Производственные фонды организации и эффективность их использования

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

основной оборотный производственный фонд

Введение

1. Организационно-экономическая характеристика организация

1.1 Экономическая характеристика предприятия

1.2 Организационно-производственная структура организации

1.3 Основные экономические показатели работы организации

2. Практическая часть

2.1 Показатели обеспеченности организации основными производственными фондами эффективность их использования

2.2 Показатели обеспеченности организации оборотными средствами и эффективность их использования

2.3 Трудовые ресурсы, показатели производительности труда

2.4 Себестоимость, прибыль и рентабельность производства

Заключения

Список используемой литературы

Приложения

Введение

Зерновое производство в нашей стране является стратегической отраслью в хозяйстве.

В настоящее время есть несколько факторов, которые повлияли на зерновой рынок в мире. В частности, климатические изменения, потребление зерновой продукции развивающими странами, использование зерновых для производства биотоплива. За последние пять лет, то есть с 2005 по 2010годы, среднегодовое производство зерновых культур по сравнению с предыдущим периодом (2002-2005 гг.) увеличилось на 2, 7 млн. тонн, об этом сообщил вице-министр сельского хозяйства РК Акылбек Куришбаев.

География экспорта казахстанского зерна представлена 44-мя странами. «В основном, это страны СНГ (47%), Ближнего Востока (23%) Европейского Союза (8%), а также Центральной Азии, Северной Африки. В этом году казахстанское зерно впервые поставлено на рынки Венгрии, Бангладеш, Танзании, ведется проработка перспективного китайского направления», - сообщил вице-министр. На рынке зерна имеет место неконтролируемый и необособленный рост посевов мягкой пшеницы, прежде всего за счет использования малопродуктивных земель. Входе реформирования сельского хозяйства и изменения собственности сформировалось многообразие форм хозяйствования и агробизнеса, появились как крупные корпоративные предприятия и компании (холдинги), так и мелкие семейные и индивидуальные хозяйства, совершенствуется механизм экономических и финансовых отношений. Более конкурентно способными в зерновом производстве являются средние и крупные сельскохозяйственные предприятия, имеющие достаточную материально-техническую базу и способные внедрять интенсивную технологию производства и переработки высококачественной продукции.

Цель курсовой работы является расчет технико-экономических показателей работы отрасли ТОО «Кокшетау-Мельинвест» за 2007-2008г.

Основные задачи:

1) Ознакомится с доступными методами экономических исследований;

2) Развитие навыков применения методики экономических расчетов в практической работе при планировании и анализе хозяйственной деятельности организации;

3) Формирования умений грамотно лаконично излагать свои мысли, правильно выполнить экономические расчеты. Работа с учебной, научно-производственной и справочные литературы;

Курсовая работа выполнена на основе данных статистической и финансовой отчетности ТОО «Кокшетау-Мельинвест»

Приложение 1- Бухгалтерский баланс за 2007-208г.

Приложение 2 - Отчет о прибылях и убытках за 2007-2008г.

Приложение 3 - Отчет о наличии и движении основных средств и нематериальных активов за 2007-2008г.

Приложение 4 - Отчет по труду за2007-2008г.

1. Организационно- экономическая характеристика организации.

1.1 Экономическая характеристика организации

Элеваторная промышленность выполняет важную роль в хозяйстве страны. На предприятиях элеваторной промышленности зерно обрабатывают для улучшения его качества и относительную длительность хранения.

Около 80% заготавливаемого зерна перерабатывают в муку на ЗПП мукомольной и крупяной промышленности.

Элеваторная промышленность проводит также большую работу по подготовке высококачественных сортовых семян для снабжения сельского хозяйства страны.

Являясь составной частью агропромышленного комплекса страны, элеваторная промышленность выполняет следующие задачи:

1. Принимает от частных предприятий и фермерских хозяйств зерно и семена масличных культур, полностью обеспечивая при этом интересы государства и стимулируя продажу высококачественных хлебопродуктов и перевыполнения планов закупок.

2. Всё принятое зерно и семена обрабатывают в потоке, формируют в крупные однородные партии, полностью их сохраняют, не допуская снижения качества.

3. Улучшают качество зерна и семян очисткой, сортированием, сушкой и вентилированием, доводя его в соответствии с назначением до требований, предъявляемых потребителями.

4. Бесперебойно снабжает зерноперерабатывающую промышленность зерном, а население продуктами его переработки необходимого качества в соответствии с действующими стандартами и в количествах, установленных государственными планами.

5. Создаёт и хранит оперативные запасы и государственные ресурсы, своевременно их обрабатывая.

