Организация оплаты труда работников предприятия
Определение сущности понятия заработной платы, ее функций и принципов организации. Рассмотрение действующих форм оплаты труда, их достоинств и недостатков. Расчеты потребного количества оборудования, переменных и постоянных издержек предприятия.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 21.02.2014 |
Размер файла | 74,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Норма площади на 1 рабочего - 3 кв.м.
Прочие производственные помещения:
площадь проходов - 15% от рабочей (занятой оборудованием);
дополнительная площадь :
складские помещения - 6 % от рабочей;
конторские помещения - 15% от рабочей;
бытовые помещения - 15% от рабочей.
Балансовая стоимость производственных помещений определяется по формуле (3.11).
Сбз = Цм Пп , (3.11)
где Цм - цена 1 кв.м. производственных площадей, руб.;
Пп - общая площадь производственных помещений, кв.м.
Таблица 3.7 - Рабочая площадь
Количество станков |
Габаритные размеры, м |
Рабочая площадь, кв.м. |
|
3 |
7,95 x 3,70 |
89,0 |
|
3 |
1,38 x 0,80 |
3,3 |
|
4 |
2,85 x 1,63 |
18,50 |
|
3 |
1,13 x 0,805 |
2,0 |
|
4 |
2,24 x 0,82 |
7,5 |
|
3 |
7,95 x 3,70 |
89,0 |
|
Итого (Поб) |
209,3 |
Прочие производственные помещения:
площадь проходов 15% от Поб:
Sпрох.=209,3*0,15= 31,395 кв.м.
складские помещения 6% от Поб:
Sскл.=209,3*0,06= 12,558 кв.м
конторские помещения 15% от Поб:
Sконтор= 209,3*0,15= 31,395 кв.м
бытовые помещения 15% от Поб:
Sбыт.= 209,3*0,15= 31,395 кв.м
Пп =209,3 + 31,395 + 12,558 + 31,395 + 31,395= 316,043 кв.м
Сбз = 10000*316,043= 3160430 руб.
Аз = 3160430*1/100= 31604,30 руб.
Затраты на ремонт зданий - 2,5 % в год от балансовой стоимости здания:
Рем.зд = 3160430*2,5/100= 79010,75 руб.
Амортизация производственного инвентаря:
Стоимость производственного инвентаря составляет 2 % балансовой стоимости оборудования.
Годовая норма амортизации производственного инвентаря - 12,5 %.
Затраты на ремонт составляют - 10 % от балансовой стоимости инвентаря.
Затраты на безопасность - 400 рублей на каждое рабочее место в год.
Расходы на освещение
Потребность в освещении - 25 Вт на 1 кв.м.
Прочие расходы - 15 % от расходов всех статей общепроизводственных расходов.
Cин. = 3 068 000· 0,02= 61 360 руб.
Aин. = 61 360·12,5/100= 7670 руб.
Затраты на ремонт производственного инвентаря составляют 10% в год от его балансовой стоимости:
Рин. = 61 360·10/100= 6136 руб.
Затраты на охрану труда и технику безопасности составляют 400 рублей в год на каждое рабочее место:
От = 400·99= 39600 руб
Расходы на освещение:
Расходы на освещение рассчитываются по формуле (3.11).
Рэ = Тэ Пэ Пп Фэф , (3.11)
где Тэ - тариф на 1 кВт.ч , руб;
Пэ - потребность в освещении ,Вт;
Пп - общая освещаемая площадь , кв.м.;
Фэф - эффективный фонд времени (Фд из п.1 без учета потерь времени на планово-предупредительный ремонт оборудования), ч.
Фэф = 3600,64 - 108,02= 3492,6 ч
Тариф на 1кВт/ч, как указывалось ранее, равен 2,5 рублей.
Потребность в освещении - 25Вт на 1 кв.м. (или 0,025 кВт).
Рэ = 2,5·0,025·316,043·3492,6= 68988,2 руб.
Прочие расходы (отопление, канцелярские расходы и т.д.) составляют 15% от расходов всех статей общепроизводственных расходов.
Пр=1737856·0,15= 260678 руб.
Результаты расчетов приведены в таблице 3.8.
Таблица 3.8 - Общепроизводственные расходы
Содержание статьи расходов |
Условное обозначение |
Сумма, руб. |
||
1 |
Фонд оплаты труда руководителей, специалистов, служащих, МОП |
ФОТслуж. |
1195920 |
|
2 |
Отчисления на социальные нужды руководителей, специалистов, служащих , МОП |
ОСН |
314527 |
|
3 |
Амортизация производственных помещений |
Аз |
31604,30 |
|
4 |
Затраты на ремонт помещений |
Рем.зд |
79010,75 |
|
5 |
Амортизация производственного инвентаря |
Aин. |
7670 |
|
6 |
Затраты на ремонт инвентаря |
Рин. |
6136 |
|
7 |
Затраты на охрану труда и технику безопасности |
От |
39600 |
|
8 |
Расходы на освещение |
Рэ |
68988,2 |
|
9 |
Прочие расходы |
Пр |
261518,4 |
|
Итого общепроизводственные расходы: |
ОПР |
2004975 |
2.4 Обоснование программы выпуска продукции
Расчет цены единицы изделия.
