Ринок праці й регулювання зайнятості
Сучасний ринок праці, його організаційно-фінансові основи. Взаємодія держави, профспілок і підприємців із трудовими масами. Заходи, що вживають на ринку праці, аналіз його деяких показників. Значення вкладення засобів у людські ресурси й кадрову роботу.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 18.06.2014 |
| Размер файла | 923,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
У нових, більш ефективних організаційних умовах відбувається з'єднання робочої сили й робочих місць, включення в інноваційно-виробничий процес творчого потенціалу трудящих, підготовка й перепідготовка кадрів, вирішення проблем соціального захисту трудящих і т.п.
Інтенсивна економіка, що живе в режимі періодичного технологічного й організаційного відновлення, поступово перетворюється в економіку безперервного розвитку, для якої характерно практично постійне вдосконалювання методів виробництва, принципів керування, експлуатаційних характеристик товарів і форм обслуговування населення.
Ринок праці стає найважливішою ланкою національної й світової ринкової цивілізації, на ньому формуються трудові ресурси творчого типу, що здійснюють повсякденну еволюцію суспільства. Мова йде про ту або іншу форму ініціативи, виробничої самостійності, прагнення до вдосконалювання технології й методів обслуговування населення.
Дослідження показують, що активна творча праця в цей час тією чи іншою мірою входить у зміст діяльності більшої частини працюючого населення, насамперед фахівців з вищою й середньою спеціальною освітою, адміністративно - управлінського персоналу, висококваліфікованих робітників, працівників послуг. Це провідний загін національної робочої сили, що охоплює в західних країнах від 40 до 50 % зайнятих у народнім господарстві.
ринок праця зайнятість кадровий
8. Висновок
У цей час попит на працю головним чином визначається: державною політикою стосовно низькорентабельних і збиткових підприємств; розмірами державних, часток і іноземних інвестицій; активністю й позицією профспілок; масштабами тіньової економіки.
На пропозицію праці можуть діяти такі фактори, як падіння рівня життя в результаті інфляції (за інших рівних умов пропозиція праці росте); поява альтернативних джерел доходу в певної частини населення (за інших рівних умов пропозиція праці скорочується); природні темпи приросту трудових ресурсів; міграція населення; демографічна й соціальна політика держави.
Падіння рівня життя на Україні приводить до обмеження споживчого попиту, що стримує пропозицію товарів і послуг. Співвідношення попиту та пропозиції товарів і послуг у країнах з розвиненою ринковою економікою характеризується, принаймні, трьома обставинами:
1. Обсяги пропозиції товарів і послуг на ринку, що повністю задовольняють платоспроможний попит, досить близькі або навіть вище раціональних норм споживання на душу населення.
2. Рівень оплати праці визначається вартістю робочої сили й забезпечує купівельну спроможність на дуже високому рівні задоволення потреб.
3. Антимонопольні заходи ефективно забезпечують наявність твердої конкуренції між продавцями (виробниками) за покупця (замовника).
Дія цих трьох факторів визначає таке співвідношення попиту та пропозиції, при якім ціни на основні споживчі товари й послуги загальнодоступні. В Україні в цей час не діє жоден з названих факторів.
Як показав аналіз, що формується на Україні ринок праці має складну структуру. Відбувається поглиблення його сегментації по ряду критеріїв: формам власності (альтернативні форми зайнятості), фондомісткості й трудомісткості виробництва (різні темпи вивільнення і якісний состав працівників), особливостям технології виробництва, кваліфікації зайнятих, рівню поділу й усуспільнення праці, формам організації й стимулювання праці, що історично склалися, традиціям у мотиваційній поведінці трудящих. Краще зрозуміти структуру ринку, виявити його стійку сегментацію й відповідно виробити диференційовані способи його регулювання дозволить комплексний аналіз дії факторів, що обумовлюють сегментацію.
Формування ринку праці в Україні, його прогнозування, є невід'ємною частиною становлення ринкового механізму. Основними напрямками його регулювання повинні стати: боротьба проти подальшого спаду виробництва; недопущення масового безробіття; вживання заходів по підвищенню рівня життя населення й ін.
Що ж стосується рівня заробітної плати, то очевидно, варто було б зосередиться на наступних заходах, що представляються першочерговими:
перегляд мінімального розміру оплати праці як у якісному аспекті (звільнення цього показника від фіскальних функцій), так і в кількісному;
зміна тарифної системи, прийняття законів про державну службу й регулювання трудових відносин у приватному секторі; переорієнтація фінансово-кредитної й податкової систем з відходом від сьогоднішніх принципів, зокрема "опори на зарплату”, при визначенні прибутка підприємства.
Список літератури, що використовувалась
1. "Загальна економічна теорія” В.І. Ведяпін, Москва, 2000 р.
2. "Ринок праці: зайнятість і безробіття” Пристанєва А.А., Київ, 2001 р.
