Экономика труда
Основные направления повышения квалификации и качества деятельности руководителей фирмы. Производственно-технические курсы для кадров. Система управления персоналом на предприятии. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочей силы.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Предмет | Экономика труда и социально-трудовые отношения |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Прислал(а) | люда |
Дата добавления | 26.03.2014 |
Размер файла | 112,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров завода "НЗХК", мероприятия по ее совершенствованию. Техническая политика предприятия, обеспечивающая совершенствование технологических процессов повышения качества продукции.
курсовая работа [65,6 K], добавлен 21.05.2009Характеристика явлений рынка труда в Российской Федерации. Сущность, причины и виды безработицы. Экономические отношения занятости: закономерности развития и регулирования. Подготовка, переподготовка и повышение профессиональной квалификации кадров.
курсовая работа [40,6 K], добавлен 16.03.2015Организация труда: содержание, элементы, принципы. Подбор, подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала; организация и обслуживание рабочих мест в ресторане "Три вяза"; обеспечение безопасных условий труда; материальное стимулирование.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 26.05.2012Роль трудовых ресурсов во всей совокупности ресурсов фирмы. Анализ кадров предприятия и производительности труда ООО "СК эксплуатация". Методы совершенствования работы сотрудников организации. Повышение квалификации управляющего персонала и служащих.
курсовая работа [68,6 K], добавлен 16.03.2012Роль качества продукции в производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Характеристика и анализ производственно-хозяйственной деятельности ЗАО "Атлант". Организационно-технические мероприятия по совершенствованию системы менеджмента качества.
дипломная работа [1,9 M], добавлен 29.09.2009Понятие категории "качество рабочей силы". Влияние качества рабочей силы на продуктивность труда, под которой понимают количество товаров, работ, услуг изготовленных за единицу рабочего времени. Кадровый потенциал и показатели трудоспособности персонала.
контрольная работа [23,0 K], добавлен 11.07.2011Особенности развития предпринимательской деятельности. Производительность труда на предприятии. Характеристика факторов, способствующих повышению производительности труда. Оценка эффективности системы управления персоналом и направления ее повышения.
дипломная работа [191,9 K], добавлен 15.06.2011Предмет экономика труда, понятие занятости, рабочей силы и безработицы. Классификация персонала на предприятии. Эффективность и производительность труда, его нормирование. Структура и использование рабочего времени. Распределение доходов и оплата труда.
учебное пособие [118,0 K], добавлен 26.12.2009Экономия рабочей силы от совокупного воздействия ряда факторов, действующих на предприятии. Поэтапный расчет планирования производительности труда на предприятии. Возможное повышение производительности труда в условиях внутризаводского планирования.
курсовая работа [65,8 K], добавлен 23.02.2011Характеристика и основные направления деятельности и структуры управления КУП "Ивановский РКБО". Анализ рабочей силы, производительности труда, фонда оплаты. Особенности трудового потенциала предприятия и краткий анализ стратегии управления персоналом.
курсовая работа [97,6 K], добавлен 05.03.2012