Современные теории фирм

Размещено на http://www.allbest.ru/

Автономная некоммерческая организация

Высшего профессионального образования

Центросоюза Российской Федерации

"Российский университет кооперации"

Чебоксарский кооперативный институт (филиал)

Кафедра экономики, управления и кооперации

Курсовая работа

По дисциплине "Экономическая теория"

На тему "Современные теории фирм"

Выполнил Захаров Артем Владимирович

Содержание

Введение

Глава 1. Сущность, виды и функции фирм

Глава 2. Особенности современных фирм

Глава 3. Специфика фирм в России

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Фирма - это организация, ведущая бизнес под определенным именем. Фирма контролирует использование земли, трудовых ресурсов и капитала. Она сама принимает решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции. Фирму следует отличать от производственной единицы, например фабрики, фермы или шахты, так как она представляет собой единицу управления. Одна фирма может иметь, либо контролировать несколько производственных единиц.

Фирмы бывают разного размера - один частный предприниматель или корпорация, с многотысячным штатом сотрудников.

Предпринимательская организация вместе с ее главными целями производства и распределения материальных продуктов или услуг представляет собой один из самых сложных видов социальных организаций.

Рост размеров предпринимательских организаций нельзя сравнить ни с чем. Мелкие и средние современные предприятия превосходят по масштабам своей деятельности крупнейшие фирмы, существовавшие 100 лет назад. Крупнейшие предпринимательские организации объединяют тысячи людей и имеют годовой объем продаж, далеко превышающий миллиард долларов. Такое увеличение размеров создает значительные трудности для интеграции различных элементов или частей в определенную организацию. Помимо роста размеров резко увеличилась и сложность предпринимательских организаций. Деятельность фирм, существовавших полсотни лет назад, заключалась главным образом в выпуске одного или нескольких видов продукции, а большая часть современных корпораций ведет самые разнообразные операции. Изменился также характер роста фирм. В конце XIX- начале XX века развитие большинства из них шло с помощью вертикальной интеграции: они стремились продвигаться вглубь области производства своего традиционного продукта и пытались внедриться в процесс его распределения.

Глава 1. Сущность, виды и функции фирм

Базовой формой предпринимательской деятельности в реальном секторе экономики является фирма. Фирма - это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли. Уместно поставить вопрос, какая причина заставляет индивидуальных предпринимателей объединяться в фирму? Ведь известно, что рынок обеспечивает свободу, а фирма ее ограничивает. Дело в том, что для успешного функционирования на рынке предприниматель должен иметь о нем достоверную и обстоятельную информацию, которая требует больших издержек, называемых трансакционными (лат. transactio - сделка). Термин "трансакционные издержки" впервые применен лауреатом нобелевской премии Р. Коузом в статье "Природа фирмы", которая положила начало новой институциональной теории. Эти издержки связаны не с производством как таковым, а с сопутствующими ему затратами, связанными с поиском информации о ценах, ведением переговоров, разработкой системы стандартов и контролем над ней, содержанием юридической системы, некорректным поведением партнеров и т. д. Классификацию трансакционных издержек привязывают к этапам заключения сделки. Издержки, возникающие до заключения сделки, называют ex ante, после заключения сделки - ex post. Они представлены в таблице 1.

Таблица 1. Характеристика издержек фирмы

Издержки ex ante	Издержки ex post
1 Издержки поиска информации: затраты на поиск партнера о ситуации на рынке и т.д.	1. Издержки мониторинга и предупреждение оппортунизма: затраты на контроль за соблюдением условий сделки и уклонением от этих условий
2. Издержки ведения переговоров: затраты идущие на выбор форм сделки и т.п.
3. Издержки измерения затраты на измерение качества товаров и услуг по поводу которых совершается сделка	2. Издержки спецификации и защиты прав собственности: расходы на содержание судов, арбитража и на восстановление нарушенных, а ходе контракта прав
4. Издержки заключения к 5онтракта: затраты на юридическое или нелегальное оформление сделки	3. Издержки защиты от третьих лиц: затраты на защиту лиц, претендующих на часть прибыли от сделки (мафия, государство и т.д.)

Способом снизить эти затраты является организация фирмы, в которой трансакции оказываются дешевле. Считается, что фирмы возникают в ответ на дороговизну рыночной координации с целью подавить рыночный механизм. В той мере, в какой механизм административного контроля ведет к экономии на трансакционных затратах, фирма вытесняет рынок. В сопоставлении рыночных и административных регуляторов решается вопрос об оптимальных размерах фирмы. Они определяются точкой, где предельные затраты использования рынка становятся равными предельным затратам использования административного контроля. До этой границы выгодна административная "иерархия" (фирма), после - рынок. Размер фирмы зависит также от отрасли, технологии и т. д. С издержками обращения (трансакции) связана еще одна проблема - определение границ действия рыночных отношений. Уровень влияния друг на друга производства и обмена (трансакций) отражен в теореме А. Смита (XVIII в.) и теореме Р. Коуза (ХХ в.). Теорема А. Смита доказывает, что добровольный обмен приносит выгоду обеим сторонам. Развитие рынка и обеспечение выгод в процессе обмена товарами между фирмами достигается в результате специализации, основанной на разделении труда. За счет этого происходит увеличение объемов производства и масштабов обмена. Расширение обмена (Р. Коуз) сопровождается ростом трансакционных издержек. Возникает противоречие: за счет специализации издержки сокращаются, а за счет расширения территориальных границ рыночных отношений - растут, в результате чего выгоды от разделения труда могут быть сведены к нулю. Отсюда следует, что границы рыночных отношений выступают в качестве границ между субъектами рыночных отношений. Если права собственности субъектов обмена определены, то их отношения решаются без вмешательства государства. В противном случае растут издержки, связанные с помощью государства, что сужает границы рыночных отношений.1

В западной экономической литературе существует целый ряд теорий фирмы, в каждой из которых по-разному определяются ее цели и средства их достижения:

1. Традиционная теория объясняет поведение фирмы стремлением к максимизации прибыли.