6. Принимает от семеноводческих хозяйств сортовое семенное зерно и семена трав, гибридные и сортовые семена кукурузы, очищает, колибрует и хранят их, снабжают ими в установленном порядке частные предприятия и фермерские хозяйства.

7. Перерабатывают в муку и крупу зерно для снабжения местных потребителей в тех районах, где нет мукомольных заводов.

8. Снабжает частные предприятия и фермерские хозяйства комбикормами и белково-витаминными добавками.

Характеристика месторасположение предприятия.

ТОО «Кокшетау-Мельинвест» территориально расположен в Бурабайском районе, в районном центре г. Щучинска, Акмолинской области на расстояние 70 км от областного центра, имеется собственный ж/д. путь протяжённостью 2, 398 км. С выходом на основные ж/д. пути станции Курорт-Боровое.

Основным поставщиком зерна является ТОО «КазЭкспорт-Астык» крестьянские хозяйства, расположенные в Щучинском районе.

Конкурентом по заготовке зерна является ХПП «Жасыл» и ХПП «Юрьевское» к югу и востоку от г. Щучинска на расстояние 30 км.

Производственная мощность предприятия.

Производительная мощность предприятия 66, 9 т. т. в том числе элеваторная 24т. т. и 13 механизированных зерноскладов паспортной ёмкостью 39, 9 т. т. Зерносушильная мощность предприятия 116 пл. т/ч., зерноочистительная мощность 200 пл. т/ч., асфальт площадка 10, 0 тыс. м.

Технологический процесс включает в себя основные операции: приёмка зерна с автомобильного и ж/д. транспорта, подборка оказывает услуги по хранению зерна культур пшеницы и ячменя.

Производственные сушка размещение и хранение в зернохранилищах, зерна авто и ж/д. транспортом подача зерна на мельницу поступающее на предприятие зерно первоначально проходит лабораторный анализ с целью определения его качества. Лаборатория оснащена сушильными шкафамиСЭШ-3, влагомером ЦВЗ, механическим отмывателем клейковиныМОК-1, электронными лабораторными весами. Для определения качества муки пшеницы установлен Спектром. Затем происходит взвешивание зерна на автовесах грузоподъёмностью до 60 тонн -2шт. и ж/д. весы до 150 тонн.

Поступающие после качественного анализа и взвешивания зерно направляется в имеющиеся, на технологических линиях автоприёмные устройства оборудованные автомобилеразгрузчиком ГУАР-30 грузоподъёмностью 30 тонн.

На территории элеватора находится 5 технологических линий:

1. Технологическая линия. Элеватор ЛЗ*175 введённых в 1956 годах состоит из рабочей башни и двух силосных корпусов, возведённых из монолитного железобетона, в каждом силосном корпусе находится 18 силосов и 10 «звёздочек».

По структуре предприятия имеется мельница фирмы «Бюллер» по производству муки, производительная мощность 250 тонн зерна в сутки. Объём производства муки 182 тонны в сутки, склад готовой продукции на 400 тонн. Имеется 4 электрокара грузоподъёмностью 1 тонна.

1.2 Организационно- производственная структура организации

Организационная структура состоит из:

1) Представителя Совета Директоров;

2) Члены Совета Директоров (Независимые Директора) ;

3) Руководители АО «Холдинг КазЭкспортАстык»

(Генеральный Директор, Первый Заместитель Генерального Директора, Финансовый Директор, Директор Департамента экспортно-импортных операций, Директор департамента правового обеспечения, Директор Департамента по персоналу и администрации, Директор Департамента по производству и новым технологиям) ;

4) Руководители дочерних предприятий АО «Холдинг КазЭкспортАстык»

(ТОО «Агрофирма Кзылту-НАН», ТОО «Агрофирма ЭКСИМНАН», ТОО «Агрофирма Тайынша-Астык», ТОО «Кзылтуский Мукомольный Комбинат», ООО «Зерновой терминал Укрказэкспортастык», ТОО «АСТЫК-СЕРВИС-КЭА»).

Производственная структура организации: приём, сушка, переработка, хранение и размол зерна. 98. 36%

Производственная структура ТОО «Кокшетау-Мельинвест»

Организационно- производственная структура- это изучение устройство организации, формы, объединение и т. д. с точке зрения управления производством.

