Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования на железнодорожной станции

Фонд заработной платы включает в себя фонды основной и дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы содержит все выплаты за фактически отработанное время:

оплата по тарифным ставкам и окладам;

премии;

доплаты за работу в вечернее и ночное время;

доплата за работу в праздничные дни;

доплата за руководство бригадой;

доплата за совмещение профессий и расширение зон обслуживания

Фонд дополнительной заработной платы включает предусмотренные выплаты за неотработанное время.

К ним относятся:

оплата очередных и учебных отпусков;

оплата дней выполнения государственных обязанностей;

оплата донорских дней.

В промышленности фонд дополнительной заработной платы составляет 20-25 процентов от фонда основной заработной платы.

В курсовой работе расчет годового фонда заработной платы осуществляется на основании лимита численности, представленного в задании, тарифных ставок, действующих в отрасли и эффективного фонда рабочего времени.

Таблица 1.

Баланс рабочего времени одного рабочего

При расчете годового фонда заработной платы принимаются следующие нормативы:

доплата за работу в вечер 20 процентов от тарифа;

доплата за работу в ночь 40 процентов от тарифа;

доплата за руководство бригадой 10 процентов от тарифа;

премия, в зависимости от действующего на предприятии положения о премировании.

Пояснения к таблице 2.

гр. 6 = гр. 5*гр. 3

гр. 7 = гр. 4*гр. 6

гр. 8 = 40% от гр. 7 *0, 35= гр. 7*0, 4*0, 35

гр. 9 = 3. 3% от гр. 7= гр. 7*0, 033

гр. 10 = 10% от гр. 7 = гр. 7*0, 1

гр. 12 = (гр. 7+гр. 8+гр. 9+гр. 10) *гр. 11/100%

гр. 13 = гр. 7+гр. 8+гр. 9+гр. 10+гр. 12

гр. 14 = гр. 13+25% = гр. 13*0, 25

гр. 15 = гр. 13+гр. 14

гр. 16 = гр. 15/12*гр. 3

При расчете годового фонда заработной платы принимаются следующие нормативы:

- доплата за работу в ночь 40% от тарифа;

- премия, в зависимости от действующего на предприятии положения о премировании.

2.2 Расчет графика сменности для дежурного персонала

Регламентация режима труда и отдыха на протяжении недели и месяца осуществляется на основе разработки графика сменности. Они составляются в соответствии с режимом производственного процесса. При построении графиков обеспечивается соответствие между суммарным рабочим временем за месяц по графику и установленной для данного производства нормой рабочего времени. В условиях непрерывного производства применяется непрерывное обслуживание оборудования.

При 40-часовой рабочей недели применяется 4-х сменный график. Расчет числа смен производится следующим образом:

Календарное время работы равно 365*24=8760 часов.

Номинальное время работы одного рабочего в год 249*12=2988 часов.

Число рабочих бригад составляет 8760/2988=2, 93.

Принимаем 4 бригады, получающаяся при расчете переработка будет перекрыта тем, что фактическая продолжительность смены 12 часов, так как рабочим предоставляется время на отдых и личные надобности.

Таблица 3.

График работы ДСП на декабрь месяц

Итого: Ночные:

Смена 1- 192 часа Смена 1 - 64 часа

Смена 2- 180 часов Смена 2 - 64 часа

Смена 3- 188 часов Смена 3 - 64 часа

Смена 4 - 184 часа Смена 4 - 56 часов

Таблица 4.

График работы ДС на декабрь месяц

Итого: 176 часов

2.3 Расчет годовой суммы амортизации оборудования

Основные фонды в зависимости от назначения делятся на производственные и непроизводственные. Основные производственные фонды - это стоимость средств труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе или создают условия для него. Они многократно участвуют в процессе производства, постепенно изнашиваясь и поэтому их стоимость переносится на готовую продукцию, по мере использования.