2. Менеджеральная теория фирмы доказывает, что цель фирмы - максимизация объема продаж и только потом - дохода. Основную роль в этом процессе играют не собственники, а управленцы, менеджеры, которые заинтересованы в росте торговой выручки, так как от нее зависит их жалованье и другие выплаты и льготы.

3. Теория максимизации роста основана на идее о том, что растущая фирма предпочтительнее, нежели просто крупная фирма. В ее росте заинтересованы и собственники, и менеджеры, и акционеры. Рост осуществляется за счет слияний и поглощений, т. Е. путем горизонтальной, вертикальной интеграции и диверсификации. Горизонтальная интеграция сопровождается приобретением одной фирмой других, занимающихся одним и тем же бизнесом. Разновидностью горизонтальной интеграции является диверсификация (англ. diversification - разнообразие), означающая объединение фирм, чьи технологические процессы никак не связаны (например, производство химических волокон и самолетов). Вертикальная интеграция означает объединение фирм, занятых на целом ряде этапов производственного процесса снизу доверху (например, от добычи нефти до торговли нефтепродуктами).

4. Теории множественных целей главный упор делают на характере поведения высшего руководства фирмы. Поведение должно быть таким, чтобы учесть интересы всех заинтересованных лиц: рабочих, менеджеров, акционеров и руководителей. Эта теория наибольшее распространение получила в Японии.

5. Институциональная теория, быстро распространяющаяся в России, описывает три типа фирм: в командной экономике, в рыночной экономике, в переходной экономике. Предприятие, действовавшее в командной экономике, было ориентировано не на максимизацию прибыли, а на выполнение плана с нормальной напряженностью. Распоряжения исходили от планового органа. Жесткая дисциплина выполнения плана достигалась тремя механизмами контроля: партийным, хозяйственным (через министерства) и советским (через исполнительные органы Советов народных депутатов). Механизмы же контроля плановых органов со стороны трудящихся отсутствовали. Поэтому плановый орган превращался в бесконтрольный бюрократический аппарат и получал возможность отождествлять свои интересы с интересами общества в целом. Предприятию централизованно "спускался" объем фондов и численность рабочей силы. Рабочая сила, как и всякий другой ресурс в командной экономике, дефицитна. Поэтому предприятие стремилось создать собственный запас ресурсов, в том числе и рабочей силы, в форме избыточной занятости. Но оно было не в состоянии обеспечить работой всех своих работников и потому выплачивало им уравнительную, фактически не заработанную ими заработную плату.

В любой теории необходимым звеном является определение стратегии фирмы. Стратегия - это выбор фирмой основных долгосрочных целей и задач, утверждение курса ее действий и распределение ресурсов, необходимых для достижения этих целей. Различают два типа стратегии: оборонительную, наступательную. Оборонительная стратегия состоит в выжидательном поведении фирмы, когда она следит за рынком и своими конкурентами, ждет появления нового продукта и концентрирует свои усилия на производстве его прототипа. Наступательная стратегия предусматривает активное обновление производства за счет инноваций, новведений, освоения и заполнения рыночной ниши. Неудачная стратегия фирмы может привести ее к банкротству. Банкротство (итал. banko - банк, rotto - сломать) - это признанная судом или арбитражем абсолютная неплатежеспособность должника и неспособность его в связи с этим осуществлять экономическую деятельность с целью погашения долгов. Выходом из данной ситуации является либо распродажа имущества должника гласно на торгах, либо выкуп имущества и погашение долгов работниками данной фирмы. С этой целью по решению суда организуется ликвидационная комиссия. В России был издан в 1993 г. Указ Президента, а в 1994 г. Постановление о банкротстве. Закон преследует две задачи: или ликвидировать фирму, или помочь ей выжить. Для этого используется практика "санации". Санация (лат. sanatio - лечение, выздоровление) - это система мероприятий, осуществляемая по улучшению финансового положения фирмы с целью предотвращения ее банкротства или повышения конкурентоспособности. Санация может проводиться либо самим предприятием, либо другими, более сильными в финансовом отношении компаниями или банком. банкротство капитал менеджеральный

Фирма, действующая в рыночной экономике, нацелена на максимизацию прибыли. Эту цель фирме задает не плановый орган, а акционеры. В свою очередь, размер прибыли всецело зависит от действий наемных менеджеров. Отношения менеджеров и работников строятся в рамках фордизма - системы принципов и правил организации труда, чьи корни уходят к экспериментам Генри Форда в период Великой депрессии 1929-1933 гг. Элементами этой политики являются:

· высокий уровень оплаты труда, включающий индексацию зарплаты в зависимости от роста цен;

· жесткая производственная дисциплина;

· посредническая роль профсоюзов в конфликтных отношениях между работодателями и наемными работниками;

· высокая степень ротации кадров между предприятиями одной и той же отрасли.

