Рынок экономических ресурсов

Размещено на http://allbest.ru

МИНЕСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Профессионально-педагогический институт

Кафедра экономики управления и права

КУРСОВАЯ РАБОТА

ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

РЫНОК ЭКОНОМИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

Выполнил студент 2 курса

группа МО-205/5

Васильев Н.Н.

Научный руководитель: Гнатышин И.А.

Челябинск - 2012



Оглавление

Введение

1. Теоретические аспекты рынка экономических ресурсов

1.1 Особенности функционирования рынков экономических ресурсов

1.2 Состояние мирового и регионального рынка природных ресурсов

2. Теоретические основы рынка труда и его государственное регулирование

2.1 Сущность, классификация, специфика и механизм функционирования рынка труда

2.2 Основные задачи, способы и инструменты государственного регулирования рынка труда

Заключение

Библиографический список



Введение

Актуальность исследования. Рынки экономических ресурсов на примере: рынок труда с практической стороны определяется тем, что в условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается вся необходимая обществу продукция, оказываются различные услуги. На предприятии решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологии. На предприятии добиваются снижения до минимума издержек производства и реализации продукции.

Данная тема курсовой работы является актуальной, так как в системе рыночной экономики рынки экономических ресурсов являются особым видом. В отличие от рынков готовых товаров и услуг, где фирмы являются продавцами, а потребители товаров и услуг - покупателями, на рынках ресурсов фирмы выступают покупателями рабочей силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах - денежной, производительной, в форме ссудного или фиктивного капитала.

Факторы производства блага или экономические ресурсы - это экономическая категория, обозначающая реально вовлеченные в процесс производства различных видов блага ресурсы (производящие ресурсы) в виде совокупности природных, социальных и духовных сил, которые могут быть использованы в процессе создания товаров, услуг и иных ценностей.

Выделяют следующие рынки экономических ресурсов: рынок труда, рынок капитала и рынок природных ресурсов. Остановимся подробнее на рынке труда.

Рынок труда - это специфический вид товарного рынка, содержанием которого является реализация (купля-продажа) товара особого рода - рабочей силы, или способности человека к труду.

Труд - этот термин в системе факторов производства определяет целесообразную деятельность работников, направленную на создание благ. Иногда этим термином характеризуют ту часть общества, которая непосредственно занята в общественном производстве (синоним: «экономически активное население» - трудоспособное, занятое в производстве население). Труд всегда является общественным (см. также «процесс труда» в сборнике терминов и определений). Для отражения его социальной сущности применяют определение «характер труда», которое отражает различия и связь между индивидуальным и общественным трудом в различных общественно экономических формациях. Принято различать физический и умственный труд.

На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи. Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу (способность к труду), а покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые могут самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых. Слабых и неспособных рынок не щадит. Но вместе с тем он стимулирует высококвалифицированный труд, способствует созданию жесткой взаимосвязи между вкладом каждого и полученным конкретным результатом.

Цель исследования - комплексное исследование рынка ресурсов на примере рынка труда и выявления их особенностей.

Объект исследования - рынки экономических ресурсов.

Предмет исследования - рынок труда. (РФ или Челябинской области.

Задачи исследования:

1) раскрыть теоретические основы категорий рынок экономических ресурсов, рынок труда, факторы производства, спрос на факторы производства;

2) дать характеристику рынку труда;

3) выявить проблемы современного рынка ресурсов на примере рынка труда;

4) Выявить особенности основных рынков экономических ресурсов на примере рынка труда.

Методы исследования - В ходе исследования выбранной темы работы используются следующие методы теоретические: исторический, диалектический, логический, метод сравнения и другие общенаучные методы; практические: наблюдение за рынком труда, экономический анализ, а также математический и статистический.

экономический трудовой спрос безработица



1. Теоретические аспекты рынка экономических ресурсов

1.1 Особенности функционирования рынков экономических ресурсов

Рынки ресурсов являются важным структурным элементом рыночной экономики. От эффективности функционирования рынков ресурсов зависит оптимальность их использования, а значит, устойчивость и равновесие экономики, результативность работы фирм, предприятий.

Источники функционирования любого предприятия - это ресурсы, которыми располагает общество, что же понимает экономическая теория под «экономическими ресурсами»?

Экономические ресурсы - это элементы, используемые для производства экономических благ.[1, С.47]

Наряду с понятием «экономические ресурсы» экономическая теория оперирует также понятием «факторы производства», которые не являются синонимами.

Ресурсы - это природные и социальные силы, которые могут быть вовлечены в производство. Факторы производства - экономическая категория, обозначающая уже реально вовлечённые в процесс производства ресурсы; следовательно, «экономические ресурсы» - понятие более широкое, чем «факторы производства». Иными словами, факторы производства - это производящие ресурсы.[1, C.50]

Обратимся к категории «рынки ресурсов». Исходя из определения экономических ресурсов, рынок ресурсов - это многообразие ресурсов, которые могут быть использованы предприятием в процессе осуществления им предпринимательской деятельности.

Рынки ресурсов играют важную роль в экономическом кругообороте. Через взаимодействие спроса и предложения они регулируют распределение имеющихся у общества ограниченных ресурсов между отдельными потребителями. На рынках ресурсов формируются издержки производства, которые определяются ценами на ресурсы.

Итак, для производства любого товара или услуги фирма должна приобрести необходимые ей экономические ресурсы на соответствующем рынке. Владельцами ресурсов являются домашние хозяйства, которые владеют землей, трудом или капиталом. На рынке ресурсов домашние хозяйства выступают в качестве продавцов, а фирмы -- в качестве покупателей. На рынке готовых товаров, напротив, фирмы выступают в роли агентов предложения, а домашние хозяйства -- в роли предъявителей спроса. Это показано на следующей схеме взаимодействия рынков ресурсов и рынков товаров.