Основные фонды в процессе использования постепенно изнашиваются и утрачивают свою стоимость. Различают физический и моральный износ. Физический износ-это потеря основными фондами своих первоначальных производственно-технических качеств в результате воздействия производственной среды, а также атмосферных воздействий. Физический износ ускоряется при отсутствии надлежащего ухода, при неквалифицированном обслуживании и повышенной нагрузке. Моральный износ - основные фонды становятся отсталыми по своим техническим характеристикам и экономической эффективности.

Различают две формы морального износа:

снижение стоимости воспроизводства основных фондов в современных условиях благодаря совершенствованию техники и организации их производства;

создание основных фондов более высокого технического уровня.

Денежное выражение износа основных фондов - амортизация. Процесс амортизации означает перенесение по частям стоимости основных фондов в течение срока их службы на производимую продукцию и последующее использование этой стоимости для возмещения потребляемых основных фондов. Денежное выражение перенесенной стоимости - амортизационные отчисления, включаются в себестоимость продукции по установленным нормам.

Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:

(1),

где Аг - годовая сумма амортизационных отчислений, руб;

Фп (б) - первоначальная (балансовая) стоимость, руб;

На - норма амортизации, %.

(2),

где СПИ - срок полезного использования (лет), определяется, согласно классификации основных средств, включаемых в амортизационные группы.

Таблица 5.

Расчет амортизационных отчислений

2.4 Расчет сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Данный расчет производится на основании выше произведенных расчетов, установленных нормативов и практических данных.

Отчисления на социальные нужды принимаются от годового фонда заработной платы в следующих размерах:

пенсионный фонд - 22, 0%;

социальное страхование - 3%;

медицинское страхование - 5%;

несчастные случаи- 0, 4%.

Итого - 30, 4%.

Расходы на материалы, запасные части принимаются на основании практических данных в процентах от балансовой стоимости оборудования.

Эксплуатация оборудования:

материалы 4%;

запасные части 2%.

Ремонт оборудования:

материалы 5%;

запасные части 9%.

Таблица 6

Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования

Эксплуатация оборудования:

- основная заработная плата Т2 гр. 15;

-дополнительная заработная плата Т2 гр. 14;

-пенсионный фонд Т2 гр. 15* 22, 0% / 100%;

-социальное страхование Т2 гр. 15* 3% /100%;

-медицинское страхование Т2 гр. 15* 5% / 100%;

-несчастные случаи Т2 гр. 15* 0, 4% / 100%;

-материалы=Т5 баланс. ст. *4% матер. / 100%;

-зап. части=Т5 баланс. ст. * 2% матер. / 100%.

Ремонт оборудования:

- основная заработная плата Т2 гр. 13;

-дополнительная заработная плата Т2 гр. 14;

-пенсионный фонд Т2 гр. 15* 22, 0% / 100%;

-социальное страхование Т2 гр. 15* 3% /100%;

-медицинское страхование Т2 гр. 15* 5% / 100%;

-несчастные случаи Т2 гр. 15* 0, 4% / 100%;

-материалы=Т5 баланс. ст. *5% матер. / 100%;

-зап. части=Т5 баланс. ст. * 9% матер. / 100%.

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования включается в себестоимость готовой продукции.

Заключение

В данной курсовой работе на тему: «Расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования на железнодорожной станции» были рассмотрены теоретические вопросы классификации расходов железнодорожной отрасли. Расходы на железнодорожном предприятии группируются по следующими элементами:

Материальные затраты;

Затраты на оплату труда;

Отчисления на социальные нужды;

Амортизация основных фондов;

Прочие затраты;

Во второй главе произвели расчет расходов на содержание и эксплуатацию оборудования на железнодорожной станции, которые составили 3512009. 20 из них:

- Амортизация -300000 рублей;

- Расходы на содержание оборудования - 1519890. 20 рублей;

- Расходы на эксплуатацию оборудования - 1692119 рублей.