Фирма переходной экономики качественно отличается от двух первых. Целевая функция такой фирмы не сводится ни к реагированию на административные команды, ни к максимизации прибыли. Предприятие ориентировано на выживание, на сохранение трудового коллектива. Наблюдается рассогласование формальной и реальной структуры собственности, допускающей размытость границ частной и государственной собственности. Формально приватизированное предприятие не зависит от государственного бюджета. Однако государство не готово идти на банкротство не выполняющих свои контрактные обязательства предприятий, что равносильно согласию государства взять часть дебиторской задолженности предприятия на себя.

Для начала деятельности фирма должна иметь стартовый капитал.

Стартовый капитал - это первоначально вложенный капитал плюс текущие затраты на начальное ведение производства.

Источниками покрытия этих затрат могут быть как собственные средства, так и заемные.

Собственные (внутренние) средства - это:

· сбережения, образовавшиеся за счет прибыли;

· деньги, предназначенные для амортизации;

· капитал, поступающий от продажи акций и облигаций. Они составляют 60-70 % всех финансов предприятия.

Заемные (внешние) средства - это банковский и коммерческий кредит. На их долю приходится 30-40 % всех финансов.

Кредиты подразделяются на долгосрочные и краткосрочные. Последние возвращаются в течение одного года, первые - за более длительный срок. Но в обоих случаях размер кредита возвращается с процентом. Краткосрочные займы используются для покрытия ежедневных затрат по выплате заработной платы, покупке сырья и т. п. Долгосрочные займы в основном применяются при долгосрочных покупках оборудования, зданий и т.п.

Краткосрочные займы имеют формы:

· коммерческого кредита, который одна фирма предоставляет другой;

· займов у финансовых институтов: банков или финансовых компаний;

· займов у инвесторов (в основном у населения) через продажу им акций и облигаций, которые являются своего рода долговыми расписками фирмы, обязующейся вернуть деньги с определенным процентом 3

Виды фирм по российскому законодательству:

История развития форм предпринимательства показывает, что человечество искало способы, которые позволяли бы предпринимателям собирать суммы, достаточные для организации фирм, но были бы наименее рискованными и для самого предпринимателя, и для тех, кто дает ему деньги. Самая простая, древняя и распространенная форма хозяйственной организации - индивидуальная (частная) фирма. В российском законодательстве она теперь именуется хозяйственным обществом с единственным участником. Создатель такой фирмы - ее единоличный и полновластный хозяин. Ему никто не может указывать, что он должен делать, и он ни с кем не обязан делиться своей чистой прибылью. Чистая прибыль - часть прибыли, остающаяся в распоряжении хозяйственной организации после уплаты налогов и других обязательных платежей. Но ничто не дается даром, и за право вести дела только по собственному усмотрению владелец такой фирмы расплачивается резким ограничением возможностей привлечения денежных средств для ее развития. Изначально такие возможности определяются только тем, сколько свободных денег есть у него самого. Дальше, конечно, он может попытаться занять денег у друзей или взять кредит в банке. Но шансы у него не очень велики. Ведь разумные люди, и уж тем более банки, одалживают деньги только под залог. Это значит, что заранее оговаривается, какое имущество должника у него можно будет забрать и продать в погашение обязательств, если сам он вовремя расплатиться не сумеет. Обязательства - действия, которые должник должен совершить в пользу кредитора, например, передать имущество, выполнить определенную работу или выплатить оговоренную сумму денег. По российскому законодательству индивидуальная фирма может быть создана лишь в форме общества с ограниченной ответственностью. Это значит, что залогом здесь может служить только имущество самой фирмы, а если его не хватит для погашения долгов, то требовать продажи, например, личного имущества хозяина фирмы нельзя. Тем самым закон защищает граждан от полного жизненного краха в случае разорения созданных ими фирм. Но соответственно уменьшаются и возможности получения кредитов для развития этих фирм. Чтобы понять, почему это так, нам надо познакомиться с правилами получения ссуд в коммерческих банках. Неудивительно поэтому, что индивидуальные фирмы обычно малы по размерам, так как им не по силам собрать те денежные средства, без которых невозможно создание крупного бизнеса. Действуют такие фирмы чаще всего в сфере торговли и обслуживания, там, где капитал фирмы может быть относительно невелик. Индивидуальные фирмы - самые недолговечные. Ведь такой фирме особенно трудно выкраивать прибыль на развитие. Как правило, это приходится делать за счет прибыли, которая должна была служить доходом ее владельца и обеспечивать его семье хотя бы прожиточный минимум. А если доход невелик, то для содержания своей семьи хозяин вынужден забирать деньги из дела, что быстро приводит к банкротству. Вот почему индивидуальные фирмы, создаваемые обычно в огромном количестве, по большей части существуют лишь год-два. Чтобы разрешить проблему нехватки денег для создания крупных коммерческих предприятий, а также улучшить управляемость фирмой за счет разделения связанных с этим обязанностей, предприниматели освоили еще одну форму хозяйственной организации - товарищество. В полном товариществе его участники:

· занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества;

· несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом;

· управляют деятельностью товарищества по общему согласию;

