Программное обеспечение учётно-статистических операций

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Федеральное Государственное Бюджетное Образовательное Учреждение

Высшего Профессионального Образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ» (МИИТ)

Контрольная работа №1

«Программное обеспечение учётно-статистических операций»

Волгоград 2014



Задание №1. Статистический метод изучения состава персонала предприятия. Категории персонала и их характеристика. Показатели численности работников предприятия. Составные элементы баланса движения персонала. Интегральный показатель использования рабочего времени

интегральный фонд баланс персонал

Статистические исследования персонала предприятия предполагает проведение статистического наблюдения, организацию сбора статистической информации о персонале предприятия, ее систематизации и классификации. Это позволяет с помощью статистических методов получить обобщающие характеристики и выявить закономерности существующие в сфере трудовой деятельности в конкретных условиях места и времени.

Для множества единиц образующих исследуемую статистическую совокупность характерна массовость, однородность, целостность взаимозависимых состояний наличие вариаций. При статистическом изучении квалификационного уровня персонала предприятия единицей совокупности выступает каждый работник, а единицей наблюдения будет предприятие. Определение единицы совокупности важно при разработке программы наблюдения, определение единицы наблюдения важно при организации вопроса сбора сведений. Качественная однородность совокупности предполагает сходство единиц по существенным признакам.

Статистика персонала отражает количественную сторону статистических показателей, которые выражают как конкретную меру явлений, так сходство и различие отдельных элементов.

Предусмотрено деление работников предприятия на персонал:

1) занятый в основной деятельности;

2) занятый в неосновной деятельности (обслуживающих и прочих хозяйствах).

В промышленности он называется соответственно промышленно-производственным персоналом (ППП) и непромышленным персоналом. При этом к непромышленному персоналу относят работников жилищно-коммунального хозяйства, детских садов, больниц, поликлиник, клубов, дворцов культуры и т.п., состоящих на балансе предприятия.

По выполняемым функциям весь персонал предприятия делится на 2 категории:

- рабочие;

- служащие.

В свою очередь категория «служащие» подразделяется на группы:

- руководители (директор, заместители директора, главные специалисты, начальники функциональных подразделений);

- специалисты (технологи, конструкторы, экономисты, бухгалтера и т.д.);

- прочие служащие (работники канцелярии, архива, кассиры и т.д.).

Рабочие распределяются также по уровню классификации. Для этого используются группировки рабочих по тарифным разрядам. Сводным показателем оценки квалификации рабочих предприятий является показатель среднего тарифного разряда рабочих, который определяется по средней арифметической взвешенной:

Для характеристики численности работников используются следующие показатели:

- списочная численность;

- явочная численность;

- численность фактически работавших.

Списочная численность (Тсп) - это число работников, числящихся по списку предприятия, включающему всех работников, принятых на сезонную, временную и постоянную работу на срок один день и более. При этом учитываются как фактически работающие, так и временно не работающие.

Явочная численность определяется численностью работников, вышедших на работу. Она меньше списочной численности на число неявок на работу.

Численность фактически работавших - это число явившихся и приступивших к работе лиц. Она меньше явочной численности на число целодневных простоев.

В статистическом учете различают численность работников на дату и численность в среднем за период. Последняя характеризуется среднесписочной, среднеявочной и средней численностью фактически работавших.

Среднесписочная численность (списочная численность в среднем за период) определяется суммированием списочной численности на каждый календарный день (включая праздники и выходные) отчетного периода и делением полученной величины на число календарных дней в периоде.

Средняя явочная численность определяется суммированием явочной численности на каждый рабочий день отчетного периода и делением полученной суммы на число рабочих дней в периоде.

Средняя численность фактически работавших определяется суммированием фактически работавших на каждый рабочий день отчетного периода и делением этой суммы на количество рабочих дней в периоде. Обычно, таким образом рассчитывают показатели средней численности за месяц.

