Расчет технико-экономических показателей эффективности производства

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Экономика предприятия является самостоятельной экономической дисциплиной, предметом изучения которой является деятельность предприятия, процесс разработки и принятия хозяйственных решений.

Основными объектами изучения экономики предприятия являются:

- производственная структура предприятия, типы промышленного производства, организация производственного цикла;

- организация процесса управления предприятием;

- выбор хозяйственной стратегии, разработка плана производства и реализации продукции;

- формирование, использование капитала и накопление доходов (прибыли) предприятия;

- материально-техническое обеспечение производства, поставки сырья, материалов, формирование запасов и рациональное их использование;

- техническая подготовка производства и создание необходимой производственной инфраструктуры;

- формирование издержек производства, калькуляция себестоимости продукции, ценовая политика предприятия;

- финансовые ресурсы предприятия, эффективность хозяйственной деятельности, оценка риска в предпринимательстве;

- инновационная деятельность предприятия, качество продукции, инвестиционная политика предприятия, экологические проблемы;

- подбор кадров, прием на работу, организация труда, система оплаты труда и стимулирования повышения производительности труда;

- внешнеэкономическая деятельность предприятия.

Являясь прикладной дисциплиной, экономика предприятия широко использует методы исследования, характерные для прикладных экономических наук. Укажем лишь некоторые из них.

Большое значение в экономических исследованиях имеют методы статистического наблюдения и сравнительного анализа. Они дают возможность накапливать и сопоставлять частные и обобщающие экономические показатели, анализировать динамику предприятия, сравнивать результаты его деятельности с показателями других хозяйствующих субъектов с целью выявления наилучших результатов.

Использование различных вероятностных и прогностических методов лежит в основе разработки хозяйственных стратегий предприятия, применяется при принятии предпринимательских решений.

Широко используются в теоретическом и прикладном анализе экономики предприятия математические модели, методы графического изображения, способствующие лучшему восприятию соотношений между различными экономическими показателями, оценке их «поведения» под влиянием экономических ситуаций. При использовании методов экономико-математического моделирования в экономике предприятия обычно исходят из двух допущений: предполагается, во-первых, что предприятие всегда стремится к максимизации прибыли и, во-вторых, что рыночная среда, в которой действует предприниматель, является средой активной, оказывающей непосредственное воздействие на всех рыночных субъектов.

Целью курсовой работы является изучение целей деятельности предприятия, изучение и анализ типов и видов предприятий, форм организации производства на предприятии, изучение методов расчетов производственных ресурсов, финансовых результатов деятельности предприятия, на примере производства условного изделия в цехе от момента закупки материалов до формирования финансового результата.

Предприятие состоит из одного цеха, который включает в себя три участка:

- участок 1 - механический;

- участок 2 - сборка;

- участок 3 - проверка собранного изделия, обкатка.

Готовая продукция реализуется во внешнюю среду.

По каждому участку планируется величина расходов. Величина доходов и прибыли планируется по предприятию в целом.

Курсовая работа включает в себя:

1) Определение производственной мощности каждого участка цеха предприятия. Определение резервов или недостатков производственной мощности.

2) Определение потребности в контингенте по каждому участку, исходя из нормативов трудоёмкости.

3) Разработка системы оплаты труда для предприятия и определение фонда оплаты труда.

4) Определение прямых затрат каждого участка цеха исходя, из цен на ресурсы, производственной программы и норм затрат.

5) Распределение общепроизводственных расходов участков и общезаводских расходов между участками и видами продукции.

6) Построение цен на продукцию предприятия.

