Деятельность "Грозненского электроремонтного завода" Чеченской Республики

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

Введение

1. Отчет по общему модулю

2.Отчет по специальному модулю

2.1 Общие сведения о предприятии

2.2 Положение о ГУП «Грозненский электроремонтный завод» Чеченской Республики

3. Практическая часть

3.1 Анализ и прогнозирование калькуляции на ремонт электродвигателя

Заключение



Введение

С 6 по 26 июня 2013 мною была пройдена производственная практика в Министерстве промышленности и энергетики ЧР на предприятии ГУП «Грозненский электроремонтный завод»

Целью прохождения производственной практики было, приобретение практических навыков по организации производства, оказанию соответствующих услуг, а также опыта работы в профессиональном коллективе.

В период прохождения практики, я поставила перед собой небольшой перечень задач:

-- освоение и анализ деятельности предприятия;

-- внедрение и адаптация в рабочем коллективе;

-- реализация своих теоретических знаний на практике;

-- наблюдение за спросом на продукцию и услуги предприятия.

Ознакомление с ГУП «Грозненский электроремонтный завод», я считаю немаловажным. Поскольку это предприятие является юридическим лицом, имеющим самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки и фирменное наименование.



1. Отчет по общему модулю

Название предприятия: Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики (Минпромэнерго ЧР)

Распоряжением Главы Администрации Чеченской Республики от 23 августа 2000 года №105 было образовано министерство промышленности Чеченской Республики.

Постановлением Правительства Чеченской Республики от 31.03.2001г.№14 министерство промышленности Чеченской Республики преобразовано в министерство промышленности, науки, технологий и информатизации Чеченской Республики.

Указом Президента Чеченской Республики от 03.06.2003г. №60 министерство промышленности, науки, технологий и информатизации Чеченской Республики преобразовано в министерство промышленности, транспорта и связи Чеченской Республики.

В соответствии с указом Президента Чеченской Республики № 67 от 28.04.2004 года, министерство промышленности, транспорта и связи Чеченской Республики реорганизовано в министерство транспорта и связи Чеченской Республики и министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики.

Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление и координацию деятельности в области промышленности и энергетики Чеченской Республики.

Положение о министерстве промышленности и энергетики Чеченской Республики

1. Общие положения

1.1. Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики (далее - министерство) является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим государственное управление и координацию деятельности в области промышленности и энергетики Чеченской Республики.

1.2. Министерство в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Чеченской Республики, постановлениями и распоряжениями Правительства Чеченской Республики, другими нормативными правовыми актами Чеченской Республики, а также настоящим положением.

1.3. Министерство является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банковских учреждениях, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, штампы, бланки и другую атрибутику.

1.4. Министерство осуществляет свою деятельность в пределах своей компетенции во взаимодействии с соответствующими федеральными и республиканскими органами исполнительной власти, а также общественными объединениями и организациями.

1.5. Министерство может выступать государственным заказчиком по закупке товаров, работ и услуг для государственных нужд, а также в установленном порядке передавать полномочия государственного заказчика подведомственным государственным предприятиям, учреждениям и организациям.

1.6. В случае делегирования полномочий министерство может выступать государственным заказчиком по восстановлению подведомственных предприятий и учреждений, восстанавливаемых по федеральной целевой программе.

1.7. Местонахождение министерства: Чеченская Республика, г. Грозный, ул. Космонавтов 19/71.

2. Основные задачи и функции министерства

2.1. Основными задачами министерства являются:

проведение единой государственной политики в области промышленности и энергетики Чеченской Республики;

осуществление деятельности, направленной на развитие промышленности и энергетики Чеченской Республики;

координация и анализ деятельности подведомственных министерству отраслей;

определение приоритетных направлений развития подведомственных министерству отраслей, участие в решении вопросов о несостоятельности и финансовом оздоровлении подведомственных предприятий, учреждений и организаций;

содействие увеличению количества рентабельно работающих подведомственных предприятий, учреждений и организаций, снижению себестоимости продукции за счет уменьшения издержек производства, обеспечению своевременных расчетов подведомственных предприятий, учреждений и организаций с бюджетами всех уровней и внебюджетными фондами;

содействие наращиванию объемов производства, насыщению рынка товарами, произведенными на подведомственных предприятиях, увеличению занятости населения;