Если необходимо рассчитать показатели средней численности за квартал, полугодие, год (за любой период с начала года), используют формулу простой средней арифметической: суммируется средняя численность работников за каждый месяц периода и делится на число месяцев в периоде.

Особую актуальность для организации имеет правильное исчисление среднесписочной численности, используемой при расчете средней заработной платы, средней выработки и других средних показателей.

Для характеристики движения рабочей силы могут быть использованы как абсолютные (число принятых или уволенных), так и относительные (коэффициенты) показатели.

Наиболее распространенными являются:

- коэффициент оборота по приему;

- коэффициент оборота по выбытию;

- коэффициент стабильности кадров;

- коэффициент текучести кадров;

- коэффициент соотношения принятых к выбывшим или коэффициент восполнения кадров.

Показатели движения рабочей силы могут определяться как в целом по предприятию, так и по отдельным категориям работающих предприятия. Тогда различают коэффициенты внешнего, внутреннего и общего оборота, как по выбытию, так и по приему.

Так, например, по категории «рабочие» могут быть рассчитаны

- коэффициент внешнего оборота по приему;

- коэффициент внутреннего оборота по приему;

- коэффициент общего оборота по приему;

- коэффициент внешнего оборота по выбытию;

- коэффициент внутреннего оборота по выбытию;

- коэффициент общего оборота по выбытию.

В статистике труда также присутствует понятие рабочих мест. Рабочим местом принято называть место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности. Число рабочих мест выражается суммой фактической численности работников (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и числа вакантных рабочих мест. В свою очередь, число вакантных мест определяется численностью работников, требующихся организации.

Среди источников поступления кадров принято выделять:

принятых по инициативе предприятия;

принятых по направлению службы трудоустройства;

принятых в порядке перевода из других фирм.

Среди направлений выбытия принято различать:

выбытие по физиологическим причинам (смерть, длительная болезнь, пенсия);

выбытие по причинам, предусмотренным законом (уход в армию, поступление в ВУЗ, избрание в выборные органы и т.п.). Этот оборот называется необходимым оборотом рабочей силы.

выбытия, связанные с личностью работника (по собственному желанию, за нарушение трудовой дисциплины, в связи с решением судов). Этот оборот называется излишним, или текучестью кадров.

Интегральный показатель использования рабочего времени характеризует одновременное использование продолжительности и рабочего дня, и рабочего периода, с учётом внутрисменных и целодневных потерь рабочего времени и частичной компенсации их сверхурочными работами.

Он может быть найден как произведение коэффициента использования продолжительности рабочего дня и коэффициента использования продолжительности рабочего периода.

Кинт = Кпрд· Кирп

Динамика интегрального коэффициента использования рабочего времени зависти от динамики коэффициентов использования рабочего времени и рабочего периода:



Задание №2. По представленным в таблице данным о численности и выработке работников транспортных предприятий представить структурные группировки предприятий по численности работников, по доходу от перевозок грузов, по объему перевезенных грузов. Полученные результаты проиллюстрировать гистограммами. Сделать выводы

№ ТП	Среднесписочная численность, N чел.	Средняя выработка	Доходы ТП, тыс. руб., D	Объем перевезенного груза, тыс. т. Q
		В рублях дохода, W тыс. руб.	В тоннах перевезенного груза, тыс. т.
1	1042	27,09	21,1	10359	4220
2	759	40,41	18,8	17387	1353
3	941	30,75	18,75	12722	1634
4	859	42,42	20,26	21421	2762
5	342	30,48	20,6	4398	1187
6	737	43,61	19,3	19176	1673
7	346	58,8	18,75	13769	593
8	432	54,55	19,2	15600	930
9	527	49,14	21,12	16408	2118
10	429	51,28	18,9	14140	800
11	828	53,6	20,62	29700	2953
12	1137	32,73	20,17	17635	3567
13	772	46,41	20,85	22222	2924
14	555	45,79	19,71	15506	1475
15	445	54,12	19,93	15904	1271
16	707	42,78	19,57	17805	1790
17	640	34,42	20,12	10870	1961
18	838	47,05	18,98	24688	1643
19	937	29,54	19,35	11554	2179
20	949	29,1	21,37	11294	4090
21	496	34,36	20,25	8332	1574
22	559	34,25	19,87	9367	1573
23	492	46,57	18,61	14063	782
24	842	30,35	20,95	11031	3276



