Оптимізація співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні (на прикладі будівельних підприємств Криму)

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оптимізація співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні (на прикладі будівельних підприємств Криму)

Автореферат

дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

Загальна характеристика роботи

Актуальність теми. Однією з основних завдань, що стоять перед економікою України і вимагають серйозного осмислення, є здійснення заходів, направлених на подолання спаду та стабілізацію виробничих підприємств, в тому числі будівельних.

В умовах пріоритету ринкових відносин велика роль відводиться будівельним підприємствам, які зараз з огляду на багато причин переживають кризу. Враховуючи обмеженість ресурсів кожний господарюючий суб'єкт прагне досягнення оптимізації співвідношення результатів і витрат. У зв'язку з цим головну увагу необхідно приділити інструментарію планування, тобто розробці методик вимірювання показників, що відображають оптимальне співвідношення між результатами господарювання і витратами праці на їх досягнення. Від правильності вимірювань витрат і результатів праці залежить конкурентоспроможність, виживання підприємств. Враховуючи, що створення ефективних методів вимірювання витрат і результатів завжди було ключовою проблемою економічної науки і практики, підвищення ефективності планування діяльності підприємств є однією з найважливіших проблем на сучасному етапі.

Розробка методики вимірювання витрат і результатів має велике теоретичне і практичне значення для вибору і обґрунтовування шляхів оптимального планування діяльності будівельних підприємств. Сформульовані і обґрунтовані в дисертації наукові положення з оптимізації витрат і результатів діяльності підприємств можуть стати основою для розробки планів їх господарської діяльності і визначають актуальність теми дисертації.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Теоретична основа дисертації пов'язана з ухвалами Верховної Ради України і законами України з питань, що стосуються роботи підприємств в умовах ринку. Тема дисертації вибрана відповідно до Концепції переходу України до ринкової економіки, прийнятої Верховною Радою України 1 листопада 1990 року, і безпосередньо пов'язана з тематикою науково-дослідних робіт Кримського економічного інституту КНЕУ ім. Вадима Гетьмана «Управління конкурентоспроможністю в умовах глобалізації економічного розвитку» (номер державної реєстрації 0101V002948) і науковою темою кафедри менеджменту «Крим в умовах глобалізації світової економіки».

Мета і завдання дисертаційної роботи. Метою дисертації є розробка науково-методичних основ оптимізації співвідношення між кінцевими результатами і витратами на основі комплексу моделей при плануванні виробництва, теоретичне обґрунтовування об'єктивної необхідності комплексного підходу до оцінки ефективності діяльності підприємств.

Для досягнення вказаної мети поставлені і вирішені наступні завдання:

- теоретично обґрунтувати необхідність: вдосконалення інструментарію планування; комплексного підходу до оцінки діяльності підприємств; вдосконалення системи планових показників;

- розробити систему показників витрат і кінцевих результатів і проаналізувати фінансово-господарську діяльність будівельних підприємств Криму; проаналізувати методичні положення обґрунтовування оптимального співвідношення між результатами і витратами;

- розробити науково-методичні положення і методичні рекомендації з оптимізації співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств.

Об'єктом дослідження є оптимізація співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств, що обумовлено недостатньо ефективним рівнем управління і, зокрема, планування в нових умовах господарювання, яке веде до збиткової, малоефективної (не результативної) роботи підприємств, а предметом дослідження - внутрішні і зовнішні умови і чинники, що впливають на оптимальне співвідношення результатів і витрат в будівельних підприємствах. Ці питання є якнайменше розробленими і дослідженими на рівні підприємств і повинні бути предметом цілеспрямованого вивчення.

Методи дослідження. Основою рішення поставлених завдань є діалектичний метод дослідження процесів і явищ в їх взаємозв'язку і розвитку, а також комплексний та системний підходи (при аналізі витрат і результатів господарюючого суб'єкта, їх вимірюванні і впливі на діяльність підприємств, а також при дослідженні проблем розробки методів, моделей, особливостей і шляхів вдосконалення планування господарської діяльності підприємств), абстрактно-логічний метод (при формуванні теоретичних положень і висновків), системний і порівняльний аналіз, методи угрупування, табличний (при аналізі економічної ефективності діяльності будівельних підприємств), методи детермінованої комплексної оцінки (при розробці інтегрального узагальнюючого показника ефективності) і метод геометричної середньої (при розрахунку інтегрального показника рівня інтенсифікації).