· распределяют между собой прибыль и убытки пропорционально доле каждого в общем (складочном) капитале

· при долгах товарищества отвечают каждый в полной мере, а не пропорционально своей доле в уставном фонде. Такая ответственность называется субсидиарной. Это означает, что если, допустим, из 10 членов товарищества девять оказались в момент банкротства неимущими (у них нечего забрать для продажи и погашения долгов фирмы), то все должен будет заплатить десятый партнер - даже если ему придется продать имущества на большую сумму, чем он когда-то внес в уставный фонд товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное) помогает сократить риск вложения денег в коммерческую деятельность и тем самым облегчает предпринимателям сбор средств для развития своей деятельности. Достигается это за счет того, что закон разрешает включение в состав товарищества на вере участников с разными правами и обязанностями:

· полных товарищей, которые осуществляют руководство фирмой и неограниченно отвечают собственным имуществом по обязательствам фирмы;

· вкладчиков (коммандитистов), которые просто вносят в создание фирмы некоторую сумму денег, но не участвуют в ее деятельности или управлении ею.

Выгода для вкладчиков состоит в том, что они могут получать прибыль от коммерческой деятельности, если вложат деньги в товарищество на вере, но при этом их собственный риск минимален. Они не несут полной ответственности за неудачи фирмы - это удел только полных товарищей. А потому при банкротстве товарищества на вере вкладчики теряют только ту сумму денег, что некогда внесли в складочный капитал товарищества. Товарищество - общее название нескольких форм хозяйственных организаций, предполагающих объединение собственных средств нескольких участников ради совместного ведения дел.

Акционерное общество - это хозяйственное общество, представляющее собой объединение участников (акционеров), которые вложили свои доли в виде определенного числа акций.

Обществом с ограниченной ответственностью - учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Признаки общества с ограниченной ответственностью:

· является юридическим лицом;

· представляет собой хозяйственное общество;

· имеет уставный капитал;

· учреждается одним или несколькими лицами;

· уставный капитал в соответствии с количеством учредителей разделен на доли;

· имеет учредительные документы;

· участники общества не отвечают по обязательствам общества;

· участники общества несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Общества с дополнительной ответственностью обладают следующими признаками:

· является организацией;

· может быть учреждено одним или несколькими лицами;

· имеет уставный капитал;

· уставный капитал общества разделен на доли;

· участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов;

· при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.4

Вывод.

Фирма - это организация, владеющая одним или несколькими предприятиями и использующая ресурсы для производства товара или услуги с целью получения прибыли. В западной экономической литературе существует целый ряд теорий фирмы:

· Традиционная теория;

· Менеджеральная теория;

· Теория максимизации роста;

· Теории множественных целей;

· Институциональная теория.

Фирма, действующая в рыночной экономике, нацелена на максимизацию прибыли. Виды фирм по российскому законодательству:

· Индивидуальные фирмы

· Товарищество на вере

· Полные товарищества

· Акционерное общество

· Общество с ограниченной ответственностью

· Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Общества с дополнительной ответственностью обладают следующими признаками:

· является организацией;

· может быть учреждено одним или несколькими лицами;

· имеет уставный капитал;

· уставный капитал общества разделен на доли;

· участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов;

· при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Глава 2. Особенности современных фирм

На потребительском рынке как форма организации основное место занимает предприятие (в зарубежной практике - фирма). История коммерческих (т.е. действующих ради получения прибыли) предприятий уходит корнями в традиционное общество. Те или иные их формы зафиксированы практически во всех великих цивилизациях древности.

От современных фирм коммерческие предприятия докапиталистической эпохи, как правило, отличались:

· использованием подневольного труда;

· традиционным характером деятельности (десятилетиями не изменяющиеся технологии, одна и та же продукция, раз и навсегда принятая структура);

· второстепенной ролью в экономике по сравнению с господствовавшим в то время нетоварным, самообеспечивающимся (или натуральным) типом ведения хозяйства;

· сравнительно небольшим размером - единоличные владения или товарищества (последний тип фирм также называют партнерствами или обществами на паях). Владелец (или совладельцы) вносил весь необходимый для деятельности фирмы капитал и лично управлял компанией;

· заинтересованностью владельца (или узкой группы совладельцев) в успехе фирмы и практически полное отсутствие формализма и бюрократизма (все решает сам хозяин). Это позволило сделать единоличные компании и товарищества идеальным типом организации мелкой фирмы. Вплоть до нашего времени именно на таких основаниях действуют около 4/5 от общего числа фирм развитых капиталистических стран.

Современной фирме присущи следующие особенности:

· зависимость от внешней среды (открытость);

· эффективность производства (результативность, превышение результатов над материальными, финансовыми и трудовыми затратами);

· специализация производства (разделение труда на различных стадиях производственного процесса);

· кооперирование производства;

· горизонтальное и вертикальное разделение труда;

· необходимость управления.

Современный уровень экономического развития общества привел к необходимости создания многих видов фирм.

По виду и характеру хозяйственной деятельности фирмы подразделяются следующим образом:

1. промышленные;

2. торговые;

3. транспортные;

4. страховые;

5. транспортно-экспедиторские;

6. туристические и др.