Группировка по численности

Величина интервала:

Распределение ТП по среднесписочной численности персонала

№ группы	Группы по численности	Количество ТП	Номера ТП	?Д, тыс.руб.	Д, тыс. руб.	?Q, тыс. т.	Q, тыс
1	до 477	5	5, 7, 8, 10, 15	63811	12762,2	4781	956,2
2	477 - 636	5	9, 14, 17, 22, 23	66214	13242,8	7909	1581,8
3	636 - 795	5	2, 6, 13, 16, 17	87460	17492	9701	1940,2
4	795 - 954	7	3, 4, 11, 18, 19, 20, 24	122410	17487,1	18537	2648,1
5	более 954	2	1, 12	27994	13997	7787	3893,5

Группировка по доходу

Величина интервала:

Распределение ТП по среднесписочной численности персонала

№ группы	Группы по доходу	Количество ТП	Номера ТП	?N, чел	N, чел	?Q, тыс. т.	Q, тыс. т
1	до 9458	3	5, 21, 22	1397	466	4334	144,6
2	9458 - 14518	9	1,3, 7, 10, 17, 19, 20, 23, 24	6618	735	19535	2170,5
3	14518 - 19578	8	2, 6, 8, 9, 12, 14, 15, 16	5299	662	14177	1772,1
4	19578 - 24638	2	4,13	1631	816	5686	1843
5	более 24638	2	11,18	1666	833	4596	2298

Типологическая группировка

Группы тип ТП	Количество ТП	Номера ТП	?N, чел	N, чел	?Д, тыс. руб	Д, тыс. руб
Малые	4	7, 8, 10, 23	1699	425	57572	14393
Средние	17	2,3,4,5,6,9,11,13,14,15,16,1718,19,21,22	10942	644	259998	15294
Крупные	4	1,12,20,24	3970	993	50319	12579,75



Результаты структурной группировки

Группы по численности	Структура по количеству ТП, %	Структура ТП по доходу, %	Структура ТП по объему, %
1	20,8	17,35	9,81
2	20,8	18	16,24
3	20,8	23,77	19,91
4	29,3	33,27	38,05
5	8,3	7,61	15,99



Вывод: Как мы видим из таблицы и диаграммы, распределение предприятий по количеству персонала, доходам и объему

Задание №3. По представленным в таблице среднемесячным объемам перевозок грузов транспортным предприятием по годам определить динамику среднесуточного объема перевозок грузов по годам и индекс сезонности. Построить соответствующие гистограммы и график сезонности волны

Показатель	Среднемесячный объем перевозок грузов, т
	2010 год	2011год	2012 год
Январь	42953	44264	46259
Февраль	45648	45440	44827
Март	46856	45695	43128
Апрель	48132	47953	45844
Май	47833	50036	49699
Июнь	49441	50137	52136
Июль	53845	53440	54740
Август	57934	58991	59492
Сентябрь	59617	62446	60214
Октябрь	54145	50954	56832
Ноябрь	46217	45656	45654
Декабрь	49197	45129	44455