7) Определение финансовых результатов работы предприятия

производственный мощность расходы калькуляция

1. Исходные данные

Курсовая работа выполняется в соответствие с заданными показателями:

№	Показатель	Ед. измерения	Значение
1	Объём производства в первом квартале	штук	210
2	Норма расхода металла на одно изделие	кг	34
3	Норма расхода электроэнергии на одно изделие	кВт/ч	30
4	Норма расхода смазочных материалов на одно изделие	кг	25
5	Стоимость ОПФ в первом квартале	тыс. руб.	920
6	Численность РС и С к численности рабочих:
	- по цеху	%	15
	- по предприятию		15
7	Прочие затраты по отношению к основным	%	14
8	Структура ОПФ:
	Здания	%	30
	Сооружения		10
	Передаточные устройства		10
	Машины и оборудование		30
	Транспортные средства		10
	Прочие		10
	Срок службы зданий	лет	25
	Срок службы сооружений		10
	Срок службы передаточных устройств		10
	Срок службы машин и оборудования		15
	Срок службы транспорта		8
	Срок службы: прочие		10
9	Трудоёмкость производства по участкам:
	1 участок	час	8
	2 участок		3
	3 участок		5

2. Характеристика предприятия

Предприятие состоит из трех участков, работающих в едином технологическом процессе, выпускает продукцию:

· участок 1 - механическая обработка металла, производство шестеренок - нарезаются зубья на шестеренках, нарезаются шлицы на двух валах;

· участок 2 - сборочные работы (поступают 2 шестерни, 2 вала и отлитый корпус);

· участок 3 - обкатка с проверкой качества.

Готовая продукция реализуется во внешнюю среду.

По каждому участку планируется и определяется по отчетным данным величина расходов, доходов.

3. Расчет производственной мощности цехов

Производственная мощность предприятия (участка) - это максимально возможный выпуск продукции в единицу времени при наиболее полном использовании производственного оборудования.

Она определяется по формуле:

где N - количество единиц оборудования, шт.;

Т - фонд времени работы оборудования в год, ч;

t - затраты времени работы оборудования на производство единиц продукции, ч.

Для того чтобы рассчитать производственную мощность, нужно узнать объем производства за год.

Объем производства по году изменяется следующим образом (по сравнению с первым кварталом, I квартал - базовый), т.о. применяются коэффициенты корректировки:

Объем производства в I квартале равен 210 ед.;

Объем производства во II квартале равен 231 ед. (210 · 1,2 = 231 ед.);

Объем производства в III квартале равен 253 ед. (210 · 1,25 = 252 ед.);

Объем производства в IV квартале равен 273 ед. (210 · 1,35 = 273 ед.).

Следовательно, годовая производственная программа равна:

Qгод = 210 + 231 + 252 + 273 = 966 (единиц).

Произведем расчет потребности станко-часов на производственную программу, определенную по данным о спросе на продукцию, по участкам и результаты занесем в таблицу 1.

Тi = Qi · ti ;

где ti - затраты времени работы оборудования на производство единиц продукции, ч;

Qi - производственная программа, ед.

Нормы затрат станко-часов (затраты времени работы оборудования на производство единицы продукции) на изделия: t1 = 8 часов; t2 = 3 часа; t3 = 5 часов.

Т1 = 966 · 8 = 7728 (станко-часов);

Т2 = 966 · 3 = 2898 (станко-часов);

Т3 = 966 · 5 = 4830 (станко-часов).

Таблица 1

Расчет станко-часов на заданную производственную программу

Показатели	Участок 1	Участок 2	Участок 3
Трудоемкость изделия, ч
А	8
В		3
С			5
Производственная программа, ед.
А	966
В		966
С			966
Станко-часы, на программу, ч
А	7728
В		2898
С			4830
Итого	7728	2898	4830

Для расчета фонда рабочего времени оборудования используется следующая формула:

Траб.обор. = (Дни работы - tпростоя) • Тсм ;

Где: Тсм - продолжительность смены.

Тсм принимаем за 253 дня, так у нас 5-и дневная рабочая неделя по 8 часов в неделю ( + все праздники за год), время простоя оборудования при профилактических работах на 1 и 3 участке принимаем 18 дней за год.

Фонд рабочего времени оборудования на первом участке:

Тоб1 = (253 ? 18) • 8 = 1880 (ч);

Фонд рабочего времени оборудования на втором участке:

Тоб2 = 253 • 8 = 2024 (ч);

Фонд рабочего времени оборудования на третьем участке:

Тоб3 = (253 ? 18) • 8 = 1880 (ч).