Як інформаційна база послужили матеріали статистичних щорічників, дані статистичної звітності ряду будівельних фірм, матеріали аналізу виробничо-господарської діяльності цих фірм, матеріали наукових зарубіжних і вітчизняних семінарів і конференцій, теоретичні розробки провідних науково-дослідних інститутів, праці відомих вітчизняних і зарубіжних учених по досліджуваній проблемі.

Наукова новизна роботи полягає в розробці методичного інструментарію формування оптимального співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності виробничих підприємств, в обґрунтовуванні наукових положень і рекомендацій, що стосуються підвищення ефективності діяльності будівельних підприємств в умовах ринкових відносин.

Вперше:

- запропоновані висновки і рекомендації, що стосуються розрахунку узагальнюючого показника ефективності виробництва, комплексної оцінки результатів діяльності підприємства; оцінки діяльності підприємств Криму по відносному інтегральному показнику інтенсифікації, розробки моделі розрахунку фактичної якості виконаних робіт і методики отримання ефекту (приросту прибутку) по відношенню до приросту інвестицій. Розроблені рекомендації по підвищенню ефективності діяльності будівельних підприємств;

- запропоновано і обґрунтовано новий оцінний показник - розмір чистого прибутку, що доводиться на одного працівника підприємства, який більш реально відображає ефективність діяльності підприємства по конкурентоспроможності і робить вплив на розмір виплачуваних дивідендів;

- розроблено науково-методичні положення і рекомендації по оптимізації співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств;

удосконалено:

- механізм оптимального співвідношення між кінцевими результатами і витратами при плануванні будівельного виробництва;

- здійснення комплексної оцінки діяльності підприємств і системи показників витрат і кінцевих результатів;

- особливості планування діяльності підприємства по кінцевих результатах;

- виявлені закономірності і особливості вимірювання приведених витрат праці, вдосконалений спосіб їх вимірювання з урахуванням впливу ринкових відносин;

- основні напрями практичного рішення задач за комплексною оцінкою результатів діяльності підприємств;

одержало подальший розвиток:

- сформульовані положення, що стосуються суперечностей між теорією і практикою вимірювання результатів праці;

- виявлена і обґрунтована необхідність використовування комплексної оцінки результатів праці при аналізі і плануванні діяльності підприємства;

- обґрунтована необхідність вдосконалення методів економічного аналізу і механізмів планування по кінцевих результатах при комплексному підході до оцінки і планування результатів.

Наукову новизну складають одержані автором та винесені на захист наукові результати:

1) оцінний показник - розмір чистого прибутку, що доводиться на одного працівника підприємства, який більш реально відображає ефективність діяльності підприємства по конкурентоспроможності і робить вплив на розмір виплачуваних дивідендів;

2) оцінка діяльності підприємств Криму по відносному інтегральному показнику інтенсифікації із застосуванням методу геометричної середньої і рекомендації по підвищенню ефективності діяльності будівельних підприємств;

3) модель узагальнюючого показника ефективності виробництва, що враховує недосконалість ціноутворення, фактичну тривалість будівництва і фактичну якість робіт, яка дозволяє наблизити внутрішню оцінку результатів праці до реально існуючої; модель розрахунку фактичної якості виконаних робіт на основі оцінки вартості робіт по конкурентоспроможності;

4) бізнес-діагностика ефективності діяльності підприємств на основі запропонованих методик: комплексної оцінки і узагальнюючого показника економічної ефективності. Розроблені критерії ефективності, виявлені обмеження позитивних результатів.

5) методика комплексної оцінки результатів діяльності підприємства в з вказівкою основних напрямів оцінки і системи приватних результативних показників, яка крім внутрішньої дає зовнішню оцінку діяльності підприємства за його конкурентоспроможністю;

6) методика вимірювання приведених витрат з розрахунком отримання ефекту на будівельних підприємствах за рахунок зниження собівартості;

7) науково-методичні положення і рекомендації по оптимізації співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств.

