Структурна перебудова в телекомунікаційних компаніях
Використання системного підходу, методів експертно-аналітичних оцінок. Нова організаційна структура національного оператора електрозв’язку України – Відкритого акціонерного товариства "Укртелеком". Ефективність функціонування телекомунікаційної компанії.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | автореферат |
Язык | украинский |
Дата добавления | 28.06.2014 |
Размер файла | 68,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ НАУК УКРАЇНИ
Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень
ТАНАЩУК Катерина Олександрівна
УДК 338.47: 334.7: 330.44
СТРУКТУРНА ПЕРЕБУДОВА В ТЕЛЕКОМУНІКАЦІЙНИХ КОМПАНІЯХ
Спеціальність 08.07.04 - економіка транспорту і звязку
Автореферат
дисертації на здобуття наукового ступеня
кандидата економічних наук
Одеса - 2002
Дисертацією є рукопис
Робота виконана в Одеській національній академії звязку ім. О.С.Попова Державного комітету звязку та інформатизації України.
Науковий керівник: кандидат економічних наук, професор, Стрельчук Євген Миколайович, Одеська національна академія звязку ім. О.С. Попова Державного комітету зв'язку та інформатизації України, завідуючий кафедрою управління підприємствами звязку.
Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор, Загорулько Валентин Миронович, Національний авіаційний університет Міністерства освіти і науки України, професор кафедри маркетингу та ресурсного забезпечення;
кандидат економічних наук, доцент, Стрій Любов Олексіївна, Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова Державного комітету зв'язку та інформатизації України, доцент кафедри економічної теорії.
Провідна установа: Інститут економіки промисловості НАН України, відділ управління виробництвом (м. Донецьк).
Захист відбудеться “ 30 ” травня 2002 р. о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К.41.177.01 в Інституті проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України за адресою: 65044, м. Одеса, Французький бульвар, 29.
З дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Інституту проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України за адресою: 65044, м. Одеса, Французький бульвар, 29.
Автореферат розіслано 23 квітня 2002 р.
Вчений секретар спеціалізованої вченої ради кандидат економічних наук М.Л. Тараканов
ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ
Актуальність теми. Зростання ролі інтелектуальних ресурсів, диверсифікація світових фінансових ринків та ринків праці, загострення глобальної конкуренції на основі використання високих технологій та інші фактори здійснили вирішальний вплив на ідеологію майбутнього розвитку сфери телекомунікацій та ініціювали її демонополізацію. Стрімке поширення та впровадження Інтернет-технологій, мобільного зв'язку, мультимедіа, послуг 3G-5G, підштовхнули колишніх монополістів - національних операторів електрозв'язку та їх власника-державу до пошуку нових джерел інвестування техніко-технологічного переозброєння заради забезпечення задоволення потреб населення в обміні інформацією.
Економічна стабілізація та зростання телекомунікаційних компаній в умовах запровадженої конкуренції потрапили у залежність від ефективного використання надбань НТР, виробничих та структурних ресурсів. Отже, у сучасних умовах проблема оптимізації структури телекомунікаційної компанії для підвищення доходів і максимізації прибутку набуває особливої актуальності.
Слід зазначити, що більшість публікацій за останні роки в узагальненому виді передають зарубіжний досвід вивчення, розробки і впровадження структур управління підприємств. Вони не висвітлюють повною мірою структурну залежність телекомунікаційної компанії від особливостей виробництва послуг у галузі зв'язку. В них недостатньо розроблені питання дослідження впливу факторів зовнішнього середовища на побудову структури та значимості структури у забезпеченні економічної ефективності діяльності компаній стосовно українського телекомунікаційного ринку, мало приділено уваги питанням прикладного характеру.
Сьогодні, в умовах започаткування приватизації національного оператора - ВАТ “Укртелеком” потрібні конкретні технології, результатом яких повинна стати нова структура, що здатна забезпечити конкурентоспроможність та економічну ефективність функціонування компанії на лібералізованому ринку.
Даний факт визначив актуальність теми дисертаційного дослідження.
Складність, багатоплановість і недостатня розробленість визначених проблем, наявність невирішених і дискусійних питань, об'єктивна необхідність наукового осмислення і комплексного аналізу цього явища, визначили вибір теми, цілей, задач, структуру і зміст дослідження.
Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Результати дисертаційної роботи були використані при виконанні науководослідної роботи “Розробка концепції розвитку ВАТ “Укртелеком” до 2005 року” (0100U005555). Матеріали досліджень структурної трансформації провідних телекомунікаційних компанії, їх інвестиційної та фінансової діяльності знайшли своє відображення у написанні автором таких розділів:
“Вплив приватизації на розвиток ВАТ “Укртелеком”;
“Стратегія розвитку ВАТ “Укртелеком”: стратегія розвитку, основні принципи і пріоритети; удосконалення управління, науково-технічна політика ВАТ “Укртелеком”, економічна діяльність, міжнародна діяльність.
Матеріали дослідження використовуються в проекті Регіональної Співдружності Зв'язку країн СНД (РСЗ) “Розробка системи дистанційного навчання для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців сфери телекомунікацій країн СНД”, який реалізується під егідою Міжнародного Союзу Електрозв'язку.
Мета і задачі дослідження. Метою дослідження є визначення й обґрунтування шляхів структурної перебудови телекомунікаційної компанії в умовах суттєвого впливу зовнішнього середовища та розробка нової структури, здатної забезпечити ефективність функціонування компанії в процесі демонополізації ринку.
Досягнення поставленої мети обумовило необхідність розв'язання наступних задач:
проведення комплексного аналізу формування ринкових відносин у сфері телекомунікацій;
обґрунтування теоретичних основ сутності економіко-організаційних перетворень для економічного зростання телекомунікаційної компанії;
визначення привабливих типів структури для підвищення ефективності діяльності телекомунікаційної компанії;
визначення системного зв'язку між факторами зовнішнього середовища і прогресом у розвитку телекомунікаційної компанії та дослідження й аналіз його впливу на структуру телекомунікаційної компанії;
визначення оптимальної моделі інтеграції дочірніх підприємств для зростання економічних показників діяльності на підставі аналізу структур телекомунікаційних компаній в країнах з різним ступенем економічного розвитку;
розробка наукових рекомендацій щодо створення нової структури телекомунікаційної компанії та оцінки її ефективності.