Количество единиц оборудования на каждом участке рассчитаем по формуле:

где М - производственная мощность, шт.;

t - затраты времени работы оборудования на производство единиц продукции, ч;

Тоб - фонд времени работы оборудования в год, ч.

Годовая производственная программа равна производственной мощности (Qгод = М).

На первом участке: N1 = 966 • 8 / 1880 = 4,11 (5 ст);

На втором участке: N2 = 966 • 3 / 2024 = 1,43 (2 ст);

На третьем участке: N3 = 966• 5 / 1880 = 2,56 (3 ст).

Произведем расчет производственной мощности, результаты занесем в таблицу 2.

На первом участке: М1 = (N • Т)/t = 5•1880)/8 = 1175 (шт);

На втором участке: М2 = (N • Т)/t = (2•2024)/3 = 1349 (шт);

На третьем участке: М3 = (N • Т)/t = (3•1880)/5 = 1128 (шт).

Таблица 2

Расчет производственной мощности

Участки	Число станков на участке	Удельный вес, станко-часы	Трудоемкость	Производственная мощность
		А	В	С	А	В	С	А	В	С
1	6				8			1175
2	2					3			1349
3	4						5			1128

Рассчитываем резерв мощности по каждому участку:

1) 1175 ? 966 = 209 (единицы);

2) 1349 ? 966 = 383 (единицы);

3) 1128 - 966 = 162 (единицы).

1) Таблица 3

Производственная мощность и производственная программа участков

Участки	Производственная мощность	Производственная программа	Резерв мощности	Скорректированная производственная программа
	А	В	С	А	В	С	А	В	С	А	В	С
1	1175			966			209			966
2		1349			966			383			966
3			1128			966			162			966
Цех	1175	1349	1128	966	966	966	209	383	162	966	966	966

Производственная мощность участка (цеха) в целом по каждому виду продукции определяется как минимальная из производственных мощностей или производственной программы, так как именно она является ограничивающим моментом.

По каждому участку определяем уровень использования производственной мощности как отношение производственной программы к производственной мощности:

Кисп = Qгод / М ;

1) 966 : 209 = 4,62 = 5 %;

2) 966 : 383 = 2,52= 3 %;

3) 966 : 162 = 5,96 = 6 %

4. Расчет численности работников

Явочная численность работников по участкам и изделиям рассчитывается исходя из норм затрат труда по формуле:

Чяв = (Qi • ti) / Твр ;

где Qi - производственная программа, ед.;

ti - норматив трудоемкости (норма затрат времени на производство единицы продукции), чел-ч;

Твр - фонд рабочего времени, ч.

Твр =169 за месяц средняя продолжительность одного рабочего месяца.

Tвр =11 • 169=1859 ч.

Произведем расчет явочной численности работников на каждом участке.

Явочная численность - это тот технологический минимум, который обеспечивает работу на предприятии.

Явочная численность на первом участке:

Чяв 1 = (966 • 8) / 1859 = 4,15 = 5 (чел);

Явочная численность на втором участке:

Чяв 2 = (966 • 3) / 1859 = 1,55 = 2 (чел);

Явочная численность на третьем участке:

Чяв 3 = (966 • 5) / 1859 = 2,59 = 3 (чел).

Сведем рассчитанные единицы в таблицу 4.

Таблица 4

Расчет явочного контингента рабочих

Участки	Трудоемкость изделия	Производственная программа	Явочный контингент рабочих
	А	В	С	А	В	С	А	В	С	Итого
1	8			966			5			5
2		3			966			2		2
3			5			966			3	3
Итого	8	3	5	966	966	966	5	2	3	10

Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и работников, отсутствующих на работе по болезни:

Чсп = Чяв • (1 + Ка),

где Чсп - списочная численность работников, чел;

Чяв - явочная численность работников, чел;

Ка - коэффициент замещения, доли.

Коэффициент замещения составляет 12% .

Произведем расчет списочной численности работников на каждом участке.

Списочная численность на первом участке:

Чсп 1 = 5 · (1 + 0,12) = 5,6 ? 6 (чел);

Списочная численность на втором участке:

Чсп 2 = 2 · (1 + 0,12) = 2,24 ? 3 (чел);

Списочная численность на третьем участке:

Чсп 3 = 3 · (1 + 0,12) = 3,36 ? 4 (чел).