Важнейшие фирмы-котрагенты и фирмы- конкуренты по заданным видам выпускаемой и реализуемой продукции: «Прис»- мукомольный комплекс, различные частные мелкие мельницы и специальные цеха. Контрагенты- продуктовые магазины, столовые, другие ТОО. Производственно- техначеские и прочие хозяйственные связи с другими фирмами: прежде всего с фермерскими хозяйствами, как основным источником сырья и рынка сбыта готовой продукции. Предприятия поддерживает тесные отношения с банком БТА.

ТОО « Кокшетау-Мельинвест» является дочерним филиалом АО «Холдинг КазЭкспортАстык». Продолжения данного предприятия в структуре холдинга представлено на схеме.



%	Подразделение	Вид деятельности
98, 36%	ТОО»Кокшетау-Мельинвест»	Прием, сушка, переработка, хранение и размол зерна.
55%	ТОО»АСТЫК-СЕРВИС-КЭА»	Дистрибуция СЗР, агротехники Сервис обслуживание техники.
95, 47%	ТОО»АгрофирмаТайынша-Астык»	Производство зерна, масличных и молочной продукции.
100%	ТОО»Кзылтуский Мукомольный Комбинат»	Прием, сушка, переработка, хранение зерна.
100%	ООО зерновой теминал «УкрКазэкспортастык»	Служит стратегическим объектом обеспечищим группе компаний холдинга доступ к черноморскому и средиземноморскому рынкам зерна
98%	ТОО»Агрофирма ЭКСИМНАН»	Производства зерна и масличных
100%	ТОО»Агрофирма Кызылту-НАН»	Производство зерна и масличных

Схема управления участком.

Схема управления предприятием.

Краткая характеристика функций главных специалистов предприятия

Главный инженер

Главный инженер является техническим руководителем предприятия и несёт полную ответственность за его техническое состояние.

Должностные обязанности.

* Определяет техническую политику перспективы развития, а так же направления реконструкции и технического перевооружения предприятия, его специализации.

* Обеспечивает своевременную и качественную подготовку производства, техническую подготовку по эксплуатации, ремонт и модернизацию оборудования.

* Принимает меры по совершенствованию организации производства и труда, созданию наиболее благоприятных условий работы и повышению культуры производства.

* Организует проведение научно-исследовательских и экспериментальных работ, а также работу в области технической информации и пропаганды.

* Согласовывает планы (графики) с подрядными организациями, привлекаемыми к проведению ремонта.

* Обеспечивает подготовку и повышение квалификации кадров.

* Совместно с директором, экономистом и бухгалтером ежемесячно проводит анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Главный энергетик

Главный энергетик является лицом, осуществляющим организацию энергетического обслуживания предприятия, руководит энергетическим хозяйством предприятия, обеспечивает бесперебойное и экономное снабжение производства всеми видами энергии, исправное состояние энергохозяйства.

Должностные обязанности.

* Организует правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования, следит за экономичным расходованием электроэнергии на предприятие.

* Планирует работу энергоцехов и хозяйств.

* Составляет заявки и расчёты на приобретение оборудования, материалов и запасных частей.

* Разрабатывает графики ремонта энергетического оборудования.

* Обеспечивает надзор за контрольно-измерительными, электротехническими приборами.

* Разрабатывает мероприятия по повышению надёжности и экономичности работы энергоустановок по созданию безопасных и нормальных условий труда при их эксплуатации и предотвращению аварий.

* Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности.

* Обеспечивает внедрение новых прогрессивных методов ремонта к эксплуатации.

Главный механик.

Главный механик является лицом, осуществляющим техническое и административно-хозяйственное руководство и организацию ремонтной службы на предприятие, обеспечивает бесперебойную работу технологического, транспортного, аспирационного и другого оборудования. Должностные обязанности.

* Обеспечивает постоянный контроль за бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования.

* Организует разработку планов осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования и контролирует их выполнение.

* Организует учет наличия и движения оборудования.

* Организует своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования.

* Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, составляет заявки на приобретение материалов и запасных частей, ведёт техническую и учётную документацию.

* Изучает условия работы оборудования и их отдельных узлов и деталей, разрабатывает и осуществляет мероприятия по проведению межремонтных сроков.

* Проводит работу по совершенствованию организации труда работников ремонтной службы.

* Контролирует соблюдение требований техники безопасности и производственной санитарии, принимает участие в изучение причин аварии.