1. Промышленные фирмы - предприятия, имеющих в основе своей деятельности производство товаров (обычно к промышленным фирмам относят такие, у которых свыше половины оборота приходится на производство промышленной продукции). Вследствие развертывания процессов концентрации и интернационализации производства выпуск подавляющей части продукции и весьма значительная часть международной торговли сосредоточены в руках небольшой группы крупнейших промышленных фирм-гигантов, среди которых особо выделяются по размерам и масштабам своей деятельности транснациональные корпорации (ТНК).

Кроме того, ведущие промышленные фирмы выступают, как правило, и основными экспортёрами капитала в производительной форме, направляемого на создание за границей собственной сети филиалов и дочерних компаний.

Ныне значение той или иной корпорации в международных экономических связях определяется не столько динамикой объема ее экспорта, сколько ее удельным весом в мировом производстве товаров. Вполне естественно, что ныне на мировом рынке доминируют крупнейшие компании - производители промышленной продукции, базирующиеся в индустриально развитых странах - США, Германии, Японии и пр.

2. Торговые фирм - это те, сфера деятельности которых заключается в основном проведение операций по купле-продаже товаров (услуг). Причем такие фирмы могут входить в систему сбыта крупных промышленных корпораций или существовать независимо юридически и в хозяйственном отношении от других компаний (фирм) и осуществлять посреднические операции. Возможна узкая специализация торговых фирм либо, напротив, торговля широкой номенклатурой изделий.

3. Транспортные фирмы - осуществляют международную перевозку грузов и пассажиров. Как правило, транспортные компании специализируются на отдельных видах перевозок и подразделяются по этому принципу на судоходные, автомобильные, авиационные и железнодорожные.

4. Транспортно-экспедиторские фирмы - имеют специализацию по доставке товаров покупателю, выполняя поручения промышленных, торговых и прочих фирм. При этом их функции достаточно разнообразны: проверка состояния тары и упаковки, маркировки, оформление товаросопроводительных документов, оплата стоимости перевозки по поручению грузовладельца, осуществление погрузочно-разгрузочных работ, хранение, подбор и комплектация мелких партий, информация грузополучателя о прибытии груза, осуществление таможенных формальностей, организация контейнерных перевозок, обеспечение грузовых отправок документами карантинного, санитарного и ветеринарного надзора и пр.

5. Страховые фирмы - осуществляют страхование грузов при международных, морских, авиационных, автомобильных и других перевозках. Подавляющая часть страховых операций сосредоточена в руках страховых компаний-гигантов, лидирующее положение среди которых занимают американские компании, которые контролируют до 2/3 объема совершаемых в мире страховых операции.

По характеру собственности фирмы подразделяются следующим образом:

1. частные;

2. государственные;

3. кооперативные.

Частные фирмы.

Они могут существовать в виде самостоятельных независимых компаний либо в виде объединений, созданных как на основе системы участия, так и на основе договоренностей между участниками объединения. Поэтому, прежде чем вступить в деловые отношения с той или иной фирмой, необходимо выяснить, является ли она членом объединения и имеет ли какие-либо соглашения с другими фирмами. В зависимости от формы объединения фирма может быть:

· юридически самостоятельной и сама решать хозяйственные вопросы и отвечать по своим обязательствам

· лишенной хозяйственной и юридической самостоятельности, а решение деловых вопросов в этом случае зависит от материнской компании.

Как показывает практика, традиционно возникают определенные типы объединений, которые различаются в зависимости от целей объединения, характера хозяйственных отношений между их участниками, степени самостоятельности входящих в объединение предприятий. Среди них:

- картели;

- синдикаты;

- пулы;

- тресты;

- концерны;

- промышленные холдинги;

- финансовые группы.

1. Картель представляет собой объединение, как правило, фирм одной отрасли, которые вступают между собой в соглашение, касающееся преимущественно их совместной коммерческой деятельности - регулирования сбыта.

2. Синдикат - это разновидность картельного соглашения, которое предполагает, сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

3. Пулы - объединения, предусматривающие особый порядок распределения прибылей его участников. Прибыли участников пула поступают в общий котел, а впоследствии распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

4. Трест - объединение, где различные предприятия, ранее принадлежавшие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В этом союзе объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-либо сторона, как в картеле или синдикате.

5. Концерн является объединением самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, персональных уний, патентно-лицензионных соглашений, финансирования, тесного производственного сотрудничества. Объединенные в концерне предприятия остаются юридическими лицами в форме акционерного общества, но концерн полностью контролирует деятельность входящих в него компаний.

6. Широкое распространение в ряде стран (в Англии, Франции) получило создание промышленных холдингов, которые сами не занимаются производственной деятельностью, а только осуществляют путем системы участия контроль над деятельностью входящих в них предприятий. Входящие в холдинг компании обладают юридической и хозяйственной самостоятельностью и заключают международные коммерческие сделки от своего имени. Тем не менее, решение основных вопросов, относящихся к их деятельности, принадлежит холдинговой компании,

7. Финансовая группа объединяет юридически и хозяйственно самостоятельные предприятия различных отраслей экономики - промышленные, торговые, транспортные, кредитные и др. При этом, в отличие от концерна, во главе финансовой группы стоит один или несколько банков, которые распоряжаются денежным капиталом входящих в него компаний, а также координируют все сферы их деятельности. Важно учитывать, что по сравнению с другими видами объединений финансовая группа отличается меньшей степенью организационной оформленности. Каждая входящая в финансовую группу фирма выступает самостоятельно в международных торговых сделках. Однако, так же как и в холдинге, головная компания, составляющая ядро финансовой группы, превращается в своего рода центр по принятию наиболее важных решений, касающихся их хозяйственной деятельности.