Об'єкт дослідження - структурна перебудова в телекомунікаційних компанії, що функціонують як суб'єкти економічних відносин.
Предмет дослідження - форми та методи здійснення структурної перебудови в телекомунікаційних компаніях.
Методи дослідження. Теоретичною і методологічною основою роботи є системний підхід до аналізу об'єкта дослідження. Вірогідність наукових положень, висновків і практичних рекомендацій ґрунтується на теоретичних і методологічних положеннях, сформульованих у дослідженнях вітчизняних і зарубіжних економістів, фахівців та вчених в області методології загальної концепції неоінституціоналістів, теорії організації та економічного зростання.
При вирішенні конкретних проблем дослідження впливу економічних перетворень на діяльність телекомунікаційних компаній використовувалися методи порівняльного аналізу, аналогій, класифікацій, історико-логічного аналізу (розгляд та узагальнення зарубіжного досвіду структурної перебудови провідних телекомунікаційних компаній). При доведенні економічної ефективності структурної перебудови в телекомунікаційних компаніях застосовувався оптимізаційний підхід. При оцінці ефективності впровадження нової структури використано індексний аналіз фінансових показників діяльності.
Інформаційною базою дослідження є статистична, фактична інформація, фінансова звітність і нормативна документації телекомунікаційних компаній “British Telecom”(Велика Британія), “Deutche Telekom” (Німеччина), “MATAV” (Угорщина), “TP S.A.” (Польща), ВАТ “Укртелеком” (Україна), аналітичні огляди і статистичні матеріали міжнародних організацій, Радника з питань приватизації ВАТ “Укртелеком”, зарубіжна і вітчизняна монографічна література, періодичні наукові видання.
Наукова новизна одержаних результатів полягає у наступному:
визначено концептуальні засади функціонування телекомунікаційної компанії як суб'єкта економічних відносин, який еволюціонує в процесі трансформації організаційно-економічного статусу та прав власності;
із позицій комплексного підходу узагальнено та уточнено шляхи структурної перебудови в телекомунікаційній компанії;
доповнено фактори зовнішнього середовища, які суттєво впливають на трансформацію структури телекомунікаційної компанії: глобалізація, демонополізація, приватизація та лібералізація телекомунікаційного ринку, ступінь розвитку фондового ринку, кількісний та якісний склад його учасників;
сформульовано поняття “демонополізація телекомунікаційного ринку” та визначено сценарії її здійснення;
на основі порівняльного аналізу етапів структурної перебудови в провідних телекомунікаційних компаніях сформульовано їхні загальні риси та особливості відповідно до ступеня економічного розвитку країн Європи;
при впровадженні нової структури телекомунікаційної компанії запропоновано використовувати відносний показник зміни коефіцієнтів ефективності витрат, що дозволяє на основі існуючих вихідних даних, розрахувати відносний показник ефективності структурної перебудови компанії.
Практичне значення одержаних результатів. Одержані в дисертації результати призначені для впровадження в практику роботи центрального апарату управління ВАТ “Укртелеком”. Їхнє застосування спрямоване на забезпечення економічної ефективності функціонування компанії при оптимізації структури управління, сприяння завершенню процесу приватизації, тобто появі промислового інвестора. Основні висновки і рекомендації, що містяться в роботі, можуть знайти застосування в науково-дослідних роботах з вивчення проблем аналізу, проектування, впровадження й оцінки ефективності організаційних структур сучасних телекомунікаційних компаній в умовах демонополізації.
Результати дисертаційного дослідження впроваджені ВАТ “Укртелеком” у процес реформування структури управління, що підтверджується актом впровадження від 25.05.2001 р., а також використовувалися при розробці автором лекційного та лабораторно-практичного матеріалу блоку “Корпоративне управління в телекомунікаційних компаніях”, що буде впроваджено на третьому етапі проекту РСЗ “Розробка системи дистанційного навчання для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців сфери телекомунікацій країн СНД” у 20022003 рр.
За матеріалами дисертаційного дослідження автору була присвоєна Премія Кабінету Міністрів України За внесок молоді у розбудову держави (Постанова КМУ № 703 від 25 червня 2001 р., Диплом № 55).
Результати дослідження використовуються при викладанні курсів: "Інвестиційна діяльність в сфері телекомунікацій", "Менеджмент у телекомунікаціях", “Економічний аналіз господарської діяльності підприємств зв'язку”, “Організація виробництва на підприємствах зв'язку”, а також у підвищенні кваліфікації керівних співробітників різних підприємств і організацій сфери телекомунікацій.
Особистий внесок здобувача. У дисертації викладено персональний авторський підхід і особисто отримані ним теоретичні та прикладні результати в області обґрунтування напрямків структурної перебудови в телекомунікаційних компаніях. Доповнено фактори зовнішнього середовища, визначено суттєву залежність між ними та ефективністю діяльності телекомунікаційних компаній під час структурної трансформації. Запропоновано й обґрунтовано удосконалену структуру національного оператора електрозв'язку України. Із наукових праць, опублікованих у співавторстві, в дисертаційній роботі викладено тільки ті ідеї та положення, що є результатом самостійної роботи здобувача.
Апробація результатів дисертації. Основні результати дисертаційної роботи доповідалися на 5-й міжнародній науково-технічній конференції “Досягнення в телекомунікаціях за 10 років незалежності України” (2001 р., м. Одеса, ОНАЗ ім. О. С. Попова), 3-й міжнародній науково-технічній конференції “Техніка і технологія зв'язку” (2001 р., м. Одеса, ОНАЗ ім. О.С. Попова).