"Рынок ресурсов определяют как рынок, на котором домохозяйства продают экономические ресурсы, а фирмы покупают эти ресурсы". [2, С.165]

Когда фирма обеспечивает себя соответствующим фактором производства, она несет издержки, но надеется, что ее производство возрастет и ее выручка также увеличится с увеличением производства продукции.

Факторы производства, экономические ресурсы подразделяются на материальные, трудовые и природные, вовлекаемые в хозяйственный оборот.

В экономической теории ресурсы делят на четыре группы:

- природные - потенциально пригодные для применения в производстве естественные силы и вещества, среди которых различают « неисчерпаемые» и «исчерпаемые» (последние в последнюю очередь делятся на «возобновляемые» и «невозобновимые»);

- материальные - все созданные человеком («рукотворные») средства производства, (которые, следовательно, сами являются результатом производства);

- трудовые - население в трудоспособном возрасте, которое в «ресурсном» аспекте обычно оценивают по трём параметрам: социально-демографическому, профессионально-квалификационному и культурно-образовательному;

- финансовые - денежные средства, которые общество в состоянии выделить на организацию производства. [3, С.172]

В экономической теории существует и такая классификация экономических ресурсов:

1) Земля.

«Земля» как фактор производства имеет троякое значение:

- в широком смысле она означает все используемые в производственном процессе естественные ресурсы;

- в ряде отраслей (аграрной, добывающей, рыбной), «земля» есть объект хозяйствования, когда она одновременно выступает и «предметом труда», и «средством труда»;

- в пределах всей экономики, «земля» может выступить как объект собственности (в этом случае её собственник непосредственного участия в процессе производства может не принимать, - он участвует опосредованно, предоставлением «своей» земли);

2) Капитал.

Понятие "капитал", или "инвестиционные ресурсы", охватывает все произведенные средства производства, то есть все виды инструментов, машины, оборудование, фабрично-заводские, складские, транспортные средства и сбытовую сеть, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их к конечному потребителю. Процесс производства и накопления этих средств производства называют инвестированием.

Здесь важно отметить следующее. Во-первых, инвестиционные товары (средства производства) отличаются от потребительских товаров тем, что последние удовлетворяют потребности непосредственно, тогда как первые делают это косвенно, обеспечивая производство потребительских товаров.

3) Труд.

Труд - это широкий термин, который экономист употребляет для обозначения всех физических и умственных способностей людей, применимых в производстве товаров и услуг (за исключением особого вида человеческих талантов, а именно предпринимательской способности, которую мы, в силу ее специфической роли в капиталистической экономике, решили рассматривать отдельно).

4) Предпринимательская способность:[4, С.163]

Соответственно различаются рынки природных ресурсов (земли), капитала и труда. Совокупность этих рынков выполняет в современной рыночной экономике важнейшие функции: во-первых, содействует более эффективному производству товаров и услуг (при изменении цен фирмы стремятся совершенствовать свои методы производства, с тем чтобы применять больше дешевых и меньше дорогих ресурсов); во-вторых, так как плата за экономические ресурсы является основным доходом большинства людей.

Поскольку ресурсы продаются и покупаются, они, естественно, имеют цену. Как и цены на конечную продукцию, цены на ресурсы формируются под воздействием спроса и предложения факторов производства. Соответствующая взаимозависимость имеет свое графическое выражение. [4, С.172]

На рынке каждого ресурса цена ресурса имеет свою специфику и выступает в особой форме. В частности:

- цена услуг труда - это заработная плата;

- цена услуг денежного капитала - это ссудный процент;

- цена услуг физического капитала - арендная плата за капитал;

- цена использования земли как фактора производства - арендная плата.

Вместе с тем есть и дополнительные особенности рынков ресурсов, которые усложняют ценообразование на этих рынках. К ним относятся:

- ограниченность предложения многих видов ресурсов;

- сильное воздействие институциональных факторов на масштабы спроса на тот или иной ресурс;

- спрос на ресурс является производным спросом.

Многие виды ресурсов ограничены в силу того, что они не воспроизводимы. Например, качественная нефть в мире пользуется большим спросом, но ее очень мало и запасы истощаются. То же можно сказать о плодородной земле. Высококвалифицированный творческий работник также является редким ресурсом, спрос на таких работников всегда превышает предложение. В то же время предложение обычных товаров, например потребительских, всегда можно увеличить, если они пользуются спросом.

К институциональным факторам, влияющим на спрос на ресурсы, например, можно отнести государственное регулирование рынка земли, деятельность профессиональных союзов.

Производный характер спроса на ресурсы проявляется в том, что спрос на ресурсы определяется и зависит от спроса на продукцию, которая производится с помощью данного ресурса.

Все экономические ресурсы независимо от их класса обладают общим свойством - они ограниченны. А экономические потребности - безграничны. Это сочетание двух типичных для хозяйственной жизни ситуаций -- безграничность потребностей и ограниченность ресурсов -- образует основу всей экономики, экономической теории. [5, С.69]

Важной стороной рынка ресурсов является спрос на ресурсы. Можно выделить несколько важнейших факторов, влияющих на спрос на ресурс, предъявляемый производителями, фирмами. К ним относятся следующие факторы:

- цена ресурса,

- производительность ресурса,

- цена на продукцию, производимую с помощью ресурса,

- цена на другие ресурсы, их взаимозаменяемость,

- число предприятий, предъявляющих спрос на ресурс,

- ожидания потребителей ресурса,

- государственное регулирование рынка ресурса.