организация выполнения федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, указов и распоряжений Президента Чеченской Республики, распоряжений и постановлений Правительства Чеченской Республики, других нормативно-правовых актов Чеченской Республики по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

на министерство могут быть возложены иные задачи в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

2.2. Министерство в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

?формирует совместно с другими республиканскими органами исполнительной власти прогнозы социально-экономического развития подведомственных министерству отраслей;

?участвует в разработке и реализации республиканских целевых программ, касающихся промышленности и энергетики;

?развивает в целях расширения внутреннего потребительского рынка внутриреспубликанскую межотраслевую кооперацию;

?организует и проводит информационно-рекламную и выставочную работу в сферах деятельности, отнесенных к ведению министерства;

?организует совместно с другими республиканскими органами исполнительной власти работу по техническому перевооружению подведомственных отраслей;

?вносит предложения в Правительство Чеченской Республики при формировании бюджета Чеченской Республики по вопросам финансовой поддержки отдельных организаций и отраслей экономики;

?принимает участие в рассмотрении и согласовании предложений о размещении новых производств и современных технологий по выпуску промышленной продукции;

?участвует в разработке и реализации предложений по реструктуризации организаций и объектов подведомственных отраслей, координирует создание межотраслевых производств по выпуску промышленной продукции;

?совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти разрабатывает и осуществляет мероприятия по защите республиканского товаропроизводителя, осуществляющего выпуск промышленной продукции;

?осуществляет меры по развитию маркетинга, расширению внутриреспубликанских и внешних торгово-экономических отношений;

?по поручению Правительства Чеченской Республики участвует в разработке межрегиональных, межотраслевых договоров и соглашений, других документов, способствующих насыщению внутреннего товарного рынка промышленной продукцией, ее взаимовыгодному обмену, развитию интеграционных процессов;

?в соответствии с законодательством Чеченской Республики совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти принимает участие в формировании заказа на производство промышленной продукции для нужд Чеченской Республики;

?осуществляет меры по повышению качества и конкурентоспособности продукции, производимой на подведомственных промышленных предприятиях, организуя в этих целях конкурсы, выставки, используя меры экономического стимулирования производителей высококачественной продукции;

?подготавливает ежегодные доклады и годовые отчеты о расходовании средств, выделенных на содержание и развитие подведомственных предприятий;

?подготавливает в установленном порядке предложения о передаче в доверительное управление пакетов акций, закрепленных в государственной собственности, акционерных обществ, созданных в процессе приватизации подведомственных министерству государственных предприятий;

?осуществляет координацию и контроль за деятельностью подведомственных министерству государственных унитарных предприятий, учреждений и организаций;

?участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Чеченской Республики по вопросам, касающимся деятельности промышленности и энергетики;

?содействует привлечению в установленном порядке инвестиций для развития подведомственных отраслей, определяет целесообразность и ведет их учет;

?разрабатывает предложения по основным направлениям инвестиционной политики в курируемых отраслях;

?координирует деятельность ведомств, местных органов исполнительной власти, других государственных органов, предприятий и организаций на территории Чеченской Республики по вопросам развития и совершенствования отраслей промышленности и энергетики;

?осуществляет контроль за исполнением на территории республики законодательных и иных нормативных актов в сфере промышленности и энергетики;

?участвует в разработке предложений по финансовой и кредитно-денежной политике в подведомственных отраслях;

?участвует в разработке и реализации программ приватизации отраслей промышленности и энергетики;

?содействует подведомственным предприятиям в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров;

?осуществляет меры по совершенствованию управления и созданию рыночной инфраструктуры в сфере промышленности и энергетики;

?координирует, распространяет и содействует использованию результатов научно-исследовательских разработок в сферах подведомственных отраслей;

?в пределах своей компетенции издает (в том числе совместно с иными органами исполнительной власти) нормативные правовые акты, обязательные для исполнения на территории Чеченской Республики, дает разъяснения по их применению.

2.3. Министерство осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Чеченской Республики.