Практичне значення одержаних результатів полягає в використовуванні на практиці окремих пропозицій і рекомендацій з оптимізації співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств, що підтверджується документами, приведеними в додатках до дисертації, яке сприятиме підвищенню ефективності планування, якості схвалюваних управлінських рішень і ефективності управління підприємством в цілому. Найважливіші висновки і пропозиції за наслідками дослідження були розглянуті і упроваджені на рівні будівельних підприємств. Окремі результати дослідження після розгляду були схвалені і рекомендовані до упровадження, а частина знаходиться у стадії розгляду.

Упровадження результатів дослідження здійснювалося:

1. На рівні підприємств. Окремі результати дисертаційної роботи використовуються при плануванні і обліку роботи будівельних підприємств: СУ-9 ВАТ «Крымстрой» (довідка №52 від 16.03.06), Виробничої корпорації «Скиф-88» (довідка №197 від 16.03.06), ТОВ фірма «Консоль ЛТД» (довідка №552 від 17.03.06), на державному підприємстві Міністерства оборони України «Крымвоенстрой» (довідка №297 від 11.04.06).

Розроблені Методичні рекомендації з оптимізації співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств розглянуті на вказаних підприємствах і рекомендовані до широкого упровадження в підрозділи.

2. В учбовому процесі використовуються матеріали дисертації при проведенні практичних, ігрових занять і виконанні курсових і розрахунково-графічних робіт по наступних дисциплінах: «Планування діяльності підприємств виробничої сфери», «Економічне обґрунтовування господарських рішень», «Внутрішній економічний механізм функціонування підприємства», «Контролінг». Результати дослідження автора використовувалися при розробці методичних вказівок по дисциплінах «Планування діяльності підприємств виробничої сфери», «Економічний механізм функціонування підприємства», «Контролінг».

Особистий внесок здобувача. Винесені на захист наукові результати належать особисто автору дисертації. Їх відображення в публікаціях має виключно одноосібний характер.

Апробація результатів дисертації. Основні результати дослідження доповіли і обговорені на 9 наукових конференціях: на трьох міжнародних (Севастополь, Дніпропетровськ, Хмельницький), чотирьох всеукраїнських (Дніпропетровськ, Сімферополь) і двох вузівських (Сімферополь) науково-практичних конференціях.

Публікації. За результатами дисертаційної роботи опубліковано 19 наукових праць, у тому числі в спеціалізованих наукових журналах 6 статей, в збірках наукових праць 2 статті, 7 публікацій тез і матеріалів конференцій, 4 методичні вказівки.

Структура та обсяг дисертації. Дисертація складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел літератури з 153 найменувань, додатків. Загальний обсяг роботи складає 209 сторінок, який містить 12 малюнків і 22 таблиці. В додатках приведені документи, підтверджуючі практичну реалізацію і апробацію одержаних результатів дослідження.

Основний зміст

планування будівельний плановий витрати

У введенні обґрунтована актуальність теми дисертаційної роботи, сформульована її мета і основні задачі, наукова новизна і практична значущість, відомості про упровадження, апробацію і публікації результатів.

В першому розділі «Концептуальні основи оптимізації співвідношення витрат і результатів в процесі планування» виконаний критичний аналіз літературних джерел, в яких відображений досвід і шляхи удосконалення вимірювання витрат і результатів при плануванні діяльності підприємств. На основі вивченого матеріалу обґрунтований вибір напрямів подальших досліджень.

Великий внесок у вивчення проблем вимірювання витрат і результатів внесли вчені: П.П. Табурчак, В.М. Тумін, С.А Ушацький, М.С. Саприкін, В.Г. Федоренко, М.М. Алексєєв, А.Д. Шеремет, В.І. Анін, В.П. Грузінов, В.М. Погорельцев, В.В. Ковальов, Е.А. Маркар'ян, Л.М. Каплан, Ю.С. Вєтошкін, А.С. Пєліх, В.В. Скобара, А.В. Крушевський, А.Ф. Шевченко, Н.Ф. Тимчук, І.С. Стєпанов та ін. Вивчення робіт по даній проблемі показало, що питання оцінки ефективності діяльності підприємств, виявлення критеріїв і методів визначення оптимального співвідношення витрат і результатів залишаються до кінця невирішеними і вимагають подальшого вивчення і розробки.

Виявлено, що у зв'язку з розвитком в економіці України ринкових форм господарювання виникає необхідність вдосконалення механізму планування і аналізу, ухвалення нових господарських рішень, а також розробки методів і моделей визначення оптимального співвідношення між кінцевими результатами і витратами господарської діяльності підприємств (фірм).