Ныне в условиях усложнения производственных связей и усиления интернационализации хозяйственной жизни основными формами объединений фирм становятся концерны и финансовые группы.

Государственные предприятия

Под государственными предприятиями понимаются как чисто государственные, так и смешанные, или полугосударственные. В чисто государственных предприятиях государству принадлежит обычно весь акционерный капитал, полученный в результате национализации или вновь созданный. В смешанных государственно-частных компаниях государство в лице какого-либо министерства или держательской компании может владеть значительной частью пакета акций (более 50%), и тогда оно, как правило, осуществляет контроль за их деятельностью. В смешанных предприятиях ведущая роль часто сохраняется за частными компаниями.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия. Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней имущество, которое находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления. Учредительным документом предприятия является его устав, утверждаемый собственником имущества.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), создается по решению Правительства Российской Федерации в соответствии с законом о государственных муниципальных унитарных предприятиях. Учредительным документом казенного предприятия является его устав, утверждаемый Правительством Российской Федерации.

Кооперативные объединения

Кооперативные фирмы (союзы) в развитых странах представляют собой паевые объединения потребителей, фермеров или мелких производителей для осуществления хозяйственной деятельности. Одной из основных задач кооперативных союзов является устранение посреднических звеньев на внутреннем и внешнем рынках, поэтому ныне они имеют не только потребительскую, но и производственную направленность. В современном мире важную роль играют как национальные кооперативные организации (сельскохозяйственные, ремесленные и потребительские кооперативы), так и региональные кооперативные торгово-закупочные организации и ассоциации кооперативов различных стран.

Классификация компаний (фирм) по принадлежности капитала и контролю

Классификация фирм по принадлежности капитала и контролю предполагает подразделение их на следующие виды:

· национальные;

· иностранные;

· смешанные.

1. Национальными считают фирмы, капитал которых принадлежит отечественным предпринимателям, и их национальная принадлежность определяется местоположением и регистрацией головного общества. В частности, крупнейшая в мире компания по производству конторского оборудования "IBM", даже при международном характере деятельности, является национальной фирмой США, поскольку она зарегистрирована в США и лишь 4% ее акций находятся у иностранных держателей, остальные сосредоточены в руках американских предпринимателей.

2. Как иностранные определяют фирмы, капитал которых принадлежит иностранным предпринимателям, обеспечивая им полный или частичный контроль. Иностранные фирмы создаются в форме филиалов дочерних и ассоциированных компаний зарубежных головных компаний и регистрируются в стране местонахождения. В ряде случаев иностранные фирмы играют ведущую роль на рынке той или иной страны, поэтому необходимо знать, какой материнской компании принадлежит иностранная фирма и каков характер ее подчинения.

3. Смешанными считают фирмы, капитал которых принадлежит предпринимателям двух или нескольких стран. Регистрация смешанной фирмы осуществляется в стране одного из учредителей на основе действующего законодательства, что определяет местонахождение ее штаб-квартиры. При этом смешанные фирмы выступают в качестве формы международного переплетения капиталов; они образуются путем слияния активов объединяющихся фирм разных стран и выпуска акций вновь созданной компании, обмена акциями между фирмами, сохраняющими юридическую самостоятельность, создания совместных компаний, акционерный капитал которых принадлежит учредителям на паритетных началах или распределяется в определенных установленных законодательством соотношениях, приобретения иностранной компанией пакета акций национальной фирмы, не дающей ей права контроля. Подобные компании называют совместными предприятиями в тех случаях, когда целью их создания является проведение совместной предпринимательской деятельности.5

Классификация компаний (фирм) по сфере их деятельности.

Типология компаний по сфере их деятельности предполагает функционирование их на национальном (рассмотрены выше) и международном уровнях.

К числу международных относят фирмы, сфера производственной и коммерческой деятельности которых распространяется на зарубежные страны. По принадлежности капитала и контролю большинство из таких компаний национальные.

Отличительными особенностями международной компании считаются:

а) наличие сети подконтрольных производственных филиалов и дочерних компаний в других странах с ориентацией либо на выпуск какой-либо продукции для сбыта на внешних рынках, либо на снабжение материнской компании компонентами или сырьевыми и материальными ресурсами;

б) использование технологического кооперирования и специализации подконтрольных предприятий;

в) контроль и координация деятельности филиалов и дочерних компаний из одного центра (головной компанией).

Филиалы и дочерние компании обладают различным правовым статусом.

Так, филиал не имеет юридической самостоятельности и, следовательно, не может вести дела от своего имени: заключать сделки, вести бухгалтерский учет. В сферу обязанностей заграничного производственного филиала обычно входит выпуск тех видов продукции, в которых заинтересована материнская компания, и (или) реализация их на тех рынках, которые она определит.

Напротив, дочерние компании, обладая юридической самостоятельностью, выступают на рынке от своего имени и за свой счет. Такие компании сами подписывают контракты с покупателями и несут ответственность за их исполнение, а также отвечают юридически по своим обязательствам. Материнская компания не несет никакой ответственности за выполнение заказов и обязательств дочерней компанией, а, создавая ее, заранее определяет ее производственную специализацию, а также обязанности в отношении сбыта, технического обслуживания реализуемой продукции, изучения рынков, организации и проведения рекламных кампаний и пр.