Публікації результатів дослідження. За темою дисертації було опубліковано 8 робіт з них 5 статей у спеціалізованих збірниках наукових праць, включених до списку, затвердженого ВАК України, та 3 статті у збірниках матеріалів наукових конференцій.
Структура та обсяг дисертації. Робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків, списку літератури та одного додатку. Загальний обсяг дисертації 201 сторінка комп'ютерного тексту. Список літератури складається зі 110 назв на 9 сторінках. Робота містить 12 таблиць та ілюстрована 20 рисунками. Таблиці і рисунки, що повністю займають площу сторінки, розташовані на 16 сторінках.
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ ДИСЕРТАЦІЙНОЇ РОБОТИ
У вступі обґрунтовується актуальність теми, зв'язок роботи з науковими програмами, мета й задачі дослідження, наукова новизна одержаних результатів та їх практичне значення.
В першому розділі “Економічна роль структури в зростанні телекомунікаційної компанії” визначені концептуальні аспекти економічного зростання телекомунікаційної компанії. Велика увага приділена дослідженню теорії неоінституціоналізму та основним набуттям еволюційної концепції розвитку організацій, яка є базовою для пошуку та дослідження оптимального типу структури телекомунікаційної компанії, завдяки використанню динамічного підходу.
Досліджено історичний досвід формування ринкових відносин у телекомунікаційній галузі, завдяки чому визначені три типи ринку, що різняться ступенем і характером державного впливу (регулювання) і конкуренції.
Визначені етапи формування ринкових відносин у сфері телекомунікацій та доведено, що формування нових економічних відносин призводить до збільшення чисельності та зміни форм власності телекомунікаційних компаній. В системі сучасного економічного зростання формується механізм, що поєднує у собі розвиток виробництва та еволюцію структур. Показано, що форми і прояв організації в сфері телекомунікацій залежать, в основному, від двох причин: традиційної ролі держави та ступеня розвитку технології виробництва послуг.
Визначено концептуальні засади телекомунікаційної компанії як суб'єкта економічних відносин, який здійснює виробничу та організаційну функції в тісній залежності від зовнішнього середовища. Показано, що відмова від державної належності компанії вимагає здійснення нових функцій, до яких віднесено:
мобілізацію капіталу;
визначення і концентрацію на потребах споживачів;
використання існуючих та пошук нових методів організації діяльності для зберігання передових позицій на ринку;
розробку та використання надбань науково технічного прогресу, нових телекомунікаційних технологій, нових послуг для підвищення ефективності діяльності, розширення пропозиції, захоплення нових ринків збуту тощо.
Виходячи з основ динамічного підходу, запропоновано розглядати телекомунікаційну компанію як об'єкт управління, тобто як організацію, що є відкритою системою.
Визначено головні проблеми формування структур у галузях, що є складовими техносфери, з урахуванням трьох головних фаз фундаментальних змін в організаціях та економічних відносинах ХХ століття.
Доведено необхідність проведення структурної перебудови в телекомунікаційних компаніях з використанням дивізіонального принципу поєднання підрозділів. Для використання висновків синергетики й еволюційної концепції запропоновано алгоритм формування структури:
- формування набору областей господарської діяльності та визначення факторів зовнішнього середовища для індивідуального поєднання позитивного синергічного ефекту і диференціювання послуг;
- декомпозиція структури та визначення форми інтеграції підрозділів із зберіганням гнучкості та адекватності зовнішньому середовищу;
- синтез структурних одиниць.
В другому розділі “Аналіз впливу економічних перетворень на діяльність телекомунікаційних компаній” для обґрунтованого визначення впливу факторів зовнішнього середовища на телекомунікаційні компанії проведено їхній комплексний аналіз з структуруванням за загальносвітовим принципом - глобалізація та загальнодержавним -демонополізація телекомунікаційного ринку.
Глобалізація призводить до необхідності впровадження нових видів послуг і приєднання до світової системи інфотелекомунікацій. Як фактор зовнішнього середовища, це впливає на державу і потребує докорінного перегляду організації діяльності її власної сфери телекомунікацій, впровадження демонополізації шляхом приватизації національного оператора електрозв'язку та впровадження лібералізації державного телекомунікаційного ринку.
Уточнено поняття “демонополізація телекомунікаційного ринку” відповідно до цього запропоновано визначити, що демонополізація - це здійснення законодавчих, політичних та економічних дій для перетворення монопольного ринку на конкурентний шляхом приватизації національних операторів та лібералізації телекомунікаційного сектору країни.
Серед головних факторів, що стимулювали лібералізацію телекомунікаційних ринків країн світу, визначено:
необхідність у залученні капіталу приватного сектору з метою розширення та удосконалення телекомунікаційних мереж, впровадження нових послуг;
наявність на лібералізованих ринках більш швидкого впровадження інновацій, високої якості обслуговування споживачів;
розвиток нових видів послуг, який викликав перевагу обсягів навантаження даних над обсягами розмов, наслідком чого стала поява значної кількості постачальників Інтернет-послуг, послуг мобільного та бездротового зв'язку;
розвиток міжнародної торгівлі телекомунікаційними послугами, потреба в якій була викликана появою транснаціональних та міжнародних корпорацій, як платоспроможних споживачів за послуги найвищої якості.
Визначено, що процес демонополізації телекомунікаційного ринку може розвиватися за такими сценаріями:
Приватизується національний оператор, розробляється інститут регулювання телекомунікаційного ринку, після чого усі сегменти ринку відкриваються для конкурентів, тобто започатковується лібералізація телекомунікаційного ринку країни, за якої всі учасники знаходяться у більш-менш рівних умовах.