§ РСЭО
§ ОПР
§ ВПР ( внепроизводственные расходы - 95% от ОПР)
Таблица 4.1 - Себестоимость единицы изделия
Наименование статьи |
Условные обозначения |
Сумма, тыс.руб. |
|
Материальные затраты |
СМ |
0,998 |
|
Затраты на оплату труда производственных рабочих |
ЗОТпр.р. |
1,86 |
|
Отчисления на социальные нужды производственный рабочих |
ОСНпр.р. |
0,23 |
|
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования |
РСЭО |
2677653 |
|
Общепроизводственные расходы |
ОПР |
2004,975 |
|
Общехозяйственные расходы |
ВПР |
1904,726 |
|
Итого производственная себестоимость |
ПрС |
2681566 |
|
Коммерческие расходы |
Красх |
0,01 |
|
Итого полная себестоимость |
ПС |
2681566,01 |
|
В том числе: постоянные издержки переменные издержки |
ПОИ ПИ |
2681562,7 3,361 |
2.5 Сводные технико-экономические показатели работы предприятия
Годовой объем выпуска и реализации равен произведению цены изделия на производственную программу:
4558662217·200000= 911732440 млн. руб.
Выработка на одного работающего (количество изделий) есть отношение производственной программы к общему числу работающих:
200000/99= 2020,2 шт.
Выработка на одного производственного работника (количество изделий) есть отношение производственной программы к числу производственных рабочих:
200000/53= 3773,6 шт.
Выработка на одного работающего (денежное выражение) есть отношение годового объема выпуска и реализации к общему числу работающих:
911732440/99=9209418,6 млн. руб.
Выработка на одного производственного рабочего (денежное выражение) есть отношение годового объема выпуска и реализации к общему числу производственных рабочих:
911732440/53= 17202498,9 млн. руб
Среднемесячная заработная плата рассчитывается по формуле (5.1)
, (5.1)
где Р - число работающих, чел.
ФОТ= ФОТпр.р. + ФОТвсп.раб. + ФОТслуж. = 216,4 + 2123,2 + 1,2 = 2340,72 млн. руб.
Зс общ = 2340,72 /99*12= 1,97 млн. руб.
Зс общ = 216,4 /53*12= 0,34 млн. руб.
Фондоотдача есть отношение годового объема выпуска и реализации к балансовой стоимости основных средств:
Sб= 3 068 000 руб.
Sбтр =1 073 800 руб.
Сбз = 3 160 430 руб.
Cин. = 61 360 руб.
Фо= 911732440 /7,4= 123207086,5 руб./руб.
Фондоемкость - это обратная фондоотдача:
Фё= 1/123207086,5= 8·10-9
Себестоимость годового выпуска это произведение полной себестоимости на программу выпуска:
2681566,01·200000= 536313202 млн. руб.
Прибыль предприятия это цена минус полная себестоимость:
Прибыль= рентабельность*себестоимость
Прибыль= 0,7*2681566010= 1877096,2 тыс. руб. на единицу продукции
Прибыль= Ц - Себестоимость
Ц= 1877096,2 + 2681566,01= 4558662,2 тыс. руб. единицы изделия
Результаты вышеприведенных расчетов приведены в таблице 5.5.
Таблица 5.1 - Сводные технико-экономические показатели работы предприятия
Наименование показателя |
Единица измерения |
Величина показателя |
||
1 |
Годовой объем выпуска и реализации |
шт |
200000 |
|
2 |
Годовой объем выпуска и реализации |
млн. руб. |
911732440 |
|
3 |
Общее количество работающих |
чел |
99 |
|
в том числе |
||||
производственных рабочих |
53 |
|||
вспомогательных рабочих |
32 |
|||
руководителей |
2 |
|||
специалистов |
6 |
|||
служащих |
2 |
|||
МОП |
4 |
|||
4 |
Выработка |
шт |
||
На одного работающего |
2020,2 |
|||
На одного работника |
3773,6 |
|||
На одного работающего |
млн. руб. |
9209418,6 |
||
На одного работника |
17202498,9 |
|||
5 |
Фонд оплаты труда предприятия |
млн. руб. |
2340,72 |
|
6 |
Среднемесячная заработная плата |
млн. руб. |
||
одного работающего |
1,97 |
|||
одного рабочего |
0,34 |
|||
7 |
Количество технологического оборудования |
шт. |
24 |
|
8 |
Балансовая стоимость оборудования |
руб. |
3 068 000 |
|
9 |
Суммарная мощность оборудования |
кВт |
231,4 |
|
10 |
Фондоотдача |
руб/руб |
123207086,5 |
|
11 |
Фондоемкость |
руб/руб |
8·10-9 |
|
12 |
Фондовооруженность |
руб/ч |
74747,5 |
|
фондовооруженность производственных рабочих |
руб/ч |
139622,6 |
||
13 |
Коэффициент загрузки оборудования |
1,00 |
||
14 |
Производственная площадь предприятия |
кв.м. |
316,043 |
|
15 |
Себестоимость одного изделия |
тыс.руб. |
2681566,01 |
|
в том числе постоянные издержки |
2681562,7 |
|||
переменные издержки |
3,361 |
|||
16 |
Себестоимость годового выпуска |
млн.руб. |
536313202 |
|
17 |
Прибыль предприятия |
млн. руб. |
375419240 |
|
18 |
Рентабельность |
% |
70 |
Заключение
В данной работе была рассмотрена тема организации оплаты труда работников предприятия, в рамках которой было дано определение понятию заработной платы, на основании которого можно сделать следующий вывод: в наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют вполне определенные количественные границы, так как, с одной стороны, они должны обеспечить: работнику - определенный уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей, а работодателю - получение от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия.