Цена ресурса. Влияние цены блага на величину спроса на благо в экономике называется законом спроса. Этот закон действует и на рынках ресурсов. При повышении цены фактора производства спрос на него сокращается. Возьмем такой фактор производства как труд. Если повышается цена труда, то есть заработная плата, то спрос на труд сокращается. И наоборот, при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. При повышении регулируемой государством минимальной заработной платы спрос на труд снижается, а размер безработицы, при прочих равных условиях, возрастает.

Производительность ресурса. Более качественный и производительный ресурс стоит дороже. Заработная плата высококвалифицированного работника выше, чем малоквалифицированного. Земельная рента, выплачиваемая собственнику плодородной земли, выше, чем рента собственнику земли, где урожайность сельскохозяйственных культур низкая. Производительность ресурса зависит от многих факторов. Например, производительность труда работника определяется прежде всего его квалификацией, уровнем образования, его опытом. Кроме этого, большое значение для его производительности имеет техническая оснащенность труда, используемая технология производства. Чем совершеннее техника и технология, тем выше производительность труда.[7, С.163]

Существует зависимость спроса на товар от цен на товары-заменители и от цен на взаимодополняющие товары.

Число предприятий, предъявляющих спрос на ресурс. Чем больше предприятий в отрасли, производящей определенную продукцию, тем выше будет спрос на ресурсы, которые используются при производстве этой продукции.

Ожидания потребителей ресурса могут быть связаны с прогнозами спроса на производимую продукцию, с предстоящим изменением цен на ресурсы.

Государственное регулирование рынка ресурса. Любой налог на ресурс ведет к повышению цен на ресурс, что при прочих равных условиях может привести к снижению спроса на этот ресурс.

Дополнительный продукт, полученный от использования дополнительной единицы ресурса, называется предельным. Прирост дохода фирмы от реализации дополнительной единицы продукта называется предельной производительностью ресурса.

Производительность ресурса -- это кривая спроса, с которым имеет дело фирма на рынке готовой продукции (кривая спроса на ее продукцию). На ней показан доход фирмы от реализации дополнительного количества готовой продукции. Эта кривая, как известно, имеет отрицательный наклон, так как отражает убывающую производительность ресурса: чем больше единиц ресурса использует фирма, тем ниже предельная производительность каждой из них.

Второе обстоятельство, которое учитывает фирма при определении объема закупок факторов производства, -- издержки на приобретение каждой дополнительной единицы фактора производства, получившие название предельных издержек ресурса.

На величину предельных издержек ресурса влияют цены предложения ресурса. На совершенно конкурентном рынке факторов производства цена ресурса постоянна, так как фирмы-продавцы или домашние хозяйства не влияют на цены предложения, поскольку они устанавливаются на рынке. Для фирмы-покупателя кривая предложения -- это кривая ее предельных издержек. Она совпадает с кривой средних издержек. [8, С.39]

Принцип выбора фирмой количества используемого ресурса обосновывается равенством предельные издержки (МRС) равна предельной производительности труда (МRP)

Если МRP > МRC, т. е. кривая спроса находится выше кривой предложения, фирма может еще увеличивать закупки факторов производства, так как доход от дополнительной единицы ресурса (МКР) превышает издержки на его использование (МКС).

Если МКР < МКС, то уменьшение использования дополнительного фактора производства в большей мере сократит издержки, чем доход.

Следовательно, условием максимизации прибыли фирмы будет равенство предельной производительности ресурса и предельных издержек. Равенство предельной производительности ресурса и предельных издержек получило название золотого правила равновесия фирмы на рынке факторов производства. Это равенство справедливо для любого рынка факторов производства независимо от того, является ли рынок готовой продукции конкурентным или монопольным. [13, С.112]

Но кривые предельной производительности ресурса для конкурентной и монопольной фирм, действующих на рынке готовой продукции, различны.

На совершенно конкурентном рынке готовых товаров и услуг фирма продает всю свою продукцию по одной и той же рыночной цене. Если она увеличит количество единиц ресурса, то предельный продукт ресурса (предельная производительность ресурса) снизится, так как действует закон убывающей производительности ресурса.

Если на рынке готовых товаров фирма является монополистом, она может увеличить объем реализации лишь при условии снижения цены. Это приведет к тому, что предельный доход фирмы всегда будет меньше цены. Таким образом, по мере расширения выпуска продукции кривая предельной производительности ресурса для монопольной фирмы будет иметь более крутой наклон, чем для конкурентной фирмы, так как в данном случае снижается не только производительность ресурса, но и цена. Это обстоятельство имеет важное значение для фирмы, так как предельная производительность ресурса является одним из факторов, определяющих его количество, которое будет использовать фирма.[13, С.116]

На практике, однако, в долгосрочном периоде фирма может изменять количество всех ресурсов, которые она применяет. Поэтому необходимо рассмотреть, какое сочетание ресурсов предпочтет фирма, если все ресурсы являются переменными.

Разные сочетания применяемых ресурсов, например труда (L) и капитала (K), обеспечивают один и тот же объем выпуск

Q=L*K (1)

Данное правило носит название эффекта замещения.

Вместе с тем при падении цен на оборудование (а значит, при сокращении издержек) фирма увеличивает выпуск продукции. В свою очередь, увеличение объема выпуска приведет к росту спроса на все ресурсы, включая труд. Экономисты говорят, что в этом случае (в связи со снижением цен на оборудование) имеет место эффект объема производства, который влечет за собой рост спроса на труд.

Таким образом, эффекты замещения и объема действуют в противоположных направлениях. При падении цены на оборудование эффект замещения снижает спрос на рабочую силу, а эффект объема увеличивает.