Приватизація національного оператора супроводжується частковою лібералізацією окремих найприбутковіших сегментів (мобільний зв'язок, Інтернет-послуги тощо), створюється інститут регулювання. Після завершення приватизації національного оператора для конкурентів відкриваються всі сегменти ринку, але на рівні Регулятора створюються умови більш сприятливі для діяльності заздалегідь визначених операторів.
Здійснюється лібералізація телекомунікаційного ринку країни, на фоні якої приватизується національний оператор.
Визначено загальні риси та особливості приватизації у сфері телекомунікацій до яких віднесено час початку приватизації та її тривалість, дотримання послідовності етапів приватизації, джерела надходжень інвестицій, кількість промислових інвесторів, розподіл отриманих від приватизації коштів за напрямами та обсягом, стан технологічного розвитку телекомунікацій, обсяг міжнародної діяльності.
Доведено, що фондовий ринок, його учасники, фінансові та не фінансові гаранти, які залучаються до приватизації, виконують найважливіші функції щодо отримання позитивних результатів від емісії цінних паперів та остаточної появи промислового інвестора, який неодмінно перебудовує структуру компанії відповідно до власних інтересів. У кожній країні з урахуванням складових фондового ринку будується власна модель корпоративних відносин, від неї залежить процес подальшого функціонування підприємства, засобів управління ним, бо акціонування та перетворення завдяки цьому державного підприємства на корпорацію призводять до формування корпоративних відносин у середині компанії відповідно до існуючої зовнішньої моделі.
Узагальнюючи проведені дослідження щодо визначення впливу факторів зовнішнього середовища на проектування структури телекомунікаційної компанії, наведена наступна схема (рис. 1).
Аналізуючи вплив демонополізації, закономірності та етапи реформування структур телекомунікаційних компаній світу, зроблено загальний висновок про те, що та чи інша форма, якої набули національні оператори, значною мірою відбиває модель корпоративних відносин, що присутня в країні. Розходження у структурах залежать від стратегічних планів та політики компанії на внутрішньому і зовнішньому ринках, можливостей просування у сектори інших новітніх послуг, обсягів міжнародної діяльності тощо.
Шляхом досліджень доведено, що структура телекомунікаційних компаній проходила приблизно однакові стадії змін та удосконалення як в процесі приватизації, так і після його завершення. Визначено, що до загальних рис відноситься наявність: групи дочірніх компаній з власною структурою управління, регіональних офісів та пунктів обслуговування споживачів та асоційованих членів корпорації. Особливими рисами структур визначено: поступове виділення та відокремлення компанії з надання послуг фіксованої телефонії й обслуговування інших дочірніх компаній корпорації, поєднання дочірніх компаній у холдінг, наявність варіантів оптимізації кількості регіональних представництв шляхом створення поєднаних структурних регіональних підрозділів, що обслуговують відокремлену компанію та, за необхідності, дочірні компанії.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 1. Вплив факторів зовнішнього середовища на телекомунікаційну компанію
В третьому розділі “Обґрунтування структурної перебудови телекомунікаційної компанії” узагальнено, що на сучасному етапі розвитку великі телекомунікаційні компанії проходять від простої концентрації своєї прихильності до зростання до розробки спеціального інструментарію, який забезпечує цей процес.
Еволюція відносин власності, а також структура кожної з складових організаційного механізму діяльності телекомунікаційної компанії знаходять своє відображення в ускладненні структури, її розвитку, розподіленні функцій управління за різними ланками відповідно до обсягів майнових прав. Технологічні та загальносвітові перетворення, характеризуючись ними, ускладнюють структуру та знаходять конкретне відображення у розвитку узагальненої структури телекомунікаційної компанії, розосередженні функцій управління на різних рівнях власності.
Колишні національні телекомунікаційні компанії були позбавлені турбот щодо пошуку ринків збуту послуг, аналізу пріоритетів споживачів, пошуку джерел фінансових надходжень для впровадження результатів НТП. Все виробництво та його економічна ефективність розвивалися лише з частковим урахуванням потреб споживачів, бо існувало гарантоване фінансування з боку держави, як найпотужнішого власника. Історично та технологічно обумовлені перетворення у сфері телекомунікацій останньої чверті минулого століття викликали нові вимоги до ефективного існування телекомунікаційної компанії.
Визнаючи, що абсолютної стійкості системи не існує, телекомунікаційні компанії, почали керуватися виробничо-кон'юктурною складовою економічного успіху. При аналізі послідовності дій та результатів виконання стратегічних завдань телекомунікаційні компанії зіштовхнулися з необхідністю пошуку джерел та засобів, за допомогою яких можна не тільки зберігати конкурентоспроможність, але й заздалегідь створювати умови для поступового економічного зростання. За таких обставин, прийнята довгий час за аксіому жорстка структура корпорації перетворилася на гальма, що стримували її розвиток.
Пошук нових методів, обумовлений переходом до інтенсивного типу відтворення, супроводжувався ускладненням технологій, поширенням виробничих зв'язків, якісним стрибком у розвитку інформаційних технологій. Ускладнення регулювання взаємодією структурних елементів викликало необхідність підвищення їхньої ролі у виробничій та економічній діяльності телекомунікаційних компаній.
Розглядаючи телекомунікаційні компанії як з макроекономічної, так і з мікроекономічної точок зору, очевидно, що з одного боку, головна мета компанії це задоволення потреб споживачів з високими споживчими властивостями і якість при мінімальних витратах, з іншого максимізація прибутку шляхом кращого використання ринкових і структурних можливостей, власних внутрішніх ресурсів.
Виходячи з поняття телекомунікаційної компанії як системи, на підставі аналізу основних її аспектів виробничо-технічного, організаційного та економічного доведено, що всі вони перебувають у постійній взаємодії, але схемою реалізації цієї взаємодії є саме структура. Звідси випливає, що структура компанії як до, так і після перебудови повинна не тільки зберігати якісні та кількісні показники кожного з аспектів, але й збільшувати та підвищувати їх.
