Анализ системы оплаты труда
Определение производительности труда, если на предприятии выпущено 250 000 тонн продукции. Вычисление точки безубыточности и построение соответствующего графика. Выбор и обоснование формы оплаты труда. Зависимость заработной платы от объема производства.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.01.2014 |
| Размер файла | 217,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Определите производительность труда, если на предприятии выпущено 250 000 тонн продукции
Для решения задачи представлены следующие данные:
|
Наименование |
Численность |
Рабочее время |
|
|
Основные рабочие |
150 (чел.) |
1 ч. - 1850 ч. |
|
|
Вспомогательные рабочие |
50 (чел.) |
1 ч. - 1750 ч. |
|
|
Специалисты |
15 (чел.) |
1 ч. - 1750 ч. |
|
|
Служащие |
10 (чел.) |
1750 ч. |
|
|
Руководители |
7 (чел.) |
1800 ч. |
Решение:
Для нахождения выработки, необходимо объем продукции разделить на число человек:
Расчет необходимо произвести по следующим категориям: основные рабочие, основные рабочие + вспомогательные, и численность всего персонала:
Затем рассчитать трудоемкость: технологическую (основные рабочие), производственную (основные и вспомогательные рабочие) и полную (все рабочие):
Ответ: 1,11; 1,46; 1,7.
2. Определить точку безубыточности, если цена изделия 350 рублей. Объем 10000 штук. Затраты на единицу продукции: сырье - 70 рублей, вспомогательные материалы - 20 рублей, зарплата управленческого персонала - 25 рублей, отчисление на социальные нужды - 26% (6,5 рубля), общехозяйственные расходы - 5 рублей, затраты на тару - 2 рубля. Рассчитайте как измениться точка безубыточности при увеличении затрат на сырье на 30%. Постройте график безубыточности.
Решение:
ПИ - переменные затраты;
ПОИ - постоянные затраты;
Ц - цена.
Цх = ПОИ + ПИ*х
ПИ = 70 + 20 + 2 = 92 (руб.);
ПОИ = (25 + 6,5 +5) * 10000 = 365000 (руб.);
350х = 365000 + 92х;
350х - 92х = 365000; 258х = 365000; х = 1415.
При увеличении на 30%, т.е. 1,3 * 70 = 91;
ПИ = 91 + 20 + 2 = 113 (руб.);
Постоянные затраты останутся те же.
350х = 365000 + 113х;
237х = 365000;
х = 1540.
производительность безубыточность заработный плата
3. Определите, какая форма оплаты труда предпочтительнее, если на предприятии трудятся 100 человек с фондом рабочего времени 1700 часов каждый и оплата за час составляет 20 рублей при сдельной оплате труда. Учитывается объем 100, 200, 300, 400 тысяч. Расценка за одну деталь 10 рублей. Постройте график зависимости заработной платы от объема производства.
Решение
Фврем. = 1700 * 20 * 100 = 3400000 (руб.);
Фсд. = 100000 * 10 = 1000000 (руб.);
Фсд. = 200000 * 10 = 2000000 (руб.);
Фсд. = 300000 * 10 = 3000000 (руб.);
Фсд. = 400000 * 10 = 4000000 (руб.).
Вывод: Для предприятия при заданных условиях наиболее выгодной представляется сдельная форма оплаты труда.
Литература
1. Чекмарев Ю.В. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации. Учебное пособие для студентов специальности 351400 Прикладная информатика (в экономике). М., РГТЭУ 2005. С. 209.
2. Пятибратов А.П., Гудыно Л.П., Кириченко А.А. Вычислительные системы, сети и телекоммуникации/ Под редакцией проф. А.П. Пятибратова. - М. Финансы и статистика. 2002. С. 505.
3. Олифер В.Т., Олифер Н.А. Компьютерные сети, принципы, технологии, протоколы. - 2-е издание. - Учебное пособие. Москва - Санкт-Петербург ПИТЕР 2003. С. 863.
4. Информатика/ Под редакцией проф. Н.В. Макарова. - 2-е издание. М., Финансы и статистика 2005. С. 411
5. Якубайтис Э.Я. Информационные сети и системы. Справочная книга. - М., Финансы и статистика 1998. С. 765
6. Барановская Т.П., Лойко В.И., Семенов М.И., Трубилин А.И. Информационные системы и технологии в экономике/ Под редакцией проф. В.И. Лойко. - 2-е издание, переработанное и дополненное. - М., Финансы и статистика 2005. С. 411
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.
дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014Основные виды форм оплаты труда на предприятии. Анализ и развитие системы оплаты труда на примере предприятия ОАО "АТЗ", рекомендации по совершенствованию ее организации. Расчет фонда заработной платы, его зависимость от роста производительности труда.
курсовая работа [63,8 K], добавлен 05.11.2011Принципы организации оплаты труда на предприятии. Формула расчета заработной платы. Условия эффективного применения повременной формы оплаты труда. Особенности применения сдельной формы оплаты труда. Рекомендации по совершенствованию оплаты труда.
контрольная работа [212,9 K], добавлен 15.12.2017Оценка социальной и экономической эффективности заработной платы. Взгляды и точки зрения на проблему системы оплаты труда в зарубежных странах. Гибкая, смешанная, грейдовая системы оплаты труда и их перспективы. Механизм оплаты труда на предприятии.
курсовая работа [599,2 K], добавлен 15.12.2017Переход на рыночные отношения. Политика в области оплаты труда. Виды и формы оплаты труда. Анализ оплаты труда в ТСЖ ВСК "Левый берег". Характеристика предприятия. Структура кадров. Действующие системы и формы оплаты труда. Начисление заработной платы.
контрольная работа [43,6 K], добавлен 11.10.2008Зависимость величины заработной платы от уровня производительности и интенсивности труда, себестоимости продукции и издержек ее производства. Анализ фонда потребления и оплаты труда на примере ИП Гневин, мероприятия по стимулированию работников фирмы.
курсовая работа [527,8 K], добавлен 18.12.2014Сущность заработной платы и ее формирование; формы и системы оплаты труда на предприятии, состав средств. Методы планирования заработной платы; государственное и договорное регулирование оплаты труда. Индексация заработной платы в зависимости от инфляции.
курсовая работа [81,3 K], добавлен 18.08.2013Состав и структура фонда оплаты труда. Основная и дополнительная оплата труда. Организация оплаты труда на ОАО "Пермский мясокомбинат". Документальное оформление, формы и системы оплаты труда предприятия. Анализ фонда заработной платы на предприятии.
курсовая работа [43,4 K], добавлен 03.12.2010Экономическое содержание оплаты труда и его организации. Формы и системы заработной платы. Оценка финансового состояния ООО "М. Егорова", анализ труда и заработной платы на предприятии. Пути совершенствования оплаты и стимулирования труда на предприятии.
дипломная работа [239,7 K], добавлен 11.03.2012Сущность, формы оплаты труда. Сущность заработной платы и ее роль в современных условиях хозяйствования. Применение сдельной оплаты труда. Условия применения повременной оплаты труда Показатели оплаты труда и их анализ. Виды фондов заработной платы.
курсовая работа [486,8 K], добавлен 27.02.2009