3. Права министерства

Министерству для осуществления на него возложенных функций предоставляется право:

3.1. запрашивать и получать в установленном порядке от органов исполнительной власти Чеченской Республики и организаций всех форм собственности, расположенных на территории Чеченской Республики, материалы необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

3.2. готовить проекты нормативных правовых актов Чеченской Республики, давать заключения по проектам таких актов, подготовленным другими органами и затрагивающим интересы подведомственных отраслей;

3.3. представлять по поручению Правительства Чеченской Республики интересы Чеченской Республики на федеральном и межрегиональном уровнях в части вопросов, входящих в его компетенцию, участвовать в подготовке соглашений с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, в работе межрегиональных организаций по вопросам, входящим в компетенцию министерства;

3.4. координировать научно-исследовательские и внедренческие работы в сфере деятельности отраслей, подведомственных министерству;

3.5. вносить в соответствующие органы предложения по вопросам, относящимся к компетенции министерства, участвовать в установленном порядке в рассмотрении вопросов, затрагивающих интересы подведомственных отраслей, в органах государственной власти республики;

3.6. вносить в установленном порядке предложения по созданию, реорганизации, ликвидации подведомственных предприятий, учреждений и организаций;

3.7. заключать договоры в соответствии с законодательством Российской Федерации;

3.8. назначать и проводить в установленном порядке документальные и иные виды проверок и ревизий деятельности подведомственных предприятий, учреждений и организаций;

3.9. в пределах своей компетенции издавать приказы и иные нормативные правовые акты в области промышленности и энергетики;

3.10. представлять в установленном порядке прогнозы социально-экономического развития отраслей промышленности и энергетики, сводные заявки на финансирование расходов из бюджета и других источников финансирования подведомственных предприятий;

3.11. разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к компетенции министерства;

3.12. участвовать в распределении выделенных для развития и функционирования подведомственных отраслей государственных централизованных капитальных вложений, кредитных ресурсов, ассигнований, средств специальных фондов, осуществлять контроль за рациональным расходованием указанных средств;

3.13. создавать централизованный внебюджетный фонд для научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и других целей за счет взносов и отчислений подведомственных предприятий и иных средств, получение и использование которых не противоречит законодательству Российской Федерации;

3.14. в соответствии с отдельными соглашениями с министерством имущественных и земельных отношений Чеченской Республики и Территориальным управлением министерства имущественных отношений РФ по Чеченской Республике управлять имущественным комплексом акционерных обществ в пределах пакета акций принадлежащих государству;

4. Организация деятельности и управления министерства

4.1. Министерство возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом Чеченской Республики по согласованию с Председателем Правительства Чеченской Республики.

4.2. Министр:

?осуществляет руководство деятельностью министерства на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на этот орган задач;

?назначает на должность и освобождает от должности в установленном порядке работников аппарата министерства, за исключением своих заместителей;

?представляет на утверждение в Правительство Чеченской Республики своих заместителей;

?назначает на должность и освобождает от должности руководителей подведомственных предприятий, учреждений и организаций, заключает, изменяет и расторгает с ними трудовые договоры;

?назначает на должность и освобождает от должности руководителей курируемых федеральных предприятий, при наличии соглашений о делегировании данных полномочий федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых находятся эти предприятия;

?представляет на утверждение в Правительство Чеченской Республики структуру аппарата, штатное расписание, положение о министерстве и смету расходов на содержание аппарата управления;

?утверждает положения о структурных подразделениях аппарата министерства;

?издает в пределах своей компетенции, в соответствии с действующим законодательством приказы и другие ведомственные нормативные акты, подлежащие обязательному исполнению работниками аппарата министерства и подведомственными предприятиями;

?распределяет обязанности между заместителями министра и руководителями структурных подразделений аппарата министерства;

?действует без доверенности от имени министерства, представляет его интересы в государственных органах, организациях, управляет имуществом министерства, заключает договоры, открывает расчетные и иные счета;

?представляет в установленном порядке отличившихся работников аппарата министерства и подведомственных предприятий к награждению государственными наградами Российской Федерации и присвоению почетных званий Чеченской Республики.

4.3. В министерстве образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии) и его заместителей, входящих в нее по должности, руководящих работников аппарата министерства и подведомственных предприятий. Коллегия на своих заседаниях рассматривает важнейшие вопросы функционирования промышленности, транспорта и связи Чеченской Республики и деятельности министерства. Решения коллегии принимаются коллегиально, оформляются протоколами и при необходимости проводятся в жизнь приказами министра.