Визнаючи, що стійкості структури компанії не існує, зазначається, що наявність обов'язкового існування певних структурних складових є це, насамперед, дивізіони, які надають послуги. Підтверджено, що їхня кількість та структура обумовлюються наступними факторами:
номенклатура послуг;
технологія виробництва;
інвестиційна привабливість;
доходність акцій;
конкуренція.
На основі логіко-історичного та аналітичного дослідження доведено, що структура телекомунікаційних компаній багатоваріантна, багатогранна і синтезована. Оптимальність її побудови, внутрішніх зв'язків з точки зору максимізації основних показників і є підгрунттям економічного зростання компанії. Перехід телекомунікаційних компаній на дивізіонний тип, виправданий слабким технологічним зв'язком дивізіонів (більш характерно для європейських компаній). Стосовно країн, що тільки стають на шлях демонополізації, виробнича та технологічна база яких недостатньо розвинена, дивізіоналізація стає вимогою перспективності розвитку.
Функція структури в економічному розвитку полягає, по-перше, у спрямованості на підвищення ефективності контролю різноманітних виробничих та фінансових одиниць у середині компанії. Заради чого здійснюється спрощення ієрархії впорядкованості, будується більш погоджена система взаємозв'язку, контролю і підпорядкування структурних підрозділів. По-друге, зв'язок між підрозділами утворюється таким чином, щоб максимально повно й швидко виконувати завдання вищого керівництва, які знов таки спрямовані на економічну ефективність діяльності компанії в цілому і підрозділів зокрема.
На базі проведених досліджень та отриманих висновків проаналізовано сучасне оточення - зовнішні фактори та стан національного оператора електрозв'язку України ВАТ “Укртелеком”, на підставі чого розроблена нова удосконалена організаційна структура, яка дозволяє (рис.2) створити конкурентноспроможну на внутрішньому ринку корпорацію, принадливу для потенційних промислових інвесторів; розподілити загальну діяльність по наданню телекомунікаційних послуг за окремими напрямками; надати часткову самостійність підпорядкованим компаніям, зберігаючи при цьому контроль за їхньою діяльністю; активізувати діяльність окремих компаній, внаслідок чого слід очікувати збільшення як їх власного прибутку, так і консолідованого прибутку корпорації; у разі зменшення доходів від окремих видів діяльності (дочірніх компаній) покривати загальні надходження за рахунок більш продуктивних результатів діяльності інших компаній; оперативно реагувати на зміну видів послуг шляхом відповідного створення нових дочірніх компаній або продажу (ліквідації) неприбуткових.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рис. 2. Удосконалена структура ВАТ “Укртелеком”
Для оцінки ефективності функціонування структури телекомунікаційної компанії в даному дослідженні запропоновано скористатися фінансовим аналізом, тому що він більш чітко здатний відбити загальну картину діяльності підприємства.
Як показник ефективності витрат використовується коефіцієнт ефективності доходу на гривню вкладеного капіталу:
де Kecg - загальний коефіцієнт ефективності витрат; F - витрати на виробництво і реалізацію послуг.
За його використання складені моделі для виділення окремих показників, що дозволяють досліджувати роль того чи іншого виду витрат у діяльності компанії, яка, у свою чергу, здатна відбити й ефективність функціонування об'єкта відносно даного виду витрат. Розрахунок ефективності здійснено на основі декомпозиції існуючої та запропонованої організаційної структури управління ВАТ “Укртелеком”.
Для дослідження ролі витрат на функціонування компанії за видами надання послуг, складено низку мультиплікативних моделей (схема складання моделі подана за ітераціями):
Перша ітерація. Виділимо з загальних витрат управлінські витрати:
де M - сумарні управлінські витрати. Одержали наступні показники - - характеризує, скільки гривень доходу припадає на одну гривню управлінських витрат; - частка управлінських витрат у загальних витратах підприємства за досліджуваний період.
Друга ітерація. В управлінських витратах виділено витрати на управління дочірньою компанією з надання послуг фіксованої телефонії (Мф), внесено їх у загальну формулу, та одержано наступні моделі:
і
Нові отримані коефіцієнти можна інтерпретувати в такий спосіб:
- коефіцієнт віддачі управлінських витрат на функціонування дочірньої компанії (Kecф); - частка витрат на систему управління дочірньою компанією в загальних управлінських витратах; - частка управлінських витрат на дочірню компанію в загальних витратах на виробництво і реалізацію послуг.
Після складання моделей проведено їхній аналіз. Як приклад проаналізовано коефіцієнт віддачі управлінських витрат на функціонування дочірньої компанії.
Для цього відзначено, що зворотний показник до досліджуваного (коефіцієнт управлінських витрат на дочірню компанію Kcmm) відбиває, скільки гривень управлінських витрат на її функціонування приходиться на одну гривню доходу, що є однією з характеристик структури коштів, виручених від реалізації послуг компанії й інших надходжень. При аналізі використано застосовувані в статистиці методи аналізу прямих і зворотних величин показників ефективності функціонування підприємства.
Тому що Kecф і Kcmm - взаємообернені величини, то
і
Залежність між доходом від реалізації послуг і коефіцієнтом віддачі витрат виражено рівнянням: , а залежність між витратами і доходом від реалізації: .
Згідно зі статистичною методологією аналізу впливу якісних і об'ємних показників на зміну результативного показника проаналізовано вплив віддачі на гривню витрат і коефіцієнта управлінських витрат дочірньої компанії на зміну доходу від реалізації послуг і зазначених витрат.
Відповідно до даних правил вплив віддачі витрат (якісний показник) на зміну доходу визначено за формулою:
де індекс показника 1 чи 0 означає, який період - звітний чи базовий, відповідно, використовується в даній формулі. Вплив управлінських витрат (об'ємний показник) на зміну доходу від реалізації розраховано:
Загальна зміна доходу від реалізації послуг обчислюється в такий спосіб:
Як висновок щодо проведеного аналізу стверджено, що збільшення управлінських витрат на функціонування дочірньої компанії в досліджуваному періоді, порівняно з базовим на 100,83 тис. грн., вплинуло на зростання доходу від реалізації послуг на 600,801 тис. грн.