Согласно принятой ООН классификации к категории международных фирм, именуемых "транснациональными корпорациями" (ТНК), относят компанию, имеющую производственные мощности за границей. По оценке, в современном мире насчитывается свыше 39 тысяч таких хозяйствующих субъектов, как ТНК, а численность их зарубежных филиалов и дочерних компаний достигает 270 тысяч в 125 странах. При этом общий объем контролируемых ими прямых зарубежных инвестиций превышает 3 трлн. долларов США.

По мнению И.Н. Герчиковой, транснациональная корпорация представляет собой особую форму организации хозяйственной деятельности фирмы, основанной на кооперации труда работников многих предприятий, расположенных в разных странах и объединенных единым ти­тулом собственности на средства производства, причем такая деятельность направлена на подавление конкуренции и усиление господства на мировых товарных ранках, что выражает суть экономической политики ТНК.

Наиболее существенными чертами ТНК ныне являются:

- огромные масштабы собственности и хозяйственной деятельности;

- высокая степень транснационализации производства и капитала в результате роста зарубежной производственной деятельности;

- особый характер социально-экономических отношений внутри ТНК;

- превращение подавляющего большинства ТНК в многоотраслевые концерны;

- наличие огромного числа производственных и сбытовых дочерних компаний в широком круге стран;

- организация международного по своему характеру производства, основанного на разделении труда и отвечающего интересам материнских компаний.

Фирма и предприятие: единство и различие

Основу производственной фирмы составляет предприятие, то есть обособленная специализированная хозяйственная единица, которая создана на базе организованного по тому или иному принципу профессионального трудового коллектива. При этом данный коллектив на основе имеющихся у него средств производства изготавливает продукцию или оказывает необходимые обществу услуги.

Границы фирмы как организационного образования и предприятия как производственно-хозяйственной единицы ныне далеко не всегда совпадают. Так, крупная современная фирма может иметь в своем составе не одно, а десятки и даже сотни относительно самостоятельных предприятий и филиалов, обладающих, в том числе, и правом юридического лица.

Основные признаки предприятия как производственно-хозяйственной структуры:

1) производственно-техническое единство,

2) организационно-административная самостоятельность,

3) полная (или частичная) хозяйственная обособленность.

Основу производственно-технического единства составляет комплекс связанных и дополняющих друг друга производств, образующих вместе законченное целое.

Сущность организационно-административной самостоятельности состоит в том, что предприятие в лице своего руководства в пределах предоставленных ему полномочий независимо принимает и реализует решения, касающиеся механизма и результатов его функционирования, деятельности персонала.

Хозяйственная обособленность предприятия предполагает, что

- ему принадлежит определенной величины основной и оборотный капитал;

- предприятие выявляет окончательные финансовые результаты своей деятельности, объем прибыли или убытков;

- имеет возможность в определенных пределах самостоятельно распоряжаться финансовыми ресурсами (чистой прибылью, кредитами и пр.);

- обладает расчетным счетом в банке (в том числе и валютным), целостной системой бухгалтерского учета и отчетности.

Понятно, что в случае совпадения границ предприятия с границами фирмы его хозяйственная обособленность будет полной; если же оно входит в какую-либо фирму наряду с другими хозяйственными единицами - частичной.

Типология современных предприятий

Согласно принятой классификации, предприятия могут подразделяться по различными признакам.

Прежде всего - по размеру. Размеры предприятия, как правило, характеризуются тремя основными показателями:

- объемом выпускаемой продукции или оказываемых услуг;

- величиной производственного потенциала (стоимостью основного капитала);

- численностью работников.

В зависимости от сферы функционирования и характера выпускаемой продукции предприятия классифицируются на

- промышленные,

- сельскохозяйственные,

- транспортные,

- торговые и пр.

По типу производственных процессов различают предприятия с

- массовой (карандашная фабрика),

- серийной (домостроительный комбинат),

- единичной (судоверфь) продукцией.

Принимая во внимание степень специализации, выделяют следующие основные типы предприятий:

- универсальные, выпускающие разнообразную и не обязательно связанную друг с другом продукцию (машиностроительное производство);

- специализированные, производящие однородные изделия или услуги (подшипниковый завод);

- комбинаты, производственный процесс на которых состоит из отдельных переделов (этапов), на каждом из которых создается продукт в самостоятельной завершенной форме, позволяющей использовать его как в рамках данного предприятия на последующих стадиях производства, так и передавать его на другие предприятия.

Опираясь на уровень механизации и автоматизации основных производственных процессов можно подразделять предприятия на:

- автоматизированные, где роль работников сводится к наблюдению и контролю за оборудованием (химические заводы, электростанции);

- комплексно-механизированные, на которых человек непосредственно управляет работой оборудования (современное машиностроение);

- частично механизированные работы, на которых требует от персонала приложения определенных физических усилий.

Наиболее традиционной является типология предприятия на основе состава и структуры его технико-производственной базы, представляющей собой совокупность элементов производства, с помощью которых человек непосредственно или опосредованно воздействует на предмет труда - сырье, материалы, комплектующие изделия, полуфабрикаты - с целью создания конечного продукта.