Однако фирму интересуют в первую очередь не абсолютные, а относительные величины этих эффектов:

- если эффект замещения превышает эффект объема производства, то изменение в цене ресурсозаменителя (снижение цены на капитал) вызывает изменение в спросе на труд в том же направлении;

- если эффект объема производства превышает эффект замещения, то изменение в цене ресурсозаменителя (снижение цены на капитал) вызывает противоположно направленное изменение в спросе на труд

Рассмотрим еще один случай: когда труд и капитал являются взаимодополняющими факторами (т. е. увеличение размеров применяемого оборудования влечет за собой рост спроса на рабочую силу). Это случай, когда капитал нельзя замещать трудом и наоборот. Естественно, что в такой ситуации снижение цены на оборудование приведет к росту спроса как на капитал, так и на труд в силу эффекта объема производства. При повышении цены на капитал эффект объема производства вызовет уменьшение спроса на труд. Таким образом, изменение в цене взаимодополняющего ресурса приводит к противоположно направленному изменению спроса на труд. [4, С. 158]

Спрос на ресурс увеличивается (кривая смещается вправо) в случаях:

- при увеличении спроса на товар, изготовленный с использованием данного ресурса (поскольку спрос на ресурс вторичен, произведен от спроса на товар);

- при увеличении производительности фактора производства, поскольку она противодействует тенденции убывания дохода;

- при уменьшении цены на ресурсозаменитель (при условии, что эффект объема сильнее эффекта замещения);

- при увеличении цены на ресурсозаменитель (при условии, что эффект замещения превышает эффект объема продукции);

- при снижении цены на взаимодополняющий ресурс (снижение цены сокращает издержки, в результате растет его предложение, а это способствует росту спроса на ресурс). [12, С.147]

Не менее важным понятием при рассмотрении спроса на ресурсы является эластичность спроса на ресурс.

Эластичность спроса -- изменение спроса на данный ресурс под влиянием экономических и социальных факторов, связанных с изменением цен; спрос может быть эластичным, если процентное изменение его объема превышает снижение уровня цен на ресурсы, и неэластичным, если степень снижения цен выше прироста спроса.

Эластичность спроса на ресурс определяют три фактора.

Первый -- эластичность спроса на готовую продукцию: чем она выше, тем более эластичным будет и спрос на ресурс. Когда повышение цены на товар вызывает значительное падение спроса на него, потребность в ресурсах уменьшается. В случае, когда, напротив, спрос на изготовляемую с помощью данных ресурсов продукцию неэластичен, неэластичен и спрос на ресурсы.

Второй фактор -- замещаемость ресурсов. Эластичность спроса на них высока, если в случае повышения цены существует возможность их замены другими ресурсами (например: бензина -- дизельным топливом) или внедрения более совершенной технологии (благодаря которой, к примеру, уменьшается потребность в бензине).

Третий фактор, определяющий эластичность спроса на ресурсы, -- их доля в общих издержках. Эластичность спроса зависит от удельного веса данных ресурсов в общих издержках производства готовой продукции. Если такой удельный вес велик, а цена на ресурсы растет, это приводит к падению спроса на данные ресурсы. Чем больше доля последних в общих издержках производства, тем выше эластичность спроса.

При прочих равных условиях, изменения в спросе на продукт, который производится с помощью определенного вида ресурсов, приведет к сдвигу в спросе на ресурс в том же направлении.[14, С.290]

Изменение в производительности использования ресурсов ведет к однонаправленному изменению в спросе на ресурсы. Производительность можно изменять разными путями:

- Увеличение числа ресурсов, непосредственно связанных с данными ресурсами.

- Технологические усовершенствования.

- Повышение качества рассматриваемого ресурса.

Таким образом, можно утверждать, что приобретение фирмой факторов производства подчиняется определенным правилам и законам, а изменения в спросе на ресурс происходят в результате:

- Изменение в спросе на продукт. При прочих равных условиях, изменения в спросе на продукт, который производится с помощью определенного вида ресурсов, приведет к сдвигу в спросе на ресурс в том же направлении.

- Изменение производительности. Изменение в производительности использования ресурсов ведет к однонаправленному изменению в спросе на ресурсы. Производительность можно изменять разными путями:

- Увеличение числа ресурсов, непосредственно связанных с данными ресурсами.

- Технологические усовершенствования.

- Повышение качества самого рассматриваемого ресурса.

- Изменение цен на другие ресурсы (взаимозаменяемые и взаимодополняемые ресурсы). [15, С. 22]

Свойство благ (товаров или услуг) удовлетворять потребности (личные или производственные) за счет друг друга называется взаимозаменяемостью благ. Взаимозаменяемыми могут быть не только потребительские блага, но и производственные ресурсы: уголь, нефть, газ; гидро- и тепловые электростанции; металл и пластмассы и т.д.

Графически совершенная взаимозаменяемость изображается параллельными кривыми безразличия. Предельная норма замещения в этом случае постоянна.

В реальной действительности чаще встречается не абсолютная, а относительная взаимозаменяемость. В этом случае цена на ресурс может быть в большей или меньшей степени приравнена к цене на ресурс. Рост цен на один из взаимозаменяемых ресурсов, уменьшает спрос на них. Рост цен на один из взаимозаменяемых ресурсов ведет к росту спроса и соответственно цен на другой, и наоборот. Таким образом, если два продукта взаимозаменяемы, между ценой на один из них и спросом на другой существует прямая связь.

Понимание взаимодополняемости и взаимозаменяемости благ имеет важное значение для анализа правил поведения агентов и закономерностей ценообразования в условиях рыночной экономики. Эффективная ценовая стратегия не может осуществляться без учета взаимодополняемости и взаимозаменяемости благ.