4.4. Финансирование расходов на содержание аппарата министерства осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных на содержание органов исполнительной власти Чеченской Республики.

4.5. Ликвидация или реорганизация министерства осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Чеченской Республики.



2. Отчет по специальному модулю

2.1 Общие сведения о предприятии

Название предприятия: Грозненский электроремонтный завод.

Грозненский электроремонтный завод - единственный в Чеченской Республике завод, занимающийся ремонтом электродвигателей. Завод работает с 1947 года и производит ремонт электродвигателей мощностью от 0,5 кВт до 2,5 тыс.кВт.

В период 1980-1995гг. имея штат всего 54 человека, на заводе ремонтировали в месяц до 1000 электродвигателей средней мощностью до 7,5 кВт и до 22 штук крупных электрических машин средней мощностью до 400 кВт.

Завод полностью обеспечивал ремонтом электродвигателей Чечено-Ингушскую Республику, бурение и водоснабжение в Азербайджане.

Ввиду высокой механизации производственных процессов, производительность труда была в 4-6 раз выше, чем на аналогичных предприятиях СССР.

2.2 Положение о ГУП «Грозненский электроремонтный завод» Чеченской Республики

1. Общее положение

1.1.Государственное унитарное предприятие Грозненский электроремонтный завод, в дальнейшем именуемое «Предприятие», перерегистрировано в соответствии с распоряжениями Правительства Чеченской Республики от 04.08.2003г. № 509-рп и №478-р от 27.07.2004г.

1.2.Фирменное наименование Предприятия: полное - государственное унитарное предприятие Грозненский электроремонтный завод, сокращенное - ГУП ГЭРЗ.

1.3.Предприятие является коммерческой организацией.

1.4.Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства промышленности и энергетики Чеченской Республики, в дальнейшем именуемое «Отраслевое министерство». Функции учредителя предприятия осуществляет Министерство имущественных и земельных отношений Чеченской Республики и Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики.

1.5.Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки, фирменное наименование.

Имущество предприятия находится в республиканской собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

1.6.Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

1.7.Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

1.8.Предприятие несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за результаты своей производственно-хозяйственной и финансовой деятельности и выполнения обязательства перед собственником имущества, поставщиками, потребителями, бюджетом, банками и другими юридическими и физическими лицами.

1.9. Предприятие подотчетно:

-Министерству имущественных и земельных отношений Чеченской Республики по вопросам целевого использования и сохранности переданного ему государственного имущества;

-Министерству промышленности и энергетики Чеченской Республики, по вопросам координации и регулирования хозяйственной деятельности, относящимся к компетенции данного органа.

-Министерству промышленности и энергетики Чеченской Республики и Министерству имущественных и земельных отношений Чеченской Республики по вопросу перечисления в республиканский бюджет части полученной прибыли в соответствии с действующим законодательством и Уставом.

1.10.Место нахождения предприятия:

Российская Федерация, Чеченская Республика 364063, г.Грозный, Октябрьский район, ул. Ульянова, 66

1.11.Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

1.12.Предприятие не имеет филиалов и представительств.

1.13.В своей деятельности предприятие руководствуется Конституцией Российской Федерации, конституционными и федеральными законами, нормативно-правовыми актами Российской Федерации, Чеченской Республики и настоящим Уставом.

2. Цели и предмет деятельности предприятия

2.1.Предприятие осуществляет деятельность, определенную настоящим Уставом, в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, предприятие осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации и Чеченской республики порядке следующие виды деятельности:

?Ремонт и сервисное обслуживание электродвигателей;

?Выпуск товаров народного потребления;

?Оказание различных услуг физическим и юридическим лицам.

Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности, непредусмотренные настоящим Уставом, кроме деятельности, направленной на создание объектов социально-культурного назначения и строительство жилья в целях обеспечения потребностей работников предприятия.

2.3. Право предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение-лицензия, возникает у предприятия с момента её получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока её действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

3. Имущество предприятия

3.1.Имущество предприятия находится в государственной собственности Чеченской Республики, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит предприятию на праве хозяйственного ведения и оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе. Закрепленные за предприятием основные и оборотные средства, деньги, ценные бумаги, другие вещи, имущественные права, имеющих денежную оценку образуют его уставный фонд, размер которого отражается в балансе предприятия на дату утверждения настоящего Устава.