Итого: списочная численность работников по трем участкам равна 13 чел.

По заданию численность общецехового персонала составляет 15% от численности основных рабочих, а численность общезаводского персонала составляет 15% от численности основных рабочих.

Общецеховой персонал составляет 13 · 0,15 = 1,95 ? 2 (чел).

Общезаводской персонал составляет 13 · 0,15 = 1,95 ? 2 (чел).

5. Расчет фонда заработной платы

Фонд оплаты труда представляет собой источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и выплат социального характера.

Для расчета заработной платы работников предприятия необходимо выбрать систему и форму оплаты труда. Будем использовать повременно- премиальную оплату труда, т.к.:

1. повышается качество выпускаемой продукции за счет текущего премирования работников;

2. отсутствует брак в работе;

3. отсутствуют нарушения в дисциплине;

4. выполняется план.

Тарифная система позволяет соизмерять конкретные виды труда, учитывая их сложность и условия выполнения, т.е. учитывать качество труда.

Тарифная система состоит из следующих основных элементов: тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники.

Жестко регламентируется государством тарифно-квалификационные справочники и тарифные ставки. Все остальные элементы системы оплаты труда могут быть разработаны или выбраны предприятием самостоятельно.

Предприятие может принять и бестарифную систему оплаты труда, основанную на коэффициентах, характеризующих уровень оплаты труда всех работников предприятия.

В настоящее время предприятие может самостоятельно выбирать вариант 6-разрядной сетки для рабочих или вариант 18-разрядной сетки для рабочих и служащих.

Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочих часов в месяц. Месячную норму рабочих часов принимаем в размере 169 ч. Размер премии принимаем 20% от тарифной ставки, а доплату по районному коэффициенту в размере 30%, а так же доплату за стаж работы берем в размере 10% от тарифной ставки и премии. Тарифная система оплаты труда включает в себя: различные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.

Разряды для каждого участка: Участок 1 = 5 разряд;

Участок 2 = 3 разряд;

Участок 3 = 3 разряд.

Часовая тарифная ставка по разрядам: 3 разряд = 120 р/час;

4 разряд = 144 р/час;

5 разряд = 170 р/час.

Месячная тарифная ставка распытывается произведением месячной нормы рабочих часов на часовую тарифную ставку:

- для рабочих на первом участке: 169 · 170 = 28730 руб.;

- для рабочих на втором участке: 169 · 120 = 20280 руб.;

- для рабочих на третьем участке: 169 · 120 = 20280 руб.

Найдем количество премии, умножив месячную тарифную ставку на 20%:

- для рабочих на первом участке: 28730 · 0,20 = 5746 руб.;

- для рабочих на втором участке: 20280 · 0,20 = 4056 руб.;

- для рабочих на третьем участке: 20280 · 0,20 = 4056 руб.

Районный коэффициент в размере 30%:

- для рабочих на первом участке: 28730 · 0,3 = 8619 руб.;

- для рабочих на втором участке: 20280 · 0,3 = 6084 руб.;

- для рабочих на третьем участке: 20280 · 0,3 = 6084 руб.

Доплата за стаж 10%:

- для рабочих на первом участке: 28730 · 0,10 = 2873 руб.;

- для рабочих на втором участке: 20280 · 0,10 = 2028 руб.;

- для рабочих на третьем участке: 20280 · 0,10 = 2028 руб.

Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12 месяцев. Дополнительную заработную плату следует определить умножением основного фонда заработной платы на коэффициент замещения без учета больных.

Рассчитаем основной фонд заработной платы:

Основ. ФЗП = ЗП ·Чяв ·12,

- для рабочих на первом участке: ФЗП1= 45968 · 5 · 12= 2758080 руб.;

- для рабочих на втором участке: ФЗП2 = 32448 · 2 ·12= 778752 руб.;

- для рабочих на третьем участке: ФЗП3= 32448 · 3 ·12= 1168128 руб.