Предположим, что цена капитала увеличится. В связи с увеличением цены на капитал фирма заменяет капитал трудом.

Предельная норма технологического замещения - это то количество, на которое за счет использования дополнительной единицы труда могут быть сокращены затраты капитала при неизменном объеме производства. Норма технологического замещения обозначается MPTS. В экономической теории доказано, что она равна угловому коэффициенту изокванты с обратным знаком.

При минимальных издержках каждый дополнительный рубль, затраченный на производственные факторы, дает равное количество производимой продукции. Отсюда следует, что при вышеуказанных условиях фирма может выбирать между факторами производства и покупать более дешевый фактор, чему будет соответствовать определенная структура факторов производства. [1, С.142]

Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически.

Применительно к рынку ресурсов условием максимизации прибыли фирмой будет такое соотношение между затратами на ресурс и доходами от его применения, когда цена ресурса, например цена труда, будет равна предельному продукту ресурса (труда) в денежном выражении (МRР).

Аналогичная закономерность выполняется в отношении любого другого ресурса, например капитала.

Итак, максимизация прибыли фирмой обеспечивается путем увеличения количества используемого ресурса до тех пор, пока его предельная полезность не уравняется с предельными издержками, т. е. с ценой ресурса. Это значит, что на каждую единицу любого используемого ресурса приходится доход, совпадающий с вкладом этой единицы в выручку фирмы. [1, С.159]

1.2 Состояние мирового и регионального рынка природных ресурсов

Обеспечение минеральным сырьем современного мирового хозяйства очень тесно связанно с энергетической проблемой, поскольку в современном энергообеспечении ведущую роль играют полезные ископаемые, такие как нефть, газ, уголь, уран, торф, горючие сланцы. И хотя мировая обеспеченность ископаемыми энергетическими ресурсами довольно высокая, неравномерность распределения их, а в особенности тех, которые используются наиболее (нефть и естественный газ), колебание мировых цен на них делают проблему энергообеспеченности довольно сложной для многих стран (в особенности тех, которые не владеют достаточными запасами собственных энергоресурсов и не имеют нужных финансовых накоплений для покупки их на мировом рынке).

Индустриально развитые страны, которые не имеют больших месторождений нефти, угля и естественного газа, обеспечивают себя энергоносителями за счет международного разделения труда, реализуя на мировом рынке продукцию высокой степени обработки и покупая сырье, а вот менее развитые страны таких возможностей почти не имеют и вынуждены тратить на куплю энергетических ресурсов значительные финансовые ресурсы, увеличивая свою внешнюю задолженность.[21, С.45]

Одна из проблем обеспечения энергоресурсами современной цивилизации состоит в том, что экономика большинства стран мира на протяжении продолжительного времени развивалось, ориентируясь на нефть и продукты ее переработки. Переход на другие источники энергоснабжения требует значительных капиталовложений, связанных со структурной перестройкой экономики, которые довольно часто не по силам отдельным странам. Относительно нефти, то ее запасов в мире значительно меньшее, чем других энергетических ресурсов. При таких темпах ее потребления, которые существовали в 90-тых года, разведанных запасов хватит мировому хозяйству лишь на 37-40 лет, а если принять во внимание прогнозные ресурсы, то нефтяная эра будет длиться близко 120 лет. Итак, проблема, которая сегодня довольно живо дискутируется во всем мире, сводится к тому, успеют ли все страны перевести свою экономику на новый вид энергообеспечения и какие ресурсы для этого должны быть использованы.

Возникновение и обострение сырьевой проблемы заставило переоценить имеющиеся минеральные ресурсы, в результате чего стало ясно, что резервы многих видов полезных ископаемых связанны с экологически вредными источниками, такими, в частности, как нефтяные пески, битумные сланцы и др., разработка которых угрожает окружающей среде и ухудшает экологическую ситуацию в мире. Про экологически опасные следствия неконтролируемого и неэффективного использования естественных ресурсов в мире подчеркивалось на всемирной конференции "Окружающая среда и развитие" (Рио-де-Жанейро, 1992 г.) и областной научно-практической конференции «Современное состояние стройиндустрии Челябинской области» (Челябинск, 2006г.).[22, С.25]

Из всего объема минеральных ресурсов, которые их использует мировое сообщество, лишь 3 - 5% превращаются в конечный продукт, а остаток - разнообразные отходы.

Другой проблемой, которая усложняет современную сырьевую ситуацию, является неравномерное и независимое от уровня потребления размещение разных видов полезных ископаемых по отдельным регионам планеты. Сырье, которое добывается в этих странах с помощью и с участием промышленно развитых стран, в большинстве случаев составляет преобладающую часть экспорта и является единым источником поступления средств для решения проблем социально-экономического развития. Возрастание политической и экономической самостоятельности стран "третьего мира" ведет к осознанию несправедливости в использовании их ресурсного потенциала. Старание изменить такое положение нередко приводит к конфликтам и нарушению стабильности мирохозяйственных связей. Такая ситуация требует активного поиска и разработки новых форм сотрудничества в области минерального сырья стран-экспортеров и стран-импортеров.[20, С.24]

Проблема обеспеченности и использование минеральных ресурсов, индустриальной цивилизации тесно повязана с проблемами послабления международного напряжения, сокращение вооружений и разоружения, поскольку на военные цели даже в мирное время расходуется близко 11,5% общего мирового потребления меди, 8,1% свинца, 6,3% алюминия и никеля, 6% цинка, 5% олова и 5% нефти. Причем потребление нефти для военных нужд во всем мире составляет половину объема потребление стран, которые развиваются. Кроме того, решение такой глобальной проблемы, как продовольственная, зависит также от минерально-сырьевой базы, поскольку одним из главных путей повышения урожайности является использование минеральных удобрений, производство которых связано с переработкой разных полезных ископаемых и использованием значительного количества энергии. Невозможность получения странами, которые развиваются, топливно-энергетических ресурсов в достаточном количестве заставляет их население использовать на топливо огромные массивы тропических лесов, где сконцентрировано больше трети мирового генофонда. В результате генофонд катастрофическое уничтожается, а грунты разрушаются.