Предприятие в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, самостоятельно владеет, пользуется и распоряжается имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения.

Земельный участок, на котором расположено предприятие, предоставлен ему в постоянное пользование.

3.2.Право хозяйственного ведения в отношении государственного имущества, закрепленного за предприятием, возникает у предприятия с момента передачи имущества, если иное не установлено законом или иными правовыми актами или решением собственника.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью Чеченской Республики и поступают в хозяйственное ведение предприятия.

3.3. На момент утверждения настоящего Устава чистые активы предприятия составляют 2913000 (два миллиона девятьсот тринадцать тысяч) рублей, в том числе недвижимое имущество, пообъектно согласно приложению №1 к настоящему Уставу.

Размер уставного фонда предприятия составляет 500000 (пятьсот тысяч) рублей.

3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, собственник имущества предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда до размера, не превышающего стоимость его чистых активов и зарегистрировать эти изменения в порядке установленном законодательством Российской Федерации. В случае, по окончании финансового года стоимость чистых активов государственного или муниципального предприятия окажется меньше установленного настоящим Федеральным законом на дату государственной регистрации такого предприятия минимального размера уставного фонда и в течение трех месяцев стоимость чистых активов не будет восстановлена до минимального размера уставного фонда, собственник имущества государственного или муниципального предприятия должен принять решение о ликвидации или реорганизации такого предприятия.

3.5. Увеличение уставного фонда предприятия может быть произведено как за счет дополнительной передачи ему имущества учредителем, так и за счет имеющихся активов. Собственник имущества принимает решение о внесении в Устав соответствующих изменений.

3.6. В случае, принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов в порядке и в сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

3.7. Источниками формирования имущества предприятия являются:

?имущество, переданное предприятию по решению учредителя;

?прибыль, полученная в результате хозяйственной деятельности;

?заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных организаций;

?амортизационные отчисления;

?капитальные вложения и дотации из бюджета;

?целевое бюджетное финансирование;

?дивиденды (доходы), поступающие от хозяйственных обществ и товариществ, в уставных капиталах которых участвует предприятие;

?добровольные взносы (пожертвования) организаций, предприятий, учреждений и граждан;

?иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Чеченской Республики.

3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия собственника его имущества.

Движимым и недвижимым имуществом предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены Уставом предприятия.

Предприятие не вправе без согласия собственника совершать сделки, связанные с представлением займов, поручительств, поручением банковских гарантий, с иными обременениями, уступкой требований, переводом долга, а также заключать договоры простого товарищества.

Остальным имуществом, закрепленным за предприятием, оно распоряжается самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

Действия предприятия по распоряжению закрепленным за ним имуществом не могут затрагивать размер уставного капитала.

3.9.Права предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Российской Федерации.

3.10.Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации и Чеченской Республики), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты установленных законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики налогов и других обязательных платежей и перечисления в бюджет части прибыли от использования имущества предприятия, ежегодно не позднее 60 дней с начала финансового года. Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда предприятия.

Собственник имущества предприятия имеет право на получение части прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении и в оперативном управлении.

3.11. Остающаяся распоряжении предприятия часть чистой прибыли используется предприятием в установленном порядке, в том числе на:

?внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятий по охране труда и окружающей среды;

?создание фондов предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

?развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности предприятия, пополнение оборотных средств;

?строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

?проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

?покупку иностранной валюты, других валютных и материальных ценностей, ценных бумаг;

?рекламу продукции и услуг предприятия;

?приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики;

?материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников предприятия;

3.12. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет не ниже 10 процентов уставного фонда предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

Резервный фонд предприятия формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере 3-х процентов, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики, от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава. Средства резервного фонда используются исключительно на покрытие убытков предприятия.

3.13. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Российской Федерации, из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, в том числе:

?социальный фонд в размере 5 процентов, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

?жилищный фонд в размере 10 процентов, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий;

?фонд материального поощрения работников предприятия в размере 7 процентов, средства которого используются на материальное поощрение работников предприятия.

4. Права и обязанности предприятия

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе предмета, содержания и формы договоров и обязательств, любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, Чеченской Республики и настоящему Уставу.