В результаті дослідження виявлені характерні принципи планування діяльності підприємства по кінцевих результатах, що є основою в досягненні високих оцінних показників: необхідність виходити з розрахунку бажаного і можливого досягнення кінцевого результату; окрім виробничих результатів планувати досягнення результатів окремих працівників; прагнути знаходити оптимальне співвідношення між витратами і очікуваними результатами; враховувати зміни в зовнішньому середовищі і гнучко реагувати на них.

Виявлені і обґрунтовані основні суперечності між теорією і практикою вимірювання результатів праці в умовах ринку, у тому числі: значний розрив між теорією і практикою вимірювання результатів праці, яка особливо велика у вимірюванні результатів живої праці; відсутність серед економістів єдиного підходу відносно визначення кінцевого результату; множинність показників утрудняє отримання висновку про міру ефективності роботи підприємства; один узагальнюючий показник не дає повної оцінки про динаміку розвитку підприємства, оскільки носить орієнтовний характер; серед існуючих показників немає чіткого розділення на витратні і результативні; спостерігається змішування витрат і результатів в одному показнику (об'єм реалізованої продукції), що у результаті веде до ухвалення помилкових рішень по управлінню підприємством.

В результаті обґрунтована необхідність вдосконалення системи планових результативних показників на основі комплексного підходу до оцінки діяльності підприємств. При цьому комплексна оцінка зводиться до побудови єдиного узагальнюючого (інтегрального) показника ефективності і системи приватних результативних оцінних показників.

Розроблена і апробована методика комплексної оцінки результатів діяльності підприємств по двом основним напрямкам:

1) внутрішня оцінка результатів діяльності підприємства;

2) зовнішня оцінка результатів діяльності підприємства.

Внутрішня оцінка результатів діяльності підприємства визначає ефективність праці усередині підприємства шляхом проведення якісного аналізу по виконанню підприємством планових зобов'язань за досліджуваний період, суть якого полягає у використовуванні методу порівняння основних поточних результативних показників підприємства за досліджуваний період з плановими (базовими) показниками того ж підприємства за той же період.

Основними показниками внутрішніх результатів роботи конкретного суб'єкта виробничої діяльності (підприємства, фірми) слід рахувати балансовий прибуток, чистий прибуток, рентабельність загальну, рентабельність продукції, об'їм СМР (реалізації продукції), виробіток на одного працюючого. Як показали дослідження, найбільш точно оцінку діяльності трудового колективу підприємства виражає показник продуктивності праці, визначений на основі доданої вартості:

, (1)

де - продуктивність праці;

- реалізована додана вартість;

- кількість людино-годин, що витрачають на виготовлення продукції.

Величина реалізованої доданої вартості визначається за формулою:

, (2)

де В-виручка від реалізації продукції;

МЗ - матеріальні витрати, пов'язані з виробництвом продукції.

Зовнішня оцінка результатів діяльності підприємства визначає ефективність господарювання по його конкурентоспроможності на зовнішньому ринку, вона заснована на проведенні якісного аналізу методом порівняння результативних показників одного підприємства з показниками інших підприємств тієї ж галузі, рівними один одному за потужністю.

Основні оцінні показники за даним напрямом пропонуються наступні:

1. Чистий прибуток, що доводиться на одного працівника ():

, (3)

де - чистий прибуток;

- число працівників підприємства (середньосписочна чисельність).

2. Показник ефективності використовування ресурсів (сировина і матеріали, основна і додаткова заробітна платня працівників, паливо, електроенергія, експлуатація машин і механізмів). Також до ресурсів необхідно віднести інтелектуальну власність і інформацію.

, (4)

де - коефіцієнт ефективності використовування ресурсів;

- фактичне використовування ресурсів за досліджуваний період;

- планове використовування ресурсів за той же період (базове значення).

При раціональному використанні ресурсів:

(5)

У випадку, якщо коефіцієнт ефективності використання ресурсів буде більше одиниці, наприклад =1.1, то діяльність підприємства оцінюється як неефективна.

Зовнішня і внутрішня оцінка результатів діяльності підприємства визначається шляхом проведення якісного аналізу з використанням методів динамічного порівняння результативних показників, просторового порівняння, угрупувань, прогнозування.