У разі відсутності показників економічної діяльності, тобто у випадку аналізу майбутньої структури, розраховано відносний показник зміни коефіцієнтів ефективності витрат при відокремленні управлінських витрат:
Отже, отримано відносний показник економії витрат при впровадженні нової організаційної структури управління телекомунікаційної компанії на базі використання існуючих даних. Даний метод дозволяє оцінити майбутні зміни вже сьогодні, маючи лише кількість менеджерів у майбутній структурі.
ВИСНОВКИ
Дослідження сутності організаційно-економічних перетворень у сфері телекомунікацій, необхідність трансформації та адаптації телекомунікаційних компаній до мінливого зовнішнього оточення, пошук оптимальної структури організації виробництва для забезпечення конкурентноздатності на демонополізованих телекомунікаційних ринках, розробка практичних рекомендацій щодо форм та методів здійснення структурної перебудови визначили мету, задачі та зміст дисертаційної роботи.
У дисертації наведене теоретичне узагальнення і нове вирішення наукової проблеми, що виявляється у визначенні й обґрунтуванні шляхів структурної перебудови телекомунікаційної компанії в умовах суттєвого впливу зовнішнього середовища, та удосконаленні структури для забезпечення ефективності функціонування компанії в процесі демонополізації ринку.
Проведене автором дисертаційне дослідження дозволило отримати наступні результати теоретичного, науково-методичного і практичного характеру:
розглянуто методологію підходів до організації управління телекомунікаційними компаніями, їхнє економічне призначення, поступовий рух наукової думки від початку формування головних засад теорії організації до сучасності. Простежена еволюція поглядів на сутність та структуру організації, що притаманна ХХ століттю, особливо його другій половині. Дослідження показало, що в усьому своєму історичному розвитку організації нерозривно повязані з середовищем, в якому вони функціонують, і яке на них значно впливає;
визначення телекомунікаційних компаній як суб'єктів економічних відносин, дозволило підтвердити необхідність динамічного підходу у вивченні їхніх структур. На підставі головних засад неоінституціоналізму, еволюційної теорії розвитку організацій та теорії хаосу запропоновано механізм формування структур цих компаній;
у процесі вирішення задачі уніфікації термінологічної бази теорії структур управління уточнена, аргументована та доповнена термінологічна база організаційних структур компаній. Формалізовано термінологічні групи, що описують структуру як: систему взаємопов'язаних елементів, що реалізують різні завдання, виконання яких життєво важливе для компанії, ієрархічну систему, систему зв'язків між елементами. До термінологічної бази уведено категорію телекомунікаційна компанія - суб'єкт економічних відносин;
на підставі розглянутого запропоновано визначати компанії сфери телекомунікацій, як частки техносфери, що аргументує їхнє дослідження як відкритих великих систем з урахуванням факторів зовнішнього середовища і з використанням різних методів: аналогій, експертно-аналітичного, моделювання;
при дослідженні зовнішніх факторів здійснено їх групування за характером впливу на організаційну структуру управління телекомунікаційних компаній. В рамках цього у світовому масштабі проаналізовано історичний досвід формування ринкових відносин у сфері телекомунікацій та відповідно до державних та специфічних пріоритетів щодо економічного розвитку визначено три типи телекомунікаційних ринків: конкурентний, змішаний та монопольний, а також доведено, що форми і прояв організації функціонування компаній у галузі телекомунікацій залежать від традиційної ролі держави в економіці та рівня розвитку мережі;
проведено аналіз переваг та недоліків структур телекомунікаційних компаній у залежності від ступеня економічного розвитку країн Європи, доведено їхні суттєві розходження. Теоретичні висновки довели, що у процесі трансформації структури змінювалися від уніфікованості до безлічі видів в єдиній організації, від стабільності до динамічності, від адаптації до повного реконструювання, завдяки цьому, як будь-яка жива істота, вони продовжують жити й еволюціонувати відповідно до зовнішніх змін;
проведено аналіз стану та перспектив діяльності провідних телекомунікаційних компаній, виявлено головні вади, засади та перспективи розвитку сфери в цілому, що вкрай необхідно для більш чіткого усвідомлення майбутнього телекомунікаційних компаній, та як наслідок, їх організаційної структури управління. Наведений аналіз допоміг виявити сучасні тенденції розвитку світових телекомунікацій та охарактеризувати його як рух до глобалізації, створення єдиного інформаційного простору, єдиної уніфікованої системи телекомунікацій і стандартів обміну інформацією;
доповнено фактори зовнішнього середовища, які найбільш впливають на формування організаційної структури телекомунікаційних компаній: глобалізація, демонополізація, ступінь розвитку фондового ринку та модель корпоративних відносин. Автором запропоновано визначення демонополізації сфери телекомунікацій як здійснення законодавчих, політичних та економічних дій для перетворення монопольного ринку на конкурентний шляхом приватизації національних операторів і лібералізації телекомунікаційного сектору країни;
здійснено аналіз реалізації процесу приватизації в сферах телекомунікацій країн Європи та доведено його загальні риси й особливості;
проведено дослідження впливу фондового ринку на процес формування організаційних структур управління телекомунікаційних компаній з точки зору його структури, кількісного та якісного складу учасників. Визначена залежність між моделлю корпоративних відносин та типом сформованого в країні фондового ринку. Розроблено загальну схему впливу цих факторів на структурну перебудову телекомунікаційної компанії;
користуючись методом моделювання організаційних структур була розроблена нова удосконалена структура ВАТ “Укртелеком”, у якій запропоновано скорочення кількості управлінських ланок та підрозділів, а також їх перегрупування відповідно до перспектив розвитку виробничої структури та інтересів майбутнього власника;
у межах вирішення задачі розробки методики оцінки впливу побудови організаційної структури управління на ефективність функціонування телекомунікаційної компанії запропоновано проводити цю оцінку за допомогою складання мультиплікативних моделей та їх індексного аналізу.