* Участвует в установке и испытаниях оборудования

Расценки на услуги ТОО «Кокшетау-Мельинвест»

№	Наименование услуг	Единицы измерения	Расценки, тенге
1	Подработка зерна	1 тонна-процент	28. 01
2	Сушка зерна	1 тонна-процент	253. 33
3	Хранение зерна	1 тонна-месяц	205. 00
4	Приемка и отпуск зерна автотранспортом	1 тонна	208. 51
5	Прием и отпуск ж/д транспортом	1 тонна	443. 41

1.3 Основные экономические показатели работы организации

Основные экономические показатели ТОО « Кокшетау-Мельинвест» за 2009-2010 годы

Таблица 1

№	Показатели	За 2009год	За 2010 год	Отклонения (+, -)	Темп роста%
1	Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге	2970862	315078	-2655784	10, 60
2	Среднегодовая численность работников, человек	191	198	+7	103, 66
3	Производительность труда 1 работника, тенге	15554251	1591303	-13962948	10, 23
4	Итоговый убыток за период, тыс. тенге	-67374	-103293	170667	153, 31
5	Себестоимость реализационной продукции, тыс. тенге	2844448	260133	-2584315	9, 14
6	Рентабельность производства, %	2	39	-	-

Рассчитаем производительность труда 1 работника:

Производительность труда 1 работника=Доход от реализации продукции/Среднегодовая численность работников, тенге

За 2009год Производительность труда 1 работника = 2970862000/191=15554251тенге.

За 2010год Производительность труда 1 работника = 315078000/198 = 1591303 тенге.

Рассчитаем рентабельность производства:

Рентабельность производства= (Итоговая прибыль за период/Себестоимость реализационных услуг) х100%

За 2009год Рентабельность производства= (67374/2844448) х100% =2%

За 2010год Рентабельность производства= (103293/260133) х100% =39%

Анализ основных экономических показателей работы ТОО»Кокшетау-Мельинвест» за 2009-2010годы показал, что в 2010 году по с равнению с 2009 годом, доход от реализации продукции и оказании услуг уменьшился на 2655784 тыс. тенге, производительность труда 1 работника понизилась на 13962948 тенге, итоговый убыток увеличился на 170667.

2. Практическая часть

2.1 Показатели обеспеченности организации основными производственными фондами эффективность их использования

Для роста показателей обеспеченности и эффективности использования основных производственных фондов используем данные бухгалтерского, оперативного и налогового учета и отчетности.

Структура основных фондов ТОО»Кокшетау-Мельинвест» на начало и конец 2010года

Таблица 2

Состояние основных фондов	Стоимость, тыс. тенге	Структура, %	Отклонение, %	Темп роста, %
	на начало года	на конец года	на начало года	на конец года	тыс. тенге	%
1. Здания и сооружения	26613	431781	9, 01	53, 05	+405168	+44, 04	1622
2. Земля	2435	21608	0, 83	2, 68	+19173	+1, 85	887
Итого пассивная часть	29048	453489	9, 84	53, 73	+424441	+45, 89	1561
1. Рабочие машины и оборудование	260435	357785	88, 18	49, 97	+97350	-44, 21	137
2. Транспортные средства	3958	1765	1, 34	0, 21	-2193	-1, 13	45
3. Прочие основные активы	1901	844	0, 64	0, 09	-1057	-0, 55	44
Итого активная часть	266294	360394	90, 16	44, 27	+94100	-45, 89	135
Всего	295342	813783	100, 0	100, 0	+518441	-	276
В том числе ОПФ	266294	360394	90, 16	44, 27	+94100	-45, 89	135
ОНПФ	29048	453489	9, 84	53, 73	+424441	+45, 89	1561

ТОО»Кокшетау-Мельинвест» использует основные производственные фонды. Из таблицы 2 видно, что за рассматриваемый период изменился состав и структура основных фондов организации в частности эти изменения характеризуются, прежде всего, увеличением общей стоимости основных фондов на 518441 тыс. тенге. Данное изменение связано с введением в эксплуатацию мельничного комплекса.

Показатели обеспеченности основными фондами ТОО»Кокшетау-Мельинвест» в 2009-2010 годах

Таблица 3

Показатели	2009 год	2010 год	Отклонение (+, -)	Темп роста, %
1. Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. тенге	554565	806731	+252166	145, 47
2. Среднесписачную численность рабочих, человек	191	198	+7	103, 66
3. Фондовооруженность труда, тенге на человека	2903481	4172373	+1268892	143, 70
4. Количество потребляемой электроэнергии, тыс. кВт час	1900	2300	+400	121, 05
5. Энерговооруженость труда кВт, час на 1 человека	9948	11788	+1840	118, 49

Рассчитаем показатели обеспеченности основными фондами.