В другому розділі «Методичні положення обґрунтовування оптимального співвідношення між результатами і витратами» вдосконалена система показників витрат і кінцевих результатів.

На будівельних підприємствах як результати пропонується обробляти і аналізувати наступну систему показників: об'єм будівельно-монтажних робіт (СМР); вироблення на одного працюючого; балансовий прибуток на одиницю (1 грн.) об'єму СМР; чистий прибуток на одиницю (1 грн.) об'єму СМР; рентабельність по чистому прибутку, Р = Пч / С (%); показники ефективності інтенсифікації виробництва.

Як витрати аналізуються наступні показники: фактична собівартість на одиницю (1 грн.) об'єму СМР (випуску продукції); фактичні витрати по статтях витрат на одиницю (1 грн.) об'єму СМР (випуску продукції); середньосписочна чисельність працівників підприємства; рух основних виробничих засобів підприємства; середньорічний розмір основних засобів; середньомісячна заробітна платня одного працівника; фундація оплати праці. Враховуючи інфляцію, всі показники повинні бути приведені в порівняний вигляд.

Аналіз основних положень по порівнянню ефективності витрат і результатів праці в умовах ринку виявив, що показник динаміки продуктивності праці, заснований на доданій вартості, дозволяє з набагато більшою точністю судити про результативність праці працівника підприємства і тенденції її зміни, тобто дає внутрішню оцінку результатів діяльності підприємства. У зв'язку з цим при побудові моделі узагальнюючого (комплексного) показника ефективності діяльності будівельних підприємств (Е) як основний оцінний результативний показник (Р) автор дисертації пропонує використовувати в чисельнику показник динаміки продуктивності праці, а як витратний показник (З) в знаменнику - показник динаміки загальної собівартості продукції (видів робіт):

, (6)

де - загальна зміна (приріст, зниження) продуктивності праці на підприємстві протягом певного періоду (після упровадження інвестицій);

- загальна зміна (зниження, приріст) собівартості по всіх статтях витрат протягом певного періоду (після упровадження інвестицій);

і - коефіцієнти, що враховують дотримання планової (нормативної) тривалості і якості проведеної продукції (виконаних робіт - в будівництві).

Після перетворень модель узагальнюючого показника ефективності матиме вигляд:

, (7)

де - відносний вираз приросту (зменшення) продуктивності праці при виготовленні продукції конкретного вигляду протягом даного періоду (після упровадження інвестицій) до базового значення (до упровадження інвестицій);

- відносний вираз зниження (приросту) собівартості i-го виду виконаних робіт (продукції) за певний період після упровадження інвестицій до базового значення собівартості;

- кількість видів продукції (робіт).

Продуктивність праці розраховується на основі доданої вартості. Для усунення викривлених чинників ринково-кон'юнктурного характеру вводиться коефіцієнт зміни ринкової ціни продукції. Оцінка діяльності підприємств буде позитивною у випадку, якщо узагальнюючий показник ефективності виявиться більше одиниці, тобто . При цьому необхідне дотримання наступних умов:

; ; ; .

Коефіцієнти, що враховують виконання планової (нормативної) тривалості (k_П) і якості виконаних робіт визначаються по формулі:

(8)

де і - відповідно нормативна і фактична тривалість i-го виду виконаних робіт (виробництва продукції).

і - фактична і усереднена оптимальна якість i-го виду виконаних робіт, що користується найбільшим попитом на ринку - суспільна необхідна якість.

Запропонована модель ефективності, будучи безрозмірною величиною, якнайменше схильна впливу недосконалої системи ціноутворення, оплати праці і норм амортизації, якнайповніші задовольняє вимогам, що пред'являються до неї, про чітке розмежування результатів і витрат в чисельнику і знаменнику, що дозволяє набути більш точне значення показника ефективності. Враховуючи показники витрат і результатів в динаміці, можна порівнювати одержані показники з базовими. Крім того, модель враховує планово-нормативну тривалість будівництва і якість виконаних робіт, прийняту ринком, що має велике значення для реальної оцінки ефективності діяльності підприємства.

В роботі вдосконалений спосіб вимірювання приведених витрат з урахуванням впливу ринкових відносин, а також запропонована методика отримання ефекту (приросту прибутку) по відношенню до приросту інвестицій.