список ПРАЦЬ, опублікованих ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ
1. Мартыновский С.В., Танащук Е.А. Финансовые гаранты рынка ценных бумаг // Труды Одесского политехнического университета: научный и производственно-практический сборник по техническим и естественным наукам. - Одесса: Одесский государственный политехнический университет- 1998. - Вып. 2. - С. 273-278, автору належить дослідження діяльності фінансових гарантів ринку цінних паперів та засобів її організації в Україні.
2. Танащук Е.А. Инвестиционные аспекты деятельности программ международного сотрудничества // Труды Одесского политехнического университета: научный и производственно-практический сборник по техническим и естественным наукам. - Одесса: Одесский государственный политехнический университет. - 2000. - Вып. 3. - С. 204-207
3. Танащук К.О. Дослідження взаємозв'язку структурної перебудови та ефективності діяльності телекомунікаційної компанії // Наукові праці Української державної академії зв'язку ім. О.С. Попова. - Одеса: Українська державна академія зв'язку ім. О.С. Попова. 2000. Вип. 3. С. 215 219.
4. Танащук К.О. Дослідження факторів зовнішнього середовища, які впливають на побудову організаційної структури телекомунікаційних компаній// Наукові праці Одеської національної академії зв'язку ім. О.С. Попова. - Одеса: Одеська національна академія зв'язку ім. О.С. Попова. 2001. - Вип. 2. - С. 125 - 132.
5. Танащук К.О. Створення холдінгів, як засіб підвищення ефективності діяльності телекомунікаційних компаній Труды Одесского политехнического университета: научный и производственно-практический сборник по техническим и естественным наукам. - Одесса: Одесский государственный политехнический университет. - 2001. - Вып. 3. - С. 236-239.
6. Танащук Е. А. Демонополизация рынка телекоммуникаций в странах мира и в Украине. Приватизация национальных операторов электросвязи: закономерности, особенности и результаты // Сборник докладов 5й международной научнотехнической конференции “Достижения в телекоммуникациях за 10 лет независимости Украины. Ч. 1. Одесса: Одесская национальная академия связи им. А.С. Попова. 2001. С. 570 573.
7. Танащук Е. А., Прудка Н. В. Системы информационных связей предприятий // Сборник докладов 5й международной научнотехнической конференции “Достижения в телекоммуникациях за 10 лет независимости Украины - Ч. 2. Одесса: Одесская национальная академия связи им. А.С. Попова. 2001. С. 93 94, автором розглянуті інформаційни зв'язки підприємства у відповідності до їх типів.
8. Танащук Е. А. Направления усовершенствования организационной структуры ОАО “Укртелеком” // Сборник докладов 3й международной научнотехнической конференции студентов, аспирантов и молодых специалистов стран СНГ “Техника и технология связи”. Одесса: Одесская национальная академия связи им. А.С. Попова. 2001. С. 570 573.
АНОТАЦІЇ
телекомунікаційний організаційний компанія оператор
Танащук К.О. Структурна перебудова в телекомунікаційних компаніях. - Рукопис.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.07.04. - економіка транспорту і звязку. Інститут проблем ринку та економіко-екологічних досліджень НАН України, Одеса, 2002.
Дисертація присвячена вирішенню проблеми забезпечення економічної ефективності діяльності телекомунікаційної компанії при перебудові її структури в умовах впливу зовнішнього середовища.
Використання системного підходу, методів аналогій та експертно-аналітичних оцінок дозволило розробити методологічне забезпечення економічної ефективності реформ в організації діяльності телекомунікаційної компанії, як суб'єкта економічних відносин і частки техносфери, в умовах глобалізації та демонополізації телекомунікаційних ринків.
На підставі комплексного аналізу розроблено нову організаційну структуру національного оператора електрозв'язку України - Відкритого акціонерного товариства “Укртелеком”.
Для оцінки впливу нової структури ефективність функціонування телекомунікаційної компанії використано мультиплікативні моделі та їхній індексний аналіз.
Його результати підтверджують теоретичні, аналітичні й експериментальні дослідження та дозволяють здійснювати аналіз на основі існуючих даних.
Ключові слова: структура телекомунікаційної компанії, глобалізація, демонополізація, реформування, корпорація, холдинг, ефективність.
Танащук Е.А. Структурная перестройка в телекоммуникационных компаниях. - Рукопись.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.07.04. - экономика транспорта и связи. Институт проблем рынка и экономико-экологических исследований НАН Украины, Одесса, 2002.
Диссертационная работа посвящена решению проблемы обеспечения экономической эффективности деятельности телекоммуникационной компании при реформировании ее структуры в условиях весомого влияния факторов внешней среды.
Проанализирован и обобщен исторический опыт формирования рыночных отношений в сфере телекоммуникаций. Определены три типа рынка в зависимости от степени и характера государственного влияния (регулирования) и конкуренции.
Определены и сформулированы концептуальные основы понятия функционирования телекоммуникационной компании как субъекта экономических отношений, являющегося частью техносферы.
В работе обоснована необходимость изучения телекоммуникационной компании в процессе ее эволюции на внешнем и внутреннем уровнях. Определены уровни активности телекоммуникационной компании - уровень базовых системных элементов, уровень товарно-рыночных комбинаций, уровень предприятия, уровень альянсов, уровень общества.
На основе анализа преимуществ и недостатков существующих организационных структур определена дивизионная структура как основополагающая для экономического развития телекоммуникационной компании.
Определены и структурированы главные факторы внешней среды, влияющие на организационную трансформацию телекоммуникационной компании: глобализация, демонополизация, степень развития фондового рынка.
Сформулировано понятие демонополизации телекоммуникационного рынка и определены сценарии ее проведения на уровне государства.