Дополнительный фонд заработной платы 10%:

- для рабочих на первом участке: ФЗПдоп = 2758080 · 0,1 = 275808,0 руб.;

- для рабочих на втором участке: ФЗПдоп = 778752 · 0,1 = 77875,2 руб.;

- для рабочих на третьем участке: ФЗПдоп = 116812,8 · 0,1 = 116812,8 руб.

Для общецехового персонала контингент на замещение не планируется и, следовательно, не планируется дополнительный фонд заработной платы.

Среднемесячная заработная плата цехового управленческого персонала составляет 1,3 среднего заработка рабочего, а средняя заработная плата общезаводского управленческого персонала - 1,5 среднего заработка рабочего.

Рассчитаем фонд заработной платы общецехового и общезаводского управленческого персонала:

Рассчитанный фонд заработной платы рабочих общецехового и общезаводского управленческого персонала сведем в таблицу 5.

6. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции

Отчисления на социальные нужды определяются от основного и дополнительного фонда заработной платы в размере действующей налоговой ставки (30%).

Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы рабочих относятся к расходам участка и по отношению к изделиям являются прямыми расходами.

Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы общецехового персонала относятся к общепроизводственным расходам. Отчисления на социальные нужды общезаводского персонала относятся к общезаводским расходам.

Расходы на материалы определяются на основе производственной программы и норм затрат материалов (табл. 6).

Стоимость материалов составляет :

- цена металла составляет 25 рубля за кг;

- цена электроэнергии составляет 1 рублей за кВт/ч;

- цена смазки составляет 72 рублей за кг.

Электроэнергия по участкам распределяется по формуле:

Эл.эн(1 участок) = Эл.общ • t1 / (t1+t3) ;

Эл.эн(3 участка) = Эл.общ - Эл.эн(1 уч) .

Эл.эн(1 участка) = 8 • 30 / (8+5) = 18,5 кВт/ч ;

Эл.эн(3 участка) = 30 - 18,5 = 11,5 кВт/ч .

Таблица 6

Расчет расходов на материалы

Участ	Норма затрат	Прогр	Общий расход	Цена за единицу, руб	Сумма расходов, руб
	А	В	С		А	В	С	А	В	С	А	В	С	Итого
1	34		18,5	966	32844		17871	30		1	985320		17871	1003191
2		25				24150			72			1738800		1738800
3			11,6				11206			1			11206	11206
?	34	25	30		32844	24150	29077	30	72	1	985320	1738800	29077	2753197

Определить сумму расходов по любому виду материалов можно следующим образом:

Расх = Нi • Q • Цi ;

где: Нi - норма расхода материалов i-го вида, ед.;

Q - объем производства данного вида изделий, шт.;

Цi - цена единицы материалов определенного вида, руб.

Расходы (металла) = 34 • 966 • 30 = 985320 ;

Расходы (смазки) = 25 • 966 • 72 = 1738800 ;

Расходы (электроэнергии на 1 уч.) = 18,5 • 966 • 1 = 17871;

Расходы (электроэнергии на 3 уч.) = 11,6 • 966 • 1 = 11206.

Остальные расходы участков являются косвенными (распределяемыми) и распределяются между изделиями пропорционально натуральным или стоимостным показателям.

Амортизация рассчитывается по группам основных средств исходя из стоимости оборудования и сроков службы.

Процесс накопления затрат идет параллельно процессу производства. Для каждого процесса определяют прямые и накладные расходы. Прямые затраты определяются с учетом затрат материалов и трудозатрат на каждом процессе.

От процесса к процессу затраты растут. Себестоимость в процессе производства накапливается, и прибавление к общей сумме затрат последнего подразделения определяет общую себестоимость. Наличие незавершенного процесса не учитывается.

В состав прямых расходов, отнесенных на изделие, включаются заработная плата основных рабочих, отчисления на социальные нужды, связанные с этой заработной платой, расходы на материалы и электроэнергию для работы оборудования.

Рассчитаем прямые расходы:

1) Заработная плата основных рабочих составляет:

- на первом участке 3033888 руб.;

- на втором участке 856627 руб.;

- на третьем участке 1284940 руб.