,(9)

, (10)

де - приведені витрати існуючого і пропонованого варіанту будівництва об'єкту;

- загальні витрати на виконання будівельно-монтажних робіт (СМР) по об'єкту в t-м році по базовому і n-му варіанту;

- нормативний період зведення об'єкту;

- часовий період [t]=рік;

- норма дисконту за досліджуваний період (очікуваний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень виробництва);

- інвестиції першого варіанту в будівельне підприємство до оновлення основних фундацій (ОФ);

- приріст інвестицій в n-ом варіанті.

Припустимо, що будівельне підприємство проводить капіталовкладення в оновлення своїх основних фундацій, таким чином, їх загальна вартість зростає на:

, (11)

де - інвестиції в будівельне підприємство після оновлення ОФ.

Враховуючи, що ефективність ОФ збільшиться, тобто зросте їх продуктивність (за рахунок того, що вивільняється ручна праця і використовування більш прогресивних технологій), отже загальні витрати на будівництво об'єкту знизяться на величину (в абсолютному виразі):

. (12)

Таким чином, знижуючи витрати на будівництво, будівельне підприємство одержить приріст прибутку по відношенню до приросту інвестицій (у відносному виразі):

. (13)

Ця частина прибутку прямує на розвиток технічної бази будівельного підприємства, що дозволить в майбутньому понизити собівартість (витрати) на будівництво об'єкту і сприятиме отриманню максимального прибутку (ефекту). В цьому полягає зацікавленість будівників в зниженні поточних витрат на зведення об'єкту.

Реальний ефект згідно запропонованій методиці розрахунку приведених витрат на будівельних підприємствах може бути одержаний на об'єкті, який вимагає довгострокового будівництва. Розмір додаткових інвестицій повинен бути оптимальним для кожного конкретного об'єкту залежно від термінів зведення об'єкту.

В третьому розділі «Комплексна оцінка (бізнес-діагностика) витрат і результатів будівельних підприємств» при практичній апробації дослідження питань оптимального співвідношення витрат і результатів по обґрунтованій системі показників виконана порівняльна оцінка господарської діяльності будівельних підприємств АР Крим по формах власності, а також по містах і районах за 2000-2005 рр.

Виконана оцінка ефективності інтенсифікації діяльності будівельних підприємств, проведена по основних показниках ефективності показала, що тільки підприємства приватного сектора працюють рентабельно (рентабельність в середньому складає 12%) за рахунок зниження собівартості, зростання продуктивності праці, фондовіддачі, ефективності управління виробництвом. Підприємства решти форм власності є нерентабельними. Особливо слід зазначити зниження ефективності практично по всіх показниках на підприємствах державного сектора, де спостерігається скорочення кількості підприємств, зниження об'єму будівельних робіт, чисельності працівників, вартості основних фундацій, фондовіддачі.

З метою підтвердження одержаних результатів проведена узагальнена оцінка інтенсифікації по єдиному відносному інтегральному показнику інтенсифікації будівельного виробництва () для підприємств різних форм власності з використанням методу геометричної середньої:

, (14)

де - відносні коефіцієнти чинників інтенсифікації виробництва за певний період (2000-2005 рр.);

- число чинників, що характеризують інтенсифікацію виробництва.

У разі, коли інтегральний показник рівня інтенсифікації більше одиниці, має місце дійсне зростання рівня інтенсифікації виробництва: .

Виявлені і обґрунтовані зовнішні і внутрішні причини нестійкого фінансового положення будівельних підприємств, і визначені шляхи підвищення ефективності їх діяльності.

Розроблені і обґрунтовані в розділах 1 і 2 методики комплексної оцінки ефективності діяльності підприємства апробовані на прикладі конкретних будівельних фірм. Виконана бізнес-діагностика діяльності підприємств на основі запропонованих методик: комплексної оцінки і узагальнюючого показника економічної ефективності. Розроблені критерії ефективності, відповідно до яких обґрунтовані одержані результати. Виявлені обмеження, при яких можуть бути одержані позитивні результати оцінки.