Проведен анализ достоинств и недостатков структур телекоммуникационных компаний европейских стран в зависимости от степени экономического развития, определены их существенные отличия.
На основе теоретических выводов доказано, что в процессе трансформации структуры изменялись от унификации до много вариантности, от стабильности до динамичности, от адаптации до полной реконструкции, благодаря чему, как любое живое существо, они продолжают жить и эволюционировать соответственно внешним изменениям.
Определяя телекоммуникационную компанию как систему, на основе анализа ее основных аспектов - производственно-технического, организационного и экономического - доказано, что они пребывают в тесном взаимодействии, однако, схемой реализации этого взаимодействия является именно структура, определенная принципом объединения структурных составляющих - дивизионов.
Подтверждено, что количество и структура каждого дивизиона - дочерней компании определяется следующими факторами:
- номенклатура услуг;
- технология производства услуг;
- инвестиционная привлекательность;
- доходность акций;
- наличие конкуренции.
На основе комплексного анализа сферы телекоммуникаций Украины, уровня развития фондового рынка, модели корпоративных отношений разработаны методологические рекомендации по созданию новой структуры национального оператора электросвязи Украины - Открытого акционерного общества “Укртелеком”. Предложено сокращение количества управленческих уровней и подразделений, их перегруппировка, выделение дочерних компаний по видам предоставляемых услуг с объединением их в холдинг, выделение компании по предоставлению услуг фиксированной телефонии и создание корпорации “Укртелеком”.
Для оценки эффективности влияния новой структуры на эффективность функционирования компании используются мультипликативные модели и их индексный анализ. Его результаты подтверждают теоретические, аналитические и экспериментальные исследования и позволяют осуществлять анализ на основе существующих данных.
Ключевые слова: структура телекоммуникационной компании, глобализация, демонополизация, реформирование, корпорация, холдинг, эффективность.
Tanaschuk E.A. A structural re-construction in the telecommunication companies: Manuscript. The dissertation on competition of a scientific degree of the candidate of economic sciences on a specialty 08.07.04 - economics of transport and telecommunications. Institute of market's problems and economical - ecological researches of the National Academy of Science of Ukraine, Odessa, 2002.
The dissertation is dedicated to solving problems with regard to providing restructured telecommunication companies under conditions of outside influence with economical efficiency methods .
Use of system approach, methods of analogy and analytical examinations assessments allowed to develop a methodic for economical efficiency when organizing business activities in telecommunication company company that is a subject of economic relations and is a part of technical sphere under conditions of globalization and demonopolising telecommunication markets.
On the ground of a complex analysis of the national operator in Ukraine -Telecom joint stock company a new organizational structure has been developed.
Multiplicative models and their index analysis have been used to assess new structure influence on the telecommunication company functioning. Results confirm theoretical, analytical and experimental researches and let us make analysis on the basis of the existing data.
Key words: telecommunication company's structure, globalization, demonopolising, reforming, corporation, holding, efficiency.
Размещено на Allbest.ur
Подобные документы
Поняття відкритого акціонерного товариства. Види акціонерних товариств. Загальний огляд нормативної бази діяльності приватизованого підприємства. Акції та інші ціні папери Акціонерного товариства. Управлінський облік. Банкрутство та ліквідація товариства.
курсовая работа [58,5 K], добавлен 06.12.2008Історія виникнення корпорацій. Сутність та класифікація акціонерних товариств. Створення акціонерного товариства та його управління. Проблеми сучасної трансформації фінансової діяльності корпорацій. Використання акцій закритого акціонерного товариства.
курсовая работа [30,0 K], добавлен 06.12.2011Теорія структурної перебудови економіки перехідного періоду, її суть, завдання та пріоритети. Аналіз структурних змін в економіці України. Структурна перебудова: галузевий аспект. Вплив структурних змін на технологічний розвиток, напрямки оновлення.
дипломная работа [138,2 K], добавлен 29.04.2009Характеристика відкритого акціонерного товариства. Основні фонди підприємства. Склад, структура, показники руху основних фондів. Показники використання основних виробничих фондів підприємства. Розрахунок амортизаційних відрахувань. Оборотні кошти.
курсовая работа [597,2 K], добавлен 11.11.2008Дослідження господарської діяльності відкритого акціонерного товариства "Іскра", що займається виробництвом ламп. Класифікація витрат підприємства, складання кошторису. Практична оцінка показників виробничих витрат товариства та пошук шляхів їх зниження.
курсовая работа [59,2 K], добавлен 02.07.2013Місце промисловості у структурі національного господарства. Головні компоненти структури національного господарства. Співвідношення між сферами народного господарства. Структура промисловості України. Показники та оцінка розвитку економіки України.
реферат [32,1 K], добавлен 27.01.2009Методика застосування концепції франчайзингу на підприємстві, його переваги та недоліки, проблеми використання. Аналіз господарської діяльності та організаційна структура компанії "МакДональдз". Напрямки вдосконалення франчайзингової діяльності компанії.
курсовая работа [84,2 K], добавлен 31.10.2014Вплив ринкової трансформації на політику регіонального соціально-економічного розвитку. Оцінка та основні напрями раціоналізації міжбюджетного фінансування в умовах ринкової економіки. Структурна перебудова територіально-виробничого комплексу регіону.
курсовая работа [218,9 K], добавлен 17.01.2017Капітал підприємства: суть, значення, джерела формування. Аналіз комплексу методів управління процесами розподілу й ефективного використання фінансових ресурсів. Оцінка джерел власного і позичкового капіталу акціонерного товариства за рахунок планування.
дипломная работа [693,1 K], добавлен 20.01.2011Планування господарської діяльності акціонерного товариства на найближчий і віддалений періоди відповідно до потреб ринку і можливостей отримання необхідних ресурсів. Ефективність бізнес плану організації вирощування грибів шампіньйони та їх реалізація.
бизнес-план [77,6 K], добавлен 26.04.2014