2) Отчисления на социальные нужды составляют:

- на первом участке 3033888 · 0,304 = 922302 руб.;

- на втором участке 856627 · 0,304 = 260415 руб.;

- на третьем участке 1284940 · 0,304 = 390622 руб.

3) Расходы на материалы и эл. Энергию из таблицы 6 составляют:

- на первом участке 1003191 руб.;

- на втором участке 1738800 руб.;

- на третьем участке 11206 руб.

Итого прямые расходы составляют:

- на первом участке 4959381 руб.;

- на втором участке 2855842 руб.;

- на третьем участке 1686767 руб.

Общие прямые расходы равны 9501990 руб.

Рассчитаем доли:

d = Р / ?Р ;

где di - доли;

Рi - прямые расходы по участкам, руб.;

УP - общие прямые расходы, руб.

d1=0,52 ;

d2=0,28 ;

d3=0,2 .

Общепроизводственные расходы включают в себя заработную плату с отчислениями, амортизацию и прочие расходы. Амортизация рассчитывается по группам основных средств, исходя из стоимости оборудования и сроков службы.

Вычислим общепроизводственные расходы:

1) Заработная плата с отчислениями:

ЗП(с отчисл.) = 1316015 рублей.

Заработную плату с отчислениями по участкам можно найти, перемножив общую заработную плату с отчислениями на долю каждого участка.

ЗП(1 уч.) = 1316015 • 0,52 = 686869 (руб.);

ЗП(2 уч.) = 1316015 • 0,28 = 395531 (руб.);

ЗП(3 уч.) = 1316015 • 0,2 = 233615 (руб).

2) Амортизация в буквальном смысле означает бессмертие основных фондов, их способность возмещать износ, восстанавливаться. Амортизацию можно рассчитать по формуле:

А = Спер. · Нам ;

где Спер. - первоначальная стоимость основных фондов, руб.;

Нам - норма амортизации основных фондов.

Норма амортизации рассчитывается по формуле:

Нам = ;

где Тслуж. - срок службы основных фондов.

Н(зданий) = 1/25 = 0,04;

Н(сооружений) = 1/10 = 0,1;

Н(передаточных устройств) = 1/10 = 0,1;

Н(машины и оборудование) = 1/15 = 0,666;

Н(транспортных средств) = 1/8 = 0,125;

Н(прочих) = 1/10 = 0,1.

Рассчитаем первоначальную стоимость:

С(зданий) = 210000 • 0,3 = 63000 (руб.);

С(сооружений) = 210000 • 0,1 = 21000 (руб.);

С(передаточных устройств) = 210000 • 0,1 = 21000 (руб.);

С(транспортных средств) = 210000 • 0,3 = 63000 (руб.);

С(машины и оборудование) = 210000 • 0,1 = 21000 (руб.);

С(прочих) = 210000 • 0,1 = 92000 (руб.).

Рассчитаем амортизацию:

А(зданий) = 63000 • 0,04 = 2520 (руб.);

А(сооружений) = 21000 • 0,1 = 2100 руб.;

А(передаточных устройств) = 21000 • 0,1 = 2100 (руб.);

А(транспортных средств) = 63000 • 0,66 = 4200 (руб.);

А(машины и оборудование) = 21000 • 0,125 = 2625 (руб.);

А(прочих) = 21000 • 0,1 = 2100 (руб.).

А(общ) = 2520+2100+2100+4200+2625+2100 = 15645 руб.

Нашли общее значение амортизации, а теперь распределим ее по участкам.

Амортизация на первом участке: 15645 · 0,52 = 8166 руб.;

Амортизация на втором участке: 15645· 0,28 = 4702 руб.;

Амортизация на третьем участке: 15645 · 0,2 = 2777 руб.

3) Прочие общепроизводственные расходы вычисляются как произведение итогового значения прямых расходов на 14%:

9501990 • 0,14 = 1330279 руб.

Распределим найденное значение по участкам:

- на первом участке: 1330279 · 0,52 = 694314 (руб.);

- на втором участке: 1330279 · 0,28 = 399818 (руб.);

- на третьем участке: 1330279 · 0,2 = 236148 (руб.).