В курсовом проекте также была рассмотрена законодательная часть, на основании которой осуществляются выплаты заработной платы, были представлены различные формы оплаты труда работников предприятия.
При проведении технико-экономических расчетов, были получены основные показатели деятельности предприятия. Сначала было рассчитано потребное количество оборудования для выпуска заданной программы. Затем произведен расчет переменных и постоянных издержек предприятия и дано обоснование программы выпуска продукции.
На основании проведенных расчетов получили, что прибыль данного предприятия за год составила 375419240 млн. руб., когда себестоимость годового выпуска равна 536313202 млн. руб.
Таким образом, цена продукции предприятия составила 4558662,2 тыс. руб. за единицу изделия.
Список использованных источников
1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: курс лекций. - М.: ИНФРА - М, 2002, - 280 с.
2. Кобец Е.А, Корсаков М.Н. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли. - Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006/ http:// www.aup.ru
3. Ломакин В.И., Яковлев Управление персоналом Журнал "Справочник кадровика", номер 4-2000 http://www.hr100.ru
4. Оплата труда работников, оказывающих платные услуги / Жур. Справочник экономиста, 2008, № 7, с. 108 - 110
5. Оплата труда работников предприятия. Современная практика оплаты труда работников/ http:www.bestreferat.ru
6. Основы бухгалтерского учета / Оплата труда и порядок начислений средств /http://www.businessuchet.ru
7. Раицкий К.А. Экономика предприятия: Уебник для вузов. - М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг», 1999. - 693 с.
8. Шабанова Г.П. Системы оплаты труда и компенсации на предприятии/ http://www.ippnou.ru
9. Экономика предприятия: учебник для вызов/ под ред. проф. О.И. Волкова. - 2-е изд., переработ. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2001. - 520 с.
10. Экономика предприятия: учебник для вузов/ под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 670 с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Определение сущности заработной платы. Характеристика основных принципов ее организации и возможностей совершенствования системы оплаты труда. Исследование состояния оплаты труда в ООО "Менделееф Фитнес", разработка мероприятий по устранению недостатков.
презентация [1,5 M], добавлен 25.12.2010Основные принципы организации оплаты труда. Общая характеристика форм и систем оплаты труда. Особенности планирования фонда заработной платы в РФ и зарубежных странах. Порядок расчета заработной платы работникам и персоналу швейного предприятия "Томь".
курсовая работа [34,8 K], добавлен 29.08.2010Понятие и сущность заработной платы работников. Принципы организации оплаты труда на предприятии в современных условиях. Формы и системы оплаты труда, особенности тарифной системы. Расчет заработной платы некоторых категорий работников предприятия.
курсовая работа [171,0 K], добавлен 19.11.2014Характеристика исследуемого предприятия. Система оплаты труда в организации. Достоинства и недостатки оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда сотрудников. Совершенствование системы оплаты труда, формирования фонда заработной платы и мотивации работников.
курсовая работа [41,4 K], добавлен 04.05.2019Понятие "заработная плата" и организация оплаты труда: период выплаты и индексация заработной платы, применение Единой тарифной сетки, характеристика и порядок расчета повременной и сдельной оплаты труда, виды премий и порядок премирования работников.
реферат [24,6 K], добавлен 29.04.2009Социально-экономическое значение заработной платы. Обзор видов, форм и систем оплаты труда. Основные показатели труда. Принципы планирования заработной платы. Общая характеристика предприятия, анализ эффективности применяемых форм и систем оплаты труда.
курсовая работа [153,2 K], добавлен 17.04.2014Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014Сущность заработной платы. Особенности сдельной и повременной форм оплаты труда. Особенности оплаты работы в праздничный, нерабочий день и в ночное время. Описание методов повышения мотивации работников к труду на примере предприятия ЧП "Севтранстрест".
курсовая работа [153,8 K], добавлен 09.05.2015Организационно-экономическая характеристика сельскохозяйственного предприятия. Виды заработной платы, формы оплаты труда. Расчет заработной платы работников растениеводства, анализ начисления дополнительных плат трактористам-машинистам предприятия.
курсовая работа [33,8 K], добавлен 03.03.2015Раскрытие сущности и анализ принципов оплаты труда. Изучение основных форм и систем заработной платы. Функциональный механизм системы доплат, надбавок и премирования работников. Построение и характеристика бестарифной и тарифной систем оплаты труда.
контрольная работа [23,4 K], добавлен 08.07.2011