Розроблена модель розрахунку фактичної якості виконаних робіт на основі оцінки вартості робіт, яка входить в модель узагальнюючого показника ефективності. На прикладі роботи ТОВ «Фірми «Консоль ЛТД» виявлена залежність між якістю виконаних робіт і послуг, що надаються, і вартістю об'єкту. Фактична якість визначається конкурентоспроможністю підприємства по здачі об'єкту, більш високою ринковою вартістю. Якщо об'єкт здається замовнику за ціною вище за оптимальну (усереднену) ринкову вартість і цей об'єкт користується попитом, то його фактична якість, ймовірно, оцінюватиметься вище нормативного:

, (15)

де - вартість робіт (об'єкту) фактична;

- вартість робіт (об'єкту) ринкова.

Апробація методики оцінки ефективності підприємств по узагальнюючому інтегральному показнику виявила, що вона дозволяє виконати структурний аналіз динаміки продуктивності праці і собівартості виконаних робіт, оскільки оцінюються показники витрат і результатів по окремих видах робіт. Це дає можливість оцінити кожний вид робіт з погляду досягнення ефективності, виявити роботи, де існують певні резерви, які необхідно використовувати для підвищення ефективності діяльності підприємства в цілому.

Упровадження результатів дослідження у виробництво проводилося на будівельних підприємствах Криму з розрахунком їх економічної ефективності.

Розроблені науково-методичні положення і рекомендації по оптимізації співвідношення кінцевих результатів і витрат при плануванні діяльності будівельних підприємств містять теоретичне обґрунтовування об'єктивної необхідності комплексного підходу до оцінки ефективності діяльності підприємств, розробку механізму обґрунтовування оптимального співвідношення між кінцевими результатами і витратами при плануванні виробництва і можуть стати основою для розробки планів їх господарської діяльності. Розроблені методики вимірювання витрат і результатів при плануванні мають теоретичне і практичне значення для вибору і обґрунтовування шляхів оптимального планування в будівельних підприємствах, повинні сприяти зниженню спаду виробництва, підвищенню ефективності діяльності підприємства.

Висновки

В результаті узагальнення теоретичних положень і проведених досліджень одержані наступні теоретичні висновки і практичні рекомендації, підтверджені деякі існуючі концепції.

Відповідно до мети і задач дослідження:

1. Доведено, що підвищення ефективності планування діяльності підприємства є однією з найважливіших проблем на сучасному етапі ринкових відносин, від рішення якої багато в чому залежить якість схвалюваних управлінських рішень і ефективність управління підприємством в цілому. Основне завдання управління підприємством полягає в досягненні кінцевих результатів, що характеризують діяльність підприємства. Сформульовані характерні принципи планування діяльності підприємства по кінцевих результатах, які орієнтовані на досягнення кінцевих результатів, а не на індивідуальні витрати і є основою для ефективної діяльності підприємства.

2. Доведено, що правильність вимірювань витрат і результатів праці в умовах формування ринкових відносин має велике економічне значення для інтенсифікації діяльності підприємств. Досліджені основні теоретичні положення, досягнуті наукою, в області вимірювання витрат і результатів, критично проаналізовані основні показники, що характеризують поняття «кінцевий результат» в умовах ринку. Виявлені і обґрунтовані основні суперечності між теорією і практикою вимірювання результатів праці в умовах ринку.

3. Обґрунтовано, що при аналізі, а також при плануванні діяльності підприємства (фірми) по кінцевих результатах необхідно використовувати комплексну оцінку результатів праці, яка зводиться до побудови системи результативних оцінних показників і єдиного узагальнюючого (інтегрального) показника. Розроблена і апробована методика комплексної оцінки результатів діяльності підприємств в умовах ринку з вказівкою основних напрямів оцінки і системи приватних результативних показників, яка відрізняється від існуючої тим, що крім визначення ефективності праці усередині підприємства вона дозволяє дати оцінку ефективності роботи підприємства в ринкових умовах господарювання по його конкурентоспроможності. Запропонований і обґрунтований новий оцінний показник - розмір чистого прибутку, що доводиться на одного працівника підприємства, який більш реально відображає ефективність діяльності підприємства по конкурентоспроможності і робить вплив на розмір виплачуваних дивідендів.