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов

2009 год= (295342+813788) /2=554565тыс. тенге

2010 год= (813788+799674) /2=806731тыс. тенге

Фондовооруженность=Среднегодовая стоимость основных производственных фондов/Среднесписачную численность рабочих, тенге на человека

2009 год Фодновооруженность=554565000/191=2903481тенге на человека.

2010 год Фондовооруженность=806731000/198=159732738тенге на человека.

Энерговооруженность= Количество потребляемой электроэнергии/ Среднесписачную численность рабочих, кВт час на человека в год

2009год Энерговооруженность=1900000/191=9947 кВт час на человека в год.

2010год Энерговооруженность=2300000/198=11616 кВт час на человека в год.

Из Таблицы 3 видно, что в 2010 году по сравнению с 2009 годом ТОО»Кокшетаю-Мельинвест» повысилась фондовооруженность труда на 1268892 тенге на 1 человека. Энерговооруженность уменьшилась на 1840 кВт час на 1 человека.

Показатели обеспеченности основными фондами ТОО»Кокшетау-Мельинвест» в 2009-2010 годах

Таблица 4

№	Показатели	2009год	2010год	Отклонение (+, -)	Темп роста, %
1	Доход от реализации продукции и оказанных услуг, тыс. тенге	2970862	315078	-2655784	10, 60
2	Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. тенге	554565	806731	+252166	145, 47
3	Фондоотдача, тенге	535	39	495	7, 28
4	Фондоемкость, тенге	18	256	274	7, 03
5	Итоговая прибыль (убыток), тыс. тенге	-67374	-103293	17066	153, 31
6	Рентабельность ОПФ, %	2, 27	32, 78	-	-

Рассчитаем показатели используемых основных фондов.

Фондоотдача=Доход от реализации продукции и оказанных услуг/Среднегодовую стоимость ОПФ, тенге.

2009год Фондоотдача= 2970862/554565=535тенге.

2010год Фондоотдача=315078/806731=39 тенге.

Фондоемкость=Среднегодовую стоимость ОПФ/Доход от реализации продукции и оказанных услуг, тенге.

2009год Фондоемкость=554565/2970862=18 тенге.

2010год Фондоемкость=806731/315078=256тенге.

Рентабельность ОПФ= (Итоговая прибыль/Среднегодовую стоимость ОПФ) х100%

2009годРентабельность ОПФ= (67374/2970862) х100% =2, 27.

2010годРентабельность ОПФ= (103293/315078) х100% =32, 78.

В 2010 году по сравнению с 2009 годом ТОО»Кокшетау-Мельинвест»понизилась фондоотдача на 495, а фондоемкость повысилась на 274.

2.2 Показатели обеспеченности организации оборотными средствами и эффективность их использования

Оборотные средства- это средства, используемые предприятием до осуществления своей постоянной деятельности, оборотные средства включают в себя производственные запасы предприятия, незавершенное производство, запасы готовой и отгруженной продукции, дебиторскую задолжности, а также наличные деньги в кассе и денежные средства на счетах предприятия.

Оборотные средства являются не применимым условием до осуществления предприятием хозяйственной деятельности. По сути оборотные средства -это денежные средства, авансированные в оборотные.

На основе данных «Бухгалтерского баланса» (приложение 1) и «Отчет о прибылях и убытках» (приложение 2) рассчитаем и проанализируем показатели структурыоборотных средств ТОО»Кокшетау-Мельинвест» и коэффициент их использования.

Таблица 5

Структура оборотных средств ТОО»Кокшетау-Мельинвест» на начало и конец 2010 года.

Вид оборотных средств	Стоимость, тыс. тенге	Структура, %	Отклонение, %	Темп изменения, %
	На начало года	На конец года	На начало года	На конец года	Тыс. Тенге	%
1. Денежные средства и их эквиваленты	7520	3495	3495	1802	-4025	0, 46	51, 55
2. Краткосрочная дебиторская задолжность	2264305	922869	922869	269009	-1341436	0, 40	29, 14
3. Зпасы	378017	38727	38727	84439	-339290	0, 10	45, 86
4. Итоговая прибыль	-67374	-103293	17066	153, 31	+35919	0, 65	0, 89
Прочее	76712	55799	55799	5798	-20913	0, 72	10, 39
Всего	2793928	1124183	1037956	361201, 31	1699745	2, 33	137, 83

Из Таблицы 5 видно, что на рассматриваемый период произошли следующие изменения:

-на конец 2010 года по сравнению с его началом:

- стоимость оборотных средств ТОО»Кокшетау-Мельинвест» уменьшилась на 1802 тыс. тенге, в том числе сумма денежных средств уменьшилась на 4025 тыс. тенге, краткосрочная дебиторская задолжность тоже уменьшилась на 1341436 тыс. тенге, запасы уменьшились на 339290тыс. тенге.