Определяем среднесуточный объем перевозок

Qсутij = Qмесij / Дкij

Месяц	Количество дней в месяце	Среднесуточный объем перевозок грузов, т
		2010 год	2011 год	2012 год	Хi
Январь	31	1385,58	1427,87	1492,23	1435,22667
Февраль	28	1630,29	1622,86	1600,96	1618,03667
Март	31	1511,48	1474,03	1391,23	1458,91333
Апрель	30	1604,4	1598,43	1528,13	1576,98667
Май	31	1543,00	1614,06	1603,19	1586,75
Июнь	30	1648,03	1671,23	1737,87	1685,71
Июль	31	1736,94	1723,87	1765,81	1742,20667
Август	31	1868,84	1902,94	1919,96	1897,24667
Сентябрь	30	1987,23	2081,53	2007,13	2025,29667
Октябрь	31	1746,61	1643,68	1833,29	1741,19333
Ноябрь	30	1540,57	1521,87	1521,8	1528,08
Декабрь	31	1587,00	1455,77	1434,03	1492,26667

Вычисляем значения индексов сезонности:

,

Месяц	2010	2011	2012	Xi	Xo	Индексы сезонности
Январь	1385,58	1427,87	1492,23	1435,22667	1648,99278	87,03656474
Февраль	1630,29	1622,86	1600,96	1618,03667		98,1227261
Март	1511,48	1474,03	1391,23	1458,91333		88,47299715
Апрель	1604,4	1598,43	1528,13	1576,98667		95,63332768
Май	1543	1614,06	1603,19	1586,75		96,22540628
Июнь	1648,03	1671,23	1737,87	1685,71		102,2266454
Июль	1736,94	1723,87	1765,81	1742,20667		105,6527773
Август	1868,84	1902,94	1919,96	1897,24667		115,0548803
Сентябрь	1987,23	2081,53	2007,13	2025,29667		122,8202266
Октябрь	1746,61	1643,68	1833,29	1741,19333		105,5913256
Ноябрь	1540,57	1521,87	1521,8	1528,08		92,66747681
Декабрь	1587	1455,77	1434,03	1492,26667		90,495646



Значения индексов сезонности

Месяц	Индекс сезонности
Январь	87,037
Февраль	98,123
Март	88,473
Апрель	95,633
Май	96,225
Июнь	102,227
Июль	105,653
Август	115,055
Сентябрь	122,820
Октябрь	105,591
Ноябрь	92,667
Декабрь	90,496



Задание №4. На основании таблицы определить. Структуру и динамику основных фондов по отраслям железнодорожного хозяйства. Коэффициенты износа и годности по каждому виду основных фондов и по отдельному хозяйству в целом.

Решение:

Структура и динамика основных фондов хозяйства «Пути»

Группы основных фондов	Наличие, тыс. руб.	Структура, %	Изменение структуры, %	Изменение за период
	на начало периода	на конец периода	на начало периода	на конец периода		тыс. руб.	%
Здания	376977	398746	1,19	1,9	+0,071	+21769	+5,77
Сооружения	30753763	20188947	96,85	96,48	-0,37	-10564816	-34,35
Передаточные устройства	30890	17468	0,095	0,084	-0,011	-13422	-43,45
Машины и оборудование	391947	210033	1,233	1,004	-0,229	-181914	-46,41
Транспортные средства	186038	106237	0,585	0,508	-0,077	-79801	-42,9
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	15395	4138	0,047	0,024	-0,023	-11257	-73,11
Итого	31755010	20925569	100	100

Структура и динамика основных фондов хозяйства «Сигнализация и связи»

Группы основных фондов	Наличие, тыс. руб.	Структура, %	Изменение структуры, %	Изменение за период
	на начало периода	на конец периода	на начало периода	на конец периода		тыс. руб.	%
Здания	161692	100578	7,31	9,6	2,29	-61114	-37,8
Сооружения	734515	361628	33,22	34,5	1,28	-372887	-50,8
Передаточные устройства	520689	274710	23,55	26,2	2,65	-245979	-47,2
Машины и оборудование	769738	301066	34,81	28,8	-6,01	-468672	-60,9
Транспортные средства	21983	8663	0,99	0,8	-0,19	-13320	-60,6
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	2473	1369	0,12	0,1	-0,02	-1104	-44,6
Итого	2211090	1048014	100	100

Структура и динамика основных фондов хозяйства «Электрификация и электроснабжения»