Известно, что прогнозы 70-х и даже начала 80-х лет предусматривали значительное увеличение потребностей мирового сообщества в сырье и - как следствие - возникновение реальной угрозы для человечества в связи с исчерпанностью недр. На это время приходится и наибольшее количество пессимистических прогнозов развития цивилизации, ее коллапса, которые публиковались в западной социально-экономической литературе. Тем не менее только что упомянутые изменения мирохозяйственных связей заставили просмотреть прогнозные оценки. Сегодня все больше приверженцев точки зрения, в соответствии с которой индустриальная цивилизация имеет довольно шансов для преодоления мирового энергетического кризиса, решение глобальной сырьевого и энергетической проблем. Освоение прогнозных и нетрадиционных ресурсов, повторное использование металлов и другого сырья значительно будут оказывать содействие обеспеченности человечества минерально-сырьевыми ресурсами.[20, С.61]

Факторы, которые определяют уровень обеспеченности минеральным сырьем отдельных стран и мирового сообщества в целом, имеют четко очерченный экономический характер. В общем виде экономической границей истощения любого вида сырья являются такие затраты на добычу и переработку, превышать которые общество по разной причине не будет. Эти причины, как и величина затрат, для разных стран неодинаковые. Для развитых индустриальных стран уровень экономически обоснованных затрат определяется мировой ценой, которая вместе с нормой прибыли образовывает так называемую элементарную цену, которая определяет наиболее низкую границу допустимых затрат. Тем не менее решающую роль в формировании уровня затрат сыграют размер инвестиционного капитала и место минерально-сырьевого сектора среди других областей учитывая его использование.

Развитые страны Запада не обеспечивают себя полностью топливом и минеральным сырьем и значительную часть своих потребностей удовлетворяют за счет поставок из стран Азии, Африки и Латинской Америки. Так, даже в США с их развитой нефтяной промышленностью доля импортной нефти в потреблении достигла 50%. Западная Европа удовлетворяет свои потребности в нефти лишь на 1/3, а вся остальная нефть импортируется из развивающихся стран и из России. Япония полностью зависит от импорта нефти. Западная Европа импортирует из России и из стран Африки более половины потребляемого природного газа. Что касается минерального сырья, то страны Запада (в первую очередь Западная Европа и Япония) удовлетворяют за счет импорта примерно 1/3 своих потребностей.[21, С.215]

В то же время на развитые капиталистические страны приходится 31% мирового экспорта топлива и 55% мирового экспорта руд и металлов (1995 г.). Они являются крупными экспортерами нефти (Норвегия, Великобритания, Канада), природного газа (Канада, Нидерланды, Норвегия), каменного угля (Австралия, США, ЮАР, Канада и др.), урана (Канада, ЮАР, Австралия, США), железной (Австралия, Канада, Швеция) и хромовой (ЮАР) руды, никеля (Канада), молибдена (США), бокситов (Австралия), свинца (Австралия, Канада), цинка (Канада, Австралия), золота (ЮАР, США, Австралия, Канада), металлов платиновой группы (ЮАР, Канада), алмазов (Австралия, ЮАР) и др.

Сырьевые товары играют ведущую роль в экспорте России (75% всего российского экспорта с учетом полуфабрикатов). Особенно выделяется Россия как экспортер топливно-энергетических ресурсов (нефти, нефтепродуктов, природного газа, каменного угля и урана). На экспорт поступает более 40% производимой нефти и более 1/3 производимого природного газа.

Россия к 1996 г. вышла на первое место в мире по экспорту металлов, более чем втрое превысив максимальный уровень годового экспорта всего бывшего СССР в 80-е гг. На экспорт направляется около 60% продукции из черных металлов, не менее 70% цинка и олова, около 80% алюминия, никеля и меди. Сейчас на долю нашей страны приходится около 14% мирового экспорта продукции из черных металлов, более 20% мирового экспорта алюминия, 17% никеля, 11% меди, более 10% титана и т.д.

Россия также является крупным экспортером алмазов, минеральных удобрений, древесины и целлюлозы.

Региональный аспект состояния сырьевой отрасли. За три квартала 2008 года промышленность Урало-Западносибирского региона отработала несколько хуже, чем Россия в среднем: индекс физического производства (ИФО) составил 106,0% против общероссийского 106,6%. Хотя по результатам полугодия отставание было еще значительнее (ИФО в регионе составил 106,0%, в РФ -- 107,7%), вполне вероятно, что годовой рост окажется ниже среднего.[29, С.19] Основная причина торможения -- слабо сработавшие добывающие производства (при том, что на долю добычи полезных ископаемых приходится более 43% промышленности региона): рост в 100,3% против 102,2% по стране.

Развитие самого значимого сектора -- металлургии (111,2%) -- также не позволило провалиться обрабатывающему сектору региона ниже среднего значения по России.[28, С. 2] Индикаторы рынка черных и цветных металлов за 3 квартал 2008 показали, что цены на черные и цветные металлы спланировали вниз.[29, С. 15] Причина общая -- переизбыток предложения на мировом рынке.

Изучив первую главу можно сделать следующие выводы:

Рынок ресурсов включает в себя такие категории, как капитал, труд, земля.