Общезаводские расходы записываются в таблицу 7 по предприятию в целом, а затем распределяются по участкам.

Qобщезаводск = ФЗПобщезав • 1,304 + %(Итого1+Итого2);

Qобщезаводск = 1164478 • 1,304 + (9501990 + 2661939) • 0,15 = 3343069.

На первом участке: Qобщезав..1 = 3343069 · 0,52 = 1741850 руб,

На втором участке: Qобщезав.2 = 3343069 · 0,28 = 1004766 руб,

На третьем участке: Qобщезав.3 = 3343069 · 0,2 = 593452 руб.

От процесса к процессу затраты растут. Себестоимость в процессе производства накапливается и прибавление к общей сумме затрат последнего подразделения определяет общую себестоимость. Наличие незавершенного процесса в работе не учитывается.

Цеховая себестоимость в части переменных расходов определяется делением общей суммы переменных расходов, отнесенных на изделие, на производственную программу.

Полная себестоимость определяется делением всех расходов, отнесенных на производство продукции, на производственную программу:

S = Pрасх / Qгод = 15506998 / 966 = 16052,79 руб.

Себестоимость готовой продукции рассчитывается аналогично нарастанию себестоимости при переходе от процесса к процессу.

Цену можно рассчитать по следующей формуле:

Р = S + R ;

где R - рентабельность (25% от себестоимости);

S - себестоимость продукции, руб.

Рентабельность готовой продукции: R = S • 0,3 = 16052,79·0,3 = 4816 руб.

Цена готовой продукции: Р = 16052,79 + 4816 = 20868,79 руб.

Так как знаем цену готовой продукции и производственную программу, то можем рассчитать доход:

Доход = Qгод ·Р = 966 · 20868,79 = 20 159 251 руб.

7. Определение общей прибыли предприятия и ее распределение

Прибыль предприятия является важнейшим показателем эффективности работы предприятия. Она формируется и распределяется в несколько этапов.

Налог на прибыль определяется от суммы валовой прибыли в соответствии с установленным законодательством РФ порядке.

В курсовой работе при распределении прибыли предлагается произвести только расчет налогов, относимых на финансовый результат.

Рассчитаем балансовую прибыль по формуле:

Пблнс = 20159251 - 15506998 = 4652253 (руб.).

Налог на прибыль составляет 20% и вычисляется по формуле:

НП = 0,20 • Пблнс ;

НП = 0,2 • 4652253 = 930451 (руб).

Налог на имущество составляет 2,2% от Остаточной стоимости ОПФ, рассчитывается:

НИ = 0,022 • (Сперв - Сам) ;

НИ = 0,022 • (920000 - 15645) = 19896 (руб).

Чистую прибыль можно посчитать по формуле:

Пчист = Пблнс - НП - НИ ;

Пчист = 4652253 - 930451 - 19896 = 3701906 (руб).

Фактическую рентабельностью можно вычислить но формуле:

Далее в таблице приведём результаты работы предприятия за год.

Таблица 8

Результат работы

Показатели	Всего
Доходы	20 159 251
Расходы	15 506 998
Прибыль	3 701 906
Рентабельность	23,8 %

В итоге мы получили, что доходы предприятия составили 20 159 251 р., их них чистая прибыль является 3 701 906р. Рентабельность у предприятия определилась в размере 23,8 %, что представляется не плохим показателем работы. При расходах в 15 506 998 рублей мы имеем положительное значение прибыли.

8. Повышение эффективности работы предприятия

На основе анализа работы предприятия, организация которого была осуществлена в первой части, необходимо разработать мероприятия по повышению эффективности его работы.

Для разработки таких мероприятий нужно выявить резервы производства, с помощью которых в результате расчётов повысится эффективность.

В качестве резервов можно выявить:

Ш Использование резервов производственных мощностей в пределах рациональной загрузки;

Ш Увеличение объёмов производства под имеющиеся производственные мощности;

Ш Расширение станочного парка до необходимых и обоснованных размеров;

Ш Увеличение количества рабочих, необходимых для повышения заявленного объёма производства.