Группы основных фондов	Наличие, тыс. руб.	Структура, %	Изменение структуры, %	Изменение за период
	на начало периода	на конец периода	на начало периода	на конец периода		тыс. руб.	%
Здания	260951	216678	7,31	8,67	1,36	-44273	-16,97
Сооружения	1499510	1107115	42,01	44,29	2,28	-392395	-26,17
Передаточные устройства	1220060	914801	34,19	36,6	2,41	-305259	-25,02
Машины и оборудование	548535	242910	15,37	9,71	-5,66	-305625	-55,72
Транспортные средства	38365	17567	1,07	0,7	-1,0	-20798	-54,21
Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь	1662	650	0,05	0,03	-,02	-1012	-60,9
Итого	3569083	2499721	100	100

Посчитаем коэффициенты износа и коэффициенты годности по каждому виду основных фондов, используем формулы

,

где ?А - сумма амортизации за весь период эксплуатации, Сперв(текущ) - текущая стоимость

, где Сост - остаточная стоимость

Основные фонды:

Здания:

Сооружения:

Передаточные устройства:

Машины и оборудование:

Транспортные средства:

Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь:

Хозяйство «Пути»

Хозяйство «Сигнализации и связи»

Хозяйство «Электрификация и электроснабжение»

Состав основных фондов

Хозяйства	Остаток	Всего, тыс.руб.	в том числе
			Здания	Сооружения	Передаточные устройства	Машины и оборудование	Транспортные средства	Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь
Пути	На начало года	Первоначальная стоимость	31755010	376977	30753763	30890	391947	186038	15395
	На конец года	Первоначальная стоимость	31958375	529923	30764067	28336	4118327	204553	13170
		Остаточная стоимость	20925569	398746	20188947	17468	210033	106237	4138
Сигнализация и связи	На начало года	Первоначальная стоимость	2211090	161692	734515	520689	769738	21983	2473
	На конец года	Первоначальная стоимость	2391638	161388	812837	585920	808322	20613	2558
		Остаточная стоимость	1048014	100578	361628	274710	301066	8663	1369
Электрификации и электроснабжения	На начало года	Первоначальная стоимость	3569083	260951	1499510	1220060	548535	38365	1662
	На конец года	Первоначальная стоимость	2265187	296220	1714446	160448	56673	36239	1161
		Остаточная стоимость	2499725	216678	1107115	914801	242910	17567	650

Список использованной литературы

1. Ефимов М.Р., Петрова Е.В., Румянцева В.Н. Общая теория статистики. Учебник, - М: ИНФРА-М, 1998

2. Теория статистики. Учебник. Под редакцией Р.А. Шмойловой. - М: ИНФРА-М., 2006.

3. Федеральная целевая программа "Реформирование статистики в 1997 - 2000 годах". Журнал "Вопросы статистики". 2007, №1.

4. Методологические положения по статистике. Вып. 1. Госкомстат России. - М., 2006.

5. Альбом наглядных пособий по общей теории статистики. - М.: Финансы и статистика, 1991.

6. Альбом форм государственного статистического наблюдения за деятельностью юридических лиц, их обособленных подразделений независимо от форм собственности. Госкомстат России, 2005.

7. Общая теория статистики: статистическая методология в изучении коммерческой деятельности. Учебник под ред. Спирина А.А., Башиной О.Э. М.: Финансы и статистика. 2007.

8. Общая теория статистики. Под ред. А.Я. Боярского, Г.Л. Громыко издание второе, переработанное и дополненное издательство Московского университета. 1995.

9. Статистический словарь. Под ред. Юркова Ю.А. - М.: Финстатинформ, 2006.

10. Статистические ежегодники.

11. Экономическая статистика. Учебник. Под ред Иванова. - М.: ИНФРА-М., 2008.

12. Социально-экономическая статистика, под ред. Г.Л. Громыко. Изд. МГУ, 1999.

Размещено на Allbest.ru