Рынок ресурсов и рынок товаров и услуг находятся в неразрывной связи между собой.

Рынок ресурсов представляет собой совокупность рынков: труда, капитала, земельных ресурсов.

Реальный капитал - инструменты, машины и другое производительное оборудование - это экономический ресурс; деньги, или финансовый капитал, таким ресурсом не являются.

5. Предложение и спрос на рынке определяют, как оценивается тот или иной ресурс, а также то, какое его количество необходимо для производства.

6. Применительно к рынку ресурсов условием максимизации прибыли фирмой будет такое соотношение между затратами на ресурс и доходами от его применения, когда цена ресурса, например цена труда, будет равна предельному продукту ресурса (труда) в денежном выражении (МRР).



2. Теоретические основы рынка труда и его государственное регулирование

2.1 Сущность, классификация, специфика и механизм функционирования рынка труда

Рынок труда - это особая экономическая категория, которая представляет собой сложную систему отношений по поводу обмена индивидуальных способностей к труду на фонд жизненных средств (заработная плата) необходимых для воспроизводства рабочей силы. В роле продавца с предложением рабочей силы выступает население, а в роле покупателя со спросом на рабочую силу выступает работодатель. [15, С.47]

Рынок труда выполняет две основные социально-экономические функции: распределение людских ресурсов по альтернативным видам занятости (по профессиям, отраслям, предприятиям, территориям) и распределение доходов в форме окладов, заработной платы как стимула и как вознаграждения за труд. Реализация этих функций рынка труда должна содействовать: эффективности, т.е. максимизации производительности, отдачи от людских ресурсов, максимизации доходов, экономическому росту государства, социальной справедливости и, наконец, обеспечению равных для всех возможностей доступа к рабочим местам и профессиональной подготовке.

Труд - наиболее сложный в своем использовании экономический ресурс. Как и любой другой ресурс, труд продается, покупается и имеет цену, которая зависит от индивидуальных способностей человека и конкуренции на рынке труда.

По отношению к рынку труда население делится на категории:

1. Экономически активное население - та часть населения, которая обеспечивает предложения рабочей силы для производства товаров и услуг. Это понятие объединяет в себя и занятых и безработных. К занятым относятся лица обоего пола, трудоспособного возраста, которые в данный период: выполняют работу на условиях найма за вознаграждение (заработная плата) либо полный, либо не полный рабочий день; временно отсутствующие на работе по причине болезни, отпуска и т.д.; выполняют работу без оплаты на семейном предприятии. К безработным относятся лица обоего пола, трудоспособного возраста, которые в рассматриваемый период: не имеют работы; занимаются поисками работы, т.е. обращаются в государственную службу занятости, либо самостоятельно, либо предпринимают шаги к организации собственного дела; готовы приступить к работе немедленно.

2. Экономически неактивное население - это население страны, которое по ряду объективных причин не может выступить на рынке труда с предложением рабочей силы (дети, нетрудоспособные инвалиды и неработающие пенсионеры).

Основными субъектами рынка труда являются работодатели и наемные работники.

Работодатель - наниматель, который может быть представлен различными "фигурами" в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности (государственные предприятия, акционерные общества, общественные организации, колхозы, частные предприятия, хозяйственные ассоциации, кооперативы, совместные предприятия, индивидуальные наниматели и т.п.). Задача руководителя - оказать помощь подчиненным выбрать для себя тот вид труда, который в наибольшей степени соответствует его профессиональным способностям. Во многих случаях работники не достигают желаемых результатов в труде, разочаровываются в своей работе только потому, что они не прошли профотбор, им не оказали помощи в профессиональной ориентации. [21, С.447]

Наемные работники - это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является главным источником средств существования и индивидуального воспроизводства. Для работодателей они представляют различную ценность в зависимости от пола, возраста, квалификации, социального статуса и ряда социальных приобретенных качеств (ответственности, исполнительности, дисциплинированности, предприимчивости и др.) [21, С.548]

Рынок труда, как и любой товарный рынок, развивается по законам спроса и предложения.

Спрос на рабочую силу отражает потребность экономики в определенном количестве работников на данный период времени. Обычно эта потребность выражается в физических лицах или в среднегодовом исчислении. Общий спрос должен быть количественно равен численности занятого населения плюс имеющиеся вакансии. Спрос на труд является показателем, в котором скрыто множество экономических явлений и процессов, порождающих этот спрос, и возникает он в силу наличия рабочих мест.

Спрос на рабочую силу формируется по отраслям и в количественном выражении должен совпадать с общей дополнительной потребностью предприятий и организаций в работниках. При расчете спроса на рабочую силу определяются потребность предприятий в новых работниках и потребность предприятий в работниках.

Регулирующей силой, повышающей или снижающей цену труда и определяющей динамику рынка труда, является прибыль предпринимателя. Именно поэтому она становится объектом конкуренции между предпринимателями. Это тот самый экономически-выгодный механизм, который регулирует движение нормы прибыли, определяющий цену труда. Цена труда побуждает наемных работников переходить с одних фирм на другие, менять профессии и так далее. Цена труда также колеблется от спроса и предложения труда на рынке. Но здесь нужно учитывать и то, что спрос на труд предприниматель предъявляет, когда наем работников дает ему прирост после продажи произведенной продукции на рынке. Если данный прирост сокращается с насыщением рынка, то предприниматель осуществляет это через снижение прироста прибыли и ослабление конкурентоспособности фирмы. Поэтому он должен сокращать производство и персонал. Глубинные причины движения спроса и предложения труда на рынке - в стремлении предпринимателя выжить, увольняя часть работников и увеличивая тем самым предложение труда и резервируя одновременно некоторое число вакантных рабочих мест. В этом случае предложение рабочих рук на рынке труда возрастает при сохранении потенциального спроса на них со стороны зарезервированных рабочих мест. [21, С.478]

Таким образом, механизм саморегулирования рынка труда приводит его к такому состоянию, когда рост общего уровня безработицы сочетается с ростом удельного веса резерва производственных мощностей. При экономическом подъеме резервные рабочие места поглощают значительную часть безработных, но это порождает инфляцию, съедает рост доходов наемных работников за счет быстрой потери деньгами покупательной способности. Все меры по сдерживанию инфляции ведут к росту безработицы. [21, С.607]

Классификация рынков труда.