Выбранное мероприятие должно быть обосновано, подтверждено расчётами и определено значение себестоимости, цены продукции и показателя рентабельности.

Рассчитаем все необходимые величины, для осуществления мероприятия по повышению эффективности работы, для этого используем резервы производственных мощностей в пределах рациональной загрузки. ?Q = 146 ед ( ?Q = ?M-10%=162-10%=146)., таким образом, увеличим производственную мощностью на 146 единиц. 10% закладывается в проектировочных документах.

Переменные расходы с изменённым значением найдём по формуле:

Далее рассчитаем общие расходы при изменённой величине переменных расходов:

Себестоимость с изменением равна:

Цена остается неизменённой и равна: Р = 20868,79 руб.

Найдём величину доходов по формуле:

Доход' = Р • Qгод' ;

Доход' = 20868,79 • 1112 = 23206094 (руб).

Прибыль балансовая равна:

Находим чистую прибыль:

П' чист = 6262987 - 1252597 - 19896 = 4990494 (руб).

Налог на прибыль: НП = 0,20 • П'баланс ;

НП = 0,20 • 6262987 = 1252597 (руб).

Налог на имущество: НИ = 0,022 • (Сперв - Сам);

НИ = 0,022 • (920000 - 15645) = 19896 (руб).

Рассчитаем рентабельность фактическую:

Rфакт' = 4990494 / 16943107 = 0,294

Составим таблицу, в которой сравним показатели деятельности предприятия после принятия мероприятия по повышению эффективности работы и показателей деятельности в первом году.

Таблица 9

Показатели	1 год	2 год
Доходы	20 159 251	23 206 094
Расходы	15 506 998	18 215 600
Прибыль	3 701 906	4 990 494
Рентабельность	23,8 %	29,4 %

На основе таблицы мы наглядно видим, что прибыль увеличивается на 1 288 588 руб., не смотря на то, что расходы при этом тоже растут, но в меньшей степени, чем доходы. Также происходит рост рентабельности, что благоприятно действует на развитие предприятия. Следовательно, будет целесообразно применить данное мероприятие для большей эффективности работы предприятия.

Заключение

В данной курсовой работе была определена годовая производственная программа, которая составила 966 ед. Фонд рабочего времени на первом участке составил 1880 ч, на втором участке 2024 ч, на третьем 1880 ч. Исходя из нормативов затрат станко-часов на единицу продукции и сопоставление с производственной программой была определена производственная мощность каждого участка: на первом участке -1175 шт; на втором участке - 1349 шт; на третьем участке - 1128 шт.

Численность рабочих	1 участок	2 участок	3 участок
Чявоч	5	2	3
Чспис	6	3	4

Рассчитали ФОТ для всех категорий рабочих. ФОТ всего = 4 704 960 руб., ФОТ общецехового персонала = 1 009 214 руб., ФОТ общезаводского персонала = 1 164 478 руб., по предприятию в целом ФОТ составил 7 349 148

Был произведен расчет прямых расходов, они составили 5 175 455руб. Общепроизводственные расходы составили 2 661 939 руб. Общезаводские расходы равны 3 343 069 рублей. Всего расходов получилось на сумму 15 506 998 руб.

Доход предприятия составил 23 206 094 руб.

Была определена прибыль предприятия: балансовая прибыль составила 6 262 987 руб.; чистая прибыль равна 4 990 494 руб.

Библиографический список

Экономика предприятия (фирмы): Учебное пособие для вузов/ Под ред. О.И. Волкова, О.В. Девяткина.- М.: ИНФА-М, 2006.- 600 с.

Экономика предприятия: Учебное пособие/ Под ред. Е.Л. Кантора. -СПб: Питер, 2003.- 351 с.

Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. М.С. Абрютина. -М.: Де- ло и Сервис, 2004.- 527 с.

Экономика предприятия: Учебное пособие/ Под ред. проф. А.С. Пелиха.- М.: Ростов н/Д: «Феникс», 2002.- 416 с.

Размещено на Allbest.ru