Данные изменения в структуре оборотных средств предприятия отрицательно характеризует его хозяйственную деятельность.

Таблица 6

Показатели оборачиваемости оборотных средств ТОО»Кокшетау-Мельинвест» за 2009-2010года

Показатели	2009год	2010год	Отклонение (+, -)
1. Доход от реализации продукции и оказанных услуг, тыс. Тенге	2970862	315078	-2655784
2. Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. тенге	1909535	298364	-1611171
3. Оборачиваемость в днях	231	340	+109
4. Коэффициент оборачиваемости	1, 555	1, 056	+0, 499

Среднегодовая стоимость оборотных средств:

2009год= (2784126+1034944) /2=1909535тыс. тенге.

2010год= (278412+318316/) 2=298364тыс. тенге.

Рассчитываем показатели оборачиваемости оборотных средств.

Оборачиваемость в днях или продолжительность одного оборота=СхП/Доход от РП, дни,

где: С - среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. тенге;

П - число дней в периоде (30, 90, 360) ;

Доход от РП - Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге;

2009год=Оборачиваемость в днях= (1909535х360) /2970862=231день.

2010год=Оборачиваемость в днях= (298364х360) /=315078=340дней.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств=Доход от РП/Среднегодовую стоимость оборотных средств.

2009год=Коэффициент оборачиваемости=2970862/1909535=1, 555.

2010год=Коэффициент оборачиваемости=315078/298364=1, 056.

В2010 году по сравнению с 2009 годом наблюдается заметная оборачиваемость оборотных средств на 109 дней и в результате этого происходит длительное их привлечение в оборот.

Коэффициент оборачиваемости снизился на 0, 499.

Данные измерения показателей оборачиваемости оборотных средств отрицательно характеризует экономическую деятельность предприятия.

2.3 Трудовые ресурсы, показатели производительности труда

Трудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников.

Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников, входящих в его списочный состав.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов, и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Таблица 7

Структура трудовых ресурсов ТОО «Кокшетау-Мельинвест» за 2009-2010годы

№	Группа и категория работников	Среднесписочная численность работников, человек	Структура, %	Отклонение (+, -)	Темп роста, %
		2009год	2010год	2009год	2010год	Чел.	%
1	Промышленно- производственный персонал	182	189	95, 3	94, 9	+7	+0, 7	103, 8
2	Непромышленный персонал	9	10	4, 7	5, 02	-1	-0, 7	90
3	Всего	191	199	100, 00	100, 00	+8	-	104, 1
4	В том числе - рабочие - служащие	182 9	189 10

Из данной Таблицы 7 видно, что за рассматриваемый период среднесписочная численность работников в 2010 году по сравнению с 2009 годом уменьшилась на 8 человек, в том числе рабочих на 7 человек. В общей численности работников доля рабочих понизилась на 0, 7% и соответственно повысилась доля служащих.

Производительность труда важнейший экономический показатель, характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

В производстве любого продукта участвует живой труд, т. е. труд, затрачиваемый работником непосредственно в процессе производства продукта, и труд прошлый, затраченный другим работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии. Соответственно различают производительность индивидуального (живого) и общественного труда.

Основным показателем производительности труда на предприятии является показатель выработки.

Таблица 8

Показатели производительности труда ТОО»Кокшетау-Мельинвест» за 2009-2010годы

Показатели	2009год	2010год	Отклонения (+, -)	Темп роста, %
1. Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге	2970862	315078		10, 60
2. Среднесписочная численность работников, человек В том числе: - рабочих	191 181	198 189	+7 +8	103, 24 104, 41
3. Среднегодовая выработка 1 работника, тенге	15554251	1591303	-13962948	10, 22
4. Среднегодовая выработки 1 рабочего, тенге	16413602	1667079	-14746523	10, 15

Рассчитаем показатели производительности труда.

Среднегодовая выработка 1 работника=Доход от РП/Чсп, тенге,

где: Доход от РП - Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге.

2009год Среднегодовая выработки 1 работника=2970862000/191=15554251 тенге.

2010год Среднегодовая выработка 1 работника=315078000/198=1591303 тенге.

Среднегодовая выработка 1 работника=Доход от РП/Чсп, тенге,

где: Чсп - Среднесписочная численности работников, человек.

2009год Среднегодовая выработка 1 рабочего=2970862000/181=16413602 тенге.