3. Питання економіки, 2000 р., №2
4. Зємцова А.В. Організаційно-економічний механізм регулювання зайнятості населення в умовах кризи / Н.І. Єрмакова-Сосновская, А.В. Зємцова. - Ростов н/Д: Изд СКАГС, 2009.
Єрмакова Е.М. Вплив трудової міграції на економіку в умовах глобалізації / Е.М. Єрмакова // Право й керування. XXI століття. - 2008. - №4.
6. Закон України "Про зайнятість населення" від 05.07.2012 року № 5067-VI
7. Закон України "Про розвиток і державні підтриємства малого й середнього підприємництва в Україні" від 22.03.2012 № 4618 г
8. Діяльність суб'єктів малого підприємництва. ? 2010: стат. зб. / За ред. І.М. Жук. ?К., 2011. ?С.10.
9. Мале підприємництво України: процес розвитку / за сприяння програми Freedom House "Партнерство за реформи в Україні". ? Київ: Інститут конкурентного суспільства, 2001. ?С.61.
10. Безматерних У. Про деякі аспекти проблеми формування ринку праці в Україні й у Криму // Культура народів Причорномор'я. - 2005. - № 61.
11. Гнібіденко І. Трансформація зайнятості сільського населення в умовах аграрних перетворень // Економіка України. - 2005. - №4 (513).
12. Фісун А. Створення наукомістких робочих місць - фундамент зростання економіки України // Економіка України. - 2007. - №1 (534).
13. Джерело: http://www.ukrstat.gov.ua.
14. Постанова Кабінету міністрів від 14 квітня 2000 р. N 656 "Про затвердження наборів продуктів харчування, наборів непродовольчих товарів та наборів послуг для основних соціальних і демографічних груп населення"
15. Сайт Державної служби зайнятості України http://www.dcz.gov.ua
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Поняття ринку праці. Суб’єкт ринку праці, працездатний член суспільства. Проблеми зайнятості, безробіття, рівня заробітної плати. Властивості конкурентного ринку праці. Співвідношення обсягів попиту і пропозиції праці. Двостороння монополія і ринок праці.
реферат [220,4 K], добавлен 17.12.2008Розгляд сутності ринку праці та основних підходів до аналізу його функціонування. Застосування державою заходів, направлених на подолання стану безробіття. Структура та функції Центру зайнятості. Система показників ринку праці Держкомстату України.
курсовая работа [135,6 K], добавлен 10.09.2010Теоретичні аспекти розвитку ринку праці та його структури. Сутність, види та форма зайнятості і безробіття. Порівняльна характеристика ринку праці та зайнятості населення Росії та України. Правове та законодавче регулювання відносин у сфері зайнятості.
курсовая работа [73,4 K], добавлен 14.02.2011Ринок праці в системі ринкової економіки. Особливості робочої сили як товару. Функції, види ринку праці. Попит та його структура. Пропозиція робочої сили, характеристика. Загальні показники зайнятості. Державні гарантії зайнятості населення в Україні.
курсовая работа [56,8 K], добавлен 05.10.2008Суть, зміст та структура ринка праці. Безробіття, його види і показники. Функції та сегментація ринку праці. Соціально-економічні наслідки безробіття, соціальний захист безробітних. Умови виникнення та ефективного функціонування ринку праці в Україні.
реферат [26,8 K], добавлен 11.08.2009Підходи до визначення поняття ринку праці, структура, фактори і механізм його функціонування (попит на працю, пропозиція праці та ринкова рівновага). Стан ринку праці в Україні на сучасному етапі, ефективність державного регулювання неповної зайнятості.
курсовая работа [310,2 K], добавлен 05.01.2014Поняття ціни на ринку праці та процес її формування. Ринок праці, його основні особливості, функції, елементи, механізм функціонування. Зайнятість населення та її регулювання. Безробіття: сутність, види, класифкація та соціально-економічні наслідки.
презентация [2,8 M], добавлен 10.11.2015Теоретичні аспекти, необхідність та форми регулювання ринку праці в сучасних умовах. Державне та правове регулювання. Діяльність Державної служби зайнятості в Україні. Проблеми функціонування ринку праці, державна стратегія та ефективність регулювання.
контрольная работа [31,3 K], добавлен 19.02.2009Сучасний соціально-економічний розвиток Тернопільської області. Демографічні передумови розвитку регіону і його працересурсний потенціал. Зайнятість і ринок праці, аналіз стану і тенденції ризику. Перспективи і напрямки регулювання ринку праці регіону.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 16.05.2013Поняття, структура та економічна природа ринку праці як елемента ринкової економіки. Напрями державного регулювання трудових відносин в Україні, його переваги та недоліки. Основні проблеми та шляхи покращення розвитку сучасного ринку праці в Україні.
курсовая работа [165,1 K], добавлен 18.07.2010
