Управление трудовыми ресурсами

· актуальна проблема неэффективной занятости, что находит выражение в сохранении и поддержании предприятиями неэффективных рабочих мест.

Следует отметить, что за этот период в республике созданы нормативно-правовая база его регулирования, государственная служба занятости, организован мониторинг рынка труда, разрабатываются и реализуются ежегодные государственная и региональная программы занятости населения, оказывается широкий спектр услуг гражданам, обратившимся по вопросам трудоустройства или за консультацией в органы государственной службы занятости. Основными ориентирами белорусского рынка труда являются поддержание высокого уровня занятости населения, снижение безработицы и рост заработной платы.

Однако задачи построения инновационной экономики и глобализация, сопровождающиеся повышением требований к качеству рабочих мест и персоналу, объективно обусловливают необходимость пересмотра базовых ориентиров развития рынка труда, изменение его качественных характеристик. В связи с этим необходима систематизация свойств сложившейся ситуации на рынке труда в Беларуси с целью определения новых ориентиров его развития, соответствующих инновационной экономике и глобализации мирового хозяйства.

Таким образом, в 2011 - 2015 гг. главными направлениями регулирования рынка труда должны стать:

· стимулирование создания новых рабочих мест и развитие кадрового потенциала в динамично развивающихся производствах и сфере услуг;

· содействие развитию малого бизнеса и самозанятости граждан, в том числе поддержка предпринимательской инициативы безработных;

· расширение масштабов и совершенствование структуры профессиональной подготовки кадров в соответствии с потребностями экономики;

· усиление социальной поддержки безработных граждан, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;

· повышение размера пособия по безработице до бюджета прожиточного минимума в зависимости от категории безработного.

Список использованных источников

1.Базылева М. Н. Современное состояние занятости в Республике Беларусь в контексте анализа трудовых отношений // Ежеквартальный научный и производственно-практический журнал Минского института управления “Экономика и управление”. 2010. №3. С. 152 - 157.

2.Бондарь А. В. Мировой рынок труда в условиях глобализации и особенности развития его белорусского сегмента: Монография/А. В. Бондарь. - Мн.: БГЭУ, 2005. - 155 с.

3.Боровик Л. С., Корж Г. Г. Рынок труда и денежные доходы населения // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. 2010. №2. С. 25 - 33.

4.Боровик Л. С. Политика рынка труда в Беларуси: состояние и перспективы // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. 2010. №6. С. 4 - 12.

5.Ванкевич Е. В. Рынок труда в Республике Беларусь: тенденции и особенности развития // Экономический бюллетень НИЭИ Министерства экономики Республики Беларусь. 2009. №1. С. 11 - 27.

6.Никифорова А. А. Рынок труда: занятость и безработица. - Минск: Международные отношения, 1991. - 184 с.

7.О занятости населения Республики Беларусь: / Закон Республики Беларусь от 30.05.1991, // Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь. 1991. №19. С. 273.

8.Республика Беларусь в цифрах, 2008. - Мн.: Министерство статистики и анализа Республики Беларусь, 2008.

9.Супрунович Р. М. Трудовая миграция в мировой экономике [Текст]; под научн. ред. В. Ф. Медведева; Институт экономики НАН Беларуси. - Минск: Право и экономика, 2006. - 198 с.

10. Национальный Статистический комитет Республики Беларусь [Электронный ресурс] / - Минск, 2013. - Режим доступа: http://belstat.gov.by.

11.Численность, состав и профессиональное обучение кадров Республики Беларусь в 2010 году: стат. бюллетень / Национальный статистический комитет Респ. Беларусь. - Минск, 2011. - 191 с. 12.Конституция Республики Беларусь от 15.03.1994г.

Размещено на Allbest.ru