2010год Среднегодовая выработка 1 рабочего=315078000/189=1667079 тенге.

За рассматриваемый период в 2010 году по сравнению с 2009 годом, среднегодовая выработка 1 работника понизилась на 13962948тенге, а среднегодовая выработка 1 рабочего на 14746523тенге.

Данные изменения показателей производительности труда отрицательно характеризует хозяйственную деятельность предприятия.

Средства, направляемые потребление, объединяют денежные и натуральные выплаты, носящие индивидуальный характер. В состав средств, направляемых, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующее доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условием труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулируемый характер.

Таблица 9

Структура фонда заработной платы ТОО»Кокшетау-Мельинвест» в 2009-2010годах

Состав фонда заработной платы	Сумма, тыс. тенге	Структура, %	Отклонение (+, -)	Темп роста, %
	2009го	2010год	2009год	2010год	Тыс. тенге	%
1. Годовой фонд заработной платы, тыс. тенге	9109	9209	100, 0	100, 0	+100	-	101, 1
2. Повременная оплата труда, тыс. Тенге	6012	6168	66, 0	67, 0	+156	+1	101, 5
3. Оплата отпусков, тыс. тенге	3097	3041	34, 0	33, 0	-56	-1	97, 05

Таблица 10

Соотношение темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы 1 работника ТОО»Кокшетау-Мельинвест» в 2009-2010 годах

Показатели	2009год	2010год	Темп роста%
1. Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. Тенге	2970862	315078	10, 60
2. Среднесписочная численность работников, человек	191	198	103, 24
3. Годовой фонд заработной платы, тыс. тенге	9109	9209	101, 1
4. Среднегодовая выработка 1 работника, тенге	15554251	1591303	10, 22
5. Среднегодова заработная плата 1 работника, тенге	47691	46510	97, 52

Рассчитаем соотношения темпов роста производительности труда в среднегодовой заработной платы.

Среднегодовая работа 1 работника=Доход от РП/Чсп, тенге,

где: Доход от РП- Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге;

Чсп - Среднесписочная численность работников, человек.

2009год Производительность труда 1 работника=2970862000/191=15554251 тенге.

2010год Производительность труда 1 работника=315078000/198=1591303 тенге.

Рассчитаем среднегодовую заработную плату 1 работника.

Среднегодовая заработная плата 1 работника=ГФЗП/Чсп, тенге,

где: ГФЗП - годовой фонд заработной платы;

2009год Среднегодовая заработная плата 1 работника=9109/191=47691тенге.

2010год Среднегодовая заработная плата 1 работника=9209/198=46510тенге.

Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы, рассчитываем по формуле:

К=темп роста производительности труда/темп роста среднегодовой заработной платы,

если К >1, опережение

К <1, отставание

К=10, 22/97, 52=0, 1 отставание

За рассматриваемый период произошло следующие изменения:

- среднегодовая выработка 1 работника в 2010 году по сравнению с 2009 годом росла медленнее, чем среднегодовая заработная плата 1 работника, что не способствует материальной заинтересованностью работников в повышении производительности труда, снижению себестоимости услуг и росту экономической эффективности организации.

2.4 Себестоимость, прибыль и рентабельность производства

Любое предприятие стремится получить максимальную прибыль при минимальных совокупных затрат. Систематическое снижение издержек - основное средство функционирования предприятия. Анализу себестоимости ТОО»Кокшетау-Мельинвест» необходимо уделить особое внимание.

На основе данных «Отчета о прибыли и убытках» (приложение 2), «Бухгалтерского баланса» (приложение 1), «Отчета о движении основных средств и нематериальных активов» и оперативных данных, рассчитаем и проанализируем показатели себестоимости продукции, абсолютные и относительные показатели доходности ТОО»Кокшетау-Мельивест» в 2009-2010гг.

Таблица 11

Показатели	2009год	2010год	Отклонение (+, -)
1. Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге	2970862	315078	-2655784
2. Себестоимость реализованной продукции, тыс. тенге	2844448	260133	-2584315
3. Затраты на 1 тенге реализованной продукции, теин	957	825	-132

Рассчитаем затраты себестоимости продукции.

Затраты на 1 тенге реализованной продукции=Себестоимость РП/ Доход от РП, тенге,

где: Себестоимость РП - Себестоимость реализованной продукции, тыс. тенге.

Доход от РП - Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге.

2009год Затраты на 1 тенге реализованной продукции=2844448000/2970862= 957теинов.

2010год Затраты на 1 тенге реализованной продукции=260133000/315078= 825теинов.

