Организация оплаты труда на предприятии
Заработная плата и ее основные элементы: сущность и функции, формы и системы, принципы организации. Система показателей экономической эффективности торговой деятельности. Организационная структура предприятия ООО "Пешеход". Анализ товарооборота фирмы.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.01.2014 |
| Размер файла | 79,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Так же представлена динамика производительности труда данного торгового предприятия за 2009 - 2010 гг. Что позволяет проследить не только рост товарооборота на 10 % (что составляет 1420175), но и заработной платы, и всей компании в целом. Так как структура целостная, фонд заработной платы прямо пропорционален фонду прибыли.
Для совершенствования организации и стимулирования труда предложен комплекс мероприятий, позволяющих повысить производительность труда на предприятии, а так же и экономической заинтересованности работников предприятия в результатах своей деятельности. В конечном результате эти мероприятия положительно скажутся на работе предприятия в целом.
При расчете экономической эффективности предложенного мероприятия сделан вывод: что внедрение системы премирования для продавцов принесет годовой экономический эффект в сумме 415751,58 руб. Прирост величины среднедневного товарооборота составит 6%.
Библиографический список
1. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 280 с. - (Высшее образование).
2. «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» учеб. пособие для экон. специальностей вузов / Л.Л. Ермолович, Л.Г. Сивчик, Г.В. Толкач, И.В. Щитникова; Под общ. ред. Л.Л. Ермолович. - Минск.
3. «Организация оплаты труда» Учебное пособие. В.Ф. Потуданская Ю.В. Баранов Омск Издательство ОмГТУ 2009.
4. «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» Сборник заданий к практическим заданиям. В.Ф. Потуданская О. И. Литвинова Омск Изадтельство ОмГТУ 2010.
5. «Экономика труда» краткий курс Горелов Н.А. Санкт-Петербург 2007.
6. «Организация оплаты труда: метод.» указания к практическим занятиям / сост. В.Ф. Потуданская, Ю.В. Баранов, И.Н. Горелова - Омск Изд. ОмГТУ 2009. - 32 с.
7. «Заработная плата в России: эволюция и дифференциация» / по ред. В.Е. Гинтельсона 2008. - 575 с.
8. «Заработная плата в современных условиях» / Н.В. Пошерстник, М.С. Мейскин - СПб.: Изд. Дом «Герда», 2004. - 768с.
9. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда. 2003. - 189с
10. Адамчук В.В Организация и нормирование труда: учеб. Пособие для вузов / М. Финстатинфром, 2000. - 300с.
11. Анализ финансовой отчетности: теория, практика, интерпретация / Л. А. Бернстайн; пер. с англ. М., 2002
12. Кузнецова, В.В. Заработная плата: справочник М.Велби,2005. - 200с
13. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии / Р.А. Яковлев. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. - 263с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Заработная плата, её сущность и структура. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная система оплаты. Тарифная система оплаты. Бестарифная и контрактная система оплаты.
курсовая работа [43,9 K], добавлен 05.10.2008Заработная плата в условиях рынка, ее сущность, функции, принципы организации. Сдельная и повременная формы, тарифная и бестарифная системы оплаты труда, надбавки и доплаты. Система оперативного планирования структуры оплаты и зарплатная математика.
курсовая работа [608,7 K], добавлен 07.05.2010Заработная плата как цена труда: структура и функции. Системы и формы оплаты труда на предприятии. Повышение эффективности хозяйствования в результате выполнения установленных показателей премирования. Исследование социальных условий работы персонала.
курсовая работа [187,9 K], добавлен 10.11.2014Сущность заработной платы, функции и принципы ее организации. Формы и системы оплаты труда. Зарубежный опыт материального стимулирования труда персонала предприятия. Анализ и оценка эффективности оплаты труда на шахте "Воркутинская" ОАО "Воркутауголь".
курсовая работа [69,2 K], добавлен 07.06.2010Заработная плата: сущность, функции и принципы ее организации. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Общая характеристика объекта исследования ВТФ "Строймост". Статические отчеты по труду и заработной плате предприятия за период с 2006 по 2009 год.
дипломная работа [259,5 K], добавлен 04.11.2013Заработная плата и ее эволюция. Вложение средств в трудовые ресурсы и кадровую работу. Заработная плата как мотив производительной деятельности. Формы и системы оплаты труда. Тарифные сетки и сдельная оплата труда. Повышение эффективности производства.
курсовая работа [69,0 K], добавлен 21.04.2011Сущность и функции заработной платы. Номинальная, реальная, основная и дополнительная заработная плата. Основные принципы и элементы организации заработной платы. Тарифная система оплаты труда. Основные виды повременных и сдельных систем оплаты труда.
курсовая работа [75,4 K], добавлен 23.09.2011Анализ экстенсивных и интенсивных трудовых показателей использования рабочей силы. Структура промышленно-производственного персонала, профессиональное обучение работников. Сущность и принципы организации заработной платы; формы и системы оплаты труда.
контрольная работа [130,4 K], добавлен 09.05.2012Понятие, принципы, формы и системы оплаты труда. Функции тарифных ставок и окладов. Система доплат, компенсаций и надбавок, организация премирования работников. Планирование средств на оплату труда. Пути совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 09.01.2011Понятие и сущность заработной платы работников. Принципы организации оплаты труда на предприятии в современных условиях. Формы и системы оплаты труда, особенности тарифной системы. Расчет заработной платы некоторых категорий работников предприятия.
курсовая работа [171,0 K], добавлен 19.11.2014