Виды рынков:

1. Федеральный рынок труда характеризуется соотношением спроса и предложения рабочей силы на территории России в целом. До недавнего времени Федеральный рынок носил замкнутый характер: его участниками было в основном население страны. В последние годы более тесными стали взаимосвязи Федерального и международного рынков труда (экспорт и импорт рабочей силы). Экспорт рабочей силы характеризуется наиболее высокими квалификационными характеристиками и, в общем, наносит ущерб народному хозяйству и культуре. Импорт рабочей силы характеризуется низкими профессионально - квалификационными характеристиками.

2. Территориальный рынок труда характеризуется соотношением спроса и предложения на те профессии, которые необходимы на данной территории. Выделяют 2 подвида:

· Первичный рынок - когда человек впервые вступает в трудовую жизнь, имея одну специальность.

· Вторичный рынок. На территориальном рынке возможна ситуация, что спроса по первичной профессии не наблюдается и необходима переподготовка кадров, т.е. приобретение второй профессии.

3. Отраслевой рынок труда характеризуется соотношением спроса и предложения рабочей силы по совокупности профессии данной отрасли. Он характеризуется соотношением спроса и предложения по отдельным профессиям, т.е. профессиональный рынок труда.

4. Внутризаводской (внутрифирменный) рынок труда - главная характеристика состоит в том, что соотношение спрос-предложение реализуется внутри коллектива, т.е. из числа уже занятых работников. Перераспределение рабочей силы внутри предприятия называемое внутризаводским движением рабочей силы способствует удовлетворению потребностей в рабочей силе, а с другой стороны реализации личных стремлений рынка. [25, С.147]

Специфика рынка труда.

Представляется, что рассматриваемые концепции, дополняя друг друга, дают общую картину функционирования рынка труда. Полагают, в частности, что квалификация работника всегда приобретается до прихода его на рынок труда, а это далеко не всегда верно, так как во многих случаях работник получает квалификацию уже на производстве, т. е. после приема на работу. Это значит, что оценить на рынке его потенциал достаточно сложно.

Другой постулат гласит, что производительность труда человека заранее известна. Но и это не так, поскольку существует множество методов мотивации, способных поднять производительность труда. Очевидно также, что не только заработная плата служит для работника достаточной оценкой его труда и отражением степени его удовлетворенности своим положением на производстве и на рынке труда. Это также ставит под сомнение упрощенный рыночно - ценовой подход к человеку. Весьма нелегко оценить потенциал человека на рынке труда еще и потому, что в процессе труда основной вклад в производство в большинстве случаев достигается путем не индивидуальных, а коллективных усилий. [25, С.183]

Таким образом, рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, по многим принципам механизма своего функционирования представляет собой специфический рынок, имеющий ряд существенных отличий от других товарных рынков. Здесь регуляторами являются факторы не только макро - и микроэкономические, но и социальные и социально-психологические, отнюдь не всегда имеющие отношение к цене рабочей силы -- заработной плате.

В реальной экономической жизни на динамику рынка труда оказывает влияние целый ряд факторов. Так, предложение рабочей силы определяется, в первую очередь, факторами демографическими -- уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспособного населения, его половозрастной структурой. Со стороны спроса главным фактором, оказывающим влияние на динамику занятости, является состояние экономической конъюнктуры, фаза экономического цикла. Помимо этого серьезное влияние на потребность в рабочей силе оказывает научно-технический прогресс.

Механизм функционирования рынка труда.

Незанятое население из числа экономически активного, пройдя обучение в соответствующей профессионально - образовательной структуре, оказываются на первичном рынке труда. Устроившись работать на капитал предприятия, человек получает рабочее место и считается занятым. В случае ухудшения экономического положения предприятия, а также по объективным причинам снижается потребность предприятия в рабочей силе. И тогда часть работников, с их согласия переходит на режим неполной занятости, продолжая при этом считаться занятыми. Часть работников увольняется, возвращаясь на первичный рынок труда. В это время на рынке труда возможна ситуация, что спроса по первичной специальности не будет, и возникает необходимость в переподготовке и поиску работы уже по новой специальности. Для временной занятости практикуется привлечение участников первичного и вторичного рынков труда к общественным работам. Находясь длительное время на первичном либо вторичном рынке и не найдя работу человек может перейти в категорию безработных, а также в категории экономически неактивного населения. [21, С.384]

2.2 Основные задачи, способы и инструменты государственного регулирования рынка труда

Регулирование рынка труда представляет собой сложную систему мер и мероприятий, охватывающих в своем взаимодействии не только сферу занятости как таковую, но практически все элементы экономической системы общества. Регулирование рынка труда может быть рассмотрено как в широком, так и в узком (сугубо прагматичном) смысле этого термина. В соответствии с теорией рынка труда, его регулирование, в широком смысле слова, будет охватывать все процессы, связанные с формированием спроса на труд и его предложения. В узком смысле слова регулирование рынка труда можно рассматривать как систему конкретных мер, направленных на оказание помощи безработным гражданам. [26, С.151]