4.2. Предприятие открывает расчетный и другие счета в банках.

4.3. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чеченской Республики.

4.4. Для выполнения уставных целей, предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики:

?создавать филиалы и открывать представительства по согласованию с собственником его имущества;

?утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;

?принимать решения об их реорганизации и ликвидации по согласованию с собственником его имущества;

?приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

?передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Чеченской Республики и настоящим Уставом. При этом передача имущества должна осуществляться путем оформления акта приема-передачи с учетом требований п.3.8 настоящего Устава;

?осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством;

?осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

?осуществлять все виды коммерческих сделок путем заключения договоров с юридическими и физическими лицами;

?планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

?определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, в соответствии с республиканскими, территориальными и отраслевыми тарифными соглашениями, численность работников, структуру и штатное расписание;

?устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

?в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия, на техническое и социальное развитие;

4.5. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе временных трудовых договоров, срочных трудовых договоров, договоров подряда, других гражданско-правовых договоров, а также контрактов.

4.6. Предприятие осуществляет и другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Чеченской Республики, целям и предмету деятельности предприятия.

4.7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

4.8. Предприятие обязано:

?выполнять утвержденные собственником имущества основные экономические показатели деятельности предприятия;

?нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которых может привести вред здоровью населения;

?возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья, работников, населения и потребителей продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

?обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с действующим законодательством;

?обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;

?обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

?осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные действующим законодательством. Не позднее 1 апреля каждого года направлять учредителю, а также отраслевому органу исполнительной власти заверенную налоговой инспекцией копию годового баланса с приложениями;

?ежегодно проводить аудиторские проверки;

?ежегодно в установленном порядке представлять в орган по управлению государственным имуществом и соответствующий отраслевой орган исполнительной власти для учета сведения о закрепленных за ним имуществе и земельных участках. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности, должностные лица предприятия несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

5. Управление предприятием

5.1. Предприятие возглавляет директор, назначаемый на эту должность министерством промышленности и энергетики Чеченской Республики по согласованию с министерством имущественных и земельных отношений Чеченской Республики, если иное не установлено решением Правительства Чеченской Республики.

В случае если предприятие имеет филиалы и представительства, его руководитель может именоваться «Генеральный директор», а при отсутствии указанных обстоятельств - «Директор».

Права и обязанности директора, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с директором министерством промышленности и энергетики Чеченской Республики по согласованию с министерством имущественных и земельных отношений Чеченской Республики.

5.2. Директор действует от имени предприятия без доверенности, добросовестно и разумно, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами.

Директор предприятия отчитывается о деятельности предприятия в порядке и сроки, которые определяются собственником имущества предприятия.

Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными правовыми актами Российской Федерации и Чеченской Республики, настоящим Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

Директор предприятия подлежит аттестации в порядке, установленном министерством имущественных и земельных отношений Чеченской Республики и министерством промышленности и энергетики Чеченской Республики и подотчетен им.

Прием на работу главного бухгалтера предприятия производится по согласованию с министром промышленности и энергетики Чеченской Республики. Министерство промышленности и энергетики Чеченской Республики утверждает бухгалтерскую отчетность предприятия.

5.3. Компетенция заместителей директора предприятия устанавливается директором предприятия.

Заместители директора действуют от имени предприятия, представляют его в государственных органах, на предприятиях, в организациях, учреждениях Чеченской Республики, Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором предприятия.

5.4. Взаимоотношения работников и директора предприятия, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде и коллективным договором.

5.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

5.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются директором предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Чеченской Республики.

Министерство имущественных и земельных отношений Чеченской Республики принимает решение о проведении аудиторской проверки, утверждает аудитора и определяет размер оплаты его услуг.

6. Филиалы и представительства предприятия

6.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации, Чеченской Республики и за их пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации и Чеченской Республики с согласия собственника его имущества.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

6.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются предприятием имуществом по согласованию с учредителем и действуют в соответствии с Положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных Положений утверждаются предприятием в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Чеченской Республики и настоящим Уставом.

6.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса предприятия.

6.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем предприятия, наделяются полномочиями, и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем предприятия. При освобождении их от должности действие доверенности прекращается.