В 2010году по сравнению с 2009 годом затраты на 1 тенге реализованной продукции и услуг снизилось, что положительно сказывается на размере заданной прибыли и показателях доходности ТОО»Кокшетау-Мельинвест».

Таблица 12

Абсолютные и относительные показатели доходности ТОО»Кокшетау-Мельинвест» за 2009-2010годы.

Показатели	2009год	2010год	Отклонение (+, -)	Темп роста, %
А	1	2	3	4
Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге	2970862	315078	-2655784	10, 60
Себестоимость реализованной продукции, тыс. тенге	2844448	260133	-2584315	9, 14
Валовая прибыль, тыс. тенге	-126414	-54945	+71469	43, 46
Итоговая прибыль, тыс. тенге	-67374	-103293	170667	153, 31
Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. тенге	554565	806731	+252166	145, 47
Среднегодовая стоимость материально - оборотных средств, тыс. тенге	208372	148975	59397	71, 49
Рентабельность производственных фондов, %	0	0	-	-
Рентабельность реализованной продукции, %	4, 25	17, 43	13, 18	24, 38

Рассчитаем абсолютные и относительные показатели доходности.

Валовая продукция=Доход от РП-Себестоимость РП, тыс. тенге,

где: Доход от РП - Доход от реализации продукции и оказания услуг, тыс. тенге;

Себестоимость РП - Себестоимость реализованной продукции, выполненных работ, оказанных услуг, тыс. тенге.

2009год ВП=2970862-2844448= 126414тыс. тенге.

2010год ВП=315078-260133= 54945тыс. тенге.

Среднегодовая стоимость МОС:

2009год= (378017+38727) /2=208372 тыс. тенге.

2010год= (38727+259223) /2=148975 тыс. тенге.

Рассчитаем рентабельность производственных фондов:

Рентабельность производственных фондов=Итоговая прибыль/ Среднегодовую стоимость (ОПФ+МОС) х100%, %

где: ОПФ - Основные производственные фонды, тыс. тенге;

МОС - Материальные оборотные средства, тыс. тенге.

2009год Рентабельность производственных фондов=0/ (554565+208372) х100% =0%.

2010год Рентабельность производственных фондов=0/ (806731+148975) х100% =0%.

Рассчитаем рентабельность реализованной продукции:

Рентабельность реализованной продукции= (ВП/Доход от РП) х100%, %

2009год Рентабельность реализованной продукции= (126414/2970862) х100% =4, 25%.

2010годРентабельность реализованной продукции

= (54945/315078) х100% =17, 43%.

За рассматриваемый период в относительны и абсолютных показателях доходности произошли следующие изменения:

- валовая прибыль уменьшилась на 71469тыс. тенге;

- итоговая прибыль увеличилась на 170667тыс. тенге;

- рентабельность производственных фондов 0%;

- рентабельность реализованной продукции повысилась на 13, 18%

Заключение

Анализ производственно-экономических показателей ТОО»Кокшетау-Мельинвест» показал, что хозяйственная деятельность организации нуждается.

Показатели эффективности использования производственных фондов в отчетном году по с равнению с базисным годам снизилась.

Рентабельность основных производственных фондов нулевая.

Снизилась фондоотдача на 495тенге, а фондоемкость на 274тенге.

Данные изменения отрицательно характеризуют показатели использования основных фондов предприятия.

Стоимость оборотных средств ТОО»Кокшетау-Мельинвест» уменьшилась на 1611171тыс. тенге, в том числе, сумма денежных средств уменьшилась на 4025 тыс. тенге.

В общей статистике оборотных средств наиболее удельный вес дебиторская задолжность, ее на конец года составляет на 0, 40%.

Данные изменения в структуре оборотных средств предприятия отрицательно характеризуют его хозяйственную деятельность.

За рассматриваемый период произошли следующие изменения:

- среднегодовая выработка 1 работника в 2010году по сравнению с 2009годом росла медленнее, чем среднегодовая заработная плата 1 работника, что не соблюдает материальной заинтересованности работников в повышении производительности труда, снижения себестоимости услуг и росту экономической эффективности организации.

Таким образом, рост заработной платы опережает рост производительности труда в ТОО»Кокшетау-Мельинвест» (темп отставания составил 0, 1%).

Так как в анализируемом периоде у организации нет прибыли, следовательно, она не рентабельна.

Список используемой литературы

Учебник «Экономика, организация и планирование производства на предприятиях по хранению и переработке зерна» авторы: Г. А. Краснощеков, Т. В. Редыкина.

Интернет.

Размещено на Allbest.ru