовой процент рентабельности достиг 12,9% и вырос более чем в 2 раза по сравнению с предыдущей пятилеткой. Увеличилась в 2,9 раза среднемесячная заработная плата работающих (в долларовом эквиваленте в 2,1 раза). Если в 2005 году она составляла 314,9 тыс.руб. (146 дол. США), то за 2010 год она составила 913 тыс.руб. или 304 дол. США. В 2011году на предприятии было запущено в производство 833 модели, в т.ч. 696 новых. Обновление по моделям составило 83,6%.

Одной из проблем ЗАО «Калинка» в течение всех лет работы предприятия была и остается проблема оттока работающих, в первую очередь швей.

Трудовые отношения на ЗАО «Калинка» строятся на основании законодательства Республики Беларусь, Коллективного договора и других нормативно-правовых актов. В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю с продолжительностью рабочей смены 8 часов.

Списочная численность работающих на ЗАО «Калинка» по состоянию на 01.01.2011 года составила 834 человек и уменьшилась на 86 человек по сравнению с 2010 г. Снижение общего числа персонала произошло в основном за счет рабочих, которые были уволены в 2010-2011 гг. Удельный вес производственных рабочих в 2011 году повысился с 31,96% до 34,41%.

Для оплаты труда работников в организации применяются следующие системы оплаты труда: сдельно-премиальная, повременно-премиальная.

В качестве базы используется республиканская тарифная система, состоящая из Единой тарифной сетки, (ЕТС) и тарифно-квалификационных справочников.Важнейшим показателем эффективности производства является производительность труда. Производительность труда работников составила в 2011 году составила 516,12 млн.р., 2010 г. - 406,28 млн.р. и выросла на 27,04%. Производительность труда рабочих составила 688,16 млн.р., 2010 г. - 577,02 млн. руб. и возросла на 19,26%.

Проведенный анализ производительности труда на ЗАО «Калинка» позволяет утверждать, что на предприятии не соблюдается один из принципов организации заработной платы - опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы.

Размещено на Allbest.ru