7. Реорганизация и ликвидация предприятия

7.1. Предприятие может быть реорганизовано по решению отраслевого министерства по согласованию с собственником его имущества в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, и Федеральным законом от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ и иными федеральными законами.

В случаях, установленных федеральным законом, реорганизация унитарного предприятия в форме его разделения или выделение из его состава одного или нескольких унитарных предприятий осуществляется на основании решения уполномоченного государственного органа или решения суда.

7.2. Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме:

?слияния двух или нескольких унитарных предприятий;

?разделения унитарного предприятия на два или несколько унитарных предприятия;

?выделения из Предприятия одного или нескольких предприятий;

?преобразования унитарного предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных федеральными законами случаях;

7.3. При реорганизации предприятия вносятся необходимые изменения в Устав и единый государственный реестр юридических лиц. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей предприятия к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации предприятия в форме присоединения к нему другого юридического лица предприятие считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

7.4. Предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества.

7.5. Предприятие может быть ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

7.6. Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

7.7. В случае принятия решения о ликвидации Предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени, ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.

7.8. В случае если при проведении ликвидации государственного или муниципального предприятия установлена его неспособность, удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого предприятия или ликвидационная комиссия должны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании государственного или муниципального предприятия банкротом. чеченский калькуляция экономический

7.9. Порядок ликвидации Предприятия определяется Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ и иными нормативно-правовыми актами.

Штатное расписание ГУП «Грозненского электроремонтного завода» на 2011год

№ п/п	Наименование должности	разряд	Кол. человек	Месячный оклад (руб.)	Месячный фонд оплаты труда (руб.)	Годовой фонд оплаты труда ( руб.)
1	2	3	4	5		6
1	АУП
1	Директор	15	1	23542	23542	282504
2	Главный бухгалтер	13	1	20586	20586	247032
3	Начальник цеха	7	1	10588	10588	127056
4	Технолог	6	1	9460	9460	113520
	Итого:		4	64176	64176	770112
2	Вспомогательное производство			0	0	0
5	Зав. материальным складом	6	1	5375	5375	64500
6	Сторож	3	4	5500	22000	264000
7	Техничка	1	1	5500	5500	66000
	Итого:		6	16375	32875	394500
	Всего:		10	80551	97051	1164612



3.Практическая часть

3.1 Анализ и прогнозирование калькуляции на ремонт электродвигателя

Для прогнозирования данных на 2013г. необходимо воспользоваться линейным трендом. Тренд - тенденция изменения экономических показателей. Когда строятся экономико-математические модели прогноза, тренд оказывается основной составляющей прогнозируемого временного ряда, на которую уже накладываются другие составляющие (в данном случае, сезонные колебания). Среди способов выявления тренда наибольшее распространение имеет метод наименьших квадратов (МНК). МНК представляет собой один из важнейших разделов математической статистики и широко используется для статистических выводов в различных областях науки и техники.

Линейный тренд имеет вид

y = a + bt,

где t -- время;

a и b -- параметры, которые можно выявить МНК.

Спрогнозируем показатель по содержанию и эксплуатации оборудования на 2013 год.

хух*ух^2y=bx+a

у=-12,11x+183,11

11711711171

2158,89317,784158,89

Итого3329,89488,785329,89

2a +3b=329,89;

3a+5b=488,78;

2a=329,89-3b;

a=164,945-1,5b;

3(164,945-1,5b) +5b=488,78;

494,835-4,5b+5b=488,78;

0,5b=-6,055;

b=-12,11

a=164,945-1,5*(-12,11);

a=183,11

Выявив параметры a и b с помощью МНК можно спрогнозировать показатель на 2013 год:

у=-12.11х+183,11

у=-12,11*3+183,11=146,78

Таким же образом рассчитываются все остальные показатели



Заключение

За время прохождения своей практики на ГУП «Грозненский электроремонтный завод» освоилась в рабочем коллективе и ознакомилась с условиями их деятельности. Приобрела некоторый опыт работы, выполнив часть работ самостоятельно.

При прохождении практики была изучена и проанализирована структура предприятия, используемое оборудование.

Завод обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и своевременную выплату заработной платы. Также предприятие использует высококачественное, высокопроизводительное и безопасное оборудование.

Размещено на Allbest.ru