4. Для виявлення резервів і розробки заходів щодо підвищення ефективності Виконана порівняльна оцінка по обґрунтованій системі показників і оцінка ефективності інтенсифікації господарської діяльності будівельних підприємств Криму за формами власності і по містах і районах. Проведена оцінка інтенсифікації діяльності підприємств по узагальнюючому інтегральному показнику інтенсифікації будівельних підприємств різних форм власності. Виявлені основні зовнішні і внутрішні причини нестійкого фінансового положення будівельних підприємств, намічені шляхи підвищення їх ефективності. Обґрунтовані і запропоновані заходи щодо освоєння передових технологій із застосуванням новітніх матеріалів, реорганізації структури підприємств і управлінського персоналу, вдосконаленню планування господарської діяльності підприємств, направленого на отримання максимуму чистого прибутку при раціональному використовуванні ресурсів, залученню приватного капіталу, іноземних інвестицій, в першу чергу з країн СНД, вживанню енерго- і ресурсосберегаючих технологій, досягненню оптимізації співвідношень між фундаціями споживання і накопичення, реалізації незавершеного будівництва, спрощенню і скороченню термінів виділення земельних ділянок для будівництва об'єктів, спрощенню проходження експертиз проектів, особливо типових.

5. Розроблений узагальнюючий показник ефективності виробництва, який, будучи безрозмірною величиною, якнайменше схильний впливу недосконалої системи ціноутворення, якнайповніші задовольняє вимогам про чітке розмежування результатів і витрат в чисельнику і знаменнику, дозволяє врахувати планово-нормативну тривалість термінів будівництва об'єктів і оптимальну (суспільне необхідне) якість продукції. А оскільки коефіцієнт ефективності визначається в динаміці, то результат вже є оцінкою порівняння. Також показник дозволяє виконати структурний аналіз динаміки продуктивності праці і собівартості по окремих видах робіт, що дозволить оцінити ефективність кожного виду робіт, а також виявити роботи, де існують певні резерви підвищення ефективності діяльності підприємства.

6. Вдосконалений спосіб вимірювання приведених витрат з урахуванням впливу ринкових відносин, який дає можливість враховувати інтереси конкретного господарюючого суб'єкта, а також економічні ризики від очікування доходу з інвестицій, інфляційні процеси. Запропонована методика розрахунку отримання ефекту (приросту прибутку) по відношенню до приросту інвестицій.

7. Виконана бізнес-діагностика ефективності діяльності підприємств на прикладі конкретних будівельних фірм, де апробовані розроблені методики комплексної оцінки і узагальнюючого показника ефективності. Розроблені критерії оцінки ефективності, виявлені обмеження, при яких можуть бути одержані позитивні результати оцінки, визначені переваги і недоліки методики, що дає можливість практично оцінити її розробку, і указує перспективи її удосконалення. Розроблена модель розрахунку фактичної якості виконаних робіт на основі оцінки вартості робіт, що відповідає вимогам ринку.

8. Дані впровадження результатів дослідження у виробництво, видані методичні матеріали, рішення окремих практичних задач по підвищенню інтенсифікації при плануванні діяльності будівельних підприємств свідчать про їх ефективність і прийнятність.

9. Подальші дослідження в даному напрямі будуть продовжені по шляху розробки проблем підвищення ефективності господарювання, вдосконалення методів вимірювання оптимізації результатів і витрат діяльності будівельних підприємств всіх форм власності в умовах регульованої ринкової економіки.

Список опублікованих праць за темою дисертації

Буренина Н.Б. Анализ затрат и результатов деятельности строительных предприятий // Экономика и управление. - 1998. - №5. - С. 33-34.

Буренина Н.Б. Особенности стратегического планирования деятельности строительных предприятий // Экономика и управление. - 1998. - №6. - С. 16-17.

Буренина Н.Б. Оценка результатов деятельности предприятия в условиях перехода к рынку // Культура народов Причерноморья. - 1998. - №5. - С. 348-350.

Буреніна Н.Б. Про методику побудови моделі узагальнюючого показника ефективності витрат і результатів праці для будівельних підприємств // Зб. наук. пр. «Економіка промисловості України». - К.: РВПС України НАН України, 2004. - С. 241-246.

Буренина Н.Б. Оценка интенсификации строительного производства в АР Крым // Культура народов Причерноморья - 2005. - №68. - С. 129-132.

Буренина Н.Б. Актуальные проблемы развития строительных предприятий Крыма // Экономика Крыма. - 2005. - №15 - С. 72-75.

Размещено на Allbest.ru