Технико-производственная база предприятия состоит как из активных элементов (технологического оборудования), так и из пассивных - зданий, сооружений, объектов коммуникации - трубопроводов, эстакад, подъездных путей и пр.6

Вывод.

Отличие коммерческих предприятий докапиталистической эпохи от современных фирм;

· использование подневольного труда;

· традиционный характер деятельности

· второстепенная роль в экономике по сравнению с господствовавшим в то время нетоварным, самообеспечивающимся (или натуральным) типом ведения хозяйства;

· сравнительно небольшой размер

· заинтересованностью владельца

По виду и характеру хозяйственной деятельности фирмы подразделяются следующим образом: промышленные, торговые, транспортные, страховые, транспортно-экспедиторские, туристические и др.

По характеру собственности фирмы подразделяются следующим образом: частные, государственные, кооперативные.

Классификация фирм по принадлежности капитала и контролю предполагает подразделение их на следующие виды: национальные, иностранные, смешанные.

Глава 3. Специфика фирм в России

Характерные черты предпринимательского потенциала России

Характер предпринимательского потенциала России обусловлен переходным состоянием российской экономики. С одной стороны, Россия продемонстрировала способность к быстрому формированию предпринимательской инфраструктуры и самого класса предпринимателей, тем более что сами эти понятия на протяжении многих предшествовавших десятилетий воспринимались в стране исключительно негативно. За 90-е гг. в России образовались тысячи рыночных институтов, возникли миллионы собственников.

С другой стороны, многие рыночные структуры остаются крайне несовершенными и неэффективными, например рынок ценных бумаг (фондовый рынок). Сохраняется весьма заметной доля государства как в национальном богатстве, так и в собственности акционированных и частично приватизированных предприятий. Есть все основания полагать, что в силу многих исторических и культурных традиций Россия сохранит значительный государственный сектор и в будущем. Весьма велика будет и роль государственного регулирования в экономике. При этом одной из характерных черт переходной экономики России является тесное переплетение частного и государственного капитала, заметная роль государственного аппарата, а значит, и государственного предпринимательства. Одновременно с этим продолжает оставаться сильная зависимость частных предпринимателей (как сохранивших свои позиции прежних директоров приватизированных государственных предприятий, так и новых менеджеров, возглавивших вновь созданные коммерческие структуры) от органов государственного управления и их многочисленных чиновников, имеющих огромные возможности для контроля за деятельностью частного бизнеса, его разрешения или запрещения, часто небескорыстно.

Все еще слабое развитие получили малые предприятия, являющиеся главным двигателем предпринимательства во всем мире. В России насчитывается лишь 840 тыс. таких предприятий с числом занятых на них 6,3 млн человек (9,5% от общего числа занятых), что несопоставимо со среднемировым уровнем (40-- 50% занятых). При этом малые предприятия крайне неравномерно распространены по территории страны. Так, в 1997 г. на Москву приходилось 22% этих предприятий, на Санкт-Петербург - 10%, на них было занято 25% общей численности работающих на малых предприятиях. В то же время в 28 субъектах РФ было зарегистрировано менее чем по 0,5% от общего чиста таких предприятий.

Нельзя не отметить специфику состава формирующегося российского предпринимательского класса. Согласно проведенным исследованиям, около 60% российской бизнес-элиты являются выходцами из прежней советской номенклатуры (партийной, комсомольской, хозяйственной) со всеми присущими ей традициями клановой закрытости, специфической моралью и привычкой функционировать в контролируемой государством высокомонополизированной экономике. Одна часть этих кадров сумела адаптироваться к требованиям рынка, успешно осваивает новые знания и стиль поведения, другая - продолжает руководить предприятиями и фирмами во многом по старинке, полагаясь главным образом на личные связи и покровительство государственных чиновников.

Довольно пестрым является и "неноменклатурный" сегмент российского предпринимательства: здесь и рядовые граждане, прежде всего молодежь, активно работающая в бизнесе (в основном в розничной и "челночной" торговле, не требующей значительного первоначального капитала, в посреднических услугах), и высококвалифицированные специалисты, открывающие консультативные фирмы, например, в области управления, подготовки кадров, программного обеспечения. Расширяется малый бизнес в сфере ремонта, строительства и технического обслуживания. Значительных масштабов достиг в России туристический бизнес, ставший весьма привлекательным для предпринимательского капитала.

В то же время положение российского предпринимательства, особенно малого и среднего, чрезвычайно нестабильно. Это в полной мере продемонстрировал финансовый кризис августа 1998 г., разоривший или поставивший на грань разорения множество фирм, банков и страховых компаний.

К сожалению, отличительной чертой современного российского предпринимательства является его криминализация. Немалая часть (трудно определить какая) нового предпринимательства вышла из прежнего "теневого" бизнеса и находится под прямым контролем криминальных структур. Эти структуры втягивают в свою орбиту и вполне "чистый" бизнес, облагая его всевозможными поборами. Массовым стало уклонение предпринимателей от уплаты налогов, расцвет теневой экономики, прямые хищения бюджетных средств государства и средств населения. По различным оценкам, масштабы теневой экономики достигают 25--40% ВВП страны. Особенно болезненным явлением, подрывающим сами основы цивилизованного предпринимательства, стала коррупция, криминальное сращивание бизнесменов и государственного аппарата.